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COMPTE PERONNEL

DE FORMATION (CPF)

SIRINE B-MARIANA- YACINE-CYRINE


01 Qu'est ce que le CPF ?

02 Les fonctions du CPF

03 A qui s’adresse le CPF?

04 les avantages/ inconvénients

PLAN 05 Comment est alimenté le CPF et à quel


montant est crédité?

06 Que faire si le nombre d’heures disponibles ne couvrent


pas le coût de la formation ?

07 Que ce passe t-il en cas de changement de


situation?
01
Qu'est ce que le CPF ?
C'est un dispositif français qui permet aux salariés et
indépendants de financer leur formation tout au long de leur
vie professionnelle.

Il permet de cumuler des heures de formation et de les utiliser


pour suivre une formation de leur choix, dans le but d’acquérir
de nouvelles compétences ou de se perfectionner dans leur
métier.

Le CPF est valable tout au long de la carrière professionnelle


et peut être utilisé pour financer des formations qualifiantes,
reconversion professionnelle….
Le CPF est un système qui permet aux travailleurs leur formation
professionnelle tout au long de leur vie active. Il a été créé pour encourager
la formation continue et la montée en compétences des travailleurs.
02 Les fonctions du CPF

ACCUMULATION D’HEURES DE FORMATION CHOIX DE FORMATION


Les travailleurs peuvent accumuler des heures de Les travailleurs peuvent utiliser leurs heures
formation en fonction de leur temps de travail et de de formation pour suivre une formation de
certains dispositifs de formation. Chaque année, ils leur choix, en fonction de leurs besoins et de
peuvent accumuler jusqu’à 24h de formation. leurs aspirations professionnelles.

FINANCEMENT DE LA FORMATION VALABILITÉ TOUT AU LONG DE LA VIE


PROFESSIONNELLE
Le CPF permet de financer les frais de formation, Le CPF est valable tout au long de la vie
tels que les frais d’inscription, les frais de professionnelle, ce qui signifie que les salairiés
déplacement, de séjour etc. peuvent utiliser leurs heures de formation à n’importe
quel moment pour suivre une formation de leur choix.
03 A qui s’adresse le CPF ?
le CPF suit le salarié tout au long de sa vie professionnelle et s’adresse à 4 types de publics
Le CPF pour les salariés du secteur privé : Le CPF pour les demandeurs d’emploi :
Tous les salariés du secteur privé, employés en CDD Il peut mobiliser ses heures de formation au cours de
ou CDI, bénéficient désormais d’un Compte sa recherche d’emploi, sans solliciter Pôle emploi. Pour
Personnel de Formation (CPF) cela, il devra rechercher une formation éligible au CPF.
En cas de licenciement (même pour faute), les salariés Cette formation sera alors financée par le Fonds
conservent les heures acquises au titre de la Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels
formation professionnelle. (FPSPP), en fonction des crédits disponibles.

Le CPF pour les apprentis : Le CPF pour les travailleurs handicapés :


Toute personne de 15 ans en contrat d’apprentissage Ils peuvent mobiliser leurs heures de formation pour
bénéficie d’un CPF dès son entrée en formation. développer leurs compétences.
En effet, considéré comme un salarié de l’entreprise. les travailleurs handicapés peuvent également bénéficier
de financement de la part de l’Agefiph.
Source:https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/compte-personnel-formation
04 les avantages
le coût de la formation est directement pris en
charge et vous n’avez rien à payer.

Il permet de bénéficier du droit à l’évolution


professionnelle et à la formation continue.

Le CPF favorise également l’indépendance


personnelle des salariés.

il offre l’opportunité à plus de personnes de


profiter de leur droit restant parfaitement
autonome.
Une certification qui permet d’acquérir des
compétences attestées, avec l’obtention d’une
qualification reconnue par l’état.

Source: https://envoll.fr/quels-sont-les-avantages-du-cpf
04 les inconvenients
Gestion du temps : Avancer à son rythme ne
convient pas forcément à tous les types de
profils.

Il est donc important de savoir à l’avance si la


formation que l’on compte suivre est adaptée à
notre capacité à gérer son temps.

Les cyberattaques

Source: https://kiluz.com/formation-cpf-a-distance-avantages-et-inconvenients
05 Comment est alimenté le CPF et à quel montant est
crédité?

En travaillant au moins à mi temps notre compte personnel de formation et alors alimenter d’a
peu pres 500€ par an, avec une limite total de 500€, et si on travail a moins qu'à mi temps, ce
montant est proportionnel votre temps de travail.
Pour les travailleur de nuit ils perçoivent un abondement qui peux arriver jusqu'à 800€ et sa
limite augmente à 8000€ maximum

Source: https://www.service-public.fr
06 Que faire si le nombre d’heures disponibles
ne couvrent pas le coût de la formation ?

Lorsque le coût de la formation est supérieur au montant des droits inscrits sur le compte,
des abondements peuvent venir compléter les droits existants pour permettre la réalisation
du projet de formation.

Ces abondements ne sont pas pris en compte pour le calcul du plafond de droits (5 000 euros
ou 8 000 euros). Et avec l’arrivée de Mon compte formation, le titulaire du compte pourra
compléter lui-même son financement si le montant CPF est insuffisant.

Source:https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-
professionnelle/compte-personnel-formation
07 Que ce passe t-il en cas de changement
de situation?

Le CPF est attaché à la personne et non pas au contrat de travail ou au statut :


la personne peut acquérir des droits, sans limite de temps, dans la limite du plafond de 5 000 €.
CONCLUSION

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