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    BULANGALIRE CIRIMWAMI Jacques Bukavu, le 02/Juillet/2024

    Av. MICHOMBERO, Q. CIKONYI, C. BAGIRA,


    Ville de BUKAVU, SUD- KIVU
    Cordonnées Tél: +243976168634
    E-mail: [email protected]

    Objet: Candidature au poste d’assistant Au Responsable administratif et


    Programme sensibilisation Ressources Humaines Pays
    N°RH/OE/SK/062024/06 d’ACTED

    Madame, Monsieur,

    Je me permets de vous adresser ma candidature


    pour le poste d'assistant programme sensibilisation au sein de votre organisation. Ayant déjà travaillé chez
    ACTED en tant que consultant enquêteur dans le cadre du projet SAEFER du 21FPI, je suis convaincu de pouvoir
    apporter une contribution significative à vos projets de sensibilisation.

    Fort de mon expérience en tant que mobilisateur


    communautaire au Conseil norvégien pour les réfugiés et d'enquêteur chez ADE, j'ai développé des
    compétences essentielles en mobilisation communautaire et en collecte de données. Mon diplô me en
    environnement et développement durable a L’ISDR Bukavu, ainsi que ma formation en mobilisation et
    sensibilisation dans les situations d’urgences chez l'UNITAR, ont renforcé ma capacité à concevoir et à mettre en
    œuvre des initiatives de sensibilisation efficaces.

    Chez ACTED, j'ai pu acquérir une connaissance


    approfondie des défis et des opportunités liés aux programmes de sensibilisation, et j'ai pu contribuer de
    manière significative à la réussite du projet SAEFER. Je souhaite désormais mettre à profit cette expérience et
    ces compétences pour soutenir et développer vos initiatives de sensibilisation.

    Je serais ravi de discuter plus en détail de ma


    candidature et de la manière dont je pourrais contribuer aux objectifs de votre organisation lors d'un entretien.
    Je vous remercie par avance pour l'attention que vous porterez à ma candidature.

    Veuillez agr éer, Monsieur, Madame,


    l'expression de mes salutations distinguées.

    Cordialement,

    Jacques BULANGALIRE CIRIMWAM


    CURRICULUM VITAE

    Engagé à catalyser le changement au sein


    des communautés pour un avenir meilleur

    I. IDENTITE
    Lieu et date de naissance : KAVUMO, le 03 Mai 1996
    Etat civil : CELIBATAIRE
    Adresse actuelle : Av.MICHOMBERO, Q. CIKONYI, C. BAGIRA, V. BUKAVU
    Province : SUD-KIVU
    Cordonnées Tél : +243 976 168 634
    E-mail : [email protected]
    Nationalité : CONGOLAISE

    II. ETUDES FAITES


    INSTITUTIONS ANNEE NIVEAU OU DIPLÔME OBTENU

    EP KADUTU CENTRE 2004-2011 Certificat de fin d’études Primaires

    INSTITUT KASALI 2011-2017 Diplôme de fin d’études secondaires en


    pédagogie générale

    ISDR- BUKAVU 2019-2022 Diplôme de graduat en Sciences de


    L’environnement et Développement
    Durable

    III. AUTRES FORMATIONS


    DU 25 mai au 09 juin 2024 : Formation sur la sensibilisation et la mobilisation dans les situations
    d’urgence ; organisée par UNITAR, UN CC : Learn et OMS
    Mai 2024 : Formation en ligne sur la connaissance des facteurs du milieu organisée par l’organisation
    COLEAD
    Septembre 2018 : Formation sur la conduite des enquêtes Qualitatives et Quantitatives et sur le
    monitorage, avec L’organisation Mondiale de la Santé(OMS) à Bukavu.
    IV. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
    Du 01 Novembre 2023 au 25 Avril 2024 : CONSEIL DANOIS POUR LES REFUGIES (MOBILISATEUR
    COMMUNAUTAIRE) pour le programme d’urgences pour l’assistance aux déplacés internes du Nord
    Kivu avec de déplacement sur terrain
    Nous avons réalisé :
     Faciliter la mise en œuvre des activités Eau Hygiène et Assainissement
     Participer à la Planification et à la mise en œuvre des activités Eau
     Assainissement Hygiène dans les communautés bénéficiaires du projet
     Organiser des séances de sensibilisation des communautés bénéficiaires du projet
     Mise en place ou redynamisation des comités de gestion des points d’eau.
     Participer à l’identification et à la sélection des OSC locales, champions et comité de gestion de point d’eau
     Accompagner la mise en place et le fonctionnement des activités WASH
     Sensibiliser les populations bénéficiaires sur l’importance des pratiques familiales Essentielles
    (traitement, Conservation de l’eau de boisson ; hygiène de l’environnement et de l’habitat…..) et les
    impacts du changement climatique
     Accompagner le réseau de comités de gestion des points d’eau et les OSC de jeunes et de femmes dans
    l’analyse des résultats de performance des comités de gestion et dans leur implication dans le mécanisme
    de mutualisation et de redevabilité, mise en œuvre, impliquer les bénéficiaires dans la mise en œuvre des
    activités planifiées et dans la bonne gestion des ouvrages réalisés.

    Du 11 au 25 Septembre 2023 : ACTED. (CONSULTANT) dans le projet SAEFER du 21FPI dans la zone de
    la Ruzizi, sur l’axe SANGE-KIGOMA-NYAKABERA, dans la province du SUD-KIVU
    Nous avons réalisé :
     Mener des enquêtes de vulnérabilité au sein des ménages identifiés par les employés Acted dans les
    villages ciblés par l’intervention du projet.
     Enquêtez dans les ménages et rassurer vous de bien enregistrer les données dans l’outil de collecte KOBO
    Collecte
    Du 28 Septembre au 02 octobre 2018 : OMS (Organisation Mondiale de la Santé) MONITEUR
    INDEPENDANT pendant la période de la riposte des campagnes de vaccination contre la poliomyélite
    dans la ville de Bukavu
    Nous avons réalisé :
     les monitorages dans toutes les aires de santé de la zone de santé de Bagira pour s’assurer que l’objectif
    de la campagne de vacciner 100 % des enfants cibles (0 à 6ans) a été atteint
     Obtenir des données fiables sur le nombre d’enfants non vacciné, identifier les zones non ou mal couvert
     Evaluer la qualité de l’activité, AVS exécuté conformément aux instructions raisons de la non vaccination,
    en vue de déterminer et (d’appliquer à temps des solutions appropriées et de guider les activités de
    rattrapage si besoins.
     Monitorer par jour trois aires de santé et dans chaque aire de santé 10ménages par jours qui fait
    30menages par jours dans IN process et 30 parents accompagnés d’un enfant cible dans END process

    Du 10Janvier au 04 Mars 2018 : ADE(ENABEL) Enquêteur dans le cadre du projet « Appui à la


    réalisation de la situation de référence de sous portefeuille » Dans la Zone Mwenga, Bukavu
     Organiser et mener des enquêtes sur le terrain, en utilisant diverses méthodes telles que des entretiens,
    des questionnaires et des observations, pour recueillir des données pertinentes et enregistrer les
    informations dans l’outil de collect KOBO COLLECT.
     Élaborer des plans d'enquête détaillés en tenant compte des objectifs du projet, des méthodologies
    appropriées et des besoins des parties prenantes.
     Traiter et analyser les données collectées de manière rigoureuse, en utilisant des techniques statistiques
    et des outils d'analyse de données pour en extraire des insights significatifs.
     Interpréter les résultats de l'analyse de données de manière à fournir des conclusions et des
    recommandations pertinentes pour le projet.
     Rédiger des rapports clairs et concis sur les résultats des enquêtes, en mettant en évidence les principales
    conclusions, les tendances observées et les implications pour le projet.
     Collaborer avec les parties prenantes du projet, y compris les bailleurs de fonds, les partenaires locaux et
    les bénéficiaires, pour partager les résultats des enquêtes et obtenir leur rétroaction.
     Veiller à ce que les données collectées soient fiables et de haute qualité en mettant en œuvre des
    procédures de contrôle de la qualité tout au long du processus d'enquête.
    APTITUDES ET COMPETENCES ORGANISATIONNELLES
     Capable de travailler en groupe avec ou sans pression faisant de la déontologie professionnelle et
    de l’amour du travail
     Compétences en Communication, en compétences interpersonnelle, en organisation en
    observation en résolution de problèmes, en analyse de données
     Courtois, dévoué et apte à la communication, apte à servir et réaliser les tâches confiées à tout le
    moment.
     Engagement personnel axé sur le résultat et l’efficience.
     Connaissance approfondie en outil de collect ODK, KOBO collect, REDcap, surveyCTO, CommCare.
    En sciences de gestion : Gestion de stocks, gestion financière, gestion budgétaire, logistique et
    comptabilité.
     Connaissance approfondie en Ms office, Excel, Internet et quelques langages de programmation.
     Connaissance approfondie en système d’exploitation et en maintenance des ordinateurs.
     Créativité et sens de l’initiative dans la résolution des problèmes

    V. LANGUES
    LANGUES NIVEAU DE CONNAISSANCE

    Parlée Ecrite

    FRANÇAIS COURANT COURANT

    ANGLAIS INTERMEDIAIRE INTERMEDIAIRE

    MASHI COURANT COURANT

    KIFULERO INTERMEDIAIRE COURANT

    KISWAHILI COURANT COURANT

    VI. DISPONIBILITE : IMMEDIATEMENT

    VII. PERSONNES DE RÉFÉRENCE


    1. FISTON ZAGABE : (Programme manager chez ACTED)
    Tél : +243 990 660 320. [email protected]
    2. EDOUARD SAIDIA : Ressources Humaines Conseil Danois pour les Refugies Nord- Kivu
    Tél : +243 840 551 892. [email protected]
    3. KULONDWA BLAISE : Ressources Humaines ADE zone de Bukavu
    Tél : +243 851 310 755. [email protected]
    4. WILLIAM NGUNDU YAMEOGO CHARLES : (Consultant GPI(Polio) OMS RDC
    Tél : +243 974 050 709. [email protected]
    Je jure sur mon honneur que les renseignements fournis ci-haut sont sincères et
    exacts.
    Fait à Bukavu le 02/Juillet/ 2024

    Jacques BULANGALIRE CIRIMWAMI

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