Travail SES: Entretien d’embauche

Groupe:
Yasmine Mendoun
Nour Loughzail
Aymane Ohsain
Rayane Taoufik Benchekroun

Étape 1 : Étude d'une offre d'emploi.

1er métier:

Ingénieur risque IT et sécurité Confirmé(H/F)

2ème métier:
Assistant(e) Juridique
3ème métier:
Responsable Financier:

1- Relevez les différents éléments que doit contenir une offre d’emploi.

Tout d’abord, une offre d’emploi devrait préciser les informations les plus importantes tels
que la localisation, le nom de l'entreprise et le poste recherché. Par la suite, les missions
quotidiennes et principales seront également indiquées. Nous retrouverons aussi les profils
idéals, et les qualifications nécessaires pour les employés, il devrait y avoir aussi
l’expérience requise, les langues maîtrisées et autres afin de pouvoir accéder à ce métier.
Finalement, le type de contrat est fixé à ce poste (CDI,CDD,contrat d’apprentissage…)

2- Quels sont les éléments manquants selon vous ?

Parmi les trois offres d’emplois ci-dessus , quelques éléments importants voire nécessaires
sont oubliés. On peut notamment prendre l’exemple de la date de publication, de mise en
ligne de l’offre d’emploi, la date de sa clôture, ou encore la date de création de
l’entreprise.Mais aussi des informations capitales sont absentes , le temps de travail par
semaine,et enfin le salaire au fil du temps.

Étape 2 : rédaction d'une offre d'emploi

Poste proposé: Développeur de logiciels-Casablanca

Missions :
 • Collecter les besoins de son client ;
• Rédiger le cahier des charges
• Créer un prototype du logiciel et le faire valider par le client ;
• Programmer et coder le logiciel ;
• Effectuer les tests techniques pour vérifier la fiabilité du logiciel ;
• Rédiger toute la documentation technique et, le cas échéant, former les utilisateurs ;
• Accompagner la mise en production ;
• Corriger les éventuelles anomalies tout au long du déploiement ;
• Mener une veille technologique permanente.

Profil recherché pour le poste : Développeur de Logiciels-Paris

-Bac + 5 dans le domaine numérique

-Maîtrise de logiciels comme Javascript ou python.

-Un excellent niveau d’anglais

Critères de l’annonce pour le poste: Développeurs de Logiciels-Paris

Métier: audiovisuel

Type de contrat: CDI

Région:France

Ville:Paris

Niveau d'expérience: Stages, sans années d’expériences requises

Niveau d’études: Bac +3

Langues exigées: Français , anglais

 +Compétences requises :Les facteurs de qualité d'un logiciel

Les principaux facteurs de qualité d'un logiciel sont la conformité aux besoins, la fiabilité, l'ergonomie (dont la
facilité d'emploi), la flexibilité, la maintenabilité, l'intégrité et la disponibilité.

Ils y’à 7 phases du cycle de vie du développement logiciel:

• Recherche.
• Planification.
• Conception.
• Création de contenu.
• Développement.
• Tests
• Déploiement et maintenance

+Exemples de parcours:

Tout d'abord, le bac en génie informatique, le BTS services informatiques aux

organisations et le DUT informatique. Pour aller plus loin, il existe la possibilité de
licences professionnelles, programmation (développement et administration de
systèmes d'information).

Étape 3 : Préparation des entretiens d'embauche

Problématique:

Comprendre que les chances d'accès aux formations diplômantes sont socialement
différenciées.

Rôles:

Nour Loughzail: Animatrice

 Rayane Taoufik Benchekroun: DRH

Yasmine Mendoun: élève (classe sociale haute)

Aymane Ohsain: élève pauvre ( classe sociale basse)

Fiche DRH:

Nom de rôle des DRH :

Partie 1 : présentation de l’entreprise

-Nom de l’entreprise: TOTSC

-Type de production réalisée: création de mondes virtuels

-Secteur d’activité (1aire, 2ndaire, 3aire) : secteur tertaire

-Date de création: Juin 2018

-Adresse du siège social: 14ème arrondissement de Paris

-Taille (nombre de salariés):32

-Rayonnement économique (comment l’entreprise se développe, si elle a ouvert de nouveaux

magasins ou si elle connaît des difficultés)

Nous travaillons à travers un siège social où 32 salariés travaillent ensemble, aucune nécessité
d’avoir d’autres sièges.

-Slogan: There are as many worlds as there are ideas

-Présentation détaillée du poste vacant (tâches à effectuer, type de contrat, horaires, contraintes
particulières, qualification):

Après avoir étudié votre cv, je peux vous présenter quelques caractéristiques du poste que vous
voulez occupez soit développeur/ingénieur informatique. Premièrement vous devrez maintenir les
applications utilisés existantes et en développer des nouveaux , puis vous devrez aussi
confectionner les détails du monde virtuel que l’on conçoit.Le contrat que l’on vous propose est un
CDI, les horaires de travail sont les suivantes : de 10 à 18h de lundi à vendredi et de 10 à 15h le
samedi. Vous aurez la possibilité de choisir d’avoir des heures supplémentaires, et chaque 2h
ajouté augmente votre salaire mensuel en question de 2%.Pour pouvoir exercer ce métier il vous
faudra maîtriser le logiciel de programmation python, et il faut que vous ayez un niveau C2 en
anglais

Partie 2 : les questions auxquelles on souhaite que le candidat réponde

Quel est votre parcours professionnel et scolaire, ainsi que vos expériences au sein du monde
professionnel ?

Quelles sont vos motivations, qu’est ce qui vous incite à venir travailler dans notre entreprise?

Avez-vous quelques informations sur notre entreprise?

Pourquoi vous et pas une autre?

Une qualité?

Un défaut?

Mise en situation

Avez-vous une question à me poser?

FICHE CANDIDAT : Yasmine Mendoun

PREPARATION DE L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE

-Nom de rôle: Caroline Lemarchand

-Age : 26 ans

-Particularité qui peut être handicapante : Aucune particularité

-Diplôme acquis: Bac avec une note de 16,01 , une licence en informatique à l’université de
cambridge , et enfin j’ai fait un stage chez microsoft pendant 1 ans.

-Expériences (ou non). : Non( hormis le stage chez microsoft)

-Pourquoi avoir choisi ce métier-là ?: Car il offre la possibilité de pouvoir créer toutes chose
inimaginable, grâce à des logiciels de programmation.

-Que connaissez-vous de cette entreprise ?Entreprise spécialisée dans la création de mondes

virtuels , on y accède grâce à des casques VR et cela offre une expérience exceptionnelle pour
ceux qui l’essayent. Cet entreprise a été créé en juin 2018, le siège social se trouve au 14
arrondissement à Paris et enfin , enfin 32 salariés y travaillent.

-Quels sont vos défauts ?: Dans le contexte d’un travail numérique en commun, je n’ai aucun
défaut à signaler. Néanmoins il m’est complètement impossible de faire deux choses à la fois.

-Que pouvez-vous apporter de plus à l'entreprise ? / Quelles sont les qualités qui font de
vous le candidat idéal ?Je suis parfaitement capable de travailler en groupe, en équipe ce qui
correspond à l’idée que j’ai compris de l’entreprise. Je maitrise aussi parfaitement les logiciels de
programmations mais aussi j’ai un niveau d’anglais plus qu’excellent.

FICHE CANDIDAT : Aymane Ohsein

PREPARATION DE L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE

-Nom de rôle: Azziz Boutaib

-Age : 28 ans

-Particularité qui peut être handicapante : Hésitant , stress

-Diplôme acquis: Bac avec une note de 18,22 j’ai été diplômé d’un BTS des systèmes
numériques,ce qui m’a permis plus tard d’aller dans une université à El Jadida au maroc que j’ai
réussi. J’ai aussi fait quelques stages dans des entreprises similaires au vôtre.
-Expériences (ou non). Non ( hormis quelques stages)

-Pourquoi avoir choisi ce métier-là ?: Pour pouvoir être dans une situation stable financièrement

-Que connaissez-vous de cette entreprise ?:Heuuu pardonnez-moi je viens d’emménager dans

ce pays, je n’ai pas eu le temps de chercher des informations sur votre entreprise.

Citez moi un défaut : Classe qui choisit entre :

1-J’ai une grande difficulté avec le logiciel de programmation Python qui est malheureusement un
logiciel nécessaire dans votre entreprise.
2- Je met beaucoup de temps à accorder ma confiance

-Que pouvez-vous apporter de plus à l'entreprise ? / Quelles sont les qualités qui font de
vous le candidat idéal ? : Classe qui choisit entre :
1-Je suis très soigneux, je prends soin de mes objets.
2-Je suis coopératif, j'aime travailler en équipe