Catalogue Fin - Ind4

Juin 2021
Catalogue des
intelligences
Catalogue des formations proposées par:
OCTOGO Formation et conseil
Edito
NOTRE
APPROCHE
Les récents éclairages
apportés par la recherche
scientifique dans le domaine
des neurosciences permettent
aujourd’hui d’ajuster la forme
et le contenu de formation
au mode de fonctionnement
des processus, d’attention,
de mémorisation, de contrôle
comportementale et de prise
de décision ce qui apporte un
gain d’efficacité de formation
qui approche les 50 %
En faisant recours à des
techniques de formation
de pointe, les solutions de
formation développées par
OCTOGO permettent:
Une meilleure motivation des
apprenants
Un meilleur engagement des
apprenants
La mémorisation à long terme
des apprentissages visés
Une meilleure adaptabilité des
employés face aux changements
Un meilleur transfert des ap-
prentissages et une autonomi-
sation dans la pratique profes-
sionnelle
QUI SOMMES
NOUS ?
OCTOGO est un cabinet privé de formation pro-
fessionnelle spécialisé en neuroformation visant
le développement des intelligences professi-
onnelles, comportementales et digitales dans
l’entreprise.
OCTOGO conçoit, élabore et dispense des solu-
tions de formation, d’accompagnement et de
coaching professionnel adaptées aux objectifs
de l’entreprise et aux spécificités des ressources
humaines.
OCTOGO adopte une méthodologie de formation

innovante et efficace fondée sur une meilleure
connaissance du fonctionnement du cerveau
humain
NOTRE
MISSION
Développer les intelligences techniques,
méthodologiques et décisionnelles dans
chaque entreprise et amener chaque
apprenant à développer son agilité cognitive
et comportementale afin d’améliorer son
engagement, son épanouissement et son efficacité
professionnel
Nos formations
management
industrie 4.0
Découvrez notre nouveau catalogue de formations 2021
Développez vos compétences avec OCTOGO formation et conseil
Face à l’imprévu, toutes les réactions se valent: l’attente pour voir
arriver, la prise de hauteur pour analyser, ou la proactivité pour prendre
de l’avance et réagir. Les trois se valent, mais surtout se complètent.
Après une année 2020 riche d’enseignements, de surprises et de prises
de conscience, nos forces, nos savoirs, nos compétences s’agrègent pour
une action ajustée à la situation
Management de Ressources Humaines
• Communication interne
• Droit du travail
• Recrutement et Gestion des Carrières
• Tableau de bord et management de performance
• Management collaboratif
• Management d’équipe
• Management participatif
• Management éthique
• Outils du management
Management de la distribution
et logistique
• Achats et approvisionnement
• Management international
• Management opérationnel
• Logistique et transport
• Outils logistique
Management stratégique
• Management de l’innovation
• Management des connaissances
• Management du changement
• Stratégie d’entreprise
Le green
management
L’émergence des préoccupations écologiques universelles
à l’échelle planétaire fait appel à des stratégies innov-
antes et créatives, notamment en matière de manage-
ment et de capital humain
Management des risques
Gestion de crise et de la continuité d’activité
Intelligence économique
Recherche opérationnelle
Management de projet
Gestion de projet
Lean Management
Management de la qualité
Démarche de la qualité
Initiation à l’ISO 9001V2015
Management commercial
Législation commerciale (nat+int)
Digital Marketing
Management commercial
Compétences de Manager Digital
Communiquer efficacement dans le Digital
Conduite de Changement dans le Digital
Gestion des conflits dans l’échange numérique
Le Temps numérique
Le Management à Distance
Nos Valeurs
La confiance
L’écoute
L’engagement
L’innovation
L’excellence
L’agilité
Certifications ISO
• ISO 9001 V2015 — MANAGEMENT DE LA QUALITÉ
• ISO 45001 SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
• ISO 14000 MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL
• ISO 220000 MANAGEMENT DES DENRÉES ALIMENTAIRES
• ISO 5001 MANAGEMENT DE L’ENERGIE
• Le système d’analyse des risques et de maîtrise des points critiques ou HACCP
Norme ISO 9001 v 2015
• Outils et méthodes d’analyses des risques liées au SMQ, SE
• Sécurité Chantier : Conformité Réglementaire et Prévention
• Veille légale et réglementaire liée au QSE
Plan de
Formation
Soft Skills
Et pourtant, il n’y a rien de « soft » dans les qualités qui garantissent à 80% de
réussir dans son travail. Des entreprises de renom telles que Google et LinkedIn
sont arrivées à la même conclusion et ont modifié en conséquence leurs stratégies
de recrutement et de formation. Posez-vous la question : votre entreprise a-t-elle
conscience du fait qu’il est aujourd’hui crucial d’investir dans des formations soft
skills ?
Team Building
Créer ou améliorer les liens existants entre les collaborateurs, mobiliser diverses
compétences (parfois insolites !), et faire en sorte que les salariés, les collabora-
teurs se découvrent sous de nouveaux angles. La vie d’une équipe en entreprise, ou
dans le sport de haut niveau, se construit au quotidien. Mais il est indispensable de
donner du temps à la vie d’un groupe pour qu’il se construise et qu’il « performe ».
Nos formations en
Management
financier
L’accompagnement des Entreprises et le crédit bancaire
• Les différents types de crédit bancaire pour l’entreprise.
• L’initiation à l’étude du crédit bancaire.
• Les principaux points de Vigilance.
• La Négociation.
Relation – Transactions internationales et Banque

• Les différents types de compte bancaire en devise.
• Chèque et Effet en devise.
• Les risques de change.
Les techniques de financement du Commerce International

• Les différents types de paiement relatifs au commerce international.
• Le financement du commerce international.
• Les Incoterms
Relation Client – Banque : les techniques de négociation

• La préparation d’un rdv avec la banque.
• La présentation de son projet.
• L’argumentation utile pour l’octroi d’un crédit
Management de projet
• L’essentiel pour démarrer un projet.
• Le management des équipes de projet et le management visuel.
• La gestion des crises et des imprévus
L’Entreprise : Défis et Opportunités
• Le diagnostic des défaillances.

• L’identification des pistes de solution.
• L’élaboration d’un plan d’action.
Pratique de la Vente et de la Négociation commerciale

en Entreprise
• La maîtrise des techniques de la vente conseil.
• La transformation de la menace en opportunité.
• La montée en compétences et la maîtrise des démarches de Qualité.
Catalogue de Formations
en Neuro Management
La formation des adultes
• Pédagogie et andragogie
• Les profils d’apprentissage chez l’adulte
• L’avènement des neurosciences et le neurolearning
• Les intelligences multiples
Introduction aux neurosciences

• Les origines des neurosciences
• Les découvertes majeures
• Les champs d’application des neurosciences
Le cerveau structure et fonctionnement

• L’anatomie du cerveau
• Les neurones et les connexions neuronales
• Le connectome
• Le développement du cerveau et des fonctions cérébrales
Le cerveau et l’apprentissage
• Les fonctions exécutives
• Le cerveau et l’apprentissage chez l’adulte
L’attention
• Caractéristiques et fonctionnement
• Les différents types de l’attention
• L’attention et l’apprentissage
La mémoire
• Structure et fonctionnement
• Les différents types de mémoires
• La mémoire et l’apprentissage
Les 3 systèmes de pensée
• La génération de la pensée
• Les système 1
• Le système 2
• L’inhibition
L’intelligence émotionnelle
• Caractéristiques et fonctionnement
• Les compétences émotionnelles
• Emotion et apprentissage chez l’adulte
Le cerveau social
Caractéristiques et fonctionnement
L’intelligence collectives et son développement
L’intelligence collective et l’apprentissage chez l’adulte
La prise de décision et les biais cognitifs

Le processus cérébral de la prise décision
Les biais cognitifs
Synthèse
La construction d’une formation neuroergonomique
Les applications neuroscientifiques en formation et en
coaching
Les règles neuropédagogiques et la structuration du cours
Le model SCARF
L’utilisation du model SCARF dans la formation
et le coaching
Formation des adultes et techniques

d’animation
Les techniques d’animation des ateliers de formation
Le Management à Distance
© OCTOGO Formation et Conseil 2021
9 Avenue Marrakech - Khézama 4051 - Sousse
+216 98 210 510 +216 28 26 28 29
[email protected] www.octogo.tn
Facebook.com/Octogo.tn Instagram.com/Octogo.tn

Catalogue Fin - Ind4

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Catalogue Fin - Ind4

Transféré par

Informations du document

Description originale:

Titre original

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Catalogue Fin - Ind4

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Juin 2021

OCTOGO adopte une méthodologie de formation

Relation – Transactions internationales et Banque

Les techniques de financement du Commerce International

Relation Client – Banque : les techniques de négociation

• Le diagnostic des défaillances.

Pratique de la Vente et de la Négociation commerciale

Introduction aux neurosciences

Le cerveau structure et fonctionnement

La prise de décision et les biais cognitifs

Formation des adultes et techniques

+216 98 210 510 +216 28 26 28 29

Vous aimerez peut-être aussi