Article L6313-1

Modifié par LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018 - art. 4

Les actions concourant au développement des compétences qui entrent dans le champ d'application des dispositions
relatives à la formation professionnelle sont :

1° Les actions de formation ;

2° Les bilans de compétences ;

3° Les actions permettant de faire valider les acquis de l'expérience, dans les conditions prévues au livre IV de la
présente partie ;

4° Les actions de formation par apprentissage, au sens de l'article L. 6211-2.

o Modifié par LOI n°2020-1721 du 29 décembre 2020 - art. 240 (V)

Les stages pour lesquels l'Etat et les régions concourent au financement de la rémunération du stagiaire,
lorsqu'il suit un stage agréé dans les conditions fixées à l'article L. 6341-4, sont :

1° Les stages suivis par les salariés à l'initiative de leur employeur ;

2° Les stages suivis par les travailleurs non salariés prévus à l'article L. 6341-7 ;

3° Les stages en direction des personnes en recherche d'emploi qui ne relèvent plus du régime d'assurance
chômage, mentionnés à l'article L. 6341-7.

Conformément au II de l'article 240 de la loi n° 2020-1721 du 29 décembre 2020, ces dispositions entrent
en vigueur le 1er janvier 2021.

o Article L6341-3

Modifié par LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018 - art. 24 (V)

Les stages pour lesquels les régions assurent le financement de la rémunération du stagiaire, lorsqu'il suit
un stage agréé dans les conditions fixées à l'article L. 6341-4, sont :

1° (Abrogé)

2° Les stages en direction des travailleurs reconnus handicapés en application de l'article L. 5213-1 ;

3° (Abrogé)

4° Les stages en direction des personnes sous main de justice.

Ces dispositions entrent en vigueur à compter du 1er janvier 2015 sous réserve de l'entrée en vigueur des
dispositions relevant de la loi de finances prévues au I de l'article 27 de la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014
conformément au paragraphe II dudit article.

o Article L6341-4
 Modifié par LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018 - art. 39 (V)

Dans la limite de leurs compétences respectives, l'agrément des stages est accordé :

1° En ce qui concerne l'Etat, par l'autorité administrative ;

2° En ce qui concerne les régions, par décision du conseil régional ;

3° En ce qui concerne les opérateurs de compétences, par décision du conseil d'administration.

o Article L6341-6

Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 81

Les collectivités territoriales responsables de la gestion de la rémunération des stagiaires de la formation

professionnelle assurent l'accueil et l'information des stagiaires, le respect de délais rapides de paiement de
cette rémunération, la conservation des archives nécessaires au calcul de leurs droits à pension et la
transmission aux services de l'Etat des informations relatives aux stagiaires, dont la liste est fixée par
décret.

Les collectivités territoriales mentionnées au premier alinéa du présent article transmettent chaque mois à
Pôle emploi les informations individuelles nominatives relatives aux stagiaires de la formation
professionnelle inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 5411-1 dont elles financent la rémunération.

 Section 2 : Montant de la rémunération. (Article L6341-7)

o Article L6341-7

Modifié par LOI n°2020-1721 du 29 décembre 2020 - art. 240 (V)

Lorsqu'elles suivent des stages agréés dans les conditions prévues à l'article L. 6341-4, les personnes en
recherche d'emploi et les travailleurs non salariés perçoivent une rémunération dont le montant minimum
est déterminé par décret.

Cette rémunération peut se cumuler avec une rémunération perçue au titre d'une activité salariée ou non
salariée, sous réserve du respect des obligations de la formation, dans des conditions déterminées par
l'autorité agréant ces formations sur le fondement du même article L. 6341-4.

Un décret précise les conditions d'application du présent article, notamment la durée minimum de
formation ouvrant droit à la rémunération et les conditions dans lesquelles il est tenu compte de la
rémunération antérieurement perçue par les personnes qui se sont vu reconnaître la qualité de travailleurs
handicapés.

Conformément au II de l'article 240 de la loi n° 2020-1721 du 29 décembre 2020, ces dispositions entrent
en vigueur le 1er janvier 2021.

 Section 3 : Remboursement des frais de transport. (Article L6341-9)

o Article L6341-9

Les frais de transport supportés par les stagiaires qui reçoivent une rémunération de l'Etat ou des régions
pour les déplacements de toute nature nécessités par les stages donnent lieu à un remboursement total ou
partiel par l'Etat ou la région.

 Section 4 : Prêts au stagiaire. (Article L6341-10)

o Article L6341-10
 Sous certaines conditions définies par décret en Conseil d'Etat, le stagiaire peut bénéficier d'un prêt
accordé par l'Etat ou par les organismes agréés bénéficiant du concours de l'Etat.

Ce prêt peut se cumuler avec les indemnités éventuellement perçues en vertu des dispositions du présent
titre.

 Section 5 : Règlement des litiges. (Article L6341-11)

o Article L6341-11

Tous les litiges auxquels peuvent donner lieu la liquidation, le versement et le remboursement des
rémunérations et indemnités prévues au présent chapitre relèvent de la compétence du juge judiciaire.

 Section 6 : Dispositions d'application. (Article L6341-12)

o Article L6341-12

Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'application du présent chapitre.

 Chapitre II : Protection sociale du stagiaire (Articles L6342-1 à L6342-7)

 Section 1 : Affiliation à un régime de sécurité sociale. (Article L6342-1)

o Article L6342-1

Toute personne qui suit un stage de formation professionnelle continue en vertu du présent livre est
obligatoirement affiliée à un régime de sécurité sociale.

Le stagiaire qui, avant son stage, relevait, à quelque titre que ce soit, d'un régime de sécurité sociale, reste
affilié à ce régime pendant la durée de son stage.

Celui qui ne relevait d'aucun régime est affilié au régime général de sécurité sociale.

Toutefois, des exceptions peuvent, par décret, être apportées à la règle posée par les deuxième et troisième
alinéas lorsque le stage de formation suivi prépare exclusivement et directement à une profession relevant
d'un régime de sécurité sociale plus favorable que le régime général.

 Section 2 : Prise en charge des cotisations par l'Etat ou la région. (Articles L6342-2 à L6342-3)
o Article L6342-2

Lorsque le stagiaire de la formation professionnelle relevant d'un régime de sécurité sociale de salariés est
rémunéré par son employeur, l'Etat participe aux cotisations de sécurité sociale incombant à l'employeur
dans la même proportion qu'aux rémunérations.

o Article L6342-3

Modifié par LOI n°2020-935 du 30 juillet 2020 - art. 75 (V)

Les cotisations de sécurité sociale d'un stagiaire qui est rémunéré par l'Etat, l'opérateur de compétences ou
par la région pendant la durée du stage ou qui ne bénéficie d'aucune rémunération sont intégralement
prises en charge au même titre que le financement de l'action de formation, selon le cas, par l'Etat,
l'opérateur de compétences ou la région.

Pour les formations financées par le fonds de développement pour l'insertion professionnelle des
handicapés mentionné à l'article L. 5214-1 ou cofinancées avec le fonds d'insertion des personnes
handicapées dans la fonction publique mentionné à l'article L. 5214-1 A, les cotisations de sécurité sociale
d'un stagiaire, qu'il soit rémunéré ou non par le ou les fonds, sont prises en charge par ce ou ces fonds.
 Ces cotisations sont calculées sur la base de taux forfaitaires fixés par voie réglementaire et révisés
annuellement compte tenu de l'évolution du plafond retenu pour le calcul des cotisations du régime
général de sécurité sociale.

 Section 3 : Droits aux prestations. (Articles L6342-4 à L6342-5)

o Article L6342-4

Les droits aux prestations de sécurité sociale d'un salarié qui a bénéficié d'un congé non rémunéré au titre
de la formation professionnelle continue sont garantis dans des conditions identiques à celles qui leur
étaient appliquées antérieurement à ce congé.

o Article L6342-5

Les dispositions applicables en matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles aux

personnes mentionnées au 2° de l'article L. 412-8 du code de la sécurité sociale sont applicables à
l'ensemble des stagiaires de la formation professionnelle continue, réserve faite des fonctionnaires de l'Etat
et des collectivités territoriales qui restent régis par les dispositions qui leur sont propres.

 Section 4 : Règlement des litiges. (Article L6342-6)

o Article L6342-6

Tous les litiges auxquels peuvent donner lieu le versement et la prise en charge des cotisations de sécurité
sociale en application du présent chapitre relèvent de la compétence du juge judiciaire.

 Section 5 : Dispositions d'application. (Article L6342-7)

o Article L6342-7

Un décret en Conseil d'Etat détermine les mesures d'application du présent chapitre autres que celles qui
portent fixation des taux forfaitaires prévus à l'article L. 6342-3.

 Chapitre III : Conditions de travail du stagiaire. (Articles L6343-1 à L6343-4)

 Article L6343-1

Modifié par Ordonnance n°2010-462 du 6 mai 2010 - art. 1

Pendant la durée de sa présence en entreprise au titre de l'une des actions de formation mentionnées à l'article L.
6313-1, le stagiaire non titulaire d'un contrat de travail bénéficie des dispositions du présent code et, le cas
échéant, du code rural et de la pêche maritime relatives :

1° A la durée du travail, à l'exception de celles relatives aux heures supplémentaires.

2° Au repos hebdomadaire ;

3° A la santé et à la sécurité.

 Article L6343-2

Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)

La durée du travail applicable au stagiaire non titulaire d'un contrat de travail ne peut excéder la durée légale
hebdomadaire et la durée quotidienne du travail respectivement fixées par les articles L. 3121-18 et L. 3121-27.

La durée maximale hebdomadaire ci-dessus fixée s'entend de toute heure de travail effectif ou de présence sur les
lieux de travail.
 Article L6343-3

Le stagiaire non titulaire d'un contrat de travail ne peut accomplir d'heures supplémentaires.

 Article L6343-4

Le stagiaire non titulaire d'un contrat de travail bénéficie du repos dominical.