Contrat de Travail. Cisse Amadou

CONTRAT DE TRAVAIL
A DUREE DETERMINEE
DOUZE(12) MOIS
Entre les soussignes

La Société des Palaces de Cocody en abrégé SPDC, société d’Etat de droit ivoirien, au
capital de 7 140 220 000 FCFA, dont le siège social est Abidjan, Boulevard Hassan II, 08 BP
300 Abidjan 08, TEL : 22 96 40 00, représentée par son Directeur General, Madame
DIARRASSOUBA Maférima,
Ci-après désignée l’ « L’Employeur »
Et
d’une part ;
Monsieur CISSE Amadou
Née le 21 septembre 1987 à Boundiali
Nationalité : Ivoirienne
Qualification :
Profession : Cuisinier / maître d’hôtel
Situation matrimoniale : célibataire
N° CNI : C0033605728
Adresse : koumassi 32 tel 89084936
Ci- après désigné l’ « Employé(e) »
D’autre part :
Il a été arrêté et convenu ce qui suit :
Article 1. TEXTES REGISSANT LE PRESENT CONTRAT
Le Contrat est régi par :

- La Loi N°2015-532 du 20 juillet 2015 portant Code du Travail en Côte d’Ivoire et les
textes réglementaires pris, ou qui seront pris pour son application ;
- La Convention Collective Interprofessionnelle du 20 juillet 1977.
- De l’ensemble les avenants et décisions des commissions mixtes qui ont modifié et
complété cette Convention.
Article2. ENGAGEMENT
Monsieur CISSE Amadou est engagé en qualité de cuisinier/maître d’Hôtel pour servir à
l’Ivoire Golf Club, ou en tout point de la Cote d’Ivoire en fonction des nécessités de service
dont l’employeur demeure le seul juge.
Article 3. DESCRIPTION DU POSTE
Les principales taches et activités de ce poste se déclinent comme suit :

Missions principales : réaliser des préparations et des mets selon les instructions du chef de
cuisine ; dresser les plats et les transmettre aux clients ; appliquer des règles d’hygiène et de
sécurité en vigueur ; réaliser les opérations de fin de cuisine.
Objectifs : produire avec efficacité les plats dans le temps requis pour la satisfaction et la
fidélisation de la clientèle de l’Ivoire Golf Club.
Article 4. Durée du contrat et prise d’effet
Le présent contrat est conclu pour une durée déterminée de douze (12) mois et prend effet à
compter du 1er février 2019 au 31 janvier 2020.
Article 5. REMUNERATION ET CLASSEMENT
En contrepartie de son travail, L’Employé(e) classé à la Catégorie 6, percevra une

rémunération mensuelle qui s’établit comme suit selon le barème de traitement des agents du
secteur de l’Hôtellerie :
Catégorie 6
Salaire Catégoriel 96 017 F CFA
Sursalaire 105 000 FCFA
Food allowance 15 000 F CFA
Total brut 216 017 F CFA
Indemnité de transport 25 000 F CFA
Article 6. CLAUSE DE NON CONCURENCE

CISSE Amadou s’interdit d’exercer, même en dehors de son temps de travail, toute activité à
caractère professionnel susceptible de concurrencer l’Ivoire Golf Club ou de nuire à la bonne
exécution des services convenus.
Article 7. CONFIDENTIALITE
Toutes informations, renseignements et documents dont l’employé aura eu connaissance dans
le cadre de ses activités, ont un caractère purement confidentiel.
Par conséquent, il s’interdit de les divulguer à toutes personnes extérieures au service sauf
accord écrit de la Direction Générale ou du supérieur hiérarchique direct.
Article 8. CONDITIONS PARTICULIERES
L’employé s’engage à observer toutes les instructions et consignes particulières de travail qui
lui seront données ainsi que toutes les dispositions du règlement intérieur en vigueur dans
l’établissement.
Article 8 .ASSURANCE
L’employé cotisera à hauteur de 2% de son salaire brut afin de bénéficier des prestations de
l’assurance maladie.
Article 9 .LITIGES – TRIBUNAL COMPETENT
Les parties conviennent de régler à l’amiable devant l’inspection du travail et des lois
sociales, tout désaccord lié à l’exécution du présent contrat. En cas de désaccord persistant,
l’affaire pourra être portée devant le tribunal du travail d’Abidjan.
Fait à Abidjan le 1er février 2019
Pour l’Employé Pour l’Employeur
La signature de l’employé doit être précédée de la date, du Nom et Prénoms ainsi que de la
mention « lu et approuvé »
SPDC - Ivoire Golf Club 08 B.P 2656 Abidjan 08 – Côte d’Ivoire

Tel : (+225) 22 00 38 01 – E-mail : [email protected]
R.C : CI-ABJ-1962-D-1156-Abidjan – C.C. N° 500 546 7 U – Régime réel CDI Cocody

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Article 1. TEXTES REGISSANT LE PRESENT CONTRAT

Le Contrat est régi par :

Article 3. DESCRIPTION DU POSTE

Les principales taches et activités de ce poste se déclinent comme suit :

Article 4. Durée du contrat et prise d’effet

Article 5. REMUNERATION ET CLASSEMENT

En contrepartie de son travail, L’Employé(e) classé à la Catégorie 6, percevra une

Article 6. CLAUSE DE NON CONCURENCE

Article 8. CONDITIONS PARTICULIERES

Article 9 .LITIGES – TRIBUNAL COMPETENT

Fait à Abidjan le 1er février 2019

Pour l’Employé Pour l’Employeur

SPDC - Ivoire Golf Club 08 B.P 2656 Abidjan 08 – Côte d’Ivoire

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