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    Responsable Audit Interne - PAUL

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    Ce document décrit le rôle de responsable de l'audit au sein d'une banque. Il définit les principales activités, compétences, aptitudes et responsabilités requises pour ce poste, notamment le management d'une équipe, la définition de la stratégie d'audit, la supervision des missions d'audit et le suivi des recommandations.

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    Responsable Audit

    Définition et environnement
    Rattaché au Directeur Général, il contribue, au travers des missions confiées, à l’efficacité
    et à la performance de Postebank, à la maîtrise des risques et au respect de la
    réglementation bancaire et financière.

    Description des activités principales

     Management direct des collaborateurs : organisation, animation, évaluation et


    montée en compétence,
     Elaborer le plan d’audit pluriannuel, à partir de la cartographie des risques et en
    tenant compte des demandes formulées par l’ensemble des directions et du
    Conseil d’administration
     Définir et mettre en œuvre les méthodologies d’audit,
     Piloter les missions d’audits et les enquêtes dans les différentes Directions,
     Superviser la rédaction des rapports d’investigation,
     Superviser la rédaction, valider et présenter les rapports d’audit détaillés,
     Piloter le suivi de la mise en œuvre des recommandations émises,
     Réaliser et présenter les reporting nécessaires auprès des différents
    interlocuteurs,
     Conseiller la Direction Générale dans le développement LBPF,
     Conduire et participer à des projets,
     Favoriser et accompagner le développement d’une culture de risques au sein de
    Postebank.

    Compétences Requises

     Très bonne connaissance des métiers et des produits de la société


     Maîtrise du risque
     Maîtrise de la réglementation bancaire et financière
     Sens des organisations
     Maîtrise de la conduite et de la gestion de projet
     Management hiérarchique et fonctionnel

    Aptitudes et Qualités Requises

     Leadership et Management
     Excellent relationnel en interne et en externe
     Capacité de persuasion et force de conviction
     Rigueur, diplomatie et maîtrise de soi

    DG Responsable Audit-06/08/2012
     Indépendance et autonomie

    Responsabilités, Autonomie
    Il dispose d’une large autonomie dans la réalisation des missions confiées dans le respect
    des objectifs et de la stratégie définis par sa hiérarchie.

    Relations Internes

    Tous les services.

    Relations Externes
    Autorités de Tutelle, Organismes professionnels, Commissaires aux Comptes.

    DG Responsable Audit-06/08/2012

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