A remettre pour le 30/11/2022 AU PLUS TARD à Madame…………………………………………….

ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ORDINAIRE DE PLEIN EXERCICE

CONVENTION DE STAGE EN ENTREPRISE DANS LE CADRE

DE LA FORMATION QUALIFIANTE
Option de base groupée TECHNIQUES SOCIALES
Année scolaire 2022-2023

Entre les soussignés :

1.
.................................................................................................................................................
(dénomination de l’entreprise, de l’institution, de l’administration publique, du pôle
technologique, ...)

Situé(e) à :
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
Tél - Fax  - E-mail : .........................................................................................................................
Secteur d’activités : ...........................................................................................................................
Forme juridique (*) : .........................................................................................................................
N° ONSS ou RC (*) : ........................................................................................................................
Représenté(e) par Madame /Monsieur : ............................................................................................
Fonction : ..........................................................................................................................................
Ci-dessus dénommé(e) l’entreprise ;

2. Monsieur Decolnet
Chef de l’établissement d’enseignement secondaire ordinaire de plein exercice
Institut Notre-Dame enseignement secondaire
10 A rue St Philippe - 5600 Philippeville
Téléphone et fax : 071/ 66.61.61 – 071/66 75 45
Ci-dessus dénommé l’établissement scolaire ;

3. Mademoiselle /Madame /Monsieur :.......................................................................................

Adresse :...................................................................................................................................
Téléphone :...............................................................................................................................
Né(e) le :...................................................................................................................................
Elève de l’établissement scolaire susmentionné en classe de
6e technique qualification « TECHNIQUES SOCIALES »
dans l’enseignement secondaire ordinaire de plein exercice,
ci-dessus dénommé(e) le stagiaire ;
Le stagiaire mineur est représenté par (nom et adresse des parents ou de la personne investie de
l’autorité parentale) :
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................

Il est convenu ce qui suit :

Article 1er :

L’entreprise susmentionnée accepte d'accueillir le stagiaire, inscrit à l’établissement scolaire

susmentionné.

Elle s’engage à encadrer le stagiaire, à le traiter en bon père de famille, à lui désigner un « tuteur »
et à lui offrir des situations de travail réelles dans une véritable perspective de formation.

L’institution s’engage à respecter :

- les projets éducatif et pédagogique en vigueur dans l’établissement scolaire ;

- les choix pédagogiques définis par l’établissement scolaire en matière de formation
professionnelle (objectifs, contenu, modalités de supervision, d'évaluation continue et
formative) ;
- la planification des stages faite par l’établissement scolaire ainsi que le nombre d'heures à
prester par jour et par stagiaire.

Par stagiaire, on entend l’élève mentionné au point 3 ci-dessus.

Article 2 :

Les objectifs de la formation sont définis dans un document ci-annexé reprenant les compétences
à développer et à exercer en cours de stage ainsi que les modes et les critères d'évaluation
continue et formative.

Ce document sera consigné par le tuteur et par l’enseignant(e) – maître de stage visés à l’article 5.

Article 3 :

L’entreprise s’engage à ne pas interrompre, par des propositions d'engagement, la poursuite de la

formation scolaire du stagiaire.

Article 4 :

La présente convention prend cours le 23/01/2023 et se termine le 27/01/2023 sauf accord des
parties.

Sont joints en annexe, l’horaire, les objectifs et le calendrier de la formation.

Toute modification dans la durée et les dates prévues dans l’exécution du contrat de stage n’est
autorisée qu’avec l’accord de tous les signataires de la présente convention et fera l’objet d'un
avenant à la présente convention.
2
 En aucun cas, les prestations du stagiaire ne pourront excéder 40 heures/semaine et 8 heures par
jour, en ce compris les périodes de formation.
Le stagiaire ne peut fournir de prestations pendant plus de 4 heures et demie sans une interruption
minimale d’une demi-heure.
L’intervalle entre deux journées de stage doit être de 12 heures consécutives au moins.

Les stages de nuit (c’est-à-dire entre 23 heures et 6 heures) sont interdits.

Si des stages sont organisés le dimanche, ils ne pourront l’être qu’un dimanche sur deux.

Article 5 :

L’établissement scolaire désigne Mmes Mertens, Gilles, Bonniver et Mr Henrot ou un/une

collègue, à savoir ………………………… membre de son personnel, en qualité « d’enseignante
– maître de stage » le soin de conduire la formation en entreprise, en concordance avec les
objectifs poursuivis.

L’entreprise où le stage sera effectué désigne Madame/Monsieur...............................................,

qui occupe le fonction de .............................................................................................................
en qualité de « tuteur », lequel partagera avec l’enseignant(e)-maître de stage le soin de conduire
la formation en entreprise, en concordance avec les objectifs poursuivis.

Article 6 :

 En cas de force majeure, le stagiaire qui ne peut se présenter dans l’entreprise avertit aussitôt
l’établissement scolaire et l’entreprise.
 Le stagiaire informera l’enseignant(e) – maître de stage de tout problème de nature à
influencer le bon déroulement du stage.
 Dans les plus brefs délais, le tuteur informera l’établissement scolaire de toute absence du
stagiaire ou de tout autre problème pouvant apparaître au cours de la période de stage dans
l’entreprise et de nature à influencer cette formation.
 L'entreprise sera à même, à tout moment, de renseigner l'établissement scolaire quant à la
localisation du stagiaire.
 L'enseignant(e) - maître de stage informera l'entreprise de tout problème pouvant apparaître
au cours de la période de stage et de nature à influencer la formation du stagiaire.
 Les informations dont objet aux paragraphes 2,3 et 5 doivent revêtir un caractère de
confidentialité.

Article 7 :

Le stagiaire continue de relever de la responsabilité de l'établissement scolaire où il est inscrit. Il

n'existe entre lui et l'entreprise aucun engagement de louage de services.

Cette situation entraîne les conséquences suivantes :

1. le stagiaire reste entièrement sous statut scolaire et, de ce fait, n'est ni rémunéré, ni assujetti à
la législation sur la sécurité sociale;

2. en matière d'assurance :

3
 - le pouvoir Organisateur et/ou le chef d'établissement veilleront à ce que leur contrat
d'assurance couvre :

 la responsabilité civile du stagiaire et des enseignant(e)s - maîtres de stage au sein de l'entreprise;

 les accidents corporels pouvant survenir au stagiaire au sein de l'entreprise, ainsi que sur les
trajets domicile-entreprise ou établissement scolaire-entreprise;
 les actes techniques que les enseignant(e)s - maîtres de stage seraient amenés à poser dans les
entreprises.

dénomination de la compagnie d'assurance: CBC Assurances S.A.

numéro de police : 37.415.569-0000

- l'entreprise vérifiera que son contrat d'assurance couvre bien sa responsabilité civile vis-
à-vis du stagiaire. A défaut, elle fera en sorte qu'il en soit ainsi.
dénomination de la compagnie d'assurance : .................................................................
numéro de police : ..........................................................................................................

Article 8 :

L'entreprise veille à fournir au stagiaire les vêtements et équipements de sécurité spécifiques à des
tâches particulières.

Article 9 :

L'entreprise est tenue d'avertir l'établissement scolaire et/ou l'organisme chargé de la tutelle
sanitaire de tout problème de nature médicale constaté dans l'entreprise.

Article 10 :

Le stagiaire accepte de se conformer au règlement en vigueur dans l'entreprise et aux dispositions

dictées par des impératifs de sécurité.

Il s'engage, en outre, à ne pas dévoiler les informations à caractère confidentiel dont il aurait eu
connaissance lors de son stage et à remettre à l'entreprise, à la fin du stage, tout document, matériau
ou équipement mis à sa disposition au cours du stage.

Sur le lieu du stage, le stagiaire doit être en possession de son carnet de stage (ou de tout
document qui en tient lieu), lequel, validé par le responsable scolaire, devra préciser explicitement
le lieu de stage, ainsi que les jours et heures de début et de fin des prestations, avec visa du tuteur
en regard de ceux-ci.
De même, le stagiaire doit être en mesure de présenter sa convention de stage à toute demande
formulée dans le cadre de la législation sociale.

Le stagiaire demeure toujours sous la guidance du tuteur ou d'un membre du personnel qualifié.
Des travaux étrangers à la profession ne peuvent lui être confiés.

Article 11 :

Il pourra être mis fin à la convention de stage après concertation préalable entre toutes les parties.
Elle pourra être suspendue selon les mêmes modalités.

4
Article 12 :

Sans préjudice des articles de la présente convention, les dispositions convenues entre les
établissements d’enseignements et des organismes sectoriels ou autres restent d’application.

Elles sont éventuellement annexées à la présente.

Fait en 3 exemplaires, le ………………………….

Pour l’entreprise,
Lu et approuvé, cachet de l’entreprise,

L’établissement scolaire,
Lu et approuvé, cachet de l’établissement,

Signature de l’élève, Signature des parents ou de la personne

investie de l’autorité parentale (pour le stagiaire
mineur),

Lu et approuvé, Lu et approuvé,