PROPOSAL KEGIATAN KREDENSIAL

RUMAH SAKIT JIWA PROF. DR. M. ILDREM

PROVINSI SUMATERA UTARA

A. Latar Belakang

Semua rumah sakit diharuskan untuk membentuk komite kredensial. Salah

satu tugas komite kredensial adalah menyusun program kredensial bagi seluruh
tenaga medis di rumah sakit.

Kredensial adalah proses evaluasi terhadap tenaga medis untuk menentukan

kelayakan pemberian kewenangan klinis . Dengan begitu kredensial adalah tentang
kewenangan/kompetensi yang dimiliki oleh tenaga medis. Hasil akhir dari proses
kredensial adalah seorang tenaga medis kompeten atau tidak kompeten
terhadap kewenangan klinis sesuai dengan jenjangnya.

Kredensialing adalah proses verifikasi kompetensi seorang tenaga

medisyang selanjutnya ditetapkan kewenangan klinis untuk melakukan tindakan
medis sesuai dengan lingkup praktiknya, rumah sakit wajib menetapkan
kewenangan klinis tenaga kesehatan yang memperoleh izin praktik dalam rangka
melaksanakan tata kelola klinis yang baik. Kredensialing merupakan serangkaian
kegiatan untuk memastikan seseorang memenuhi persyaratan yang diperlukan
untuk bekerja dan pantas untuk diberikan kewenangan menjalankan tugas atau
pekerjaan tertentu wajib dilakukan oleh seorang profesi sebagai akuntabilitas dan
bukti kesiapannya melaksanakan tugas pekerjaan secara bertanggung jawab dan
mandiri.
B. Tujuan Kredensial

a) Tujuan Umum

Tujuan dari proses kredensial di Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. M. Ildrem Provinsi
Sumatera Utara untuk mendapatkan tenaga medis yang kompeten dan dapat
menjalankan kewenangan klinis yang diberikan.

b) Tujuan Khusus

1) Meningkatkan mutu dan mempertahankan standar pelayanan

2) Memberikan perlindungan terhadap keselamatan pasien, masyarakat, dan

lingkungan rumah sakit

3) Memberikan perlindungan kepada SDM.

4) Meningkatkan kepuasan pasien dan keluarga pasien.

C. Proses Kredensial

Ada beberapa hal yang harus ada sebelum melakukan kredensial:

1) Terdapat tim yang dibentuk atas penugasan dari Direktur Rumah Sakit Jiwa Prof.
Dr. M. Ildrem Provinsi Sumatera Utara, yang berkompeten untuk melakukan
kredensial untuk tenaga rumah sakit serta Mitra Bestari yang merupakan stafmedis
profesional dengan disiplin ilmu yang sesuai yang memiliki reputasi dan kompetensi
profesi yang baik untuk menelaah segala hal yang terkait dengan profesi medis.

2) Terdapat acuan sebagai bukti kelengkapan dokumen.

a. Surat lamaran dan CV.

b. Ijazah.

c. Surat Tanda Registrasi.

d. Fotocopy SIK sebelumnya (bila ada).

e. Sertifikat pelatihan yang dimiliki.

f. Surat pengantar dari Kepala Seksi Perawatan (yang ditujukan kepada Komite
Keperawatan untuk permintaan Kredensial / re-kredensial).

3) Terdapat daftar kewenangan klinis yang akan disahkan oleh direktur rumah sakit.

D. Tahapan Pelaksanaan Kredensial

Tahapan pelaksanan kredensialing pada perawat adalah:

1) Permohonan memperoleh kewenangan klinis. Pada tahap ini dimulai dengan

pengajuan yang dilakukan oleh tenaga medis untuk direktur rumah sakit dimana
terdapat formulir yang disediakan oleh rumah sakit serta melengkapi dokumen bukti.

2) Tahapan wawancara

- Penilaian motivasi.

- Penilaian kompetensi berdasarkan daftar standar pelayanan medis sesuai

bidangnya.

- Penilaian terhadap tindakan keperawatan diajukan oleh perawat yang

bersangkutan.

- Pembuatan daftar autoritas (delineation clinical privileges)

3. Penerbitan surat penugasan klinis

Direktur Rumah Sakit menerbitkan surat penugasan kepada tenaga keperawatan

berdasarkan rekomendasi komite kredensial untuk melakukan tindakan keperawatan
sesuai dengan kewenangan klinisnya.
Ketentuan penugasan klinik adalah sebagai berikut:

a) Surat penugasan klinik berlaku sampai 3 tahun

b) Pada akhir masa berlakunya surat penugasan tersebut rumah sakit harus
melakukan rekredensial.

Rekredensial adalah proses re-evaluasi terhadap tenaga keperawatan yang telah

memiliki kewenangan klinis untuk menentukan kelayakanpemberian kewenangan
klinis tersebut

c) Surat penugasan dapat berakhir setiap saat bila dinyatakan tidak kompeten

d) Kewenangan klinis untuk melakukan tindakan tertentu dapat dicabut berdasarkan

pertimbangan Komite Keperawatan berdasarkan kinerja profesi dilapangan

e) Kewenangan klinis yang dicabut tersebut dapat diberikan kembali bila dianggap
telah pulih kompetensinya setelah dilakukan pembinaan oleh Subkomite
Pengembangan Mutu Profesi/Sub Komite Etik

f) Dokumen-dokumen dalam kredensial meliputi: Daftar kewenangan klinis Lembar

aplikasi pengajuan kredensialing Rekomendasi Direktur Rumah Sakit Clinicical
Appointment/Surat Penugasan Kerja Klinik

E. Tempat dan Waktu Pelaksanaan

Kegiatan Kredensial ini dilaksanakan di ruangan aula Rumah Sakit dan rencana akan
dilaksanakan pada perawat
F. Rincian Anggaran

1. Honorarium

TIM KREDENSIAL RUMAH SAKIT

No Uraian Jumlah Satuan (Rp) Biaya (Rp)

1 Asesor 2 - -

2 Komite Keperawatan 12 - -

3 Mitra Bestari - - -

JUMLAH 14 - -

2. Transport

No Uraian Jumlah Satuan (Rp) Biaya (Rp)

1 Asesor 2 Rp 50.000,00 Rp. 100.000,00

2 Komite Keperawatan 12 Rp 50.000,00 Rp. 600.000,00

3 Mitra Bestari -

JUMLAH 14 Rp. 700.000,00

Transport

3. Konsumsi

No Uraian Jumlah Satuan (Rp) Biaya (Rp)

1 Snack / hari 14 orang Rp. 10.000,00 Rp. 140.000,00

2 Makan siang/hari 14 orang - -

JUMLAH 24 orang Rp. 140.000,00

I. Rangkaian Acara
No Kegiatan Hari/ Jam Tempat Ket
Tanggal
1 Tes tulis sesi 1 April 2019 10.00 wib Aula Erikson Asesor +
Tes tulis sesi 2 Panitia

2 Tes wawancara April 2019 10.00 wib Aula Erikson Asesor

3 Ujian Praktek April 2019 10.00 wib Aula Erikson Asesor

J. Susunan Panitia

Penanggung jawab : Novrianty Sidabutar, S. Kep. Ns

Pembina : Safaruddin, S. Kep. Ns

Sekretaris : Lenny Khairani, M. Kep

Asesor : Novrianty Sidabutar, S. Kep. Ns

Susi Junita Harianja, S. Kep. Ns

Seksi –seksi :

Sei kegiatan : Eva Maria Pardosi, S. Kep. Ns

Samsiah, S. Kep. Ns

Sei konsumsi : Betty Nurita Marbun, S. Kep. Ns

Hotnita Vila Sova, S. Kep. Ns

Sei dokumentasi : Rehulina br Ginting, S. Kep. Ns

Sei perlengkapan : Amson Purba, S. Kep. Ns

 Tiara Dina, S. Kep. Ns

Cinta Bangun Manik, S. Kep. Ns

K. Penutup

Demikian proposal pelaksanaan kegiatan kredensial Rumah Sakit Jiwa Prof.

Dr. M. Ildrem Provinsi Sumatera Utara ini kami ajukan, semoga dengan kegiatan yang
akan dilaksanakan ini dapat mendapatkan tenaga keperawatan yang kompeten dan
dapat menjalankan kewenangan klinis yang diberikan, meningkatkan mutu dan
mempertahankan standar pelayanan serta dapat memberikan perlindungan terhadap
keselamatan pasien, masyarakat, dan lingkungan rumah sakit.

Sub Kredensial Ketua Komite Keperawatan

Susi Junita Harianja, S. Kep. Ns Novryanti Sidabutar, S. Kep. Ns

 PROPOSAL

KEGIATAN KREDENSIAL KEPERAWATAN

DI RUMAH SAKIT JIWA PROF. DR. M. ILDREM PROVINSI

SUMATERA UTARA

2019