Contrôleur de Gestion

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NEYO

CONTRÔLEUR DE GESTION - H/F

Notre client, Grande entreprise multinationale du secteur de l’automobile recherche pour le


développement de ses activités au Cameroun-Douala un Contrôleur de gestion H/F.

Missions principales :

1. Assurer le contrôle de toutes les opérations comptables et financières ;


2. Porter assistance en matière de gestion comptable et budgétaire.

Activités principales :

Veiller à l’application et au respect des procédures de gestion dans les Services internes
et les Agences de l’Entreprise

• Rappel régulier des procédures de gestion et suivi de leur application au quotidien


• Echanger avec les Responsables de services, les Responsables Métiers sur des
questions spécifiques au contrôle de gestion, à la finance
• Prendre connaissance des bonnes pratiques en matière de comptabilité

Effectuer les missions de contrôle financier ou opérationnel dans les Secteurs et Services
internes

• S’assurer de l’atteinte de l’objectif de fiabilité comptable


• Effectuer le suivi des charges générales
• Assurer les missions d’assistance et de conseil sur les sujets financiers
• Analyser/Corriger des facturations internes
• Optimiser et contrôler de la consommation du Carburant (Véhicules et Groupes
Electrogènes)
• Effecteur le contrôle contradictoire des caisses.
• Effectuer l’établissement Forecast (Etat hebdomadaire)
• Assurer le suivi et établissement DAI (Demande d’Autorisation des Investissements)
/DAC (Demande d’Autorisation de Cession) Siège.
• Effectuer le suivi d’émission des cartes de carburant.
• Assurer la mise en place d’un suivi des paiements des refacturations des Centres de
formation (Motors, équipement)
• Elaborer et mettre à jour des tableaux intermédiaires pour la préparation du budget
annuel (Assurances, Scolarité des enfants des expatriés, billets d’avions.)
• Assurer la mise en place d’un suivi des activités Equipement, Winpart en partenariat
avec les DOP et les Responsables de département (Tableaux de bord-Outils de
traçage de l’activité)
• Mener des études économiques et financières ponctuelles
NEYO

Participer à l’élaboration des méthodes de gestion

• Proposer des directives, des modèles, des techniques qui guident les services internes
et les agences de l’Entreprise à gérer leurs activités de la meilleure façon possible tout
en leur garantissant une performance optimale
• Identifier les risques et les contraintes financières liés aux ressources et proposer des
pistes de solution.

Revue analytique

• Contrôler des données CUBE FINANCIER # INCADEA et correction des erreurs


d’imputation
• S’assurer de la cohérence des informations chiffrées et ainsi mettre en évidence les
erreurs significatives sur le compte de résultat périodique.

Participation aux Travaux de clôture mensuelle comptable

Profils requis :

1. Être titulaire au minimum d'un BAC+4 en Comptabilité, Audit Contrôle de gestion ou


toute autre discipline connexe.
2. Avoir au minimum 05 années d'expérience à un poste similaire

Compétences techniques :

1. Excellentes aptitudes en gestion financière : Comptabilité Générale


2. Maitrise de l'analyse Financière : Contrôle de Gestion
3. Bonne connaissance du Droit Comptable OHADA
4. Maitrise du Code Général des Impôts / Loi des Finances
5. Maitrise du pack Office (Word, Excel & Powerpoint) et des logiciels d'analyse de
données

Aptitudes comportementales :

1. Excellentes capacités communicationnelles : verbale et écrite (ouverture et écoute)


2. Dynamisme
3. Esprit d'équipe et capacité d’adaptation au changement
4. Intégrité et Discipline
5. Rigueur et méthodologie
NEYO

6. Esprit d’initiative
7. Capacité d'analyse et de synthèse
8. Autonomie et capacité à proposer des axes d’amélioration
9. Disponibilité permanente et amabilité permanente

Les candidats intéressés par cet appel à candidature sont invités à postuler via l’adresse
suivante : [email protected] / ou https://mhd.hsd-melt.com en précisant
en Objet du courriel : Contrôleur de gestion au plus tard le 10 Mai 2024.

NB : Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour la suite du processus de


recrutement

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