HAUTES ETUDES COMMERCIALES ET

INFORMATIQUES
CAMPUS MEKNES

Rapport de stage : stage pratique

La Trésorerie Provinciale de Khénifra

Effectué Par :

OTMANE NAJI
Fait du 01/010/2023 au 30/10/2023

Encadré Par :

- Tuteur en entreprise : Monsieur Abdeslam Oussaad ; Chef de service d’assiette

- Tuteur académique : Madame Meriem Bekkali ; Directrice HECI Meknès

Etablissement : HECI Meknès - 9, Rue Chinon Es-Saadâ (près Fac Sciences) ، Meknès.

Entreprise : Av la Marche Verte, q. Administratif KHENIFRA

 DEDICACE

Tous les mots ne sauraient exprimer la gratitude, l’amour, le respect, la reconnaissance.

Tout simplement Je dédie le fruit de ce travail en premier lieu à la source d’amour et de

tendresse, mes chers parents dont je suis très reconnaissante par leur encourage durant ma
formation à l’école nationale de commerce et de gestion

Mes frères Auxquels je souhaite le bonheur, la réussite, la joie dans toute leurs vies

A tous les membres de la Trésorerie Générale du Royaume chacun en son nom

C’est grâce à vous que j’ai appris mes connaissances. Aucune dédicace ne pourra vous
remercier assez pour ce que vous m’avez offert.
 Remerciement

Il n’est jamais facile pour un étudiant de trouver un stage c’est pourquoi je remercie la
trésorerie provinciale de Khénifra de m’avoir accueil comme stagiaire durant ce mois,
mes remerciements vont spécialement à Mme AICHA ELKESSOUSS la directrice de
la trésorerie provinciale de Khénifra, qui a accepté de m’accorder cette opportunité si
enrichissante dans le but de m’accompagner dans ma formation au sein de leur
administration.

Je tiens à exprimer ma profonde gratitude ainsi que mes sincères remerciements à mon
encadrant Mr. ABDESLAM OUSSAADA qui est malgré les occupations et les
responsabilités qu’il assume, il atoujours eu le temps pour m’écouter et me conseiller que
ce travail soit le modeste témoignage de ma haute Considération et mon profond respect.

J'exprime aussi mes remerciements à tous les responsables et les agents de cette institution
pour l'aide et soutien qu'ils n'ont pas cessé de m'apporter durant toute ma période de stage et
cette grâce à leurs précieux conseils et leurs compréhensions à mon égard.
 Sommaire

Dédicace...................................................................................................................................1

Remerciement ........................................................................................................................ 2

Sommaire ............................................................................................................................... 3

Introduction .......................................................................................................................... 4

Première partie

Présentation Générale de TGR ........................................................................................... 5

Historique de TGR .............................................................................................................. 6

Structure de la Trésorerie provinciale de Khénifra ......................................................... 8

Les missions de la TGR ...................................................................................................... 9

Les valeurs de la TGR ........................................................................................................ 10

Deuxième partie

Service Guichet ................................................................................................................... 11

Service activité bancaire .................................................................................................... 12

Service recettes particuliers… .......................................................................................... 14

Service des pensions… ...................................................................................................... 15

Service de la dépense ......................................................................................................... 16

Service de la dépense du personnel… .............................................................................. 18

Service des collectivités territoriales… ............................................................................ 19

Service de la comptabilité ................................................................................................. 19

Le recouvrement… ............................................................................................................ 20

Conclusion .......................................................................................................................... 21
 INTRODUCTION
La Trésorerie Générale du Royaume constitue l’une des administrations les plus importantes
du Ministère des Finances et de la Privatisation et à travers laquelle transite l’ensemble des
flux financiers et comptables de l’Etat et des collectivités locales. Elle est également au centre
d’un maillage institutionnel constitué d’administrations publiques, d’établissements publics,
des collectivités locales et d’autres grandes institutions financières tous concernés par la
gestion des deniers publics.

Elle est également au centre d’un maillage institutionnel constitué d’administrations

publiques, d’établissements publics, des collectivités locales et d’autres grandes institutions
financières tous concernés par la gestion des deniers publics.

Néanmoins ce service d’Etat n’opère pas seulement pour le compte de l’Etat. Les fonds de tous
les autres organismes publics sont obligatoirement déposés au Trésor en plus des deniers privés
réglementés (fonds particuliers).

L’institution du Trésor fonctionne sous la responsabilité du comptable supérieur du royaume

(art 66 du décret Royal du 21avril1967) il a la charge de centraliser toutes les opérations de
Trésorerie réalisées tant par lui-même que par l’ensemble des comptables publics (les
Trésorier Régionaux Préfectoraux, Provinciaux, les Percepteurs et Receveurs Communaux,
les Agents comptables centrale des chanceliers diplomatiques et consulaires).
 PARTIE I :

Présentation de la Trésorerie
Générale du Royaume
 1. Présentation

La trésorerie provinciale de Khénifra est un service déconcentré à compétence locale

dela trésorerie générale du royaume dans la province de Khénifra.

Rappelons que la TGR dispose d’un vaste réseau réparti sur l’ensemble du territoire
national et des missions diplomatiques et postes consulaires à l’étranger, elle a pour principales
missions :

 L’exécution des lois de finances.

 La gestion des finances des collectivités locales.
 La satisfaction des besoins de financement du trésor à travers sa fonction
bancaire.

La TGR assure conformément à un dispositif juridique très élaboré :

 Le recouvrement des impôts et taxes et autres produits revenant à l’Etat.

 L’exécution et la décentralisation des recettes et des dépenses de l’Etat.
 La tenue de la comptabilité de l’Etat et l’élaboration des situations de gestion
et de tableaux de bord.
 La liquidation et le paiement des traitements et salaires des personnels civils
et militaires de l’Etat.
 Le paiement des pensions et rentes diverses.
 La collecte de l’épargne au moyen de comptes de dépôts au trésor et de
placement d’emprunts d’Etat et de bon de trésor à 6 mois.
 La gestion financière et comptable des collectivités locales et de leur
groupement.
2- Historique de la TGR

1792-1822 : Organisation financière confiée des " Oumana " sous le

règne du Sultan Moulay Slimane.

1860 : Généralisation de la fonction de oumana el mostafad en

qualité de percepteurs des contributions indirectes dans
toutes les villes et des oumana el khers (oumana el kabaîl)
dans les zones rurales sous le règne du sultan Moulay El
Hassan

1865 : Instauration des trésoriers payeurs généraux

1906 : Création d'une banque d'Etat

1907 -1916 : Fonction de Trésorier Général de l'Empire confiée à la

Banque du Maroc

27 Juin 1916 : Création de la fonction de Trésorier Général (avec la

nomination du premier trésorier Général du Protectorat du
Maroc)

1917 : Dahir du 9 juin 1917 : Règlement général de la

comptabilité publique

1950 : mise en place des premiers jalons de l'activité bancaire de

la Trésorerie Générale

1er octobre 1961 : Nomination du premier Trésorier de nationalité marocaine :

Feu Mohamed Bernoussi

21 Avril 1967 : Décret Royal portant règlement général de la Comptabilité

Publique
1970 : Nomination de Mr Yahia Ben toumert à la tête de la TGR

1973 : Nomination de Mr Ahmed Bensalem à la tête de la TGR

22 Novembre 1978 : Décret relatif aux attributions et à l'organisation du

Ministère des Finances et de la privatisation

1986 : Nomination de Mr Salah Hamzaoui à la tête de la TGR

1998 : Nomination du feu Mr Abdelftah Benmansour à la tête de

la TGR

Mai 2002 : Restructuration de l'administration centrale avec création

de services déconcentrés opérationnels à compétence
nationale : Trésorerie Principale, la Paierie Principale des
Rémunérations et de la Trésorerie des Chancelleries
Diplomatiques et Consulaires.

Septembre 2003 : Nomination de Mr Saïd IBRAHIMI, Trésorier Général du

Royaume du Maroc

2004 : Mise en place d'une nouvelle organisation et lancement du

projet de modernisation de la TGR

Janvier 2006 : Rapprochement stratégique entre la TGR et le CED

2006 : Réforme organisationnelle de la TGR suite à l'intégration

du CED

2007 : Création des Trésoreries Ministérielles (en Février), des

Directions Régionales (en Juillet) et lancement de la mise
en place du Contrôle modulé de la Dépense (CMD)
 2008 : Création du Centre National de Traitement (CNT).

: Nomination de M.Noureddine BENSOUDA, Trésorier

Avril 2010
Général du Royaume du Maroc

3- Structure de la trésorerie provinciale de Khénifra :

4- Les missions de la TGR

4-1- Le recouvrement des créances publiques

La TGR assure, par le biais de son vaste réseau de comptables publics, la perception des
recettes fiscales et non fiscales, à travers notamment :
 La gestion du contentieux administratif et judiciaire relatif au recouvrement et
l’assistance des percepteurs en la matière ;
 La prise en charge des ordres de recettes au titre du budget général de l’Etat, des
budgets annexes et des comptes spéciaux du Trésor ;
 La centralisation des prises en charges et des recouvrements au titre des amendes
et condamnations pécuniaires ;
 La gestion des comptes de prêts et d’avances accordées par le trésor et de «
fondsde roulement » consentis par des organismes de financement des projets
publics ;
 L’élaboration des statistiques concernant la situation du recouvrement de créances
publiques ;

4-2-Le contrôle et le paiement des dépenses publiques

La TGR assure le contrôle et le règlement des dépenses publiques. Ainsi, le réseau de la TGR
est chargé de contrôler la régularité des engagements de la quasi-totalité des dépenses de
L’Etat. Elle assure à travers son réseau de comptables, le règlement desdites dépenses.
Eneffet, au vu des propositions d’engagement et des ordres de paiement transmis par les
Ordonnateurs accrédités, les services de la TGR procèdent au règlement des créances de l’Etat.
La Trésorerie Générale assure également par le biais de la Paierie Principale des Rémunérations
(PPR), le contrôle et le traitement de la paie de prés 650.000 fonctionnaires.

4-3-La gestion des finances locales

A travers son réseau de trésoriers et receveurs communaux, la TGR assure la gestion des
budgets de 1659collectivités locales, de 86 groupements et de 41 arrondissements,
En effet, la TGR procède au recouvrement de leurs créances, au règlement des leurs dépenses
et à la paie de leur personnel.
La TGR met à contribution également son expertise en offrant le conseil et l’assistance
nécessaire aux collectivités locales. Ce conseil qui est de nature juridique et financière,
Concerne, entre autres, la modernisation des procédures comptables, l’analyse financière et
l’élaboration des tableaux de bord.

4-4- La gestion des dépôts au Trésor

La TGR assure la mission de gestion des dépôts au Trésor. Elle participe à travers cette
activité au financement de la trésorerie de l’Etat. A ce titre, elle gère les comptes des
Entreprises et établissements publics qui sont soumis à l’obligation de dépôt de leurs fonds au
trésor. Cette activité est étendue également à la gestion des dépôts d’autres personnes morales
ou privées.

4-5-La production de l’information financière et comptable

La TGR assure la centralisation des opérations comptables de l’Etat et des collectivités locales
et de ce fait elle constitue une référence en matière de production et de valorisation de
l’information comptable de l’Etat et des collectivités locales.
La production de l’information comptable permet ainsi de :
 Décrire précisément les opérations budgétaires et financières.
 Restituer rapidement une information fiable et indispensable à la prise de décision.
 Préparer les documents relatifs à la reddition des comptes.

5- Les valeurs de la TGR

5-1-ENGAGEMENT :

Ethique – Intégrité - Solidarité et Proximité – Egalité – Motivation

Un contrat éthique qui se traduit par l’adhésion et l’implication de l’ensemble des objectifs de
l’institution qui place les clients et partenaires au centre de ses préoccupations.

5-2-OUVERTURE
Transparence- Communication- Information. L’écoute de la volonté en externe et en interne
anis le développement de la communication.
 PARTIE II :

Missions du Stage
Et
Tâches Effectuées
II- Deuxième partie

Parmi les tâches que j’ai réalisées au sien du trésorier provincial aux différents
services sont les suivants :

1-Service guichet :

Bureau d'ordre :

Ce service s'occupe de l'enregistrement des Courriers entrants et sortants.

Le courrier doit être porté au fur et à mesure un numéro sur chaque correspondance au bureau
d'ordre.

 Le courrier d'arrivée sera notifié aux divers services concernés par le T.P.V pour
satisfaction.
 Le courrier de départ a cheminé et transmis aux services destinataires suivants les
indications portées sur les bordereaux d'envoi appuyés aux correspondances y
efférentes.

La caisse :

Le rôle de la caisse c’est d’effectuer toutes les opérations concernant l’encaissement et les
décaissements, tel que :

 L’encaissement

Ils englobent les recettes de l'Etat en numéraire et dont le compte est (10.40), ils sont relatifs
aux recouvrements des divers natures des recettes publiques.

 Versements de divers régisseurs rattachés à la TPV.

 Versements des secrétaires greffiers.
  Recettes relatifs aux règlements des OR.
 Recettes relatifs au cautionnement provisoire de définitif.
 Placement des fonds aux divers comptes des F.P.
 Approvisionnement de la caisse de la T.P.V.

 Le Décaissement :

Ils regroupent les diverses dépenses effectuées sur la T.P.V, sa dépense publique de
différentes natures.

 Paiement des pensions Marocaines et françaises.

 Des ordres de paiement émis par les sous ordonnateurs.
 Paiement des salaires.
 Règlement des chèques.

Le caissier doit dégager le solde comme suit :

Solde de la journée = solde de la veille + recette de la journée - dépense de la même

journée.

2- Service des activités bancaires :

Dans ce service il y a deux volets qui se traitent à savoir le Guichet et l’arrière guichet dont
le premier il existe deux opérations à exécuter notamment :

Le versement des fonds :

L'alimentation des comptes de dépôts se fait en effectuant des versements par le titulaire soit
en numéraire, soit par chèque ou par virement.

Les retraits des fonds :

Les retraits peuvent être effectué sur présentation d'un chèque extrait d'un carnet de chèque du
titulaire du compte émis à l'ordre de lui-même, d'un tiers désigné, ou au porteur, par chèque
de caisse, ou par ordre de virement à un compte courant (Postal, Bancaire, Trésor).
Pour le hors guichet c’est là où ils s’effectuent tous les opérations d’ouverture du compte
pour les personnes physiques et morales avec un taux d’intérêt de 3% trimestriellement sur le
compte de dépôt sauf pour les établissements publics et les offices.

 L’ouverture du compte pour les personnes physiques :

Tout personne physique désirante d'ouvrir son propre compte courant doit d'abord jouir de la
capacité juridique et présenter les pièces suivantes :

 Une simple demande.

 Photocopie de la CIN.
 Une fiche portant des informations sur le titulaire : nom, prénom, spécimen
designature…

 L’ouverture du compte pour les personnes morales :

Cette catégorie englobe les sociétés, association et groupement locaux, et les

établissements, la constitution de leur dossier impose la présence des pièces suivantes :

 Fiche modèle qui porte la dénomination de l'organisme et les spécimens des

signatures autorisées sur le compte.
 Fiche qui porte, l'identification de l'organisme et les numéros de chaque délivrées.
 Bordereau de versement du premier versement.
 Statut de la société ou de l'association.
 Liste des membres de bureau.
 Demande d'ouverture d'un compte F.P
 Autorisation de délégation de gestion du compte.

Compensation des chèques :

C'est au niveau du SIMT (Système Interbancaire marocain de télé compensation) que toutes
les banques, y compris la TGR, effectuent les opérations de compensation. En effet, les
Chèques reçus ou déposés par les titulaires des comptes de Fonds Particuliers sont envoyés à
la banque concernée appuyés d'un bordereau est envoyés après visa à la TPV, à ce moment les
Comptes seront crédités, en revanche les chèques reçus par la TPV par les banques seront
débités après la vérification du comptable, cette opération se fait via image et s'envoie par
réseaux.

Les opérations des avis de débit :

En cas de transfert des fonds à l’étranger, Bank al Maghreb se charge pour effectuer cette
opération vue que le cours est variable.

3- Service des recettes particulier :

C'est l'une des cellules de la trésorerie qui s'occupe d'une opération importante, il s'agit de la
prise en charge et recouvrement des ordres de recettes qui lui sont présentés par les sous-
ordonnateurs de la circonscription financière, au titre du budget général, budgets annexes ou
certaines comptes spéciaux appuyés des bordereaux d’émissions.

Tout versement effectué en numéraire, CCP ou chèque bancaire donne lieu à la délivrance
d'une quittance. On distingue entre trois catégories de quittances selon leur couleur :

1). Catégories <bleues> : ce sont les recettes effectuées en numéraire, à ce poste, elles
sontjustifiées par la délivrance des déclarations bleues au déposant.

2). Catégories <blanches > : en ce qui concerne ces déclarations, elles sont délivrées à ceux
qui effectuent des versements par chèque bancaire, ordre de virement ou autre monde de
règlement.

L'original de cette déclaration est remis à l'intéressé, alors que la copie reste à la TPV.

3). Catégorie « rose » : elles sont réservées aux versements pour le compte de Caisse de
Dépôts et de Gestion, ou Régime Collectifs des Allocations de Retraités, ou pour les profits
Des comptes de secrétaires greffiers des tribunaux, et aussi pour la remise des cautionnements
provisoires et définitifs des marchés publics.

Pensions :

La pension est une allocation pécuniaire versée, dans une échéance régulière, par la loi aux
anciens fonctionnaires et agents de l'Etat, en compensation régulière de leurs fonctions.

Dans le cadre de sa circonscription, le Trésorier Provincial est tenu de payer les pensions :

 Pension Française.
 Pension FMRAT.
 Remise des brevets d'inscription :

Dès la réception du titre, le trésorier provincial de Khénifra convoque le bénéficiaire à

fournir quelques documents complétant son dossier. le brevet d'inscription ainsi que la
carte d'émargement sont remis au titulaire alors que les autres pièces sont envoyées à la
trésorerie provinciale .c'est alors que le pensionné reçoit son premier arrérage.

 Réception et contrôle des bordereaux listes :

Au début de chaque mois, les bordereaux listes et les quittances correspondantes sont transmis
à la Trésorerie Provinciale de Khénifra par la Trésorerie Provinciale de Rabat, alors, les agents
deces services procèdent à la confirmation entre les listes et que les calculs sont exacts.

Les pensions seront réparties par nature et par ordre numérique pour faciliter la tâche
d'émargement.

 Émargement des bordeaux listes :

C'est à partir de 20 de chaque mois que le paiement des pensions commence, le guichetier
émarge les bordereaux listes par la date.
Les quittances seront estampillées avec le cachet « payer » et dateur, et mentionne la somme
touchée par le pensionné.

 Les quittances non payées à la date d'échéance :

Les quittances impayées des pensions sont conservées à la T.P.E durant deux mois à
l'expiration de ce délai, elles seront envoyées à la T.P.R, est retournées de nouveau à la T.P.S
sur demande d'autorisation.

Deux registres sont ouverts pour contrôler la situation des quittances non payé :

· Registre d'inscription des quittances impayées au dernier jour du mois, les bordereaux
doivent être arrêtés, les quittances impayées seront enregistrées sur un registre global nommé
« Registre d'inscription des quittances impayées ».

· Registre de visa des pensions « hors listes » il est conservé aux quittances non payées à
l'échéance fixé, ces derniers seront plus tard payés suivant la procédure dite « autorisation de
paiement hors-piste »

4- Le service de la dépense

 La naissance de la dépense

La dépense se naît quand il y a un besoin

 Préparation d’un dossier d’appel d’offre

Qu’il faut l’envoyer à la trésorerie provinciale qui est à son tour un organisme de contrôle de
régularité dont ce dossier doit contenir les pièces suivantes :

CPS (compte de précision spécialisé) qui précise les conditions techniques et administratives
relative à un marché dont ce CPS doit mentionner les deux parties contractantes, les
conditions de réception, les conditions de résiliation, la caution définitive après que le maître
d’œuvre devient attributaire, le nantissement, l’objet et la consistance de prestation.

Le règlement de consultation : qui doit contenir

 o Un dossier administratif : la déclaration sur l’honneur et la caution provisoire
pour examiner le sérieux du maître d’œuvre

o Un dossier technique : note indiquant les moyens humains et techniques et

attestations de référence

o L’offre financière : c’est là où il faut qu’il y a l’acte d’engagement et le coût de

prestation

 L’envoi du dossier au service de contrôle

Avant la publication au journal, le dossier doit être envoyé à la trésorerie pour faire une étude
dans un délai de 8 jours.

 Publication d’avis en langue arabe et étrangère

Cette publication doit se faite dans un délai entre 21 jours et 40 jours cela dépend de
l’importance du marché

 Dépôt du dossier d’appel d’offre

Ce dossier doit contenir un dossier administratif, un dossier technique, une offre technique et
le cas échéant une offre financière.

 L’ouverture du pli

Cette ouverture doit être à la présence d’une mention d’échéance et un montant notamment 21
jours pour un montant inférieur ou égale 60 millions de dirhams ou 40 jours pour un montant
strictement supérieur à 60 millions de dirhams.

Après le choix du maitre d’œuvre le moins disant ce dernier est censé de compléter le dossier
à savoir la déclaration à la CNSS, attestation fiscale, registre du commerce

Toute une mauvaise présentation du dossier est un motif d’écartement, dans ce cas il faut
confisquer la caution provisoire.
  La phase d’engagement

Durant cette phase la trésorerie provinciale de Khénifra se charge pour faire :

Un contrôle de régularité : pour vérifier le respect des délais et des législations.

Un contrôle budgétaire : qui s’articule autour cinq éléments à savoir :

 L’imputation budgétaire
 La disponibilité du crédit
 L’exactitude du montant de l’engagement
 Total de la dépense à laquelle l’administration concernée
 La répercussion éventuelle de l’engagement sur le total des emplois et des
crédits de l’année en cours ou des années ultérieurs.
 La phase de paiement

Dans cette phase l’Etat va se libérer de sa dette donc la trésorerie est censée de vérifier :

 L’exactitude du calcul de liquidation

 L’existence du visa préalable d’engagement
 La disponibilité du crédit de paiement
 Le caractère libératoire du règlement
 La signature de l’ordonnateur qualifié
 La production des pièces justificatives qualifiées selon une nomenclature établie par
leministre de finance.

Le service de la dépense effectue son travail via un logiciel qui s’appelle un système de
gestion intégré de la dépense(GID) unifié et commun à l'ensemble des acteurs de la dépense,
il s'agit d'un outil capable de fournir en temps réel l'information nécessaire aux prises de
décisions. C'est aussi un socle de mise en œuvre des réformes à venir.
Et c'est à cause de la lourdeur des procédures de la dépense, absence d'un outil de suivi,
informatisation non coordonnée, en plus le retard dans l'élaboration des lois de règlement,
qu'ils ont conçu ce système de gestion intégrée de la dépense. Ce système permet de :

 Garder la traçabilité des opérations

 Contrôler l’état d’avancement
 Les sous ordonnateurs ont la possibilité de suivre à juste-temps
 L’auto contrôle
 Le partage de la responsabilité
 La facilité d’utilisation

5- Service de la dépense du personnel

5-1-Les carrières d’un fonctionnaire

5-1-1-Le recrutement

Auparavant le recrutement c’était par titre avec une expérience de 5 ans mais aujourd’hui un
concours d’aptitude professionnelle qui s’organise chaque année dont l’objectif est de
respecter l’égalité dans les chances.

5-1-2-La titularisation

Le nouvel recruteur doit passer une année comme une formation avec un rapport qu’il faut le
disposer auprès du chef de service sinon la durée de formation sera prolongée en deux années.

5-1-3-L’avancement

Il y a trois types d’avancement :

 L’avancement dans l’échelon

 L’avancement dans le grade
 L’avancement dans l’échelle

5-1-3-4 La mise en disponibilité

Il est exceptionnel, en cas d’accouchement, la loi donne un droit au bénéficiaire de 24 mois à
condition la demande doit être disposée avant 24 mois de la mise en disponibilité mais elle
n’aura plus du salaire durant cette période.

Ce droit peut se prolonger jusqu’aux 10 ans.

6- Service des Collectivités Locales

ce service permet le visa et l’approbation des budgets des collectivités locales de la

circonscriptions notamment les communes rurales, visa et approbation des actes modificatifs
de toutes les organismes de la circonscriptions financière de Khénifra ( la région, la province,
les communes urbaines, les communes rurales les chambres et les syndicats intercommunales)
contrôle a priori la régularité budgétaires des actes d’engagement des dépenses et la régularité
au regard des lois et règlements( validités des dépenses, régularité des recettes) le
recouvrements des taxes locales par les services des perceptions , le paiements des dépenses
locales par l’intermédiaires des recettes communales et recettes perceptions qui est leurs
mission principale.

6- Service comptabilité :

C'est le service le plus important dans un poste comptable, puisque c'est lui qui a la lourde tâche
de collecter de traitement et d'interprétation de l'information.

Ce service retrace l'ensemble des opérations des dépenses et des recettes effectuées à la TPV
et centralise les divers versements des comptables rattachés. Il est chargé de :

 Établir les avis de débit, les avis de crédit et les avis de règlement par destination.

 Classer les fiches bleues suivant les comptes y figurant au débit et les fiches roses
suivant les comptes y configurant au crédit.
 Saisir le contenu des fiches (date de l’opération, le montant et la nature du
mouvement « débit » ou « crédit »).
 Vérifier le contenu des fiches avec la feuille de journée.

7- Recouvrement :
Par définition, le recouvrement c’est un ensemble des actions et des opérations entreprises
des actions pour obtenir des redevables envers l’état ; l’établissement publics et les
Collectivités locales et leurs regroupements ; le règlement des créances mises à leur charge
parles lois et règlement en vigueur ou résultat de jugement et arrêts ou de conventions.

 Sa mission principale : c’est de garantir les droits des contribuables et préserver les
Intérêts du trésor ils refont au recouvrement et collecte des créances publiques s’inscrit
dans le cadre de la mise à niveau des dispositifs juridique et réglementaire régissant
L’activité économique et sociale du pays.
 Procédure : Pour un recouvrement efficace la personne chargée de cette mission
doittout d’abord commander le contribuable, ceux-ci doit être notifié par un agent
de la TGR, c’est un acte qui occasionne des frais.

 Il doit être notifié à la personne

 Une fois le commandement est notifié on doit attendre 30 jours à procéder à la 2éme
étape.

 Pour la 2eme étape, elle consiste à poursuivre le contribuable et le privent de ses biens.

 L’agent de notification TGR possède à la saisie des biens meubles.

 L’agent dresse un PV descriptif des biens saisis.

 Les biens sont soit enlevé par le comptable public qui doit procéder à la vente dans
un délai de 8 jours
 Conclusion
Pour clôturer mon rapport, je sais affirmer que mon stage au sein de la Trésorerie provinciale
de Khénifra m’a permis d’approfondir et de consolider mes connaissances théoriques par la
pratique et l’application dans le but de me familiariser avec la vie professionnelle.

Ce stage a été pour moi une expérience intéressante dans la mesure où il m’a permis d’avoir
une idée générale sur le travail et la responsabilité.

Comme il a constitué un complément indispensable à ma formation puisqu’il m’a donné

l’occasion de constater la différence entre les cours pédagogiques et la pratique.

J’ai ainsi vécu avec les agents de service de l’activité bancaire leur manière de communiquer,
de se faire comprendre et d’exécuter leurs tâches dans un esprit d’équipe et de discipline.

Cependant, je tiens à remercier profondément toute l’équipe de la dépense et leur souhaite

tout le bonheur mérité et tous mes formateurs qui ont un rôle important de m’avoir acquis des
compétences en coordination avec ma spécialité gestion des entreprises.