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    Convention Stagesobservation

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    Ce document est une convention de stage d'observation en milieu professionnel pour un élève nommé Amine Djouadi. La convention détaille les responsabilités de l'établissement scolaire et de l'entreprise d'accueil. Le stage aura lieu du 18 au 22 décembre 2023.

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    ELEVE STAGIAIRE

    Nom : DJOUADI

    Prénom : Amine

    COLLEGE LE SEGRAIS Date de naissance : 25/06/2009


    Place Gaston Defferre
    77185 LOGNES Classe :3C
    Tél : 01 64 80 80 60
    Fax : 01 64 80 80 69

    CONVENTION DE STAGE D’OBSERVATION EN MILIEU PROFESSIONNEL


    Vu le code du travail, et notamment son article L. 211-1 ;
    Vu le code de l’éducation, et notamment ses articles L.313-1, L.331-4, L.331-5, L.332-3, L. 335-2, L.411-3, L. 421-7, L. 911-4 ;
    Vu le code civil, et notamment son article 1384 ;
    Vu le décret n° 2003-812 du 26 août 2003 relatif aux modalités d’accueil en milieu professionnel des élèves mineurs de moins de seize ans ;
    Vu la circulaire n° 2003-134 du 8 septembre 2003 relative aux modalités d’accueil en milieu professionnel des élèves mineurs de moins de seize ans ;

    ENTRE l’entreprise ou l’organisme d’accueil, représentée par …………………………………................... en qualité de chef


    d’entreprise ou de responsable de l’organisme d’accueil d’une part, ET l’établissement d’enseignement scolaire, représenté
    par Monsieur ARMETTA, Principal du Collège Le Segrais à Lognes d’autre part,il a été convenu ce qui suit :
    LORSQUE LE STAGE S’EFFECTUE DANS UNE STRUCTURE DONT LES PROFESSIONNELS SONT
    TENUS DE DETENIR LE PASS SANITAIRE OU SONT SOUMIS A L’OBLIGATION VACCINALE, LES
    ELEVES DOIVENT RESPECTER CES OBLIGATIONS.

    TITRE I : DISPOSITIONS GÉNÉRALES


    Article 1 - La présente convention a pour objet la mise en œuvre d’une séquence d’observation en milieu professionnel, au
    bénéfice de l’élève désigné ci-dessus
    Article 2 - Le stage d’observation en milieu professionnel a pour objectif de familiariser l’élève avec le monde du travail et
    d’enrichir sa réflexion concernant son choix pour l’avenir.
    Article 3 - L’organisation de la séquence d’observation est déterminée d’un commun accord entre le chef d’entreprise ou le
    responsable de l’organisme d’accueil et le chef d’établissement.
    Article 4 - Les élèves demeurent sous statut scolaire durant la période d’observation en milieu professionnel. Ils restent sous
    l’autorité et la responsabilité du chef d’établissement. Ils ne peuvent prétendre à aucune rémunération ou gratification de
    l’entreprise ou de l’organisme d’accueil.
    Article 5- Durant leur stage les élèves stagiaires seront soumis à la discipline de l’entreprise, notamment en ce qui concerne
    les horaires de travail. Ils peuvent prendre leur repas à l’intérieur de l’entreprise si cela leur est permis ou au collège ou dans
    leur famille, suivant le régime que les parents ont choisi.
    Article 6 - La durée de présence quotidienne des élèves en milieu professionnel ne peut excéder 7 heures et ne peut dépasser
    35 heures par semaine (30h pour les élèves de moins de 15 ans). Pour les élèves de moins de 16 ans, le travail de nuit (entre
    20h et 6h) est formellement interdit.
    Article 7 - Durant la séquence d’observation, les élèves n’ont pas à concourir au travail dans l’entreprise ou l’organisme
    d’accueil. Au cours des séquences d’observation, les élèves peuvent effectuer des enquêtes en liaison avec les enseignements.
    Ils peuvent également participer à des activités de l’entreprise ou de l’organisme d’accueil, à des essais ou à des
    démonstrations en liaison avec les enseignements et les objectifs de formation de leur classe, sous le contrôle des personnels
    responsables de leur encadrement en milieu professionnel.
    Les élèves ne peuvent accéder aux machines, appareils ou produits dont l’usage est proscrit aux mineurs par les articles R.
    234-11 à R. 234-21 du code du travail. Ils ne peuvent ni procéder à des manœuvres ou manipulations sur d’autres machines,
    produits ou appareils de production, ni effectuer les travaux légers autorisés aux mineurs par le même code.
    Article 8-Bien qu’une assurance scolaire couvre le séjour de l’élève, la responsabilité civile de l’entreprise étant susceptible
    d’être engagée en raison d’accidents causés à un tiers ou à d’autres ouvriers par le fait du stagiaire, le Chef d’Entreprise se
    couvrira contre les conséquences des accidents dont il pourrait être tenu pour responsable en application de l’article 1384 du
    Code Civil soit, en souscrivant une assurance particulière garantissant sa responsabilité civile en cas de faute imputable à
    l’entreprise ou à l’organisme d’accueil à l’égard de l’élève, soit, en ajoutant à son contrat déjà souscrit “responsabilité civile
    entreprise” ou “responsabilité civile professionnelle” un avenant relatif à l’accueil d’élèves.
    Le chef de l’établissement d’enseignement a contracté une assurance “Stage en Entreprise” auprès de la M.A.I.F. de Seine et

    Page 1
    Marne.
    Article 9 - En cas d’accident survenant à l’élève, soit en milieu professionnel, soit au cours du trajet, le responsable de
    l’entreprise s’engage à adresser la déclaration d’accident au chef d’établissement d’enseignement de l’élève dans la journée
    où l’accident s’est produit.

    Article 10 - Le chef d’établissement d’enseignement et le chef d’entreprise ou le responsable de l’organisme d’accueil de


    l’élève se tiendront mutuellement informés des difficultés qui pourraient naître de l’application de la présente convention et
    prendront, d’un commun accord et en liaison avec l’équipe pédagogique, les dispositions propres à les résoudre notamment
    en cas de manquement à la discipline. Les difficultés qui pourraient être rencontrées lors de toute période en milieu
    professionnel et notamment toute absence d’un élève, seront aussitôt portées à la connaissance du chef d’établissement.
    Article 11 - La présente convention est signé pour la durée d’une séquence d’observation en milieu professionnel.

    TITRE II - DISPOSITIONS PARTICULIÈRES


    Dates du séjour en entreprise : 18/12/2023 au 22/12/2023 inclus

    LE STAGIAIRE
    Nom : DJOUADI Prénom : Amine
    Adresse : 01 RUE DE LA ROSE BLEUE 77184 EMERAINVILLE
    Tél. Domicile : 06 86 52 86 84 Tél travail (père ou mère) ..……………………….

    L’ENTREPRISE LE COLLEGE
    Nom……………………………………………
    Collège Le SEGRAIS
    N° SIRET……………………………. Place Gaston Deferre
    Responsable ……………………………….
    77185 - LOGNES
    Adresse : ……………………………………
    Tel. : 01 64 80 80 60
    ………………………………………………… Fax : 01 64 80 80 69

    Personne à contacter : ………………………… Principal : Monsieur ARMETTA


    Professeur chargé du suivi de l’élève :
    Tél ………………………………………….
    …………………………………….

    EMPLOI DU TEMPS

    Jours Période de travail en matinée Période de travail l’après midi Total

    LUNDI De……………………..à…………………….. De……………………..à…………………….. …………….h

    MARDI De……………………..à…………………….. De……………………..à…………………….. …………….h

    MERCREDI De……………………..à…………………….. De……………………..à…………………….. …………….h

    JEUDI De……………………..à…………………….. De……………………..à…………………….. …………….h

    VENDREDI De……………………..à…………………….. De……………………..à…………………….. …………….h

    Total h

    L’objectif assigné à ce stage est de sensibiliser l’élève à l’environnement économique et professionnel. A ce titre, il
    sera amené à rédiger un rapport de stage.
    Signature du Principal Fait à Lognes, le..........................................… Signature et cachet de
    l’Entreprise
    Lu et approuvé.
    Signature
    Signature du stagiaire du responsable légal.

    Page 2

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