Alstom in Morocco Impact Report FR
Alstom in Morocco Impact Report FR
Alstom in Morocco Impact Report FR
AU MAROC
Rapport 2022
Sommaire
AVANT-PROPOS
MÉTHODOLOGIE
ALSTOM EN BREF
Groupe Alstom
Alstom au Maroc
Points clés du rapport
ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE
Programmes communautaires
Bénévolat des employés
PERSPECTIVES
Mehdi SAHEL
Managing Director
Alstom Maroc
Alstom entretient une relation de longue date avec le Maroc qui Eric MUGNIER
s'étend sur près de 100 ans ; il s’agit d’une relation centrée sur EY Partner, Durabilité
le soutien de nos clients dans la réalisation de la vision du pays. Performance & Transformation
Cela signifie que nous nous engageons activement à répondre aux
besoins croissants du Maroc en matière de mobilité, mais aussi à
positionner le Maroc comme une base industrielle compétitive à Depuis près de 100 ans, Alstom accompagne le Maroc dans la
l’échelle mondiale et une partie importante de la chaîne logistique modernisation et le développement de son réseau de transport.
mondiale d’Alstom. L’action d’Alstom ne se limite pas à cet aspect. Elle assure la
pérennité de la mobilité et impacte positivement la vie quotidienne
Dans ce rapport, nous donnons des exemples de la façon dont nous de la population à travers les solutions qu'elle propose, mais aussi
travaillons avec nos clients pour rendre le transport accessible, à travers ses engagements sociaux et communautaires.
sûr et efficace pour les Marocains et comment nous soutenons les
efforts locaux de renforcement des capacités dans le processus. Il L'étude menée par EY se concentre sur l'impact d'Alstom au Maroc
montre également l'importance que la communauté élargie revêt et se base sur l'identification, le calcul et l'évaluation de plus de 60
pour Alstom, et les efforts de nos partenaires à but non lucratif. KPI liés à la RSE et reliés aux piliers de la stratégie RSE d'Alstom.
Les KPI sélectionnés comprennent une analyse socio-économique
Malgré les défis constants posés par la pandémie mondiale, nous utilisant un modèle entrées-sorties multi-régional, permettant de
continuons d'investir dans des installations de production à la fine quantifier la contribution d’Alstom au développement du Maroc
pointe de la technologie et dans des capacités locales croissantes en termes d’emplois et de création de valeur. Ces indicateurs
d'ingénierie et de fabrication. Notre usine de Fès est un fournisseur socio-économiques s'appuient sur une méthodologie de pointe
mondial de câblage ferroviaire et de transformateurs embarqués. impliquant des données Alstom et l'utilisation de bases de données
Le Maroc a beaucoup à offrir, et nous continuerons à jouer notre externes (EORA).
rôle pour créer un écosystème ferroviaire fort pour un avenir
durable et sûr dans le Royaume. Cette approche permet à Alstom de mieux évaluer et mesurer
son impact sur les parties prenantes. Elle démontre et renforce
également l’engagement d’Alstom à exercer une influence positive
locomotive Alstom
a été introduite
il y a presque
un siècle »
Rapport 2022 I 3
Méthodologie
PORTÉE DE L'ÉTUDE
Les chiffres et statistiques fournis concernent l’exercice 2021/22. Dans certains cas, un * est joint au numéro
présenté. Pour ces chiffres de manière spécifique, le périmètre considéré est l'année fiscale 2020/21.
EMPREINTE SOCIO-ÉCONOMIQUE
Le modèle utilisé par EY pour représenter l'effet d'entraînement socio-économique dans un
territoire donné est basé sur les travaux de l'économiste Wassily Leontief, qui a reçu le prix
Nobel d'économie en 1973. Cette recherche est centrée sur l'utilisation de tableaux entrées-
sorties symétriques pour simuler l'interdépendance de tous les secteurs d'une économie.
De plus, comme le modèle est linéaire, toute économie d'échelle est ignorée.
En combinant cette modélisation de l'économie avec l'intensité d'emploi de chaque secteur, il a été
possible de déterminer les avantages socio-économiques indirects et induits. Ces résultats proviennent de
toutes les activités d’Alstom dans le monde et de tous les approvisionnements globaux. Ils sont présentés
à l'échelle nationale, mais illustrent la chaîne d'approvisionnement mondiale d'Alstom ainsi que les
échanges de biens et de services effectués entre les acteurs économiques de tous les pays du monde.
1
Effets directs
2
Effets indirects
3
Effets induits
La contribution de l'activité/ Pour « produire » des effets directs, une Les effets induits sont les résultats
entité elle-même à l'ensemble entreprise doit acquérir des biens et des de l'augmentation des dépenses des
de l'économie (par exemple en services (par exemple ferraille, électricité, ménages causée par les revenus du
termes de nombre de salariés services d'analyse technique, etc.) travail des emplois directs et indirects.
travaillant pour Alstom). auprès de fournisseurs. Ces fournisseurs Les dépenses des employés génèrent
augmentent leur production et embauchent plus de demande dans l'économie,
du personnel supplémentaire pour ce qui conduit à plus de production
répondre à la demande d'Alstom. Les et, en retour, plus de profits, de
fournisseurs eux-mêmes coopèrent avec valeur ajoutée (contribution au PIB),
d'autres entreprises (leurs fournisseurs), d'emploi, de taxes, etc.
créant un effet de second rang qui fait
également partie des effets indirects
générés par l'entreprise. Le modèle
additionne des effets de premier, deuxième,
troisième rang, etc., tout au long de la
chaîne d'approvisionnement. Les impacts
socio-économiques (emplois et PIB) liés à
la demande additionnelle dans la chaîne de
valeur sont des impacts indirects.
Ouvrant la voie de la
transition énergétique,
Alstom développe et
commercialise des solutions
de mobilité qui constituent
des fondations durables pour
l’avenir du transport.
Alstom contribue par ses engagements à un futur décarboné, en développant et favorisant des solutions
de mobilitédurables et innovantes appréciées des passagers. Qu’il s’agisse de trains à grande vitesse,
de métros, de monorails, de trams, de systèmes intégrés, de services sur mesure,d’infrastructures, de
solutions de signalisation ou de mobilité numérique, Alstom offre à ses divers clients le portefeuille le plus
large du secteur. Présent dans 63 pays et fort de plus de 80 000 employés de 175 nationalités, le Groupe
concentre son expertise en matière de conception, d’innovation et de gestion de projet là où les solutions
de mobilité sont les plusnécessaires. Coté en France, Alstom a réalisé un chiffre d’affaires de 16,5 milliards
d’euros au cours de l’exercice clos le31 mars 2023.
Plus de 250
sites
dans 63 pays Plus de
10 000 brevets
Rapport 2022 I 5
ALSTOM en bref
ALSTOM au Maroc
Présent depuis un siècle au Maroc, Alstom est fier de ses
racines profondes dans l’évolution du réseau ferroviaire du
Royaume. Alstom a livré les premiers tramways Citadis
à Rabat et Casablanca en 2011 (190 livrés à ce jour), 77
locomotives Prima et 12 trains Euroduplex Avelia pour la
première ligne à très grande vitesse en Afrique en 2018.
Alstom est également un acteur actif de la maintenance et
de la signalisation, fournissant des services, des pièces et des
réparations & révisions. Aujourd'hui, 1 310 kilomètres de
voies sont équipées de solutions de signalisation Alstom.
Avec une équipe d'experts locaux, Alstom Maroc a positionné
le pays comme une base industrielle compétitive au niveau
mondial.
Lignes urbaines Grande vitesse et Locomotive Maintenance Transport urbain Grande ligne
Très Grande Vitesse signalisation signalisation
LE SAVIEZ-VOUS ?
•
Alstom s'efforce constamment d'améliorer les avantages environnementaux
de ses solutions, par exemple en déployant sa politique d'éco-conception. Les
trains Alstom opérant au Maroc ont un taux de recyclabilité supérieur à 95 %.
•
895
EMPLOYÉS
9
SITES
1
SITE INDUSTRIEL
SITE DE FES
Alstom produit à Fès des armoires
NOTRE EMPREINTE et des faisceaux électriques et
des transformateurs Mitrac™,
CASABLANCA (3 sites) FES (2 sites) qui sont utilisés dans le matériel
roulant livré aux clients du monde
119 employés 732 employés entier. L'usine de Fès est un
élément important de la chaîne
Siège Dépôt d'approvisionnement mondiale
de maintenance
d'Alstom et équipe plus de 20
Service projets par an. L'usine est certifiée
Site
à la clientèle de fabrication ISO 9001 (norme internationale
pour le système de gestion de
Dépôt la qualité) et ISO 14001 (norme
de maintenance MARRAKECH (1 site) internationale pour la gestion de
l'environnement).
10 employés
FAITS
RABAT (2 sites) Dépôt
Il s'agit de l'un des deux seuls sites
de maintenance
de cablage au monde appartenant
29 employés à Alstom.
Service TANGER (1 site) Le site était autrefois la plus grande
à la clientèle
entreprise textile du pays et a été
5 employés
abandonné dans les années 90.
Signalisation Dépôt Alstom a entièrement rénové le site
de maintenance et redonné vie au quartier de Sidi
Brahim.
Rapport 2022 I 7
Impact d’ALSTOM au Maroc
Points clés
Avril 2021 - Juin 2023
17 MILLIONS €
DE BIENS ET SERVICES ACHETÉS AU MAROC 77 FOURNISSEURS
LOCAUX
EN 2022 PAR ACHAT LOCAL
9 sites
DANS LE ROYAUME
15.5 MILLIONS €
INVESTI POUR CRÉER 2 LIGNES DE PRODUCTION
51% 50+
ALSTOM MAROC
REPRÉSENTE PLUS DE
890
EMPLOYÉS
des collaborateurs
d'Alstom Maroc
sont des femmes
Bénévoles
ou initiatives RSE
349 934 €
accordés à des programmes
140 000 €
DE BOURSES AUX ÉTUDIANTS de l'EHTP
marocains depuis 2016 ENGINEERING SCHOOL
16%
LE TRANSPORT PASSAGERS
DE L'ÉLECTRICITÉ PAR TRAIN PRODUIT
À FÈS PROVIENT DE PANNEAUX 89% DE GCO2/PASSAGER.KM EN
SOLAIRES SUR SITE MOINS PAR RAPPORT AUX VOITURES
95%
TAUX de RECYCLAGE
des trains Alstom opérant au Maroc
Alstom a mis en place une méthode d'évaluation des émissions de L’engagement d’Alstom en faveur de l’éco-conception vise à
CO2 sur l'ensemble du cycle de vie de ses produits vendus, incluant minimiser l’empreinte environnementale de ses solutions tout au
l'approvisionnement en matières premières et composants, la long de leur cycle de vie. Cette approche est déjà appliquée à plus
logistique, la production et l'utilisation des produits. Ainsi, les trains de 50 % des produits d'Alstom, l'objectif étant d'atteindre 100 % de
de voyageurs vendus au Maroc émettent 89 % de moins gCO2/ tous les nouveaux produits d'ici 2025. À cet égard, entre 95 % et
passenger.km que les voitures (8,6 gCO2/passenger.km, soit 70,9 97 % des composants des trains sont recyclables, ce qui garantit un
gCO2/passenger.km de moins que les voitures). impact minimal en fin de vie.
«
PEINTURE D'ÉNERGIE
COMPRESSEURS D'ARRÊT
100% DESAUTOMATIQUE
ROBINETS
ÉCOLOGIQUE À FAIBLE CONSOMMATION DOTÉS D'UN
D'ici 2025, Alstom Maroc aura 50 % de sa consommation
d'électricité provenant d'énergies renouvelables produites sur place »
D'ÉNERGIE D'ARRÊT AUTOMATIQUE
La société fixe des objectifs ambitieux pour la gestion des déchets. À Fès, nous avons actuellement deux projets de panneaux
En 2021, le groupe a fixé un objectif de taux de recyclage cumulé solaires actifs d'une capacité de 60 KW. Cela signifie que 31 %
de 75 %. Les activités d’Alstom à Fès ont dépassé cet objectif avec de la consommation d’électricité de Fès provient d’énergies
un taux moyen de 81 % sur l’année. En outre, plus de 76 % des renouvelables. Une capacité supplémentaire d'au moins 550 kWh
déchets produits à Fès sont considérés comme des déchets de sera introduite dans le cadre de la construction de la nouvelle ligne
valeur, recherchés. de production de transformateurs dont le lancement est prévu pour
Dans le cadre de sa stratégie environnementale, Alstom Maroc la fin de 2022. D'ici 2025, Alstom Maroc disposera de 50 % de sa
continuera à rechercher des moyens de générer de l'énergie consommation d'électricité provenant des énergies renouvelables
renouvelable sur place ou de sécuriser l'électricité verte. produites sur place.
Rapport 2022 I 9
IMPACT D'ALSTOM AU MAROC
Rendre la mobilité plus sûre et plus durable
CONTRIBUER À
L’ÉCONOMIE MAROCAINE
Dans l'ensemble de ses activités, Alstom s'engage à améliorer
l'écosystème ferroviaire en développant les talents et les capacités
locales, contribuant ainsi de manière significative à la croissance
du secteur.
Rapport 2022 I 11
IMPACT D'ALSTOM AU MAROC
Construire un écosystème industriel local
COLLABORATIONS UNIVERSITAIRES
15
CONFÉRENCIERS
BOURSES ENVIRON ACCUEIL
INVITÉS RÉGULIÈREMENT
OCTROYÉES 10 DIPLÔMÉS D'UNIVERSITÉS
ET VISITES
PAR ANNÉE
FAITS
•
92%
de nos employés sont de Fès.
Alstom privilégie le recrutement à partir de
la communauté locale
•
140 000 €
distribué à EHTP ENGINEERING SCHOOL
étudiants nécessitant un soutien financier
«
Avec 77 fournisseurs marocains actifs (sur 151 fournisseurs au FOURNISSEUR (TÔLERIE TVM)
total) dans les domaines du matériel roulant, des composants,
de la signalisation, des solutions de mobilité numérique, des
En tant que filiale du groupe français TFCM, nous
infrastructures, de la maintenance et des opérations, le Groupe nous sommes implantés à Casablanca, au Maroc, en 2011.
s'appuie sur des collaborations locales pour développer ses produits Nous fournissons des produits complexes par le biais d'unités
et services. La stratégie d’Alstom est de localiser autant que possible de production de pointe pour lesquelles nous avons imposé
les activités d'approvisionnement au Maroc. Au cours de la dernière un niveau élevé de qualité et de moyens techniques.
année, nous avons atteint le ratio de 41% de nos dépenses totales En 2011, nous sommes partis d'une page blanche au Maroc.
allant aux fournisseurs locaux. Notre collaboration avec Alstom nous a apporté une certaine
maturité en termes de compréhension d'un vocabulaire
Un exemple de la localisation de la chaîne d'approvisionnement technique particulier et de procédures. Grâce à leurs
d'Alstom est la qualification donnée à 4 fournisseurs marocains pour audits de qualité, nous avons également pu intégrer leurs
la production d'armoires. Au lieu de s'approvisionner en externe différentes notes et remarques.
comme c'était le cas auparavant, Alstom peut s'appuyer sur la Depuis 2019, nous nous sommes orientés vers une plus
capacité de fabrication locale construite, réduisant ainsi les délais grande autonomie industrielle en créant un bureau industriel
d'au moins 2 semaines et réduisant l'impact environnemental du avec toutes les fonctions techniques, ce qui nous permet
aujourd’hui d'adopter la posture d'une véritable entreprise
transport et de la logistique.
locale capable de capter les marchés locaux et étrangers de
manière indépendante. Nous sommes maintenant un acteur
Notre objectif est d'augmenter continuellement le taux de reconnu au Maroc.
localisation et d'atteindre 53% d'ici 2025. Avec les besoins croissants
Nous avons connu une croissance continue depuis le début
d’Alstom Maroc et le panel de fournisseurs en phase de maturation, de notre activité au niveau local, et nous prévoyons de
nous sommes confiants dans notre capacité à atteindre ces recruter davantage d'employés d'ici la fin de 2022 avec
objectifs. l'ambition d'augmenter nos effectifs de 28 %. »
CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT
DE NOS COLLABORATEURS UN MOT DU
«
de possibilités de perfectionnement, allant du perfectionnement ALSTOM ToT MANAGER
professionnel et personnel à la formation, au mentorat et au
coaching. Nous offrons une variété d'expériences d'apprentissage J'ai rejoint Alstom en 2017 en tant
collaboratif, une connexion à un réseau d'experts en la matière, qu'ingénieur. En novembre 2019, j'ai été promu
et une plate-forme d'apprentissage en ligne appelée « Alstom responsable du paquet travail industriel et en 2021, je
University » qui permet aux employés d'intégrer le développement suis devenu responsable du transfert de technologie
dans les tâches quotidiennes. (ToT). Alstom Maroc a une forte culture de soutien aux
Dans notre secteur hautement concurrentiel, recruter et retenir équipes dans leurs parcours professionnels. C'est un
une main-d'oeuvre talentueuse et diversifiée à l'échelle mondiale et facteur très motivant pour beaucoup d'entre nous. Un
large éventail de programmes de formation de haute
développer les compétences en leadership nécessaires pour assurer
qualité nous est offert par les meilleures institutions.
la pérennité de notre entreprise sont des priorités absolues. En
J'ai des échanges réguliers avec mon gestionnaire et
2021, Alstom Maroc a réalisé environ 3 744 heures de formation
les RH pour bâtir un plan de carrière solide. J'ai pu
pour ses salariés via l'Université d'Alstom (6 744 y compris la
identifier un parcours professionnel clair et faire ce que
formation EHS relative) et 65 % de ses salariés ont participé à j'aime le plus. »
l'apprentissage et au développement. Pour 2025, nous visons une
moyenne de 22 heures de formation par personne et par an.
MENTORAT
APPRENTISSAGE EN LIGNE
EXPERTS
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
COACHING
FOURNIR UN ENVIRONNEMENT La participation des femmes à la vie active est une priorité pour
DE TRAVAIL SÛR Alstom et nous sommes fiers des résultats obtenus au Maroc.
En mars 2022, les femmes représentaient 40 % des employés
au Maroc, dont 20 % au sein de l'équipe de direction. A Fès, les
Chez Alstom, la santé et la sécurité de nos collaborateurs sont notre
femmes représentent 63% de la base des salariés, soit deux fois
priorité absolue. Alstom a mis en place des mesures concrètes pour
plus que la moyenne nationale dans les secteurs manufacturiers.
offrir un environnement de travail sûr à tous. Cette politique sur
l'environnement, la santé et la sécurité (EHS) est mise en oeuvre
En outre, Alstom s'efforce d'inclure des personnes de capacités
grâce à une formation approfondie de tous les employés et de la
diverses. Chaque année, des sites du monde entier participent à la
direction, ainsi qu'à une approche de tolérance zéro concernant les
Semaine WADA sur la diversité (We are All Differently Abled) afin
infractions à la sécurité.
d’encourager l’intégration des employés aux capacités différentes
et de partager les meilleures pratiques pour être plus inclusif. Au
En suivant ces directives, les sites marocains ont signalé 0 accident
Maroc, la première étape a été de s'assurer que notre site de Fès et
en 2021, ce qui est un record pour les 3 dernières années.
les services de transport des employés sont équipés pour accueillir
les personnes à mobilité réduite. Alstom Maroc est désormais en
mesure de recruter des personnes à mobilité réduite et a stipulé
CRÉER UN ENVIRONNEMENT que tous les nouveaux contrats de sous-traitance sont assortis de
DIVERSIFIÉ ET INCLUSIF l'obligation d'avoir au moins un employé à mobilité réduite au sein
de l'équipe engagée avec Alstom.
Dans le cadre de nos efforts de localisation, Alstom est très fière du
fait que la majorité de ses employés sont marocains. Cependant,
nous aspirons également à favoriser un milieu de travail inclusif
qui valorise et encourage la diversité. Le Groupe s'engage à assurer
l'égalité des chances à tous ses collaborateurs.
Rapport 2022 I 15
IMPACT D'ALSTOM AU MAROC
Engagement communautaire
Alstom est
toujours à la recherche de
moyens de s'engager auprès des
communautés dans lesquelles nous
opérons. Nous y parvenons grâce à des
investissements réfléchis à la fois localement
et par l'intermédiaire de la Fondation
Alstom, de l'engagement des employés et des
partenariats avec des organisations à but non
lucratif. Au Maroc, nous nous concentrons
sur les besoins sociaux tels que le
développement de la main-d'oeuvre,
la formation professionnelle et les
programmes d'autonomisation
des femmes.
PROGRAMMES COMMUNAUTAIRES
Créée en novembre 2007, la Fondation Alstom vise à soutenir des initiatives qui améliorent les
conditions de vie et les possibilités économiques des communautés autour des installations d’Alstom.
Les employés d'Alstom collaborent avec des organisations à but non lucratif locales ou internationales
qui ont déjà mis en oeuvre avec succès des initiatives sur le terrain.
Protection de
l’environnement
6%
DES FONDS DE LA FONDATION
ALSTOM ALLOUÉS AU MAROC
Accès à la mobilité EN 2021/2022
Accès à 21 299
l’électricité et à l’eau BÉNÉFICIAIRES
DEPUIS AVRIL 2016
PROJETS DE LA FONDATION
2016
TANGER EXPRESS AVEC LA FONDATION MOHAMED VI BUDGET : 78 000 €
Huit écoles à Tanger & Taounate (près de Fès) ont obtenu un drapeau vert dans le cadre du BÉNÉFICIAIRES : 4000
programme Eco-Schools. Le programme consistait à améliorer l'environnement de ces écoles en
réhabilitant leurs espaces verts et en améliorant leur performance énergétique. Les nouveaux
équipements comprennent des tuyaux pour le système de collecte de l'eau, des ampoules
économiques, des réservoirs pour la collecte des eaux de pluie et des outils de jardinage. Les murs
extérieurs et les salles de classe ont été repeints.
2017
MOBILITÉ DURABLE AVEC LA FUNDACIÓN INGENIEROS DEL ICAI BUDGET : 45 770 €
BÉNÉFICIAIRES : 200
Ce projet a permis de financer un prototype pilote d'essai de vélos électriques avec des remorques
nécessaires au mouvement des marchandises pour les personnes vivant dans des zones reculées et
se déplaçant sur de longues distances. Un panneau solaire a été inclus pour assurer la fourniture
d'électricité pour le chargement des batteries.
UN MOT DU
Leila CHERIF
«
DIRECTEUR DE L'HEURE JOYEUSE
Rapport 2022 I 17
IMPACT D'ALSTOM AU MAROC
Engagement communautaire
50+
PERSONNEL D'ALSTOM
1 091
HEURES-HOMMES
MAROC IMPLIQUÉ SUR DÉDIÉES DEPUIS
L'EXERCICE 2021/2022 AVRIL 2016
« Alstom s'engage à
Avec la plus grande couverture géographique et le portefeuille le plus complet du
secteur, Alstom est dans une position unique pour répondre au besoin sans précédent
de solutions de mobilité durable au Maroc. Notre travail va au-delà de la satisfaction
des besoins en matière de transport, car Alstom travaille activement avec ses
partenaires pour créer une industrie ferroviaire forte et durable avec des capacités de travailler aux côtés
fabrication de classe mondiale.
de nos partenaires
Nous voyons un avenir long et durable au Maroc, en raison de la vision forte du pays,
de la main-d’oeuvre talentueuse et de l’engagement ferme de faire du Maroc un
pour contribuer
espace compétitif et attrayant pour les investisseurs. Nous sommes enthousiasmés à l'avenir du
par le potentiel de croissance au Maroc et notre capacité à avoir une plus grande
empreinte industrielle, une main-d'oeuvre croissante et diversifiée, des émissions
de CO2 plus faibles avec au moins 50% de notre électricité produite sur site,
Maroc. »
des solutions plus vertes pour nos clients et bien plus encore. "Alstom s'engage à
travailler aux côtés de nos partenaires pour contribuer à l'avenir du Maroc."
D'ici 2025 :
53%
TAUX DE
3X
AUGMENTATION DES
50%
DE FEMMES
22
NOMBRE D'HEURES DE
LOCALISATION INVESTISSEMENTS AU COMITÉ DE FORMATION PAR PERSONNE
DIRECTION
Rapport 2022 I 19
Maroc
ALSTOM
www.alstom.com
Bouskoura - Route P3011
1er étage - Bâtiment principal
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