AD Industrie 1

C.S.F.M.G 2015-2017

Rapport De Stage

Centre sectoriel de
fabrication mécanique
Grombalia

Nom : Saidi
Prénom : Oussema

BTP technicien en fabrication

janvier 2015 AU janvier 2017

Remerciements
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Nous entamons par l’ornement de cette feuille, d’une

toile peinte de remerciements envers tous ceux qui nous
accordèrent, incontestablement, leur soutien afin
d’achever convenablement cette tâche.
à l'ensemble des enseignants
Nous exprimons nos profondes gratitudes et nos
respects à tous nos enseignants qui n’ont jamais cessé de
nous orienter et nous fournir les conseils précieux durant
notre travail, tant pour leur compréhension que pour leur
patience qu'ils ont su exercer à notre égard.
A Mr.Tarek djebli
Nous clamons notre reconnaissance à Monsieur
tarek djebeli responsable production AD Industriel au sein
de la Direction des Equipements de AD Industriel . Nous
décrivons notre énorme gratitude pour sa disponibilité,
tout au long de ces longues semaines, afin de nous
donner toutes les informations nécessaires à la réalisation
de nos travaux.

Sommaire
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REMERCIEMENT
Sommaire

Introduction

I. L’entreprise…

1. Présentation

2. Stratégie

3. Chiffre clés

4. Qualité

5. Organigramme

6. Nos clients

II. Procédés de fabrication mécanique

1. Définition de fabrication mécanique

2. Le tournage

3. schéma complet d'un tour

4. Le fraisage

5. Schéma d’un fraiseuse

III. Gamme d’usinage

Conclusion

Introduction

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C’est pour accomplir nos connaissances pour être
capable de s’intégrer dans le monde de travail et
pour avoir la coutume de prendre l’initiative que
nous sommes appelés un stage a la fin de chaque
année de notre formation au sein d’une entreprise.
Ce stage nous permet de vivre sur des terrains réels
les différents cas de notre domaine afin de bien
maitriser notre future métier. J’ai fait le stage au
28/03/206 au 30/06/2016 dans la société AD
Industrie. Un rapport sera le reproduction au sein de
ce stage dans le quel on essaye d’apporter tous ce
qu’on vécu dans ce stage. Je tiens de prime abord a
faire dans la première partie une présentation
générale de l’entreprise et dans la deuxième je vais
souligner les travaux que j’ais y effectué finalement
dans la troisième partie je ferai également la gamme
d’usinage.

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I. L’entreprise
1. Présentation :
AD Industrie est un groupe industriel spécialisé en ingénierie mécanique et hydraulique.
Les 10 sites industriels du Groupe répartis en France, au Maroc et en Tunisie réalisent des pièces
techniques et ensembles de précision pour les secteurs sensibles de l’aéronautique, de la défense et
de l’énergie.

 Etude, montage et test d’ensembles et équipements

 Industrialisation et production de pièces complexes, matériaux métalliques et

composites, engrenages et transmissions

 Maîtrise de procédés spéciaux homologués (EDM, traitements thermiques,

soudage, collage, dépôts plasma, magnétoscopie, ressuage, radio, ultrasons)

 Gestion de projets

 Gestion de l’ensemble de la supply Chain, approvisionnements matières et

composants.

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2. Stratégie
Positionner AD Industrie au 1er niveau de partenariat avec les grands donneurs d’ordres des secteurs sensibles et
de haute technologie pour des pièces techniques et des ensembles mécaniques de précision.

 Apporter une solution globale compétitive

 Garantir un service optimum en qualité produit et délai court

 Organiser des pôles d’excellence industrielle complémentaires

o Spécialiser les sites de production

o Mutualiser ressources support et bonnes pratiques

o Massifier les besoins achats ⇒ Perform’HA

o Déployer une démarche Lean Manufacturing Groupe ⇒ AD Lean

 Réaliser 200M€ de ventes sur nos segments stratégiques

3. Chiffres clés

• 200 M€ de chiffre d’affaires

• 10 Sites industriels - 90 000 m2 couverts

• 1 500 personnes

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4. Qualité
AD Industrie met en œuvre une politique qualité globale qui intègre la certification des entités du groupe par des
organismes indépendants :

 Certifications ISO 9001 v 2000 et EN 9100

 Agréments PART 21 G / PART 145

 Accréditation NADCAP

AD Industrie bénéficie également de la part de ses principaux clients issus des secteurs sensibles de certifications
pour des procédés spéciaux sur pièces critiques.

ISO 14001 en cours.

5. Organigramme

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6. Nos Clients

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II. Procédés de fabrication mécanique

(1) définition de fabrication mécanique

Un procédé de fabrication est un ensemble de techniques visant l'obtention d'une pièce ou d'un objet par
transformation de matière brute. Obtenir la pièce désirée nécessite parfois l'utilisation successive de différents
procédés de fabrication. Ces procédés de fabrication font partie de la
Construction mécanique.

(2) Le tournage

Un procédé de fabrication est un ensemble de techniques visant l'obtention d'une pièce ou d'un objet par
transformation de matière brute. Obtenir la pièce désirée nécessite parfois l'utilisation successive de différents
procédés de fabrication. Ces procédés de fabrication font partie de la
Construction mécanique.

(3) schéma complet d'un tour

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(4) Le fraisage

Le fraisage est un procédé de fabrication où l'enlèvement de matière sous forme de copeaux résulte de la combinaison de deux
mouvements : la rotation de l'outil de coupe, d'une part, et l'avancée de la pièce à usiner d'autre part.

Fraiseuse à commande numérique

Le fraisage est habituellement réalisé par une machine-outil, la fraiseuse qui est particulièrement adaptée à l'usinage de pièces
prismatiques et permet également, si la machine est équipée de commande numérique, de réaliser tout type de formes mêmes
complexes. L'outil classiquement utilisé est la fraise.

(5) Schéma d’un fraiseuse

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III. Gamme
d’usinage

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Industrie

Conclusion
Conclusion général Le stage est une véritable occasion pour vivre
les réalités des sociétés, et pour mettre en application les
connaissances théoriques acquises. De mon côté, ma présence sur
le terrain professionnel est très enrichissante, puisque ce stage m’a
aidé à découvrir les choses sur un plan purement pratique au
niveau de la production. Réellement, au cours de ce stage j’ai

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réussi de m’intégrer facilement au sein du AD INDUSTRIE. Cette
relation aboutit à des conditions très favorables pour le travail
et permet au personnel de mettre en évidence ses
responsabilités.

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