7 PMQ
7 PMQ
7 PMQ
PMQ 2. Leadership : Les leaders doivent créer un environnement qui encourage l'engagement
des employés à atteindre les objectifs de qualité. Il souligne l'importance des dirigeants dans la
création d'une vision claire et d'une orientation stratégique pour l'organisation. Les leaders
doivent établir un environnement qui encourage l'engagement et la motivation de tous les
employés vers les objectifs de qualité. Cela implique de communiquer efficacement la vision, de
fixer des objectifs cohérents, et de fournir les ressources et le soutien nécessaires pour
atteindre ces objectifs. En incarnant les valeurs de l'organisation et en favorisant une culture de
qualité, les leaders jouent un rôle crucial dans l'amélioration continue et la performance globale
de l'entreprise.
PMQ 3. Implication du personnel : Les compétences et l'engagement des employés à tous les
niveaux sont essentiels pour améliorer les performances de l'entreprise.
PMQ 4. Approche processus : Gérer les activités et les ressources comme des processus
interconnectés contribue à atteindre les résultats de manière plus efficace.
PMQ 6. Prise de décision fondée sur les preuves : Les décisions doivent être basées sur
l'analyse des données pour être plus efficaces.
PMQ 7. Gestion des relations: Gérer les relations avec les parties prenantes, telles que les
fournisseurs, pour assurer une collaboration mutuellement bénéfique.