Transition durable de l’entreprise

Notre accompagnement

La Belle Eco
 Un dispositif global pour tous les acteurs du territoire, tous secteurs confondus afin
d’accélérer la transition vers un mode de vie durable.

Pour qui ? Comment ? Nos valeurs

Plateforme
Citoyens Transparence
digitale (à
venir)

Entreprises Territoire Accompagnement Evénements Engagement Partage

Qui sommes-nous ?
Notre raison d’être :
L'entreprise :
La Belle Eco est une entreprise à mission implantée en "Soutenir, accompagner et
Bourgogne-Franche-Comté, cofondée par Lucile accélérer la transition
Cantet et Virginie Valichon. Elles allient des expertises écologique en créant du lien
en accompagnement RSE, formation et facilitation, entre les acteurs du territoire
marketing digital et animation de communauté. pour aller vers un mode de
vie plus durable pour tous"

Votre accompagnatrice :
Lucile a accompagné pendant plus Vous :
de 5 ans des entreprises dans leur Que vous souhaitiez co-construire une
transition, au sein du département stratégie RSE globale ou agir sur une
développement durable du Cabinet thématique en particulier, Lucile vous
Deloitte. Forte d’une expertise sur les proposera une solution adaptée à votre
enjeux environnementaux, le structure, fondée sur l’intelligence
management durable, et collective, et que vous pourrez déployer
l'accompagnement opérationnel, rapidement.
elle met aujourd’hui son énergie et
ses compétences au service de
toutes les entreprises qui souhaitent
s’engager.
Références des structures
accompagnées : McDonalds’
France, Chanel, La Croix-Rouge
Française, Paysan Breton…
Définition et Concept

Le développement La RSE
durable
Le développement durable repose sur 3 piliers : La Responsabilité Sociétale des Entreprises,
c’est la prise en compte volontaire du
● Économique Développement Durable dans la stratégie et
● Social les pratiques de l’entreprise.
● Écologique
Elle se décline en 5 axes :
“Un développement économiquement efficace, ● Activité économique responsable
socialement équitable et écologiquement ● Protection de la planète
soutenable” ● Gouvernance
● Ancrage territorial
Sommet de la Terre de Rio 1992 ● Bien-être au travail
Pourquoi se lancer dans une
démarche RSE ?

L’impact Le Positionnement
● Réduire son empreinte carbone et ● Attirer des candidats de plus en plus attentifs
limiter son impact environnemental aux engagements des entreprises

● Maîtriser sa consommation ● Attirer de nouveaux clients grâce à votre

énergétique positionnement sur le marché ou se
différencier lors d’appels d’offres.
● Favoriser l’épanouissement
professionnel ● Préserver son écosystème et encourager ses
partenaires à agir.

● Soutien financier pour le développement de ses

projets
Notre méthode d’accompagnement

La méthode d’accompagnement que

nous avons créée vise, en parallèle de
notre suivi, à former vos équipes afin
qu’elles s’approprient les
connaissances et le savoir-faire et que
nous co-construisions ensemble votre
stratégie de transformation durable.

C’est pour cela que nous préconisons

un accompagnement dans la durée.
Mais nous nous adaptons également à
vos besoins spécifiques via des ateliers
ponctuels.

Nous accompagnons les entreprises

sur tous les volets de la RSE, aussi bien
l’impact environnemental que les
transformations sociales.
Nos offres d'accompagnement

Nos longs formats : Nos ateliers d’intelligence Nos formations thématiques :

helll collective :
L’accompagnement global et Les enjeux et objectifs de la RSE
sur-mesure : co-construction et 4h/ à partir de 800 euros HT
● Stratégie RSE : passer à l’action !
déploiement d’une stratégie RSE + 4h / à partir de 800 euros HT
Communiquer sans greenwasher
suivi sur 3 mois des équipes, 4h/ à partir de 800 euros HT
comprend des ateliers et formations ● Management coopératif :
à des tarifs préférentiels (devis Réussites et transformations ! Achats responsables :
réalisé après un premier rendez-vous 4h / à partir de 800 euros HT 4h/ à partir de 800 euros HT
de pré-diagnostic).
● Fresque du Numérique Gestion des déchets et économie
Le management durable : diagnostic 4h / à partir de 800 euros HT circulaire
auprès des équipes, formation des 4h/ à partir de 800 euros HT
managers et co-construction d’une ● Fresque du Climat
Alimentation durable et lutte contre le
feuille de route prenant en compte le 4h / à partir de 800 euros HT gaspillage alimentaire
bien-être de tous grâce à un 8h/ à partir de 1200 euros HT
management plus coopératif + suivi ● Fédérer et embarquer les
sur 6 mois des équipes (devis réalisé équipes : Management responsable et bien-être au
après un premier rendez-vous de 1 étape en distanciel + 4h / A travail
pré-diagnostic). partir de 900 euros HT 6h/ à partir de 1000 euros HT
 Zoom sur l’accompagnement global et sur mesure

Phase 1 : Etat des lieux Phase 2 : Agir en équipe Phase 3 : La stratégie RSE Phase 4 : Les résultats

Définition de vos vvv vv Sensibilisation et vvv Priorisation des enjeux Suivi (en support) vvv
vv objectifs vvvformation des équipes vvvv et rédaction d’une vv mensuel pendant 6
vvvvvfeuille de route vvv mois
Diagnostic Mise en place d’une vv
Accompagnement
vv gouvernance RSE Mise en place d’un plan
vvv dans la stratégie de
Identification des parties vvv d’actions vvv communication
vv prenantes et des risques Dialogue avec les vv
vv parties prenantes Identification des vv Analyse des vv vv
vvv indicateurs clés vvv indicateurs et de la vv
vv progression à N+1
 Exemple d’un accompagnement sur-mesure :
Construction, production et pilotage de la stratégie RSE
Heures facturées
Phase 1 Etat des lieux 29
1 atelier de diagnostic 5
Analyse des données et rédaction d’un état des lieux 8
Identification des parties prenantes 4
Identification des risques liés aux parties prenantes 12
Phase 2 Mobiliser les équipes 28
Formation : les bases de la RSE max 8 participants 8
Sensibilisation de toute l'équipe aux impacts métiers 4
Tarif journalier
Dialogue avec les parties prenantes 16 à partir de 550
Phase 3 Stratégie RSE 46 euros/j
Création matrice de matérialité (priorisation des enjeux) 4
Présentation des différents Labels/ certifications 2
Rédaction d'une feuille de route/ objectifs cibles 8
Création d'un plan d'action globale par thématique, par acteur avec un planning de déploiement opérationnel et
identification des indicateurs à suivre 24
Définition des indicateurs à suivre 8
Phase 4 : Les résultats 28
Audit à N+1 : collecte des données et rapport 12
Formation : communication responsable / comment éviter le greenwashing 8
Création des éléments de communication 8
Transverse > Pilotage du projet : gestion de projet/ points d’étape/ accompagnement des équipes 21
Nombre total d'heures effectuées 152
Nombre total de jours effectuées 19
Lucile Cantet
06 78 98 85 31
[email protected]

www.labelleeco.org