Techniques D'audit Et Commissariat Aux Comptes - UIR - Version Complète
Techniques D'audit Et Commissariat Aux Comptes - UIR - Version Complète
Techniques D'audit Et Commissariat Aux Comptes - UIR - Version Complète
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🞂 Cadre Général de l’Audit
🞂 Démarche Générale de
l’Audit Comptable et
Financier
Aspects théoriques
3
« les directeurs de ces sortes de compagnies (les sociétés par actions)
étant les régisseurs de l'argent d'autrui plutôt que de leur propre argent,
on ne peut guère s'attendre à ce qu'ils y apportent
cette vigilance exacte et soucieuse que des associés apportent
souvent dans le maniement de leurs fonds »
4
Entreprise
5
Contrôles Internes
6
Contrôles Externes
L’audit légal est une mission imposée et L’audit contractuel est une mission
définie par la loi. Il s’agit de la certification qui n’est pas imposée par la loi.
des comptes à l’occasion de la mission Les parties (entité auditée et
d’intérêt public du commissaire aux auditeur externe) ont le libre choix
comptes. de déterminer l’objectif et le
champ de la mission ainsi que les
modalités d’intervention.
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Source : Tableau extrait du Manuel des normes d’audit – OEC Maroc
9
• Loi 15-89 – Profession Expert Comptable;
• Loi 17-95 – SA (Société Anonyme);
Principales • Loi 5-96 – SNC, SCS, SCA, SARL et SEP.
Références Juridiques
10
• Cas général : obligation de nommer un
CAC : SA (*)et SARL dont le chiffre
Principaux Cas d’affaires HT >= MAD50 millions
d’Obligation de • Cas particulier : obligation de nommer
deux CAC : sociétés faisant appel
Nomination d’un public à l'épargne, sociétés de banque,
ou plusieurs CAC de crédit, d'investissement,
d'assurance, de capitalisation et
d'épargne.
• Audit Légal;
Missions du • Vérifications spécifiques;
• Missions particulières;
CAC
(*) : indépendamment de la valeur de son chiffre
d’affaires.
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• Certification sans réserve;
Types de • Certification avec réserve(s);
certification • Refus de certification (opinion
défavorable ou impossibilité
d’exprimer une opinion).
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🞂 Le
référentiel comptable admis au Maroc pour les
comptes sociaux est composé de :
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Les principes comptables sont au nombre de sept :
🞂 Le principe de prudence;
🞂 Le principe de clarté;
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🞂 Manuel d’organisation comptable;
🞂 Livre journal;
🞂 Journaux auxiliaires;
🞂 Grand livre;
🞂 Balance générale;
🞂 Balances auxiliaires;
🞂 Livre d’inventaire;
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Les normes d’audit définissent les
principes fondamentaux d'éthique professionnelle
touchant :
🞂 à l'intégrité ;
🞂 à l'objectivité ;
🞂 à l’indépendance ;
🞂 au secret professionnel ;
16
Prise de connaissance
générale de l’entité
Evaluation du système de
contrôle interne
Finalisation de la mission et
rédaction des rapports
17
Il existe plusieurs approches d’audit. L’approche la plus
répandue est l’approche par les risques dont
l’objectif est d’obtenir une assurance raisonnable que les
états de synthèse ne contiennent pas d’anomalies
significatives.
18
Une telle approche procure plusieurs avantages :
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Risque d’audit =
Risque inhérent x Risque lié au contrôle x Risque de
non détection
21
Prise de connaissance
générale de l’entité
Evaluation du système de
contrôle interne
Finalisation de la mission et
rédaction des rapports
22
🞂 Objectif : acquérir une connaissance générale de l’entreprise, de ses
particularités (juridique, fiscale et sociale) et de son environnement économique
et social afin de mieux comprendre les évènements pouvant avoir une incidence
significative sur les comptes.
🞂 Finalité :
Acceptation et maintien de la mission;
Constitution ou mise à jour du dossier permanent;
Identification des domaines significatifs et appréciation des risques inhérents;
Fixation du seuil de signification préliminaire;
Rédaction du plan de mission.
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1. Acceptation & maintien de la mission :
24
1. Acceptation & maintien de la mission : les incompatibilités du
contrôle légal ou contractuel (articles 161 et 162 de la loi 17-95 et article
16 de la loi 15/89):
Article 161 de la loi 17-95/20-05
Ne peuvent être désignés commissaires aux comptes:
- Les fondateurs, apporteurs en nature, bénéficiaires d’avantages particuliers ainsi que les
administrateurs, les membres du conseil de surveillance ou du directoire de la société ou
de l’une de ses filiales;
- les conjoints, ascendants et descendants jusqu’au 2e degré inclusivement des personnes
visées au paragraphe précédent ;
- Ceux qui reçoivent des personnes visées au paragraphe 1) ci-dessus, de la société ou de
ses filiales une rémunération quelconque à raison de prestation susceptible de porter
atteinte à leur indépendance ou assurent pour la société ou pour ses filiales des fonctions
susceptibles de les placer dans la position d’avoir à se prononcer sur des documents, des
évaluations ou des prises de positions qu’ils auraient contribués élaborer ou de les mettre
en situation de représentation de la société ou de ses filiales ainsi que le recrutement du
personnel
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1. Acceptation & maintien de la mission : les incompatibilités du
contrôle légal ou contractuel (articles 161 et 162 de la loi 17-95 et article
16 de la loi 15/89):
Article 161 de la loi 17-95/20-05
(Suite):
- les sociétés d’experts- comptables dont l’un des associés se trouve dans l’une des
situations prévues aux paragraphes précédents, ainsi que l’expert-comptable associé
dans une société d’experts- comptables lorsque celle-ci se trouve dans l’une desdites
situations.
- Ne peuvent être commissaires aux comptes d’une même société, deux ou plusieurs
experts- comptables qui font partie à quelque titre que ce soit de la même société
d’experts- comptables ou d’un même cabinet.
- Si l’une des causes d’incompatibilité ci-dessus indiquées survient en cours de mandat,
l’intéressé doit cesser immédiatement d’exercer ses fonctions et en informer le conseil
d’administration ou le conseil de surveillance, au plus tard quinze jours après la
survenance de cette incompatibilité.
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1. Acceptation & maintien de la mission : les incompatibilités du
contrôle légal ou contractuel (articles 161 et 162 de la loi 17-95 et article
16 de la loi 15/89):
Article 162 de la loi 17-95/20-05
Les commissaires aux comptes ne peuvent être désignés comme administrateurs, directeurs
généraux ou membres du directoire des sociétés qu’ils contrôlent qu’après un délai
minimum de 5 ans à compter de la fin de leurs fonctions. Ils ne peuvent, dans ce même
délai, exercer lesdites fonctions dans une société détenant 10 % ou plus du capital de la
société dont ils contrôlent les comptes.
Les personnes ayant été administrateurs, directeurs généraux, membres du directoire d’une
société anonyme ne peuvent être désignées commissaires aux comptes de cette société dans
les cinq années au moins après la cessation de leurs fonctions. Elles ne peuvent, dans ce
même délai, être désignées commissaires aux comptes dans les sociétés détenant 10 % ou
plus du capital de la société dans laquelle elles exerçaient lesdites fonctions.
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1. Acceptation & maintien de la mission : les incompatibilités du
contrôle légal ou contractuel (articles 161 et 162 de la loi 17-95 et article
16 de la loi 15/89):
Article 16 / Loi 15-89
L’exercice de la profession d’expert comptable est incompatible avec toute activité de nature
à porter atteinte à son indépendance, en particulier avec:
- Tout emploi salarié, sauf dans un cabinet d’expertise;
- Tout acte de commerce ou d’intermédiation autre que ceux qui sont directement liés à
l’exercice de la profession;
- Tout mandat de dirigeant de société à objet commercial;
- Tout mandat commercial.
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1. Acceptation & maintien de la mission : les incompatibilités du
contrôle légal ou contractuel (articles 161 et 162 de la loi 17-95 et article
16 de la loi 15/89):
Principaux éléments à retenir:
Le CAC devra :
- Eviter le cumul du contrôle légal ou contractuel des comptes avec d’autres
activités de conseil;
- Eviter la dépendance financière;
- Être indépendant de son client dans les faits comme dans les apparences. Il
ne doit pas réaliser un contrôle donné s’il existe une relation
financière, d’affaires, d’emploi ou autre entre lui-même et son
client dont un tiers raisonnable et informé jugerait qu’elle
compromet son indépendance;
- S’assurer que les règles d’indépendance s’appliquent aussi bien aux
membres de l’équipe d’audit susceptibles d’influencer les résultats
du contrôle et aux entités d’un même réseau ou d’un groupe de cabinets.
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2. Prise de contact avec les dirigeants de
l’entreprise notamment :
Directeur Général;
Direction Financier;
Directeur Commercial;
Directeur des Ressources Humaines.
30
3. Réalisation des procédures d’évaluation des risques :
Etude des facteurs externes qui ont un impact sur
l’activité du client, ses choix et ses
opérations financières;
Etude de l’environnement de contrôle : organisation et
politiques de contrôle ;
Revue analytique préliminaire.
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4. Détermination du seuil de signification préliminaire :
L’erreur tolérable est un concept qui permet
d’appliquer le seuil de signification au niveau d’un
compte.
Il s’agit d’un seuil de sélection des comptes à auditer afin
d’obtenir l’assurance raisonnable souhaitée.
33
4. Détermination du seuil de signification préliminaire :
Le seuil de remontée des ajustements (« Summary
of Uncorrected Misstatements ») est le montant à partir
duquel une différence d’audit relevée doit être remontée
au management de l’entité auditée pour correction.
34
35
Comment définir le seuil
de signification ?
36
Comment définir l’ET
et le SAD ?
37
5. Détermination des comptes ou groupes de comptes
significatifs :
Les comptes significatifs sont ceux
individuellement ou collectivement qui
ont
significatif sur les états de synthèse. un
impact
Le risque inhérent et les caractéristiques du compte
(taille, mouvements, nature, subjectivité,…) sont
les critères retenus pour déterminer si le
compte est significatif.
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6. Détermination de l’approche d’audit:
Il s’agit de définir l’organisation de la mission d’audit
comptable et financier en déterminant notamment :
les cycles de contrôle interne à évaluer;
les travaux de tiers sur lesquels l’auditeur va se baser;
les travaux particuliers que l’auditeur va exécuter (lui-
même ou en recourant à un expert);
les contrôles substantifs à réaliser en fonction
des conclusions du contrôle interne;
les réponses d’audit aux risques identifiés
qui impactent les états de synthèses dans leur
ensemble.
39
7. Rédaction du plan de mission :
Le plan de mission est l’aboutissement de la phase de
planification.
Ce plan comporte notamment :
connaissance de l’entité et son activité, compréhension
du système comptable et de contrôle interne, risques
inhérents identifiés, seuil de signification, comptes
significatifs, nature, calendrier et étendue des travaux,
équipe d’audit, budget temps et planning
d’intervention.
40
Prise de connaissance
générale de l’entité
Evaluation du système de
contrôle interne
Finalisation de la mission et
rédaction des rapports
41
42
🞂 Le contrôle interne est défini comme étant l’ensemble
des politiques et procédures mises en œuvre par la
direction d’une entité en vue d’assurer, dans la mesure
du possible, une gestion rigoureuse et efficace de ses
activités.
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🞂 En vue d’atteindre ses objectifs d’efficacité et
d’efficience, la direction doit définir les responsabilités
de chaque intervenant.
44
🞂 Moyens de contrôle interne :
Contrôles Contrôles Contrôle de
Préventifs/détectifs Manuels/Informatiques pilotage/d’application
45
🞂 Exemples de contrôles de pilotage sur le cycle des achats:
46
🞂 Exemples de contrôles d’application sur le cycle des
achats:
Optimisation de l’achat (consultation de trois fournisseurs)
48
Question 1
49
Question 2
50
Question 2
51
Question 3
52
Question 3
53
Question 4
54
Question 4
55
Question 5
56
Question 5
57
🞂 Observation et évaluation du système
de contrôle interne par cycle :
Parmi les principaux cycles revus par
Données
l’auditeur : répétitives
Cycle Achats – Fournisseurs ; (DR)
Cycle Ventes – Clients ; Données non
répétitives
Cycle Trésorerie ; (DNR) : IP, IS
Cycle Stock ; Estimations
comptables (EC)
Cycle Immobilisations ;
Cycle Paie.
Quelles sont les caractéristiques d’un
cycle d’opérations significatives ?
58
Quelles sont les
caractéristiques d’un
cycle d’opérations
significatives ?
59
🞂 Méthodes d’observation du dispositif de contrôle
interne :
Notes descriptives de procédures ;
Représentations graphiques ;
Questionnaires de contrôle interne.
60
🞂 Evaluation du risque lié au contrôle
L’analyse des travaux d’évaluation de contrôle interne
amène l’auditeur à se prononcer sur le risque lié au
contrôle. (faible, moyen ou élevé).
Le risque lié au contrôle est évalué par rapport à
des
assertions ou objectifs de contrôle interne, à savoir :
- Réalité ;
- Existence ;
- Droits et obligations ;
- Exactitude ;
- Exhaustivité ;
- Séparation des exercices ;
- Evaluation & Présentation.
61
🞂 Objectif : apprécier le dispositif de contrôle interne mis en
place par l’entité auditée.
🞂 Finalité :
Approfondir la connaissance de l’entité auditée ;
Appréciation des risques liés au contrôle ;
Détermination du niveau des diligences en matière
de contrôle des comptes.
62
🞂 Les implications de l’appréciation du CRA (l’appréciation
du risque d’audit) sur la stratégie à poursuivre:
63
🞂 Exemples de risques associés au cycle achats/fournisseurs:
64
🞂 Exemples de risques associés au cycle achats/fournisseurs (suite):
65
Question 1
66
Question 2
Une bonne procédure doit mettre en évidence les contrôles clés, les
inputs et les outputs ?
1 Vrai
2 Faux
67
Question 3
68
Question 4
3 le décrire et le tester
69
Prise de connaissance
générale de l’entité
Evaluation du système de
contrôle interne
Finalisation de la mission et
rédaction des rapports
70
🞂 Objectif : examiner et contrôler les comptes de l’entité
auditée.
🞂 Finalité :
Relever l’existence de toute significative
anomalie ayant un impact sur l’opinion
d’audit.
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🞂 Pour contrôler les comptes, l’auditeur cherche
à valider les assertions d’audit.
72
Réalité/
Exactitude Exhaustivité
Existence
Séparation Droits et
Valorisation des exercices
(« cut-off ») obligations
Présentation
ASSERTIONS D’AUDIT
73
🞂 Exhaustivité: L’auditeur doit vérifier si toutes les opé rations
ont é té enregistré es dans les comptes annuels, et que tous
les faits importants y ont é té mentionné s.
74
🞂 Existence ou réalité: Existence physique pour les é lé ments d’actifs
et une occurrence effective des transactions.
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Inspection des
enregistrements Observation Demande
ou documents physique d’informations
Confirmation
Contrôle Examen
directe (ou
arithmétique analytique
circularisation)
Programme de
travail
🞂 Exemple:
Pour la validation de l’affectation du résultat, l’auditeur
demande à inspecter le procès verbal de l’assemblée
générale.
Pour la validation d’une charge, l’auditeur demande à
inspecter la pièce justificative (facture, contrat,…).
Pour valider une provision FNP, l’auditeur demande des
bons de livraison ou de réception?
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2. Observation physique
🞂 L’observation physique consiste à contrôler l’existence
physique d’actifs détenus par l’entité auditée.
🞂 Exemple:
Contrôle des espèces en caisse ;
Contrôle de l’existence physique d’immobilisations ;
Assistance à l’inventaire physique des stocks.
78
3. Demande d’informations
🞂 La demande d’informations consiste à se procurer des
informations aussi bien financières que non financières,
auprès de personnes bien informées, à l'intérieur comme à
l’extérieur de l’entité.
🞂 Exemple:
Demande d’information à l’intérieur de l’entité : demande de la
liste des litiges en cours auprès de la direction juridique
avec les incidences financières éventuelles.
Demande d’information auprès de personnes extérieures à
l’entité : demande auprès des avocats de l’entité auditée la
liste des litiges en cours avec les incidences financières
éventuelles.
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4. Confirmation directe (ou circularisation)
🞂 Cette technique consiste à obtenir auprès des tiers
(banques, clients, fournisseurs, avocats, assurances,…)
la confirmation d’informations d’ordre comptable,
financier ou juridique.
🞂 Ces demandes sont établies sur papier en-tête de
l’entité auditée mais expédiées par l’auditeur et reçues
directement par ce dernier.
🞂 Les réponses reçues sont exploitées en les comparant
aux données enregistrées par l’entité auditée.
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5. Contrôle arithmétique
🞂 Le contrôle arithmétique consiste à contrôler
l’exactitude arithmétique de documents justificatifs ou
d'enregistrements comptables.
🞂 Exemple:
Contrôle de la concordance entre le solde de la balance
auxiliaire clients et le solde des comptes clients
figurant sur la balance générale.
81
6. Examen analytique
🞂 L’examen analytique, dit aussi revue analytique
substantive, consiste à examiner si les tendances, les
ratios ou le solde d’un compte sont cohérents avec les
informations recueillies auprès du management de
l’entité auditée ou autre source fiable d’information.
🞂 Cet examen peut être utilisé comme une procédure
unique de vérification d’un solde ou associé à d’autres
procédures de validité.
🞂 Exemple:
Validation des charges locatives.
82
🞂 Le contrôle des comptes prend la forme de
programmes de travail dressés par l’auditeur (dont
l’étendue est impactée par les résultats de l’évaluation
du contrôle interne).
83
Prise de connaissance
générale de l’entité
Evaluation du système de
contrôle interne
Finalisation de la mission
et rédaction des rapports
84
🞂 Objectif : mise en œuvre des procédures de
synthèse.
🞂 Finalité :
Emission du rapport général contenant
l’opinion d’audit.
Emission du rapport spécial sur les
conventions réglementées. (en cas d’audit légal)
85
1. Revue analytique finale
🞂 La revue analytique finale est un mode de revue
globale. Elle permet de vérifier la cohérence des états
de synthèse.
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2. Synthèse des travaux d’audit
Elle vise à s'assurer que le plan de mission a été mené à
terme. Elle relève de la compétence de l’auditeur
signataire.
Il est d'usage de matérialiser la conduite de finalisation
de la mission :
🞂 Revue et visa par le chef de mission
des travaux effectués et des conclusions
intermédiaires émises ;
🞂 Examen des points soulevés et des solutions apportées ;
🞂 Synthèse des redressements et
reclassements suggérés (acceptés ou non) ;
🞂 Examen des points en suspens s'il en
reste et de leur impact sur l'opinion.
87
3. Contrôle des états de synthèse
La revue permet à l'auditeur d'apprécier l'ensemble de
l'information fournie par les états de synthèse : bilan,
compte de produits et de charges, état des soldes de
gestion, tableau de financement et Etat des
Informations Complémentaires (ETIC).
88
4. Revue des événements post clôture
🞂 L'auditeur doit prendre en considération l'incidence
des événements postérieurs à la clôture, sur les états
de synthèse et son rapport :
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Clôture Arrêté des comptes Emission rapports AGO
Pas de lien Le CAC a l’obligation d’informer Inviter les dirigeants à informer de Le CAC informe les dirigeants
direct et les dirigeants et les inviter à: l’événement au niveau du rapport de sociaux des événements
prépondérant - Mentionner dans le rapport de gestion. Sinon le CAC donnera un intervenus qui devraient faire
gestion + souhaitable dans complément d’information dans son l’objet d’une information lors de
l’ETIC rapport. l’assemblée.
- Mentionner obligatoirement
dans le RG et l’ETIC, si
remise en cause de la
continuité d’exploitation
90
Question 1
91
Question 2
92
Question 3
93
5. Note de synthèse
Elle récapitule la démarche d'audit et les termes
justifiant l'opinion émise. Elle comporte généralement
les paragraphes suivants :
🞂 Rappel des données caractéristiques de l'entité, de son
activité, les faits et chiffres marquants ;
🞂 Revue analytique finale ;
🞂 Rappel de l’approche d’audit des seuils de signification
retenus ;
🞂 Rappel des contrôles menés ;
94
5. Note de synthèse
🞂 Synthèse des reclassements et redressements sollicités ;
🞂 Mention des incertitudes éventuelles, des changements
de méthodes, des événements postérieurs à la clôture
significatifs ;
🞂 Etat des communications faites ou à faire ;
🞂 Teneur de l'opinion.
95
6. Lettre d’affirmation
La lettre d’affirmation est un document qui récapitule et
complète certaines déclarations des dirigeants. Elle est
signée par la direction générale, datée et adressée à
l’auditeur. La lettre d’affirmation a un double objet:
🞂 La direction de l’entreprise reconnaît sa responsabilité en
matière d’établissement des comptes annuels.
🞂 L’auditeur l’utilise comme un moyen de collecte
d’éléments probants. les affirmations
Toutefois, ne sont pas suffisantes en soi et doivent de
contenues
préférence faire l’objet de recherche de corroboration par
d’autres moyens.
96
7. Vérifications spécifiques
Elles sont strictement définies par la loi. Elles font partie
de la mission de l’auditeur légal :
🞂 Conventions réglementées ;
🞂 Actions détenues par les administrateurs ou membres du
conseil de surveillance ;
🞂 Egalité entre actionnaires ;
🞂 Rapport de gestion ;
🞂 Documents adressés aux actionnaires ;
🞂 Acquisition d’une filiale, prise de participation et
de contrôle.
97
8. Communications avec le management
🞂 L’auditeur est tenu de avec les
communiquer interlocuteurs clés de générale,
direction comptable
l’entité et financière,
(direction
comité d’audit,…).
98
9. Questionnaire de fin de mission
🞂 Il permet de s’assurer que tous les éléments nécessaires à
la formulation de l’opinion sur les comptes annuels ont
été réunis, que les normes professionnelles d’audit ont été
respectées et que les dossiers de travail sont complets.
Aspects pratiques
10
0
🞂 Immobilisations :
Eléments d’actif destinés à servir de façon durable à l’activité de
l’entreprise. La notion d’immobilisations implique la notion de
propriété.
10
1
🞂 Diligences obligatoires : Audit de l’immobilisation en non-valeurs
et
des immobilisations incorporelles et corporelles.
10
2
🞂 Diligences obligatoires : Audit de l’immobilisation en non valeurs
et
des immobilisations incorporelles et corporelles.
10
4
🞂 Diligences obligatoires : Audit de l’immobilisation en non valeurs
et
des immobilisations incorporelles et corporelles.
10
6
🞂 Trésorerie:
La trésorerie est composée de la trésorerie- Actif et la trésorerie –
Passif.
10
7
🞂 Diligences obligatoires : Audit des comptes de la section Trésorerie.
10
8
🞂 Diligences obligatoires : Audit des comptes de la section Trésorerie.
11
0
🞂 Diligences obligatoires : Audit des comptes de la section Trésorerie.
111
🞂 Capitaux Propres:
« Les capitaux propres désigne les capitaux mis ou laissés
durablement à la disposition de l' entreprise, par les associés ou
l' entrepreneur, autrement qu'à titre de dettes, et y compris le
résultat net de l' exercice ».
(Définition extraite du CGNC Marocain)
112
🞂 Diligences obligatoires : Audit des comptes de la section Capitaux
Propres.
113
🞂 Diligences obligatoires : Audit des comptes de la section Capitaux
Propres.
114
🞂 Diligences obligatoires : Audit des comptes de la section Capitaux
Propres.
116
🞂 Diligences obligatoires : Audit des comptes de la section Capitaux
Propres.
117
🞂 Charges de Personnel (Poste 617):
Les charges de personnel désigne l’ensemble des rémunérations en
numéraire ou en nature du personnel augmentées des charges
accessoires patronales: cotisations sociales, avantages divers,…
11
8
🞂 Principales diligences obligatoires : Audit des comptes-charges de
personnel
119
🞂 Principales diligences obligatoires : Audit des comptes-personnel
débiteur
12
0
🞂 Principales diligences obligatoires : Audit des comptes - personnel
créditeur
121
🞂 Principales diligences obligatoires : Audit des comptes-personnel
créditeur
créditeur correspondants ;
- Vérifier par sondages le reliquat des jours de congés non
12
2
🞂 Principales diligences obligatoires : Audit des comptes-personnel
créditeur
pour le calcul.
12
3
Email : [email protected]
LinkedIn : Elmahdi TCHAM