DECRET N° 2000/696/PM DU 13 SEP 2000

Fixant le régime général des concours administratifs.

LE PREMIER MINISTRE, CHEF DU GOUVERNEMENT,

VU la Constitution;
VU le décret n° 92/089 du 9 mai 1992 précisant les attributions du Premier Ministre, modifié et
complété par le décret n° 95/145 du 4 août 1995;
VU le décret n 94/199 du 7 octobre 1994 portant Statut Général de la Fonction Publique de l’Etat,
notamment en son article 15 (4);
VU le décret n° 97/205 du 7 décembre 1997 portant organisation du Gouvernement, modifié et
complété par le décret n° 98/067 du 28 avril 1998;
VU le décret n° 97/206 du 7 décembre 1997 portant nomination d’un Premier Ministre,

DECRETE:

TITRE I
DES DISPOSITIONS GENERALES

ARTICLE 1.- Le présent décret fixe le régime général des concours administratifs.

ARTICLE 2.- Les concours administratifs désignent l’ensemble de modes de recrutement des
fonctionnaires consistant en une sélection des candidats, en vue de pourvoir aux postes de travail
disponibles dans la Fonction Publique de l’Etat.

ARTICLE 3.- (1) Le nombre de postes de travail disponibles en vue des recrutements est déterminé
par le ministre chargé de la fonction publique, sur la base d’un planning annuel et des dotations
budgétaires, en fonction des besoins exprimés par les départements ministériels.
(2) Les concours administratifs sont ouverts par arrêté du ministre chargé de la fonction
publique qui en assure l’organisation, en liaison avec les départements ministériels concernés.
(3) L’organisation des concours d’entrée dans les établissements de formation n’ayant pas
vocation à former les futurs fonctionnaires relève de la compétence des ministres de tutelle desdits
établissements.

ARTICLE 4.- Des arrêtés du ministre chargé de la fonction publique fixent, sur proposition des
ministres intéressés, les différents programmes des concours administratifs. Lesdits programmes sont
joints en annexe à l’acte d’ouverture.

ARTICLE 5.- L’acte d’ouverture fixe les conditions à remplir par les candidats ainsi que la nature des
épreuves du concours concerné.

ARTICLE 6.- Les concours administratifs comportent une partie écrite d’admissibilité et une partie
orale d’admission, avec éventuellement une partie pratique. Toutefois, les concours administratifs
donnant accès aux emplois des catégories C et D ne comportent qu’une partie écrite.

TITRE II
DE LA TYPOLOGIE DES CONCOURS ADMINISTRATIFS

ARTICLE 7.- Les concours administratifs comprennent:

- les concours directs;

- les concours professionnels;
- les concours spéciaux;
- les concours de bourse de formation ou de perfectionnement.
 CHAPITRE I
DES CONCOURS DIRECTS

ARTICLE 8.- Les concours directs sont ouverts aux candidats remplissant les conditions fixées à
l’entrée dans la Fonction Publique, titulaires des titres requis pour prétendre à un recrutement dans un
cadre permanent de l’Administration.

ARTICLE 9.- (1) Le fonctionnaire titulaire dans un cadre de la Fonction Publique, candidat à un
concours direct d’entrée dans un autre corps, doit obtenir l’autorisation préalable du ministre chargé de
la fonction publique, après avis du 11LnisIre utilisateur.
(2) Il n’est dispensé d’aucune des conditions exigées des candidats non fonctionnaires pour sa
candidature.

ARTICLE 10.- (1) Les concours directs pour l’accès aux emplois des catégories A et B comportent
quatre (4) épreuves écrites et deux (2) épreuves orales dont une d’anglais pour les francophones et une
de français pour les anglophones.
(2) L’une des épreuves écrites peut être remplacée par une épreuve pratique.
(3) Les concours directs pour l’accès aux emplois des catégories C et D comportent trois (3)
épreuves écrites.

ARTICLE 11.- Les coefficients des épreuves prévues à l’article 10 ci-dessus se répartissent ainsi qu’il
suit:

A. Concours directs d’accès aux emplois des catégories A et B

- 1ère épreuve écrite coefficient 5
- 2ème épreuve écrite coefficient 4
sème épreuve écrite coefficient 3
- 4eme épreuve écrite coefficient 2
- épreuve orale coefficient I
- épreuve orale de langue coefficient 1.
B. Concours directs d’accès aux emplois des catégories C et D
- 1ère épreuve coefficient 5
- 2ême épreuve coefficient 4
- 3ème épreuve coefficient 3.

ARTICLE 12.- Le candidat admis à un concours direct est nommé pour compter de la date de prise de
service, dans les conditions fixées par le statut particulier correspondant.

CHAPITRE II
DES CONCOURS PROFESSIONNELS

ARTICLE 13.- (1) Les concours professionnels sont ouverts aux fonctionnaires titulaires, en vue d’un
avancement de grade à l’intérieur d’un cadre, ou pour passer dans un cadre immédiatement supérieur.
(2) Les candidats doivent, au 1er janvier de l’année de concours être âgés de cinquante (50)
ans au plus pour l’accès aux emplois des catégories A et B et de quarante-cinq (45) ans au plus pour
l’accès aux emplois de la catégorie C et réunir au moins cinq (5) années de service effectif dans leur
grade.

ARTICLE 14.- (1) Les concours professionnels d’accès aux emplois des catégories A et B
comportent deux (2) épreuves écrites et deux (2) épreuves orales dont une de langue. Ceux ouvrant
l’accès aux emplois de la catégorie C comportent deux (2) épreuves écrites.
(2) L’épreuve orale des concours professionnels d’accès aux emplois des catégories A et B
peut être remplacée par une épreuve pratique.
ARTICLE 15.-Les coefficients des épreuves des concours professionnels se répartissent ainsi qu’il
suit :
A. Concours professionnels d’accès aux emplois des catégories A et B
- épreuve écrite: épreuve de culture générale coefficient 4
- 2eme épreuve écrite : épreuve technique coefficient 6
- épreuve orale coefficient 1
- épreuve orale de langue coefficient 1
B. Concours professionnels d’accès aux emplois de la catégorie C
- 1 épreuve: épreuve de culture générale coefficient 4
- 2em épreuve : épreuve technique coefficient 6

ARTICLE 16.-. Les candidats déclarés définitivement admis à l’issue d’un concours professionnel
sont nommés pour compter de la date de publication des résultats dudit concours.

CHAPITRE III
DES CONCOURS SPECIAUX

ARTICLE 17.- Des concours spéciaux peuvent être ouverts aux agents de l’Etat relevant soit du statut
des auxiliaires, soit du Code du Travail, en vue de leur recrutement dans les cadres permanents de la
Fonction Publique.

ARTICLE 18.- (1) Les candidats à un concours spécial doivent remplir les mêmes conditions que
celles exigées des candidats aux concours directs de même niveau, à l’exception de celle relative à
l’âge.
(2) Peuvent être candidats à un concours spécial, les agents qui réunissent à la date du
concours au moins cinq (5) années de service effectif dans l’Administration en qualité d’auxiliaires ou
d’agents de l’Etat relevant du code du travail.

ARTICLE 19.- (1) Les concours spéciaux pour l’accès aux catégories A et B comportent deux (2)
épreuves écrites dont l’une peut être remplacée par une épreuve pratique.
(2) Les concours spéciaux pour l’accès aux emplois des catégories C et D comportent deux (2)
épreuves écrites.
(3) Deux (2) épreuves orales dont une de langue s’ajoutent aux épreuves écrites prévues à
l’alinéa (1) ci-dessus en ce qui concerne les concours spéciaux d’accès aux emplois des catégories A et
B.

ARTICLE 20.- La répartition des coefficients entre les épreuves du concours spécial est la même que
celle prévue à l’article 15 ci-dessus.

ARTICLE 21.- Les candidats à un concours spécial sont, pour compter de la date de publication des
résultats, nommés dans les conditions fixées par le statut correspondant et bénéficient, le cas échéant,
d’une indemnité compensatrice.
CHAPITRE IV
DES CONCOURS DE BOURSE

ARTICLE 22.- (1) Les concours de bourse sont organisés en vue de la sélection des candidats aux
bourses nationales, étrangères ou internationales de formation ou de perfectionnement.
(2) Les candidats peuvent être, soit des fonctionnaires, soit des agents de l’Etat relevant du
Code de Travail.
(3) L’acte d’ouverture fixe les conditions à remplir par les candidats, ainsi que la nature et les
coefficients des épreuves du concours de bourse concerné.

TITRE III
DE L’ORGANISATION DES CONCOURS ADMINISTRATIFS

ARTICLE 23.- L’organisation générale des concours administratifs relève du ministre chargé de la
fonction publique.
ARTICLE 24.- (1) L’organisation des concours d’entrée dans les établissements formation relève de
la compétence des ministres de tutelle desdits établissements.
(2) Le recrutement dans la Fonction Publique des lauréats des établissements de formation
s’opère par voie de concours direct organisé par le ministre chargé de la fonction publique.

CHAPITRE I
DES DROITS D’INSCRIPTION

ARTICLE 25.- (1) Les candidats aux concours directs, professionnels ou spéciaux ou au concours
d’entrée dans un établissement national, doivent payer des droits d’inscription.
(2) Ces droits sont valables pour une seule inscription. Nul ne peut être autorisé à participer
aux épreuves de ces concours s’il n’en justifie le paiement préalable.

ARTICLE 26.- Le versement des droits d’inscription est exigible au moment du dépôt du dossier de
candidature. Il est effectué auprès d’une régie créée à cet effet au sein du ministère chargé de la
fonction publique par arrêté du ministre chargé des finances.

ARTICLE 27.- Les montants des droits d’inscription sont fixés dans l’acte d’ouverture, compte tenu
de la nature du concours et de la catégorie d’emploi à laquelle il donne accès.

ARTICLE 28.- Il n’est prévu aucun remboursement des droits d’inscription.

ARTICLE 29.- Les droits d’inscription visés à l’article 24 ci-dessus sont affectés aux dépenses liées à
l’organisation des concours administratifs, selon les modalités fixées par acte conjoint du ministre
chargé des finances et du ministre chargé de la fonction publique.

CHAPITRE II
DE LA CONSTITUTION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

ARTICLE 30.- (1) Tout candidat à un concours direct doit produire un dossier comprenant les pièces
suivantes :
a) une demande d’inscription manuscrite du candidat, sur papier timbré, datée et signée,
comportant:
- les noms et prénoms, la date, le lieu de naissance et la province d’origine du candidat ainsi
que son adresse;
- l’indication du concours concerné et du centre de composition choisi;
- l’indication éventuelle des matières à option ou des épreuves supplémentaires choisies par
le candidat;
- l’indication des pièces jointes;
b) une copie certifiée conforme de l’acte de naissance du candidat ou toute autre pièce en
tenant lieu;
e) un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois;
d) une copie certifiée conforme de l’original du diplôme exigé;
e) une attestation de présentation de l’original du diplôme;
f) un mandat ou toute autre pièce attestant du paiement des droits d’inscription;
g) un certificat médical de moins de trois (3) mois;
h) une autorisation de concourir pour les fonctionnaires.
(2) Le candidat i un concours spécial fournit en plus des pièces ci-dessus énumérées, son acte
de recrutement.
(3) Le candidat à un concours professionnel fournit la demande timbrée, le mandat prévu à
l’alinéa 1f) ci-dessus et l’acte d’intégration.
(4) Le dossier de candidature à un concours de bourse pour l’admission dans une école
nationale de formation comporte:
a) pour les candidats externes, toutes les pièces exigées des candidats aux concours directs
b) pour les candidats internes, celles prévues à l’alinéa (3) ci-dessus, ainsi que l’autorisation
de concourir.
 (5) La composition du dossier de concours de bourse donnant accès à une école étrangère ou
internationale de formation est fixée par l’acte qui ouvre ledit concours.

ARTICLE 31.- (1) Sans préjudice des sanctions pénales ou disciplinaires qu’il encourt, tout candidat
qui, pour la constitution de son dossier de candidature à un concours administratif fait usage de pièces
fausses ou falsifiées est exclu dudit concours.
(2) En outre, il est frappé d’interdiction de présenter un concours administratif pour une
période de quatre (4) ans, par arrêté du ministre chargé de la fonction publique.

ARTICLE 32.- Les dossiers de candidature aux concours administratifs sont adressés au ministre
chargé de la fonction publique au plus tard trente (30) jours avant la date des épreuves.

CHAPITRE III
DES MODALITES D’ORGANISATION DES CONCOURS
ADMINISTRATIFS

SECTION I
DE L’OUVERTURE DU CONCOURS

ARTICLE 33.- (1) L’arrêté du ministre chargé de la fonction publique ouvrant le concours précise
notamment:
- sa nature et son objet;
- le nombre de places mises au concours
- les dates et centres de composition
- la liste des épreuves et les horaires correspondants
- les conditions exigées pour être inscrit sur la liste des candidats.
(2) Sauf cas d’urgence, tout concours administratif doit être ouvert trois (3) mois au moins
avant la date fixée pour son déroulement.
(3) L’acte d’ouverture est rendu public par voie d’affichage, de presse ou d’insertion au
Journal Officiel.

ARTICLE 34.- (1) La liste des candidats autorisés à concourir avec leur répartition par centre
d’examen est arrêtée par le ministre chargé de la fonction publique ou, sur délégation, par le
responsable provincial compétent, dix (10) jours au moins avant la date des épreuves.
(2) La liste des candidats est rendue publique par affichage dans les divers centres de
concours.
(3) La publication de la liste des candidats tient lieu de convocation. Elle peut, le cas échéant,
être suivie de convocations individuelles.

SECTION II
DE LA PREPARATION ET DE L’ENVOI DES SUJETS D’EPREUVES

ARTICLE 35.- (1) Les sujets des épreuves des concours administratifs sont choisis par le ministre
chargé de la fonction publique, éventuellement sur proposition du chef de département ministériel
concerné ou toute autre personne requise en raison de sa compétence. A cet effet, une banque de sujets
est instituée au sein du ministère chargé de la fonction publique.
(2) Les sujets doivent être conformes aux programmes déterminés par l’arrêté d’ouverture du
concours.

ARTICLE 36.- (1) Les épreuves sont envoyées en temps opportun aux présidents des commissions de
surveillance des centres d’examen par les soins du ministre chargé de la fonction publique.
(2) Les sujets sont, pour chaque épreuve et pour chaque centre, enfermés dans une enveloppe
cachetée et scellée. L’enveloppe porte l’indication du centre, l’objet du concours, la nature de
l’épreuve ainsi que la date et l’horaire de son déroulement.
 (3) Les enveloppes contenant les épreuves d’un même concours sont, pour chaque centre,
enfermées dans un seul pli scellé et cachets, adressé au président de la commission de surveillance.

ARTICLE 37.- (1) A la réception du pli contenant les épreuves, le président de la commission de
surveillance du centre d’examen doit, en présence des autres membres de la commission, l’ouvrir et
s’assurer qu’il contient effectivement toutes les enveloppes nécessaires. Dans le cas contraire, il doit
saisir sans délai le ministre chargé de la fonction publique pour réclamer l’épreuve manquante. Les
enveloppes scellées contenant les sujets ne doivent être ouvertes que dans la salle du concours.
(2) L’ouverture du pli fait l’objet d’un procès-verbal d’accusé de réception signé de tous les
membres de la commission de surveillance présents.

SECTION III
DE LA SURVEILLANCE DES EPREUVES ECRITES

ARTICLE 38.- (1) Une commission de surveillance assure la discipline lors du déroulement des
épreuves écrites dans les centres d’examens ouverts pour chaque concours. Cette commission est
constituée par le ministre chargé de la fonction publique ou, sur sa délégation, par le Gouverneur ou
par le Préfet, sur proposition du responsable local de la fonction publique.
(2) Pour les autres centres de concours situés hors du Cameroun, la commission de
surveillance est constituée par décision du chef de la représentation, de la mission diplomatique ou
consulaire.

ARTICLE 39.- (1) À l’intérieur du Cameroun, la commission de surveillance est composée ainsi qu’il
suit:
A. Pour le centre de Yaoundé:
- le Ministre chargé de la fonction publique ou son représentant:
président;
- trois (3) surveillants au moins par salle d’examen: membres.
B. Dans les circonscriptions administratives:
a) pour les concours se déroulant aux chefs-lieux de provinces:
- le délégué provincial de la fonction publique: président;
- un représentant du Gouverneur : membre;
- trois (3) surveillants au moins par salle d’examen : membres.
b) pour les concours se déroulant aux chefs-lieux de département
- le Préfet ou son représentant président;
- le Délégué départemental de la fonction publique: membre;
- trois (3) surveillants au moins par salle d’examen: membres.
(2) Dans les représentations ou missions diplomatiques ou consulaires du Cameroun, la
commission de surveillance est composée ainsi qu’il suit
- le Conseiller ou l’Attaché culturel président;
- trois (3) agents au moins en service à la représentation ou à la mission diplomatique ou consulaire
membres.

ARTICLE 40.- (1) En cas de fraude, il est fait application des dispositions de l’article 31 ci-dessus.
(2) La fraude est constatée sur procès-verbal signé du président de la commission de
surveillance du centre et des membres chargés de la surveillance de la salle. Le procès-verbal est
contresigné par le fraudeur. En cas de refus, mention en est faite.
(3) Avant l’expulsion du candidat de la salle, les documents éventuellement saisis sur lui sont
agrafés sur sa copie.
(4) La mention: «exclu pour fraude» est portée devant son nom sur la liste d’appel.
(5) La décision d’exclure les candidats surpris en flagrant délit de fraude ou en train de
perturber le déroulement de l’épreuve est prise par la commission de surveillance, à la majorité simple
des voix. En cas de partage des voix, celle du président est prépondérante.

ARTICLE 41.- Les membres de la commission de surveillance répondent solidairement de toute

irrégularité dans le déroulement des épreuves du concours et qui n’aurait pas été portée à la
connaissance du ministre chargé de la fonction publique sur le procès-verbal de surveillance.

SECTION IV
DE LA DISCIPLINE GENERALE LORS DES EPREUVES ECRITES

ARTICLE_42.- Le jour du concours et trente (30) minutes avant le début de chaque épreuve, la
commission de surveillance vérifie la présence des candidats et la conformité des indications portées
sur leurs pièces d’identité avec celles portées sur la liste des personnes autorisées à concourir. Les
candidats doivent à cet effet se munir de leurs pièces d’identité officielles.

ARTICLE 43.- Une fois les candidats introduits dans la salle d’examen, le président de la
commission de surveillance les invite à haute voix à se débarrasser de tous les documents non
autorisés qu’ils détiennent par dévers eux.

ARTICLE 44.- (1) Après l’installation de tous les candidats, le président de la commission de
surveillance ouvre, en salle, l’enveloppe cachetée et scellée contenant l’épreuve.
(2) Les heures de début et de fin de l’épreuve sont portées à la connaissance des candidats.
(3) Aucun candidat retardataire n’est autorisé à entrer dans la salle du concours dès l’ouverture
de l’enveloppe contenant le sujet.
(4) Aucun candidat présent dans la salle n’est autorisé à en sortir avant d’avoir terminé sa
composition et remis sa copie, s’il n’est accompagné d’un membre de la commission de surveillance.

ARTICLE 45.- (1) Pendant les épreuves écrites ou orales, les candidats ne doivent utiliser aucun objet
ni document autre que ceux autorisés par le règlement du concours.
(2) L’introduction dans la salle de concours de documents non autorisés constitue une tentative
de fraude, même s’ils n’ont aucun rapport avec les sujets à traiter.
(3) Les compositions sont faites sur papier spécial fourni par l’Administration. Il est interdit
aux candidats, sous peine d’exclusion, de les signer ou d’y porter les indications pouvant permettre de
les identifier.

ARTICLE 46.- (1) Les copies des candidats sont rendues anonymes par les membres de la
commission de surveillance dès la fin des épreuves.
(2) Ces copies sont adressées sous plis cachetés, scellés et signés par les membres de la
commission de surveillance, au ministre chargé de la fonction publique, par les soins du président de
la commission de surveillance.
(3) Ce pli doit également contenir le procès-verbal de réception des épreuves prévu à l’article
37 ci-dessus, ainsi que les procès-verbaux de surveillance.

SECTION V
DE LA CORRECTION DES EPREUVES ECRITES

ARTICLE 47.- (1) La correction des épreuves écrites se fait en salle par une commission dont le
président et les membres sont désignés par le ministre chargé de la fonction publique.
(2) Les correcteurs doivent conserver l’anonymat des copies.

ARTICLE 48.- Pour certains concours, la double correction peut être prescrite par le ministre chargé
de la fonction publique. Elle est de règle pour les concours d’accès à la catégorie A.

SECTION VI
DU DEPOUILLEMENT ET DU CLASSEMENT

ARTICLE 49.- (1) Une commission dont les membres sont désignés par le ministre chargé de la
fonction publique dépouille les copies et classe les candidats par ordre de mérite après la correction
des épreuves écrites.
 (2) La commission de dépouillement et de classement se réunit au ministère chargé de la
fonction publique. Elle est composée ainsi qu’il suit:
- un représentant du ministre chargé de la fonction publique: président
- un représentant de chaque département ministériel concerné par le concours membre
- un ou plusieurs agents du ministère en charge de la fonction publique assurent le secrétariat sans voix
délibérative.
(3) Les personnes ayant corrigé les copies peuvent faire partie de la commission de
dépouillement et de classement.

ARTICLE 50.- (1) La commission de dépouillement et de classement est chargée :

- du dépouillement des copies

- du report des notes obtenues par chaque candidat sur un procès-verbal de dépouillement
- du calcul des notes obtenues par chaque candidat dans l’ensemble des épreuves écrites
- du classement par ordre de mérite.
(2) La commission de dépouillement après délibération, présente sur procès-verbal, la liste des
candidats classés par ordre de mérite au ministre chargé de la fonction publique qui arrête les résultats
en fonction des places mises au concours.
(3) Le procès-verbal de dépouillement est signé par le président et les membres.

SECTION VII
DES EPREUVES ORALES

ARTICLE 51.- (1) Lorsqu’un concours administratif comporte des épreuves orales, celles-ci sont
subies devant un jury constitué par le ministre chargé de la fonction publique et composé ainsi qu’il
suit:
- un représentant du ministre chargé de la fonction publique: président
- des personnes désignées par le ministre chargé de la fonction publique en raison de leur
compétence membres
- un ou plusieurs agents du ministère en charge de la fonction publique assurent le secrétariat, sans
voix délibérative.
(2) En tout état de cause, aucun membre de jury d’un concours administratif ne doit être d’un
grade inférieur à celui auquel les candidats aspirent.

ARTICLE 52.- (1) Le jury d’épreuves orales est un jury d’admission. A cet effet et dès la fin des
épreuves orales, ce jury est chargé :
- de consigner sur procès-verbal, les notes obtenues par les candidats aux épreuves orales;
- de totaliser ces notes avec celles obtenues aux épreuves écrites et/ou pratiques
- de soumettre au ministre chargé de la fonction publique la liste des candidats classés, après
délibération, par ordre de mérite sur procès-verbal signé par les membres de la commission.

SECTION VIII
DE L’ADMIS SIBILITE ET DE L’ADMISSION

ARTICLE 53.- (1) L’admissibilité à un concours administratif est acquise sans note éliminatoire,
pour un total de points correspondant à une moyenne au moins égale à dix sur vingt (10/20).
(2) L’admissibilité ne peut, en aucun cas, être reportée pour une autre session du concours.

ARTICLE 54.- (1) Le total des notes obtenues aux épreuves d’admission s’ajoute au total des notes
d’admissibilité.
(2) Pour être déclaré définitivement admis à un concours administratif et compte tenu du
nombre de places offertes, le candidat doit réunir dans l’ensemble des épreuves du concours une note
globale correspondant au moins à la moyenne de douze sur vingt (12/20).
 TITRE IV
DES DISPOSITIONS DIVERSES ET FINALES

ARTICLE 55.- Tout candidat peut, dans les deux (2) mois qui suivent la publication des résultats
définitifs d’un concours administratif, obtenir auprès du ministre chargé de la fonction publique le
relevé de notes qu’il a obtenues aux différentes épreuves.

ARTICLE 56.- (1) A l’issue d’un concours administratif, une liste d’attente peut être établie. Cette
liste porte, par ordre de mérite, les noms des candidats ayant obtenu le total des points requis pour être
reçu, mais qui n’ont pas été retenus compte tenu du nombre de places mises au concours.
(2) L’admission devient automatiquement caduque:
- pour les concours de bourse, trente (30) jours après le début des cours;
- pour les concours directs, quarante cinq (45) jours après la publication des résultats.

ARTICLE 57.- En cas de violation grave des principes d’organisation des concours administratifs, ou
en cas de fraude constatée, soit telle que prévue à l’article 40 ci-dessus, soit sous quelque forme que ce
soit à toute autre étape du déroulement d’un concours administratif, le ministre chargé de la fonction
publique doit, par arrêté, annuler selon le cas les résultats dudit concours en ce qui concerne le
candidat ou l’ensemble des candidats convaincus de fraude, ou le concours lui-même.

ARTICLE 58.- Sans préjudice des poursuites pénales et civiles qu’elle encourt, toute personne
recrutée comme fonctionnaire à la suite de manœuvres frauduleuses lors d’un concours administratif
est, dès découverte de celles-ci, radiée des effectifs par l’autorité investie du pouvoir de nomination.

ARTICLE 59.-. Les membres des commissions de surveillance, de correction, de dépouillement et de

classement, ainsi que ceux du jury d’admission bénéficient d’une indemnité fixée par décret du
Premier Ministre.

ARTICLE 60.- (1) Un arrêté du Premier Ministre fixe les quotas de places réservées lors des
concours administratifs aux candidats de chaque province.
(2) Est considérée comme province d’origine d’un candidat, la province d’origine de son père
ou, le cas échéant, celle de sa mère.
(3) En aucun cas, l’application des quotas visés à l’alinéa (1) ci- dessus ne dispense les
candidats de l’obtention des moyennes de notes fixées aux articles 52 et 53 du présent décret.

ARTICLE 61.- Sont abrogées toutes les dispositions antérieures contraires, notamment celles du
décret n° 90/1087 du 25 juin 1990 fixant le régime général des concours administratifs.

ARTICLE 62.- Le présent décret sera enregistré, puis publié au Journal Officiel en français et en
anglais.
Yaoundé, le 1 3 septembre. 2000.

PREMIER MINISTRE,
CHEF DU GOUVERNEMENT,
(é)
Peter Mafany Musongue