A-997 (R3)

fljbu`9u DEcis+oNNrŒff|"C Classement : 009.918.
1
Référence : TRC.A-997 (R3)Page1sur2
Objet : ORGANISATION DE DETAIL DE LA DIRECTION
GAZODUC PEDRO DURAN FARELL (GPDF) DE LA
DIVISION EXPLOITATION
sonolracli
Le Vice-Président,
- Vu le décret présidentiel du 24 mars 2020, portant nomination de Monsieur Amine
MELAIKA en qualité de Vice-Président chargé de l'Activité Transport des
hydrocarbures par Cana]isation ;
- Vu la décision A-589 (R8) N° 85/DG du Os février 2021, modifiée et complétée par la

décision A-589 (R9) N° 271/DG du 22 août 2022 poriant organisation de I'Activité
Transport par Canalisation ;
- Vu la décision 8-264 N°240/DG du 11 avril 2020, poriant délégation de pouvoirs de

Monsieur Amine MELAIKA, Vice-Président de I'Activité Transport par Canalisation ;
- Vu la décision A-003 (R1) du 28 février 1995, portant établissement, mise à jour et
diffusion du Manuel Général d'Organisation ;
- Vu la décision A-997 du 09 mai 2016 et ses amendements, la décision A-997 (R1)
du 04 juin 2017 ainsi que la décision A-997 (R2) du 11 mars 2018, poftant
organisation de détail de la Direction Gazoduc Pedro Duran Farell (GPDF) de la
Division Exploitation ;
- Vu le procès-verbal N°02 de la réunion du Conseil de Direction Activité (CDA) du
26 juillet 2022, poriant examen des projets d'organisation de détail des structures de
l'Activité TRC ;
- Vu le compte rendu de la réunion du 24 août 2022, relatif à l'examen des
propositions d'harmonisation des organigrammes des fonctions suppori/soutien au
sein des structures opérationnelles de l'Activité TRC ;
- Vu le procès-verbal du Conseil de Direction du 26 décembre 2022, portant examen
du projet d'organisation de détail des structures opérationnelles de la Division
Exploitation.
DECIDE
Article 1 : La présente décision annule et remplace la décision A-997 du 09 mai 2016

et ses amendements, Ia décision A-997 (R1) du 04 juin 2017 ainsi que la
décision A-997 (R2) du 11 mars 2018, portant organisation de détail de la
Direction Gazoduc Pedro Duran Farell (GPDF) de la Division Exploitation.
Article 2 : La présente décision a pour objet de définir l'organisation de détail ainsi que
les missions de la Direction Gazoduc Pedro Duran Farell (GPDF) de la
Division Exploitation.
ùL
flJbu9u N OQÉ£n Rc Ê:af:::nmceen:tT:R°c°.9À9.`9:'7t ( R3 )
Page 2 sur 2
sonalroch
Article3 : L'organisation de la Direction Gazoduc Pedro Duran Farell (GPDF) de la

Division Exploitation est définie comme suit :
-Un Département Exploitation Gazoducs ;
-Une sous-Direction Technique, composée de :
• Un Dépariement Maintenance et Travaux Neufs ;
• Un Dépariement Maintenance Lignes ;
• Un Département Approvisionnements et Transpoft.
- Un Département Finances et Comptabilité ;
- Un DépartementAdmjnistration et social ;
-Un Département Moyens Généraux ;
- Un Département H.S.E ;
-Un serviceJuridique ;
- Un Service Passation des Contrats ;
-Un centre lnformatique ;
- Une Cellule Management des risques ;
-Un Assistant sûreté lnterne d'Etablissement.
Article 4 : La présente décision est complétée par les annexes suivantes :
-Annexe l : Missionsessentielles ;
-Annexe ll : Organigrammes de détail.
Article 5 : La présente décision prend effet à compter de la date de sa signature.
Article 6 : Mesdames et Messieurs les Directeurs des Divisions Exploitation, Etudes et

Suivi des Réalisations, Maintenance, les Directeurs Centraux, les Directeurs
Régionaux et les Directeurs Opérationnels sont chargés, chacun en ce qui le
concerne de l'exécution de la présente décision.
SIJbü9u DEcisioN NOÆ/ TRc ~ Classement : 009.918.1
Référence : TRC.A-997 (R3)
Objet : ORGANISATION DE DETAIL DE LA
DIRECTION GAZODUCS PEDRO DURAN FARELL Page 1 sur 32
(GPDF) DE LA DIVISION EXPLOITATION
sonolroch
ANNEXE I
MISSIONS ESSENTIELLES
+
Ë NOÆ,TRC Î!a:Îe:În:cueern:zË%9A9-19%;(R3,
sonolroch
1. Missions essentielles
La Direction Gazoducs Pedro Duran Farell (GPDF) a pour missions essentielles :
- Veiller à la réalisation des programmes de transport des hydrocarbures gazeux,

assignés à la Direction, dans les meilleures conditions d'exploitation, de sécurité et
de protection de l'environnement, et la livraison aux clients ;
- Coordonner les opérations de transport, de stockage et de livraison des
hydrocarbures gazeux ;
- Mettre en œuvre les programmes de maintenance, de réparation et d'inspection des
gïvvirsîg:sEÎ;,3îtââ:sna;tions de transpori des hydrocarbures, en coordination avec la

- Maintenir en bon état de fonctionnement les installations et les ouvrages de la
Direction ;
- ##ieeg |pLa,êâ r#ë gèssp%sitàf giiqae Téiflcoaiï%: gê Pinîonrommaîi::sesnutsec#:b:âspodîuRoarî:
Division Exploitation, tout en précisant le degré de gravité, ainsi que les mesures de
prévention à mettre en œuvre ;
- Réaliser les objectifs assignés à la Direction dans les conditions de coût, de délai et
de sécurité ;
- Veiller à la gestion administrative et comptable de la Direction ;
- Réaliser en temps opportun, les opérations de procurement et logistique
nécessaires au fonctionnement des installations et équipements ;
- Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution des plans annuels et à moyen
terme de la Division ;
- Représenter la société auprès des autorités, institutions et autres tiers ;
-Assurer le reporting régulier à la hiérarchie.
2. Organisation
La Direction Gazoducs Pedro Duran Farell (GPDF) est organisée comme suit :
- Un Département Exploitation Gazoducs ;

-Une sous-Direction Technique
- Un Département Finances et Comptabilité ;
- Un Département Administration et Social ;
- Un Département Moyens Généraux ;
-Un DépartementH.S.E ;
-Un service Juridique ;
- Un Service Passation des Contrats ;
- Un Centre lnformatique ;
- Une Cellule Managementdes Risques ;
-Un Assistant sûreté lnterne d'Etablissement.
Ë Noffi,TRC Î:a::e::n:cueern:zË%9A9-19:71,R3,
sonoliaeh
2.1. Le Département Exploitation Gazoducs
Le Département Exploitation Gazoducs a pour missions essentielles :
- Assurer l'exécution du plan de transport des hydrocarbures gazeux assigné à la

Direction ;
- Assurer l'exploitation des gazoducs et des stations de compression dans les
meilleures conditions de sécurité, de protection de l'environnement et de
rentabilité ;
- Veiller à la conformité du produit (au niveau de la réception et de l'expédition) par
rapport aux spécifications contractuelles en terme de quantité et de qualité ;
- Bréofinri:m,:se àjg#eîîitig: ;fonctionnement des machines et mettre en œuvre le
- Assurer l'interface entre les structures concernées pour réguler le trafic et optimiser
le réseau de transport ;
- Assurer l'élaboration des bilans de transport des hydrocarbures gazeux de la
Direction ;
-Assurer la comptabilisation des quantités réceptionnées et expédiées ;
- Assurer l'élaboration des bilans de transport des hydrocarbures gazeux de la
Direction ;
-Assurer le bon fonctionnement des systèmes de comptage et d'analyse ;
- Elaborer avec les structures de maintenance, le planning d'entretien et de
réhabilitation des installations de transpon ;
- Veiller au respect des normes et procédures de fonctionnement des installations ;
- Veiller au respect des règles et des normes en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Veiller à la disponibilité permanente et au bon fonctionnement des équipements de
sécurité et des moyens de lutte anti-incendie ;
Le Département Exploitation Gazoducs est organisé comme suit :
-Un service Trafic Gazoducs ;

- Un Service Comptabilité Matière ;
-Un service comptage ;
- Un Service Laboratoire ;
-Un chefdes Lignes Gazoducs.
2.1.1 Le Service Trafic Gazoducs a pour missions essentielles :
- Assurer l'exécution du plan de transport des hydrocarbures gazeux assigné à la

Direction ;
- Diffuser et suivre l'exécution du programme de transport des hydrocarbures gazeux ;
Ë NOÆ,TRC Î:a::e:În:c:ern:zË:9A9-19:7,,R3,
sonatrach
- Veiller au respect des régimes de fonctionnement des lignes en fonction des

quantités de produits à transporter ;
- Mettre à jour les consignes permanentes de fonctionnement et contrôler leur
exécution ;
- Veiller à la satisfaction du client en matière de quantité et de qualité du produit livré
- Veiller à l'élaboration du bilan de transport de gaz de la Direction ;
-Assurer l'interface avec les différents clients ;
- Analyser les écarts entre les quantités notifiées et les quantités transportées ;
- Veiller à l'archivage des paramètres d'exploitation et des bilans journaliers,
mensuels et annuels ;
- Appliquer et faire appliquer toutes les consignes de sécurité et d'exploitation et
veiller au respect des normes HSE ;
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procéduïes en rappon avec
l'exploitation des installations et des ouvrages de transport des hydrocarbures
gazeux ;
2.1.2 Le Service Comptabilité Matière a pour missions essentielles :
- Elaborer les bilans des hydrocarbures gazeux (produits réceptionnés, expédiés,

autoconsommations) journaliers, décadaires, mensuels, trimestriels, semestriels et
annuels ;
- Expliquer les écaris entre les quantités notifiées et les quantités transportées des
hydrocarbures gazeux, en collaboration avec les Services Gestion Trafic Gazoducs
et assurer le reporting régulier à la hiérarchie ;
~ Veiller à l'exécution du programme de transport et d'enlèvement ;
- Elaborer les statistiques et les synthèses des exploitations des gazoducs et des
enlèvements des produits hydrocarbures gazeux ;
- Assurer l'interface entre la Direction et ses différents panenaires en matière de
comptabilité matière des hydrocarbures gazeux ;
2.1.3 Le Service Comptage a pour missions essentie]les :
- Assurer le comptage des quantités et la qualité de gaz réceptionnées et livrées ;

- Assurer le bon fonctionnement des systèmes de comptage et des équipements de
qualité y afférents ainsi que leur optimisation ;
Assurer le calcul manuel pour vérifier la fiabilité des résultats donnés par type de
débitmètres ;
S'assurer de la réalisation du programme de maintenance et d'étalonnage des
équipements de comptage et de la qualité en ligne, d'homologation et le suivi
périodique avec l'ONML ;
Ë NOÆ,TRC Î:a::e::n:c:ern:zË:9A9-19:;,R3,
sonatiach
- Assurer le contrôle de qualité et de conformité du produit avec les spécifications

contractuelles ;
- Veiller à l'application des procédures normatives et réglementaires relatives à
l'analyse des hydrocarbures gazeux ;
- Veiller à l'app[ication des procédures normatives et réglementaires relatives à
l'exploitation, à la maintenance, à l'étalonnage et au contrôle des systèmes de
comptage et des équipements y afférents ;
- Elaborer les spécifications techniques pour les dossiers d'appel d'offres destinés à
l'acquisition des équipements liés au système de comptage et les équipements y
afférents ;
- Veiller au bon déroulement de l'opération d'échantillonnage à partir des lignes de
réception et d'expédition ;
- Veiller à la fiabilité constante des résultats de mesure de la qualité du gaz ;
- Etablir les certificats de qualité et communiquer les résultats d'analyse aux
structures concernées ;
-Définir [es besoins en pièces de rechange pour les équipements de comptage ;
- Assurer la bonne tenue et la sauvegarde des documents et des plans techniques
des installations ;
- Etablir les rapports d'activité et veiller à leur transmission à la hiérarchie.
2.1.4 Le Service Laboratoire a pour missions essentielles :
- Assurer le contrôle de qualité et de conformité des hydrocarbures gazeux avec les

spécifications contractuelles ;
- Veiller à la fiabilité constante des résultats d'analyse de mesure de la qualité ;
- Assurer la gestion et le suivi des exigences contractuelles des analyses des
hydrocarbures gazeux entre la Direction et les organismes ;
- Veiller à l'application des procédures normatives et réglementaires relatives à
I'analyse des hydrocarbures ;
- Etablir les certificats de qualité et communiquer les résultats d'analyse aux
structures concernées ;
- Assurer la traçabilité des caractéristiques des produits réceptionnés et expédiés ;
- Veiller à la disponibilité des équipements nécessaires au fonctionnement du service
et à leur étalonnage ;
- Elaborer les spécifications techniques pour les dossiers d'appel d'offres destinés à
l'acquisition des équipements d'analyse et des produits consommables nécessaires
à l'activité analyse des hydrocarbures gazeux ;
- Préconiser les besoins en produits chimiques de laboratoire et en pièces de
rechange pour les équipements d'analyse ;
- Créer une base de données de l'ensemble des analyses effectuées ;
- Appliquer et faire appliquer toutes les consignes de sécurité et veiller au respect
des normes HSE ;
Ë NOÆ,TRC Î:a:êe::n:c:ern::Ë:9A9-19:;,R3,
sonolroch
2.1.5 Le Chef des Lignes Gazoducs a pour missions essentielles :
- Veiller à la mise en œuvre du plan de transport des hydrocarbures gazeux de la

Direction ;
- Elaborer et veiller à l'exécution du programme d'inspection terrestre et/ou aérienne
des gazoducs ;
- Participer à l'élaboration des plans de maintenance des lignes et des stations ;
- Veiller à la réalisation du programme de maintenance et de réhabilitation des lignes
et des stations ;
-Assurer [a coordination des activjtés des stations ;
- Participer à l'élaboration des différentes procédures de mise en service,
d'intervention et d'exploitation des ouvrages (raccordement, mise en produit,
raclage, réparation...) ;
- Veiller à l]analyse des performances en matière d'exploitation des machines et des
pipes (le suivi des paramètres de fonctionnement des machines tournantes et le
raclage périodique des canalisations) ;
- Veiller au suivi des heures de fonctionnement et du programme de révision de
machines tournantes ;
-Veiller sur l'exécution du programme d'inspection des canalisations ;
- Veiller à la réalisation de l'entretien de toutes les vannes de sectionnement des
lignes ;
- Superviser les travaux réalisés sur la ligne et à ['intérieur du périmètre de sécurité ;
- Veiller au respect des procédures de travail par les intervenants (internes ou
externes) ;
- Veiller au respect des règles et des normes en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Veiller à la disponibilité permanente et au bon fonctionnement des équipements de

sécurité et des moyens de lutte anti-incendie ;
2.2. La Sous-Direction Technique

La Sous-Direction Technique a pour missions essentielles :
- Assurer le maintien des installations de la Direction en état de fonctionnement
optimal pour réaliser le plan de transport ;
- Assurer la protection et la préservation de l'intégrité des ouvrages et installations de
transport ;
-Assurer la mise en conformité des installations ;
- Veiller à I'élaboration des programmes de maintenance, de rénovation, de
réhabilitation des installations en collaboration avec les structures centrales
habilitées ;
- Assurer le suivi et la réalisation des projets d'investissement de la Direction ;
"" NOÆ/ TRc Ê:af:::nmceen:t +Ë%?À9.tg:.; (R3)
Eh page 7 sur 32
- Assurer le suivi des réalisations des plans annuels de maintenance, d'inspection, et

de réhabilitation des ouvrages de transport ;
- Planifier et suivre l'exécution du programme d'approvisionnement en pièces de
rechange et suivre l'évolution des stocks pour le réapprovisionnement ;
- Veiller à la disponibilité et à la maintenance du parc roulant de la Direction ;
- Assurer le suivi et la gestion des contrats de prestation ;
- Assurer les opérations d'inventaire des amoriissables et des stocks ainsi que les
opérations de réforme des biens relevant de sa structure ;
- Veiller à la mise en œuvre des contrôles réglementaires des équipements, des
installations et du parc roulant ;
- Veiller au strict respect des procédures et consignes en matière de HSE ;
La Sous-Direction Technique est organisée comme suit :
-Un Département Maintenance etTravaux Neufs ;

- Un Département Maintenance Lignes ;
- Un Département Approvisionnements et Transport.
2.2.1 Le Département Maintenance et Travaux Neufs
Le Département Maintenance et Travaux Neufs a pour missions essentielles :
- Assurer I'inspection, la maintenance, la réparation et la sécurité des installations ;

- Elaborer le budget annuel de maintenance de la Direction ;
- Veiller à la réalisation des contrôles techniques réglementaires des équipements
(APG, APV, APE et APL), en collaboration avec les structures concernées ;
- Elaborer en collaboration avec le Département Exploitation, les plans et les
programmes de contrôle réglementaire et de maintenance des installations
(machines tournantes, ouvrages concentrés.. .) ;
- Veiller au fonctionnement optimal des équipements et installations techniques ;
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures et des exigences
techniques en matière de maintenance des installations ;
- Coordonner les opérations de maintenance de niveaux 3 et 4 réalisées par les
structures de maintenance internes ou externes ;
- Elaborer les besoins en pièces de rechange, en fonction du programme de
maintenance ;
- Assurer l'étude, la préparation des DAO et le suivi de la réalisation des projets
d'investissements ;
. ¥eaîî,[et:naàncé,eaxup,nq#tà3ndegêtru,#Rtîscàtèo,na Dï::%[Îj:en ; à ,a gestjon de ,,ActMœ
• Assurer la représentation de la Direction durant les phases d'Engineering et de

réalisation de projets initiés par la Division Etudes et Suivi Réalisations (ESR) ;
Ë NOÆ,TRC Î:a::e::n:cueern::Ë%9A9-19:7,,R3,
sonatroch
- Assurer le classement, la conservation du fond documentaire et la communication de

l'information technique ;
- Veiller au strict respect des procédures et consignes en matière de HSE ;
- Assurer le reporting périodique à la hiérarchie.
Le Département Maintenance et Travaux Neufs est organisé comme suit :

- Un Service Télécommunications ;
- Un Service Maintenance ;
- Un Service Méthodes ;
-Un service Travaux Neufs.
2.2.1.1 Le Service Télécommunications a pour missions essentielles :
- Assurer l'entretien, l'installation et la maintenance des équipements de

télécommunications de la Direction ;
- Participer à l'élaboration du plan de maintenance des réseaux et des équipements
de télécommunications de la Direction ;
- Elaborer les plannings des travaux de maintenance des équipements de
télécommunications (SCADA, SSD, OTN 150, SDH, RADIOS, etc.) ;
- Assister le personnel exploitant de la Direction en matière de contrôle et commande
des paramètres d'exploitation ;
- Réceptionner les demandes de travail du Département Méthodes, et réaliser les
interventions programmées et/ou ponctuelles sur les installations ;
- Participer dans l'élaboration des dossiers d'appel d'offres pour l'acquisition des
équipements de télécommunications ;
- Veiller à I'application rigoureuse des règles et des consignes de sécurité ;
- Assurer la maintenance des supports de la fibre optique, des équipements radios et
du système de contrôle et d'acquisition de données ;
- Assurer la supervision et le contrôle de conformité par rapport aux spécifications
contractuelles pour les travaux sous-traités ;
- Gérer, tenir à jour et assurer la conservation de la documentation technique du
service ;
2.2.1.2 Le Service Maintenance a pour missions essentielles :
- Maintenir les installations de la Direction en état de fonctionnement optimal pour la

réalisation du plan de transport de la Direction ;
- Assurer l'inspection, la maintenance, la réparation et la sécurité des installations ;
- Elaborer en collaboration avec le Département Exploitation, les plans et les
programmes de contrôle réglementaire et de maintenance des installations
(machines tournantes, ouvrages concentrés, etc..) ;
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes de commande des machines, DCS et
Apl;
Ë Noffl,TRC Î:a:êe:;n:c:ern:zË:9A9-19:;,R3,
§onolracl1
- Elaborer les besoins en pièce de rechange et outillage, en fonction du programme

- Elaborer les dossiers d'appel d'offres re]atifs à l'activité maintenance ;
- Actualisation de procédures et exigences techniques en matière de maintenance
des instal]ations ;
- Veiller à l'exploitation de l'application relative à la gestion de l'Activité
Maintenance au niveau des structures de la Direction ;
- Veiller au strict respect des procédures et consignes en matière HSE ;
2.2.1.3 Le Service Méthodes a pour missions essentielles :
- Elaborer le plan de maintenance préventive annuel et pluriannuel en collaboration

avec les structures exploitation ;
- Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers techniques et I'historique des
machines ;
- Coordonner et superviser l'exécution des travaux d'entretien et de révision des
machines, programmés dans le domaine de la maintenance ;
- Analyser les rapports d'intervention et faire les recommandations pour réduire les
risques d'incident et optimiser les moyens ;
- Elaborer toutes les statistiques des machines et de tous les équipements de la
Direction (taux de disponibilité, heures de marche, consommation de la pièce de
rechange...) ;
- Assurer le classement, la conservation du fond documentaire et la communication
de l'information technique ;
- Mettre en place les procédures de contrôle qualité et réglementaire ;
-Analyser et optimiser les coûts de la maintenance ;
- Se conformer à la réglementation en vigueur en matière de contrôle des appareils à
pression de gaz, de vapeur, des appareils électriques et de levage ;
- Veiller à l'exploitation de l'application relative à la gestion de l'activité
maintenance au niveau des structures de la Direction ;
- Veiller au respect des règles et des normes en matière d'hygiène et de sécurité
dans les études spécifiques à la maintenance ;
2.2.1.4 Le Service Travaux Neufs a pour missions essentielles :
- Elaborer les prévisions budgétaires d'investissement et de fonctionnement en

matière de travaux neufs ;
- Assurer le suivj de réalisation des projets de rénovation, réhabilitation, extension et
acquisition de nouvelles installations ;
• Assurer la supervision des travaux confiés à des sous-traitants et veiller à leur
exécution conformément aux spécifications contractuelles ;
- Contrôler, commenter et approuver les dossiers d'engineering inhérents aux
projets !a\ Direction ;
Ë NOÆ,TRC Î:a:Î:::3mc:eunrtJ2Ëg9A9-19€;,R3,
sonolroch
• Assister les autres services pour apporter des solutions aux problèmes des
installations techniques.
- Examen des demandes de traversées et assurer le suivi de l'exécution des travaux
les concernant ;
-Assurerla mise àjourdes plansAs-Builtde la Direction ;
-îésaîiusraetïo,nadreeBrr:Îeet:tînt:tîësdpear,îaBi,rvî:ÏàonnEÇJàâgte`te§upvlaesteÊég',Fsàî,ànnese,ËgR3t;de
-Assurer l'interiace avec les prestataires et organismes externes ;

• Assurer l'archivage de la documentation technique et veiller à sa mise à jour ;
- Veillèr au strict respect des procédures et consignes en matière HSE ;
2.2.2 Le Département Maintenance Lignes
Le Département Maintenance Lignes a pour missions essentielles :
- Etablir les programmes d'inspection, d'entretien et de réhabilitation des ouvrages ;

- Assurer la mise en œuvre et le suivi des programmes d'inspection, d'entretien et de
réhabilitation des ouvrages arrêtés ;
- Coordonner les travaux d'entretien de réhabilitation des ouvrages avec les
autorités, les instances locales et les structures concernées ;
techniques en matière de protection et réhabilitation des ouvrages ;
- Assurer le respect des procédures de travail en vigueur et les normes en matière de
sécurité dans l'exécution des plans d'entretien et de réhabilitation ;
- Assurer l'entretien et la disponibilité des engins et des équipements d'intervention
de la structure ;
-Participer aux différentes études de dossiers concernant les nouveaux projets ;
- Î;apspîiucraet[oged :ê pTàsceédeunre=â:rFe gtersppirsoeg ,riêTsmàeia dp'::ÎepcetFotLo :aphéorL#qeu?s et de
- Assurer la disponibilité des équipements de la protection cathodique ;

- S'assurer de ['efficacité des systèmes de protection cathodique exploités ;
-Assurer la protection des ouvrages aériens ;
- Elaborer en collaboration avec la structure centrale concernée les plans
d'inspection des canalisations par outil instrumenté ;
- âsaî#ièrn èensboenxigtàT àeesfoLécqi,3nmneenÀaeiFÎsdesp:?Sîèdïrea:edse Êrtot:8tiTnat::ÎîodYisuaen t; le
Participer à l'établissement des textes techniques et réglementaires ;

Mettre à jours ['état des stocks des équipements de protection cathodique et
formuler les besoins pour acquisition ;
Elaboration des demandes d'achats et de prestations externes en relation avec les
besoins du Département ;
- Participerà l'élaboration des DAo et des plans annuels et pMT ;
•®
Ë NOÆ,TRC Î:a::e::nTc:eunrt:2Ë%9A9-19:71,R3,
sonalraeh
Le Département Maintenance Lignes est organisé comme suit :
-Un service Maintenance Lignes ;

- Un service protection cathodique.
2.2.2.1 Le Service Maintenance Lignes a pour missions essentielles :
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des programmes, d'entretien et de

réhabilitation des canalisations ;
- Coordonner les travaux d'entretien et de réhabilitation des canalisations avec ]es
autorités, les instances locales et les structures concernées ;
techniques en matière de protection et réhabilitation des ouvrages ;
- âÊ3:rriîé ,dearnessF:ÎàgÊtîopnrâ:êdpu,àenssddîet:îrveati:Î neYigeu :ë[ âà ,l,ÎtâtroonrTes e n matiè re de
- Assurer l'entretien et la disponibilité des engins et des équipements d'intervention

de la structure ;
-Participer aux différentes études de dossiers concernant les nouveaux projets ;
-Assurer le reporting réguljer à la hiérarchie.
2.2.2.2 Le Service Protection Cathodique a pour missions essentielles :
- F;apspîiucraetïoged:S pTàsceédeunregâ:rFegtersppirsoeg,riêTsmàeîa dp'i3ÎepcetïLo:aphéorLagiuqeu:s et de
- Assurer la disponibilité des équipements de la protection cathodique ;

- Assurer la protection contre la corrosion des installations aériennes ;
- Analyser les résultats des contrôles périodiques, diagnostiquer et analyser les
sï:#To?âtio:o:Ê;artoépsr,iéedséterminer et planifier les actions de mitigation et

- Assurer l'exécution des taches contenues dans les plans d'actions de mitigation ou
d'amélioration ;
- S'assurer du suivi des travaux de réparation des systèmes de protection
cathodique et du revêtement ;
- Elaborer en collaboration avec les structures centrales concernées les plans
d'inspection des canalisations par outil instrumenté ;
- Elaborer en collaboration avec la structure centrale concernée les plans
d'inspection des conduites aériennes et enterrées au niveau des ouvrages
concentrés ;
- Assurer le suivi des opérations d'inspection des canalisations par outil instrumenté
et des ouvrages aériens ;
- Participer à la validation, avec les structures concernées, des résultats des
inspections en procédant à des vérifications sur sites ;
•!ëiî,
Ë NOÆ,TRC Î:a::e:îËmc:eunrtJ2Ë:9A9-19:j,R3,
sonolroch
- S'assurer de l'application des exigences réglementaires et procédurales visant le

maintien en bon état de fonctionnement des systèmes de protection cathodique ;
- Participer à l'établissement des procédures techniques et leur mise àjour ;
- Participer à l'élaboration des DAO du Département et des plans annuels et PMT ;
- Mettre à jour l'état des stocks des équipements de protection cathodique et formuler
les besoins pour acquisition ;
- Assurer la mise à jours des bases de données en relation avec l'activité du service ;
- Elaboration des demandes d'achats et de prestations externes en relation avec les
besoins du service ;
2.2.3 Le Département Approvisionnements et Transport

Le Département Approvisionnements et Transport a pour missions essentielles :
. Etî£gLegre,,ecoE,saonmïnanbï:: :{ bîenmsodyêâu{3:#een€;a;pprov]sîonnement en p,èces de
- :uu,,vvrrê l,,èevxoî:tïài:ndedsustporgg:apmoTre,ed;êg3;or:LiL3:::=::tnte;n p,èces de rechange et
• Piloter les opérations d'inventaires physiques des stocks et amortissables et veiller

au respect des dispositions légales et réglementaires y afférentes ;
- ¥[:Î:'ÎL àd:a,ad[Êpr%:ifjìt? Permanente des moyens de transpori et de manutention au
- Assurer le suivi des contrats de sous-traitance liés aux activités de la structure ;

- Formaliser les dossiers de réforme des biens consommables et amortissables, à
transmettre au Service Suivi Patrimoine et Réforme pour vérification de la
conformité ;
- Gérer les opérations de transfert inter-magasins dans le cadre de cession ou
d'échange entre les structures opérationnelles ;
-ïe:,!let:naànc:eaxup,:,itêtàoundeges,rl,3tpuçë:aàieoTa 5Fr'eaélYoen ;à la gestion de l'activité
- Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires en matière d'investissement et

de fonctionnement ;
-Assurer le reporting régu[ier à la hiérarchie.
Le Département Approvisionnements et Transport est organisé comme suit :
-Un Service Approvisionnements ;

-Un Service Gestion Technique ;
-Un Service Gestion des Stocks ;
- Un servicevEH TRP/MANUT DTM.
Ë NOÆ,TRC Î:a::e:::mc:eunrt:2Ë:9A9-19:;,R3,
sonotroch
2.2.3.1 Le Service Approvisionnements a pour missions essentielles :

- Assurer l'approvisionnement des différentes structures de la Direction, en pièces de
rechange, matières premières, consommables et biens d'équipements ;
- Consolider les besoins des structures et élaborer le plan annuel et à moyen terme
d'approvisionnement de la Direction ;
- Assurer le suivi d'exécution du plan d'approvisionnement de la Direction ;
- Assurer la transmission à la Direction APpffRC, les besoins des structures inscrits
dans le cadre des achats groupés ;
- Elaborer les dossiers d'appel d'offres selon les affaires prévues dans le plan
approvisionnement ;
- Assurer la gestion et le suivi des contrats d'approvisionnement de la Direction ;
-Assurer les opérations de dédouanement et d'enlèvement des marchandises ;
- Assurer la gestion et la mise à jour de la base de données fournisseurs ;
- Traiter les procès-verbaux de réception de marchandises et contrôler la conformité
par rapport au contrat ;
-Contrôler les factures par rapport aux montants contractuels ;
2.2.3.2 Le Service Gestion Technique a pour missions essentielles :

- Assurer la gestion et le suivi des équipements et des matériels amortissables de la
Direction ;
- Veiller à la codification des équipements et de la pièce de rechange nouvellement
acquis ;
• Réceptionner les acquisitions (tout article confondu) y compris les cessions inter-
unités et les mettre à disposition de la gestion des stocks ;
- Vérifier conjointement avec le Service Achat, les factures par rapport à la livraison
et valider les bons de réception ;
• Piloter les opérations d'inventaire physique des amortissables et mettre à jour le
fichier équipement, installations, biens meubles et immeubles (suivi du mouvement
des amortissables, transfeft, réforme) ;
- Assurer les mises à jour régulières des tables de codification et des catalogues
fournisseurs ;
-ï:!,êà#::oennçsredfîencct:épehsyâiîru,eeeDtécpoamftgtîg,net,#àndceess?pérationsdevalor,sation
-Veiller à l'application rigoureuse des règles et consignes HSE ;

2.2.3.3 Le Service Gestion des Stocks a pour missions essentielles :

Ë NOÆ,TRC Î:a:ê::Îzmc:eunrt:2Ë%9A9-19:71,R3,
sonotiach
- Assurer le suivi d'exécution du programme d'approvisionnement des pièces de
:Îcshuîvnrgee,,,édveoîuTâ:Îèdr:sssptàecT;eà%à,rçeeîécaopnpsr%#sToanb+eesmeetn€:sbïensd,équîpements
• Piloter les opérations d'inventaires physiq.ues des stocks et veiller au respect des
dispositions légales et réglementaires en vigueur ;
- Gérer les opérations de transfert inter-magasins dans le cadre de cession ou
d'échange entre les structures opérationnelles ;
- Participer aux opérations de codification et de standardisation des articles gérés au
niveau du magasin ;
- Veiller à l'exploitation de l'application relative à la gestion de ['activité
maintenance au niveau des structures de la Direction ;
- Assurer la réintégration en stock des reliquats des projets (produits et
consommables) ;
- Assurer le contrôle de la gestion des magasins des stations ;
- Formaliser les dossiers de réforme des biens consommables et amoriissables, à
conformité ;
- Veiller au respect des procédures en vigueur relatives à la gestion des stocks ;
-Participer à ['élaboration des prévisions budgétaires de sa structure ;
- Veiller à l'application rigoureuse des règles et consignes HSE ;
2.2.3.4 Le Service VEH TRP/MANUT DTM a pour missions essentielles :

- Satisfaire les demandes des différentes structures de la Direction en matière de
transport ;
- Assurer l'entretien et la maintenance des moyens de transport ;
- Veiller à l'exploitation rationnelle du parc roulant dans les meilleures conditions de
sécurité et de rentabilité ;
- Assurer la gestion du parc roulant (dossier administratif des véhicules, sinistres,
assurances, vignettes et contrôle technique) ;
- Assurer l'approvisionnement en carburant, pièces de rechange et accessoires
nécessaires au bon fonctionnement du parc roulant ;
- Procéder au contrôle des consommations de carburants dans les différents sites de
la Direction ;
-Réaliser les opérations de déchargement et de déchargement du matériel ;
- Elaborer les DAO relatifs à la prestation de transport des personnes et/ou
matériels ;
- îgiî,àrnetr:â Feusppee?tsàoens 3Ï::sceosnàroôtîrg:tsu g,ï::têti :3êcçfî:à,tî3nssàt::hsnoià;-é:a !ta n ce , e n
- Pariiciper à l'élaboration des prévisions budgétaires du Département

Approvisionnements et Transport ;
- Veiller à l'application rigoureuse des règles et consignes HSE ;
Ë Nfl,TRC Î:a:ê::::mc:eunrt:2Ë:9A9-19:71,R3,
sonatroch
2.3. Le Département Finances et Comptabilité

Le Département Finances a pour missions essentielles :
- Assurer la campagne budgétaire et conduire les travaux pour la consolidation du
budget de la Direction ;
- Fntvaeb:iissètmesnutivertefol':t#:Ëànentd:t abnuaîygseetr ,g: é:ârtsD;irection dans ses volets
- Assurer et veiller à la tenue courante des comptes en comptabilité générale et à

l'établissement des bilans comptables de la Direction, conformément à la législation
et réglementation en vigueur ;
- Assurer la rémunération du personnel dans le respect des textes réglementaires ;
- Veiller à la tenue à jour des registres légaux prévus par la réglementation ;
- Etablir et suivre les paiements relatifs aux déclarations parafiscales ;
- Délivrer le visa de conformité préalable à tout achat ou dépense assujetti au
contrôle budgétaire ;
- Veiller au bon déroulement de toutes les opérations de trésorerie et assurer la
gestion et la mise à jour des registres réglementaires ;
- Veiller à l'application de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion ;
- Assurer le suivi, la mise à jour et l'assainissement des fichiers comptables des
immobilisations et stocks ;
- Assurer la gestion comptable du patrimoine m.opilier et immobilier de la Direction
(inventaires, acquisition, cession, reforme, assainissement, transfert...) ;
- Assurer l'interface avec les structures d'audit interne et de contrô[e externe et
mettre en œuvre les recommandations formulées et veiller à la levée des
réserves du Commissaire aux comptes ;
-Veillersur les travauxde clôtures FICo mensuelle et annuelle ;
-Assurer le reporting périodique à la hiérarchie.
Le Département Finances et Comptabilité est organisé comme suit :

- Un Service Comptabilité Générale ;
- Un Service Comptabilité Analytique ;
- Un Service Budget et Contrôle de Gestion ;
-Un service Trésorerie ;
- Un Service Suivi Patrimoine et Réforme.
2.3.1 Le Service Comptabilité Générale a pour missions essentielles :
+
Ë Nofl,TRC Î:a::e:::mc:eunrt:2Ë%9A9.tg%7ÏtR3,
sonotiach
- Assurer et veiller à la tenue courante des comptes en comptabilité générale et

l'étab[issement des bilans comptables de la Direction, conformément à la législation
et à la réglementation en vigueur ;
- Assurer le contrôle des comptes de la comptabilité générale et veiller sur la sincérjté
et l'exactitude des comptes ;
- S'assurer du respect des procédures en vigueur régissant le processus de la paie
du personnel ;
-Contrôleret suivre les déclarations para fiscales de la Direction ;
- Contrôler le suivi et l'application des contrats ;
- Assurer la bonne exploitation des analyses des comptes comptables ;
- Coordonner et préparer les travaux de bilan et les états de synthèse ;
- Assurer le suivi des opérations d'imputation de factures dans le cadre des
échanges et cession inter-unités et intra-groupe ;
- Assurer et veiller à la bonne conservation des documents et à la disponibilité des
archives comptables ;
-Assurer les travaux de clôtures finance mensuelle et annuelle ;
2.3.2 Le Service Comptabilité Analytique a pour missions essentielles :

- îocrt#Fsearti oei Teet,tàe Dîrejgtï5 n'ecso ntfobrl:sé ma:Îtyï E useysstênmefoà:t':gd içi:a!'i:#éi î,nE ÉÊ
SAP;
- Etablir les rapports analytiques et assurer le reporting régulier à la hiérarchie ;
- Déterminer les charges par sTc et centre de coûts ;
- Déterminer le coût de revient de la TEP transportée par produit et par STC, coût de
la maintenance et le coût de la sûreté interne ;
- Actualiser les coûts standards et les coûts préétablis pour les besoins de la
facturation interne ;
- Concevoir des clés de répartition par nature de charge pour le diversement des
charges indirectes ;
- Concevoir et mettre à jour les ratios statistiques et les cycles de répartition sur
l'ERP SAP ;
- Déterminer la valeur des investissements réalisés par les moyens propres de
l'entreprise (production de l'entreprise pour elle-même) ;
- Examiner les centres de coût des demandes d'achat et les commandes sur l'ERP
SAP;
• Assurer les travaux de clôture Controlling « CO » de la période considérée (mois &

année) ;
2.3.3 Le Service Budget et Contrôle de Gestion a pour missions essentielles :

Ë NOÆL,TRC Î:a:Î::î;mc:eunrtJ2Ë:9A9-19:;,R3,
sonatrach
- Elaborer et consolider le Plan Annuel et PMT de la Direction dans ses volets

(investissement, fonctionnement et décaissement) par centre de coût et par STC ;
-Assurer le chargement du budget et pré-budget sur l'ERP SAP ;
- Assurer le suivi d'exécution du Plan Annuel et du PMT de la Direction ;

- Elaborer les rapports mensuels, trimestriels, et semestrie[s sur la réalisation
budgétaire et le bilan d'exécution annuel ;
-Edjterles états de controlling via l'ERP SAP ;
- Elaborer le tableau de bord de la Direction et assurer le suivi de l'évolution des

indicateurs de gestion ;
-Contrôler les dépenses parvolet budgétaire ;
- Consolider les coûts de transport et charges par STC pour permettre de dégager
les orientations en matière d'amélioration des ratios de rentabilité ;
- Analyser et expliquer les écarts entre les prévisions et les réalisations ;
- Assister les structures émettrices dans I'établissement des fiches techniques de
projets d'investissement et d'exploitation (fonctionnement) ;
- Transmettre le rapport de gestion annuel (ratios, prévisions/réalisations, coûts
prestations, consommation budget...) ;
- gLgf ndiêîà àtirê:#:r; des réunions de pré-arbitrage des projets à inscrire dans le
- Délivrer le visa de conformité préalable à toute dépense assujettie au contrôle

budgétaire ;
-Examiner etvalider les demandes d'achat et les commandes sur l'ERP SAP ;
- Participer aux travaux de clôture Controlling « CO » de la période considérée (mois

& année) ;
- Assurer le reporting régulier à la hiérarchie.
2.3.4 Le Service Trésorerie a pour missions essentielles :

- Assurer la gestion des opérations d'encaissement et de décaissement ;
-Participer à l'élaboration du plan de trésorerie de la Direction ;
- Contrôler et suivre les comptes bancaires de la Direction et en assurer le
rapprochement ;
- Assurer le contrôle et la vérification des moyens de paiement ;
-Assurer quotidiennement le contrôle de la caisse ;
-Contrôler les appels defonds ;
- Assurer la saisine régulière des opérations de trésorerie sur le logiciel de gestion de
la trésorerie ;
- Procéder au paiement des charges sociales ;
- ââtseusredre,3aïiâîttéo;n et ,,authentification des garanties bancaires et en surveiller les
Ë NOÆ,TRC Î:a::e:::mc:eunrt:2Ë:9A9-19:;(R3,
soiiatrach
- Veiller à la tenue à jour des brouillards de caisse, de banque et des documents de

trésorerie ;
-Assurer [e reporting régulier à la hiérarchie.
2.3.5 Le Service Suivi Patrimoine et Réforme a pour missions essentielles :

- Assurer la gestion et le suivi comptable du patrimoine mobilier et immobilier de la
Région selon les procédures en vigueur ;
- ldentifier le patrimoine foncier et la nature juridique des biens immobiliers de la
Direction ;
- Veiller au rapprochement régulier entre le fichier lMMO et EMA en étroite
collaboration avec le Département Approvisionnements et Transport ;
- Collaborer avec le Département Approvisionnements et Transport lors des
opérations de codification ;
-Suivre les mouvements des immobilisations et des stocks ;
-Participerauxtravauxdu budgetet bilan ;
- Veiller à la consolidation et à la conformité des dossiers de réformes émanant des
structures de la Région ;
- Transmettre les dossiers de réforme aux commissions de réforme compétentes ;
- Assurer le suivi de l'exécution des décisions de réforme (vente aux enchères,
destruction, cession . . . ) ;
- Procéder au contrôle de conformité des inventaires avec les fichiers immobilisations
et des stocks et à la consécration comptable des résultats des écarts traités et
validés ;
- Effectuer le classement des documents ;
-Assurer le reporting régulier à la hiérarchie,
2.4.Le Département Administration et Social

Le Département Administration et Social a pour missions essentie[[es :
- Elaborer et exécuter les plans Emploi et Formation de la Direction ;

- Veiller à l'application rigoureuse des procédures réglementaires contenues dans le
manuel de gestion de la société ;
-peasréigLp,3èsahuu #::Ssduân sdîe rceacdr::edmue Btudegtetdétvèl: pcpoenrfo'reùécoaTgstFan èeoîitig:ê
définie par la société ;

- Assurer la gestion de carrière et la gestion prévisionnelle des effectifs ;
- Veiller à l'application des textes [égislatifs réglementaires inhérents à la GRH ;
- Veiller à l'application de la réglementation en matière de relations de travail ;
+
Ë Noffl,TRC Î:a::e:::mc:eunrt:2Ë:9A9-19:7`,R3,
soiiatiaeh
- Gérer les précontentieux internes et assurer les interfaces avec l'inspection du

travail ;
- Suivre le fonctionnement des travaux des différentes Commissions Paritaires de la
Direction ;
- Assurer la gestion administrative du personnel de la Direction ;
- Assurer la gestion de la paie du personnel de la Direction ;
- Veiller à l'établissement des déclarations sociales mensuelles et annuelles dans les
délais impartis ;
-îesssiunrsetïtïinj::aacdemîïî:ràetFv::g(aDlï:TtFosnsdo:i,aaufxotîTtîosn,,#MY.u;ïelle...)ainsique
- Veiller à la réalisation des programmes en matière de médecine du travail,

d'animation socioculturelle et sportive ;
• Elaborer, en collaboration avec les structures de la Direction, les décisions
guoerq::isîjicoénd`::êa#in,uqso:?g;tgcsifiqdueesc:Tams,S:l:Tîéugrrâiïfpuîîof:travail...)ainsi
. Fsrcohpéoàears dd,3:gapnrî3jaet{ân,dLo,rsgsî:[ss:t:oxnpog:sdeètr#3ttïf:js; re,evant de ,a D,rectîon
- Veiller à la conservation des archives de la structure ;

Le Département Administration et Social est organisé comme suit :

-Un Service Gestion Paie ;
-Un Service Administration et Social ;
-Un Service Règlementation et Relations de Travail ;
-Un Service Recrutement/Formation ;
-Un Service Sport et Loisirs.
2.4.1 Le Service Gestion Paie a pour missions essentielles :
- Assurer la gestion et l'établissement de la paie du personnel de la Direction dans

les délais réglementaires ;
-Teniràjourlelivredepaie;
-Etablir, contrôleretfairevaliderla paie ;
-Suivre avec latrésorerie la liquidation de la paie ;
- Contrôler et exploiter les notes de frais et les états d'heures supplémentaires ;
-Etablir les différents états (cotisations mensuelles, lRG, CNAS...) ;
- Assurer et veiller à la bonne conservation des documents et à la disponibilité des
archives paie ;
- Etablir les déclarations parafiscales mensuelles et annuelles (lRG et cotisations
sociales) dans les délais requis ;
Ë NOÆ,TRC Î:a::::Î:mc:eunrtJ2Ë%9A9-19:71,R3,
sonotrocli
- Etablir la masse salariale, les soldes tout compte, ainsi que les relevés des
émoluments ;
2.4.2 Le Service Administration et Social a pour missions essentielles :

- Assurer la gestion administrative et sociale du personnel de la Direction ;
- Vei]ler à la diffusion et à l'application rigoureuse des textes et procédures
réglementaires en vigueur ;
• Assurer les prestations et l'assistance sociales du personnel de la Direction, dans le
respect de la réglementation en vigueur ;
- Gérer, tenir à jour et conserver les dossiers administratifs et sociaux du personnel
de la Direction ;
- Assurer le contrôle de la gestion administrative des différentes stations ;
- Etablir et soumettre à la signature de la hiérarchie, toute décision individuelle de
changement de situation professionnelle ;
- Assurer la gestion et le contrôle des congés annuels et des congés de récupération
du personnel ;
- Contrôler et assurer le remboursement des frais de missions et les états d'heures
supplémentaires ;
- Assurer la gestion et la tenue à jour de l'ensemble des registres légaux ;
- ï,ea,:,ÎJitês,3o:fa#Sa#r ,deeÊerpsroongiêrdTîâ De,TecTi:tiè;re de médecine du travail et
- Veiller à la déclaration des nouvelles recrues, auprès de la CNAS, dans les délais
règlementaires ;
- Assurer la formalisation des dossiers de retraite et la PCR et à leur dépôt
respectivement auprès de la CNR et de la Mutuelle ;
- Définir les besoins en personnel et en formation de sa structure ;
2.4.3 Le Service Règlementation et Relations de Travail a pour missions essentielles :
- Veiller à l'application de la réglementation en matière de relations de travail ;

- Assister les structures de la Direction en matière d'application et d'interprétation de
la réglementation ;
- Assister les structures de la Direction dans la gestion des conflits individuels et
collectifs de travail en phase précontentieuse ;
- Assurer un bon climat social (règlement des conflits socioprofessionnels individuels
et collectifs des travailleurs) ;
- Participer à l'élaboration des procédures en matière de réglementation et de
relations de travail ;
- Traiter, conformément à la législation et à la réglementation en vigueur, les
requêtes et les réclamations des travail]eurs ;
- Assister le Département Juridique dans la gestion du contentieux social ;
Ë Noffl,TRC Î:a::e:Înïc:eunrt:2Ë%9A9.49:;tR3,
sonotroeh
-Gérer les précontentieux et assurer l'interface avec l'inspection du travail ;

- Ièaciàeur,,a:PâfeoïamréuTteunrteàdéa,:ér%i,àltîà,:ndeettrâv'âi,rîglementation en vigueur, les litiges
- Formaliser les dossiers à traiter par les différentes Commissions Paritaires de la

Direction ;
- Suivre le fonctionnement des travaux des différentes Commissions Paritaires de la
Direction ;
-Traiter les dossiers disciplinaires conformément aux Règlement lntérieur ;
- Formaliser et transmettre les dossiers disciplinaires et recours aux commissions de
discip[ine habilitées pour examen et recommandations ;
2.4.4 Le Service RecrutemenuFormation a pour missions essentielles :
- Elaborer le Plan Annuel Formation de la Direction et participer à l'élaboration du

Plan Emploi ;
- Assurer la concrétisation des Plans Emploi et Formation notifiés ;
- Veiller au respect et à l'application des règles et procédures en la matière ;
-Veiller à la conformité des contrats de recrutement ;
- Assurer le traitement des dossiers de mutation externes arrivées ;
-Assurer la tenue àjourdu registre légal de recrutement ;
- Assurer la formation des apprentis et des stagiaires conformément à la législation
en vigueur ;
- Veiller à l'élaboration des cahiers des charges, volet formation ;
- Veiller au suivi et au respect du budget de formation ;
-Elaborer les rapports et les bilans de formation périodiques ;
-Assurer le reporting régulier à [a hiérarchie.
2.4.5 Le Service Sport et Loisirs a pour missions essentielles :
- Assurer la gestion des activités sportives et culturelles au niveau de la Direction ;

- gîrrgeacTîi::r; les manifestations Culturelles, sportives et de ioisirs au niveau de ia
- Collaborer étroitement avec les services des Affaires Sociales pour la réalisation
des programmes culturels, sporiifs et de loisirs ;
- S'assurer de I'aptitude médicale des agents exerçant l'activité sportive, au sein de
la Direction ;
- Définir les besoins en moyens matériels et de tenues de sport ;
2.5. Le Département Moyens Généraux

Ë NOÆ&,TRC Î:a:ê::Î:mc:eunrtJ2Ë%9A9-19:7,,R3,
sonalrach
Le Département Moyens Généraux a pour missions essentielles :
-êîrseuc[Forn:tê:pàr#èerreledseprr:;ttaatlor:,îoent,ledses:gtitcoeysag:,sà,:#rrétîeunxsbtàïiciër.ets,dâéê
espaces verts, des conditions de vie... ;

- Contribuer à l'élaboration des cahiers de charges en matière de prestations dans le
domaine du catering, entretien bâtiments, espaces et VRD, et fournitures de
produits consommables ;
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et les consignes de sécurité ;
- Veiller à la prise en charge du personnel en missions commandées ;
- Assurer la gestion et le suivi des biens mobiliers et immobiliers de la Direction ;
- Préparer la campagne d'inventaire physique par le rapprochement des stocks
physiques et comptables ;
- Formaliser les dossiers de réforme des biens amortissables et consommables, à
conformité ;
- Mettre en œuvre les recommandations de la Commission Hygiène et Sécurité ;
- Elaborer le budget annuel de la structure en matière de fonctionnement et
d'investissement et en assurer la réalisation ;
-Assurer ]e reporting périodique à la hiérarchie.
Le Département Moyens Généraux est organisé comme suit :
-Un service lntérieur;

- Un service lntendance ;
- Un service Entretien Bâtiments.
2.5.1 Le Service lntérieur a pour missions essentielles :
- Superviser et contrôler l'exécution des prestations liées au service, conformément à

la réglementation en vigueur de l'entreprise et aux procédures arrêtées ;
- Assurer le suivi et la gestion des biens mobiliers de la Direction ;
-âêsrërsetàLîact?ouneiàêà,âgperiî::T#sasrpoenddees,àoiTr:'éttîosnd;etranspoftïhébergementet
- Elaborer les dossiers d'appel d'offres ]iés au service (mobi[ier, fourniture et matériel
de bureaux, fourniture de tenue travail (costumes, chemises et chaussures de
ville) ;
- Contrôler la qualité des produits livrés conformément aux spécifications

contractuelles ;
-Vérifier et traiter les factures émanant des fournisseurs et organismes hôteliers ;
- Formaliser les dossiers de réforme des biens amortissables et consommables, à
conformité :
Ë NOÆfl,TRC Î:a:êe:Î:mc:eunrt:2Ë%9A9-19:;,R3,
son®lraeh
- Participer à I'élaboration du plan budgétaire du Département Moyens Généraux ;

2.5.2 Le Service lntendance a pour missions essentielles :

- Assurer la réalisation et le suivi des prestations de service effectués au niveau des
structures de la Direction en matière de restauration et d'hébergement, dans le
respect des conditions d'hygiène et de sécurité ;
-Elaborer les dossiers d'appel d'offres re]atifs au full catering ;
- Veiller à la bonne exécution de l'ensemble des contrats de full catering de la
Direction ;
- Veiller à l'établissement des attachements quotidiens et mensuels des repas
servis ;
-Contrôler les factures mensuelles ;
- îrpeps,ig#3L âtearèêï:Î::âorneàËàêt ,,deen:êtèbièedmeesn:îtté3nd:t,adîir::tïFne: en mat,ère de
- S'assurer de la bonne qualité et quantité des repas servis par le prestataire au

collectif de la Direction, du respect des conditions d'hygiène des lieux par le
personnel sous-traitant ;
- S'assurer de la maintenance en vue de garantir le bon état de marche des
équipements de cuisine de la Direction ;
.9urgadpàspepropftéer;oddé3uae#ée,rot;adtFosn:nâgî§tî,::spTeosîaffiFnesn{auprèsdesbasesdev]e,en
- Veiller à l'application des recommandations des Commissions d'Hygiène et

Sécurité ;
- Préparer les contrats de prestations de service ;
-Etablir les prévisions budgétaires du service ;
2.5.3 Le Service Entretien Bâtiments a pour missions essentielles :
- Assurer le suivi et la réalisation des contrats de prestations de service ainsi que les
contrats de fourniture nécessaires au fonctionnement des structures de la Direction
en termes d'entretien bâtiments, nettoyage des locaux, d'entretien des espaces
verts, de fourniture en eau et en électricité ;
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique d'hygiène et de sécurité pour
améliorer les conditions de vie au travail ;
- Elaborer les dossiers d'appel d'offre re[atifs à ['entretien bâtiments en tout corps
d'état, au nettoyage des locaux et à l'entretien des espaces verts ;
-SruepsîaliîFers,,8à:?#83rîâà#vaauusxeg:opnrFràtcattj:T,edse;sewicefourn,sparlesdifférents
.âg:à[gtreïîsdoepéàaét:3nnfècdtFo¥Î,dàneged,écsï*êg:tîgâîîof::Sâêsdeéprt£#sâîîoejdeétboduechcaagpetudr:
d'animaux ;
Ë NOÆ,TRC Î:a::e:Îzmc:eunrt:2Ë:9A9-19:;,R3,
sonalroch
- Valider les attachements et contrôler les factures de prestation de service ;

- Planifier et effectuer des visites de contrôle et d'inspection au niveau des sites de la
Direction ;
- Appliquer et faire appliquer toutes les consignes en matière d'hygiène et de
sécurité ;
- Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires du Département Moyens
Généraux ;
2.6. Le Département H.S.E
Le Département H.S.E a pour missions essentielles :
-îesnsJi[ârnLaefireoiîcptàorn,aettîsêaëïeg|ârcdeeddeuppràtéémd:irneesheïTîinpreotgraaie:iê:ad`,nas:ti::ê
d'évaluation et de prévention des risques ;

- Veiller au respect et à ]'application des règles, procédures et directives en matière
de santé, de sécurité et de protection de l'environnement ;
- Assurer l'animation de la fonction HSE au sein de la Direction et de ses différents
sites par des actions constantes de sensibilisation et de formation ;
- Assurer le suivi de la mise en œuvre de la politique et des référentiels HSE au sein
de la Direction et de ses différents sites ;
- Participer aux opérations d'audit et d'inspection pour l'amélioration des techniques
d'exploitation des installations de transport, de maintenance, de sécurité et de
protection de l'environnement ;
-Participer aux opérations d'investigation des accidents/incidents ;
-Mettre en place un plan préventifdes accidents et incidents ;
- Assurer la diffusion des consignes de sécurité en matière de prévention,
d'intervention et de surveillance conformément aux règles HSE ;
- Assurer le suivi d'exécution des recommandations de la Commission d'Hygiène et
de Sécurité ;
- Contribuer à la réalisation des études de sécurité et à la mise à niveau
réglementaire des installations classées ;
- Suivre l'aboutissement des dossiers règlementaires (EIE, EDD, Pll...) ;
- Assurer la veille réglementaire en matière de HSE ;
-Assurer le reporting régulier à la hiérarchje.
Le Département H.S.E est organisé comme suit :
- Unservjce Préventjon ;
- Un service santé/ Environnement ;
- Un service lntervention ;
- Un service suivi conformité des lnstallations et veille.
Ë Noffl,TRC Î:a::e:Î:mc:eunrtJ2Ë:9A9-19:;,R3,
sonolrach
2.6.1 Le Service Prévention a pour missions essentielles :
- Assurer la protection et la sauvegarde du patrimoine humain et matériel ainsi que

l'environnement par la mise en place de procédures et de programmes d'actions
d'évaluation et de prévention des risques ;
- Elaborer le plan de prévention en fonction des différents travaux notamment
d'exploitation et de maintenance ;
- Fntsa,â,li,ra,ibenspàîi:ndggpr:id Feui::ech,ârg:éta:Lstêti:iTuaç,àn Ër?igàau:Te d' inspection des
- Procéder à des contrôles et à des inspections au niveau des différents sites de la

Direction ;
- Assurer ['animation de la fonction HSE au sein de la Direction et de ses différents
sites par des actions constantes de formation, de sensibilisation et des exercices de
familiarisation aux situations critiques ;
-Participer à la réalisation des investigations des accidents/incidents ;
- Etablir les plannings et les programmes de formation de prévention et veiller à leurs
mises en œuvre ;
- Elaborer les spécifications techniques des cahiers des charges relatives à

l'acquisition des équipements de prévention et de protection individuelle et
collective ;
- Assurer le suivi et la mise à jour des statistiques sur les accidents de travail ;
-Traiteret analyser les accidents de travail ;
- Assurer la diffusion des consignes de sécurité en matière de prévention et veiller à
leur application ;
2.6.2 Le Service Santé/ Environnement a pour missions essentielles :
- Elaborer et tenir à jour l'inventaire des pollutions de l'établissement concerné

(effluents gazeux, déchets solides, nuisance acoustiques) et de leurs impacts ;
- Contribuer à la mise en œuvre des ob[igations environnementa]es de
l'établissement classé, prévues par les dispositions législatives et règlementaires en
vigueur ;
- Assurer la sensibilisation du personnel, en matière de santé, d'hygiène au travail et
de protection de l'environnement ;
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions issus de I'évaluation des
risques professionnels EVRP ;
- Assurer le suivi de la mise œuvre des recommandations des Commissions
Paritaires Hygiène et Sécurité ;
- Elaborer et présenter à la hiérarchie les documents périodiques de base concernant
les activités du service (bilan environnemental, bulletin d'analyse...) ;
- Participer à la mise en place des procédures .pour la prise en charge de la
pFotection de l'environnement et suivre leur mise en œuvre
+
Ë Noffl,TRC Î:a::e:Î:mc:eunrt:2Ë%9A9-,9:;,R3,
sonoirocr`
- Mettre en place une banque de données « environnement » et assurer la mise à

jour des fiches toxicologiques des produits chimiques ;
- S'assurer auprès du service prestations socia[es de la mise en œuvre du
programme de visites médicales périodiques ;
- Participer à l'interprétation des résultats d'analyses des différents rejets et définir les
mesures correctives en cas de défaillance ;
-Assurer le reporting régu]ier à la hiérarchie,
2.6.3 Le Service lntervention a pour missions essentielles :
- Assurer la protection et la sauvegarde du patrimoine humain et matériel ainsi que

I'environnement par la mise en place de plans d'intervention ;
-Circonscrire et maîtriser les sinistres et les accidents ;
- Gérer le matériel d'intervention fixe et mobile ;
- Veiller à la mise en œuvre des exigences du référentiel lcs et le Plan d'lntervention
lnterne au niveau des sites de la Direction ;
- Etablir les prévisions budgétaires de son service (achats et maintenance des
moyens de sécurité et d'intervention, consommation d'extincteurs) ;
- Elaborer les spécifications techniques des cahiers des charges relatives à
l'acquisition de système de sécurité et de lutte anti incendie ;
- Veiller au respect des normes et standards de sécurité, Iors des interventions ;
- Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité d'intervention, en
assurant leur entretien et maintenance ;
- Participer à l'établissement des plans d'intervention pour les différents cas de
sinistres sur les installations ;
• Effectuer les exercices de simulation d'intervention ;
-Participer à l'élaboration des exercices d'entrainement au secourisme ;
- Participer à l'élaboration des procédures d'interventions lors des travaux
d'exploitation et de maintenance ;
- Assurer la surveillance des travaux lors des interventions d'exploitation et de
maintenance ;
2.6.4 Le Service Suivi Conformité des lnstallations et Veille a pour

missions essentielles :
- yeejlt:rroà l'gipellc,:ti,gTsd âê q ,iêî3ls:Ïâtl 3iég :s!at,iïîtsa ,ïâlîotlvsespêt`j:lïgjÊ: eè la ;Ê,îlàrit,é aeJ
respect de la politique HSE de I'entreprise SONATRACH ;

-Assurer la veille règlementaire en matière de HSE ;
- Participer à l'é]aboration des plans d'actions pour la prise en charge des non
conformités issues des opérations d'audit, d'inspection et d'investigation ;
- Assurer le suivi du dossier de mise en conformité des installations ;
Ë NOÆ,TRC Î:a::e:Î;mc:eunrt:2Ë:9A9-19:j,R3,
sonatroeh
- Veiller au respect de la règlementation en matière de contrôle technique des

équipements soumis (APG, APE, APL et APV) ;
- Veiller à la levée des réserves issues des contrôles techniques réglementaires ;
- Participer à l'identification des sites et définition des opérations de contrôle
technique ;
- Veiller à la mise en conformité des équipements de sécurité par rapport aux
exigences réglementaires ;
- Participer à la réalisation des investigations des accidents/incidents ;
-Suivre l'aboutissement des dossiers règlementaires (EIE, EDD, Pll...) ;
- Suivre la prise en charge des recommandations issues des études règlementaires,
des prescriptions des arrêtés d'autorisations d'exploitation, des audits, des
inspections, des investigations et des visites sur les lieux d'installations et autres ;
- Contribuer à l'amélioration, à la révision et au développement des référentiels et
des procédures ;
- Faire le suivi des indicateurs de performance dans le domaine HSE et les actions
correctives d'une manière continue ;
- Participer à l'élaboration des plans annuels de prévention des risques ;
2.7 Le Servie Juridique
Le Service Juridique a pour missions essentielles :
- Veiller au respect des textes règlementaires, des procédures et des instructions

émanant de la Direction Générale de la société ;
- Défendre les intérêts matériels et moraux de la Direction devant les juridictions
compétentes ;
- Assister les structures dans l'élaboration des dossiers d'appels d'offres et
I'exécution des contrats ;
- Examiner et valider les projets de contrats conformément à la procédure et à la
réglementation en vigueur ;
- Assurer le traitement et le suivi des affaires contentieuses en collaboration avec les
structures centrales concernées ;
- Assurer la déclaration des sinistres et la gestion des assurances de la Région en
collaboration avec les structures centrales concernées ;
- Représenter la Direction auprès des institutions judicaires, cabinet consei], etc. ;
- Assurer la gestion des contrats avec les avocats, les huissiers de justice et les
experts judicaires liés par des conventions avec la société ;
2.8 Le service passation des contrats

Ë Noffl,TRC Î:a::e:Î:mc:eunrtJ2Ë:9A9-19:71,R3,
§onalraeh
Le Service Passation des Contrats a pour missions essentielles :

- Veiller rigoureusement à l'application de la procédure de passation des contrats en
vigueur, au sein de l'entreprise ;
- Préparer et introduire les dossiers de demande de visas de lancement et
d'attribution auprès des commissions de contrôle de conformité compétentes (CCD,
CCA et CCE) ;
- lnviter les structures concernées par les DAO pour procéder à la levée des réserves
émises par les commissions de contrôle de conformité compétentes ;
- S'assurer de la levée des réserves émises par les commissions avant de
réintroduire le dossier ;
- Assurer la publication au BAOSEM des différents avis (avis d'appel d'offres, avis
attribution provisoire, avis d'annulation, avis de prorogation de délais...) ;
-Teniràjour le registre des appels d'offres ;
- Assurer la tenue et la mise à jour de la banque de données relative à la passation
des contrats au sein de la Direction ;
-Assurerle point uniquede contact ;
-:::%:::éesî,a,aco#staunrteedceosnï:ctabnr:esdê:ccEo6Îeehtadt:osncoamvîésÀeDS-HS6rë:tures
- Eréapnasftmeejtéent ,Feiîa::gL;spoourjg:ûaiêâtifq:Îtiognaàaunptiês dbeasnÊâiiâ:eg: soum ,ssion au
- Soumettre aux structures centrales, les recommandations et les propositions

relatives à l'amélioration du processus de passation des contrats ;
2.9 Le Centre lnformatique
Le Centre lnformatique a pour missions essentielles :
- Mettre en œuvre la politique informatique édictée par la société ;

- Assurer la mise à disposition des équipements et accessoires informatiques
nécessaires au fonctionnement des structures de la Direction ;
- Veiller à I'optimisation et à la maintenance des systèmes informatiques,
équipements et machines ;
- Veiller à la tenue à jour du fichier relatif au suivi du parc informatique ;
-Contribuer au développement des applications informatiques ;
- Exploiter les systèmes informatiques et bases de données ;
- Gérer et exploiter le système d'information (messagerie électronique et le réseau
informatique) ;
- lmplémenter les applications informatiques et en assurer leur administration
(Exploitation, GMAO, RH, FIN, etc..) ;
- Formaliser les dossiers de réforme liés au matériel informatique, à transmettre au
Service Suivi Patrimoine et Réforme pour vérification de la conformité ;
-Etablir les DAo relatifs au domaine informatique ;
(*®©
Ë Noffl,TRC Î:a::e:Î:mc:eunrt:2Ë:9A9-19:71(R3,
sonaliael`
-Sujvre les projets jnformatjques en cours de réalisation ;

Le Centre lnformatique est organisé comme suit :
- Un service lnfrastructureet Réseau ;

- Un servicesolutions Métiers ;
- Un service sécurité des systèmes d'lnformation.
2.9.1 Le Service lnfrastructure et Réseau a pour missions essentielles :
- Contribuer à l'élaboration de la politique de développement du système
d'information de SONATRACH ;
- Contribuer à l'élaboration des procédures d'exploitation, de supervision et de
protection des ressources et systèmes informatiques installés, ainsi que le suivi et
]e contrôle de leur application ;
-Rédigerles procédures detravail au sein du service ;
- Veiller au bon fonctionnement des ressources et systèmes informatiques insta]lés ;
- Mettre en œuvre les normes, standards et pratiques arrêtés par la DC Dsl ;
- Développer, mettre en œuvre et administrer les infrastructures réseau, serveurs,
stockage et systèmes pour la couverture des besoins des solutions informatiques
de la structure ;
- Assurer le monitoring général du réseau, du système et du Datacenter ;
- Assurer la gestion du Datacenter et des locaux techniques informatiques de la
structure ;
- Veiller au suivi des risques impactant l'infrastructure réseau, systèmes et services
des solutions informatiques de la structure ;
- Gérer le cycle de vie des équipements informatiques depuis leur entrée dans le
patrimoine de la structure jusqu'à leur sortie : réforme, cession et transfert ;
-Elaborer et suivre la réalisation des prévisions budgétaires ;
- Prendre en charge les demandes d'assistance des utilisateurs du la structure
utilisant les produits et services : équipements, applications métiers, messagerie... ;
- Gérer le processus de résolution des incidents et suivre leur traitement depuis
l'ouverture du ticket jusqu'à sa clôture ;
- Assister les utilisateurs de la Direction sur l'exploitation des équipements et services
mis à leur disposition ;
- Elaborer et mettre en œuvre les processus help desk selon les référentiels des
bonnes et meilleures pratiques ;
• Elaborer les cahiers des charges relatifs aux domaines d'infrastructure, bureautique
et réseau informatique ;
- Assurer la veille technologique en matière d'infrastructures techniques et de
sécurité des solutions informatiques ;
*@ëQ`,
Ë Noffl,TRC Î:a::e:::mc:eunrt:2Ë:9A9-19:;,R3,
§onotroch
2.9.2 Le Service Solutions Métiers a pour missions essentielles :

- Contribuer à la politique de développement du système d'information de l'Activité
TRC;
-Contribuer au développement des applications spécifiques à l'Activité TRC ;
- Veiller au déploiement, à l'administration, à l'optimisation et au maintien en
conditions opérationnelles, des solutions informatiques ;
-Contribuer à l'intégration des solutions informatiques développées et/ou acquises ;
- Mettre en œuvre les normes, standards et pratiques arrêtés par la DC Dsl ;
- Définir les besoins en matière de projets de développement et d'acquisition de
solutions informatiques au profit de la Direction ;
- Veiller à l'assistance aux utilisateurs dans l'exploitation des solutions informatiques ;
- Accompagner les métiers dans le processus de digitalisation dans ses différentes
thématiques ;
- Veiller à l'intégrité des bases de données existantes en garantissant la sécurité
pnhcïâ:qnut:)(eptrîocgîîï:e,ggnîiâ:Ïâgîtrg,eàcrâÊëîuration,journalisation,démarrageaprès
- Définir et élaborer la cartographie des processus lT ;
- Elaborer et suivre la réaljsation des prévisions budgétaires
- Assurer la veille en matière de méthodes et d'outils de développement et
d'exploitation ;
- Assister les métiers dans la définition des besoins et à l'élaboration des Cahiers des
Charges ;
-Assurer [e reporting régulier à la hiérarchie.
2.9.3 Le Service Sécurité des Systèmes d'lnformation a pour missions essentielles :

- Contribuer et mettre en œuvre les politiques et standards de la sécurité des SI ;
- Mettre en place et exp]oiter les dispositions et moyens relatifs à la sécurité Sl ;
- Proposer des solutions pour le maintien de la sécurité des systèmes d'information
au meilleur niveau ;
- Suivre la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d'information ;
- Contribuer à la réalisation des plans d'urgence et de reprise de l'activité des
progiciels ;
- Réaliser des tests de vulnérabilité des systèmes insta[lés et gérer les risques [iés ;
2.10 La Cellule Management des Risques :
- La cellule Management des Risques a pour missions essentielles :

- ]dentifier, analyser et évaluer les risques potentiels, notamment ceux jugés
majeurs ;
Ë Noffi,TRC Î:a:êe::îmc:eunrt:2Ë%9A9-19:7`,R3,
sonatracll
Elaborer la cartographie des risques et la valider par le premier responsable de

l'Unité ;
Contribuer à la préparation de la caftographie consolidée des risques de l'Activité et

la mettre à jour ;
Mettre en place les plans de prévention/réduction des risques et assurer le suivi de
leur mise en œuvre ;
Elaborer les rapports et bilans liés à I'activité gestion des risques à transmettre à la
Direction Contrôle lnternen-RC ;
soo,:ÎttitouÊërautToennbea,S:f,:ângioeî:e;eusdéeg::ïopramniïét?us les r,sq ues sig nificatifs qu'ils

2.11 Le Service Sûreté lnterne d'Etablissement :
Le Service Sûreté lnterne d'Etablissement, placé sous la responsabilité d'un

Assistant Sûreté lnterne d'Etablissement, est chargé de :
- Etablir les Plans de Sûreté lnterne (Psl) et les Règlements de Sûreté lnterne (Rsl)
de son établissement ;
• Mettre en place les dispositifs de protection prévus par .ces Psl et en assurer la
g;;ttèomnèseâepcaoriiçruô,j:rd,âscgiss,paonst,ïîtreunsi::uest-àrâiig,né:eu:ilîànqcuee;l'exploitationdes
- lnspecter et contrôler en permanence les dispositifs de protection pour évaluer leur
efficacité ;
-Etablir les rapports périodiques règlementaires ;
- Faire respecter les procédures en matière de transport des produits dangereux et
en assurer le suivi ;
- Assurer la liaison avec les autorités et les services de sécurité, y compris celle
relative à la protection et l'escorte des étrangers activant dans un cadre
contractuel ;
-Assurer un reporting quotidien régulier.
Le Service Sûreté lnterne d'Etablissement est organisé comme suit :

- Une cellule sûreté lnterne d'Etablissement ;
- Une cellule système Technique de sécurité.
2.11.1 La Cellule Sûreté lnterne d'Etablissement a pour missions essentielles :

- Assister lÀssistant Sûreté lnterne d'Etablissement dans la conception des Plans de
Sûreté lnterne (Psl) et les Règlements de Sûreté lnterne (Rsl) des sites relevant
de l'établissement ;
- Assurer le suivi de la mise en place des dispositifs de protection prévus par ces Psl
et en assurer leur gestion en particulier les dispositifs sous-traités ;
:nosnpf3ÎLeém:itâ:ÏtrâlFerntae,ronspedrFî.nAesnsçstaiîssû#go,sit::nedâ,Etsaûbr,FstseJ:tnetrneet
établir les rapports d'inspection ;
- Assjster IÀssjstant Sûreté lnterne d'Etablissement dans l'élaboration des rapports
périodiques règlementaires ;
• Assurer le suivi et l'application des procédures en matière de transpon des produits
dangereux, y compris l'établissement des demandes y afférentes ;
- Etablir les demandes et les contacts avec les autorités et les services de sécurité
relatives à la protection et l'escorte des étrangers activant dans un cadre
contractue[.
-Assurer un reporting quotidien régulier.
2.11.2 La Cellule Système Technique de Sécurité a pour missions essentielles :

- Contrôler en permanence le bon fonctionnement des systèmes (STS) : exploitation,
contrôle et maintenance ;
- Veiller à l'application des procédures d'intervention et proposer des réajustements
Az± ^-llÂ -:sj^;nécessaire
de celles-ci -À ----- :p-.
- Analyser et archiver (support numérique) des évènements majeurs sur supports

magnétiques avec reporting ;
• Proposer des plans de maintenance et en assurer le suivi après adoption par la
L:J£____]_! _ _
hiérarchie
FaitàAlgerle, 05AVR,2023
A. MELAl
qÀjqtsL;ftFBat
+ V;§`:--
ANNEXE 11
ORGANIGRAMMES DE DETAIL
+
Direction Gazoducs
Pedro Duran Farell
Cellule Management Secrétaire

des Risques
Département Service Service Centre

Assistant Sûreté lnterne
H.S.E Juridique Passation des Contrats lnformati
d'Etablissement
Département Département Département

Département Sous-Direction
Finances et Administration et Social Moyens Généraux
Exploitation Gazoducs 111 Technique
tabilité
+ Effectif global : 417 agents

Département
01
Exploitation Gazoducs
Secrétaire
Service Trafic Service Comptabilité Service Chef des Lignes

01 Service Comptage
Gazoducs Matière Laboratoire Gazoducs
lngénieur lngénieur lngénieur Terminal

01 lngénieur chimie 02
loitation Exploitation Ioitation Arrivée
Comptable lngénieur Technicien Labo.

02 02
Produit lnstrumentation Echant. Quart
Déclarant en Technicien
01
Douanes lnstrumentation
g~ Effectifglobal : 111 agents

Département
Exploitation Gazoducs tsuite)
Terminal
Chef des Lignes Gazoducs Arrivée (TA)
Chef Quart
lngénieur
loitation
Exploitation
Technicien
lngénieur loitation
02
lnspection
C/Maître
Technicien Mécani
02
lnsDection Technicien
Mécanicien
Station SC3
LEBloD SID ECHIKH
C/Maître
lnstru mentation
Technicien
lnstrumentation
C/Maître
Technicien
Electricien
Ouvrier Entretien
lnstallations
+
Station de Compression
SC3 LEBloD SID ECHIKH
lngénieur Gestionnaire
lngénieur lngénieur en Chef Chef Base de vie
01 lnstrumentation ADM
Exp[oitation Sécurité lndustrielle
C/Maître lnspecteur lnspecteur
Chef de Quart Chauffeur
Mécani Prévention Prest. MOG
loitation
Technicien Mécanicien
C/Maître
Technicien Magasinier
lntervention
Ioitation
C/Maître Technicien
lnstrumentation lntervention
Technicien
A8ent
lnstrumentation lntervention
C/Maître
Electricité
Technicien Electricien
Technicien
Conditionnement
Ouvrier Entretien
lnstallations

Département Maintenance
et Travaux Neufs
Secrétaire
Service Service Service Travaux Neufs

Service Méthodes
Télécommunications Maintenance
lngénieur lngénieur Coûts et

Ingénieur Planning
lngénieurllélécoms lnstrumentation Plannin
lngénieursystème lngénieur Préparation/
04 lngénieurTravaux
lndustriels Ordonnancement
|TechnicienTélécoms
lngénieur Electricien lngénieur
lngénieur Etudes
ection
lngénieur HVAC
Technicien
Technicien Travaux
lngénieur Mécanicien ection
Dessinateur
C/Maître C/Maître Projeteur
lnstrumentation Electricien
L| Documenta,iste 01
Technicien Technicien
lnstrumentation Electricien
Fait à Alger,I
C/Maître C/Maître
Mécanique Conditionnement
Mécanicien Conditionnement

Effectif global : 60 agents
Ë=
Service
Maintenance Lignes
lngénieurTravaux
SecteurTravaux SecteurTravaux Section Section Maintenance

SC3 Lebiod Sid Echikh lntervention En8ins
TA EI Aricha
Technicien Mécanicien
Travaux En8ins
Travaux Travaux
Conducteur Tuyauteur
Conducteur Electricien Engins
Engins Polyvalent Soudeur
Engins Polyvalent
Mécanicien
Tuyauteur Tuyauteur Ouvrier Mécanicien
02 02 Ligne
Soudeur Soudeur
Ouvrier
Ouvrier Entretien 02
Ouvrier Entretien Entretien lnstall.
EËËË=
q~ Effectif global : 39 agents

Service Protection
Cathodique
lngénieur Protect.
Section lnspection et Section Construction et 02
Cathodique
Contrôle Réparation
Technicien Protect. Technicien Protect.

Cathodique Cathodique
02
lnspection Electricien
C/Maître Protect. Cathodique

Lebiod Sidi Echikh
Technicien Protect.
Cathodique
Technicien
lnspection
+ Effectifglobal : 19 agents
Département
Approvisionnement et Transport
Secrétaire
Service Gestion Service Gestion des Service VEH TRP/MANUT

Service
Technique Stocks DTM
Approvisionnements
Cadre Gestion Cadre Etudes

Cadre Etudes
Cadre Gestion Appros. Techniques Appros
TechniquesAppros Stock
Gestionnaire SuperviseurTransport
L| cadre Transit Chargé Gestion Appros.
01 des Stocks
Réceptionnaire GestionnaireTechnique
Magasinier
Techni
Chef de Parc
Chauffeur
Conducteur Engins 02
Technicien 02
Mécanicien Auto
Technicien
02
Electricien Auto

Département Finances et
Comptabilité
Secrétaire 01
Service Comptabilité Service Comptabilité Service Budget et Service Trésorerie

Générale Analytique Contrôle de Gestion
Cadre Comptable/ Cadre Comptable/ Cadre Comptable/

Cadre Comptable/
Financier Financier
Financier Financier
L| comptab,e 01
01
| Cadre Fiscaliste Service Suivi
Patrimoine et Réforme
01
| Comptable Cadre Comptable/
Financier Fait à Alger le,
Cadre :¢ÆærR.Wm
Etudes Eco.
::c€e\ffiÈt!

Département
Administration et Social
Secrétaire
Service Règlementation Service Service Sport

Service Gestion
Paie et Relations de Travail Recrutement/Formation et Loisirs
Cadre d'Etudes Char8é

Section Paie Cadre Gestion ADM 02
RHU Gestion Sport
Cadre Gestion Gestionnaire Animateur

Paie ADM
Gestionnaire
Paie
Section
rès Paie
Cadre Gestion
Paie
Gestionnaire
Paie

Centre de Médecine
de Travail
'
I
1
: Médecinde : Médecin Secrétaire ol:'

01 : Médecin Dentiste
: Travail : Généraliste Médical 1
I Auxiliaire
Dentaire
01

Département
Moyens Généraux
Secrétaire 01
Service Service Entretien

Service lntendance Chef Base de Vie
lntérieur Bâtiments
Cadre Gestion Superviseur lngénieur lnspecteur

ens Généraux Prest. MOG Travaux Prest. MOG
Chargé lnspecteur Technicien

01
Gestion Relex Prest. MOG Travaux
Gestionnaire
01
Bureau d'Ordre
01
| Magasinier

élJbu9Lu DEcisioNNOÉ&TRC Classement : 009.918.1
Référence: TRC.A-997 (R3)
OBJET : ORGANISATloN DE DETAIL DE LA DIRECTION GAZODUCS PEDRO DURAN FARELL (GPDF) DE LA
DIVISION EXPLOITATION
Page 16 sur 21
ANNEXE 11 : ORGANIGRAMIVIES DE DETAIL DE LA DIRECTION GAZODUCS PEDRO DURAN FARELL (GPDF)
sonatroeh
Organigramme du Département HSE
Département HSE 01
Secrétaire
Service Service Suivi Conformité des

Service Prévention Service lntervention lnstallations et Veille
Santé/Environnement
lngénieur lngénieur
lngénieur lngénieur
Sécurité Sécurité
Sécurité Environnement
C/Maître
Technicien Cadre Etudes lntervention Inspecteur
Prévention Techniques Technicien
lntervention
A8ent
lntervention
Technicien Suivi
ements
C/Maître
lntervention
Technicien
lntervention
N.B : Le personnel affecté au terminal, représenté dans le rectangle en
A8ent
ointillésÆeg*ttachéhiérarchiquementauDépartementHSE.
lntervention
::.::i:.; Terminal
Arrivée (TA)
Service Juridique 01
Secrétaire
Cadre Juridique

+
Service Passation des
01
Contrats
Secrétaire
Cadre Juridique
Cadre Financier
Cadre Etudes
Techniques Appros.

+
©@*
Cellule Management des
Risques
lngénieur Exploitation
lngénieursécurité
Cadre Financier 01
.tffl
+ '#`.

+
q~ Effectif global : 14 agents

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fljbu`9u DEcis+oNNrŒff|"C Classement : 009.918.

- Vu la décision A-589 (R8) N° 85/DG du Os février 2021, modifiée et complétée par la

- Vu la décision 8-264 N°240/DG du 11 avril 2020, poriant délégation de pouvoirs de

Article 1 : La présente décision annule et remplace la décision A-997 du 09 mai 2016

Article3 : L'organisation de la Direction Gazoduc Pedro Duran Farell (GPDF) de la

-Un Département Exploitation Gazoducs ;

-Une sous-Direction Technique, composée de :

• Un Dépariement Maintenance et Travaux Neufs ;

• Un Dépariement Maintenance Lignes ;

• Un Département Approvisionnements et Transpoft.

- Un Département Finances et Comptabilité ;

-Un Département Moyens Généraux ;

- Un Service Passation des Contrats ;

-Un centre lnformatique ;

- Une Cellule Management des risques ;

-Un Assistant sûreté lnterne d'Etablissement.

Article 4 : La présente décision est complétée par les annexes suivantes :

Article 5 : La présente décision prend effet à compter de la date de sa signature.

Article 6 : Mesdames et Messieurs les Directeurs des Divisions Exploitation, Etudes et

La Direction Gazoducs Pedro Duran Farell (GPDF) a pour missions essentielles :

- Veiller à la réalisation des programmes de transport des hydrocarbures gazeux,

gïvvirsîg:sEÎ;,3îtââ:sna;tions de transpori des hydrocarbures, en coordination avec la

- Un Département Exploitation Gazoducs ;

2.1. Le Département Exploitation Gazoducs

Le Département Exploitation Gazoducs a pour missions essentielles :

- Assurer l'exécution du plan de transport des hydrocarbures gazeux assigné à la

Le Département Exploitation Gazoducs est organisé comme suit :

-Un service Trafic Gazoducs ;

2.1.1 Le Service Trafic Gazoducs a pour missions essentielles :

- Assurer l'exécution du plan de transport des hydrocarbures gazeux assigné à la

- Veiller au respect des régimes de fonctionnement des lignes en fonction des

2.1.2 Le Service Comptabilité Matière a pour missions essentielles :

- Elaborer les bilans des hydrocarbures gazeux (produits réceptionnés, expédiés,

2.1.3 Le Service Comptage a pour missions essentie]les :

- Assurer le comptage des quantités et la qualité de gaz réceptionnées et livrées ;

- Assurer le contrôle de qualité et de conformité du produit avec les spécifications

2.1.4 Le Service Laboratoire a pour missions essentielles :

- Assurer le contrôle de qualité et de conformité des hydrocarbures gazeux avec les

2.1.5 Le Chef des Lignes Gazoducs a pour missions essentielles :

- Veiller à la mise en œuvre du plan de transport des hydrocarbures gazeux de la

- Veiller à la disponibilité permanente et au bon fonctionnement des équipements de

2.2. La Sous-Direction Technique

- Assurer le suivi des réalisations des plans annuels de maintenance, d'inspection, et

La Sous-Direction Technique est organisée comme suit :

-Un Département Maintenance etTravaux Neufs ;

2.2.1 Le Département Maintenance et Travaux Neufs

Le Département Maintenance et Travaux Neufs a pour missions essentielles :

- Assurer I'inspection, la maintenance, la réparation et la sécurité des installations ;

• Assurer la représentation de la Direction durant les phases d'Engineering et de

- Assurer le classement, la conservation du fond documentaire et la communication de

Le Département Maintenance et Travaux Neufs est organisé comme suit :

2.2.1.1 Le Service Télécommunications a pour missions essentielles :

- Assurer l'entretien, l'installation et la maintenance des équipements de

2.2.1.2 Le Service Maintenance a pour missions essentielles :

- Maintenir les installations de la Direction en état de fonctionnement optimal pour la

- Elaborer les besoins en pièce de rechange et outillage, en fonction du programme

2.2.1.3 Le Service Méthodes a pour missions essentielles :

- Elaborer le plan de maintenance préventive annuel et pluriannuel en collaboration

2.2.1.4 Le Service Travaux Neufs a pour missions essentielles :

- Elaborer les prévisions budgétaires d'investissement et de fonctionnement en