RH Expose VF
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Sommaire :
En se connectant sur mon compte CPF on voit le montant de CPF qu’on a ensuite
on :
Le CPF à été mis en place en 2015 puis monétiser en 2019 donc c’est très récent
c’est la caisses des dépôt qui le gère, il a remplacé le droit individuelle à la
formation créé en 2004 ( À l’époque, le service des Ressources Humaines de
l’entreprise du salarié était contraint d’informer ce dernier par écrit chaque année
du total des droits acquis au titre du dispositif DIF. Les salariés avaient la
possibilité de cumuler jusqu’à 120 heures par an sur 6 ans. perdu en cas de
rupture du contrat si le salarié n'avait pas utilisé ce droit
En 2015, le nouveau dispositif entre en vigueur, le CPF est dès lors rattaché à la
personne et non à l’entreprise. Le béné ciaire est susceptible de capitaliser jusqu’à 150
heures sur 8 ans et à la possibilité de saisir ses heures DIF dans le nouveau système du
CPF..)
• 11% des formations CPF sont abandonnées. Plus d’un tiers des abandons
sont liés au manque de temps des formés, 25 % indiquent la survenue
d’évènement imprévu et 3 % estiment qu’elle a lieu trop loin de leur domicile.
Source : Enquête CPF sortants, France compétences-Dares, 2022.
Pour les utilisateurs éligibles, quelle est la durée entre la prise de décision et
l’inscription ?
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Environ 1 inscription sur 2 a lieu quelques jours seulement après la prise de
décision de suivre une formation CPF selon l’étude CPF 2022 de la Dares.
Interview ….
ça leur est déjà arrivé de déreferancer ou sanctionner quoi comme sanction des
organismes de formations ne respectant pas les condition général d’utilisation.
Amande de 75 000 € pouvant allez jusqu’a 100 000 € pour une personne physique
et 375 000 € pouvant aller jusqu’à 500 000 € pour une personne morale depuis le
premier procès qui a eu lieu en juin 2022
ff
ffi
Foire au Question :
Dés lors qu’on travail au minimum à mi-temps le CPF est alimenter de 500 E par
an avec une limite total de 5000 E
On ne peut pas le retirer car il est fait uniquement pour les formations en se
connectant via son espace et suivre la démarche .
Toutes les formations sont disponibles sur le site mon compte formation
Non si la formation à lieu hors temps de travaille mais si elle à lieu pendant le
temps de travaille il faut demander une autorisation d’absence est dois être
réaliser au moins 60j avant le début de la formation et 120j si la formation dure +
de 6 mois mais l’employeur est libre de refuser. La rémunération est alors
maintenue, elle est prise en charge par l'Opérateur de Compétences (OPCO) ou
l’employeur selon les modalités de nancement du CPF dans l’entreprise.
fi
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Puis je faire une formation plus chère que le montant disponibles sur mon comptes
CPF ?
Oui si le montant est supérieur au montant disponible sur le compte CPF on peut
demander un complément nancier à notre employeur ou à des organisme comme
l’age p ou en encore le conseil régional ou pôle emploie si open est demandeur
d’emploie
Qu’en est-il du reste à charge ? 8 % des personnes devant entrer en formation
CPF en septembre 2022 ont payé une partie de leur formation et 7 utilisateurs sur
10 avec un reste à charge ont payé un montant équivalent à moins de 500 euros.
Ceux qui sont le plus concernés par ce nancement sont les jeunes, les plus
diplômés, les femmes et les indépendants, cadres et demandeurs d’emploi en
emploi (étude Dares CPF 2022)
Oui le compte Cpf nous suis tout au long de notre vie dés lors que l’on travaille, on
garde nos droit même si l’on change d’employeur