2 - Différents Types de Contrats
2 - Différents Types de Contrats
2 - Différents Types de Contrats
• Les dispositions issues d'un code priment sur le droit commun régit par le Code
civil.
• Parfois, pour renforcer la sécurité juridique, des articles du droit commun sont
codifiés , presque à la lettre, dans un code de droit spécial.
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Contrat synallagmatique
• Art. 1106 : Le contrat est synallagmatique lorsque les contractants s'obligent
réciproquement les uns envers les autres.
Il est unilatéral lorsqu'une ou plusieurs personnes s'obligent envers une ou plusieurs
autres sans qu'il y ait d'engagement réciproque de celles-ci.
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• Contrat synallagmatique : un contrat faisant l'objet d'un accord entre deux volontés.
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• Le contrat à titre onéreux désigne le contrat par lequel chaque partie reçoit une
contrepartie (souvent financière) équivalente à une autre contrepartie (souvent matérielle,
la vente par exemple est un contrat à titre onéreux).
• Le contrat à titre gratuit permet à l'une des partie de s'enrichir financièrement au
détriment de l'autre qui accepte de lui faire un don financier ou il peut s'agir d'un service
gratuit auquel les parties se sont convenu à ne fournir aucune contrepartie.
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Contrat consensuel
• Art. 1109 : Le contrat est consensuel lorsqu'il se forme par le seul échange des
consentements quel qu'en soit le mode d'expression.
Le contrat est solennel lorsque sa validité est subordonnée à des formes déterminées par
la loi.
Le contrat est réel lorsque sa formation est subordonnée à la remise d'une chose.
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Contrat "négociable" et "non négociable"
• Art. 1110 : Le contrat de gré à gré est celui dont les stipulations sont négociables
entre les parties.
Le contrat d'adhésion est celui qui comporte un ensemble de clauses non négociables,
déterminées à l'avance par l'une des parties.
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Contrat cadre
• Art. 1111 : Le contrat cadre est un accord par lequel les parties conviennent des
caractéristiques générales de leurs relations contractuelles futures. Des contrats
d'application en précisent les modalités d'exécution.
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