PROGRAMME DETAILLE S.S.I.A.P.

3
ASPR FORMATION AGREMENT
MODULES COMPLEMENTAIRES

PROGRAMME DES MODULES COMPLEMENTAIRES SSIAP 3

Réf : Arrêté du 02 Mai 2005, relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel
des services de sécurité des ERP et des IGH

Nombre de stagiaires maximum 10

Durée des stages :
Titulaires du DUT hygiène et sécurité
24 heures
environnement
Titulaires de l’attestation du ministre
34 heures
en charge de la sécurité civile
Date de la formation Du au
ASPR FORMATION
Lieu de réalisation de la formation 27 Rue du Gros Murger,
95220 Herblay

Objectif :

Ces module visent à donner aux candidats aux emplois au sein des services de sécurité
incendie des ERP et des IGH, disposant d’une compétence évaluée conformément au
référentiel de formation des sapeurs-pompiers, les connaissances complémentaires
nécessaire à la tenue des emplois encadrés par l’arrêté de référence qu’ils n’ont pas
acquis dans leur précédente fonction.
Ce module n’est pas soumis à évaluation

Personnels concernés :

- Titulaires du DUT hygiène et sécurité environnement option : « protection des populations –

sécurité civile »

- Titulaires du PRV2, du brevet de prévention, de l’AP2 (attestation de prévention niveau 2) ou

de l’attestation du ministre en charge de la sécurité civile.

Condition d’obtention :

Les parties et séquences du référentiel pédagogique SSIAP 3 prévues au programme doivent

être suivies.
Les modules complémentaires permettent l’obtention du SSIAP3 par équivalence

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MODULES COMPLEMENTAIRES

MODULE COMPLEMENTAIRE POUR LES TITULAIRES DU D.U.T. HYGIENE ET SECURITE

ENVIRONNEMENT (option « protection des populations-sécurité civile »)

Les parties et séquences du référentiel pédagogique SSIAP3 doivent être suivies :

1) 1ère Partie : LE FEU ET SES CONSEQUENCES (séquence 3)

04h00

Séquence 3 Mise en œuvre des moyens d’extinction Formateur 04H00

Contenu - Les méthodes d’extinction d’un début d’incendie
- Protection individuelle 00H30
Application - Exercices d’extinction sur feu réel de diverses classes au
moyen :
 d’un extincteur adapté au risque (1)
 d’un RIA
Chaque stagiaire devra avoir manipulé des extincteurs, en 03H30
situation réelle, à plusieurs reprises et avoir mis en œuvre un RIA
par des cheminements non rectilignes.

2) 7ème Partie : MANAGEMENT DE L’EQUIPE DE SECURITE (séquence 1 et 4)

12h00

Séquence 1 Organiser le service Formateur 08H00

Contenu - Organisation du service
 Service intégré, externalisé, mixte.
 Notions de personnels prestataires, de personnels intérimaires
 Notions de délit de marchandage
- Recrutement
- Déterminer :
 le profil professionnel
 les qualités humaines nécessaires
 le niveau des connaissances professionnelles
indispensables requises

- Missions
- conformément à l’article MS 46 et à l’arrêté de référence
- conformément à l’article GH 62 (1)
- Equipements
- les moyens de communication
- les rondiers (les horodateurs)
- les équipements individuels (lampe, torche, carnet, stylos, EPI)
- le matériel informatique
- la tenue vestimentaire
- le matériel de secours à victimes et d’assistance à personnes
- etc.
- Organiser les rondes
- la ronde d’ouverture et de fermeture
- les rondes à horaires fixes ou aléatoires
- les rondes horodatées et à itinéraire programmé

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Séquence 1 Organiser le service (suite) Formateur 08H00

Contenu
- Documents du service
- Le règlement intérieur de l’entreprise et du poste de sécurité
- Les documents de fonctionnement :
- les tableaux et plannings
- la main courante
- le recueil des procédures, des consignes
- le classeur des rapports de rondes et d’intervention
- les inventaires des matériels et équipements 06h00
- le plan d’archivage
- les plans de l’établissement
- Classeur contenant les qualifications et aptitude médicale des
personnels
- Définir la composition du service de sécurité en fonction :
 des obligations réglementaires
 des horaires d’ouverture au public
 du type de service adopté
 définir le temps légal de travail pour un agent (1)
 congé payés
 repos hebdomadaire
 coefficients d’entreprise (congé exceptionnel, maladie)
 définir le nombre d’agents
 définir la disponibilité
 gestion des absences imprévues

- Contrôles
- Les résultats au regard des objectifs
- L’élaboration, la passation et le respect des consignes
- Le comportement du groupe
- Les ambitions du groupe
- Le réalisme du calendrier, des plannings
- Procédures et consignes

Application - Etablir une note écrite sur les principes d’organisation d’une
équipe de sécurité. 02H00

Séquence 4 Notion de droit civil et pénal Formateur 04H00

Thème Le code civil et le code pénal
Contenu - La délégation de pouvoir et de signature
- La responsabilité civile et la responsabilité pénale (1) 04H00
- Le délit de mise en danger d’autrui

3) 8ème Partie : BUDGET DU SERVICE DE SECURITE

(08H00)

Séquence 1 Suivi budgétaire du service Formateur 03H00

Contenu - Budget prévisionnel (1)

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- Budget d’exécution 02H00

- Plan du budget
- Suivi des dépenses
Application - Elaboration d’un budget de fonctionnement chiffré 01H00

Séquence 2 Fonction achat Formateur 03H00

Contenu - Forme et documents :
 marché par appel d’offre ouvert, restreint, négocié
 rédaction des cahiers de clauses techniques et administratives
générales et particulières (1) 01H00
 règlement particulier d’appel d’offre, acte d’engagement
 les tableaux d’analyse et de comparaison des offres
Application Elaboration d’un cahier de clauses techniques particulières

séquence 3 Fonction maintenance Formateur 02H00

Contenu - Contexte des obligations réglementaires
- Aspects juridiques :
- les contrats avec obligation de moyens
- les contrats avec obligation de résultat
- Différents types de contrats : 01H30
- les contrats de types « prédictifs » (1)
- les contrats de types « préventifs »
- les contrats de types « correctifs » ou « curatifs »
- Normalisation
Application Analyse critique et appréciation d’un rapport « coût – efficacité – 00H30
service » d’un contrat

REF. Nom du formateur Qualité/Fonction Qualification

(1) TALEB Formateur ASPR SSIAP 3

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MODULE COMPLEMENTAIRE POUR LES TITULAIRES DU PRV2, DU BREVET DE

PREVENTION, DE L’AP2 OU DE L’ATTESTATION DU MINISTRE EN CHARGE DE LA SECURITE

1) 2ème Partie : LA SECURITE INCENDIE ET LES BATIMENTS (contenu séquence 3)

07H00

Séquence 3 Outils d’analyse Formateur 07H00

Contenu - le C.L.I.C.D.V.C.R.E.M.
- La notice technique de sécurité
 présentation générale du projet
 consistance des travaux
 incidence éventuelle sur le classement initial
- Notice descriptive proprement dite comportant :
 nature des aménagements et matériaux utilisés
(1) 07H00
 renseignement concernant les dégagements
 renseignements relatif aux nouveaux équipements
(chauffage, cuisine, locaux à risques, etc.)
 renseignements relatif aux installations de secours (SSI,
désenfumage, compartimentage, moyens de secours ou
d’extinction.)
- La notice technique d’accessibilité

2) 4ème Partie : GESTION DES RISQUES (séquence 2 et 3)

11H00

Séquence 2 Réalisation des travaux de sécurité Formateur 04H00

Contenu - Organisation de réunions préliminaires
- Rédaction d’un plan directeur (contrainte – délais, …)
- Participer aux réunions de chantier (suivi des prescriptions – 04H00
(1)
respect du planning)
- Procès verbal de réception des travaux et livraison des locaux
- Prévoir la réception par la commission de sécurité compétente

Séquence 3 Documents administratifs Formateur 07H00

Contenu - Les obligations en matière d’affichage (1)
- Elaboration des cahiers de consignes
- Le permis de feu (GN13)
- Suivi et planification des contrôles réglementaires 03H00
- Gestion et conservation de l’ensemble des documents propres
à sa mission (registre de sécurité, plan de prévention,

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évaluation des risques, DTA, etc.)

Application - Analyse critique de documents existants
- Elaboration de consignes 04H00
- Rédaction d’un plan de prévention

3) 7ème Partie : MANAGEMENT DE L’EQUIPE DE SECURITE (contenu séquence 3 et

séquence 4) 08H00

Séquence 3 Notion de droit du travail Formateur 04H00

Contenu - Les différents contrats de travail
- L’accident du travail
- L’accident du trajet
- Les maladies professionnelles
- La déclaration d’accident du travail 60-3682
- L’attestation de salaire 60-3951
- L’attestation de salaire 60-3951
- La feuille d’accident du travail 11383-01
- L’analyse de l’accident : « élaborer un arbre des causes »
- Le C.H.S.C.T.
- Les institutions représentatives du personnel (1)
04H00
- Les délégués du personnel
- les délégués syndicaux
- La procédure de licenciement
- l’entretien préalable
- le préavis
- les négociations
- Le tribunal des prud’hommes
- sa composition
- ses missions
- les conventions collectives de branches

Séquence 4 Notion de droit civil et pénal Formateur 04H00

Thème Le code civil et le code pénal
Contenu - La délégation de pouvoir et de signature
- La responsabilité civile et la responsabilité pénale (1) 04H00
- Le délit de mise en danger d’autrui

4) 8ème Partie : BUDGET DU SERVICE DE SECURITE

(08H00)

Séquence 1 Suivi budgétaire du service Formateur 03H00

Contenu - Budget prévisionnel
- Budget d’exécution 02H00
- Plan du budget (1)
- Suivi des dépenses
Application - Elaboration d’un budget de fonctionnement chiffré 01H00

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MODULES COMPLEMENTAIRES

Séquence 2 Fonction achat Formateur 03H00

Contenu - Forme et documents :
 marché par appel d’offre ouvert, restreint, négocié
 rédaction des cahiers de clauses techniques et administratives
générales et particulières (1) 01H00
 règlement particulier d’appel d’offre, acte d’engagement
 les tableaux d’analyse et de comparaison des offres
Application Elaboration d’un cahier de clauses techniques particulières 02H00

séquence 3 Fonction maintenance Formateur 02H00

Contenu - Contexte des obligations réglementaires
- Aspects juridiques :
- les contrats avec obligation de moyens
- les contrats avec obligation de résultat
- Différents types de contrats : 01H30
- les contrats de types « prédictifs » (1)
- les contrats de types « préventifs »
- les contrats de types « correctifs » ou « curatifs »
- Normalisation
Application Analyse critique et appréciation d’un rapport « coût – efficacité – 00H30
service » d’un contrat

REF. Nom du formateur Qualité/Fonction Qualification

M. Said TALEB
(1) Formateur SSIAP 3

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