Rapport de stage Cabinet comptable

Au sein du :

Réalisé par :
Encadré par :

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sommaire

Remerciement.
Dédicace.
Introduction.
 Premier partie:
Présentation du cabinet.

A. Fiche D’identité.
B. L’Historique.
C. L’Organigramme.
D.L'Activité du cabinet.
 Deuxième partie:
 Travaux effectues.
A. Travaux comptables.
B. Travaux juridiques.
C. Travaux fiscaux.
D. Travaux sociaux.
 troisième partie:
 Les acquis :
A. Acquis personnels.
B. Acquis professionnels.
 Conclusion.
 Annexes.

Remerciement.
Je profite de cette occasion pour adresser mes sincères remerciements à
Mr. RACHID TABET ; Directeur de ISTA.

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Je présente mon profond respect et l’expression de ma considération à Mr.

DRISS CHTIOUi, le gérant du cabinet Comptable, et Mlle MARIAM pour
leurs encadrements et leurs soutient qui m’a permis de passer la période
de stage dans les meilleures conditions.

Je tiens à remercier également ma formatrice ; Mlle Fatima KADIRI, Pour

leurs conseils et suivis qui m’ont facilité la réalisation de ce modeste
travail, et tous les formateurs de L’ISTA.

Nous dédions ce travail :

Dédicace.

A nos parents
Aucune expression ne serait exprimer toute l’affection et tout
l’amour que nous vous portons, que ce travail soit l’exaucement de vos
formulés de vos prières et le fruit de vos innombrable sacrifices.

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A nos encadrant
En témoigne de notre respect pour vous, nous dédions ce travail
avec tous nos meilleurs vœux de bonheur et de continuité. Merci pour
l’aide et le soutien.

A nos formateurs
Ce travail est aussi le vôtre. Veuillez trouver ici l’expression de nos
sentiments et notre respect.

A nos amis
En souvenir des bons moments passés ensemble, je vous souhaite la
réussite et le bonheur.

Introductions.
Le stage que j’ai effectué au sein du Cabinet Comptable m’a permis
d’enrichir mes connaissances et développer mon savoir en comptabilité, et
cela à l’aide du soutien de Mr. Driss CHtioui.

Malgré la courte période de ce stage qui était d'un mois, j’ai montré
ma bonne volonté de travaille pour effectuer les opérations comptables
qui me sont fournis ainsi que toute mon attention en vue d’accumuler le
maximum d’informations.

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La comptabilité se définit étant un système d’information qu’es par le

biais de l’enregistrement d’effet juridique et économique aboutissent à
l’élaboration des états de synthèse reflétant une image fidèle des actifs et
des passifs et la situation financière et des résultats de l’organigramme.
En effet la comptabilité est une branche importante actuellement pour
tout secteur économique et juridique.

Pour cela, nous avons choisi le bureau de comptabilité pour concrétiser

mes études et savoir toute nouveauté dans le domaine professionnel.

 Première partie : Présentation du

cabinet.
A / Fiche D’identité.

 Raison sociale Cabinet

Comptable
 Forme juridique P.P

 Date de création 2009

 Siège social Hay marche verte Gr a

rue 2 N°14_ Ksar EL

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Kebir.
 Téléphone 0615066479

 N° du R.C 4398

 N° de patente 54521002

 N° identifiant fiscal 86509122

 La direction cabinets est gérée par

Driss chtioui

B / Historique.
Fiduciaire, Travaux Comptables, Déclarations Fiscales,
Consignes juridiques & Traitement Informatique.

<< CHTIOUI>> est un cabinet d’un forme juridique (p.p.), il est

parmi les premiers cabinets à KSAR EL KEBIR, créée en 2009, son
Gérant est MR. DRISS CHTIOUI.

C / Organigramme.

MR. DRISS CHTIOUI

Mlle MARIAM
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Las Stagiaires

D / Activité du cabinet.
 Aide à la création d'entreprise.
 Tenue et surveillance de la comptabilité
 Contrôle les services comptables.
 Etablie des situations intermédiaires.
 Elabore des budgets.
 Assiste au comité d'entreprise.

 Au sein du service secrétariat et

Juridique :
 Secrétariat :
 L’accueil téléphonique et transmission des appels externe
Et interne.
 Accueillir les Clients.
 Classer les Archives.
 Correspondances vis-à-vis des Administrations privées et
Publiques.
 Juridique :

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Ce service est lie à la vie de la société, aux éléments qui lui

permettent de connaître et de développer qu’elle soit société
anonyme, société à responsabilité limitée, société au nom collectif...

 Au sein du service informatique :

 C’est le service qui fait la saisie des écritures comptables qui sont
déjà passées manuellement par le service comptabilité comme le
tirage de divers documents de synthèse.

 Au sein DES services COMPTABLES :

 Organisation et mise en place du service comptable.
 Mise en place d’un plan adapté aux besoins et conforme à la
norme comptable marocaine,
 Contrôle et surveillance des comptes,
 Du personnel,
 Traitement informatique de la comptabilité,
Mise en place d’une bordure de vente, Gestion, Facturation clients,
Gestion de stock, Gestion des immobilisations.

 AU SEIN DES SERVISES FISCAUX.

 Déclaration de tous types fiscaux,
 Assistance et suivi lors des contrôles fiscaux,
 Assistance et suivi des dossiers de contentieux fiscaux,
 Conseil en matière fiscale.

 AU SEIN DES SERVICES SOCIAL.

 Formalités administratives à l’embauche (déclaration unique
d’embauche, affiliation aux caisses)
 Consultations sur les problèmes spécifiques au droit du travail
conseil en organisation sociale.
 Engager l’entreprise dans la CNSS.

 Deuxième partie : Travaux effectues.

 Introduction :
Durant mon stage effectué au sein de « Mr DRISS CHTIOUI »
pendant un mois, j’ai été amené à effectuer un ensemble de travaux

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dans lesquels j'ai testé mes capacités ainsi mes connaissances

acquises, ces tâches concernent.

A/ Travaux comptables.
 System comptable
 Le système comptable peut être défini comme un ensemble
organisé des documents nécessaires à l'enregistrement des
opérations comptables.

Le système classique.
Le système classique de l'enregistrement des opérations comptables
repose sur les documents suivants qu'on peut schématiser de la manière
suivante :

Pièces comptables de base (Chèque ,

Caisse , Facture … )

Journal

Grand livre

Balance

Document de synthèses
Le système centralisateur.
Le système centralisateur de l'enregistrement des opérations comptables
repose sur les documents suivants qu'on peut schématiser de la manière
suivante :
Journal
achat

Journal
vente

Document
Journal Grand
Journal
Balance De
banque
général livres synthèses
Ofppt Page 9 Journal
caisse

Journal
De paie
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Ce système permet à plusieurs comptables de travailler sur la même

comptabilité er partageant les tâches. Chacun peut alors se spécialiser
dans un domaine. Il permet donc, une plus grande productivité et
d'affecter davantage de personnel sur les activités les plus importantes.

Dans ce système, le journal classique est divisé en journaux auxiliaires

spécialisés, créés en fonction des besoins de l'entreprise.

Schéma représentatif
 Facture
 Chèque bancaire
 Pièce de caisse pièces comptable
 Reçu de versement

La date Manant

Compte débiter

N° de compte
Compte créditer

Livre Journal

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 Le journal :
Le journal est un document obligatoire dans lequel l’entreprise qui sert à
enregistrer toutes les opérations effectuées à partir des documents
commerciaux appelés pièces comptables justificatives.

 Les types des journaux :

1/Journal des ventes :

C’est un journal qui porte les écritures comptable concernant les
opérations de vente, ce journal comporte le nom des clients, mode
de paiement, et le montant.
2/Journal des achats :
C’est un journal tenu mensuellement selon les achats effectués par
entreprise tous les opérations se basent sur les factures.
Ce journal comporte en particulier le nom du fournisseur, le mode
de règlement, le montant et à la fin de chaque mois, on totalise les
mouvements de crédit et débit de chaque compte et le solde est
reporté au suivant .

3/journal de banque :
Toutes les opérations, dont le règlement ou l’encaissement s’effectuent
par chèque bancaire sont enregistrées dans le journal de Banque.

4/Journal de caisse :
Toutes opérations dont le paiement ou l'encaissement s'effectuent en
espèce sont enregistrées dans un journal de caisse.

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 Le ground livre.

Nom Du Compte
D C

Emploi
Resource

Après avoir enregistré l'ensemble des opérations dans les journaux

correspondants on passe à la 2ème étape à savoir le grand livre qui est
formé de l’ensemble des comptes individuels ou collectifs de l’entreprise
et qui permet le suivi des comptes. Chaque compte doit faire apparaître :

 Le solde de début de la période.

 Les totaux des mouvements débits et crédits.
 Le solde à la fin de la période.

 La balance.
C’est un tableau qui récapitule l’ensemble des comptes du grand livre, ces
comptes sont classés selon l’ordre du plan comptable. Il permet de
contrôler le principe de la partie double en comptabilité générale.

Solde Initiaux Mouvement Solde Finaux

SD SC SD SC SD SC

Nom Des

Balance

ETATjgjjtjrtu
DE SYNTHESE
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BILAN C.P.C

 Le bilan.
C’est un tableau qui décrit la situation patrimoniale d’une entreprise.

Il comporte deux parties :

 La partie gauche appelée actif ou emplois

 La partie droite appelée passif ou ressources.

Actif MT Passif MT

 Le CPC :
Le compte de produis et de charges permet de mettre en évidence les
différentes composantes de résultat global, il regroupe les différentes
comptes de produits (classe7) et de charges (classe 6).

Charges Produit
Charges d’exploitation Produits d’exploitation

Charges Financières Produits Financiers

Charges non courantes Produits non courants

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B/Travaux juridique.
 Constitution des sociétés.

 Les étapes de constitution.

 Certificat négatif :
C’est un document qui atteste que la dénomination, sigle ou
enseigne demandé n’est pas déjà utilisé et peut être donc exploité
pour l’immatriculation au Registre du Commerce.

Entreprises Toutes les sociétés commerciales sauf les

concernées personnes physiques et la succursale.

- En ligne : www.directinfo.ma
Où - Centre Régional d’Investissement / Guichet
OMPIC

Organisme Office marocaine de la propriété industrielle et

concerné commerciale (OMPIC).

Document à - Formulaire à télécharger et à remplir sur

présenter www.ompic.org.ma
- CIN du demandeur

- 230 MAD pour les personnes morales

Frais - 170 MAD pour les personnes physiques

 Préparer le dossier de création :

1 : Choix du siège social.

Le siège social de votre entreprise est le lieu, précisé dans les
statuts, qui cons titue son domicile juridique et sa nationalité. Il
peut s’agir soit d’une domiciliation, d’un bail commercial ou d’une
propriété.

2 : Etablissement des statuts.

Le statut est un ensemble de dispositions contractuelles, légales

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qui définissent les règles impersonnelles et objectives applicables

à une situation juridique déterminée.
Le statut peut être un acte notarié : rédigé par un notaire à la
demande du client ou sous seing privé rédigé par les parties ou
par des tiers (fiduciaire ou conseiller juridique…).

Toutes les sociétés commerciales sauf les

Entreprises
entreprises individuelles qui n’optent pas
concernées pour enseigne.
Organisme Avocat, notaire, expert comptable,
concerné fiduciaire, comptable, conseiller juridique.
- Honoraires du cabinet
- Timbres de 20 MAD sur chaque feuille.
Frais (Ex….

3 : Préparation des bulletins de

souscription.
Le bulletin de souscription est un document que vous devez remplir si
vous participez à la constitution du capital de votre entreprise (SA, SAS ou
SCA). Ce bulletin constitue une promesse d’apport en espèce.

Entreprises SA, SAS, SCA.

concernées
Organisme Avocat, notaire, expert comptable, fiduciaire,
concerné comptable, conseiller juridique.
Frais - Honoraires du cabinet.
4 : Déclaration de souscription et de
versement .
La déclaration de souscription et de versement est un document établi et
signé par le président dans lequel il déclare le montant des versements
effectués par les actionnaires.

Entreprises SA, SAS, SCA.

concernées
Avocat, notaire, expert comptable,
Organisme fiduciaire, comptable, conseiller
concerné juridique.
Frais - Honoraires du cabinet

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Rapport de stage Cabinet comptable

5 : Blocage du capital.
Vous devrez bloquer votre capital auprès de votre banque, celle-ci vous
délivrera une attestation de blocage.
Au moins le ¼ du capital devra être bloqué au moment de la création et le
reliquat dans un délai de cinq ans pour la SARL et trois ans pour la SA.
Pour la SAS et la SCA, le capital doit être entièrement libéré à la
souscription. (Concerne les sociétés de l’location et de transport).

SA, SARL (si le capital social

Entreprises concernées dépasse 100 000 MAD), SAS, SCA.
Organisme concerné Banque
- Projet des statuts signé par tous
les associés
Frais - Copie du certificat négatif
- Copie du CIN du gérant

 Dépôt du dossier de création

d’entreprise.
 Le dépôt du dossier de création se fait sur rendez
vous.

Entreprises concernées Toutes les sociétés.

- Centre Régional d’Investissement /

Où Guichet Dépôt

- Utiliser l’assistant en ligne du

Documents à présenter créateur d'entreprise à partir du
portail du CRI de votre région
- Utiliser l’assistant en ligne du
Frais
créateur d’entreprise

 Traitement du dossier de création

d'entreprise :
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Rapport de stage Cabinet comptable

Les dossiers de création sont traités au niveau du Back office par les
représentants des différentes administrations concernées par la création
(impôts, CNSS etc.). Le délai moyen de création réalisé en 2018 était de 5
jours ouvrable.

1 : L’enregistrement des actes.

La formalité de l’enregistrement a pour effet de faire acquérir date
certaine aux conventions sous seing privé et d’assurer la conservation des
actes. Il donne lieu à la perception d’un impôt dit "droit d’enregistrement.

Statuts, contrat de bail, PV (désignation

Entreprises du gérant, nomination du président,
concernées commissaire aux comptes,
administrateurs).
Organisme Direction Régionale des Impôts
Concerné représentée au sein du CRI
- Contrat de bail : droit fixe de 200 MAD.
Frais

2 : Inscription à la taxe professionnelle et identification

fiscale.
Identification de la société au niveau des impôts.

Entreprises concernées Toutes les sociétés.

Organisme Direction Régionale des Impôts
Concerné représentée au sein du CRI
Frais Néant

3 : Immatriculation au registre de commerce.

Le registre de commerce est un casier qui centralise un certain nombre
d’informations légales qui constituent la carte d’identité de l’entreprise.
L’immatriculation au registre de commerce est une étape obligatoire pour
toute entité physique ou morale qui désire prétendre aux statuts de
commerçant ou de société.
Entreprises concernées Toutes les sociétés

Entreprises concernées Toutes les sociétés.

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Rapport de stage Cabinet comptable

Organisme Tribunal de commerce représenté

Concerné au sein du CRI.
- 350 MAD pour les personnes
morales.
Frais - 150 MAD pour les personnes
physiques.

4 : Affiliation à la CNSS.
L’affiliation à la CNSS est une obligation légale. Toute entreprise assujettie
au régime de sécurité sociale doit être affiliée à la CNSS qui lui délivre dés
lors un numéro d’affiliation qui vaut reconnaissance administrative de son
identification, son enregistrement et son rattachement au régime.

Entreprises concernées Toutes les sociétés.

Organisme Caisse Nationale de la Sécurité
Concerné Sociale représentée au sein du CRI.
Frais Néant

Retrait du dossier de création

d'entreprise.
Après traitement de votre dossier, on vous préviendra par SMS pour venir
retirer votre dossier muni du récépissé de dépôt.

 Publication d'un avis d'immatriculation

Une fois votre société immatriculée au registre de commerce et dans un
délai n’excédant pas un mois, deux publicités sont obligatoires au journal
d’annonces légales et au bulletin officiel.

Entreprises concernées Les sociétés personnes morales.

1 : Publication au bulletin officie

Où - Centre Régional d’Investissement

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Rapport de stage Cabinet comptable

- Imprimerie Officielle
Organisme concerné Imprimerie
Organisme concerné Officielle
2 : Publication au journal d’annonces légales.
Où Journal d’annonces légales
Organisme concerné Journal d’annonces légales

C /Travaux fiscaux.

Déclaration fiscale :
 L'impôt :
 Définition :
L'impôt est définie habituellement comme étant : « un prélèvement
pécuniaire, obligatoire, effectué par voie d'autorité à titre définitive, sans
contrepartie déterminer, en vue d'assurer le financement des charges
publiques de l'Etat et des collectivités locale ».

 les caractéristiques de l’impôt.

L'impôt ce caractérise par les éléments suivants :

 Prélèvement pécuniaire : qui se traduit par le paiement d'une

somme d'argent et non pas un travail en nature.
 Prélèvement obligatoire tout contribuable (celui qui paye l'impôt) se
trouve dans l'obligation de s'acquitter de l'impôt, de ce faite l'impôt
est une contribution obligatoire et non volontaire.
 Prélèvement destiné à assurer le financement des charges publiques
de l'Etat : cette contribution sert à alimenter le budget de l'Etat et
par conséquent de financier les dépenses publiques (éducation,
santé, la sécurité…).

1/ Les Impôts Indirects :

 TVA (la taxe sur la valeur ajoutée) :
 Définition :
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Rapport de stage Cabinet comptable

La TVA est un impôt indirect qui concerne non les revenus des
contribuables mais leur dépense dans le temps.

La TVA est appliquée pour les entreprises commerciales,

industrielles de présentation de service artisanales et aux opérations
d'importation.

Pour le calcul de la TVA on suit la méthode suivante:

Montant de la TVA = Taux de TVA × Prix hors taxe.

1.1: Les taux de TVA au Maroc :

7% : Eau, produits pharmaceutiques,…

10% : Opérations bancaires ....

14 % : Travaux immobiliers, électricité, transports de voyages ....

20% : Tous autres produits et services, c'est le taux normal.

1.2 : Les types de déclaration de la TVA :

Déclaration mensuelle : lorsque le chiffre d'affaires est >

1000000 DH

Méthodes de Calcul :

 Régime des encaissements :

Etat TVA due = TVA facturé encaissé (n) -TVA récupérable/immo
(n)-TVA récup/charge (n-1)

 Régime de débit :
Etat TVA due = TVA facturé (n) -TVA récupérable/immo décaissé
(n)-TVA récup/charge décaissé (n-1)

Déclaration trimestrielle : lorsque le chiffre d'affaires est <

1000000 DH

Méthodes de Calcul :

 Régime des encaissements :

Etat TVA due = TVA facturé encaissé (T) -TVA récupérable/immo
(T)-TVA récup/charge (T-1)

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Rapport de stage Cabinet comptable

 Régime de débit :
Etat TVA due = TVA facturé (n) -TVA récupérable/immo décaissé
(n)-TVA récup/charge décaissé (n-1)

1.3 : La procédure De La Déclaration :

 Déclaration mensuelle :
Le dernier délai c'est le 19 de chaque Mois

Ex : on déclare la TVA du mois janvier avant le 19 du février.

 Déclaration trimestrielle :
PERIODES DERNIER MAJORATION et
DECLARATION DÉLAI PENALITES
MAJORATION
1 TRIMESTRE 19-avril 1 mois de retard = 5% +10%
+500 DHS si la Somme de
2 TRIMESTRE 19-juillet pénalités et Majorations
3 TRIMESTRE 19-octobre inférieurs à 500dhs de30
4 TRIMESTRE 19 /JANVIER N+1 à35% si le délai passe de 3 à 6
mois

2 : L’impôt sur les sociétés (IS) :

 Définition :
Il s’agit d’un impôt qui s’applique aux sociétés quel que soient leur forme
et leur objet à l’exclusion :

 des SNC, SCS ne comprenant que des personnes physiques

 des associations en participation
 des sociétés de fait
 des sociétés à objet immobilier
 des GIE

Les établissements publics et autres personnes morales qui se livrent à

une exploitation ou à des opérations à caractère lucratif

Les exonérations :

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Rapport de stage Cabinet comptable

 Les sociétés agricoles sont exonérées de 50% au titre des bénéfices

provenant de certaines cultures

 Les E/ses exportatrices de B/S et les E/ses hôtelières sont exo

pendant les 5 premières années et bénéficient d’un taux réduit de
17,5% après

 Les entreprises artisanales, les établissements privés

d’enseignement et de F.P ainsi que les E/ses qui s’installent dans
des préfectures ou provinces fixées par décret sont soumises au
taux réduit de 17,5% pendant les 5 premières années.

2.1: Détermination de la base imposable :

 R.F = R.C + Réintégrations – Déductions

 Produits imposables :

 Le chiffre d’aff aires = Prix * quantité vendue

 La variation des stocks de produits, de services et de travaux en
cours,
 Les produits accessoires
 Les produits financiers
 Les immobilisations produites par l’entreprise pour elle-même, Les
subventions d’exploitation reçues de l’exercice ou les exercices
antérieurs.

 Les charges déductibles :

 Les achats de matières et produits

 Les frais de personnel et de main d’œuvre
 Les frais généraux : Les loyers, les redevances, Les frais d’assurance
et de publicité, les cadeaux publicitaires
 Les frais d’établissements
 Les impôts et taxes.
 Les amortissements

 Les charges non déductibles :

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Rapport de stage Cabinet comptable

Il s’agit des Amendes, pénalités et majorations de toutes natures

notamment pour infraction en matière:

 D’assiette des impôts directs et indirects,

 De paiement tardif desdits impôts,
 De la législation du travail,
 De réglementation de contrôle des changes.
 De réglementation de circulation.
 De réglementation de contrôle de prix.

3 /L’impôt sur le revenu (IR) :

 Définition :
L’impôt sur le revenu est un impôt direct qui s'applique aux catégories des
revenus suivants :

 Revenus professionnels.
 Revenus provenant des exploitations agricoles.
 Revenus salariaux et assimilés.
 Revenus de la location des biens immobilisés.
 Revenus des capitaux mobiliers.

Méthode de calcul de l'IR :

Pour résumer tous les cheminements de la détermination du montant de
l'impôt à retenir je vous représente ci-dessus les étapes à suivre :

3.2 Détermination de revenu globale imposable :

Le revenu global imposable est obtenu en sommant les différents revenus
nets dont dispose le contribuable pendant l'année civil et après déduction
d'un certain nombre de charges réputées à caractère sociale.

3.3 : Calcul de l'IR brut :

IRIR
brut = revenu
brut brut imposable
= revenu brut* taux - somme à déduire
imposable * taux - somme à
déduire

3.4 : Calcul de l'IR dû :

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Rapport de stage Cabinet comptable

IR dû = IR brut - déduction sur

l'impôt

Le tableau annuel de l’IR dans le Projet de loi :

Barème annuel de l’IR

du SNI au SNI Taux IR(%) Déduction
0.00 30 000.00 0% 0.00
30 001.00 50 000.00 10% 3 000.00
50 001.00 60 000.00 20 % 8 000.00
60 001.00 80 000.00 30 % 14 000.00
80 001.00 180 000.00 34% 17 200.00
180 001.00 - 38 % 24 400.00

D/Travaux sociale.
D.a /définition de la CNSS :
LA C.N.S.S. EST UN PRELEVEMENT SUR LE SALAIRE D’UN OUVRIER

POUR RECOUVRIR DES RISQUES FUTURES ; ELLE A ETE CREE PAR

LE

DAHIR DU 30/12/59 ET MIS EN VIGUEUR EN AVRIL 1961 SOUS

FORME

D’UN ETABLISEMMENT PUBLIQUE

D.b /Les taux de cotisation :

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Rapport de stage Cabinet comptable

Les taux de cotisation à la CNSS sont des

1-Prestation familiale :
Cette cotisation est à la charge de l'employeur, elle est assise sur
l'ensemble de la remonétisation brut mensuelle gagné par chaque
salarié.
Le taux de cotisation = 6.40 % (base de calcul sans limite de plafond).

2- Prestation sociale :
Cette cotisation regroupe les indemnités journalières de maladie
ou de maternité, les pensions d'invalidité, ...
Le taux de cotisation = 13.46% (base de calcul et plafonnée à
6 000/mois) repartie comme suit :
8.98 % : à la charge de l'employeur.
4.48 % : à la charge de l'employé.

3- Taxe de formation professionnelle :

C'est un bordereau de déclaration de salaire des salariés
ne figurant pas sur le bordereau établi par la CNSS. Taux = 1.60 %
4- Participation AMO :
2.26 % : à la charge de l’employé.
2,26 % : à la charge de l'employeur.

Affiliation
L’affiliation est l'acte administratif qui permet à la CNSS d'identifier un
employeur assujetti en lui attribuant un numéro d'affiliation spécifique qui
lui permet de procéder à la déclaration de salaire de ses employés et au
payement des cotisations correspondantes.

Qui sont les employeurs devant s'affilier

auprès de la CNSS ?
Employeur dans l’industrie, le commerce, les services et les professions
libérales, dans le domaine associatif ou coopératif, ou d’une manière
générale si votre entreprise est régie par le droit privé;

Employeur dans une exploitation agricole, forestière, ou dans une de ses

dépendances ;

Armateur ou patron de pêche ;

Employeur dans le secteur de l’artisanat.

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Rapport de stage Cabinet comptable

 Comment affilier votre entreprise ?

Il suffit de déposer auprès de l’agence CNSS dont vous dépendez les
documents suivants, dûment renseignés :

Le "Demande d'affiliation"

Ces documents doivent êtres accompagnés des pièces justificatives

suivantes selon la forme juridique de votre entreprise :

Société Anonyme ; S.A.R.L

 Certificat d’inscription à la patente ;
 Certificat d’inscription au registre de commerce ; modèle 9
 Copie de la CIN du responsable juridique ou du président.
 Copie égalisé statut
 Copie de registre de commerce égalisé
 Attestation du RIB

Si vous avez déjà engagé des salariés, vous devez fournir, en sus des
éléments précités, les documents suivants, dûment renseignés :

Demande d'immatriculation" pour chaque salarié non encore

immatriculé.

Copie de CIN de salaries

2 photos personnelle

 Comment signaler à la CNSS une modification

concernant votre entreprise ?
En cas de modifications des données concernant votre entreprise, vous
êtes tenu de les signaler à la CNSS dans un délai d’un mois. Il suffit de
déposer auprès de l’agence dont vous dépendez, le "Demande de
modification des informations relatives à l’entreprise affiliée",
accompagné des pièces requises selon la nature de l’information à
changer.

Pièces à fournir selon la nature du changement à déclarer :

Changement d’intitulé ou de forme juridique

Changement d’activité principale

Changement d’adresse du siège social

Cessation d’Activité

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Rapport de stage Cabinet comptable

Comment suspendre l'affiliation de votre entreprise

?
En cas de cession d’activité, vous devez vous présenter à l’agence pour
demander la suspension provisoire accompagnée de : Copie de CIN et, un
certificat de radiation à la patente, le PV de dissolution et le " Demande
de modification des informations relatives à l'affilié".

Qu’est-ce-que la télé-Déclaration ?
La télé-déclaration est un service disponible au niveau du portail
DAMANCOM, mis à la disposition des affiliés ou des groupes d'affiliés de la
CNSS pour leur permettre d'effectuer gratuitement leurs déclarations
sociales d'une manière simple et sécurisée.
Le portail DAMANCOM propose deux modes distincts de transmission des
informations liées aux déclarations de salaires par les affiliés ou les
groupes d'affiliés :

Mode EFI (échange de formulaires informatisés) : ce mode s'adresse

principalement aux PME-PMI qui ne possèdent pas nécessairement un
logiciel approprié de comptabilité ou de paie. Avec ce système, elles
peuvent saisir directement leurs déclarations de salaires dans un
formulaire de saisie à l'écran grâce à une simple connexion (via Internet)
au portail sécurisé de la CNSS.

Mode EDI (échange de données informatisées) : ce mode s'adresse aux

grandes entreprises, et plus généralement aux entreprises pour lesquelles
le système de gestion informatique interne génère directement les
informations de déclarations de salaires qui, après avoir été formatées,
seront transmises électroniquement à la CNSS.

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Troisième partie : Les acquis.

A/ Acquis personnels.
Le stage que j’ai effectué au sein du cabinet CHTIOUI m’a permis de
prendre connaissance de plusieurs taches, en effet, ce qui concerne ma
section << En COMPTABILITE >> j’ai pu effectuer plusieurs travaux parmi
lesquelles ;

Classement des factures par ordre chronologique.

-Vérifier les factures (Ventes, Achats, Relevé bancaires, relevé
D’Eau ; Electricité ...).
-Initiation à la création d’entreprise.
-Faire une déclaration de la TVA Facturé.
-Faire une déclaration de la TVA, récupérables /charges.
-Saisie l’état des factures.
-Faire une déclaration de la TVA récupérables/ immobilisations,
Soit mensuelle, soit trimestrielle.
-Faire la déclaration de La CNSS.

B/Acquis professionnels.
Pendant la période de stage, j’ai constaté que la bonne
communication interne est une nécessité pour que le travail s’effectue
dans un climat solidaire et collectif.
Dans ce cabinet, j’ai remarqué que l’équipe de travail jeune,
dynamique et qualifié dont l’organisation interne montre clairement sont
esprit communautaire coopératif et le problème qui se pose concerne les
relations avec le client tel que le retard de dépôt des pièces
Comptables et le retard de paiement qui entraîne des majorations de
retard…
Pour ce qui est de difficultés rencontrées durant ma période de
stage, je n’ai pas rencontré des difficultés et ceci grâce à l’ambiance du
travail à l’amabilité du personnel, qui n’a pas cessé de m’expliquer, de me
soutenir et de m’aider durant la période de stage.

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Conclusion

Mon stage au sein du cabinet Comptable m’a permis de mieux maîtriser

certains points de la comptabilité, et il m’a permis de voir plusieurs types
d’entreprises ainsi que la diversité des opérations (achats, ventes …)

En effet, le stage constitue une interface de taille avec le marché de

l’emploi, ceci exige la mobilisation de tous les moyens pour profiter bien
de cette période de formation.

Enfin, il faut noter que ma formation en comptabilité et gestion m’a permis

de s’intégrer facilement dans la vie professionnelle sans oublier les
conseils et les remarques de l’ensemble de personnel du cabinet
Comptable

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Annexes

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