Managemnt Et Marketing 1
Managemnt Et Marketing 1
Managemnt Et Marketing 1
Cours de :
Pr.Bouchra SETTA
Introduction
Le marketing est l'ensemble des actions destinées à détecter, et le cas échéant, à stimuler
ou renouveler les besoins du consommateur, et à adapter en conséquence et de façon continue
la production et la commercialisation.
Il repose sur trois piliers : les études de marché, les concepts de segmentation, ciblage et
positionnement, et le marketing mix.
Partie 1 -Marketing fondamental
I- LE MARCHE
A- L’environnement et le marché.
B- La part de marché
La position de l’entreprise sur un marché donné peut être mesurée par sa part de
marché.
La part de marché =
Les valeurs
Les valeurs constituent un référentiel personnel qui oriente les décisions de l’individu,
«des croyances durables, déterminant qu’un mode de comportement ou but de l’existence est
préférable à un autre ».
On distingue ainsi :
Le lien entre les valeurs et le comportement de consommation peut être effectué par le biais
des Chaînes moyens - fins.
Le style de vie
Le style de vie reflète l’approche d’un individu face à son environnement. Il s’agit
généralement de réduire à quelques grands traits un ensemble de caractéristiques
individuelles.Par exemple les « matérialistes », les « rigoristes », les « égocentrés », les
« activistes » et les « décalés ».
Implication :
Attitude.
« Une attitude est une idée chargée d’émotion qui prédispose à un type d’action face à
une situation spécifique ».Elle est habituellement diviséeen trois
composantes :
- Composante cognitive : représente l’ensemble des connaissances que le
consommateur a du produit.
- Composante affective : représente l’ensemble des sentiments éprouvés par le
consommateur à propos du produit.
- Composante conative : représente l’intention de comportement du consommateur
envers le produit et qui est mesurée par l’intention d’achat.
Les composantes de l’attitude ne sont pas indépendantes il existe une hiérarchie des
effets:
2-1-La culture :
L’environnement culturel regroupe l’ensemble des normes sociales, des valeurs et
des traditions acceptées par tous.
Exemples :
- Classe ouvrière/ bourgeoisie
- Salarié / indépendant
- La nomenclature profession et catégories socioprofessionnelles (PCS): agriculteurs,
commerçants, artisans, chefs d’entreprises, cadres et professions intellectuelles supérieures,
professions intermédiaires, ouvriers, retraités …
2-3-La famille :
-L’influence des parents sur leurs enfants
- Les influences croisées (processus d’achat collectif).
2-4-Le groupe :
- Les groupes primaires : ceux que l’individu fréquente régulièrement (famille,
cercles d’amis, voisins…).
- Les groupes secondaires : ceux que l’individu fréquente moins régulièrement
(associations, clubs sportifs…).
Au sein de ces groupes il est important pour l’entreprise de repérer les leaders
d’opinion.
1- Reconnaissance du besoin :
- Besoins physiologiques :
Sont directement liés à la survie des individus ou de l’espèce.Ils répondent aux besoins de
la faim, de la soif, de la protection contre le froid et de reproduction.
- Besoins de sécurité :
Représentent la nécessité d’être protégé pour l’individu en termes tant de protection physique
que de stabilité et de protection face aux différents risques de la vie.
- Besoins d’appartenance :
Correspondent au désir des hommes d’être acceptés et aimés par leur entourage.
- Besoinsd’estime :
2- La recherche d’information
- Ensemble de considération : se compose des alternatives qui satisfont les attentes associées à
une situation de consommation particulière.
4- La prise de décision
Le passage de l’intention au comportement n’est pas certain.
Plusieurs facteurs peuvent interférer :
• Une intervention extérieure défavorable
• L’évolution du contexte d’achat
• Le niveau des risques perçus peut inciter le consommateur à la procrastination (risque
fonctionnel, risque physique, risque financier, risque psychosocial…).
5- L’évaluation post-achat
A- La segmentation
Le principe de la segmentation est général :il s’agit de percevoir les différences et les
ressemblances entre les éléments d’un ensemble, d’en faire une partition (découpage) en sous-
ensembles (chaque ensemble étant homogène et différent des autres).
Segmenter le marché :le diviser en plusieurs groupes de consommateurs ayant chacun
des besoins homogènes vis-à-vis du produit de l’entreprise.
Les critères de segmentation les plus utilisés sont :
- Les critères sociodémographiques
- Les critères psychographiques
- Les critères géographiques.
Pour des raisons d’efficacité le responsable marketing combine plusieurs critères :
la segmentation multicritères
Les entreprises utilisent deux grands types de segmentation :
- Le géomarketing : combine les critères géographiqueset sociodémographiques.
- La méthode des chaînages cognitifs :combine les avantages recherchés et les
valeurs personnelles des consommateurs.
Les chaînages cognitifs ont pour but de comprendre les structures cognitives associées à
l’achat d’un produit ou d’une marque.
D- Le choix du positionnement :
Il s’agit de réfléchir aux caractéristiques distinctives du produit :
- Performances objectives.
- Attributs imaginaires, affectifs ou symboliques liés à la personnalité de la marque.
Ces caractéristiques sont le plus souvent décrites sur des cartes perceptuelles.
Un bon positionnement possède les qualitésdu triangle de positionnement :
•Pertinence : le produit doit correspondre à des attentes fortes des consommateurs.
•Crédibilité : le positionnement doit reposer sur des caractéristiques réelles.
•Originalité : le positionnement doit permettre au produit de se démarquer.