Qu’est-ce qu’un engagement ................................................................................................................

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Qui peut souscrire un engagement ....................................................................................................... 2
Pourquoi souscrire un engagement....................................................................................................... 3
Comment souscrire un engagement ..................................................................................................... 4
Lancement de la procédure d’engagement et inscription .................................................................... 4
1. Stratégie et principes directeurs.................................................................................................... 4
Remplir le formulaire d’engagement..................................................................................................... 6
A. Vue d’ensemble .......................................................................................................................... 6
B. Accéder à, modifier et effacer un engagement provisoire enregistré ....................................... 7
2. Informations de base ..................................................................................................................... 8
3. Partenaires ..................................................................................................................................... 9
4. Lien avec l’engagement fondamental.......................................................................................... 10
5. Portée géographique ................................................................................................................... 11
6. Domaines thématiques prioritaires ............................................................................................. 11
7. Eléments stratégiques ................................................................................................................. 12
8. Précisions relatives à l’engagement ............................................................................................ 13
9. Objectifs de Développement Durable ......................................................................................... 14
10. Résultats attendus .................................................................................................................... 15
11. Ressources ................................................................................................................................ 16
12. Documents de travail ................................................................................................................ 17
13. Coordonnées ............................................................................................................................. 17
14. Autorisations ............................................................................................................................. 17
15. Soumettre pour approbation .................................................................................................... 17
Procédure d’évaluation........................................................................................................................ 17
Contrôle ............................................................................................................................................... 17
FAQ ....................................................................................................................................................... 19
Qu’est-ce qu’un engagement
Un engagement c’est la promesse d’agir pour éliminer les principaux obstacles qui empêchent les
jeunes d’avoir un emploi décent. Un engagement peut comprendre des initiatives, des projets et des
programmes en cours et à venir et fonctionner aux niveaux local, national, régional ou mondial. Un
engagement peut être exécuté autour d’un ou plusieurs axes:

1. Assistance technique, expertise et mise en œuvre

L’assistance technique, l’expertise et la mise en œuvre concernent les efforts faits sur le terrain
pour lancer et développer des actions en faveur de l’emploi des jeunes. Il peut s’agir de: créer
et développer des partenariats aux niveaux national et régional, augmenter et intensifier les
investissements consacrés aux programmes relatifs à l’emploi des jeunes ainsi que les
contributions au développement des connaissances, l’apprentissage en équipe et le
renforcement des capacités.

2. Politique, sensibilisation et pouvoir de mobilisation

La politique, la sensibilisation et le pouvoir de mobilisation concernent les efforts faits pour
que l’emploi des jeunes figure au cœur du débat relatif au développement national, régional
et mondial. Il s’agit de sensibiliser aux partenariats et programmes existants, de promouvoir
des engagements et des actions politiques de haut niveau et de favoriser et permettre le
partage des connaissances et l’apprentissage en équipe.

3. Contributions en espèces et en nature

Les contributions en espèces et en nature consistent à mobiliser les ressources nationales et
internationales dans le but de relever le défi de l’emploi des jeunes. Il s’agit de toutes les
ressources visant à développer et favoriser les partenariats multipartites, la programmation,
le développement des connaissances, le renforcement des capacités et l’apprentissage en
équipe.

Les engagements pris par les partenaires d’Emploi Décent des Jeunes sont disponibles sur la
plateforme à l’adresse: https://www.decentjobsforyouth.org/action. Vous pouvez appliquer des
filtres pour retrouver les engagements qui vous concernent et cliquer sur des engagements
particuliers pour en savoir plus sur leur portée, leur démarche et entrer en contact avec leurs
partenaires.

Les engagements doivent être en concordance avec la stratégie et les principes directeurs d’Emploi
Décent des Jeunes et contribuer aux objectifs de l’Agenda 2030 pour le Développement Durable.

Qui peut souscrire un engagement

L’Initiative Mondiale sur Emploi Décent des Jeunes reconnait l’importance du rôle que jouent les
gouvernements locaux, régionaux et nationaux, le secteur privé, les organisations de jeunes, la
société civile, les partenaires sociaux, les organisations multilatérales et régionales, les
parlementaires, les universités, les médias, le système des Nations Unies et d’autres parties
2
prenantes clés pour que l’emploi décent devienne une réalité pour les jeunes femmes et jeunes
hommes. Toutes ces parties prenantes sont invitées à souscrire des engagements individuels ou
communs pour chercher à procurer un emploi décent aux jeunes. Nous encourageons vivement les
engagements qui reposent sur des partenariats comprenant plusieurs entités.

Pourquoi souscrire un engagement

Emploi Décent des Jeunes est l’initiative mondiale destinée à intensifier les actions et à maximiser
leur impact sur l’emploi des jeunes dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le Développement Durable.
L’emploi décent, des jeunes notamment, est un élément clé de l’Agenda 2030. L’Initiative Mondiale
sur Emploi Décent des Jeunes est particulièrement bien placée pour aider les pays à atteindre ces
objectifs.

 Les engagements pris dans le cadre d’Emploi Décent des Jeunes contribuent directement à la
mise en œuvre des Objectifs de Développement Durable (ODD) et sont reconnus comme une
contribution aux ODD sur la plateforme des Partenariats des Nations Unies pour les ODD
 Réseaux, expertise et ressources: Lorsque votre organisation souscrit un engagement à Emploi
Décent des Jeunes, elle a la possibilité de tirer parti du vaste réseau de ressources, de l’expertise
et du pouvoir de mobilisation de l’alliance multipartite afin de vous aider à créer un changement
réel et positif pour les jeunes.
Liste des partenaires Engagements souscrits par les partenaires
 Possibilités de collaboration et de partage des connaissances: Emploi Décent des Jeunes offre
aux partenaires une plateforme qui leur permet de partager leurs connaissances et de maximiser
leur impact en lançant avec des partenaires des actions plus nombreuses et de meilleure qualité
en faveur de l’emploi des jeunes aux niveaux national, régional et mondial.

3
 Communication et mises à jour: Plateforme unique reposant sur une communauté mondiale de
parties prenantes dans le domaine de l’emploi des jeunes, Emploi Décent des Jeunes offre
diverses possibilités de mettre en lumière et de promouvoir le travail des partenaires par le biais
d’événements et de moyens de communication au sein de son réseau et sur la plateforme
d'engagements.
 Evénements: Les partenaires d’Emploi Décent des Jeunes peuvent être invités à participer à des
événements mondiaux, régionaux et/ou locaux ainsi qu’à des conférences pour présenter leurs
activités et les leçons apprises. Cf. événements organisés par les partenaires.

Comment souscrire un engagement

La plateforme d’engagement en ligne d’Emploi Décent des Jeunes (www.decentjobsforyouth.org) est
le site web qui sert à faciliter les partenariats, partager les connaissances et visualiser les
engagements de tous les partenaires pour l’Agenda 2030 pour le Développement Durable. Votre/vos
engagement(s) doit/doivent être soumis sur la plateforme en ligne. Pour faciliter la préparation de
l’engagement, une version vierge du formulaire d’engagement au format Word peut être téléchargée
ici une fois que l’utilisateur s’est connecté. La version provisoire du formulaire d’engagement en
ligne peut être téléchargée ou imprimée à tout moment avant d’être soumise en ligne.

Lancement de la procédure d’engagement et inscription

A l’aide de vos identifiants connectez-vous à votre compte Emploi Décent des Jeunes à l’adresse:
www.decentjobsforyouth.org, et cliquez sur ‘‘Souscrire un engagement’’ en haut à droite de la page.

1. Stratégie et principes directeurs

 Prenez connaissance de notre stratégie et de nos principes directeurs pour vous assurer que
votre engagement correspond aux objectifs et à la démarche d’Emploi Décent des Jeunes, en
utilisant l’écran déroulant et en basculant entre les onglets ‘‘Lire les principes directeurs’’ et
‘‘Lire la stratégie’’.
 Après avoir lu et approuvé la Stratégie et les Principes Directeurs, cochez la case de
confirmation en bas de la page, puis cliquez pour approuver le fait que votre organisation
accepte la stratégie et les principes directeurs pendant toute la durée de l’engagement.
Pour obtenir plus de renseignements, cliquez ici.

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5
Remplir le formulaire d’engagement
A. Vue d’ensemble
L’image ci-dessous donne une vue d’ensemble du formulaire d’engagement en ligne. Vous aurez la
possibilité d’en télécharger et d’en imprimer une version provisoire et d’en télécharger une version
vierge hors ligne permettant de faciliter la préparation de l’engagement en interne avant de le
soumettre en ligne. Des informations détaillées apparaitront quand vous cliquerez sur les titres de
rubriques à partir des “Informations de base’’. Vous pourrez sauvegarder l’engagement provisoire
sous chaque rubrique et y revenir plus tard pour le compléter. Cf. informations pour Accéder à,
modifier et effacer un engagement provisoire enregistré.

6
 B. Accéder à, modifier et effacer un engagement provisoire enregistré
Pour accéder à un engagement provisoire enregistré et le modifier, connectez-vous à votre compte
Emploi Décent des Jeunes et cliquez sur votre photo de profil qui se trouve dans le coin supérieur
droit de la page pour accéder au menu de navigation, puis cliquez sur “Engagements’’. Tous vos
engagements provisoires enregistrés apparaîtront sur le tableau de bord des engagements. Vous
pouvez cliquer sur l’icône crayon pour modifier un rapport ou cliquer sur l’icône corbeille pour effacer
une version provisoire.

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2. Informations de base
Afin d’illustrer la procédure d’engagement, nous utiliserons un exemple1 dans ce guide de
l’engagement. Lorsque vous remplirez le formulaire d’engagement, n’oubliez pas d’enregistrer la
version provisoire après avoir complété chaque rubrique pour éviter de perdre des informations.

1
L’exemple utilisé pour décrire un engagement potentiel dans ce guide est fictif et ne sert qu’à titre d’illustration.

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3. Partenaires
Nous vous encourageons fortement à fournir des informations sur les partenaires clés qui
apportent une contribution à l’engagement. Vous avez la possibilité d’ajouter ces informations
en cliquant sur ‘Ajouter des Partenaires’, puis vous pouvez saisir des informations détaillées pour
chaque partenaire. Les informations sur le(s) point(s) essentiel(s) de l’entité/organisation ne
seront pas rendues publiques sur le site web. Il n’y a aucune limite au nombre de partenaires. Les
partenariats qui se composent d’entités multiples traduisent la véritable philosophie de
l’Initiative Mondiale!

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4. Lien avec l’engagement fondamental
Vous avez la possibilité d’associer votre engagement à un engagement fondamental d’Emploi
Décent des Jeunes. Vous verrez apparaître tous les engagements d’Emploi Décent des Jeunes
dans le menu déroulant. Dans le cas contraire, vous pouvez sélectionner sans objet.

Note: Parmi les exemples d’engagement fondamental, on peut citer l’engagement Compétences
Digitales pour Emploi Décent des Jeunes ou l’engagement d’un gouvernement à déployer une
stratégie nationale en faveur de l’emploi des jeunes auquel plusieurs autres engagements, y
compris le vôtre, ont pour objectif de contribuer. Il peut y avoir des projets et des initiatives
spécifiques pour mettre en œuvre la stratégie nationale. Tous ces projets et initiatives font partie
de l’engagement fondamental mais ils doivent être inscrits comme engagements individuels. Ce
lien a pour but d’améliorer la coordination et la coopération entre partenaires multiples et
d’éviter les doublons.

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5. Portée géographique
Si votre engagement a une portée géographique, vous pouvez sélectionner une région ou un pays
à partir du menu déroulant. Un engagement peut porter sur plusieurs pays et/ou régions.

6. Domaines thématiques prioritaires

Veuillez sélectionner entre une et trois thématiques auxquelles votre engagement contribue.

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7. Eléments stratégiques
Veuillez sélectionner entre un et quatre éléments stratégiques auxquels votre engagement
contribue.

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8. Précisions relatives à l’engagement
Le résumé et la description fournissent des informations clés qui seront surlignées sur la page
d’engagement. Nous vous encourageons à fournir un résumé et une description suffisamment
précis pour expliquer la démarche particulière que vous suivez pour relever le défi de l’emploi
des jeunes. Nous vous recommandons de donner le nombre détaillé de jeunes femmes et jeunes
hommes qui bénéficieront directement de cet engagement.

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9. Objectifs de Développement Durable
Vous pouvez sélectionner entre un et quatre Objectifs de Développement Durable ainsi que les
cibles pertinentes relevant de chaque Objectif auxquelles votre engagement contribue. Cette
saisie d’écran repose sur la pré-sélection de l’Objectif 8. Les cibles qui apparaissent seront
adaptées à chacun des ODD que vous avez sélectionné pour votre engagement.

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10. Résultats attendus
Vous avez la possibilité de sélectionner entre un et cinq résultats attendus à partir du menu
déroulant. Veuillez noter qu’il est possible d’inscrire plusieurs résultats attendus pour un
engagement en cliquant sur “Ajouter de Nouveaux Résultats Attendus.’’ Une liste de résultats
divers apparaît ci-dessous. La date (mois/année) fait référence à la date de réalisation du
résultat attendu.

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11. Ressources
Il est important que nous sachions si les ressources adéquates sont disponibles pour que votre
engagement se réalise, notamment le financement en espèces et en nature, l’expertise du
personnel/dans le domaine technique etc. Nous vous recommandons de fournir des informations
sur les ressources disponibles en décrivant précisément les sources et les valeurs quantitatives.

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12. Documents de travail
Veuillez noter que les liens et images fournis peuvent être publiés sur le site web, mais que les
documents de travail téléchargés ne seront utilisés que pour la procédure d’évaluation interne et ne
seront donc pas rendus publics. Nous conseillons de télécharger des images (de préférence des
images de jeunes concernés par l’engagement) pour mettre en relief l’engagement et son impact
potentiel.

13. Coordonnées
Il est conseillé de communiquer les coordonnées du point focal et d’un second point focal.

14. Autorisations
Veuillez lire attentivement les informations. Si vous acceptez les conditions, cochez la case ‘J’accepte
les conditions énumérées ci-dessus’ avant de soumettre votre engagement pour approbation. Aucun
engagement ne peut être soumis sans acceptation des conditions.

15. Soumettre pour approbation

Après avoir complété les informations relatives à l’engagement, cliquez sur “soumettre pour
approbation’’ au bas de la page. Vous recevrez dans les plus brefs délais un courriel de notification
ainsi qu’un commentaire. Toutes les contributions seront évaluées avant d’être acceptées en tant
que contributions à Emploi Décent des Jeunes et publiées sur le site web.

Procédure d’évaluation
Une fois qu’un engagement a été soumis, la procédure d’évaluation démarre. Le point focal de votre
organisation recevra un courriel de notification avec les commentaires de l’équipe Emploi Décent des
Jeunes. Vous avez la possibilité d’accéder aux commentaires sur la plateforme d'engagements
lorsque vous êtes connecté (veuillez consulter la rubrique Accéder à, modifier et effacer un
engagement provisoire enregistré). Pour terminer la procédure d’engagement, veuillez examiner
attentivement nos commentaires et renvoyer une version corrigée dans les plus brefs délais.
Pendant ce temps, nous pourrons vous demander des renseignements supplémentaires ou vous
téléphoner/organiser une rencontre avec vous. Toutes les candidatures ne seront pas acceptées en
tant que contributions à Emploi Décent des Jeunes. L’équipe Emploi Décent des Jeunes se réserve le
droit d’effacer toute candidature définitive/provisoire inappropriée. Dans ce cas, le point focal sera
prévenu.

Contrôle
Les partenaires d’Emploi Décent des Jeunes acceptent de fournir régulièrement des mises à jour sur
l’état d’avancement et l’impact de leur(s) engagement(s). Ces informations seront accessibles au
public sur la plateforme d’engagement ainsi que sur la plateforme des partenariats des Nations Unies
pour les ODD afin de contrôler l’avancement du/des engagement(s) et de mettre à la disposition des

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partenaires une plateforme leur permettant de partager les résultats ainsi que les leçons apprises de
l’/des engagement(s).

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FAQ
1. Comment mon organisation peut-elle devenir partenaire d’Emploi Décent des Jeunes?
Votre organisation devient officiellement partenaire lorsque votre premier engagement a été
accepté et rendu public par Emploi Décent des Jeunes. Un engagement c’est la promesse d’agir
pour éliminer les obstacles principaux qui empêchent les jeunes d’avoir un emploi décent. Les
partenaires d’Emploi Décent des Jeunes acceptent d’appliquer la stratégie et les principes
directeurs d’Emploi Décent des Jeunes.

2. Comment puis-je préparer un engagement?

Vous pouvez commencer par compléter le formulaire d’engagement en ligne. Une autre
possibilité consiste à remplir la version Word du formulaire d’engagement avant de compléter
les informations en ligne. Quand le formulaire d’engagement est prêt à être soumis, saisissez
les informations en ligne.

3. Est-ce que mon organisation peut soumettre plusieurs engagements?

Absolument ! Nous vous encourageons à soumettre plusieurs engagements au nom de votre
organisation. Par exemple, ils peuvent varier en fonction de la zone géographique, du domaine
thématique ou des partenaires. Ne faites figurer qu’un seul engagement sur chaque
formulaire d’engagement.

4. Comment puis-je partager un engagement provisoire au sein de mon organisation pour

pouvoir l’étudier?
La version provisoire du formulaire d’engagement en ligne peut être sauvegardée et
téléchargée à tout moment afin d’être communiquée aux membres de votre organisation pour
examen. Vous pouvez revenir à la version provisoire et la modifier avant de la soumettre.

5. Que se passe-t-il une fois que j’ai soumis le formulaire d’engagement en ligne?
L’équipe Emploi Décent des Jeunes examinera l’engagement et vous contactera si elle a besoin
de renseignements supplémentaires. Les engagements qui auront été acceptés par l’équipe
Emploi Décent des Jeunes seront publiés sur la plateforme en ligne.

6. Comment mon engagement se rattache-t-il aux progrès accomplis pour atteindre les
Objectifs de Développement Durable ?
Emploi Décent des Jeunes est l’initiative mondiale sur l’emploi des jeunes dans le cadre de
l’Agenda 2030 pour le Développement Durable, ce qui signifie que les engagements souscrits
par le biais de notre plateforme seront officiellement reconnus comme contributions directes
à l’Agenda 2030 pour le Développement Durable sur la plateforme des Partenariats des
Nations Unies pour les ODD.

7. Comment faisons-nous état des progrès accomplis et qu’implique cette déclaration?

Nous vérifierons régulièrement avec vous l’état d’avancement de votre engagement et son
impact sera souigné sur notre plateforme. Il sera fait état des progrès accomplis par rapport
aux résultats attendus.

8. Est-ce que mon organisation ne peut souscrire que des engagements mondiaux?

19
 Non. Les engagements peuvent comprendre des initiatives, des projets et des programmes en
cours et à venir et fonctionner aux niveaux local, national, régional ou mondial.

9. Un engagement peut-il comprendre plusieurs partenaires?

Absolument ! Les engagements peuvent être souscrits par des entités individuelles ou des
partenariats multiples.

10. Mon organisation travaille avec un éventail de partenaires sur divers engagements.
Qu’entendez-vous par entité principale?
Si votre engagement implique un partenariat d’entités multiples, l’entité principale est
l’organisation qui est responsable de la coordination des partenaires et des progrès réalisés
dans le cadre de l’engagement.

11. Puis-je mettre à jour ou modifier les informations relatives à un engagement publié?
L’équipe Emploi Décent des Jeunes met à jour les informations relatives aux engagements à
partir du contrôle des renseignements que lui font parvenir les points focaux. Si entretemps,
vous considérez qu’il est nécessaire de modifier un engagement déjà publié, veuillez nous
contacter à l’adresse: [email protected].

12. Où puis-je trouver des exemples d’engagements publiés en rapport avec l’engagement que
je souhaite souscrire?
Les engagements souscrits par les partenaires d’Emploi Décent des Jeunes sont disponibles
sur la plateforme ici. Vous avez la possibilité d’appliquer des filtres pour faire apparaître les
engagements en rapport avec votre travail et de cliquer sur des engagements spécifiques
pour en savoir davantage sur leur portée, leur démarche et prendre contact avec ces
partenaires.

13. Que dois-je faire si je souhaite devenir partenaire d’Emploi Décent des Jeunes, ou si j’ai
besoin d’un renseignement sur l’engagement?
N’hésitez pas à faire parvenir vos questions à [email protected], nous vous
recontacterons dans les plus brefs délais.

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