Scribd
Unggah
272 tayangan1 halaman

Latihan Soal Excel

Dokumen ini berisi daftar gaji karyawan PT. Maju Mundur untuk bulan Februari 2012. Terdapat 10 karyawan dengan jabatan mulai dari Direksi, Manager, Staf, Group Leader, hingga Operator. Dokumen ini menjelaskan perhitungan gaji pokok, tunjangan, lembur, potongan, dan gaji bersih setiap karyawan berdasarkan golongan, jabatan, dan asumsi jam lembur.

Diunggah oleh

Handoko Apit
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai XLS, PDF, TXT atau baca online di Scribd
272 tayangan1 halaman

Latihan Soal Excel

Dokumen ini berisi daftar gaji karyawan PT. Maju Mundur untuk bulan Februari 2012. Terdapat 10 karyawan dengan jabatan mulai dari Direksi, Manager, Staf, Group Leader, hingga Operator. Dokumen ini menjelaskan perhitungan gaji pokok, tunjangan, lembur, potongan, dan gaji bersih setiap karyawan berdasarkan golongan, jabatan, dan asumsi jam lembur.

Diunggah oleh

Handoko Apit
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai XLS, PDF, TXT atau baca online di Scribd
Anda di halaman 1/ 1

PERHITUNGAN UPAH GAJI PT.

MAJU MUNDUR
Per Bulan Februari 2012
KODE
NIP NAMA GOL JABATAN GAJI POKOK TUNJANGAN LEMBUR POTONGAN GAJI BERSIH
JABATAN
IVD1010DR Andy Firdaus Rp 5,250,000
IVD1011DR Betty Nur'Afni Rp 5,250,000
IID1101MN Cepy Sembiring Rp 3,750,000
IID1102MN Dedy Sutedjo Rp 3,750,000
IIC1201SF Erys Epsilon Rp 2,500,000
IIC1310SF Fandy Nugraha Rp 2,500,000
IIB1502GL Gilang Permana Rp 1,750,000
IIA1601OP Hendra Sopomo Rp 1,250,000
IIA1602OP Indra Firmansyah Rp 1,250,000
IIC1202SF Jaky Andrianus Rp 2,500,000

Bekasi, 29 Februari 2012


Disetujui Oleh, Diperiksa Oleh, Dibuat Oleh,
Direksi Umum, Kepala Keuangan, Bendahara,

( Drs. Supriyadi, MM ) ( Dedi Rodiat, ME ) ( Siti Juleha, SE )

Keterangan :
1. GOL di ambil dari 3 digit pertama NIP (Fungsi Left)
2. Kode Jabatan diambil 2 digit dari belakang NIP (Fungsi Right)
3. Jabatan Ditentukan dari Kode Jabatan dengan menggunakan Fungsi IF, dengan ketentuan
DR = Direksi
MN = Manager
SF = Staf
GL = Group Leader
OP = Operator
4. Tunjangan = 15% dari Gaji Pokok
5. Lembur = 1/250 X Jamn X Gaji Pokok. Dengan asumsi tiap orang dapat lembur 16 jam perbulan
6. Potongan = 5% dari Gaji Pokok
7. Gaji Bersuh = Gaji Pokok + Tunjangan + Lembur - Potongan

Anda mungkin juga menyukai