Auto-

évaluation des
risques
professionnels
DE
L'IDENTIFICATI
ON À L'ACTION

Entreprise.................................................................................................
......

Adresse ...................................................................................................
.......

Rédacteur ................................................................................................
......

La
démarche
proposée
par ce
guide
permet
d’établir
un plan
d'action
visant à
prévenir la
santé et la
sécurité
des
salariés.
Cette
démarche
permet
également
aux
entreprise
s de se
conformer
à la
réglement
ation

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Contenu du dossier

INTRODUCTION
LE MODE D'EMPLOI

A - LES RISQUES DANS L'ENTREPRISE

1 - Risques liés aux équipements de travail 2 -
Risques chimiques
3 - Risques liés aux installations électriques
4 - Risques physiques (bruit - éclairage - autres) 5 -
Activités manuelles au poste de travail
6 - Manutention mécanique, déplacement 7 -
Risque incendie - explosion
8 - Locaux de travail

B - LA SÉCURITE ET L'ENTREPRISE
9 - Organisation de la sécurité
10 - Circulation routière
11 - Organisation des secours
12 - Travailleurs intérimaires
13 - AT et MP des 3 dernières années
14 - Expression des demandes des salariés 15
- Rapports de vérification
16 - Vos partenaires en prévention

ANNEXE 1 - IDENTIFICATION DES RISQUES

ANNEXE 2 - HIÉRARCHISATION DES RISQUES
ANNEXE 3 - DES IDÉES POUR LA MAITRISE DES RISQUES
ANNEXE 4 - PLAN D'ACTION PRÉVENTION

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INTRODUCTION

L'évaluation des risques professionnels (EvRP) : une

question de méthode !
Ce guide a pour ambition d'aider le chef d'entreprise à organiser la prévention et à
intégrer la protection de la santé et la sécurité au travail, dans la gestion quotidienne.
Evaluer les risques potentiels au poste de travail, avant la survenance de
dysfonctionnements, d'accidents ou de maladies professionnelles, est un préalable
indispensable pour construire un plan d'actions de prévention pertinent. Quel que soit
l'outil mis en œuvre pour conduire une évaluation des risques professionnels

D'abord bien préparer l'action ! Les 5 principes pour une EvRP réussie
Comment présenter le projet aux salariés ?
Qui pilote l'action ? le principe d'engagement
Quel découpage des unités de travail ? Le chef d'entreprise affiche sa volonté vis à vis
Comment les salariés sont-ils associés à des salariés de réaliser une EvRP
l'action ? Quel calendrier de travail ? Quelles le principe d'adaptabilité
modalités de révision de l'évaluation ?… le chef d'entreprise utilise des outils adaptés à
sa situation. L'évolution de son entreprise
l'amène à réiterer la démarche produisant une
Une démarche en 3 étapes évaluation la plus complète possible
1. identifier les risques le principe d'autonomie
le chef d'entreprise s'organise pour être
C'est repérer tous les dangers auxquels autonome dans la réalisation de l'EvRP
peuvent être exposés les salariés.
Ce travail consiste à s'interroger sur : le principe de participation
- la nature des dangers le chef d'entreprise associe les salariés à l'EvRP
- le nombre de salariés potentiellement le principe de finalité
exposés l'EvRP a pour but d'aider le chef d'entreprise à
- le lieu, la durée d'exposition décider des actions de prévention appropriées
- les circonstances
d'exposition… Comment L'EvRP est-elle
procéder ? Responsable obligatoire ?
- s'appuyer sur l'observation des de la sécurité
situations de travail de la santé des salariés, le chef
- demander aux opérateurs de décrire les d'entreprise doit notamment évaluer les
situations dangereuses telles qu'ils les risques auxquels ils peuvent être
perçoivent. exposés ;

2. hiérarchiser les risques Ce guide tient-il lieu de

Il s'agit de faire une notation des risques "document unique" ?
identifiés en fonction de critères propres à
l'entreprise (probabilité d'occurrence, gravité, Ce Guide, instruit en respectant la
fréquence,…) démarche et les principes énoncés,
Ce classement sert à débattre des priorités en répond à cet objectif.
vue de la planification des actions de
prévention.

3. planifier les actions de prévention

Aboutissement logique des étapes
précédentes, les mesures de prévention
adaptées aux risques doivent être discutées.
Après avis des instances représentatives
des salariés, le choix et la programmation
des actions sont décidés par le chef
d'entreprise.

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 Le mode d'emploi
La manière de procéder proposée a fait ses preuves lors de nombreuses démarches
d'évaluation ; elle pourra être adaptée au contexte propre de chaque entreprise.

PHASE 1 : l'identification des risques

 Traiter successivement toutes les questions.

 Répondre par OUI ou NON et justifier la réponse dans la partie commentaire.
 On ne sait pas ou on a un doute : noter en commentaire où l'information peut être
trouvée ou
qui peut répondre.
 La question traitée met un risque en évidence (quel qu'il soit, important ou
non, réel ou supposé) : noter ce risque sur la feuille IDENTIFICATION (annexe 1)
en reportant le n° de la rubrique concernée.
Cette réflexion est primordiale pour l'identification des risques.

 Après avoir traité l'ensemble des chapitres, reprendre la fiche IDENTIFICATION,

faire les regroupements qui s'imposent, compléter éventuellement avec les risques
qui n'auraient pas été mentionnés.
 Dans une étape suivante, après enquête, revenir sur les questions restées en
suspens, les instruire comme précédemment et enrichir la fiche
IDENTIFICATION.

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PHASE 2 : la hiérarchisation des risques

 La hiérarchisation des risques doit se faire par le groupe de travail de la 1 ère

phase ; ce groupe peut être complété par d'autres compétences.
Il existe de nombreuses méthodes de classement des risques : certaines sont
basées sur une approche quantitative (indice de criticité,…), d'autres, comme la
technique du choix par vote, sont plus qualitatives et présentent l'avantage de la
simplicité. Pour cela, chacun réfléchit, individuellement, aux 4 ou 5 (nombre à
convenir) risques les plus importants de l'unité, sans se donner de restriction par
rapport aux solutions.
Les critères à prendre en compte, sont :
 gravité des conséquences possibles
 facteurs aggravants
 nombre de salariés exposés
 fréquence et durée d'exposition
 probabilité d'événement
 nombre d'accidents, de maladies ou d'incidents liés à ce risque.

Ce travail de classement comporte forcément une part de subjectivité liée au vécu des
participants et à leur perception du risque.
 Mettre en commun le résultat des réflexions : le risque recueillant le plus de
suffrages est reporté en tête du document HIERARCHISATION (annexe 2) et
ainsi de suite.
 Classer les risques suivants, en adoptant la même méthode.
A l'issue de ce travail, on dispose d'un classement des priorités.

PHASE 3 : le plan d'action

A ce stade, les priorités retenues par le ou les groupes de travail sont discutées avec les
représentants du personnel, en vue de l'élaboration du plan d'actions par le chef d'entreprise.
 Lister les mesures de prévention pour maîtriser les risques évalués en appliquant
les mesures générales de prévention (annexe 3).
Pour faciliter cette phase de recherche, on peut :
 se reporter aux documents référencés dans le questionnaire,
 rechercher dans les exemples indiqués en annexe 3,
 questionner les opérateurs, leurs responsables et toutes les compétences
internes ou externes à l'entreprise.

 Construire le plan d'actions en veillant à définir, pour chaque action :

 son objectif, c'est à dire le résultat recherché,
 le pilote de l'action,
 le délai,
 les moyens affectés.
 Informer le personnel des résultats de la démarche d'évaluation.

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 A
LES RISQUES
DANS L'ENTREPRISE

1 - Risques liés aux équipements de travail

1.1 La mise en conformité du OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 770

parc machine est-elle …………………………………………………… ED 804
achevée ? ……………………………………………………

1.2 Existe-t-il encore des parties OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 807
mobiles
dangereuses, accessibles ? …………………………………………………… Code du travail :
…………………………………………………… Art R 4324-1 à
R 4324-3
1.3 Les dispositifs de sécurité OUI NON ……………………………………………………
équipant les
machines sont-ils tous ……………………………………………………
opérationnels ?
……………………………………………………

1.4 Existe-t-il des possibilités OUI NON ……………………………………………………

d'écrasement entre des parties ……………………………………………………
mobiles des équipements et une ……………………………………………………
partie
fixe (mur, pilier…) ?
1.5 Y a-t-il des procédures formalisées OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 754
de
maintien à l'arrêt sûr, pour toutes ……………………………………………………
les
interventions (consignation, autres ……………………………………………………
dispositions) ? ……………………………………………………

1.6 Des dispositions particulières OUI NON Si OUI, lesquelles ?…………………………….

sont- elles prises pendant les ……………………………………………………
phases de réglage ou de ……………………………………….…………...
marche dégradée ? ……………………………………………………

1.7 Les moyens d'accès (échelles, OUI NON ……………………………………………………

passerelles, plates-formes) aux ……………………………………………………
zones
d'intervention sont-ils sûrs ? ……………………………………………………

1.8 Les opérateurs sont-ils formés / OUI NON …………………………………………………… C.T. : R 4323-1 à
habili-
tés au poste de travail ? …………………………………………………… R 4323-5
…………………………………………………… R 4323-17

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 2 - Risques chimiques
2.1 Un inventaire des produits OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 1476
utilisés dans votre établissement …………………………………………………… CRAM Alsace-Moselle
…………………………………………………… :
est-il réalisé et actualisé ? …………………………………………………… Note technique 29
……………………………………………………
…………………………………………………… Outil d’aide à
…………………………………………………… l’évaluation du risque
chimique
…………………………………………………… « CLARICE » sur
www.cram-
alsace-
moselle.fr
2.2 Les fiches de données de sécurité OUI NON …………………………………………………… C.T. : R 4411-73 à
(FDS) de chacun de ces produits …………………………………………………… R 4411-
……………………………………………………
sont- elles disponibles ? 84 INRS : ED
……………………………………………………
954

2.3 Sont-elles transmises au médecin OUI NON …………………………………………………… C.T. : R 4624-

du travail et mises à la disposition …………………………………………………… 4
…………………………………………………… R 4412-38
des instances représentatives du
…………………………………………………… CRAM Alsace-Moselle
personnel
:
(délégués du personnel, CHSCT) ? Note technique 29
2.4 Les FDS et les étiquettes OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 745
figurant sur les produits sont- ……………………………………………………
elles rédigées en langue ……………………………………………………
française ?
2.5 Les préconisations contenues OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 954
dans les FDS sont-elles prises en ……………………………………………………
……………………………………………………
compte (conditions de stockage,
……………………………………………………
d'utilisation,
EPI…) ?
2.6 Les nuisances ont-elles été OUI NON …………………………………………………… C.T. : R 4412-5
évaluées et des mesures de …………………………………………………… à
……………………………………………………
prévention ont-elles été prises ? R 4412-22
……………………………………………………

2.7 Subsiste-t-il des salariés OUI NON ……………………………………………………

exposés à des agents chimiques ……………………………………………………
par inhalation, ingestion ou ……………………………………………………
contact cutané ?
2.8 Les salariés connaissent-ils la OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 744
signification des pictogrammes …………………………………………………… ED 6041
……………………………………………………
figurant sur les étiquettes ?
……………………………………………………

2.9 Les salariés sont-ils formés OUI NON …………………………………………………… C.T. : R 4141-13 à
au maniement et à …………………………………………………… R 4141-20
……………………………………………………
l'utilisation des produits …………………………………………………… R 4412-38 et
chimiques ?
R 4412-39
2.10 Tous les contenants sont- OUI NON ……………………………………………………
ils systématiquement ……………………………………………………
étiquetés ? ……………………………………………………

2.11 Les zones et locaux de stockage OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 753
sont- ils convenablement …………………………………………………… C.T. : R 4412-5
……………………………………………………
aménagés ? (bacs de rétention, à
……………………………………………………
ventilation, protection incendie, R 4412-10
explosion…) R 4412-17
2.12 La signalétique spécifique est- OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 88
elle en place sur les réseaux, …………………………………………………… ED 777
……………………………………………………
vannes, cuves, zones de
……………………………………………………
dépotage…?
2.13 Existe-t-il des produits OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 992
cancérigènes mutagènes et …………………………………………………… C.T. : R 4411-3 à
……………………………………………………
toxiques pour la reproduction …………………………………………………… R 4411-6
(CMR) ?
R 4412-59 à
R 4412-93

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2.14 Le personnel exposé aux OUI NON …………………………………………………… C.T. : R 4412-40
produits dangereux ou CMR est ……………………………………………………
répertorié sur une liste ……………………………………………………

2.15 Ce personnel a-t-il : …………………………………………………… C.T. : R 4412-41 à

OUI NON …………………………………………………… R 4412-58
- un suivi médical particulier ? ……………………………………………………
- une fiche individuelle OUI NON ……………………………………………………
d’exposition ?

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3 - Risques liés aux installations électriques
3.1 Sont-elles vérifiées OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 723
ED 998
périodiquement ? ……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………

3.2 Les travaux relatifs aux OUI NON ……………………………………………………

observations
du rapport de vérification sont-ils ……………………………………………………
réalisés ? ……………………………………………………
……………………………………………………

3.3 Les salariés amenés à travailler à OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 998
proximité ou sur les installations ……………………………………………………
électriques, sont-ils en …………………………………………………… CRAM Alsace-Moselle :
possession de l'habilitation …………………………………………………… Note technique 26
correspondante ?
3.4 Les armoires électriques sont-elles OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 46
fermées ? ……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………

4 - Risques physiques

bruit

4.1 Les salariés exposés à plus de OUI NON …………………………………………………… INRS : TJ 16

80 dB(A ) sur 8 h ou 135 dB(C) en …………………………………………………… C.T. R 4431-1 à
niveau de pression …………………………………………………… R 4437-4
acoustique de crête, sont-ils ……………………………………………………
identifiés ?
4.2 Les salariés exposés à plus de 85
dB
(A) ou 137 dB (C) en niveau de
pression acoustique de crête,
sont-ils
identifiés ?
4.3 Les mesures de prévention OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 68 –
(réduction
du bruit à la source - traitement …………………………………………………… ED 69
acoustique des locaux, EPI…) sont- …………………………………………………… ED 962
elles prises ? …………………………………………………… TJ n °
16
C.T. : R 4213-5
4.4 Les valeurs limites d’exposition OUI NON éclairage
……………………………………………………

4.5 Avez-vous déjà procédé ou OUI NON …………………………………………………… INRS : TJ n°

fait procéder à des …………………………………………………… 13
mesures ? …………………………………………………… ED 85
ED 82
……………………………………………………

4.6 Le niveau d'éclairement est-il OUI NON …………………………………………………… C.T. : R 4213-1 à

adapté au travail réalisé ? …………………………………………………… R4213-4
…………………………………………………… R4223-1 à
…………………………………………………… R4223-12
AFNOR : NF X 35 - 103

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 autres
Avez-vous des salariés particulièrement exposés :

4.7 - à la chaleur / froid ? OUI NON ……………………………………………………

……………………………………………………

4.8 - aux vibrations ? …………………………………………………… INRS : ED 863

…………………………………………………… ED 864
> existe-t-il des équipements
exposant les salariés à des …………………………………………………… ED 6018
niveaux de ……………………………………………………
vibrations supérieurs à : ……………………………………………………
- 2,5 m/s aux mains et aux bras ? OUI NON ……………………………………………………
2
……………………………………………………
- 0,5 m/s2 au corps ? OUI NON
……………………………………………………
(sur une journée de travail) ……………………………………………………
> les salariés soumis à ces valeurs ……………………………………………………
disposent-ils d'une ……………………………………………………
surveillance médicale OUI NON
renforcée ?
4.9 - à un taux d'hygrométrie OUI NON ……………………………………………………
particulier ? ……………………………………………………

4.10 - aux ultraviolets ? OUI NON ……………………………………………………

……………………………………………………

4.11 - à des sources radioactives ? OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 932

…………………………………………………… ED 958

4.12 - à des rayonnements OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 785

électromagnétiques ou autres ? …………………………………………………… ED 5004

5 - Activités manuelles au poste de travail

5.1 Les principaux postes de OUI NON …………………………………………………… CRAM Alsace-

Moselle : "Dépister
manutention dans …………………………………………………… les lombalgies"
l'établissement sont-ils ……………………………………………………
TJ n° 18
recensés ?
5.2 Existe-t-il des postes à risques OUI NON …………………………………………………… CRAM Alsace-Moselle :
…………………………………………………… " Dépister les TMS "
TMS ? (troubles
……………………………………………………
musculosquelettiques)
5.3 Les postes ont-ils été analysés : …………………………………………………… INRS : ED 937
OUI NON …………………………………………………… ED 776
- répétitivité des gestes
……………………………………………………
- caractéristique des ……………………………………………………
charges manipulées OUI NON
……………………………………………………
- effort physique OUI NON ……………………………………………………
- organisation du travail… OUI NON
5.4 - Des aménagements visant à OUI NON ……………………………………………………
améliorer les conditions de ……………………………………………………
travail
ont-ils été réalisés ? ……………………………………………………
- Le matériel mis en place ……………………………………………………
OUI NON
est-il utilisé ? ……………………………………………………

5.5 Y a-t-il un projet d'amélioration OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 776

(aide à
la manutention, organisation des ……………………………………………………
postes…) ? ……………………………………………………

5.6 Les salariés sont-ils sensibilisés OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 876
aux
risques liés aux manutentions ……………………………………………………

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manuelles (gestes et postures…) ? ……………………………………………………

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 6 - Manutention mécanique, déplacement
6.1 La mise en conformité des OUI NON ……………………………………………………
appareils
de levage est-elle achevée ? ……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………

6.2 Les appareils de manutention OUI NON …………………………………………………… C.T. :

(ponts
roulants, chariots automoteurs, …………………………………………………… R 4323-22 à
potences…), les appareils de …………………………………………………… R 4323-28
levage et
leurs accessoires, sont-ils vérifiés …………………………………………………… R 4535-7 à
et
révisés ? …………………………………………………… R 4721-11

6.3 Les manuels d'entretien sont-ils à OUI NON ……………………………………………………

jour ? ……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………

6.4 Les accessoires de manutention OUI NON ……………………………………………………

(chaînes, palonnier…) sont-ils ……………………………………………………
adaptés
aux charges à manutentionner ? ……………………………………………………
……………………………………………………

6.5 Les conducteurs, utilisateurs OUI NON …………………………………………………… Recommandatio

d'équipe- ments mobiles (chariot, …………………………………………………… ns CNAM et
nacelle…), …………………………………………………… CRAM C.T. : R
sont-ils formés ? 4323-55
……………………………………………………

6.6 Ces formations sont-elles validées OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 96

par
un CACES ? ……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………

6.7 La liste des salariés possédant une OUI NON ……………………………………………………

autorisation de conduite, est-elle ……………………………………………………
établie et mise à jour ? ……………………………………………………
……………………………………………………

6.8 Les allées sont-elles suffisamment OUI NON …………………………………………………… CT : R 4224-3

larges et bien dégagées ? ……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………

6.9 Les entrées, les sorties et allées, OUI NON ……………………………………………………

sont-
elles matérialisées (panneaux, ……………………………………………………
signalisation au sol…) ? ……………………………………………………
……………………………………………………

6.10 Les sols sont-ils en bon état et OUI NON ……………………………………………………

propres
(glissance, dénivellation, etc…) ? ……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………

6.11 Un plan de circulation dans OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 975

l'entreprise
favorisant la séparation des flux, ……………………………………………………
a-t-il
été établi ? (intérieur et extérieur ……………………………………………………
des
locaux) ……………………………………………………

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6.12 - Le protocole de sécurité OUI NON …………………………………………………… Arrêté du 26 Avril
1996
pour les opérations de
…………………………………………………… CRAM Alsace-Moselle
chargement et de : Guide d'analyse
……………………………………………………
déchargement est-il établi ? pour l'élaboration
OUI NON ……………………………………………………
- Est-il appliqué ? du
protocole de
sécurité

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 7 - Risque incendie - explosion

7.1 Existe-t-il des matières OUI NON …………………………………………………… C.T. : R4227-21 à

combustibles
ou des produits inflammables dans …………………………………………………… R4227-27
l'établissement ? …………………………………………………… INRS : TJ n° 20
…………………………………………………… ED 970
ED 990
ED 5005
7.2 Y a t-il des zones où sont OUI NON ……………………………………………………
entreposés
des produits inflammables ……………………………………………………
(récipients
ouverts, bacs de rétention, ……………………………………………………
chiffons..) ?
……………………………………………………
……………………………………………………

7.3 Y a t-il des sources d'inflammation ……………………………………………………

d'origine : ……………………………………………………
- électrique OUI NON ……………………………………………………
- électrostatique OUI NON ……………………………………………………
OUI NON
……………………………………………………
- mécanique ……………………………………………………
- thermique OUI NON
……………………………………………………
OUI NON ……………………………………………………
- biologique (fermentation…)
7.4 Les zones à risques d'explosion …………………………………………………… INRS : ED 911
sont-
elles définies et matérialisées : …………………………………………………… ED 944
…………………………………………………… ED 945
- pour les gaz et vapeurs OUI NON …………………………………………………… ED
combustibles …………………………………………………… 5001
OUI NON
……………………………………………………
- pour les poussières C.T. : R 4227-50 à
combustibles
…………………………………………………… R 4227-54

7.5 Le matériel est adapté aux zones OUI NON ……………………………………………………

définies ……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………

7.6 Les matériels de lutte contre OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 802
l'incendie
sont-ils adaptés, suffisants, ……………………………………………………
facilement
accessibles et vérifiés ? …………………………………………………… C.T. : R 4227-28 à
…………………………………………………… R 4227-41
……………………………………………………

7.7 Le personnel est-il formé à OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 802

l'utilisation
des moyens de lutte contre ……………………………………………………
l'incendie,
mis à sa disposition ? ……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………

7.8 Un plan d'évacuation est-il défini, OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 929
testé C. T. : R 4227-4
et affiché ? …………………………………………………… à
……………………………………………………
R 4227-14
……………………………………………………
…………………………………………………… R 4227-37 à
…………………………………………………… R 4227-41

7.9 Un permis de feu est-il délivré OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 6030
pour les
travaux susceptibles de générer ……………………………………………………
des
points chauds ? ……………………………………………………
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 ……………………………………………………
……………………………………………………

7.10 Les pompiers ont-ils été associés à OUI NON ……………………………………………………

la
prévention du risque incendie ? ……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………

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 8 - Locaux de travail

8.1 Les dispositions particulières pour OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 950
sécuriser les interventions en ……………………………………………………
hauteur
sur le bâtiment et les équipements ……………………………………………………
sont-elles prises ? (toiture, vitrage, ……………………………………………………
luminaires…) ……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………

8.2 Suite au diagnostic OUI NON …………………………………………………… INRS : ED

amiante, les mesures …………………………………………………… 1475
nécessaires sont-elles ED 809
prises ? ……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………

8.3 Les locaux ont-ils fait l'objet d'un OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 68
traitement acoustique ? …………………………………………………… ED 69
…………………………………………………… ED 950
……………………………………………………
……………………………………………………

8.4 Les conditions de travail sont-elles ……………………………………………………

satisfaisantes : …………………………………………………… INRS :
- éclairage naturel OU NO …………………………………………………… TJ n° 13
……………………………………………………
- vue sur l'extérieur I N …………………………………………………… TJ n° 5
- chauffage / climatisation OU NO ……………………………………………………
I N
OU NO
I N
- qualité de l'air OUI NON ……………………………………………………
…………………………………………………… TJ n° 11
- sanitaires / vestiaires / réfectoire OUI NON
……………………………………………………
……………………………………………………

8.5 Les zones à pollution spécifique OUI NON …………………………………………………… INRS : TJ n° 5

sont- elles correctement …………………………………………………… ED 695
ventilées ?
(extraction de l'air pollué et air …………………………………………………… ED 6008
neuf)
……………………………………………………
……………………………………………………

8.6 Les dispositions particulières à OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 703

respecter dans les zones à risque ……………………………………………………
d'asphyxie sont-elles prises ? ……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………

8.7 La collecte des déchets industriels OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 824
est-
elle prise en compte et organisée ? ……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………

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 B
LA SÉCURITÉ ET
L'ENTREPRISE

9 - Organisation de la sécurité

9.1 Y a-t-il un animateur de sécurité OUI NON …………………………………………………… CRAM Alsace-Moselle :

dans votre établissement ? …………………………………………………… Note technique 32
……………………………………………………

9.2 Cette personne a-t-elle reçu OUI NON ……………………………………………………

une formation spécifique ? ……………………………………………………
……………………………………………………

9.3 Existe-t-il des inspections sécurité ……………………………………………………

régulières de l'entreprise par : ……………………………………………………
- le chef d'entreprise OU NO ……………………………………………………
- le CHSCT ? I N ……………………………………………………
- autres ? OU NO ……………………………………………………
I N
OU NO
I N
9.4 Le personnel a-t-il reçu une OUI NON …………………………………………………… ED 832
formation
spécifique à la sécurité au poste ……………………………………………………
de
travail ? ……………………………………………………

9.5 Des rappels sont-ils effectués OUI NON ……………………………………………………

régulièrement ? ……………………………………………………
……………………………………………………

9.6 Les salariés portent-ils les OUI NON ……………………………………………………

équipements de protection ……………………………………………………
individuelle
adaptés (EPI) ? ……………………………………………………

9.7 Lors d'interventions d'entreprises OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 941

extérieures, l'analyse en commun …………………………………………………… C.T. : R 4511-1 à
des
risques est-elle faite systématique- …………………………………………………… R4515-11
ment ?
9.8 Un plan de prévention est-il OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 941
systéma- tiquement rédigé ? …………………………………………………… Arrêté du
19/3/1993
……………………………………………………

9.9 Les aspects santé sécurité sont-ils OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 103
systématiquement intégrés lors de ……………………………………………………
l'achat d'équipements, de ……………………………………………………
prestations
ainsi que lors de l'élaboration de ……………………………………………………
nouveaux projets ? (locaux, ……………………………………………………
process)
9.10 Des dispositions spécifiques aux …………………………………………………… CNAMTS : R 416
travailleurs isolés, exposés à des …………………………………………………… INRS :ED 985
risques, sont-elle prises ? ……………………………………………………

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 10 - Circulation routière
10.1 L'analyse du risque routier a-t-elle OUI NON …………………………………………………… INRS : ED
été …………………………………………………… 935
faite au sein de l'entreprise, …………………………………………………… ED 986
concernant : ……………………………………………………
- la flotte de véhicules ? …………………………………………………… Outil interactif
d’évaluation
- les déplacements des agents ? ……………………………………………………
“PEDRO-mission
- les communications en …………………………………………………… et
circulation ? trajet” sur
- les accidents de trajet ? http://
pedro.artifrance
.fr/
10.2 Des mesures de prévention OUI NON ……………………………………………………
spécifiques sont-elles prises ? ……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………

11 - Organisation des secours

11.1 Existe-t-il un plan actualisé OUI NON ……………………………………………………

d'organisation des secours ……………………………………………………
(évacuation
de blessés, incendie…) ? ……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………

11.2 La liste des numéros d'appel OUI NON ……………………………………………………

d'urgence est-elle affichée dans ……………………………………………………
chaque atelier ou chantier ? ……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………

11.3 Les moyens d'alerte sont-ils OUI NON ……………………………………………………

adaptés
(téléphone, système d'alarme…) ? ……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………

11.4 Les sauveteurs secouristes du OUI NON ……………………………………………………

travail
(SST) sont-ils en nombre suffisant ……………………………………………………
?
……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………

11.5 Les SST sont-ils à jour de leur OUI NON ……………………………………………………

recyclage ? ……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………

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 12 - Travailleurs intérimaires

12.1 Une sensibilisation générale à la OUI NON …………………………………………………… INRS : TJ 21

sécurité est-elle dispensée lors de …………………………………………………… ED 836
l'accueil ? …………………………………………………… C.T. : L 4141-1
……………………………………………………

12.2 Avant toute prise de poste, le OUI NON ……………………………………………………

salarié
est-il formé à la prévention des ……………………………………………………
risques
du poste ? ……………………………………………………
……………………………………………………

12.3 Les programmes et la durée de OUI NON ……………………………………………………

cette
formation sont-ils formalisés ……………………………………………………
préalablement à la mission ? ……………………………………………………
……………………………………………………

12.4 Une fiche descriptive des risques OUI NON ……………………………………………………

propres à l'entreprise est-elle ……………………………………………………
communiquée à l'agence de travail ……………………………………………………
temporaire ? ……………………………………………………

12.5 Y a-t-il des salariés OUI NON …………………………………………………… Arrêté du

intérimaires affectés à des …………………………………………………… 8/10/1990
postes de travail modifié
présentant des risques particuliers ……………………………………………………
?
……………………………………………………

12.6 Dans les cas de risques OUI NON …………………………………………………… Liste des postes
particuliers, y à risques
a-t-il une formation renforcée à la …………………………………………………… particuliers :
sécurité ? …………………………………………………… C.T. : L 4142-2
…………………………………………………… L 4154-2
L 4143-1

12.7 Les postes de travail nécessitent- OUI NON ……………………………………………………

ils
l'utilisation d'équipements de ……………………………………………………
protection individuelle ? ……………………………………………………
……………………………………………………

12.8 Les salariés sont-ils dotés des EPI OUI NON ……………………………………………………
nécessaires au poste de travail ? ……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………

12.9 La présentation des CACES, OUI NON ……………………………………………………

habilitations, permis de conduire… ……………………………………………………
est-
elle systématique ? ……………………………………………………
……………………………………………………

12.1 Les autorisations de conduite pour OUI NON ……………………………………………………

0
l'utilisation des équipements de ……………………………………………………
travail
mobiles sont-elles ……………………………………………………
systématiquement
délivrées ? ……………………………………………………

12.1 Les travailleurs intérimaires sont- OUI NON ……………………………………………………

1 ils
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encadrés par un tuteur compétent ……………………………………………………
dans l’entreprise ? ……………………………………………………
……………………………………………………

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 13 - AT et MP des 3 dernières années

Année…….. Année……. Année…….

13.1 Quel est l'évolution du taux de cotisation accident du travail de
l'établissement ?

13.2 Comment ce taux se situe-t-il dans la profession ?

13.3 Cela représente quelle somme ?

Une grille d’appréciation des coûts non assurés d’un € € €
accident est en ligne sur http://www.cram-alsace-
moselle.fr/Prevent/doc/pdfreco/Cindirect.xls

13.4 Nombre d'accidents du travail déclarés

par an Nombre de jours d'arrêt

13.5 Nombre d'accidents inscrits par an, dans le registre de

déclaration des AT bénins (lorsqu'il existe)

13.6 Maladies professionnelles déclarées

13.7 Quels types d'accidents reviennent le plus souvent 1- ……………………………………………

2- ……………………………………………
3- ……………………………………………
4- ………………………………………..…..
13.8 Secteurs ou activités de l'entreprise les plus touchés …………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………
13.9 Une analyse systématique des AT est-elle faite ? (méthode de …………………………………………………
l'arbre
des causes ou autres…) …………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………

14 - Expression des demandes des salariés

14.1 Les problèmes liés à l'organisation OUI NON …………………………………………………… INRS : ED
du 6011
travail (cadences, stress, …) …………………………………………………… ED 6012
susceptibles de porter atteinte à la ……………………………………………………
santé ont-ils été signalés aux ……………………………………………………
représentants du personnel, au ……………………………………………………
médecin du travail... ……………………………………………………
……………………………………………………

14.2 Existe-t-il un dispositif de recueil OUI NON ……………………………………………………

d'observations et suggestions des ……………………………………………………
salariés ? (réunion, registre, boîte ……………………………………………………
à
idées…) ……………………………………………………
……………………………………………………

14.3 Les demandes formulées sont- OUI NON ……………………………………………………

elles
systématiquement traitées ? ……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………………………

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 15 - Rapports de vérification
15.1 Les contrôles et vérifications OUI NON …………………………………………………… INRS : ED 828
obligatoires sont-ils effectués ? …………………………………………………… C.T. : R 4323-22 à
(installations électriques, appareils …………………………………………………… R 4323-28
de
levage, appareils à pression, EPI…) …………………………………………………… R 4721-11
R 4535-7
15.2 Les constats et observations OUI NON ……………………………………………………
portés
dans les rapports sont-ils pris en ……………………………………………………
compte? ……………………………………………………

16 - Vos partenaires en prévention

16.1 Existe-t-il des échanges OUI NON ……………………………………………………
d'informations réguliers entre le ……………………………………………………
médecin du travail et le chef ……………………………………………………
d'entreprise ?
16.2 La fiche d'entreprise relative OUI NON ……………………………………………………
aux risques professionnels ……………………………………………………
établie par le médecin du ……………………………………………………
travail est-elle connue ?
16.3 Le médecin du travail présente- OUI NON ……………………………………………………
t-il un plan d'activité ? ……………………………………………………
……………………………………………………

16.4 Les partenaires hygiène sécurité OUI NON ……………………………………………………

de ……………………………………………………
l'entreprise sont-ils connus ……………………………………………………
nominativement ? ……………………………………………………
- Inspection du travail ……………………………………………………
- CRAM ……………………………………………………
- DRIRE ……………………………………………………
- OPPBTP ……………………………………………………
- …..
16.5 Leurs éventuelles remarques sont- OUI NON ……………………………………………………
elles prises en compte ? ……………………………………………………
……………………………………………………

Bibliographie
Directive cadre européenne 89/391/CEE transposée en droit français par la loi n°91-1414 du 31
décembre 1991. Décret n° 2001-1016 du 05 novembre 2001

Sites : http://www.inrs.fr (dossier évaluation des risques professionnels)

http://www.cram-alsace-moselle.fr (prévention/ressources/outils et
documents) http://www.risques-pme.fr

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 ANNEXE 1
IDENTIFICATION DES RISQUES
Liste des risques repérés Références
du questionnaire
…………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………
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…………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………
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…………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………
…………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………
…………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………
…………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………
…………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………

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 ANNEXE 2
HIÉRARCHISATION DES RISQUES
Classement des risques repérés par importance décroissante Documents de
référence

1…………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………

2 ………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………
3…………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………
4 ………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………
5…………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………
6 ………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………
7…………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………
8 ………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………
9…………………………………………………………………………………………………………………... ……………………………
10 ………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………
11…………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………
12 ………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………
13…………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………
14 ………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………
15…………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………
16 ………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………
17…………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………
18 ………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………
19…………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………
20 ………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………
21…………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………
22 ………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………
23…………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………
24 ………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………
25…………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………
26 ………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………
27…………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………
28 ………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………
29…………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………
30 ………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………
31…………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………
32 ………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………

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 ANNEXE 3

DES IDÉES SIMPLES POUR

MAITRISER LES RISQUES
PRINCIPES GÉNÉRAUX DE PRÉVENTION (loi n°91-1414 du 31 décembre 1991)
Le chef d'établissement met en œuvre les mesures pour assurer la sécurité et protéger la santé des
travailleurs sur la base des principes généraux de prévention suivants :

1. Eviter les risques

2. Evaluer les risques qui ne peuvent être évités
3. Combattre les risques à la source
4. Adapter le travail à l'homme (ergonomie) en agissant sur la conception, l'organisation et les
méthodes de travail et de production
5. Réaliser ces objectifs en tenant compte de l'évolution de la technique
6. De manière générale, remplacer ce qui est dangereux par quelque chose qui ne l'est pas ou qui
l'est moins
7. Intégrer la prévention des risques dans un ensemble cohérent comprenant la production,
l'organisation, les conditions de travail et le dialogue social
8. Prendre des mesures de protection collective en priorité en leur donnant la priorité sur
les mesures de protection individuelle
9. Donner des instructions appropriées aux travailleurs.

A. LES RISQUES DANS L'ENTREPRISE

1 - RISQUES LIÉS AUX ÉQUIPEMENTS DE TRAVAIL

● Utiliser des machines et des outils conformes aux exigences réglementaires
● Intégrer l'aspect sécurité lors de l'achat
● Utiliser les équipements de travail selon les prescriptions du fournisseur
● Faciliter les opérations de montage et démontage d'outils
● Installer une protection des parties tranchantes des outils (étui, emplacement aménagé) dès
qu'ils ne sont plus employés
● Consigner les équipements de travail avant toute réparation ou opération de maintenance
● Etablir des modes opératoires intégrant la sécurité
● Former le personnel
● Faire porter les équipements de protection individuelle nécessaires (lunettes, gants, …)

2 - RISQUES CHIMIQUES
● Remplacer un produit dangereux par un autre moins dangereux
● Limiter les manipulations de produits
● Vérifier l'étiquetage des produits approvisionnés
● Etiqueter correctement les unités de fractionnement
● Approvisionner les produits dans le conditionnement le plus pratique pour l'utilisation
● Capter les produits émis à la source (cabine, hotte …) et ventiler les locaux
● Informer le personnel des précautions d'emploi des produits
● Eliminer toute fuite des produits
● Faire porter des équipements de protection individuelle adaptés (gants, lunettes, protections
respiratoires…)
● Etablir des modes opératoires en sécurité
● Prendre en compte le traitement, le stockage et l'évacuation des déchets

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3 - RISQUES LIÉS AUX INSTALLATIONS ÉLECTRIQUES
● Consigner les installations avant toute intervention
● Faire réaliser les installations électriques par du personnel qualifié, avec un matériel approprié
● Contrôler périodiquement les installations électriques
● Informer le personnel du risque électrique : signalisation des zones dangereuses,
interdictions d'accès, consignes de secours
● Former le personnel et lui délivrer des titres d'habilitation selon les tâches à effectuer
● Veiller à la fermeture des coffrets, armoires et locaux électriques

4 - RISQUES PHYSIQUES
● Supprimer les sources de bruit, limiter son intensité
● Disposer les installations et appareils bruyants dans des locaux séparés et isolés
● Installer des protections : capotage, caisson, cabine, traitement acoustique des parois des locaux
● Limiter les temps d'exposition au bruit du personnel
● Faire porter des équipements de protection individuelle : bouchons d'oreille, casque antibruit…

● Veiller à ce que l'éclairage soit suffisant et adapté pour le type de travail à effectuer
● Privilégier l'éclairage naturel partout où c'est possible
● Aménager les postes de travail pour un éclairement et des positions adaptés

● Adapter les postes de travail aux caractéristiques et aptitudes des personnes

● Eliminer les vibrations importantes émises par certaines installations ou machines
● Eviter les postes de travail à température basse ou élevée
● Assurer une ventilation naturelle ou forcée suffisante dans les espaces ou postes de travail confinés
● Protéger les appareils émettant des rayonnements ionisants

5 - ACTIVITÉS MANUELLES
● Organiser les postes de travail pour supprimer ou diminuer les manutentions
● Limiter le poids unitaire des charges manutentionnées
● Utiliser des moyens de manutention : transpalette, chariot …
● Utiliser des moyens de mise à niveau : table élévatrice, quai de chargement, hayon élévateur…
● Equiper les charges de moyens de préhension : poignées, ventouses, bacs…
● Former le personnel à adopter des gestes et des postures appropriés
● Limiter la durée des tâches nécessitant des gestes répétitifs
● Faire porter des équipements de protection individuelle : gants, chaussures…

6 - MANUTENTION MÉCANIQUE, DÉPLACEMENT

● Disposer des moyens de manutention et des accessoires conformes à la réglementation
● N'utiliser que des moyens adaptés à la tâche à effectuer, dans les conditions prévues et selon les
prescriptions du fabricant
● Vérifier régulièrement leur état et procéder aux contrôles réglementaires
● Limiter leur usage au seul personnel formé et reconnu apte
● Veiller aux conditions de visibilité et au bon état des sols
● Organiser la circulation des personnes et des véhicules
● Signaliser et entretenir les voies de circulation et les aires de manœuvre

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 7 - RISQUE INCENDIE - EXPLOSION
● Organiser le stockage en tenant compte de la compatibilité des produits
● Remplacer un produit dangereux par un autre moins dangereux
● Supprimer la proximité des sources d'énergie : flamme, cigarette, poste de soudure…
● Installer des protections : local isolé, mur et porte coupe-feu
● Installer des moyens d'extinctions adaptés : sprinklers, extincteurs, couverture anti-feu…
● Installer des moyens de détection et d'alarme
● Etablir des plans d'intervention (consigne d'incendie, exercice avec les pompiers…) et
d'évacuation (issues de secours…)

8 - LOCAUX DE TRAVAIL
Déplacements de plain pied

● Organiser la circulation des personnes dans l'enceinte de l'établissement

● Supprimer les zones dangereuses par mise en place de revêtements de sols antidérapants, par
suppression des inégalités du sol (petite marche, estrade, rupture de pente…) et élargissement des
passages
● Entretenir les sols : nettoyage périodique et immédiat en cas d'épandage de produit,
réparation des parties défectueuses…
● Maintenir les passages larges, dégagés, les signaler et les éclairer. Y proscrire le stockage

Risques de chutes de hauteur

● Supprimer les zones avec différence de niveau et les accès en hauteur

● Mettre en place des protections : main courante, garde-corps, barrière écluse, filet de retenue…
● Utiliser les plates-formes mobiles pour les travaux ponctuels en hauteur
● Former le personnel pour assurer une utilisation correcte des dispositifs mobiles et une
vérification régulière de la solidité des points d’ancrage
● Faire porter des protections individuelles (harnais, stopchutes, EPI…)
● Proscrire l'utilisation d'échelles comme poste de travail

B. LA SÉCURITÉ ET L'ENTREPRISE

9 - ORGANISATION DE LA SÉCURITÉ
● Définir une politique d'entreprise dans le domaine "hygiène et sécurité"
● Former un animateur sécurité
● Prendre en compte la sécurité avant de réaliser une tâche, d'acheter un matériel
● Etablir un plan de prévention lors de l'intervention d'une entreprise extérieure

10 - CIRCULATION ROUTIÈRE
● Anticiper et organiser les déplacements : horaires, durée, itinéraire recommandé, plan précis
d'accès au lieu de destination
● Entretenir périodiquement les véhicules
● Réparer immédiatement en cas de défaillance
● Organiser les temps de travail
● Former le personnel sur la manière de conduire en sécurité

11 - ORGANISATION DES SECOURS

● Former les agents, en nombre suffisant, au sauvetage secourisme du travail (SST)
● Organiser les premiers secours (procédure et matériel)

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ENTREPRISE : ………………………………………………. ATELIER : ……………………………………………………….

PLAN D'ACTION PRÉVENTION

N° ACTION OBJECTIF PILOTE DÉLAI OBSERVATIONS - MOYENS AFFECTÉS
1

ANNEXE 4
5

10

11

12

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 - diagnostics et conseils techniques, contrôle, formation, documentation

- détermination du taux de la cotisation "accidents du travail", aides financières

Un service de la CRAM Alsace-Moselle

LA PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS,

UN PARTENAIREPOUR LA MAITRISEDES
RISQUES

- L'ASSUREUR SOCIAL DES ENTREPRISES CONTRE LES RISQUES

PROFESSIONNELS

- UNE STRUCTURE DÉCENTRALISÉE POUR AIDER LES ENTREPRISES À

MAÎTRISER LES RISQUES D'ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DE
MALADIES
PROFESSIONNELLES

Siège

STRASBOURG :
Tél. 03 88 14 33 00 Télécopie 03 88 23 54 13
14 rue Adolphe Seyboth CS 10392
67010 STRASBOURG CEDEX

Circonscriptions départementales

MOSELLE :
Tél. 03 87 66 86 22 Télécopie 03 87
55 98 65 3 place du Roi George BP 31062
57036 METZ CEDEX 01
Espace prévention : Tél. 03 87 66 90 99

BAS-RHIN :
Tél. 03 88 14 33 00 Télécopie 03 88 23 54 13
14 rue Adolphe Seyboth CS 10392
67010 STRASBOURG CEDEX
Espace prévention : Tél. 03 88 14 33
00 18 rue Adolphe Seyboth

HAUT-RHIN :
Tél. 03 88 14 33 02 Télécopie 03 89 21
62 21 11 avenue de Lattre de Tassigny
BP 70488 68018 COLMAR CEDEX

www.cram-alsace-moselle.fr
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