O longo casamento entre Mats Hummels e Borussia Dortmund está perto do fim. O contrato do zagueiro de 35 anos com o clube alemão só vai até junho deste ano e as partes ainda não chegaram a um acordo para uma extensão do vínculo.
Além disso, segundo informações da SkySports da Alemanha, o jogador só ficará no clube caso o treinador Edin Terzic deixe o comando da equipe profissional. De acordo com o veículo, a dupla não tem uma relação muito boa no dia a dia.
Hummels posa com o troféu de melhor em campo após Borussia Dortmund 1 x 0 PSG — Foto: Hendrik Deckers/Borussia Dortmund via Getty Images
Hummels é um dos líderes da equipe do Borussia Dortmund e conseguiu fazer uma boa temporada pelo clube no auge dos seus 35 anos de idade. O defensor foi um dos escolhidos para a seleção da Champions feita pela Uefa e está em boa forma, gerando interesses em outras equipes.
Do outro lado, Edin Terzic também é muito respeitado no Borussia Dortmund pelos feitos alcançados no clube, além da paixão de torcedor que não esconde de ninguém. O treinador tem contrato até 2025 e, apesar da temporada 2023/24 sem títulos, o vice-campeonato na Liga dos Campeões foi muito importante para o clube alemão. Por isso, Terzic deve seguir no comando do time profissional.
Enquanto não há uma definição sobre o futuro de Hummels com o Borussia Dortmund, o jogador atrai interesse de equipes da MLS e da Arábia Saudita. No entanto, o defensor não quer deixar a Europa por causa da família e pretende seguir em algum time do próprio continente.
Na última publicação de Hummels no Instagram, diversos torcedores do Besiktas, da Turquia, pediram para o jogador ir para o clube. O ficialmente, O Milan seria um dos times interessados em contar com o futebol do zagueiro de 35 anos.
Zagueiro Hummels recebe homenagem do Borussia Dortmund — Foto: Divulgação / Borussia Dortmund
Pelo Borussia Dortmund, Hummels realizou 508 jogos, marcou 38 gols e venceu dois Campeonatos Alemães, duas Copas da Alemanha, três Supertaças da Alemanha, sendo um dos ídolos recentes da torcida.
Veja também