Laporan Prakerin
Laporan Prakerin
Laporan Prakerin
OLEH:
2021/2022
I
LAPORAN KEGIATAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI PADA
KOPERASI KREDIT SATUI MANDIRI KALIMANTAN SELATAN
OLEH:
2021/2022
I
LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH
LAPORAN KEGIATAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI PADA KANTOR
KOPERASI KREDIT SATUI MANDIRI
OLEH : Nazwa Nur Hafiza
Satui, ...…………………
Program Keahlian Multimedia
SMK Negeri 1 Satui
Kepala Sekolah,
I
LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH
LAPORAN KEGIATAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI PADA
KOPERASI KREDIT SATUI MANDIRI
Oleh:
Nazwa Nur Hafiza
NIS:1924864
Tanggal Tanda
Tangan
Aventus
Pandu.S.Fil. . ............................ .........................
(Pembimbing)
Satui, ………………………………
KANTOR KOPERASI KREDIT SATUI MANDIRI
I
IDENTITAS SISWA
PESERTA PRAKTIK KERJA INDUSTRI
TAHUN DIKLAT 2021/ 2022
Golongan Darah : O
Alamat Orang Tua/ Wali Siswa : Desa Sungai Danau Jl.Mutiara (Pasar Bawah) Rt.
14
3x4
I
KATA PENGANTAR
Puji syukur atas ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, yang telah
melimpahkan rahmat dan karunia-Nya kepada kita semua, sehingga penulis dapat
menyelesaikan Laporan Praktik Kerja Industri ini. Laporan ini merupakan hasil
dari kegiatan Praktik kerja Industri di Koperasi Kredit Satui Mandiri. Dalam
membuat laporan ini tidak terlepas dari bantuan dan kerja sama dari berbagai
pihak yang telah bersedia membantu dan membimbing. Oleh karena itu, penulis
mengucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Bapak Akhmad Hanafiah, S.Pd. selaku Kepala Sekolah SMK Negeri 1 Satui.
2. Bapak Sulihin B. Sjukur, S.Kom., M.Pd. selaku Kepala Program Jurusan
Teknik Komputer Jaringan.
3. Ibu Masrupah, S.Pd. selaku guru pembimbing.
4. Bapak Lim Cung Yen, S.E. selaku Manager Koperasi Kredit Satui Mandiri.
5. Bapak Aventus Pandu, S.Fil. selaku pembimbing dari pihak industri.
6. Seluruh karyawan Koperasi Kredit Satui Mandiri yang telah memberikan
bimbingan, arahan, serta pelajaran yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu.
Penulis
I
DAFTAR ISI
I
1.7.1. SIMPANAN ....................................................................
12
1.7.2. PINJAMAN .................................................................... 14
1.8. AKTIVITAS KERJA KARYAWAN .........................................
14
BAB III LANDASAN TEORI ............................................................................. 15
PENGERTIAN PENGOPERASIAN DATA ....................................................... 15
PENGERTIAN ANGGOTA .................................................................................15
PENGERTIAN APLIKASI ..................................................................................
15
PENGERTIAN SIKOPDIT ( SISTEM INFORMASI
KOPERASI KREDIT) ONLINE ...................................................................... 15
FUNGSI SIKOPDIT ( SISTEM INFORMASI
KOPERASI KREDIT) ONLINE ......................................................................... 16
BAB IV PENGOPERASIAN DATA ANGGOTA KOPERASI MENGGUNKAN
APLIKASI SIKOPDIT ( SISTEM INFORMASI KREDIKREDIT) ONLINE.. 17
4.1.1. LANGKAH – LANGKAH PENGOPERASIAN DATA ANGGOTA
KOPERASI MENGGUNAKAN APLIKASI SIKOPDIT ( SISTEM INFORMASI
KOPERASI KREDIT ) ONLINE ………............................................................ 17
4.2. CARA MELAYANI ANGGOTA KOPERASI APABILA JARINGAN
SEDANG BERMASALAH …………….......................................................... 20
BAB V PENUTUP ………………….................................................................. 21
5.1. KESIMPULAN………….............................................................................. 21
5.2. SARAN.......................................................................................................... 21
DAFTAR PUSAKA ……………......................................................................... 22
LAMPIRAN ........................................................................................................ 23
I
DAFTAR GAMBAR
I
DAFTAR TABDAFTAR TABEL
I
ABSTRAK
31
1
BAB I
PENDAHULUAN
2
2. Sulitnya apabila jaringan bermasalah tidak bisa melayani anggota
koperasi.
1.3. BATASAN MASALAH
Berdasarkan masalah diatas,batasan dalam laporan ini yaitu hanya
membahas tentang “Pengoperasian Data Dan Pinjaman Anggota Menggunakan
Aplikasi Sikopdit Online (Sistem Informasi Koperasi Kredit Online) “.
1.4. RUMUSAN MASALAH
Berdasarkan latar belakang diatas.maka masalah pada laporan ini adalah :
1. Bagaimana cara mengoperasian data menggunakan aplikasi sikopdit
online?
2. Bagaimana cara melayani anggota koperasi saat jaringan sedang
bermasalah?
1.5. TUJUAN
Untuk mengetahui cara “Pengoperasian Data Dan Pinjaman Anggota
Menggunakan Aplikasi Sikopdit Online (Sistem Informasi Koperasi
Kredit Online)”.
Praktik Kerja Industri ini berlangsung selama 2 bulan, yaitu dimulai dari tanggal
07 Juni 2021 s/d 31 Juli 2021. Tempat pelaksanaan Praktik Kerja Industri ini
pada Koperasi Kredit Satui Mandiri. Jadwal kerja karyawan pada Koperasi Kredit
Satui Mandiri. Tabel hari dan jam kerja pada Koperasi Kredit Satui Mandiri
sebagai berikut:
3
Tabel 1 Jam kerja
HARI JAM MASUK JAM ISTIRAHAT JAM PULANG
Senin 08.00 WITA 12.00 – 13.00 WITA 16.00 WITA
Selasa 08.00 WITA 12.00 – 13.00 WITA 16.00 WITA
Rabu 08.00 WITA 12.00 – 13.00 WITA 16.00 WITA
Kamis 08.00 WITA 12.00 – 13.00 WITA 16.00 WITA
Jumat 08.00 WITA 12.00 – 13.00 WITA 16.00 WITA
Sabtu 08.00 WITA - 12.00 WITA
4
4. Dapat mengetahui korelasi antara ilmu yang diberikan di bangku
sekolah dengan kondisi industri nyata.
5. Sebagai bahan evaluasi di bidang teknik kejuruan untuk perbaikan
kurikulum.
6. Dapat mengetahui sejauh mana ilmu yang di serap oleh siswa – siswi
selama sekolah kejuruan.
7. Dapat menjalin hubungan timbal balik antara perusahaan dengan
Sekolah Menengah Kejuruan.
8. Dapat memperoleh gambaran nyata tentang perusahaan sebagai bahan
informasi untuk mengembangkan kurikulum.
1.7.3. Bagi Perusahaan :
1. Terbantunya kantor Koperasi Kredit Satui Mandiri dalam menghitung
angsuran pinjaman menggunakan microsoft excel.
2. Terjalinnya kerja sama dengan dunia pendidikan.
3. Dapat membantu menyiapkan sumber daya yang potensial untuk
perusahaan.
4. Tidak menutup kenlmungkinan adanya saran dari siswa – siswi
pelaksana Kerja Praktik Industri yang bersifat membangun dan
menyempurnakan sistem yang ada.
1.8. METODE PENGUMPULAN DATA
Dalam Praktik Kerja Industri ini, penulis menggunakan beberapa metode 31
pengumpulan data, antara lain:
1. Metode observasi
Metode observasi merupakan teknik pengumpulan data, di mana penulis
melakukan pengamatan secara langsung ke objek untuk melihat lebih dekat.
2. Metode Kepustakaan
Metode kepustakaan merupakan segala usaha yang dilakukan oleh penulis
untuk menghimpun informasi yang relavan dengan topik atau masalah yang
akan atau diteliti.
5
3. Metode Wawancara
Metode wawancara yaitu mendapatkan informasi dengan cara bertanya
langsung kepada responden.
31
6
BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN KOPERASI KREDIT SATUI
MANDIRI
Sejarah mencatat bahwa pada mulanya kopdit Satui Mandiri sebagai Tempat
Pelayanan (TP) dari Kopdit Setia Kawan yang beralamat di Banjarmasin.
Namanya kala itu adalah TP Sungai Danau. Rensi menjadi juru mudi bagian
manajemen pada waktu itu. Bapak Petrus P. Rengka sebagai pemain utama dalam
lini Pengurus dan sebagai Ketua. Untuk menjalankan roda pelayanan kepada
anggota, gereja Stella Maris menjadi kantor untuk TP Sungai Danau. Ini terjadi
pada tahun 2002. Melihat perkembangan dari TP Sungai Danau, maka pada tahun
2003, Kopdit Setia Kawan membuka kantor pembantu Tp Sungai Danau di Asam-
Asam. Kantor yang beralamat di gereja Stella Maris waktu itu bersifat sesaat. TP
Sungai Danau (TPSD) hendaknya ke luar dari gereja.
Dengan harapan TP Sungai Danau benar-benar melebarkan sayapnya
dengan menembus berbagai batas sosial masyarakat. Tp Sungai Danau harus
merangkul dan mengakomodir semua insan yang ingin bergabung tanpa
memandang status sosial yang melekat dalam dirinya. Atas dasar pertimbangan
tersebut, kantor TPSD berpindah ke pasar, tepatnya di rumah ibu Bambang 31
(Alm.). Tempat ini tepat dan benar. Karena tempat ini dipilih sesuai dengan
pertimbangan perpindahan dari gereja. Pasar adalah simbol pertemuan berbagai
insan yang memiliki latar belakang yang berbeda. TPSD menjadi pemersatunya.
Pasar pula menjadi simbol adanya gerakan ekonomi di tengah masyarakat. TPSD
menjadi jawaban atas upaya dan usaha setiap insan yang beraneka latar belakang
itu.
Matahari progesivitas TPSD semakin nyata. Bahkan tak terbendung. Ini
menyata dalam sebuah progresivitasnya bahwa TPSD mempromosikan 6 dirinya
untuk berdiri di atas kaki sendiri. TPSD bermandiri. TPSD memilih nama untuk
bermandiri. Nama itu sangat pribadi. Nama itu sangat futuristik. Nama itu adalah
7
Koperasi Kredit Satui Mandiri. Satui ingin bermandiri. Saatnya Satui benar-benar
hendak bermandiri. Jelas bahwa perkembangan ini tidak berarti Satui Mandiri
tidak setia lagi pada kawan lamanya yaitu Kopdit Setia Kawan. Jelas pula, kawan
lamanya yang adalah Setia kawan tidak berarti tidak setia lagi untuk tetap bersatu
dengan TPSD. Bukan berarti Satui Mandiri telah membaca lebih jauh bahwa Setia
Kawan akan “mati” dengan caranya sendiri yang mungkin menyakitkan bagi
mereka yang membesarkannya.
Bukan berarti pula, Satui Mandiri tidak mau menyaksikan dan turut berduka
atas meninggalnya kawan lamanya tersebut. Satui Mandiri hanya mau
menunjukkan bahwa saatnya telah tiba. Mereka harus bisa berdiri sendiri. Mereka
seperti anak manusia; seorang anak-anak laki-laki akan meninggalkan
orangtuanya dan membentuk rumah tangganya sendiri dengan seorang perempuan
idamannya. Namanya rumah tangga baru terbentuk.
Banyak yang perlu dibenahi dan dilengkapi. Kantor misalnya. Karena
kantor yang beralamat di pasar itu adalah rumah milik orang, maka Kopdit Satui
Mandiri melirik Citrawati sebagai kantornya. Mereka menyulap sebuah toko
bangunan menjadi kantornya. Tempat itu pula masih bersifat sewa. Belum ada
kantor sendiri. Namanya “main sulap”. Karena kalah dalam pertarungan yang
singkat itu, maka kantor kopdit Satui Mandiri berpindah lagi.
Nomaden yang tersisa di tengah era modern. Karena itu, mereka bermain
mata lagi dengan pak Marianus Samosir. Mereka telah memenangi permainan 31
sulap tersebut. Rumah pak Marianus Samosir dijadikan sebagai kantor kopdit
Satui Mandiri. Itulah bukti usaha dari juru mudi waktu itu yaitu Antonia Hartatik
dari pihak manajemen dan pak Petrus Rengka sebagai ketua pengurus. Itu terjadi
pada tahun 2005. Kata-kata ini makin benar; nomaden tersisa di tengah era
modern. Kopdit Satui Mandiri lagi-lagi melirik dan coba bermain sulap lagi
dengan Warga Baru. Keberutungan dalam permainan sulap itu lagi–lagi berpihak
7 pada Kopdit Satui Mandiri.
Kopdit Satui Mandiri berkantor di Warga Baru; tepatnya di depan kantor
yang baru saat ini. Namun namanya masih menyedihkan. Pondok derita.
Meskipun kondisi masih seperti itu, Kopdit Satui Mandiri pelan-pelan
8
mengimplementasi prinsip-prinsip dalam gerakan koperasi Indonesia adalah RAT
untuk pertama kalinya. Ini terjadi pada tahun 2006. Segala permainan bisa
berpihak pada kopdit Satui Mandiri berkat upaya dari top manajemennya yaitu
pak Stefanus Banggung. Pondok derita benar-benar menginspirasi mereka untuk
berpikir jauh ke depan. Kopdit Satui Mandiri harus ke luar dari kondisi ini.
KKSM mulai memikirkan untuk membangun sebuah kantor yang baru;
tanpa harus hidup nomaden lagi. Mereka berkomitmen untuk mengakhiri “masa
nomaden” di tengah dunia modern. Maka Stefanus Banggung bersama-sama, baik
manajemen maupun pengurus dan pengawas mulai merancang untuk membangun
sebuah kantor yang baru. Tahun 2009 menjadi sinyal bagi Kopdit Satui Mandiri
untuk meninggalkan “fase nomaden” tersebut. Mereka mulai membangun kantor
yang sekarang berdiri kokoh dan kuat.
Berkat adanya manajer yang baru dan ketua pengurus yang tak tergeser
waktu itu; bapak Petrus P. Rengka, Kopdit Satui Mandiri terus menunjukkan
progresifnya dalam membangun kantornya. I. Kopdit Satui Mandiri dalam Up to
date Keberadaan kantor Kopdit Satui Mandiri yang berlantai dua benarbenar
menjadi sebuah titik star menuju perkembangan yang cukup signifikan. KKSM
pelan-pelan melebarkan sayapnya.
Pertama kali arahnya adalah Sebamban Raya. Melihat perkembangan
keanggotaan di wilayah Sebamban Raya yang cukup menjanjikan maka pihak
KKSM mulai memikirkan pendekatan pelayanan sistem jemput bola. Ini terwujud 31
dengan mendirikan sebuah TP. Dua kali menyewa rumah orang sebagai kantor
yaitu pada akhir 2011 hingga 2014. Rumah yang disulap jadi kantor itu benar-
benar “TP” (tempat penderitaan atau tempat pengasingan).
Memang harus derita dulu (pondok derita) baru bisa menikmati sebuah
kebahagiaan. Sehingga mulai tahun 2015, TP Sebamban sudah memiliki kantor
baru di atas tanah sendiri. 8 Ketika pelayanan dilaksanakan di kantor milik
pribadi, baru benar-benar merasakan bahwa TP itu bukan lagi “tempat
penderitaan” atau “tempat pengasingan” tetapi Tempat Pelayanan. Dari tempat
penderitaan hingga tempat pelayanan, Sebamban berada di bawah kendali
9
Aventus Pandu selaku kepala TP dan Kristin Megawati sebagai kasirnya. Si
sulung TP Sebamban sudah menunjukkan keberadaannya.
Kopdit Satui Mandiri tidak berhenti dengan menyaksikan dan menikmati
perkembangan si sulung Tp Sebamban. Adanya TP Sebamban yang didukung
dengan kantor yang cukup megah itu, menginspirasi Kopdit Satui Mandiri untuk
mengandung dan melahirkan sebuah TP yang baru. Inovasi dan kreasi diangkat ke
permukaan. Melihat perkembangan anggota arah Banjamasin, mendorong KKSM
untuk melahirkan sebuah TP yang baru.
Maka lahirlah TP Pelaihari pada tahun 2012. Sejak berdirinya TP Pelaihari
selalu dinahkodai oleh Stefanus Banggung. Sementara stafnya menjadi sebuah
pergumulan. Staf yang khusus untuk kasirnya selalu datang dan pergi. Untuk saat
ini kasir yang adalah Yeremias Bu hampir satu tahun tidak menunjukkan kategori
sebagai staf yang datang dan pergi. Yeremias Bu tampaknya melihat KKSM
sebagai tempat untuk mendapatkan susu dan madunya. Anak pertama TP
Sebamban Raya dan Pelaihari yang adalah anak kedua dari TP Kopdit Satui
Mandiri terus menerus memperlihat keberadaannya di tengah dunia yang penuh
dengan tantangan dan peluang. Peluang itu lagi-lagi datang ke KKSM. Peluang itu
dimanfaatkan secara maksimal oleh KKSM. TP Muara Kintap dibuka tepatnya
pada tahun 2015. KKSM membeli sebuah rumah untuk menjadi kantornya.
Pada waktu itu, Donatus Demu dipercayakan sebagai staf yang melayani
anggota di TP tersebut. Dalam perjalanan waktu, KKSM tidak berhenti dengan 31
mendirikan sebuah TP Muara Kintap. Belum sampai satu tahun, KKSM melayani
dan menjawab kebutuhan anggotanya. Kebutuhan tidak sekadar simpan dan
pinjam bahkan melampaui dari usaha pokok tersebut. Mereka meminta
membangun sebuah pabrik es. Maka pelan-pelan KKSM memikirkan, 9
menganalisa, dan bertindak. Buktinya adalah KKSM telah mendirikan sebuah
pabrik es yang telah diresmikan pada 12 Maret 2017. Itulah Koperasi Kredit Satui
Mandiri saat ini. Secara singkat KKSM sudah memiliki empat TP termasuk TP
Pusat. Semua kantornya telah dibangun di atas tanah sendiri. Data per 31
Desember 2016, dalam hal keanggotaan, berjumlah 1.456 orang, dan aset
berjumlah Rp 14.167.728.846. Karyawan berjumlah 9 orang.
10
Office boy berjumlah 1 (satu) orang. Top leader untuk manajemennya
adalah pak Lim Cung Yen. Ketua pengurus yang adalah ketua yang kedua dalam
sejarah perjalanan KKSM adalah pak Jony Barany. Ketua yang kedua ini
menggantikan pak Petrus P. Rengka yang aktif sejak dari masa penuh perjuangan
hingga tahun 2015. Demikianlah sekilas profil tentang Koperasi Kredit Satui
Mandiri dari masa penuh perjuangan hingga saat ini.
11
2.3. STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN
RAT
PENASEHAT
KONSULTAN HUKUM
PENGURUS PENGAWAS
MANAJER
PENGENDALIAN
INTERNAL
KEPALA TEMPAT
PELAYANAN
KEPALA BAGIAN
STAF
31
ANGGOTA
&
CALON ANGGOTA
CALON ANGGOTA
12
diambil dalam rapat anggota berdasarkan hikmah kebijakan dalam
permusyawarahan, bila tercapai maka keputusan diambil dengan suara
terbanyak. RAT sebagai pemegang kekuasaan tertinggi dalam koperasi
mempunyai wewenang untuk membuat dan melakukan:
1. Anggaran Dasar.
2. Ketertiban umum di bidang organisasi, manajemen, dan usaha koperasi
3. Rencana kerja, rencana anggaran pendapatan dan belanja koperasi serta.
pengesahan laporan keuangan.
4. Pemilihan pengangkatan/pemberhentian pengurus dan pengawas.
5. Pengesahan pertanggungjawaban pengurus dalam melaksanakan
tugasnya.
6. Pembagian Sisa Hasil Usaha (SHU)
7. Penggabungan, peleburan, pembagian, dan pembubaran koperasi.
8. Rapat anggota tidak akan terjadi tanpa anggota. Anggota koperasi
mempunyai kewajiban dan tanggung jawab untuk mengamalkan:
1) Landasan-landasan dan asas dasar koperasi.
2) Undang-undang peraturan pemerintah, AD (Anggaran Dasar), dan
ART (Anggaran Rumah Tangga) koperasi.
3) Keputusan-keputusan rapat anggota.12 Sedangkan hak-hak anggota:
1. Menghadiri, menyatakan pendapat, dan memberi suara.
2. Memilih atau dipilih menjadi anggota pengurus. 31
3. Meminta diadakan rapat anggota menurut ketentuan dalam AD.
4. Mendapat pelayanan yang sama antara sesama anggota.
5. Melakukan pengawasan atas jalannya organisasi dan usahausaha
menurut ketentuan dalam AD.
Sedangkan hak – hak anggota :
1. Menghadiri,menyatakan pendapat,dan memberi suara.
2. Memilih atau dipilih menjadi anggota pengurus.
3. Meminta diadakan rapat anggota menurut ketentuan dalarn AD.
4. Mendapat pelayanan yang sama antar sesama anggota.
13
5. Melakukan pengawasan atas jalannya organisasi dan usaha –
usaha menurut ketentuan dalam AD.
2. Penasehat
Sebagai dewan penasehat peran ini memiliki peranan yang sangat
penting untuk koperasi. Bagi para manajer meminta nasehat kepada dewan
penasehat sangatlah penting, terutama dalam rangka operasional dari
kebijakan yang telah dirumuskan oleh pengurus.
3. Pengurus
Menurut ketentuan pasal 29 UUPK (Undang-Undang Perkoperasian)
ditentukan bahwa pengurus ialah orang-orang yang dipilih dari kalangan
anggota sebagai orang-orang yang dipercaya untuk mengelola koperasi atas
nama anggota. Pengurus merupakan personifikasi badan hukum koperasi,
dalam arti pengurus melaksanakan segala perbuatan hukum untuk dan atas
nama koperasi. Sedangkan berdasarkan pasal 30 ayat (2) UUPK pengurus
mempunyai wewenang:
1. Mewakili koperasi di dalam maupun di luar pengadilan.
2. Memutuskan penerimaan dan penolakan anggota baru serta
memberhentikan anggota sesuai dengan ketentuan AD.
3. Melakukan tindakan dan upaya bagi kepentingan dan kemanfaatan
koperasi sesuai dengan tanggungjawab dan keputusan rapat anggota. 31
4. Pengawas
Menurut ketentuan pasal 38 UUPK No. 25 tahun 1992, pengawas
dipilih dari anggota oleh anggota koperasi dalam rapat anggota. Karena itu,
pengawas bertanggung jawab kepada rapat anggota. Sedangkan persyaratan
untuk dipilih dan diangkat sebagai pengawas ditetapkan dalam AD. Tugas
badan pengawas harus selalu mengikuti perkembangan kegiatan organisasi
dan usaha-usaha yang telah dilakukan dan karyawan serta memberikan
koreksi-koreksi. Artinya badan pengawas ini bertugas untuk:
1. Melakukan pengawasan terhadap tata kehidupan koperasi termasuk
organisasi, usaha-usaha, dan pelaksanaan kebijakan pengurus.
14
2. Membuat laporan tertulis tentang hasil pengawasannya dan disampaikan
pada rapat anggota.
5. Manager
Peranan manager adalah membuat rencana ke depan sesuai dengan
ruang lingkup dan wewenangnya dalam mengelola sumber daya secara
efisien, memberikan perintah, bertindak sebagai pemimpin, dan mampu
melaksanakan kerjasama dengan orang lain untuk mencapai tujuan bersama.
Manager mempunyai tugas, fungsi, dan tanggungjawab. Adapun tugas,
fungsi, dan tanggungjawab dari manager adalah sebagai berikut:
1. Tugas manager adalah mengkoordinasi seluruh kegiatan usaha,
administrasi, serta memberikan pelayanan administratif kepada pengurus
dan pengawas.
2. Untuk melaksanakan tugas tersebut, manager berfungsi:
1) Sebagai pemimpin tingkat pengelola
2) Merencanakan kegiatan usaha, kepegawaian, dan keuangan.
3) Mengkoordinasi kegiatan kepala-kepala unit usaha, kepala
sekretariat dan kepala keuangan dalam upaya mengatur, membina
baik yang bersifat teknis maupun administratif.
4) Berwenang mengambil langkah tingkat lanjut atas kebijakan yang
telah ditetapkan oleh pengurus. 31
3. Bertanggung jawab kepada pengurus melalui ketua pengurus.
6. Bagian Keuangan
Manajeman keuangan merupakan penerapan fungsi-fungsi
manajemen dalam bidang keuangan dan pengatur kegiatan keuangan yang
menyangkut kegiatan perencanaan, analisa, dan pengendalian kegiatan dalam
koperasi. Pihak yang berperan pada bagian keuangan adalah Akuntan dan
Kasir. Akuntan dan kasir memiliki tugas dan tanggungjawab pada keuangan
koperasi.
Tugas dan tanggung jawab Akuntan :
1. Bertanggung jawab dalam pencatatan penerimaan dan pengeluaran kas.
15
2. Beetanggung jawab atas pembuatan laporan keuangan, neraca, laporan
rugi laba, arus kas, dan lain - lain.
3. Bertanggung jawab atas rekonsilasi Bank.
16
melainkan koperasi ada karena adanya anggota yang mempunyai tujuan yang
sama dalam mensejahterakan kehidupan bermasyarakat.
17
8. Simvesda 7%P.a Setoran masa depan selama
5 tahun
2.5.1. Pinjaman
Tabel 2.3 Pinjaman
No JENIS PINJAMAN BUNGA DAN TEMPO ANGSURAN
18
BAB III
KERANGKA TEORI
19
keterangan atau deskripsi dasar dari objek atau kejadian yang doli peroleh dari
hasil pengamatan ( observasi ) dan dapat di olah menjadi bentuk yang kebih
kompleks seperti informasi,database,atau solusi untuk masalah tertentu. Jadi
pengoperasian data adalah proses yang di peroleh dari hasil pengamatan atau
pencarian yang di olah menjadi bentuk yang lebih kompleks.
3.4 PENGERTIAN ANGGOTA
Anggota adalah seseorang atau beberapa orang yang mengikuti suatu
perkumpulan atau kelompok dan berperan dalam tugas yang di berikan
kepadanya.
3.5 PENGERTIAN APLIKASI
Aplikasi adalah suatu perangkat lunak ( software ) atau program
komputer yang beroperasi pada sistem tertentu yangbdi ciptakan dan di
kembangkan untuk melakukan perintah tertentu.
3.6 PENGERTIAN SIKOPDIT ( SISTEM INFORMASI KOPERASI
KREDIT ) ONLINE
SIKOPDIT (Sistem Informasi Koperasi Kredit ) Online adalah aplikasi
sistem informasi akuntasi keuangan koperasi kredit yang membantu segala
administrasi tentang keuangan dan penginputan data dengan berbasis online. Di
dalam SIKOPDIT (Sistem Informasi Koperasi Kredit ) Online terdapat beberapa
fitur yang bergantung pada kepala bagiannya.
SIKOPDIT (Sistem Informasi Koperasi Kredit) Online adalah aplikasi 31
sistem informasi akutansi keuangan koperasi kredit, yang membantu segala
administrasi tentang keuangan dan penginputan data dengan berbasis online. Di
dalam Sikopdit (Sistem Informasi Koperasi Kredit) Online terdapat beberapa fitur
yang bergantung pada kabagnya (kepala bagian) masing- masing.
3.7 SEJARAH SIKOPDIT ONLINE
Awal mulanya aplikasi Sikopdit (Sistem Informasi Koperasi Kredit) Online
adalah integrated yaitu Sikopdit (Sistem Informasi Koperasi Kredit) Online yang
hanya untuk pembuatan laporan General Ledger (bagian manager). Lalu
muncullah Sikopdit (Sistem Informasi Koperasi Kredit) Online modul yang
dilengkapi beberapa modul antara lain: SBH (Sibuhar) dan SP (Simpanan Pokok).
20
Setelah itu, Sikopdit (Sistem Informasi Koperasi Kredit) Online memiliki
tambahan SKA (Simpanan Sukarela) yang sebelumnya tergabung dalam simpanan
Saham. Muncullah Sikopdit (Sistem
Informasi Koperasi Kredit) Online Client Server yang dikhususkan untuk pihak
pusat dan pihak server. Dan akhirnya muncullah Sikopdit (Sistem Informasi
Koperasi Kredit) yang merupakan gabungan antara semua aplikasi Sikopdit
(Sistem Informasi Koperasi Kredit) Online terdahulu. Dengan kata lain
penghubung dari aplikasi itu adalah Sikopdit Online.
3.8 KELEBIHAN DAN KEKURANGAN DARI APLIKASI SIKOPDIT
ONLINE
21
3.10 FUNGSI SIKOPDIT ( SISTEM INFORMASI KOPERASI KREDIT )
ONLINE
1. Memudahkan transaksi data.
2. Memudahkan dalam bidang keuangan koperasi.
3. Mengakses informasi saldo dan kewajiban terhadap koperasi.
31
22
BAB IV
ISI
1. Pengertian
Data yang diperlukan sebelum melakukan pengoperasian data anggota
koperasi adalah mengisi formulir pendaftaran anggota,fotokopi KTP, fotokopi
Kartu Keluarga, dan pas foto berwarna 3 ×4 cm.
31
23
3. Masukan Kode Operator, Nama Operator, dan Password
4. Pilih data induk pada menu bar lalu pilih anggota jika anggota bukan
mendaftar sebagai calon anggota dan selanjutnya pilih data anggota.
31
24
5. Isi data anggota 1 dimulai dri nama anggota,nama panggilan,tanggal jadi
anggota, nama TP ( Tempat Pelayanan ), jenis angoota, jenis identitas, nomor
identitas berdasarkan KTP ( Kartu Tanda Penduduk), status anggota,
alamat,kompleks,provinsi,kabupaten, serta kecamatan.
6. Setelah itu isi data anggota 2 dari kode pos, agama, pendidikan, pekerjaan,
tempat dan tanggal lahir, jenis kelamin, status keluarga, nama suami / istri
jika sudah menikah, ahli waris, serta hubungan antara ahli waris dan anggota.
31
25
7. Selanjutnya isi data anggota 3 kotak pada dialog telepon seluler atau
telepon rumah saja.
31
26
10. Isi slip penyetoran sesuai dengan jenis transaksi.
27
Gambar 4.9. KTP
31
28
jaringan kembali stabil, data tinggal diinput ke dalam aplikasi SIKOPDIT
Online.
BAB V
PENUTUP
5.1. KESIMPULAN
SIKOPDIT (Sistem Informasi Koperasi Kredit ) Online adalah
aplikasi sistem informasi akuntasi keuangan koperasi kredit yang membantu
segala administrasi tentang keuangan dan penginputan data dengan berbasis
online. Selain itu aplikasi ini memudahkan segala pekerjaan di koperasi
kredit mulai dari transaksi data, pengadministrasian data anggota koperasi
adalah mengisi formulir pendaftaran anggota, fotokopi KTP, fotokopi Kartu
Keluarga, dan pas foto berwarna, ukuran foto 3 × 4 cm.
29
DAFTAR PUSTAKA
https://choiriyapl.wordpress.com/pengertian-tentang-prakerin/,
diakses pada 29 Maret 2020
https://pelayananpublik.id/2019/07/13/pelayanan-publik-
pengertian-karakteristik- hingga-tujuannya/amp/, diakses
pada 29 Maret 2020
31
30
31
31
LAMPIRAN 1 : ABSENSI
MAGANG
ABSENSI SISWA
PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)
Nama : Nazwa Nur Hafiza
Nis : 1924864
Program Keahlian : Multimedia
Nama Perusahaan : Koperasi Kredit
Satui
Mandiri.
Alamat Perusahaan : Jl. Warga Baru 1 No. 130 Rt. 01 Ds. Makmur Mulia, Kec. Satui, Kab. Tanah Bumbu
Kalimantan
Selatan.
No Bulan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1
1 JUNI √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ M √ √ √ √ √ √ M √ √ √ √ √ √ M √ √ √ √
2 JULI √ √ √ M √ √ √ √ √ √ M √ √ √ √ √ √ M I L √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
Lama Prakerin : 2 (Dua) Bulan 07 Juni 2021 s/d 31 Juli 2021
Keterangan :
S Sakit = - I L M
Hadir = 54 Izin = 1
Libur = 1 Minggu = 6
Satui,31 Juli
2021
32
Masrupah, S.Pd Aventus Pandu,
S.Fil
33
LAMPIRAN 2 : JURNAL BULAN JUNI
Mempelajari ulang
6. Sabtu, 12 Juni 2021 pembuatan
Spp
Libur
7. Minggu, 13 Juni 2021
34
Membuat Laporan Spp
8. Senin, 14 Juni 2021
Menyusun laporan
keuangan pinjaman
spp
11 Kamis, 17 Juni 2021 Belajar mengerltik 10
jari
Membuat laporan
magang
Membaca SOM
Libur
35
16 Selasa, 22 Juni 2021 Membersihkan kantor
Membaca SOM
Membuat Laporan magang
Belajar mengetik 10 jari
Menyiapkan konsumsi untuk
17 Rabu, 23 Juni 2021 rapat anggota
Belajar mengetik 10 jari
Memotong slip
18 Kamis, 24 Juni 2021 Menyusun SOM
Memotong slip
membuat laporan magang
belajar mengetik 10 jari
21
Membuat laporan magang
22 Senin, 28 Juni 2021 Membaca SOM
Belajar mengetik 10 jari
Membaca SOM
23 Selasa, 29 Juni 2021 Membuat laporan magang
Mencek data pinjaman
Belajar mengetik 10 jari
Membuat nomor pada spp
24 Rabu, 30 Juni 2021 Menyusun slip
Membuat laporan magang
Belajar memgetik 10 jari
Memndesain cover depan
SOM ENTRI
EXIT
36
Mengetahui :
Dilaporkan oleh :
37
LAMPIRAN 3 : JURNAL BULAN JULI
Memeriksa saham
3 Sabtu, 03 Juli 2021 anggota
Membaca SOM
Libur
38
Membuat laporan magang
Membuat laporan
7. Rabu, 07 Juli 2021 magang
Membuat laporan
Sabtu, 10 Juli 2021 magang
1
0.
Minggu, 11 Juli 2021 Libur
1
1.
Membuat laporan
1 Senin, 12 Juli 2021 magang
2.
Mendata nama di
laporan detail
39
4. Membuat refleksi
Menyusun brosur
Membuat laporan
1 Kamis, 15 Juli 2021 magang
5.
Menyusun dan
membuat slip
Menyusun brosur
1 Jumat, 16 Juli 2021 Membuat laporan magang
6. Membuat lembar refleksi
Mendata nama anggota
Membuat laporan
magang
Konsultasi laporan
1 Sabtu, 17 Juli 2021 magang
7.
18.
40
1
9.
Selasa, 20 Juli 2021 IDUL ADHA LIBUR
2
0.
Menyelesaikan laporan
magang
Memperbaiki SOM
2 Rabu, 21 Juli 2021
1.
Memeriksa nomor
2 Kamis, 22 Juli 2021
spp
2.
Membuat laporan
magang
2 Jumat, 23 Juli 2021 Membuat Refleksi
3.
2 Sabtu, 24 Juli 2021
4. ● Membuat Refleksi
● Membuat laporan magang
Mencetak spp
27. Selasa, 27 Juli 2021
Memeriksa saldo
pinjaman
28. Rabu, 28 Juli 2021 Membindel spp
41
30. Jumat, 30 Juli 2021 Memeriksa data anggota
menggunakan aplikasi
sikopdit online
ENTRI
EXIT
42
43
44
45
46
47
xlviii