Module de Formation À Destination 5
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QUESTIONNAIRE 01
UN LEADER DE LA FOI
1) En suivant l'histoire d'Abraham et de la promesse d'un fils, écrivez la citation biblique dans laquelle il
a franchi chacune des étapes pour obtenir le miracle :
a. Connaître la Parole de Dieu : "Ainsi donc, la foi vient de l'ouïe, et l'ouïe de la parole de Dieu"
(Romains 10:17) .
b. Visualiser : "Ainsi donc, la foi vient de l'ouïe, et l'ouïe de la parole de Dieu" (Romains 10:17) .
c. Confesser : "Car c'est du cœur que l'homme croit à la justice, et c'est de la bouche qu'il confesse à
salut" (Romains 10:10).
d. Persévérer : "Si je touche seulement le bord de son vêtement, je serai sauvé" (Marc 5:28) .
2. Rédigez votre propre témoignage dans lequel vous avez obtenu un miracle surnaturel en suivant les
quatre étapes étudiées en classe.
Lorsque j'ai voulu étudier à l'université, j'ai dû passer l'examen d'entrée. Je me souviens avoir prié
sincèrement pour que Dieu m'aide à me préparer à l'examen et à le réussir. Je me souviens d'avoir eu la
conviction que la porte s'ouvrirait. J'avais la foi, je me voyais étudier à l'université et j'ai persévéré dans
mes études.
3) Que se passe-t-il si une personne visualise et confesse continuellement quelque chose sans que Dieu
lui ait parlé ? Justifier bibliquement.
Je pense qu'il s'agirait de lutter par nos propres forces pour atteindre quelque chose et cela pourrait
donner un certain résultat, mais lorsque nous entendons la parole de Dieu et que nous agissons en
conséquence, des miracles se produisent parce que Dieu rend l'impossible possible.
4. Écrivez deux fois et mémorisez le verset de Romains 10:17. "Ainsi, la foi vient de l'ouïe, et l'ouïe de
la parole de Dieu" (Romains 10:17).
5. Y a-t-il une différence entre lire la Bible et écouter la voix de Dieu ? Pourquoi ?
Oui, la différence réside dans l'engagement à la lire, nous pouvons la lire occasionnellement et nous en
souvenir vaguement, mais si nous la lisons constamment, la parole sera gravée dans notre esprit et elle
commencera à nous parler et à nous guider, ce qui reviendrait à entendre la voix de Dieu.
6. Appliquez-vous ces quatre étapes dans votre livre de rêves ? Si ce n'est pas le cas, décidez de le faire
(en respectant l'ordre). Il faut d'abord recevoir une parole de Dieu, puis la visualiser, la confesser et
enfin persévérer jusqu'à obtenir le miracle).
QUESTIONNAIRE 02
L'AMOUR DU CHEF POUR LES BREBIS
1. Écrivez trois façons de montrer votre amour pour vos disciples.
a. Accorder un traitement spécial aux nouveaux convertis en étant patient avec eux, en les traitant avec
tendresse et même si cela demande un effort particulier, le faire de la meilleure façon. L'objectif est de
préserver le fruit et de le faire fructifier. Créer une atmosphère où chaque mouton nouvellement arrivé
reçoit un traitement spécial.
b. Les guider, c'est les corriger avec amour, les diriger, les soigner, les restaurer, répondre à leurs
besoins spirituels et même matériels si nécessaire,
c. Traitez les personnes qui ont déjà parcouru une plus longue période sur le chemin du salut avec la
même douceur que vous traitez un nouveau converti, en étant toujours conscient des domaines dans
lesquels ils peuvent avoir besoin d'aide, par exemple, leur condition spirituelle, morale, familiale et
personnelle.
2) Quels sont les besoins particuliers des nouveaux convertis auxquels le responsable doit répondre ?
3) Avez-vous commis l'une des erreurs commises par les bergers d'Israël ? Si oui, que pouvez-vous faire
pour changer ? (Ezéchiel 34)
Si, dans une certaine mesure, je souhaite avoir assez d'amour pour être le meilleur pasteur possible, je
souhaite aussi avoir assez de crainte de Dieu, car c'est toujours la crainte de Dieu qui nous fait agir de la
manière la plus appropriée.
4. Cherchez dans la Bible un exemple de dirigeant qui a manifesté de l'amour pour un disciple, différent
de ceux vus en classe.
Bien qu'ils n'aient pas été des disciples directs, j'aime l'histoire où Abraham intercède pour les justes de
Sodome alors que Dieu voulait détruire la ville à cause du péché. Cela témoigne d'un engagement et
d'une affection à l'égard de la population. Il y a aussi le cas de Moïse qui demande à Dieu de ne pas
détruire Israël parce qu'il a construit un veau d'or pour le prendre comme dieu. Interceder pour quelqu'un
devant Dieu démontre un engagement et un désir d'aider cette personne.
5. Donnez un exemple biblique d'un dirigeant qui a corrigé un disciple avec amour et d'un autre qui l'a
fait sans amour.
Avec amour : lorsque Jésus a cuisiné un poisson à Pierre et l'a invité à une conversation pour lui
pardonner après qu'il l'ait renié.
Sans amour : Un exemple pourrait être l'exécution par les Juifs des femmes reconnues coupables
d'adultère, qui étaient impitoyablement lapidées.
Nourrir, c'est la sensibilité que nous avons lorsque nous traitons une personne, la tendresse, l'affection,
la tendresse, l'amour.
Le berger, c'est l'orientation que nous donnons à la personne, la discipline, l'orientation.
QUESTIONNAIRE 03
LE LEADER QUI CONSTRUIT
1) Trouvez un exemple biblique, différent de ceux discutés en classe, d'une personne qui a.. :
a. Connaissant la situation dans laquelle il se trouvait.
Jacob quand Lavan voulait le voler en lui donnant les veaux blancs tachetés. (c'est-à-dire aucun)
Dieu lui montra la stratégie à suivre pour que les brebis blanches, une fois accouplées, donnent des
agneaux tachetés.
c. Réaliser le plan de Dieu dans leurs propres forces, puis avec l'aide de l'Esprit Saint.
Il voulait la bénédiction de son père et il a fait tout ce qu'il voulait, il a volé le droit d'aînesse de son
frère et il est parti. Mais les conseils de Dieu l'ont poussé à retourner en arrière et à affronter les
problèmes en tant qu'homme, et bien qu'il ait pesé que son frère allait le tuer, il ne l'a pas fait, mais
lorsqu'Ésaü l'a vu, il l'a embrassé, et tout cela parce que Dieu était avec lui.
Être dans le calme, seul avec Dieu, afin de le chercher et de pouvoir recevoir sa direction.
Lorsque nous faisons les choses par nos propres forces, cela nous coûte cher et parfois nous n'obtenons
pas de résultats, alors que lorsque le plan est celui de Dieu, il y a de fortes chances qu'il soit couronné de
succès.
Il ne doit pas ressentir de peur, d'insécurité ou de complexes, qu'il s'agisse d'infériorité ou de supériorité
; il doit être sûr de lui et avoir la foi nécessaire à la conquête.
6. Recherchez l'histoire de la formation de l'armée de David, puis comparez les versets ci-dessous et
décrivez en un paragraphe comment s'est déroulé le travail de David en tant que chef, comment ils ont
commencé et fini par devenir ses guerriers, et comment les leçons apprises dans la leçon n°3 se reflètent
dans le processus qu'il a suivi avec son équipe d'hommes courageux.
David était dans une situation dangereuse car on voulait le tuer, il n'avait pratiquement aucun soutien de
qui que ce soit, les personnes qu'il avait rejointes étaient également dans une situation similaire, presque
toutes étaient des vagabonds, certaines endettées, d'autres des condamnés, des meurtriers, etc. C'est là
que le travail de leadership de David a commencé en eux, David a dû leur remonter le moral et les aider
à rêver à nouveau, Davis a dû assumer ses propres peurs et problèmes et ne pas se permettre d'être faible
ou de montrer de la faiblesse pour que les autres finissent par être aussi courageux que lui.
QUESTIONNAIRE 04
UN LEADER AU CŒUR DE SERVITEUR
1) Citez trois exemples bibliques, avec leurs citations respectives, dans lesquels Jésus A EXERCÉ son
service.
b. Philippiens 2:6-7 Jésus a quitté sa place au ciel pour venir sur terre afin de montrer le royaume des
cieux et de donner le salut à l'humanité.
c. Matthieu 14:13-21 Pour Jésus, la chose la plus facile à faire aurait été de renvoyer la foule pour
qu'elle se nourrisse elle-même, mais au lieu de cela, il a décidé de la nourrir. Il les a aussi guéris et les a
enseignés, même s'il avait prévu de rester seul, parce qu'il avait été bouleversé par la mort de Jean.
2) Réfléchissez aux caractéristiques qu'un serviteur devrait avoir et évaluez lesquelles de ces
caractéristiques vous devez renforcer ; ensuite, écrivez cinq petites tâches pratiques dans lesquelles vous
pouvez démontrer ces caractéristiques et décidez de les accomplir.
a. Humilité : être toujours prêt à recevoir les conseils de personnes qui sont allées plus loin que moi.
Découvrir comment les gens qui sont allés très loin y sont parvenus et mettre cela en pratique dans ma
vie, sans jalousie ni envie.
b. Humilité : Décider de ne pas penser que je suis meilleur que les autres ou que je suis au-dessus des
autres. Le désir d'être au-dessus des autres est lié à la peur du rejet, à une faible estime de soi et au
besoin d'être accepté. Mon objectif est plutôt de cultiver une bonne estime de soi, d'être conscient de
mes forces et de mes faiblesses et de donner la priorité à la valeur que j'ai de moi-même sur la valeur
que je reçois des autres. Cela m'aidera à reconnaître la valeur de ceux qui m'entourent, à être serviable et
agréable.
L'objectif est de pouvoir se tenir aux côtés des autres et non au-dessus d'eux.
d. obéissance : Être obéissant à ce que Dieu attend de ma conduite en tant que citoyen, fils, chrétien...
e. Fidélité : Je pourrais l'exprimer ainsi : l'objectif est d'être constant dans le souvenir de ce que je suis.
Constante dans mon amour pour Dieu, ma famille et mes amis. La fidélité repose sur la mémoire, mais
aussi sur la volonté. C'est pourquoi je dois garder en mémoire les actes d'amour accomplis en ma faveur
et, sur cette base, renouveler volontairement mon amour et mon service pour les autres.
d. La persévérance ne fait pas partie des caractéristiques du serviteur et n'est donc pas nécessaire à
l'accomplissement du service. (f )
4. Écrivez trois fois le verset biblique de Jean 4:34, énoncez-le et mémorisez-le pour le prochain cours.
1) Jésus leur dit : Ma nourriture est de faire la volonté de celui qui m'a envoyé et d'achever son œuvre.
2) Jésus lui dit : Ma nourriture est de faire la volonté de celui qui m'a envoyé et d'achever son œuvre.
3) Jésus leur dit : Ma nourriture est de faire la volonté de celui qui m'a envoyé et d'achever son œuvre.
5. En dehors des cas étudiés en classe, trouvez un exemple biblique de quelqu'un qui n'était pas disposé
à servir et de quelqu'un qui a servi avec la bonne attitude, puis faites un tableau comparatif des
conséquences ou des résultats de chaque cas.
Il n'a pas voulu servir : Jonas n'a pas voulu aller prêcher à Ninive, cela s'est tellement mal passé qu'il a
failli être avalé par un poisson et qu'il est mort.
Il est parti et a servi avec la bonne attitude : Néhémie a reconstruit les murs de Jéricho et l'a si bien fait
qu'il a eu le soutien de tout le peuple et a achevé tous les travaux avant la date prévue.
6. Découpez et collez sur un morceau de carton une image qui représente pour vous chacune des
caractéristiques du service.
QUESTIONNAIRE 05
UN DIRIGEANT CONTRÔLÉ PAR L'ESPRIT SAINT
1. Cherchez dans le dictionnaire les définitions des fruits de l'Esprit Saint mentionnés dans Galates
5:22-23 (amour, joie, paix, patience, bonté, bienveillance, fidélité, douceur, maîtrise de soi).
Choisissez ensuite une citation biblique qui reflète l'essence de votre définition et remplissez le
cadre ci-dessous :
Amour: Sentiment de vive affection et d'inclination envers une personne ou une chose à laquelle on
désire tout le bien possible. 1 Jean 4:8
La paix: la capacité des êtres humains à vivre dans une coexistence sociale calme et saine juan 16:33
Patience: Capacité à souffrir et à tolérer les malheurs et les adversités ou les choses ennuyeuses ou
offensantes, avec force, sans se plaindre ni se dévoiler Proverbes 14:29
Bénignité: se réfère aux valeurs de quelque chose ou de quelqu'un qui est considéré comme bon dans
son essence. Le mot "bénin" dérive du latin benegnus, composé des mots bene, qui signifie "bon", et
genus, qui signifie "né", ce qui signifie étymologiquement "conçu ou créé pour le bien".
Ephésiens 4:32
La foi: certitude des choses que l'on espère, conviction des choses que l'on ne voit pas Marc 11:24
Douceur: Douceur de caractère ou de manière qui se manifeste dans le caractère ou dans la manière
Ephésiens 4:2
Tempérance: Qualité humaine qui incite à utiliser ou à faire les choses avec modération Proverbes
25:28
2. Complétez les vers :
"Car nous sommes son ouvrage, créés dans le Christ Jésus pour de bonnes œuvres, que Dieu a préparées
à l'avance, afin que nous marchions en elles" (Ephésiens 2:10). (Ephésiens 2:10).
"En toutes choses, montrez-vous comme un exemple de bonnes œuvres ; dans la doctrine, montrez de
l'intégrité, de la sobriété, une parole saine et irréprochable, afin que l'adversaire soit honteux, et qu'il
n'ait rien de mauvais à dire de vous" (Tite 2:7-8).
"Apprenez de moi, car je suis doux et humble de cœur, et vous trouverez le repos de vos âmes.
(Matthieu 11:28b).
3. Classez les mots dans la boîte et formez l'énoncé caché, puis lisez-le à haute voix et mémorisez-le.
il est Saint le moi d'en haut je suis celui qui est avec le Christ Esprit et leader de caractère
Le Saint-Esprit est sur moi et je suis donc un leader qui a le caractère du Christ.
4. Composer un poème sur l'action de l'Esprit Saint dans la vie du leader, en incluant les traits de
caractère du leader mentionnés pendant la leçon.
5. Citez et expliquez brièvement deux exemples de personnages bibliques qui ont atteint la perfection
dont parle la Parole de Dieu. Justifiez votre réponse.
a. Paul : après avoir été un persécuteur de l'Église, il est devenu un fidèle serviteur de Dieu.
6. Choisissez la partie de la leçon qui a le plus retenu votre attention et approfondissez-la en répondant
aux questions suivantes :
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c. En dehors de mon ministère, quels sont les autres domaines de ma vie qui pourraient être influencés
par ce même principe ?
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d. Qu'est-ce que Dieu attend de moi sur cette question spécifique ?
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