0) Lien vers l’offre

FRAMATOME - Stage - Ingénieur(e) R&D (F/H) (talent-soft.com)

1) Description du contexte de l’offre :

Présentation générale de l’entreprise

La société Framatome (code NAF : 4671Z ) est une société leader dans le marché de l’industrie
nucléaire. L’entreprise est Fondée en 1958, à l’initiative d’un accord de licence et d’assistance
technique entre les groupes Schneider, Merlin Gerin et Westinghouse Electric Company, Framatome
est une entreprise française spécialisée dans le secteur du nucléaire. Son objectif initial est
d’exploiter et développer la licence des réacteurs nucléaires à eau pressurisée, dont sont issus la
majorité des réacteurs nucléaires dans le monde : deux tiers des 444 réacteurs en activité début
2021.
En 2006, la marque Framatome disparait au profit de Areva Nuclear Power, groupe né d’une fusion
de Framatome, Cogema et CEA Industrie. La filiale a depuis repris son nom, en 2018, à l’occasion de
la prise de contrôle par EDF, dans le cadre du plan de sauvetage d’Areva. Aujourd’hui, Framatome
est détenue par trois actionnaires : EDF, Mitsubishi Heavy Industries et Assystem (Anexe 1).

Les équipes de Framatome participent à la conception de centrales, fournissent la chaudière

nucléaire, conçoivent et fabriquent des composants et des combustibles, intègrent des systèmes de
contrôle-commande et assurent la maintenance de tous types de réacteurs nucléaires. Framatome
est seul constructeur des centrales nucléaires françaises depuis 1975 mais ne se limite pas au parc
français. Framatome et ses 16 000 collaborateurs permettent chaque jour aux clients de Framatome
de fournir un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Son
périmètre d’intervention comprend plus de 380 réacteurs dans le monde tout en étant implantée
sur de nombreux sites (Anexe 2).

L’organisation interne de l’entreprise repose sur les différentes « Business Units », responsables des
différents secteurs d’activités de Framatome. Celles-ci sont :
 BU FL – Combustible : Concevoir, développer, fabriquer et commercialiser des assemblages
de combustible et les technologies associées.

 BU IB – Base Installée : Assurer la maintenance et les services d’ingénierie pour les réacteurs
nucléaires existants ou en cours de démantèlement ainsi que les réacteurs en construction de
nos clients.

 BU PCM – Projets & Composants : Assurer la gestion des projets de construction de

nouveaux réacteurs et le remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation.
Concevoir et fabriquer les composants lourds et mobiles du circuit primaire.
 BU DTI – Direction Technique et Ingénierie : Contribuer aux études d’ingénierie et aux
essais. Porter la responsabilité du développement, de la performance technique et de la
compétitivité de la chaudière.

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  BU I&C – Contrôle-Commande : Concevoir et fabriquer des systèmes d’instrumentation et de
contrôle de sûreté de la chaudière.

 DPIT – Performance Digitale et Système d’Informations

Site industrielle où se déroule le stage

Le site de Saint-Marcel est dédié à l’assemblage des équipements lourds (PCM), on y compte 1100
salariés ainsi que 40 000 m2 d’ateliers.

Depuis sa création en 1975, le site de Saint-Marcel a fourni plus de 675 composants pour 106
réacteurs nucléaires dans le monde. L’usine assemble la majorité des composants lourds de la filière
nucléaire française pour les tranches allant de 900 à 1 600 mégawatts. L’usine de Saint-Marcel
assure l’assemblage des cuves de réacteurs, des couvercles de cuves, des générateurs de vapeur et
des tuyauteries primaires.

Au-delà des composants nucléaires, l’usine fabrique des pièces formées pour l’aérospatiale.

Le site de Saint-Marcel accueille également une partie des équipes françaises du Centre Technique
France de la BU Direction Technique et Ingénierie de Framatome, laquelle mène des activités de
Recherche et Développement pour apporter des solutions fiables, compétitives et innovantes pour
la conception et la fabrication des composants lourds essentiels aux centrales nucléaires.

Étant donné la nature des activités du site, l’usine de Saint-Marcel développe et met en œuvre de
nombreux moyens de soudage. En conséquence, la section mécatronique du Centre Technique,
basée sur le site, développe de nombreux systèmes en lien avec ce procédé de fabrication tels que
des centrales d’acquisition et traitement des données de soudage. Toutefois, on y développe aussi
des moyens de contrôle de boucles hydrauliques et d’essais mécaniques.

Recrutement des alternance/Stage chez Framatome.

Le recrutement des stagiaires chez Framatome est très normalisé. L'entreprise fait appel à une
société externe appelée "Junior Talent". Cette entreprise recueille différents profils de candidats
intéressés par le stage. L'objectif de cette démarche est d'accompagner les étudiants et les jeunes
diplômés dans leur recherche de stage et d'alternance. Cela permet à l'entreprise de sous-traiter la
recherche de candidats jusqu'à la phase finale du recrutement RH.

Le candidat a alors plusieurs entretiens avec Junior Talent, qui s'assure que son profil correspond
bien à ce qui est attendu par l'entreprise pour ce stage. Ensuite, Junior Talent délibère et propose
deux à trois candidats à l'entreprise. Après cela, l'entreprise reçoit les candidats en entretien et
délibère sur son choix.

À la suite de cette étape, l'entreprise réalise une enquête administrative avec l'aide des forces de
l'ordre sur le candidat retenu, puis lui fait passer des tests psychotechniques, une vérification
obligatoire dans l'industrie nucléaire.

Retour des employés actuels

Retour indeed :

Ingénieur en thermo-hydraulique

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« L'environnement de travail est dynamique, passionnant et bienveillant. L'entreprise présente un
bon potentiel de développement pour les années à venir. Cependant, la charge de travail est
importante, et il n'est pas toujours facile d'être à proximité des équipes.»

Ingénieur d’étude :

« La charge est élevée et la rémunération n'est pas à la hauteur de l'investissement personnel les
managers sont à l'écoute mais l'avancement est lent »

2) Descriptif de la mission

Introduction au stage :
Ce stage à Framatome s'inscrit au cœur d'une dynamique de recherche et développement (R&D)
ainsi que d'industrialisation, visant à répondre de manière proactive aux besoins opérationnels à
court, moyen et long terme des clients internes et externes. Les projets en cours impliquent
l'utilisation de techniques de contrôle non destructif, à la fois surfaciques (courants de Foucault,
télévisuel, thermographie, dimensionnel) et volumiques (ultrasons, radiographie), tout en intégrant
le développement d'outils nécessaires au déploiement de ces contrôles, couvrant les domaines de la
mécanique, de l'électrotechnique et du logiciel.

Mission détaillée :
Les principales missions du stagiaire incluent :

- Identification des différentes natures de projets collaboratifs accessibles (locaux, nationaux,

internationaux).

- Analyse des opportunités et des risques associés à chaque type de collaboration.

- Identification dans la R&D Framatome des sujets opportuns en regard des appels à projet en cours.

- Lancement du montage d'un projet collaboratif, impliquant l'identification du support et des

partenaires, ainsi que l'initiation du contrat de collaboration.

Des déplacements ponctuels, tant locaux que nationaux, sont à anticiper dans le cadre de ces
missions.

En conclusion, ce stage représente une opportunité unique d'explorer le monde passionnant de

la recherche et du développement industriel, offrant au stagiaire la possibilité de contribuer
activement à la définition et à la mise en œuvre de projets collaboratifs innovants au sein d'Inter
contrôle.

Ce stage se réalisera dans un environnement bureautique avec la présence d'un laboratoire à

côté. Le stagiaire doit effectuer 8 heures par jour, avec la possibilité de télétravail. Il peut être
amené à avoir des contacts avec des clients ou des fournisseurs. Le stagiaire est rémunéré selon
le barème national de rémunération, soit environ 200 € par mois dans mon cas.

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 3) L’adéquation de mon profil vis-à-vis de l’offre

Adéquation et compétence acquise :

Cela fait trois ans que je suis en alternance chez Framatome, une première année en tant
qu’alternant technicien et deux années supplémentaires en tant qu’alternant ingénieur dans le
cadre de ma formation en master mécatronique et Énergie. Au cours de ma dernière année de
formation, j'ai pu réellement m'intéresser à la R&D de Framatome grâce à mon projet de fin
d'études que je vais devoir défendre devant le jury R&D de Framatome. Connaissant déjà le monde
de la R&D chez Framatome et les différents jurys, je me sens pleinement compétent pour ce stage.
De plus, je suis familier avec les lieux du stage et les différents projets R&D associés.

L'industrie nucléaire est un domaine qui me tient particulièrement à cœur, en raison de mon
expérience professionnelle, de mes valeurs et de mes idées sur la production d'énergie électrique en
France.

Au cours de mon année de master, j'ai acquis plusieurs compétences dans divers domaines
techniques correspondant au domaine de la R&D chez Framatome. Mes domaines principaux
incluent l'électronique, la mécanique, la simulation numérique, le développement informatique sous
plusieurs langages de programmation, l'intelligence artificielle et la commande avancée. Tous ces
points sont en accord avec les projets d'avenir de la R&D. Grâce à mon expérience professionnelle,
je possède également une bonne connaissance des contrôles non destructifs, un élément
fondamental de ce stage et de la business unit IB (Installed Base, maintenance des centrales
nucléaires).

Je me suis toujours distingué par mon autonomie et mes initiatives dans les différents projets
menés. Je sais travailler de manière indépendante, prendre des décisions dans le cadre d'une gestion
de projet.

J'ai la capacité de collaborer efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires grâce à mes

formations variées en mécatronique, qui m'ont amené à étudier plusieurs domaines techniques et à
communiquer techniquement plus facilement avec mes collègues sur plusieurs projets.

Ma curiosité se traduit par un intérêt naturel pour l'apprentissage. J'ai, par exemple, énormément
de passions dans la vie. C’est pourquoi, malgré cela, ce stage me permettrait de me diversifier et de
m'améliorer dans un domaine que j'ai découvert et apprécié lors de cette troisième année
d’alternance, la recherche.

Mes forces, mes faiblesses :

Mes forces :
 Connaissance de l’entreprise / lieux du stage
 Connaissance des domaines technique attendus
 Autonomie dans mon travail
 Social et pluridisciplinaire pour le travail de groupe
 Niveau d’anglais attendue

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Mes faiblesses :
 Besoin de reconnaissance dans mon travail
 Après 3 ans d’alternance j’attend peut etre un salaire trop elevé pour un stage.

Rémunération stage :
Pour ce stage, j'espère un salaire minimum de 1300€, étant donné que je perçois actuellement un
salaire plus élevé en alternance. Bien que je sois conscient que les stages conventionnels ne sont
généralement pas rémunérés à ce niveau, je prévois de justifier cette demande auprès des
ressources humaines en mettant en avant mon expérience dans l'entreprise, ainsi que ma
connaissance approfondie des sujets et projets auxquels je serai confronté, ce qui me rendra
opérationnel dès le début du stage.

Rémunération ingenieur apres le stage :

(Après mon alternance, une proposition de CDI et une ouverture de poste sont prévues pour moi
dans la section où je suis actuellement. L'offre d'emploi n'existant pas encore, je me suis rabattu sur
l'offre de ce stage que j'ai trouvée. Si je n'avais pas fait l'alternance, cette offre de stage m'aurait
grandement intéressé.
Pour ce qui est de mes prétentions salariales en tant qu'ingénieur à Framatome, je compte me baser
sur la nouvelle convention de la métallurgie FRAME 2024, dont Framatome fait partie. Selon
l’(Annexes 3) de cette convention, l'entreprise vise à valoriser la progression salariale des jeunes
embauchés ayant effectué leur alternance en valorisant leur parcours dès le début de leur carrière.
Ainsi, étant de catégorie F11, soit ingénieur niveau 1, avec une ancienneté de 3 ans, je toucherais au
minimum 41572€ par an, comme le montre le tableau de l'annexe. À partir de 4 ans d'ancienneté, je
percevrais au minimum 45370€. Par conséquent, je compte demander 43000€ lors de mon entretien
avec les ressources humaines pour mon embauche. )

4) Acquisition des compétences manquantes :

Pour ce stage, la compétence qui pourrait me faire le plus défaut est la connaissance en contrôle
destructif. J'en ai déjà réalisé durant mon alternance, mais pas de manière approfondie. Je compte
donc me renseigner sur le sujet et demander à mon responsable actuel de participer à une
potentielle formation pour mieux me préparer à ce stage. J'irai également m'intéresser au contrôle
destructif dans la section qui gère cette matière à Framatome, située sur le même site que moi.

5) CV et lettre de motivation

CV :

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Lettre de motivation :

Hugo CHEVALOT Le 11 mars

2021
41 Cours Ricaut
71240 SAINT-CYR
Tél. : 06 12 20 42 54
Mail : [email protected]
Objet : Lettre de motivation pour le stage en R&D chez intercontrole

Madame, Monsieur,
Actuellement étudiant en Master Mécatronique et Energie, je suis à la recherche d'une
opportunité de stage d'une durée de 6 mois en fin d’année au sein de votre entreprise, en tant que
stagiaire en ingénierie R&D.
Fort de trois années d'expérience au sein de votre entreprise en tant qu'alternant, où j'ai eu
l'occasion d'évoluer dans des missions diversifiées et enrichissantes dans le monde de la R&D de
l’industrie du nucléaire, je souhaite approfondir mes compétences en contrôle non destructif et
contribuer davantage au développement de projets innovants au sein de votre service de
Recherche et Développement.
Mon parcours académique et mon experience dans votre entreprise m'ont permis d'acquérir une
solide base de connaissances dans les domaines de l'électronique, de la conception mécanique, et
l’instrumentation du soudage avancer. Ces compétences, associées à ma motivation, ma rigueur et
mon sens de l'adaptation, font de moi un candidat idéal pour ce stage au sein de votre entreprise.
Intégrer votre équipe en tant que stagiaire me permettrait de mettre en pratique les connaissances
acquises tout au long de ma formation en Master et d'apporter une perspective enrichie par mes
années d'alternance au sein de votre structure. Je suis convaincu que mon expérience préalable au
sein de l'entreprise facilitera mon intégration et ma contribution efficace aux projets de R&D.
Je me tiens à votre disposition pour un entretien à votre convenance afin de discuter plus en détail
de ma candidature et d'explorer comment je pourrais contribuer au succès de votre équipe. Je
vous remercie de l'attention que vous porterez à ma demande et me tiens prêt à fournir toute
information supplémentaire nécessaire.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Annexes :

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Annexe 1: Implantation mondiale de Framatome

Annexe 1 : Implantation mondiale de Framatome

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Annexe 3 : Barem et information sur les salaires de la conevntion FRAME 2024