LAPORAN HASIL AKHIR

KULIAH KERJA PRAKTIK

SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN INFORMATIKA DAN KOMPUTER

(STMIK) PRINGSEWU

TAHUN 2019

i
 LAPORAN HASIL AKHIR

KULIAH KERJA PRAKTIK (KKP)

PADA CV. TANI BUMI SUBUR

OLEH :

SYAHRUDIN

17100099

BHADI RAMA DHANI

17100002

SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN INFORMATIKA DAN KOMPUTER

(STMIK) PRINGSEWU

TAHUN 2022

i
 PENGESAHAN LAPORAN KKP

Laporan ini telah di periksa dan disahkan pada hari ............................., tanggal.....,

bulan ………………………., tahun ……………

Pringsewu,

Mengetahui dan menyetujui

Pembimbing Lembaga Pendidikan Pembimbing Instansi

TRISNAWATI, M.Pd ROHMAT

NIDN.

Ketua STMIK Pringsewu Cv.Tani Bumi Subur Kalirejo

TRI SUSILOWATI, M.Kom ROHMAT

NIDN.

ii
 PERSETUJUAN LAPORAN KKP

Tempat KKP : Cv.Tani Bumi Subur Kalirejo

Tanggal Pelaksanaan : 04 April 2019 s.d 03 Juni 2019

Mahasiswa Pelaksana KKP :

1. Ricky Fikriansyah 17100098

2. Bhadi Rama Dhani 17100002

Program Studi : Sistem Informasi

Jurusan : TKJ

Disetujui Oleh :

Pembimbing Lembaga Pendidikan Pembimbing Instansi

TRISNAWATI, M.Pd ROHMAT

NIDN.

iii
 MOTTO

“1 kesalahan yang fatal bisa membuat seseorang membencimu ,walaupun

ada 1000 kebaikan yang telah engkau lakukan, tapi jangan lakukan hal

serupa lakukanlah yang sebaliknya”

DAFTAR ISI

iv
HALAMAN JUDUL...............................................................................................i

HALAMAN PENGESAHAN...............................................................................ii

HALAMAN PERSETUJUAN..............................................................................iii

HALAMAN MOTTO............................................................................................iv

DAFTAR ISI...........................................................................................................v

DAFTAR GAMBAR..............................................................................................vii

DAFTAR TABEL..................................................................................................viii

DAFTAR LAMPIRAN.........................................................................................ix

KATA PENGANTAR...........................................................................................x

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Tujuan Kuliah Kerja Praktik (KKP).......................................1

1.2 Tujuan Pembuatan Laporan Akhir........................................1

1.3 Waktu dan Tempat Pelaksanaan............................................2

1.4 Kerangka Laporan Akhir............................................................2

BAB II URAIAN KHUSUS

2.1 Sejarah Perusahaan......................................................................4

2.2 Struktur Organisasi CV. Tani Bumi Subur...........................4

2.3 Tujuan Perusahaan.......................................................................5

2.4 Visi dan Misi Perusahaan..........................................................5

2.5 Personalia dan Tata atau Cara Kerja Disiplin Kerja........6

BAB III URAIAN UMUM

3.1 Persiapan Kuliah Kerja Praktek (KKP)..............................8

v
 3.2 Sistem Yang Berjalan.................................................................8

3.3 Alur Kerja (PDP Flowchart)...................................................9

BAB IV PEMBAHASAN

4.1. Produk yang Didistribusikan................................................10

4.2. Pihak Terkait dalam Pendistribusian

Pupuk Urea Bersubsidi…………………………………………………10

4.3. Sistem Pendistribusian Pupuk Urea Bersubsidi………14

BAB V PENUTUP

5.1 Kesimpulan...................................................................................18

5.2 Saran................................................................................................19

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Alur kerja flowchart distribusi pupuk.............................9

vi
Gambar 2. Proses penataan pupuk urea...............................................10

Gambar 3. Sistem distribusi pupuk Urea bersubsidi.......................14

Gambar 4. Simpulan distribusi pupuk urea........................................18

DAFTAR TABEL

vii
Table 1. Daerah tanaman dan jumlah pembelian pupuk...............14

DAFTAR LAMPIRAN

DAFTAR HADIR..............................................................................................
viii
AGENDA KEGIATAN......................................................................................

FOTO KEGIATAN............................................................................................

ix
 KATA PENGANTAR

Dengan mengucap puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan

rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat melaksanakan Kuliah Kerja

Praktik (KKP) yang merupakan program dari Sekolah Tinggi Manajemen

Informatika dan Komputer (STMIK) Pringsewu di Cv.Tani Bumi Subur

Kalirejo dengan baik serta dapat menyelesaikan Laporan Kegiatan Kuliah

Kerja Praktik (KKP) yang menjadi salah satu persyaratan bagi

mahasiswa/mahasiswi untuk menempuh Program Strata-1 dan Diploma-III.

Atas terselenggaranya kegiatan Kuliah Kerja Praktik ini, penulis

mengucapkan banyak terima kasih kepada :

1. Bapak Abdul Hamid selaku Ketua Yayasan STMIK Pringsewu.

2. Ibu Sri Hartati, S.Kom.,M.T.I. selaku Ketua STMIK Pringsewu.

3. Ibu Tri Susilowati, S.Kom.,M.T.I. selaku Wakil Ketua I STMIK

Pringsewu.

4. Ibu Kasmi, S.I.,M.M. selaku Wakil Ketua II STMIK Pringsewu.

5. Ibu Sri Ipnuwati, S.Kom.,M.Kom. selaku Wakil Ketua III STMIK

Pringsewu.

6. Bapak Suyono, S.Kom.,M.T.I. selaku Ketua Program Strata-I.

7. Ibu Trisnawati selaku dosen pembimbing Kuliah Kerja Praktik.

8. Bapak Sutejo, M.T.I. selaku Kepala Laboratorium STMIK Pringsewu.

9. Ibu Dra. Tri Yuli Astuti selaku Kepala Perpustakaan STMIK Pringsewu.

x
 10. Bapak M.Muslihudin, M.T.I. selaku Kepala LPPM STMIK Pringsewu.

11. Bapak Rohmat selaku Direktur CV Tani Bumi Subur

12. Ibu Gita Riyanti selaku pebimbing Kuliah Kerja Praktik di CV Tani

Bumi Subur.

13. Keluarga besar STMIK Pringsewu.

14. Keluarga Besar CV Tani Bumi Subur.

15. Kedua orang tua penulis yang telah memberikan doa.

16. Teman-teman yang telah memberikan pikiran dan tenaga.

Penulis menyadari bahwa dalam pelaksanaan Kuliah Kerja Praktik ini

terdapat banyak kekurangan dan kesalahan, oleh karena itu penulis

mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun sehingga laporan

penulisan selanjutnya dapat menjadi lebih baik. Semoga laporan Kuliah Kerja

Praktik ini dapat bermanfaat bagi pembaca dan penulis.

Pringsewu, November 2019

Penulis

xi
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Tujuan Kuliah Kerja Praktik (KKP)

Tujuan dari Kuliah Kerja Praktik adalah :

1. Mahasiswa dapat melatih penerapan teori yang pernah diperoleh

dan mengaktualisasikan dalam kenyataan yang benar-benar ada

dalam kehidupan masyarakat khususnya dalam dunia usaha karya

secara nyata.

2. Melatih mahsiswa untuk disipli dan tanggung jawab dalam

menjalankan tugas

3. Membekali mahasiswa agar dapat mengenal lebih dekat, bahwa

praktik tanpa dilandasi suatu teori ibarat orang yang berjalan tanpa

arah yang jelas dan bekal yang harus dimiliki.

4. Mahasiswa mendapatkan motifasi, semangat, kedisiplinan dan

taggung jawab dalam menghadapi segala sesuatu masalah yang

ditemui dalam dunia kerja.

5. Mahasiswa dapat menambah wawasan dan pengetahuan secara

luas

6. Mahasiswa mampu belajar mandiri.

1.2 Tujuan Pembuatan Laporan Akhir

Adapun tujuan dibuatnya Laporan Akhir Kuliah Kerja Praktik (KKP) :

1
 1. Sebagai media tertulis untuk menggambarkan hasil program

Kuliah Kerja Praktik (KKP).

2. Sebagai salah satu persyaratan dan kewajiban sebagai mahasiswa

guna menempuh program Strata-1 dan Diploma-III di STMIK

Pringsewu.

1.3 Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Pelaksanaan program Kuliah Kerja Praktik dilakukan mulai tanggal

04 April 2019 sampai 03 Juni 2019. Adapun tempat pelaksanaan

program Kuliah Kerja Praktik di Cv Tani Bumi Subur Kalirejo,

Jl.Majapahit Kalirejo Kecamatan Kalirejo Kabupaten Lampung Tengah

Provinsi Lampung.

1.4 Kerangka Laporan Akhir

Dalam penyusunan laporan akhir ini penulis membuat susunan

laporan yang pada garis besarnya adalah tersusun sebagai berikut :

a. Berurutan halaman depan terdiri atas :

- Halaman judul

- Halaman pengesahan dan persetujuan institusi dan

pembimbing serta Pimpinan Lembaga Pendididkan.

- Halam motto

- Daftar isi

- Daftar gambar

2
 - Daftar tabel

- Daftar lampiran

- Kata pengantar

b. Pendahuluan berisi tentang :

- Tujuan Kuliah Kerja Praktik (KKP)

- Tujuan pembuatan laporan akhir

- Waktu dan tempat pelaksanaan

- Kerangka laporan akhir

c. Uraian umum berisi temuan-temuan selama Kuliah Kerja Praktik

antara lain :

- Sejarah institusi

- Struktur organisasi institusi

- Personalia dan tata atau cara kerja disiplin kerja

d. Uraian khusus terdiri atas:

- Persiapan kerja

- Sistem yang berjalan

- Alur kerja

e. Pembahasan

- Pendistribusian pupuk urea di Kec. Kalirejo

f. Penutup terdiri atas :

- Simpulan

- Saran

3
 BAB II

URAIAN UMUM

2.1 Sejarah Perusahaan

Pada pertengahan bulan Januari 2007 dimulainya pembentukan CV.

TANI BUMI SUBUR dan memiliki kantor yang berjarak kurang lebih

200 meter dari pasar Kalirejo dan pusat pemerintahan kecamatan

Kalirejo yang menjadi tempat per indstribusian pupuk kepada pekon-

pekon yang ada di kawasan Kalirejo dan sekitarnya , hal ini tentu juga

sangat membantu para petani maupun para pekebun dalam urusan

perawatan tanaman mereka baik itu tanaman seperti padi, sawit,

palawija, karet, singkong dll.

Dalam operasionalnya selama hampir 12 tahun, CV TANI BUMI SUBUR

telah memberikan kontribusi yang besar terhadap perekonomian

kecamatan Kalirejo, hal ini terlihat dari tumbuhnya bank-bank

pemerintah dan swasta di pasar Kalirejo, peningkatan pada hasil

panen para petani maupun dalam sektor perkebunan, peningkatan

pendapatan perkapita penduduk dan masih banyak dampak positif

dengan adanya CV TANI BUMI SUBUR

2.2 Struktur Organisasi CV. TANI BUMI SUBUR

4
 Struktur organisasi di CV. Tani Bumi Subur pada saat pelaksanaan

kegiatan Kuliah Kerja Praktik adalah sebagai berikut :

Direktur : Rohmat, S.Ag.

Wakil Direktur : M. Ali Mashuri

Administrasi : Mahsun Mufid

Lapangan : Mahsun Mufid

Admin Gudang : Mugiono

2.3 Tujuan perusahaaan

1) Melaksanakan pembangunan dan pengembangan perusahaan

dalam melakukan distribusi pupuk, sehingga dapat mencapai

hasil yang memuaskan.

2) Menjadi perusahaan yang dapat mempermudah pembuat pupuk

(produsen) dengan petani (konsumen) dalam melakukan

transaksi, sehingga dapat mencapai tujuan bersama.

2.4. Visi dan Misi Perusahaan

Visi dan Misi CV. Tani Bumi Subur yaitu mewujudkan usaha pertanian

unggul bersama petani dan masyarakat yang berorientasi pada

5
 pemberdayaan sosial, ekonomi, ekologi dan mengelola usaha pada

bidang pertanian untuk kesejahteraan rakyat, petani dan perusahaan.

2.5 Personalia dan Tata atau Cara Kerja Disiplin Kerja

1. Direktur

Direktur merupakan orang yang ditunjuk dan dipilih untuk

memimpin atau mengawasi bidang tertentu dari sebuah perisahaan.

Tugas Manager CV. Tani Bumi Subur yaitu bertanggung jawab penuh

atas oprasional di CV. Tani Bumi Subur.

2. Wakil Direktur

Wakil Direktur merupakan orang terpenting kedua dan memiliki tugas

pokok yaitu melaksanakan sebagian tugas pokok dirktur utama.

Tugas dari wakil direktur CV. Tani Bumi Subur adalah mendukung dan

membantu kegiatan dari direktur.

3. Petugas Administrasi

Administrator adalah orang yang bekerja untuk merekap data,

menjawab telpon masuk, pembuatan surat keperluan kantor, dan

membuat penjadwalan.

Petugas administrasi di CV. Tani Bumi Subur bertanggung jawab

mengenai administrasi kantor, pembayaran, kas, dan absensi

karyawan.

6
4. Petugas Lapangan

Petugas Lapangan CV. Tani Bumi Subur memilki tugas melakukan

mengambil dan melakukan pengecekan pupuk yang akan diambil dari

produsen ke distributor

5. Admin Gudang

Admin Gudang mengontrol keluar masuk pupuk yang ada dalam

gudang.

7
 BAB III

URAIAN KHUSUS

3.1. Persiapan Kuliah Kerja Praktek (KKP)

Sebelum melaksanakan kuliah kerja praktek persiapan yang dilakukan

terlebih dahulu untuk kelancaran pada saat penerapan kuliah kerja

praktek pada CV. Tani Bumi Subur Kalirejo Lampung Tengah antara

lain:

1. Mempersiapkan diri untuk memulai KKP

2. Membuat sebuah kerangka KKP mini

3. Mempersiapkan peralatan seperti laptop dll, yang akan digunakan

untuk bekerja

4. Mengisi presensi/daftar hadir

5. Mempersiapkan diri untuk mulai bekerja

3.2. Sistem Yang Berjalan

1. Jam kerja

- Pagi pukul 07:00 s/d 11:30 WIB,

- Jam istirahat pada pkl 11:30 s/d 13:00 WIB,

- Sore pkl 13:00 s/d 17:00 WIB jam kerja selesai

8
 2. Berpakaian bebas, rapi dan enak dipandang.

3.3. Alur Kerja ( PDP Flowchart )

MULAI

Mengambil Pupuk Pada Produsen

CV. Tani Bumi Subur menerima

Mendistribu Kepada Petani

SELESAI
Kepada Pengecer

Kepada Petani

SELESAI

Gambar 1. Alur kerja flowchart distribusi pupuk

9
 BAB IV

PEMBAHASAN

4.1. Produk yang Didistribusikan

Pupuk Urea adalah senyawa yang larut dalam air, CO(NH2)2, dengan

sebagian besar adalah kandungan Nitrogen yang merupakan

komponen utama dari urine mamalia dan organisme lain, sebagai hasil

akhir dari metabolisme protein. Pupuk Urea ini diproduksi dan

disiapkan dalam bentuk curah atau butiran.

Gambar 2. Proses penataan pupuk urea

4.2. Pihak Terkait dalam Pendistribusian Pupuk Urea Bersubsidi

10
Pendistribusian pupuk kepada petani sangat penting untuk

menunjang kelancaran produksi agar dapat memperoleh hasil dengan

mutu yang baik. Agar pendistribusian pupuk Urea dapat berjalan

efektif dan tepat sasaran, maka ditetapkan penyaluran pupuk

berdasarkan pola pipa tertutup dengan menggunakan Rencana

Definitif Kebutuhan Kelompok (RDKK). Rencana Definitif Kebutuhan

Kelompok (RDKK) merupakan daftar kebutuhan berdasarkan

proyeksi luas tanam, waktu tanam, dan kebutuhan riil yang digunakan

sebagai dasar penyediaan pupuk oleh kios atau pengecer resmi.

Pendistribusian pupuk Urea pada kantor pemasaran CV. Tani

Bumi Subur Kalirejo tidak lepas dari dukungan/peran lembaga

penyalur pupuk yang terdiri atas produsen, distributor dan pengecer.

Namun, penentuan distributor dan pengecer resmi ditentukan

berdasarkan kontrak kerja yang telah disetujui serta berdasarkan

Surat Perjanjian Jual Beli (SPJB) yang telah disetujui antara

perusahaan dengan distributor dan pengecer. Disamping peran

produsen, distributor, dan pengecer, peran petani dan PPL sangat

penting untuk mendukung kelancaran distribusi pupuk Urea

bersubsidi.

Adapun peran dan tanggung jawab dari petani, PPl, distributor, dan

pengecer resmi adalah sebagai berikut:

1. Petani dan PPL

melalui pipa tertutup dengan merencanakan kebutuhan riil pupuk

Urea sesuai luas lahan yang ada dengan cara mengisi formulir RDKK

dan diajukan ke pengeceer resmi. RDKK ini diserahkan minimal satu

bulan sebelum masa tanam.

2. Produsen

Bertanggung jawab mengamankan kebutuhan dan pendistribusian

pupuk bersubsidi di Provinsi Lampung Tengah.

3. Distributor

Bertanggung jawab mendistribusikan pupuk bersubsidi di wilayah

yang bertanggung jawab berdasarkan RDKK yang telah diajukan oleh

para pengecer.

4. Pengecer Resmi

Adapun peran dari pengecer resmi yaitu:

- Ikut berperan aktif dalam mensosialisasikan sistem penyaluran

pupuk bersubsidi melalui pipa tertutup.

- Merekap RDKK yang masuk maupun penyalurannya sesuai

kebutuhan, tanggal, dan waktu dibutuhkannya.

- Memberikan pelayanan yang maksimal kepada para pelanggan.

DISTRIBUTOR TANAMAN DESA

CV. TANI BUMI SUBUR PADI WATUAGUNG

JAGUNG

12
 PADI

JAGUNG SRIMULYO

KARET

PADI
SRIDADI
JAGUNG

PADI

JAGUNG PONCOWARNO

KARET

PADI
BALIAREJO
KARET

PADI

JAGUNG KALISARI

KARET

PADI
KALIDADI
JAGUNG

PADI
SRI PURNOMO
JAGUNG

PADI

JAGUNG SRIWAILANGSEP

KARET

JAGUNG SINAR SARI

Table 1. Daerah tanaman dan jumlah pembelian pupuk

13
4.3. Sistem Pendistribusian Pupuk Urea Bersubsidi

Sesuai dengan Surat Keputusan Mentri Perdagangan Republik

Indonesia No. 21/M-DAG/PER/6/2008 :

Produsen

Lini II/Gudang Produsen

Lini III/Gudang Kabupaten

Distributor

Pengecer/Lini IV

Petani/Kelompok Tani

Gambar 3. Sistem distribusi pupuk Urea bersubsidi

Adapun persiapan yang perlu dilakukan oleh pihak perusahaan dalam

mendistribusikan pupuk Urea yaitu mengurus berbagai administrasi

memenuhi permintaan pupuk berdasarkan RDKK yang dibuat oeh

subak. Sedangkan pihak subak, pengecer dan distributor harus

14
mengurus berbagai administrasi yang diperlukan dalam memperoleh

pupuk Urea bersubsidi.

Adapun langkah-langkah yang harus ditempuh yaitu :

1. Pada awalnya pihak subak membuat rencaan definitif kebutuhan

kelompok dengan mengisi formulir RDKK dan disetujui oleh

kepala desa, PPL, serta ketua subak atau kelompok tani.

2. Pengecer resmi merekap RDKK dari subak-subak yang menjadi

tanggung jawabnya, kemudian RDKK tersebut diserahkan ke

distributor

3. Distributor selanjutnya menyerahkan RDKK ke PT CV Tani Bumi

Subur untuk diproses. Di bagian penjualan, RDKK ini dikoreksi

mengenai luas lahan dan jumlah pupuk yang diminta oleh masing-

masing subak. Dalam mengoreksi luas lahan, perusahaan mengacu

kepada data luas tanam subak-subak di Kalirejo yang diperoleh

dari Dinas Pertanian Provinsi Lampung.

4. Untuk menebus yang diperlukan, maka distributor mengirimkan

surat penebusan pupuk yang berisi jumlah pupuk yang diminta

oleh masing-masing pengecer resmi.

5. Surat penebusan pupuk ini kemudian diverifikasi oleh staff

penjualan untuk jumlah pupuk yang setuju distribusikan ke kios-

kios. Kemudian dibuat rincian persetujuan penebusan pupuk urea.

6. Bagian penjualan menerbitkan Letter of Confirmation atau

konfirmasi permintaan urea sektor pertanian yang diparaf oleh

15
 kepala penjualan dan ditandatangani oleh pimpinan perusahaan,

kemudian dikirim ke distributor.

7. Untuk dapat mengambil pupuk tersebut, distributor harus

melakukan pembayaran ke bank perusahaan sejumlah yang

tertera pada surat konfirmasi permintaan urea sektor pertanian.

Kemudian mengirimkan bukti pembayaran ke perusahaan melalui

fax.

8. Sekretaris melakukan konfirmasi ke bank mengenai pembayaran

yang dilakukan oleh distributor.

9. Setelah pembayaran tersebut dinyatakan sah, staff penjualan

membuat Delivery Order (DO) yang diparaf oleh kepala penjualan

dan kemudian ditandatangani oleh pimpinan perusahaan, kepala

distributor dan kepala kepala gudang. Delivery Order terdiri atas 6

lembar. Lembar 1(putih) dan lembar 2 (merah) diserahkan kepada

distributor. Lembar merah digunakan untuk mengambil urea di

gudang. Lembar 3(biru) untuk bagian promosi dan penjualan.

Lembar 4(kuning) untuk bagian administrasi dan keuangan.

Lembar 5(putih) untuk bagian gudang dan lembar 6(hijau) untuk

bagian gudang dan distribusi.

10. Setelah DO selesai, distribusi datang untuk mengambil lembar 1

dan lembar 2 serta menandatangi bukti pengambilan DO.

11. Distributor kemudian mengambil pupuk urea di gudang dengan

membawa lembar 2 dari Delivery Order. Bagian gudang akan

16
 mengecek kebenaran DO tersebut dengan arsip lembar 5 dari

Delivery Order. Setelah cocok, distributor bisa mengambil pupuk

sesuai dengan jumlah yang tertera pada DO tersebut.

12. Pupuk diangkat ke kios-kios yang memerlukan.

13. Ketua subak mengambil pupuk di kios tempat menyerahkan

RDKK. Dimana jumlah pupuk yang diambil berdasarkan jumlah

yang telah disetujui oleh perusahaan.

17
 BAB V

SIMPULAN DAN SARAN

5.1. Simpulan

Dari uraian di atas dapat disimpulkan bahwa pendistribusian

pupuk urea bersubsidi dilakukan dengan menerapkan sistem pipa

tertutup melalui penggunaan RDKK dalam menentukan jumlah pupuk

yang diperlukan oleh masing-masing subak. Dimana saluran

pendistribusiannya adalah sebagai berikut:

Produsen

Gudang Kabupaten

Distributor

Pengecer

Kelompok Tani

Gambar 4. Simpulan distribusi pupuk urea

Dengan menggunakan RDKK ini, pendistribusian pupuk lebih

terkontrol sehinga dapat menghindari terjadinya penyelewengan

pupuk.

18
5.2. Saran

Sistem pendistribusian pupuk Bersubsidi pada CV. Tani Bumi

Subur sudah tertata dengan sangat baik. Namun sistem pengawasan

yang sudah diterapkan belum menjamin adanya keamanan dalam

pendistribusian pupuk. Terutama dari pihak subak yang masih banyak

melakukan mark up luasan lahan serta mencantumkan kebutuhan

pupuk berdasarkan luas baku subaknya (bukan berdasarkan luas

tanamnya), menyebabkan penyaluran tidak efektif. Karena kelebihan

yang diterima subak, seharusnya dapat dialokasikan ke subak lain

yang masih kekurangan pupuk. Untuk meningkatkan kinerja CV. Tani

Bumi Subur dalam hal pendistribusian pupuk Urea bersubidi

diperlukan tindakan sebagai benkut: 1. Untuk mengontrol ketepatan

penyaluran pupuk Urea ini, RDKK belum menjamin adanya kebenaran

luas lahan garapan yang dicantumkan masing masing anggota subak.

Untuk itu, kesesuaian data ini perlu disesuaikan dengan data yang

terbaru dari dinas pertanian. Setidaknya, setahun sekali ada

pembaharuan data dari dinas. Memang terjadi kesulitan dalam

memperoleh data terbaru dari dinas provinsi Bali. Untuk itu,

sebaiknya perusahaan berkoordinasi dengan dinas masing-masing

kabupaten untuk merekap data luasan lahan pertanian di masing-

masing kabupaten. 2 Memanfaatkan kemajuan teknologi untuk

19
mentransfer data luas subak dan masing-masing kabupaten ke kantor

pemasaran perwakilan Bali. Hal ini dapat dilakukan secara online.

Dari hal tersebut dapat dilihat bahwa koordinasi dan kerja sama

sangat penting untuk mendukung kelancaran pendistribusian pupuk

Urea bersubsidi sehingga dapat sesuai dengan asas 6 Tepat (Tepat

waktu, jenis, jumlah, tempat, mutu, dan harga).

20
 LAMPIRAN

1. Daftar Hadir

21
3.

2. Agenda kegiatan
22
23
3. Foto Kegiatan

24