AOO 78-22-DAH RC contrôle K Borna
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REGLEMENT DE CONSULTATION
SOMMAIRE
ARTICLE PAGE
Le présent règlement de consultation concerne l'Appel d'Offres ouvert sur offres de prix n°
78/2022/DAH ayant pour objet le contrôle technique des équipements hydromécaniques et
électromécaniques du barrage KODIAT BORNA dans la Province SIDI KACEM.
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Le dossier d’appel d’offres peut être téléchargé sur le portail des marchés publics
www.marchespublics.gov.ma
ARTICLE 10 : LISTE DES PIECES JUSTIFIANT LES CAPACITES ET LES QUALITES DES
CONCURRENTS
Conformément aux dispositions de l’article 25 du décret n°2-12-349, les concurrents sont tenus de
présenter, en plus du cahier des prescriptions spéciales (CPS) signé à la dernière page avec la mention
manuscrite «lu et accepté » et paraphé sur toutes les pages, les pièces suivantes :
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A. Un dossier administratif comprenant :
1- Pour chaque concurrent, au moment de la présentation des offres :
a- Une déclaration sur l’honneur en un exemplaire unique, qui doit comporter les mentions prévues à
l’article 26 du décret n° 2-12-349 du 20 mars 2013 relatif aux marchés publics, conforme au modèle
joint en annexe.
b- L’original du récépissé du cautionnement provisoire ou l’attestation de la caution personnelle et
solidaire en tenant lieu, le cas échéant ;
c- Pour les groupements, une copie légalisée de la convention constitutive du groupement prévue à
l’article 157 du décret n° 2-12-349 du 20 mars 2013 relatif aux marchés publics, ainsi que la note
accompagnant la convention de la constitution du groupement ;
d- Pour les établissements publics, une copie du texte l’habilitant à exécuter les prestations objets du
marché.
2- Pour le concurrent auquel il est envisagé d’attribuer le marché, dans les conditions fixées à l’article 40
du décret n° 2-12-349 du 20 mars 2013 relatif aux marchés publics :
a- La ou les pièces justifiant les pouvoirs conférés à la personne agissant au nom du concurrent. Ces
pièces varient selon la forme juridique du concurrent :
• S’il s’agit d’une personne physique, agissant pour son propre compte, aucune pièce n’est exigée;
• S’il s’agit d’un représentant, celui-ci doit présenter selon le cas :
- une copie conforme de la procuration légalisée lorsqu’il agit au nom d’une personne physique;
- un extrait des statuts de la société et/ou le procès-verbal de l’organe compétent lui donnant
pouvoir selon la forme juridique de la société, lorsqu’il agit au nom d’une personne morale ;
- l’acte par lequel la personne habilitée délègue son pouvoir à une tierce personne, le cas échéant.
b- Une attestation ou sa copie certifiée conforme à l’originale délivrée depuis moins d’un an par
l’administration compétente du lieu d’imposition certifiant que le concurrent est en situation fiscale
régulière ou à défaut de paiement qu’il a constitué les garanties prévues à l’article 24 du décret n° 2-
12-349 précité. Cette attestation doit mentionner l’activité au titre de laquelle le concurrent est imposé;
c- Une attestation ou sa copie certifiée conforme à l’originale délivrée depuis moins d’un an par la
Caisse Nationale de Sécurité Sociale certifiant que le concurrent est en situation régulière envers cet
organisme conformément aux dispositions prévues à cet effet à l’article 24 du décret n° 2-12-349
précité ou de la décision du ministre chargé de l’emploi ou sa copie certifiée conforme à l’originale,
prévue par le dahir portant loi n° 1-72-184 du 15 Joumada II 1392 (27 juillet 1972) relatif au régime
de sécurité sociale assortie de l’attestation de l’organisme de prévoyance sociale auquel le concurrent
est affilié et certifiant qu’il est en situation régulière vis-à-vis dudit organisme.
La date de production des pièces prévues aux b) et c) ci-dessus sert de base pour l’appréciation de leur
validité.
d- Le certificat d’immatriculation au registre de commerce pour les personnes assujetties à l’obligation
d’immatriculation conformément à la législation en vigueur.
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e- l’équivalent des attestations visées aux paragraphes b), c) et d) ci-dessus délivrées par les
administrations ou les organismes compétents de leurs pays d’origine ou de provenance pour les
concurrents non installés au Maroc.
A défaut de la délivrance de tels documents par les administrations ou les organismes compétents de leur
pays d’origine ou de provenance, lesdites attestations peuvent être remplacées par une attestation délivrée
par une autorité judiciaire ou administration du pays d’origine ou de provenance certifiant que ces
documents ne sont pas produits.
Pour les établissements publics s’ils sont retenus pour être attributaire du marché :
a. Une attestation ou sa copie certifiée conforme à l’original délivrée depuis moins d’un an par
l’administration compétente du lieu d’imposition certifiant que le concurrent est en situation
fiscale régulière ou à défaut de paiement qu’il a constitué les garanties prévues à l’article 24 du
décret n° 2-12-349 précité. Cette attestation doit mentionner l’activité au titre de laquelle le
concurrent est imposé ;
b. Une attestation ou sa copie certifiée conforme à l’originale délivrée depuis moins d’un an par la
Caisse Nationale de Sécurité Sociale certifiant que le concurrent est en situation régulière envers
cet organisme conformément aux dispositions prévues à cet effet à l’article 24 du décret n° 2-
12-349 précité ou de la décision du ministre chargé de l’emploi ou sa copie certifiée conforme
à l’originale, prévue par le dahir portant loi n° 1-72-184 du 15 joumada II 1392 (27 juillet 1972)
relatif au régime de sécurité sociale assortie de l’attestation de l’organisme de prévoyance
sociale auquel le concurrent est affilié et certifiant qu’il est en situation régulière vis-à-vis dudit
organisme.
• La date de production des pièces prévues aux a) et b) ci-dessus sert de base pour l’appréciation de
leur validité.
a. Une note indiquant les moyens humains et techniques du concurrent et mentionnant éventuellement, le
lieu, la date, la nature et l’importance des prestations à l’exécution desquelles le concurrent a participé et
la qualité de sa participation ;
b. Les attestations ou leurs copies certifiées conformes à l’original justifiant la réalisation de deux
prestations de chacune des prestations suivantes :
Ces attestations doivent être délivrées par les maitres d’ouvrage publics ou privés ou par les hommes de
l’art sous la direction desquels le conçurent a exécuté lesdites prestations. Chaque attestation précise
notamment la nature des prestations, le montant et l’année de réalisation ainsi que le nom et la qualité du
signataire et son appréciation.
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2- Pour les concurrents installés au Maroc :
Les copies légalisées des certificats de qualification et de classification dans l’activité du « contrôle
qualité » :
Activité Qualification Catégorie
CQ CQ.14
II
CQ.15
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N.B.
Les curriculums vitae doivent être établis conformément au modèle ci-joint et signés par l’employé
et l’employeur.
Conformément aux dispositions de l’article 27 du décret n° 2.12-349, chaque concurrent doit présenter
une offre financière comprenant :
- L’acte d’engagement ;
- Le bordereau des prix - détail estimatif ;
Le montant total de l'acte d'engagement doit être libellé en chiffres et en toutes lettres.
Les prix unitaires du bordereau des prix-détail estimatif doivent être libellés en chiffres.
Les montants totaux du bordereau des prix-détail estimatif doivent être libellés en chiffres.
En cas de discordance entre le montant total de l'acte d'engagement et de celui du bordereau des prix-détail
estimatif, le montant de ce dernier document est tenu pour bon pour établir le montant réel de l'acte
d'engagement.
Conformément aux dispositions de l’article 29 du décret n° 2-12-349, le dossier présenté par chaque
concurrent devra être mis dans un pli fermé cacheté portant :
a. La première enveloppe contient le cahier des prescriptions spéciales signé et paraphé par le
concurrent ou la personne habilitée à cet effet, le dossier administratif et le dossier technique.
Cette enveloppe doit être fermée et cachetée et porter de façon apparente, outre les indications
portées sur le pli, la mention " Dossiers administratif et technique" ;
b. La deuxième enveloppe contient l’offre financière du soumissionnaire. Elle doit être fermée et
cachetée et porter de façon apparente, outre les indications portées sur le pli, la mention " Offre
financière " ;
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c. La troisième enveloppe contient l’offre technique du soumissionnaire. Elle doit être fermée et
cachetée et porter de façon apparente, outre les indications portées sur le pli, la mention " Offre
technique ".
Tout pli déposé ou reçu peut être retiré antérieurement au jour et à l’heure fixés pour la séance d’ouverture
des plis et ce, conformément aux dispositions de l’article 32 du décret n° 2-12-349 précité. Le retrait du pli
fait l’objet d’une demande écrite et signée par le concurrent ou son représentant dûment habilité et adressée
au maître d’ouvrage. La date et l’heure du retrait sont enregistrées par le maître d’ouvrage sur le registre
spécial tenu à cet effet.
Les concurrents ayant retiré leurs plis peuvent présenter de nouveaux plis dans les mêmes conditions fixées
à l’article 31 du décret n° 2-12-349 précité.
L’ouverture et l’examen des offres et l’appréciation des capacités des soumissionnaires s’effectuent
conformément aux dispositions prévues aux articles 36, 38, 39 et 40 du décret n°2.12.349 précité.
L'examen des offres techniques concerne les seuls concurrents admis à l'issue de l'examen des
pièces du dossier administratif, du dossier technique.
L’offre technique doit comprendre tous les éléments listés dans l’article 11, tout manquement
conduira à l’éviction du concurrent.
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Lors du jugement des offres, les membres de la sous-commission technique attribueront une note
technique : " Nt " variant de 0 à 100. Cette note tiendra compte de ce qui suit :
a. Note (Ncp) sur 25 points (note maximum) pour l’évaluation des qualifications du chef de projet :
La note Ncp affectée au chef du projet proposé par le soumissionnaire, sera déterminée en fonction de son
nombre d’années d’expérience en tant que chef de projet de contrôle des équipements électromécaniques
et hydromécaniques de grands barrages ou des ouvrages qui leurs sont équivalents comme suit :
b. Note (Nre) sur 15 points (note maximum) pour l’évaluation des qualifications du responsable
électricité :
La note Nre affectée au responsable électricité proposé par le soumissionnaire, sera déterminée en fonction
de son nombre d’années d’expérience en tant que responsable électricité de contrôle des équipements
électriques de grands barrages ou des ouvrages qui leurs sont équivalents comme suit :
La note Nrsa affectée au responsable soudage et assemblage proposé par le soumissionnaire, sera
déterminée en fonction de son nombre d’années d’expérience en tant que responsable soudage et
assemblage de contrôle des structures mécano-soudées de grands barrages ou des ouvrages qui leurs sont
équivalents comme suit :
Technicien en Mécanique ou électromécanique justifiant
Responsable une expérience d’au moins cinq (05) ans dans le contrôle
soudage et des structures mécano-soudées de grands barrages ou Note
assemblage des ouvrages qui leur sont équivalents
(Nrsa) Nombre d’année d’expérience >=08 ans 15
05 ans <=Nombre d’année d’expérience < 08 ans 15 * N.a.exp / 8
Nombre d’année d’expérience < 05 ans évincé
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d. Note (Nrh) sur 15 points (note maximum) pour l’évaluation des qualifications du responsable
hydraulique:La note Nrh affectée au responsable hydraulique proposé par le soumissionnaire, sera
déterminée en fonction de son nombre d’années d’expérience en tant que responsable hydraulique de
contrôle des équipements hydromécaniques de grands barrages ou des ouvrages qui leurs sont
équivalents comme suit :
Technicien ayant une expérience d’au moins cinq (05)
Responsable ans dans le contrôle des équipements hydromécaniques
hydraulique de grands barrages ou des ouvrages qui leur sont Note
(Nrh) équivalents
Nombre d’année d’expérience >= 08 ans 15
05 ans <=Nombre d’année d’expérience < 08 ans 15 * N.a.exp / 8
Nombre d’année d’expérience < 05 ans évincé
e. Note ( Nrc) sur 15 points (note maximum) pour l’évaluation des qualifications du responsable
chantier:
La note Nrc affectée au responsable chantier proposé par le soumissionnaire, sera déterminée en fonction
de son nombre d’années d’expérience en tant que responsable chantier de contrôle des équipements
électromécaniques et hydromécaniques de grands barrages ou des ouvrages qui leurs sont équivalents
comme suit :
Ingénieur, titulaire d’un master mécanicien, en
Responsable électromécanicien ou industriel ayant une expérience
chantier d’au moins cinq (05) ans dans le contrôle des
(Nrc) équipements électromécaniques et hydromécaniques de Note
grands barrages ou des ouvrages qui leur sont
équivalents
Nombre d’année d’expérience >=08 ans 15
05 ans <=Nombre d’année d’expérience < 08 ans 15 * N.a.exp / 8
Nombre d’année d’expérience < 05 ans évincé
f. Note (Nrq) sur 15 points (note maximum) pour l’évaluation des qualifications du responsable
qualité:
La note Nrq affectée au responsable qualité proposé par le soumissionnaire, sera déterminée en fonction de
son nombre d’années d’expérience en tant que responsable qualité de contrôle des équipements
électromécaniques et hydromécaniques de grands barrages ou des ouvrages qui leurs sont équivalents
comme suit :
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Si le concurrent propose plusieurs personnes par profil, la note attribuée au profil considéré sera la
note minimale des notes des personnes proposées.
N.B : Les offres qui ont une note technique Nt inférieure à 75 (soixante-quinze) points seront écartées.
En application de l’article 155 du décret n° 2.12-349 précité, les offres des entreprises étrangères seront
majorées d’un pourcentage de 15 %.
En cas des groupements comprenant des entreprises nationales et étrangères soumissionnant au présent
appel d’offres, la majoration visée ci-dessus sera à la part des entreprises étrangères dans le montant de
l’offre du groupement.
Les membres du groupement fournissent dans le pli contenant l’offre financière une copie légalisée de la
convention constitutive du groupement qui précise la part revenant à chaque membre du groupement.
SIGNE PAR :
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ANNEXES
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MODELE D’ACTE D’ENGAGEMENT
ACTE D’ENGAGEMENT
Appel d’offres ouvert, sur offres des prix n°78/2022/DAH du ……….. à ….. heures.
Fait à........................le....................
(Signature et cachet du concurrent)
Fait à.....................le...........................
Signature et cachet du concurrent (2)
(*) En cas de groupement, chacun des membres doit présenter sa propre déclaration sur l’honneur.
(1) Pour les concurrents non installés au Maroc préciser la référence des documents équivalents lorsque
ces documents ne sont pas délivrés par leur pays d’origine ou de provenance.
(2) A supprimer le cas échéant.
MODELE DE CURRICULUM VITAE (CV)
DU PERSONNEL PROPOSE
Poste :
Nom de la société :
Nom de l’employé :
Profession:
Date de naissance :
Attributions spécifiques :
Principales Qualifications:
[En une demi page, donner un aperçu des aspects de la formation et de l’expérience de l’employé les plus
utiles à ses attributions dans le cadre de la mission. Indiquer le niveau des responsabilités exercées par lui
/ elle lors de missions antérieures, en en précisant la date et le lieu.]
Formation :
[En un quart de page, résumer les études universitaires et autres études spécialisées de l’employé, en
indiquant les noms et adresses des écoles ou universités fréquentées, avec les dates de fréquentation, ainsi
que les diplômes obtenus.]
Expérience professionnelle :
[En trois-quarts de page, dresser la liste des emplois exercés par l’employé depuis la fin de ses études par
ordre chronologique inverse, en commençant par son poste actuel. Pour chacun, indiquer les dates, nom de
l’employeur, titre du poste occupé et lieux de travail. Pour les cinq dernières années, préciser en outre le
type d’activité exercée et, le cas échéant, le nom de clients susceptibles de fournir des références.]
Langues :
[Indiquer, pour chacune, le niveau de connaissance : médiocre / moyen / bon / excellent, en ce qui
concerne la langue lue / écrite / parlée]
Attestation :
Je, soussigné, certifie, en toute conscience, que les renseignements ci-dessus rendent fidèlement compte de
ma situation, de mes qualifications et de mon expérience.
Date :
[Signature de l’employé] Jour /mois /année
Nom de l’employé :_________________________________________