1.

Présentation du groupe TI Automotive

TI Automotive est une société mondiale appartenant à l’industrie automobile. Elle est
spécialisée dans le domaine de la fabrication des systèmes d'approvisionnement intégrées
pour le transport et le stockage de carburant. Elle est également une marque incontournable
dans la fourniture de systèmes de traitement des fluides et de conditionnement d'air pour les
voitures et les camions. Le groupe dispose d'un effectif de plus de 25 000 personnes réparties
sur plus de 107 usines dans 28 pays.

Positionné en tant que leader du marché mondial, le groupe TI Automotive est opérationnel en
Chine depuis plus de 30 ans avec 14 sites de production et un chiffre d’affaires qui représente
23% du chiffre d’affaires global de l’année 2020.

Figure 11 : Implantations mondiales du groupe TI Automotive

 1.1 Activités de TI Automotive :

Figure 12 : Le bureau de TI Automotive à Auburn Hills, Michigan

Le groupe TI Automotive opère suivant deux segments :

a. TI Fuel Tank & Delivery Systems (TIFTDS):
TIFTDS propose des produits pour réservoirs de carburant, tels que des réservoirs en
plastics pour véhicules à essence, diesel et à carburant modulable ; réservoirs de carburant
pour véhicules à zéro émission ; systèmes de réservoir de carburant sous pression pour
véhicules hybrides ; composants de livraison et de retour ; des tubes de remplissage de
carburant en plastique. Elle produit ainsi des produits de pompe et de module.

b. TI Fluid Systems (TIFS):

TIFS propose des faisceaux de conduites de freinage et de carburant/châssis, tels que des
conduites en acier à double paroi et à paroi unique, ainsi que des faisceaux pour systèmes
de freinage et de carburant ; elle fournit également des produits thermiques, y compris la
technologie de gestion thermique pour les batteries de véhicules hybrides-électriques ;
assemblages de tubes et tuyaux de climatisation, des tuyaux de chauffage et de radiateur.

2
 1.2 Historique :

Fondée à l'origine sous le nom de Harry Bundy and

Compagnie en 1922, Harry Warren Bundy a fondé la Bundy
1922 Corporation à Detroit, Michigan, Etats-Unis. Son premier
contrat était avec Ford Motor Company comme un
fournisseur des conduites de gaz.
Ouverture de nouveaux sites en Australie, en France, en
1952-1964 Allemagne, en Argentine, en Japan, en Canada et en
Colombie.
Actions de Bundy cotées en bourse de New York pour la
1976
première fois le 09 Décembre 1976.
1988 Acquisition de Bundy par TI Group plc.
2000 Acquisition du groupe TI par Smiths Group.
TI Automotive Ltd. constituée en tant qu'entreprise
2001
indépendante en Angleterre.
La société a été acquise par un consortium d’investisseurs
2007
en capital-investissement.
William "Bill" L. Kozyra a été nommé président, directeur
2008
général et président de TI Automotive.
La société a été contrainte de procéder à un échange dette /
2009 capitaux propres à la suite du ralentissement économique
mondial.
2015 Acquisition de TI Automotive par Bain Capital.
TI Automotive est admis à la Bourse de Londres sous le
2017
nom TI Fluid Systems plc, symbole boursier TIFS.
2017 Création de TI Fluid Systems Maroc.

3
 1.3 Les clients de TI Automotive :
TI Automotive fabrique des produits pour plusieurs clients. La figure suivante donne un
aperçu sur ces derniers :

Figure 13 : Les clients du groupe TI Automotive

1.4 La technologie de TI Automotive :

TI Automotive a mis en place un réseau de cinq centres techniques et de sept centres
d’assistance régionaux pour conduire la recherche et le développement. Cette approche
permet de développer des innovations et un portefeuille de produits robuste. TI Automotive
collabore avec le groupe dans le développement de nouveaux produits et procédés ainsi que
dans la recherche pour améliorer ses produits et maintenir la satisfaction client.

Les systèmes conçus par TI Automotive sont les suivants :

Systèmes de transmission de fluide : Le Groupe de systèmes de transmission de fluide de
technologie avancée de TI Automotive a deux centres d'ingénierie en Allemagne qui
fournissent l'ingénierie de conception, de développement et de fabrication de :
 Technologie du tube rigide.
 Technologie du groupe motopropulseur.
 Systèmes de transmission de fluide HVAC, y compris les accumulateurs et sécheuses.
 Technologie de tube flexible.
 Connecteur rapide rigide et technologie jonce.

4
 Test d'application et de développement.
 Prototypage.
 Technologie de soufflage.
Systèmes de stockage de fluides : Le groupe de systèmes de stockage de technologie
avancée TI Automotive est basé à Rastatt, en Allemagne. L'équipe fournit un développement
global des compétences de base et des capacités clés dans :
 Ingénierie avancée de conception et de développement.
 Ingénierie d'application avancée.
 Ingénierie avancée des procédés de fabrication.
 Test d'application et de développement.
 Matériaux avancés.
Analyse des systèmes fluides : Le centre technologique TI Automotive Auburn Hills,
Michigan, États-Unis, fournit une analyse et un développement des systèmes de fluide au
niveau des véhicules et mène également un développement mondial de :
 Test de développement de systèmes de fluide.
 Essais de développement de transport de fluide.
 Avancement technologique des processus métiers techniques mondiaux.

2. Présentation de TI Fluid Systems Tanger

2.1 Fiche signalétique :
Raison social TI Automotive Thermal Morocco
Date de création (Tanger) 05 Octobre 2018
Statut juridique Société à responsabilité Limitée.AU (SARL.AU)
Industrie Automobile
Fabrication des tubes de transport du fluide de
Activité
refroidissement pour les véhicules hybrides.
Effectif 689
Capital 8 500 000.00 €
N° CNSS 1152102
Symbole boursier TIFS
Certification de l’entreprise IATF 16949 - 2021
Site Web http://www.tifluidsystems.com
Adresse Zone franche Tanger Automotive City, Lot N° 111

5
 Commune Jouamaa – Province Fahs-Anjra, Tanger,
90000, Maroc

2.2 Les valeurs de l’entreprise :

2.3 Le processus de fabrication des produits de TI Fluid Systems :

TIFS fournit des tuyaux (Hoses) pour les systèmes de refroidissement des voitures hybrides.
Elles sont conçues en matière caoutchouteuse afin de s’aborder efficacement les vibrations et
les oscillations du moteur. Elles sont gages de souplesse, de rigidité (pour supporter une
pression de 800 à 1200 millibars), de résistance thermique (-40°C à 200°C) et de résistance
chimique.

Il existe plusieurs références de tubes (plus de 100) avec des caractéristiques différentes en
termes de forme, géométrie, extrémités… et chacune d’elles correspond à une gamme de
fabrication totalement différente. Néanmoins, elles sont toutes fabriquées sur des mêmes
machines conventionnelles avec des réglages et changements à effectuer (changement
d’outils, de moules…).

6
 Figure 14 : Processus de production chez TI Fluid Systems Tanger

Figure 15 : Exemples des produits de TI Fluid Systems

2.4 Les objectifs stratégiques de TI Fluid Systems :

 S’associer à ses clients afin de développer des technologies et fournir des produits

7
 innovants qui permettent aux clients de fabriquer des véhicules plus écologiques qui
aident à garder un environnement propre et à faire de notre monde un meilleur endroit
pour vivre.
 Tirer parti de sa position en tant que fournisseur mondial de premier plan de systèmes
de fluides automobiles pour fournir des produits technologiques de pointe qui
soutiennent la transition mondiale vers des véhicules plus écologiques et, ainsi,
générer des revenus supérieurs à la production mondiale de véhicules légers, ainsi
qu'une forte rentabilité et une génération de flux de trésorerie.
 Utiliser sa force dans les produits clés pour renforcer la position de part de marché du
Groupe.
 Maintenir une diversification équilibrée des clients, des plateformes de production, des
régions d’implantation et des produits.
 Renforcer la position du groupe en tant que leader de la technologie de pointe dans les
systèmes de fluides pour faire face à la transition de l'industrie vers des véhicules plus
écologiques.

2.5 Organigramme de la société TI Fluid Systems :

Plant Manager
Jawad Miraoui

Engineer Manager Logistics Manager Quality Manager Maintenance Manager Production Manager Finance Manager HR Manager
Hiba Abdelilah Badr Ayoub Issam Mehdi Hatim
Zouhaoui Rouaj El Wardi Maanan Jedda Loulidi Karroum

8
 2.6 Départements de la société TI Fluid Systems :
TI Fluid Systems possède plusieurs services qui contribuent au bon fonctionnement de la
structure de l’entreprise.

Département ingénierie :
Il a pour mission de diriger et superviser les plans et les projets d'ingénierie ainsi que la
faisabilité de la conception des produits en lancement. A cet effet, les ingénieurs interagissent
avec les clients pour fournir des informations et des procédures permettant de répondre à leurs
demandes de renseignements et à leurs préoccupations concernant leurs produits et services.

Engineering Manager
Hiba Zouhaoui

Process Engineer System Engineer Designer Engineer

Abderrahim Amouze Meriam Benmessaoud
3 Process technicians
Abdeslam El Ouahabi
Ismail Ahbari
Ayoub Benmassaoud
Ouidad Mrani

Département logistique :
Ce service est responsable de la gestion du processus de la demande d’approvisionnement,

9
 repère des prix concurrentiels et, de manière générale, agit comme contrôleur pour s’assurer
que l'acheminement des produits dans les meilleurs délais, tout en planifiant la fabrication des
pièces avec les responsables de la production.

Logistics Manager
Abdelilah Rouaj

Supply Chain Specialist Supply Chain Specialist Storehouse Team leader

inbound outbound
Otmane Ben Khalti
Omar El Afia Ouassini Imane

3 Feeders 3 Warehousemen
3 logistics technicians

Département qualité :
Il prend en charge la vérification de la conformité des process industriels au regard des
normes et des contraintes réglementaires imposés par les clients de l’entreprise.

10
 Quality Manager
Badr El Wardi

Quality Engineer Quality Engineer Quality Engineer Quality System

Saida Regrag Ayoub Belhaou Bouchra Arroud Engineer
Oumaima Ben Driss

3 Quality 3 Quality 3 Laboratory

technicians technicians technicians

Département informatique :
Chargé de l’administration du système d’information, le département informatique s’occupe
de la gestion du parc informatique dont l’installation et l’entretien du réseau et des serveurs
ainsi que leur maintenance.

IT
Mohamed Ben
Abdelkrim

Département maintenance :
Il assure l’installation et la maintenance de tous les équipements de l’usine avec une fiabilité
optimale et une efficacité maximale d’équipements. Il planifie les périodes de maintenance
préventive de tous les équipements et s’occupe de la maintenance corrective tout au long de la
production pour assurer une disponibilité qui tend vers les 100%.

Maintenance Manager
Ayoub Maanan

Maintenance coordinator Automation specialist 9 maintenance

Spare parts specialist
Younes Dadssi Mohamed Jellab technicians

11
 Département production :
Sa mission principale est de permettre à l’entreprise de satisfaire la demande qui lui est
adressée, ce qui suppose que l’entreprise adapte sa capacité de production au volume des
ventes. Ceci passe par des actions visant à maintenir en l’état les capacités productives ou par
la mise au point de plans d’investissements en capacité.

Production Manager
Issam Jedda

Production Engineer (Curing &

Production Engineer (Pre-assembly & Assembly)
Extrusion)
Abderrahim Kasmi
Samir Lakbir

4 Team leaders 6 Team leaders

Operators Operators

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 Département finance :
Il permet d’assurer aux décideurs qu’ils auront bien les fonds nécessaires à l’instant t pour
financer telle ou telle activité. C’est donc à ce service, que revient la responsabilité de donner
à l’entreprise l'opportunité et les moyens de se développer. Elle garantit aussi que le capital de
l’entreprise est bien investi de façon rentable.

Finance Manager
Mehdi Loulidi

Accountant
Nouha Ben Aissa

Département Ressources Humaines :

Sa mission principale est le maintien et le perfectionnement des procédures professionnelles
et des instruments du recrutement, du développement, de l’évaluation, de la santé et sécurité,
de la rémunération et de la promotion des ressources humaines.

HR Manager
Hatim Karroum

HR administration and payroll

HR development specialist General resources responsible
specialist
Mariame Yaich Karim Ifrikine
Nourelhouda Halout

2 Trainers
Karim Ezerade
Soufiane Kanoun

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