Scribd Logo
Importer

Bienvenue sur Scribd !

  • 19 vues

    CetimAcademy 156 2024

    Transféré par

    Coeurtis

    Droits d'auteur :

    © All Rights Reserved
    Téléchargez comme PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

    CetimAcademy 156 2024

    Transféré par

    Coeurtis
    19 vues2 pages

    Titre original

    CetimAcademy-156-2024 (1)

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Formats disponibles

    PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

    Avez-vous trouvé ce document utile ?

    Ce contenu est-il inapproprié ?

    Droits d'auteur :

    © All Rights Reserved
    Téléchargez comme PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
    Télécharger au format pdf ou txt
    19 vues2 pages

    CetimAcademy 156 2024

    Transféré par

    Coeurtis

    Droits d'auteur :

    © All Rights Reserved
    Téléchargez comme PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
    Télécharger au format pdf ou txt
    sur 2

    MANAGER SON ÉQUIPE - LES

    PRINCIPES ET LES OUTILS -


    MODULE 1
    Maîtrisez les principes et les outils de base du management d'équipe.

    Ref : 156
    DISPONIBLE EN INTRA

    Présentation de la formation
    SESSION EN 2024
    Objectifs pédagogiques Cluses
    Intégrer les principes de base du management d’équipe. 35h - 2450 € HT
    Acquérir des techniques de communication pour faciliter les échanges au du 07/03 au 11/04/2024 1
    quotidien avec ses équipiers.
    du 07/11 au 05/12/2024 1
    Acquérir des techniques de management pour développer l’efficacité et la
    performance de son équipe.
    1
    voir spécificités sur le site cetim.fr

    Méthodes pédagogiques
    Des autodiagnostics, exercices, mises en situations et jeux de rôles (filmés et
    analysés) permettent d’intégrer et ancrer les acquis. Plus de 50% du temps
    consacré à la pratique.

    Compétences visées
    Maîtrisez les principes et les outils de base du management.

    Moyens d'évaluation
    Quiz final d'évaluation

    Profil du formateur
    Expert dans le domaine du management des hommes et des équipes et du
    leadership, reconnu dans son domaine de compétence.

    Personnel concerné
    Tout responsable de secteur ou service, désireux de s’approprier les fondamentaux
    pour développer l’efficacité de son équipe.

    Prérequis
    Aucun prérequis technique

    Copyright © 2023 Cetim Academy. Tous droits réservés.


    Programme de la formation
    PRÉCONISATIONS
    Le manager, un relais et un leader
    Après Identifier les besoins de l’individu selon MASLOW pour connaître les ressorts de la motivation de ses
    équipiers.
    157 - Manager son équipe -
    Identifier les qualités d’un bon manager - leader et établir un plan de progrès individuel.
    croître en leadership - module 2
    Identifier son profil de management selon HERSEY – BLANCHARD pour savoir adapter son style de
    management en fonction de ses équipiers.

    CONTACTS Communiquer juste pour conduire des échanges constructifs


    Avoir envie de créer et d’entretenir un esprit d’équipe « gagnant – gagnant ».
    Comprendre l’origine des relations difficiles pour pouvoir les gérer et les prévenir.
    Renseignements inscription
    Maîtriser l’écoute active et le questionnement.
    Service Formation Pratiquer l’affirmation de soi.
    +33 (0)970 820 591
    Manager au quotidien
    [email protected]
    Savoir déterminer des objectifs « D E M A I N ».
    Savoir gérer ses priorités.
    Renseignements techniques Savoir déléguer.
    Geneviève Reynaud Cleyet Savoir informer et rendre compte.
    +33 (0)970 821 680 Savoir donner un feed-back constructif.
    [email protected] Savoir donner des signes de reconnaissance : encourager et féliciter
    Savoir recentrer, recadrer de manière constructive.
    En situation de handicap ?
    Consulter notre référent handicap
    pour étudier la faisabilité de cette
    formation à
    [email protected]
    Autres formations sur le même thème

    Les outils du manager de proximité (278)

    EN PARTENARIAT AVEC

    Cette formation Même thématique

    Copyright © 2023 Cetim Academy. Tous droits réservés.

    Vous aimerez peut-être aussi