Abdoulaye Aliou TOURE

Quartier Sébougou/ Ségou

79 21 55 52 / 66 98 87 50
[email protected]
Libre de travailler partout où besoin sera
PROFIL : Technicien de Développement local/ Assistant Protection/ RH
Qualité :
▪ Capacité d’adaptation rapide ; travail sous pression dans les zones difficiles
▪ Esprit d’écoute, esprit d’équipe ;
▪ Sens de responsabilité, de loyauté et de disponibilité ;
Compétence :
▪ Expérience du terrain de la zone d’intervention
▪ Expérience dans les travaux à haute intensité de la main d’œuvre en rural
▪ Expérience dans la formation des adultes ;
▪ Expérience de travail avec les PDIs en AGR et les FEFA;
▪ Expérience dans l’assistance auprès des communautés ;
▪ Expérience dans l’approche communautaire ;

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :
03 JANV 2023-A NOS JOURS ONG AMSS / Bureau Ségou
ONG nationale
Poste : Assistant Protection à Ségou
Responsabilité : Renforcer et superviser une équipe de 11 moniteurs + 17 Point focaux région : Ségou et San
➢ Assurer l’implémentation des activités terrains avec les moniteurs et points focaux
➢ Assurer la qualité des données collectées par les moniteurs en lien avec la loi
➢ Renforcer les capacités techniques et des orientations continues des moniteurs
➢ Redynamiser les CLPC, Point focaux et les OCB
➢ Coordonner les identifications des personnes vulnérables et des PDIs
➢ Coordonner les actions de réponses des ménages identifiés
➢ Référer les cas de protection identifiés lors des collectes pour la prise en charge.
➢ Identifier et référer les cas de travaux à haute intensité des enfants et femmes vers les structures
➢ Accompagner la communauté en résilience économique
➢ Planifier et suivi des activités de sensibilisation communautaires menés par les moniteurs et les
points focaux
➢ Faire les rapports flashs, rapport hebdomadaire, mensuel et trimestriel
➢ Participer aux réunions INSO et partager les alertes d’insécurité, mouvement de population
➢ Elaborer les TDRs d’activité et assurer le suivi des activités terrains.
➢ Organiser les formations sur le respect des droits humains, la cohésion sociale, VBG
➢ Participer aux réunions des groupes sectoriels de coordination
➢ Collaborer avec les services techniques, l’administration et les bénéficiaires.
➢ Participer aux réunions de coordination du comité de veille régional
➢ Collaborer avec les ONG du même bailleur.
➢ Documenter les cas de succès et les bonnes pratiques

09 MARS 2020- AU 31 DEC 2022 DELEGATION EDUCO / Bureau Mali

ONG internationale
Poste : TDL /Assistant Protection à Bandiagara
Responsabilité : Mobilisation et Développement Communautaire
➢ Planification, mise en œuvre et suivi des activités visant à protéger les enfants.
➢ Elaborer les termes de référence des activités (TDR)
➢ Collecter des données et renseigner les indicateurs de résultat.
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➢ Mettre en place un réseau d’acteurs communautaires pour le signalement, la documentation et la

dénonciation des cas de violence physique et sexuelle.
➢ Développer et entretenir de bonnes relations avec les autorités locales et les partenaires
communautaires impliqués dans la mise en œuvre des activités.
➢ Sensibiliser la communauté sur les gestes barrières contre la COVID-19.
➢ Collaborer avec les services techniques et le conseil communal.
➢ Identifier les enfants vulnérables.
➢ Coordonner la distribution des kits scolaires, kit de dignité
➢ Prise en charge et/ ou référencement des survivantes et des cas de RRM
➢ Identifier les enfants déscolarisés et en rupture scolaire
➢ Assurer le fonctionnement des centres de seconde chance (SSA/P)
➢ Redynamiser des clubs d’enfants qui sont vecteur de changement.
➢ Former les parties prenantes sur les VBG/ PSEAH et autres formes de violence
➢ Apporter un soutien technique, premier secours psychosocial aux victimes.
➢ Documenter les cas de succès, les bonnes pratiques et les leçons apprises.
➢ Accompagner les survivants (es) dans la gestion des cas.
➢ Participer aux réunions de coordination du comité de veille régional
➢ Dresser le rapport des activités, les rapports hebdomadaire, mensuel des activités.
➢ Documenter les cas de succès, les leçons apprises et les bonnes pratiques

03 JANV- 24 JANV.2020 OPTIMIA / BUREAU MALI

CABINET INTERNATIONAL
Poste : Enquêteur Bla, Touna, Beguené, Tala, Kombré
Responsabilités : Enquête qualitative et quantitative sur les services sociaux de base auprès des AVEC,
leaders communautaires, groupement de femme et jeune.
➢ Déterminer l’impact de la COVID-19 sur le panier de la ménagère
➢ Quantifier les activités commerciales ralentit ou arrêtées par la ciovid-19
➢ Quantifier les kits Covid distribués dans les communes citées haut.
➢ Déterminer les équipements et besoins en matière de santé dans les CSCOM
➢ Recenser les besoins pour développer et accompagner les AVEC en AGR.

02 DEC- 17 DEC. 2019 CICORES / BUREAU MALI

CABINET INTERNATIONAL
Poste : Enquêteur Ségou, Sébougou, Konodimini, Pélengana, Sakoiba
Responsabilités : déterminer la fréquence de consommation du poisson dans les ménages.
➢ Mener une campagne d’activité de collecte des données sur la consommation des espèces de
poisson dans 460 ménages des communes de Ségou, Konodimini, Pélengana, Sakoiba et Sébougou
durant deux (2) semaines à l’aide d’une tablette avec le logiciel SurveyToGo et une fiche de
renseignement.
➢ Dresser un questionnaire de 208 pages à chaque femme de ménage pour déterminer la quantité
ainsi que la fréquence des espèces de poisson (frais, congelé, fumé et séché) consommés dans les
familles par jour/ semaine.
➢ Informer le superviseur du déroulement et de l’avancée de l’enquête et informer des cas de
réticence, de refus ou toute autre difficulté rencontrée.
➢ A la fin de chaque activité quotidienne, synchroniser le quota de l’enquête journalier de la tablette
sur le serveur de l’entreprise et faire le rapport de la journée au superviseur.

Oct. 2018 - Juin 2019 DELEGATION EDUCO / Bureau Mali

ONG internationale
Poste : Animateur Parrainage à Ségou
Responsabilités : Assurer la mise en œuvre des activités du programme parrainage
➢ Chargé de la collecte des dossiers de nouveaux enfants
➢ Constitue le dossier des enfants de la 1ère année susceptibles d’être parrainés
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➢ Prendre la photo initiale et actualisée des enfants de la 1ère année à la 9e année

➢ Réaliser des photos et micro vidéo lors de la remise des correspondances.
➢ Anime et sensibilise dans les écoles ainsi que dans la communauté.
➢ Faire la saisie informatique des listes de classe collectées des élèves.
➢ Appuie, conseille et oriente les comités de gestion scolaire (CGS APE AME)
➢ Remonter toutes informations relatives aux cas suivants : absentéisme prolongé, maladie, décès,
abandon, maltraitance, mutilation, violation physique, transfert, émigration, abus sexuel,
harcèlement etc.

Mar. 2015 – Janv. 2017 UA-M UNIVERSITIES / Mali

UNIVERSITE Internationale
Poste : Enquêteur, agent marketing, animateur (Kayes, Ségou et Gao)
Responsabilités : sonder la population et mettre l’annexe l’université en place.
➢ Effectuer des études et évaluer le terrain. Planifier et coordonner les enquêtes.
➢ Remonter les informations récoltées au siège à Bamako.
➢ Chargé de faire, sous la supervision de la Direction Générale à Bamako ACI2000, la
prospection et la mise en place de l’annexe Kayes, Ségou et Gao.
➢ Chargé de rapprocher les autorités administrative, locale pour le partenariat.
➢ En charge de sensibiliser les jeunes, les associations civile et locale à limiter
d’immigrer pour faire des études supérieures.
➢ Rapprocher les autres écoles supérieures pour assistance, conseil et orientation.
➢ Rapproché l’académie d’enseignement et le rectorat pour tirer du partenariat dans le
cadre de l’atteinte de l’objectif.
➢ Démarcher les ONG, les écoles secondaire et professionnelle, les entreprises, les
banques et micro finances, les associations ainsi que les départements
gouvernementaux etc. avec des prospectus, dépliants et tracs afin de trouver de
futur étudiants (es).
➢ Faire inscrire, gérer la petite caisse.
➢ Chargé de mettre en œuvre un canevas pour la communication des modules de
formation et séminaire en rapport avec le métier demandé par la localité.
➢ Prendre les mesures sécuritaires, logistiques et transports à l’arrivée de la délégation
en étroite collaboration avec le siège et le service de sécurité.

AUTRES FORMATIONS CERTIFIANTES :

▪ GESTION DE PROJETS DE PROTECTION/ CHEF DE PROJET/SUPERVISEUR
▪ GESTION DES CAS/ GESTION D’EQUIPE/ AGENT DE PROTECTION
▪ CHARGE EDUCATION/ ASSISTANT EDUCATION
▪ MOBILISATEUR EN DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE/ AGENT DE PROJET
▪ SUIVI ET EVALUATION DE PROJET
▪ FORMATION SUR L’ENTREPRENARIAT FEMININES

ETUDE UNIVERSITAIRE :
2017 – 2018 Licence en Gestion des Ressources Humaines, Technolab, Ségou
2007 – 2012 Maitrise en Droit Privé, option : Carrières Judiciaires Faculté des
Sciences Juridiques et Politiques (ex FSJP), Bamako

LANGUES : LUES PARLEES ECRITES

Français : Excellent Excellent Excellent
Anglais : Passable Passable Passable
Sonrhaï : Passable Passable Passable
Bambara : Très bien Très bien Passable
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INFORMATIQUE :
Microsoft Office: maitrise de Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Team
Enquête : Survey Togo, Kobo, ODK
Communication : maitrise parfaite d'internet, d’intranets, etc.
PERMIS : Auto/ Moto

PERSONNES DE REFERENCES :
Mohamed Ag ABDALLAH : Chef de base AMSS Ségou Tél : 76-02-33-50/66-02-33-50
Adama B DIARRA : Superviseur Projet ProFIG EDUCO Tel : 69-57-39-58/76-32-29-71
Mamadou TRAORE : Chef de Programme Parrainage EDUCO Tél : 76-44-15-35/66-44-15-35

NIVEAU DE REMUNERATION ACTUEL : 400.000 Fr CFA