Rapportdestage 230428195057 bd1461ff
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Belkhaoui Abdelmajid
Du 04/07/2022
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Au 14/08/2022
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Stage d’immersion en Entreprise
Sommaire
I. Remerciements
II. Introduction
1/ choix de la société
2/ objectifs du stage
1/ ITALCAR
2/structure organisationnelle
1/ l’activité à l’administration
3/ activité à l’atelier
V. Conclusion
Aussi, je remercie Monsieur Younes Rejab , mon maître de stage qui m’a formé et
accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de
patience et de pédagogie.
Enfin, je remercie l’ensemble des employés de ITALCAR pour les conseils qu’ils ont pu
me prodiguer au cours de ce mois.
Et je suis très reconnaissant vis-à-vis des techniciens de ITALCAR pour leur aide ainsi que
leur habilité pour faire passer l’information , ce qui m’a facilité l’insertion dans le milieu
sans aucun problème et de passer une belle période de stage et acquérir des nouvelles
reconnaissances ainsi que de participer dans les différentes opérations qui me seront
utiles surement tout au long de ma vie professionnelle .
Le stage d’immersion en entreprise est un stage très important dans le cursus de formation de
l’ingénieur il permet à l’élève ingénieur de mettre en pratique ses connaissances théoriques et
d’avoir une meilleur appréhension des différents phénomènes étudiés.
Ce stage permet aussi d’introduire l’élève ingénieur dans le monde du travail ce qui permet de
le responsabiliser vis-à-vis du monde professionnel et de lui acquérir une certaine expérience.
Finalement le stage d’immersion en entreprise permet à l’étudiant d’observer le
fonctionnement général d’une entreprise, sous ses différents aspects et d’étudier sa structure.
A cette occasion j’ai effectué ce stage durant 6 semaines et ceci allant du 04 juillet jusqu’au 14
aout 2022 dans la société ITALCAR .
2. Objectifs du stage :
- Avoir une idée générale sur les différentes étapes de réparation des blocs moteurs
- Une application directe de mes connaissances dans l’électricité automobile
- Une étude préalable sur les voitures hybrides et électriques.
- Une familiarisation avec l’environnement de travail
- Avoir une idée sur le management et la gestion de l’entreprise.
Italcar SA a été fondée en 2008 et comme son nom l'indique, elle est le concessionnaire
officiel des marques automobiles italiennes : Fiat, Alfa Romeo, Lancia, Fiat Professional, et
Iveco.
En 2015 Italcar lance la marque Jeep® en Tunisie, suite à l'acquisition totale de Chrysler par
Fiat International (Aout 2014).
Italcar s’appuie sur sa propre force de vente en direct dans son activité de retail et de service
après-vente (atelier et pièce détachée d’origine) essentiellement basés à Tunis au travers de
son showroom du Lac, de son centre de service à El Khadra mais également à Megrine où se
trouve le siège la société.
Italcar est également accompagné d’un réseau étendu de sous-concessionnaires couvrant tout
le territoire tunisien pour offrir les mêmes prestations de vente et de services au plus proche
du client.
Italcar emploie 250 personnes dont la qualification technique est assurée par une formation
continue suivant les standards internationaux. Italcar est certifié ISO9001 depuis 2015.
Italcar fait référence sur le marché automobile au travers d’une gamme de véhicule très variée
mais également pour sa qualité dans le service après-vente. Le Client est au cœur de son
dispositif.
* service carrosserie :
Cette équipe est responsable de voitures accidentées. Apres un constat effectué par les
techniciens qui ordonne l’équipe d’achever les travaux nécessaires selon un programme
détaillé et défini
* service peinture :
Le rôle de ce service est soumis à plusieurs paramètresqui défini les différents étapes de
peinture, de teinte choisie et sélectionnée et de séchage
* service technique :
Il présente aux clients : les voitures disponibles en vente, les différents équipements, les
options et les accessoires.
* service réception :
Le rôle de la réception est de recevoir les clients en assurant les différents services tel que :
l’achat , la vente , la réception …
* l’atelier mécanique :
cet atelier comprend des postes de travail qui assure les fonctions tel que la mécanique , la
carrosserie et la peinture
Service rapide ou immédiat : les responsables de cet équipe sont appelés à effectuer des
réparations qui ne demande pas beaucoup de temps tel que :
Première vérification des voitures vendues, ceci est fait gratuitement après 5000 Km
et comporte : nettoyage du moteur , gonflage des pneus (mettre les 5 roues à la
pression indiquée ) , vérification du fonctionnement du système d’éclairage , réglage
du ralenti , contrôle du niveau des liquides , vidange + échanges du filtre à huile et
échange des bougies
Directeur Général
ITALCAR
Secrétaire
Secrétaire Général
ITALCAR
Coordinateur Coordinateur
Analyste Impôt
L’activité administrative est fondamentale dans le traitement des véhicules à traiter. Tout
au long du processus l’administration suit en temps réel les diverses étapes par lesquelles
passe le véhicule.
Les étapes du Processus :
Conclusion :
a) L’ECU : est une pièce extrêmement fiable du Hardware du véhicule qui a la capacité de
recevoir et de traiter des informations des milliers de fois par seconde. Le cœur de L’ECU
est le microprocesseur. C’est le centre de calcul de l’ECU dans lequel les informations
entrantes sont interprétées et duquel les ordres de commande sont issus.
b) le câblage :
Le câblage électrique du véhicule moderne est très compliqué et nécessite certaine
connaissances fondamentales. le câblage de la voiture est implanté dans presque tout les
compartiments, il est essentiel pour avoir une bonne collecte d’information. La plupart
des véhicule possède un câblage particulier, qui différent d’un modèle a autre et même
parfois dans le même modèle la configuration change totalement.
Il existe un EWD pour chaque modèle de véhicule. Le schéma qui indique toutes ces
informations s’appelle un schéma de câblage électrique ou EWD (ElectricalWiring Diagram)
Tout au long de mon stage j’ai eu l’opportunité d’assisté et de participer a des diagnostique et
des réparations de véhicule dont je site certain exemples pertinents :
Familiarisation avec les principaux modèles de la gamme automobile de Toyota :
HILUX : véhicule de type 4*4, traction avant possédant un moteur puissant et très utile pour les
activités de transport de marchandise.
Prado: véhicule de type 4* 4 quatre roues motrices très utilisé pour le transport familial et
touristique.
Yaris:petite voiture très économique traction avant pour le transport familial.
Rav4:véhicule de type 4* 4 quatre roues motrices très utilisé pour le transport familial.
HIACE : véhicule de type mini van à traction avant pour le transport de passager.
Corolla : voiture urbaine à traction avant utilisé comme voiture de fonction ou pour usage
familiale.
Land Cruiser:véhicule de type 4* 4 quatre roues motrices très utilisé pour le transport familial
et surtout touristique.
Lexus : c’est la gamme de luxe de la marque Toyota, quatre roues motrices, toujours très bien
équipe.
HZB50 coaster : véhicule de transport de passager possédant une capacité de 28 personnes.
Conclusion :
En effet, ce stage été très bénéfique pour moi vue qu’il m’a permis de découvrir un domaine
plus ou moins différent que celui que j’y étudié .
Également, le stage au sein ITALCAR était pour moi une opportunité pour découvrir la vie
professionnelle au mode du travail de cette entreprise.
Le stage que j’ai effectué m’a permit de bien connaître le monde du travail, de mettre mes
connaissances en pratique et de comprendre leur utilités.
D’autre part ce stage m’a permit d’avoir une meilleure idée sur le fonctionnement des voitures
hybrides à travers l’étude de ITAL-CAR et aussi sur les perspectives de leurs essors, j’ai pu aussi
étudier l’importance du domaine électrique dans l’automobile.
Ce stage m’a permit aussi de vivre de près les conditions de travail professionnel, avec toutes
les difficultés techniques, ainsi que le plaisir manuel.
J’ai compris aussi que pour réussir dans l’entretien d’une équipe et de pouvoir garantir un
rendement optimal le côté humain est exigé, en effet une bonne gestion d’une équipe peut
apportée une dynamique importante dans l’activité de l’entreprise.
Je veux signaler que j’ai vécu de bon moment de travail, tout en profitant de l’expérience des
techniciens qui m’ont beaucoup aidé à acquérir plusieurs connaissances