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AVIS A MANIFESTATION D’INTERETS

« DEVELOPPEUR SENIOR WEB »

BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT


Avenue Joseph Anoma, 01 B.P. 1387, Abidjan, CÔTE d'IVOIRE
Département de Technologie de l’Information (TCIS)
E-mail: [email protected]

1. La Banque africaine de développement invite, par le présent avis, les Consultants Individuels
à manifester leur intérêt pour la mission « DEVELOPPEUR SENIOR WEB ».

2. Objectif de la mission :

L’objectif principal de la mission est de fournir différentes compétences selon les besoins
identifiés, en particulier de l’expertise en développement d’applications Groovy/Grails. Le
consultant doit à la fin de son mandat finaliser les tâches suivantes :
a. Maintenance d’applications existantes
Livrables Description
Développement et maintenance des applications ci-après : Analyse,
- Maintenance des applications conception,
o E-Exit : processus de gestion des formalités des développement,
séparation de la Banque avec le staff test,
o MapAfrica : plateforme de présentation des projets et documentation
l’impact des opérations de la Banque sur une carte et déploiement
géographique des
o eVisitor : processus de gestion des entrées et sorties applications
des batiments de la Banque
o Système de gestion des conflits d'intérêts dans les
acquisitions
o Ethical Dilemmas Management System : pour la
gestion du mandat d’éthique par le staff de la Banque
et le département d’éthique
o CHGS Conflict of Interest application pour la
déclaration des conflits d’intérêt dans le processus des
acquisitions institutionnels
- Maintenance corrective et adaptative de la nouvelle
l’application Pensionner Self-Service, le portail de la
Banque pour la gestion des services offerts aux retraités
- Intégration de données et applications (développement des
APIs et des plateformes d’intégration des données et
applications sous Talend DI & ESB)
b. Développement de nouvelles applications

Livrables Description
- Développement et déploiement de la version mobile de la Analyse,
nouvelle l’application Pensionner Self-Service, le portail conception,
de la Banque pour la gestion des services offerts aux développement,
retraités test,
- Développement de l’application « Case Management documentation
system » du département des investigations et déploiement
- Conception et développement de toute nouvelle des applications
application métiers de la Banque sous java/grails

a. Formations et Support aux utilisateurs

Support et formations pendant le déploiement des applications à l’échelle de tout le


personnel de la Banque au Siège et dans les régions.

3. Profil du Consultant :

Le candidat devra avoir les qualifications et compétences suivantes :


i. Les compétences dans les domaines suivants:
▪ Très bonne expérience en développement d'applications Groovy/Grails, Java/J2ee en
utilisant le langage Java et les API de la plateforme J2EE (Java2 Enterprise Edition)
▪ Expertise dans le développement d’applications mobiles
▪ Expertise dans l’intégration des données et des applications
▪ Bonne expérience dans les technologies de workflow
▪ Expérience de travail avec les institutions de développement ou de la grande industrie
entreprise.
▪ Maitrise des techniques et technologies de communication.
▪ Maîtrise de l'anglais ou du français

ii. Les qualités suivantes:


▪ Une robuste expérience en développement sur Groovy/Grails
▪ Expérience de l’architecture à micro services, des outils, REST/JSON et les
Frameworks JavaScript, JQUERY
▪ Expérience dans le développement de solutions mobiles (IOS,Android) avec Flutter,
Angular, Ionic, apache cordova, des outils de build (npm, grunt, gulp, bower)
▪ Une expérience éprouvée dans l’utilisation des IDE IntelliJ IDEA, Spring Tool Suite,
Eclipse, Visual Code, Sublime, Xcode
▪ Avoir une expérience des outils d’intégration en l’occurrence TALEND
▪ Compétence avancée dans l’utilisation des outils utilisant HTML5, JavaScript, CSS3
XML et JSON
▪ Connaissance approfondie de DevOps et de ces outils comme GIT et Azure DevOps
▪ Expérience sur les applications multi-sites.
▪ Capacité à travailler sous la double pression du temps et de l'exigence de qualité

4. Le département de Technologie de l’Information (TCIS) invite les Consultants


Individuels à présenter leur candidature en vue de fournir les prestations décrites ci-dessus.
Les Consultants Individuels intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et
expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations (Lettre de motivation, CV,
documentation, référence de prestations similaires, expérience dans des missions
comparables, etc.).

5. Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection


seront conformes à la politique de la Banque pour le recrutement de consultant financé sur
le budget administratif de la Banque. Il est à noter que l’intérêt manifesté par un Consultant
Individuel n’implique aucune obligation de la part de la Banque de l’inclure sur la liste
restreinte.

6. La durée des prestations est estimée à 12 moins besoin et la date de démarrage est prévue
pour compter du 02 Décembre 2024.

7. Les Consultants Individuels intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à


l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures locales d’ouverture de bureaux suivants : de
09h00 à 17h00 heures locales d’Abidjan, Côte d’Ivoire.

8. Les manifestations d’intérêt devront être envoyées par email à l’adresse mentionnée ci-
dessous au plus tard le Mercredi 13 Novembre 2024 à 17h00 d’Abidjan, Côte d’Ivoire et
porter expressément la mention « MANIFESTATION D’INTERET - DEVELOPPEUR
SENIOR WEB ».

A l’attention de: IT Recruitment Team


Banque Africaine de Développement
Département de Technologie de l’Information (TCIS)
Avenue Joseph Anoma, 01 B.P. 1387,
Abidjan, Côte d'Ivoire
Email : [email protected]

9. ETABLISSEMENT DE LA LISTE RESTREINTE


Une liste restreinte de trois à six Consultants individuels, sera établie à l’issue de l’appel à
manifestation d’intérêt. Les consultants retenus sur la liste restreinte seront évalués selon
les critères suivants sur la base de leurs CV.

Niveau d’études en général 20%


Niveau d’études par rapport au domaine de la mission 20%
Nombre d’années d’expérience en général 20%
Nombre d’années d’expérience pertinente par rapport à la mission 40%

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