Direction de l’académie de Paris

Paris, le 7 décembre 2022

Pour les personnels du premier degré :
Division des personnels enseignant du 1er degré public
Bureau DE3 Le recteur de l’académie de Paris,
Affaire suivie par : recteur de la région académique d’Île-de-France,
Rachel PAILLOTIN
Tél : 01 44 62 43 50 chancelier des universités de Paris et d’Île-de-France
Mél : [email protected]
[email protected]
à
Pour les personnels du second degré :
Division des personnels enseignants du 2nd degré public Mesdames et messieurs les personnels enseignants
Bureau DPE1 des premier et second degrés, personnels d’éducation,
Affaire suivie par : psychologues de l’éducation nationale et administratifs
Sarah AIT HAMOUCHE
Téléphone : 01 44 62 45 24 de catégorie A
Mél : [email protected]
Stéphane SURYOUS S/c de Mesdames et messieurs les chefs
Téléphone : 01 44 62 44 87 d’établissements de l’enseignement scolaire,
Mél : [email protected]
[email protected] Mesdames et messieurs les Inspecteurs
Mesdames et messieurs les directeurs des CIO
12, boulevard d’Indochine Monsieur le directeur du SIEC
CS 40 049 Monsieur le directeur du CROUS de Paris
75933 Paris cedex 19
Mesdames et messieurs les chefs d’établissements de
l’INSEP, de la DDETS et de la DRJSCS
Mesdames et Messieurs les Chefs de service

22AN0191
Objet : Reconversion professionnelle
Dispositif académique de reconversion professionnelle des personnels enseignants des premier et
second degrés, des personnels d’éducation, des psychologues de l’éducation nationale et des personnels
administratifs de catégorie A - année scolaire 2023/2024.

Publics concernés : les personnels enseignants des premier et second degrés, les personnels d’éducation, les
psychologues de l’éducation nationale et les personnels administratifs de catégorie A.

Notice: La présente circulaire a pour objet de préciser la politique de gestion des ressources humaines de
l’académie de Paris en matière de reconversion professionnelle pour l’année scolaire 2023/2024.
Ce dispositif vise à favoriser la mobilité des fonctionnaires titulaires de catégorie A et la construction de nouveaux
parcours professionnels.

Références : Code général de la fonction publique; loi n° 2016-483 du 20-4-2016 modifiée ; décret n° 70-738 du 12-8-1970 modifié ;
décret n° 72-580 du 4-7-1972 modifié ; décret n° 72-581 du 4-7-1972 modifié ; décret n° 80-627 du 4-8-1980 modifié ; décret n° 85-986
du 16-9-1985 modifié ; décret n° 90-255 du 22-3-1990 modifié ; décret n° 90-680 du 1-8-1990 modifié ; décret n° 92-1189 du 6-11-1992
modifié ; décret n° 2004-592 du 17-6-2004 modifié ; décret n° 2010-311 du 22-3-2010 modifié ; décret n° 2010-570 du 28-5-2010 modifié
; décret n° 2013-768 du 23-8-2013 modifié ; décret n° 2017-120 du 1-2-2017 ; circulaire fonction publique du 19-11-2009 ; circulaire fonction
publique du 15-4-2011 ; lignes directrices de gestion ministérielles du 25-10-2021; note de service du 4 novembre 2022 parue au Bulletin
officiel n° 44 du 24 novembre 2022 relative au détachement de fonctionnaires de catégorie A dans les corps des personnels enseignants
des premier et second degrés, des personnels d'éducation et des psychologues de l’éducation nationale relevant du ministère chargé de
l'éducation nationale - rentrée 2023
Calendrier :
- Première demande de détachement : dépôt des demandes sur PEGASE du 2 janvier au le 30 janvier 2023
- Maintien, renouvellement, intégration, réintégration : dépôt des demandes avant le 3 mars 2023
- Changement de discipline : dépôt des demandes avant le 7 avril 2023

Pièces jointes :
- Annexe 1 : Notice de candidature pour un changement de discipline
- Annexe 2 : Synthèse des éléments requis lors de la constitution d’un dossier de candidature au détachement
dans les corps des personnels enseignants des 1er et 2nd degrés, d’éducation et des psychologues de l’éducation
nationale dans l’application PEGASE
- Annexe 3 : Avis motivé du supérieur hiérarchique (ou de l’autorité de gestion le cas échéant) du candidat au
détachement figurant dans l'application PEGASE
- Annexe 4 : Conditions de recevabilité à un détachement dans un corps des personnels enseignants, d’éducation
et psychologues de l’éducation nationale
- Annexe 5 : Engagement contractuel de reconversion professionnelle - année scolaire 2023-2024

I. Présentation du dispositif

La reconversion professionnelle permet :

- soit un changement de discipline, qui consiste, dans un même corps, à changer de discipline, par exemple,
un enseignant certifié de lettres modernes qui souhaite enseigner l’anglais.
Dans ce cas, un parcours de reconversion d’un an est mis en place pour toutes les disciplines à l’exception des
mathématiques dont le parcours dure deux ans réparti entre le collège et le lycée.
Ne sont concernés par ce dispositif que les personnels enseignants de l’académie de Paris.

- soit un changement de corps par la voie du détachement qui s’inscrit dans un parcours de reconversion
professionnelle pour une durée de deux ans renouvelables.
Exemple de détachement : le détachement d’un CPE ou d’un attaché territorial dans le corps des professeurs
certifiés d’anglais.
Les fonctionnaires titulaires de la fonction publique d’Etat, territoriale ou hospitalière de catégorie A
peuvent se porter candidats par la voie du détachement.

La position de détachement ainsi que le changement définitif de discipline à l’issue du parcours de

reconversion entraînent pour les intéressés la perte de leur poste.

L’accompagnement dans votre projet professionnel

Vous pouvez être accompagné pour toute question liée à votre projet professionnel (disciplinaire,
professionnelle…) :

- par la cellule RH de proximité dans l’élaboration de votre projet professionnel ([email protected]) ;

- par les membres des corps d’inspection dont vous relevez (pour le 1er degré, IEN de la circonscription
pour le 2nd degré, IA-IPR de la discipline).

Les compétences et les connaissances des candidats doivent être en adéquation avec les fonctions postulées.
Le projet doit faire l’objet d’une réflexion murie. Il se caractérise par une forte motivation et une bonne
connaissance des compétences attendues.

Il est nécessaire d’apporter le plus grand soin à la constitution de votre dossier notamment à la lettre de motivation.
Les parcours de formation professionnelle, ainsi que les démarches entreprises en vue de l’actualisation des
compétences et connaissances disciplinaires devront être précisés.

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 La constitution de votre dossier de candidature

 Pour un changement de discipline (cf. annexe 1), votre dossier devra être dûment complété et composé
obligatoirement :
- d’une lettre de motivation argumentée (une page recto/verso) ;
- d’un curriculum vitae détaillé, précisant les différentes activités professionnelles mises en œuvre tout au
long de votre carrière ;
- d’une copie de vos diplômes.

 Pour un changement de corps (cf. annexe 2), les candidats saisissent leur candidature uniquement en ligne,
dans l'application PEGASE, accessible depuis l'adresse suivante : https://i-dgrh2-app.adc.education.fr/pegase.
Ces candidatures devront impérativement avoir été saisies entre le 2 et le 30 janvier 2023 inclus.
Lors du dépôt de leur candidature, les agents sont invités à joindre l'avis de leur supérieur hiérarchique (ou de
l'autorité de gestion le cas échéant – cf. annexe 3) dans l'application PEGASE.
Point de vigilance : tout dossier incomplet entraîne un rejet de la candidature

L’examen de votre candidature

1ère étape : l’avis des supérieurs hiérarchiques et/ou des membres des corps d’inspection

- Pour les enseignants du 1er degré : avis de l’inspecteur de la circonscription d’origine et du DASEN ;
- Pour les enseignants du 2nd degré, les personnels d’éducation et les psychologues de l’éducation
nationale : avis du chef d’établissement ;
- Pour un changement de discipline : avis du chef d’établissement et de l’inspecteur de la discipline
d’origine ;
- Pour les personnels administratifs de catégorie A : avis du directeur des ressources humaines et du chef
d’établissement ou de service.

Seuls les dossiers ayant reçu un avis favorable motivé et remplissant les conditions réglementaires seront
transmis aux corps d’inspection d’accueil compétents.

2ème étape : l’avis du corps d’inspection

Un entretien est proposé aux candidats dont le dossier a été retenu par les corps d’inspection afin de présenter
leurs motivations et leur aptitude à exercer dans un nouveau corps ou dans une nouvelle discipline.
Les candidatures revêtues d’un avis favorable motivé de l’inspection seront transmises au directeur des
ressources humaines.

3ème étape : l’avis du directeur des ressources humaines

Le directeur des ressources humaines (DRH) se prononce au regard du projet professionnel, de l’avis de
l’inspecteur et de l’existence de postes vacants dans le corps ou dans la discipline d’accueil.
Seuls les dossiers bénéficiant d’un avis favorable seront transmis au ministère.

3
4ème étape : transmission des candidatures en cas d’avis favorable du DRH au ministère de l’éducation
nationale

- Pour le changement de corps, la demande de détachement est transmise au ministère de l’éducation

nationale (DGRH B2-1 pour le 1er degré, B2-3 pour le 2nd degré). Après examen des candidatures, le
détachement est prononcé par décision du ministre chargé de l’éducation nationale ou, le cas échéant,
de l’administration d’origine.

- Pour le changement de discipline, un protocole de reconversion (cf. annexe 5) précisant les modalités
du parcours de reconversion, les engagements de l’administration et du candidat retenu est mis en place.

Modalités de mise en œuvre du parcours personnalisé de reconversion

Affectation
Les personnels détachés dans un des corps des personnels enseignants, d’éducation ou de psychologues de
l’éducation nationale ou bénéficiant d’un changement de discipline effectuent un service à temps plein et sont
affectés à titre provisoire dans une école ou un établissement choisi par le corps d’inspection.

Formation
Un parcours de formation adapté 1 et un accompagnement sont mis en place au cas par cas par les corps
d’inspection en fonction des besoins des intéressés afin de faciliter l’acquisition des compétences nécessaires à
l’exercice de leur métier.

Evaluation
Les corps d’inspection évalueront, pendant la durée du parcours et à son issue, l’aptitude du candidat à intégrer
une nouvelle discipline ou un nouveau corps.
Les corps d’inspection évalueront, pendant la durée du parcours et à son issue, l’aptitude du candidat à intégrer
le nouveau corps

Situation de détachement et mobilité

Les personnels détachés sont affectés en fonction des besoins du service sur tout poste au sein du département
(1er degré) ou de l'académie (2nd degré).

Ils ne sont pas autorisés à participer au mouvement interdépartemental (1er degré) ou au mouvement
interacadémique (2nd degré) durant leur période de détachement

1
Les personnels de catégorie A détachés dans les corps des personnels enseignants, d’éducation et psychologues de l’éducation nationale
ne bénéficient pas à l’instar des stagiaires de la formation hebdomadaire à l’INSPE .
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 II. Maintien, renouvellement, intégration, durée et fin de détachement

Maintien : avant le 3 mars 2023

A l’issue de la première année de détachement, le fonctionnaire détaché doit formuler une demande de maintien
en détachement s’il désire être maintenu dans cette position. Il doit avoir donné satisfaction et faire l’objet d’un
avis favorable de la part de l’IA-DASEN pour le 1er degré ou du recteur de l’académie pour le 2nd degré.

La demande doit parvenir au rectorat au plus tard le vendredi 3 mars 2023 pour avis de l’IA-DASEN/recteur.

Renouvellement : avant le 3 mars 2023

A l’issue de la deuxième année, l’enseignant qui souhaite prolonger le détachement doit formuler une demande
de renouvellement de détachement au plus tard le vendredi 3 mars 2023.

Intégration : avant le 3 mars 2023

L'intégration dans le corps d'accueil est possible soit à l'issue de la première année de détachement, soit
à l'issue de la deuxième année selon les modalités décrites ci-dessous.

Avant la fin de la période réglementaire de deux ans : l'intégration dans le corps d'accueil peut intervenir, sur
demande de l'intéressé et après accord de l'administration d’accueil, à l'issue de leur première année de
détachement.
Les personnels doivent en faire la demande auprès du rectorat.
La demande sera transmise avec le rapport d’inspection au plus tard le vendredi 3 mars 2023.

Au terme de la deuxième année : l’intégration dans le corps d’accueil peut intervenir sur proposition de
l’administration d’accueil ou sur demande de l’agent. Ce dernier doit en faire la demande au plus tard le vendredi
3 mars 2023.

Durée et fin du détachement

Le détachement est prononcé par arrêté pour une durée de deux ans renouvelables.

Il peut être mis fin au détachement avant le terme fixé par l’arrêté, soit :

- par l’administration d’accueil, en respectant un préavis de deux mois ;

- par l’administration d’origine, en respectant un préavis de deux mois ;
- par le fonctionnaire détaché. Il doit en faire la demande au rectorat en respectant un préavis de trois mois.

5
 III. Calendrier et procédure

NOUVEAUTE: candidature via l’application PEGASE

Première demande de détachement : entre le 2 janvier et le 30 janvier 2023

Les personnels intéressés doivent faire leur demande en ligne via l’application PEGASE à l’adresse suivante :

https://i-dgrh2-app.adc.education.fr/pegase

Ces candidatures devront impérativement avoir été saisies entre le 2 janvier et le 30 janvier 2023 inclus.

Une synthèse des éléments requis lors de la constitution du dossier de candidature dans l’application PEGASE
est disponible (cf. annexe 2).

Maintien, renouvellement, intégration, réintégration : avant le 3 mars 2023

Les professeurs des écoles détachés dans le corps des PsyEn désirant réintégrer leur corps d’origine doivent
adresser leur demande sous couvert et avec avis de leur IEN et DASEN pour le vendredi 3 mars 2023 délai de
rigueur par mail aux adresses suivantes : [email protected] et [email protected]

Les personnels intéressés par une demande d’intégration, de réintégration, de renouvellement ou de maintien en
détachement doivent faire parvenir leur dossier, sous couvert et avec avis du chef d’établissement, pour le
vendredi 3 mars 2023 délai de rigueur par mail aux adresses suivantes : [email protected] et
[email protected]

Changement de discipline : avant le 7 avril 2023

Les personnels intéressés par une demande de changement de discipline doivent faire parvenir leur dossier, sous
couvert et avec avis du chef d’établissement, pour le vendredi 7 avril 2023 délai de rigueur par mail aux
adresses suivantes: [email protected] et [email protected] ou par courrier à l’adresse suivante :

Bureau DPE1, à l’attention de Sarah AIT HAMOUCHE

Rectorat de l’académie de Paris
12 boulevard d’Indochine
75933 PARIS CEDEX 19

Cette présente circulaire a vocation à être diffusée de la manière la plus large possible.

Pour le recteur de la région académique Ile de France,

recteur de l'académie de Paris,
chancelier des universités,
Pour la secrétaire générale de l’enseignement scolaire,
Et par délégation,
Le secrétaire général adjoint
Directeur des ressources humaines

signé
Thibaut PIERRE
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1/ Calendrier récapitulatif

Fonctionnaires de catégorie A + Ressortissants de l'UE

Saisie des demandes de détachement par les candidats via l’application

2 au 30 janvier 2023 Pegase :
https://i-dgrh2-app.adc.education.fr/pegase

31 janvier au 31 mars 2023 Instruction des dossiers par les DSDEN et rectorats

Transmission à la DGRH des dossiers retenus par les IA-Dasen et les

31 mars 2023 au plus tard
recteurs d’académie

Envoi demandes de maintien, renouvellement et fin de détachement ou

3 mars 2023 au plus tard d’intégration dans le corps d’accueil; joindre les pièces justificatives

7 avril 2023 au plus tard Envoi candidatures changement de discipline

Avril – mai 2023 Instruction des dossiers par la DGRH

Communication des décisions ministérielles aux services départementaux

À partir du 2 juin 2023
(1er degré) ou académiques (2d degré)
Début du détachement (ou de la période probatoire pour les personnels
1er septembre 2023 militaires ou du stage pour les anciens militaires recrutés au titre de
l’article L. 4139-2 du Code de la défense)

2/ Rappel des coordonnées

Pour les personnels enseignants du second

Pour les personnels enseignants du premier degré, personnels d’éducation, psychologues de
degré l’éducation nationale

Bureau DPE1, Sarah AIT HAMOUCHE

Bureau DE3, Rachel PAILLOTIN
Rectorat de l’Académie de Paris
Rectorat de l’Académie de Paris 12 Boulevard d’Indochine
12 Boulevard d’Indochine 75933 PARIS CEDEX 19
75933 PARIS CEDEX 19

[email protected] [email protected]/
[email protected] [email protected]
 01 44 62 43 50 [email protected]
 01 44 62 45 24