1 ACCIDENTS DE TRAVAIL Hammani 2020

INSTITUT DE FORMATION EN
ELECTRICITE ET GAZ
ECOLE TECHNIQUE DE
BLIDA
SENSIBILISATION SUR LES ACCIDENTS DE TRAVAIL
ACCIDENTOLOGIE
Présenté par
M.HAMMANI BACHIR
FORMATEUR HSE
1
DEFINITIONS
Accident de travail ‫إصابت عمل‬

On a défini un accident de multiple façon,
dont voici quelques exemples:
Un événement qui se produit en dehors de
la normale ;
Une erreur, une négligence ;
Un manque d'attention ;
Toute action qui a résulté en blessures et
en dommages
Evénement fortuit, ordinairement
malheureux ou dommageable.
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Définitions
Accident ‫إصابة عمل‬
Est considéré comme accident du travail, tout
accident ayant entraîné une lésion corporelle,
imputable à une cause soudaine, extérieure et
survenue dans le cadre de la relation de travail.
Accident
Évènement imprévu et indésirable. Ce terme
comprend les accidents affectant l'environnement
et les dommages matériels, tels que la perte d'un
bâtiment à cause d'un incendie.
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DEFINITIONS
Accident de travail ‫إصابة عمل‬
D'une manière générale, on définit
l'accident de travail comme « un
événement imprévu, soudain et
indésirable qui survient lors de
l’exécution d’un travail et qui peut
entraîner des lésions corporelles et /
ou des dégâts matériels ».
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DEFINITIONS
Presqu'accident ‫تقشَبا حادث‬
Événement ou chaîne d'événements
susceptible d'avoir causé des dommages
matériels et/ou physiques.
En effet, lorsque le cours « normal » d’une

activité se trouve perturbé par un incident,
l’operateur doit réduire l’incident (événement)
avant de reprendre le cours normal de son
activité.
La prévention ne passe pas seulement par une

analyse des accidents. Il est important de
s’intéresser aussi presqu’accident et aux
incidents.
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DEFINITIONS
Le presqu'accident‫ تقشَبا حادث‬: est un
événement qui aurait pu créer
un accident mais qui, finalement, n'a pas
eu de conséquences. C'est le cœur du
problème.
La situation de presqu'accident implique

une ou plusieurs informations qui auraient
dû alerter, et qui n'ont pas été diffusées
pour plusieurs raisons.
[email protected] 6
Définitions
 INCIDENT ٌ‫ حادث ماد‬: Fait inhabituel, mineur mais qui aurait
pu avoir de graves conséquences. (Il peut également s'agir
de "presque accident" ou "d'accident avorté").
 Analyse des incidents peut permettre de mettre en place

des mesures de prévention avant que l’accident se
produise.
 PHENOMENE DANGEREUX‫ ظاهشة خطُشة علً المعذاث‬: « Source

potentielle de dommages ». Un phénomène est une
libération de tout ou partie d’un potentiel de danger, la
concrétisation d’un aléa (risque).
 Un phénomène dangereux :Cause capable de provoquer

une lésion ou une atteinte à la santé.
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Définitions
 Dommage ‫ظشس‬: Blessure physique ou atteinte à la santé des
personnes ou aux biens ou à l’environnement
 -Le dommage apparait lorsqu’un danger s’est concrétisé,
 Danger ‫خػس‬: source de préjudice ou de dommage potentiel -
Le danger correspond à une situation : il se constate.
 Propriété ou capacité (disposition) intrinsèque (fondamentale) d’un équipement,
d’une substance , d’une méthode de travail de causer un dommage
pour la santé des travailleurs.
 Risque‫ تعشض للخطش‬: Exposition d’une personne à un danger,
 la combinaison de la probabilité de la survenue d’un évènement
dangereux (occurrence) et du dommage résultant (gravité),
 SECURITE ‫ السالمت‬: Absence de risque, le dommage inacceptable

 SECURITE :Absence d’ inquiétudes contre tout risques.
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Définitions
 GRAVITE ‫ شذة العشس‬: On distingue l’intensité des effets d’un
phénomène dangereux de la gravité des conséquences
découlant de l’exposition de cibles de vulnérabilités données à
ces effets.
 La gravité des conséquences potentielles prévisibles sur les
personnes, résulte de la combinaison en un point de l’espace
de l’intensité des effets d’un phénomène dangereux et de la
vulnérabilité des personnes potentiellement exposées.
 Exemple d’intensité (ou gravité potentielle) : l’arc électrique de
la haute tension à 5m de la source peut causer la
carbonisation et la brulure de plusieurs personnes
 Exemple de gravité : 3 morts et 16 blessés grièvement brûlés
par le l’arc électrique . Dans le cas de la formation d'un arc électrique,
dont la température est de 2500 °C ...
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Définitions
 PROBABILITE D’OCCURRENCE ‫ إحتمالُت وقىع حادث‬: (occasion,

circonstance non prévue) , la probabilité d’occurrence d’un
accident est assimilée à sa fréquence d’occurrence future
estimée sur l’installation considérée.
 Elle est en général différente de la fréquence historique et

peut s’écarter, pour une installation donnée, de la
probabilité d’occurrence moyenne évaluée sur un ensemble
d’installations similaires.
 CONSEQUENCES ‫ –العىاقب‬Résultat ou effet du danger sur le

personnel, équipement, propriété et/ou sur
l’environnement. (Dommages subis par le danger)
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Définitions
 Mesure de prévention ‫تذابُش الىقاَت‬: moyen qui élimine ou
réduit un risque
 Une situation dangereuse ‫ حالت خطُشة‬: Toute situation

dans la quelle une personne est exposée à un ou
plusieurs phénomènes dangereux.
 Evènement déclencheur‫ حذث مسبب‬: événement ultime

qui amène le dommage
 Analyse de risques‫تحلُل المخاغش‬ : Utilisation

systématique d’informations, de méthodes et d’outils
permettant d’identifier les phénomènes dangereux et
de qualifier et quantifier les risques.
Définitions
FACTEURS DE RISQUES:‫عىامل الخطش‬
Les facteurs de risques sont des éléments qui
peuvent augmenter ou diminuer la probabilité de
survenance d’un accident ou la gravité d’un
événement.
Les facteurs de risques complètent l’équation:
 Exemple de facteurs de risques:
1. La personne (l’individu) I
2. L’’organisation ( Tache) TA
3. Le matériel (Materiel) MA
4. L’environnement (Milieu) MI
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Définitions
EXPOSITION: ‫تعشض للخطش‬
Dans le présent contexte, quand on parle
d’exposition, il s’agit du contact entre le danger et
une personne, pouvant dès lors entraîner un
dommage.
 Sans exposition, pas de possibilité de dommage.

 Le risque est donc la probabilité que quelqu’un
soit atteint par un danger.
RISQUE = DANGER X EXPOSITION

Le terme « Barrière de sécurité » regroupe les
#barrières #techniques de sécurité et les #barrières #organisationnelles
DEFINITIONS
La santé ‫الصحت‬
La santé est une notion de nature polysémique et
évolutive, c’est à la fois :
• l’absence de maladie,
• un état biologique souhaitable,
• un état complet de bien-être physique, mental et
social ,
• la capacité d’une personne à gérer sa vie et son
environnement, c’est-à-dire à mobiliser
les ressources personnelles (physiques et mentales) et
sociales en vue de répondre aux nécessités de la vie.
La santé au travail est le résultat de l’influence de
l’environnement professionnel sur un individu.
Maladie professionnelle
Altération de la santé du salarié

survenant au cours ou à cause de
son travail
SECURITE
Définition littérature :
Confiance et absence d’inquiétude contre tout
risque.
Définition technique :
Ensemble de mesures et moyens destinés à
sauvegarder :
Les personnes ;
Le matériel ;
Les installations ;
L’environnement.
Les répercussions des accidents et
incidents : L’accident ou l’incident de
travail représente pour :
A L’entreprise :
1. Un retard dans l’exécution des commandes

(non respect des délais) ;
2. Une augmentation des frais généraux ;
3. Une mauvaise réputation ;
4. Un malaise social ;
5. Une perte de potentiel humain ;
6. Une perte de production.
LES REPERCUSSIONS DES ACCIDENTS
B) L’accidenté (e) :
Des souffrances physiques, morales et une
perte de salaire.
C) Pour la famille de l’accidenté (e) :
Des soucis, des difficultés financières.
D) Pour les collègues de l’accidenté (e) :
Des ennuis et des travaux supplémentaires.
E) Pour la nation :
Une augmentation des charges sociales.
Les accidents arrivent aux (04- i)
IGNORANTS
IMPRUDENTS
IRESPONSABLES
INCOMPETENTS
Les principales causes
d’accidents
 LA MAUVAISE PREPARATION DU TRAVAIL
 LE MANQUE D’ORGANISATION DANS LES

CHANTIERS
 L’INFRACTION AUX REGLES DE SECURITE
 LE MANQUE DE PROFESSIONNALISME
 L’IMPROVISATION
LES CAUSES HUMAINES
DES ACCIDENTS
1. MAUVAISE CONNAISSANCE DU TRAVAIL A
EFFECTUER
2. MAUVAISES HABITUDES DE TRAVAIL
3. MECONNAISSANCE DES RISQUES
4. INDIFFERENCE
5. GOUT DU RISQUE
6. FATIGUE ET DEFICIENCES PHYSIQUES
7. HATE ET IMPATIENCE
8. ENERVEMENT ET COLERE
9. PARESSE ET NEGLIGENCE
L’accident de travail
•Un accident survient sans le savoir,
•on pouvait ne pas l’avoir,
•si on pouvait le prévoir.
Terminologie
Aspect Impact
Danger Conséquences
Risque
Fréquence Risque
Probabilité Résiduel
APPLICATION
Travail sur une échelle: le danger, c’est le

travail en hauteur, le risque c’est la chute.
Feu, le danger, c’est le feu, le risque c’est les

lésions donc la brulure.
Manutention de charge: le danger c’est le poids

de la charge, le risque c’est les lésions, donc le
mal de dos,
[email protected]
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Comment éviter le risque?
Nécessite une réflexion en amont de la phase d’évaluation
permettant de supprimer le danger ou l’exposition à ce dernier
Exemple:
Présence dans un atelier d’un compresseur, à l’origine d’une
source sonore importante.
Danger : le compresseur
Situation dangereuse : travail à proximité du compresseur
Risque : gêne, perte auditive, surdité
Le déplacement du compresseur à l’extérieur, ou dans une pièce

isolée dans laquelle aucun salarié n’est amené à travailler permet
de supprimer la situation dangereuse et donc d’éviter le risque.
APPLICATION
Il faut donc bien faire la distinction entre les notions de

risque et d’exposition et la notion de danger.
Prenons par exemple un DANGER (un couteau), un RISQUE

(risque de coupure lors de l’utilisation du couteau) et un
FACTEUR DE RISQUE (le fait de ne pas porter de gants).
Ce n’est pas l’absence de gants qui blesse, mais le couteau,

et le fait d’utiliser le couteau sans gants augmente le risque
RISQUE = PROBABILITE X CONSEQUENCES
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Prévention des risques professionnels
Pour faire de la prévention, de la

sécurité au travail, il existe plusieurs
moyens qui, en réalité, se complètent.
Ces moyens sont :
– les incitations financières ;

– la sensibilisation et la formation ;
– les mesures techniques de prévention.
L’ accidentabilité est définie par les deux indices
et les deux taux suivants
– L’indice de fréquence :
IF = nombre d’accidents avec arrêt x 1 000/nombre de salariés
– L’indice de gravité :
IG = somme des taux d’incapacités permanentes
x 1 000 000/nombre d’heures travaillées
– Le taux de fréquence :
TF = nombre d’accidents avec arrêt x 1 000 000
/ nombre d’heures travaillées
– Le taux de gravité :
TG = nombre de jours arrêtés x 1 000/nombre
d’heures travaillées
30
hammanibachir54@ gmail.com 31
Principales familles de risques professionnels
communs à toutes les entreprises
Risque chute de plain-pied Ambiances thermiques

Risque chute de hauteur Incendie / explosion
Circulation interne Electricité
Risque routier Eclairage
Activité physique Rayonnements
Manutentions mécanisées Psychosociaux
Produits, émissions et déchets Emissions sonores
Agents biologiques Vibrations
Equipements de travail Manque d’hygiène
Effondrements, chute d’objet
PREVENTION EN
SANTE AU TRAVAIL
Transformer
vos obligations réglementaires de
prévention des risques professionnels
en opportunité afin que la sécurité au
travail soit l’affaire de tous dans
l’entreprise, PDG et salariés.
Faites d’un poste qui coûte, un poste

qui rapporte
LA PREVENTION
La prévention des risques

professionnels est l’ensemble des
actions anticipées destinées à
maîtriser les risques d’accidents de
travail ou de maladies
professionnelles et à améliorer les
conditions de travail par des
solutions techniques,
organisationnelles et humaines.
La démarche de prévention
La démarche de prévention des risques
professionnels est guidée par des valeurs
fondamentales.
Elle s’appuie également sur des méthodes

ayant fait leurs preuves, et prend modèle sur
des bonnes pratiques.
Son élaboration et sa mise en œuvre

nécessitent d’agir méthodiquement.
Un comportement gagnant/gagnant
 La prévention des risques professionnels a un coût
mais c’est surtout un investissement qui conditionne
en partie les succès futurs d’une entreprise.
 L’amélioration des conditions de travail a de

nombreuses répercussions positives :
1. préservation de l’état de santé des salariés, et

amélioration de leur bien-être,
2. réduction de la pénibilité des tâches,
3. optimisation de l’utilisation des équipements,
4. diminution des nuisances et des
dysfonctionnements,
5. réduction des coûts directs liés aux accidents du
travail et aux maladies professionnelles,
6. réduction des pertes et des manques à gagner
liés à l’absentéisme, au turnover ou aux retards
de production
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[email protected]
Elément de culture de sécurité
Engagement SST vue comme
INVESTISSEMENT
de tous et non un cout
Démarche FORMATION et
d’amélioration INFORMATION
continue de tous
Non punition des

Système de erreur
Management (sanction des fautes)
continu
Intégration du retour
[email protected]
d’expèrience 37
La sensibilisation et la formation
La sensibilisation des employeurs et des

salariés ainsi que leur formation à
l’hygiène et à la sécurité du travail sont
aussi un moyen d’incitation pour faire de la
prévention.
La législation l’a bien compris puisque le

Code du travail rend obligatoire la
formation à la sécurité des travailleurs et
prévoit des aides ainsi que des sanctions.
39
[email protected]
La prévention technique
La prévention technique est l’ensemble des
mesures à mettre en œuvre dans les
entreprises, au niveau des postes de travail
et des ateliers, pour que les salariés
puissent effectuer leurs tâches en toute
sécurité.
Il s’agit essentiellement de mesures et de

réalisations techniques capables de
supprimer, ou du moins d’atténuer les
risques professionnels existants.
C’ EST D’ABORD LA PREVENTION
LA SECURITE
EVALUATION
[email protected]
J’identifie les dangers.
1
J’identifie qui est susceptible d’ être exposé
2 et comment?.
J’ évalue le risques et prend les mesures

3
nécessaires.
4 Je prend toutes les mesures possibles pour éliminer

le risque, je me protège et protège les autres.
5 En cas de changement je recommence le processus.
Une évaluation complémentaire des risques faites

systématiquement par les employés sur terrain avant 42
de
commencer le travail.
Les risques de manutentions manuelle et mécanique
 Les manutentions sont à l’origine de nombreux

risques qui se traduisent par des accidents et des
maladies professionnelles.
 Les manutentions manuelles sont encore

courantes, malgré l’automatisation et la robotisation
de nombre d’entre elles comme les déplacements,
les levages, les transports, etc.
 Dans les deux cas, les risques existent et conduisent

à des troubles musculosquelettiques (TMS) ainsi qu’à
des accidents mécaniques.
43
[email protected]
Modélisation du risque
!
Mauvaise position Danger
Personne
Rencontre (Soulever la charge
RISQUE
Évènement déclencheur position inadaptée
Accident (hernie discale)= dommage
Modélisation du risque
Processus d'apparition d'un dommage
! Danger Personne
Rencontre- Exposition
RISQUE
Évènement déclencheur
Dommage -Accident ou maladie 46

Manipuler une fiche Contact avec une pièce

électrique défectueuse
Exemple non isolée sous tension
Personne Énergie
électrique
Électrisation,
électrocution,
brûlure
Poste informatique
Stockage
dans un local
non
approprié
Installation
électrique
provisoire
Le risque c’est l’incendie
Processus d'apparition d'un
dommage
Travailler au voisinage de
pièces nues sous tension Contact avec une pièce
nue sous tension
Énergie Personne
électrique
Électrisation,
électrocution,
brûlure
- 49 - [email protected]
dommage
Travailler à proximité d’un

chariot en Mouvement Contact avec le chariot
en mouvement
Énergie cinétique liée Personne

aux mouvements
Contusion,
arrachement,
écrasement, …
Processus d'apparition
d'un dommage
Effectuer des travaux
de meulage Contact d’une particule
en fusion avec une partie
du corps
Énergie cinétique
générée par la tâche
Personne
brûlure,
lésion,
…
dommage
Travailler à proximité Fuite fluide sous

d’un organe sous pression pression
Énergie de Personne
pression
brûlure,
perforation, …
dommage
Travailler avec des

produits inflammables Étincelle
Énergie chimique Personne
Incendie,
brûlures, …
dommage
Nettoyer avec des

produits dangereux Contact produit avec la
peau
Produits corrosifs Personne
Brûlures, …
- 54 -
[email protected]
d'un dommage
Travailler Défaillance de la
dans une cuve ventilation
Atmosphère
Personne
confinée
intoxication,
asphyxie, …
dommage
Travailler Descente intempestive

sous une charge de la charge
Énergie Personne
emmagasinée
écrasement,
fracture, mort
d’homme… [email protected]
- 56 -
dommage
Travailler sous une Heurt d’un objet sur

charge instable l’étagère
Énergie Personne
emmagasinée
contusions, fracture,
blessures graves…
[email protected]
- 57 -
M.HAMMANI BACHIR IFEG/ETB
dommage
Se déplacer à coté d’une Perte

zone en contre bas d’équilibre
Différentiel de Personne
niveaux
contusions, fracture,
blessures graves …
d'un dommage
Travailler à proximité de Relever la tête

formes agressives brusquement
Formes
Personne
agressives
contusions,
coupure,
blessures
graves…
d'un dommage
Manipuler un objet Glissement de l’objet

coupant
Formes
Personne
agressives
contusions,
coupure, plaies
… [email protected]
- 60 -
d'un dommage
????
Travailler en ayant une fonction des personnes et
posture contraignante du niveau de contrainte
Non respect des

principes
Personne
ergonomiques
Hernie discale,
lumbago…
d'un dommage
Dépassement du
Travailler dans une
ambiance sonore >90dBA seuil d’exposition
sonore quotidienne
Énergie sonore Personne
Vertige-
accouphènes,
fatigue auditive …
- 62 -
[email protected]
dommage
Dépassement du seuil
Travailler dans une d’exposition sonore
ambiance sonore >85dBA quotidienne
Situation
dangereuse
Seuil
d’exposition
sonore
quotidienne
d'un dommage
7H / jour
Travailler dans une Pendant 20 ans
ambiance sonore >90dBA
surdité,
- 64 - …
[email protected]
dommage
Travailler Descente intempestive

sous une charge de la charge
Énergie
Personne
emmagasinée
Évitement par mouvement réflexe

par système de limitation
écrasement,
fracture, … par système de retenue
par protection
- 65 -
[email protected]
Comment maitriser un risque?
METROF
Approche systémique, METROF sert à sonder le champ des possibles
en termes d’actions a mener pour maitriser les risques identifiés lors
de la démarche d’ évaluation des risques.
ENVIRONNEMENT
MATERIEL
MAITRISE
FACTEUR D’UN RISQUE
TECHNIQUE
HUMAIN
ORGANISATION REGLEMENTATION
66
[email protected]
Modélisation de risque
Manutention manuelle :
manutention de charge de masse unitaire
élevée, manutention effectuée de façon
répétitive et à cadence élevée, charge difficile
à manutentionner (grande dimension, ...),
mauvaises postures imposées, ou prises par
le personnel (dos courbé, charge éloignée du
corps, ...).
Situation dangereuse
DANGER
Un danger est toute source

potentielle de dommage, de
préjudice ou d’effet nocif à
l’égard d’une chose ou d’une
personne dans certaines
conditions.
Situation dangereuse
Situation de travail
RISQUE
Le risque est la conséquence d’une

exposition à un danger inhérent à
une situation ou à une activité.
Source de danger ? Manutention manuelle
Danger ? Position inadaptée
Risque ? Hernie discale
… ou famille de risque
Le risque est défini par la probabilité de

survenu d’un événement et par
l’ampleur de ses conséquences
Situations à risque
EXPOSITION
L’exposition au risque qualifie la situation dans
laquelle les personnes sont soumises
au danger ou dans laquelle elles sont
susceptibles de subir les conséquences
d'un aléa (danger) redouté.
Exposition au bruit, aux fumées, aux

poussières, aux produits chimiques,
etc.
Le travail en hauteur, une mauvaise

ergonomie du poste travail, se
suspendre, etc.
RISQUES DE CHUTE DE HAUTEUR
Ce sont des risques d'accident qui résultent du contact brutal

d'une personne avec le sol ou avec un objet au cours de la
chute. Ce sont des risques dont les conséquences peuvent
être très graves, d'autant plus grave que le dénivelé est
important.
Zones présentant des parties en contrebas : escalier,

passerelle, quai, fosse, cuve, trémie, trappe de
descente...
Accès à des parties hautes : Armoire, étagère, luminaires,

toitures, bâche de camion, véhicule sur pont élévateur,
etc.
Utilisation de dispositifs mobiles :

Echelle, escabeau, échafaudage roulant
ou fixe.
Utilisation de moyens de fortune :

Chaise, cartons, caisse,
empilement d'objet divers ou de
mobilier, rack de stockage, godet
et fourches...
Prévenir le risque de chute de hauteur
Installer des systèmes de protection collective

(garde-corps, filets de retenue, ligne de vie.)
Mettre à disposition des

équipements de
protection individuelle
(harnais de sécurité)
Mettre à disposition des

moyens d’accès Interdire les
appropriés comportements
(échafaudage)
à risques
Identifier les situations
dangereuses
Pour chaque poste de travail de chaque unité, recenser les

dangers ou les situations dangereuses auxquels sont exposés
les salariés. (Collecte d’information par l’observation et par le
questionnement des salariés. Utilisation de fiches)
Situation
dangereuse Travail en hauteur
AGIR Danger Etat de L’échafaudage
EVALUER Risque Chute de hauteur
Situation dangereuse Meulage / découpage

Danger Etat de la meule
Risque Liés aux outils
Entrer dans la démarche
d’évaluation des risques
1
Engagement collectif
Désignation
d’un ou de
plusieurs
chargés de
prévention
HSE
Information
personnalisée INGENIEUR
des salariés Formation
HSE
Danger? ou Conséquences?
Danger? ou Conséquences?
RISQUES DE CHUTE DE PLAIN-PIED
Ce sont des risques d'accident qui résultent du contact brutal
d'une personne avec le sol ou avec un objet au cours de la
chute (appareil, meuble, machine).
Sol glissant (Produits répandus (eau, huile, gazole,
détritus…)
Sol inégal ou défectueux (Petite marche, estrade, rupture de pente,
revêtement dégradé, aspérités, trous, dalle descellée…)
Désordre (passage encombré, outils, câbles électriques)
Escaliers glissants ou non conformes
PREVENIR
- Maintenir les passages dégagés de tout objet
- Ranger la zone de travail en fin de tâche
- Absorber immédiatement les déversements
- Signaler le risque existant : rupture de pente ou sol glissant
RISQUE ROUTIER
C'est un risque d'accident de circulation lié au déplacement
d'un salarié réalisant une mission pour le compte de son
entreprise ou d’un trajet entre le domicile et l’entreprise..
Contraintes liées à l'organisation : Changement fréquent
de lieux de travail, pression par le temps, distance et
temps de conduite, absence d'accompagnateur...
C’est aussi less conséquences de :
Alcool, drogues,
Chargements Etat des véhicules
fatigue
Contraintes liées aux communication : téléphone portable, radio

, activité durant la conduite (lecture de carte, changement de CD
audio, allumage de cigarettes ...)
Prévenir le risque routier
 Organiser les déplacements

 Prise des rendez-vous
 Planning des livraisons
 Gérer le parc véhicules

 Choix du véhicule utilisé
 Les équipements de sécurité
 Maintenance et entretien
 Les compétences des salariés

 Plans de formation
 Stages de sensibilisation
 Les pratiques de communication

 Protocole de communication sécurisé
RISQUES LIE A L’ACTIVITE PHYSIQUE
Ce sont des risques d'accident et/ou de maladies professionnelle au
niveau du tronc, des membres supérieurs et inférieurs consécutifs à
des postures contraignantes, des efforts physiques intenses et/ou
répétitifs, à des écrasements, à des chocs.
Les troubles musculo-squelettiques (TMS)

sont les maladies professionnelles les plus
fréquentes et les plus répandues.
Manutention répétitives de charge de masses unitaires : Déchargement de

cartons de faible dimension, dépotage de containers, récupération des
charges en hauteur ...
Tâches imposant des gestes Travaux imposant un

répétitifs : montages en série, maintien dans une posture :
activités de bureau (souris, Travail sur écran, horlogerie,
claviers…),... mécanique, travail dans des
endroits restreints ...
Prévenir les risques liés l’activité physique
Utiliser des outils de manutention

Former le personnel au PRAP
(Prévention des Risques liés à
l’Activité Physique)
Aménager et organiser les postes de travail

de manière à limiter les efforts (intégrer
l’ergonomie au poste)
Le syndrome du canal carpien
est la plus répandue des TMS
du membre supérieur
RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Ces risques professionnels qui portent atteinte à l’intégrité
mentale des salariés (stress, harcèlement, violence au
travail..)
Situations dangereuses
Agressions physiques ou verbales
Imprécision des missions confiées

(comment dois-je m’y prendre ?...)
Fortes exigences quantitatives

(pression temporelle…)
Incertitude sur l’emploi occupé
Comportement irrespectueux envers

une personne (injures, insultes),
propos tendancieux
Absences fréquentes
Prévenir le risque
psychosociaux
Établir un diagnostic des relations de

travail et un plan pour la qualité des
relations de travail
Agir sur le management et l’organisation
Favoriser la reconnaissance et l’évolution

professionnelle des personnes
Favoriser la communication et le dialogue.
85
[email protected]
RISQUES LIE A LA CIRCULATION INTERNE
Ce sont des risques résultants du heurt d'une personne par un véhicule
(motocyclette, voiture, camion, engin de terrassement, appareil de levage ,
principalement les chariots élévateurs).
Ce sont des risques dont les
Ce sont des risques qui conséquences peuvent être
peuvent résulter aussi de très graves, d'autant plus que
la collision de deux les énergies sont
véhicules entre eux ou importantes (vitesse, masse)
contre un obstacle au
sein même de l'entreprise
Existence de zones de circulation commune : aux piétons et aux

véhicules, croisement, passage à proximité, poussière, échappement,
chute d'objet...
Voies de circulation dangereuses : Voies étroites, en pente, sans

86
visibilité, encombrées, en mauvais état, glissantes...
Prévenir les risques liés à la
circulation interne
Élaborer un plan de circulation : sens de
la circulation, accès restreints, vitesse
limitée, signalétique distinguant les voies
piétonnes
Installer des
panneaux de
signalisation
Contrôle régulier de
l’état des véhicules et
de leurs équipements de
sécurité
RISQUES LIES AUX AMBIANCES THERMIQUES
Ce sont des risques d'atteintes à la santé (malaises, fatigue,

inconfort) si les conditions thermiques sont inadaptées.
Travail effectué à des températures inadaptées

: absence de climatisation ou de chauffage,
exposition au soleil, aux intempéries générant
des températures hautes ou basses. Travail en
chambres froides
Travail effectué à des

températures particulières :
Températures ou conditions
climatiques particulières,
vent, pluie, courants d'air ...
Prévenir le risque lié aux
ambiances thermiques
Aménager des pauses dans un lieu tempéré

pour le personnel travaillant en ambiance
très chaude ou très froide
Fournir des équipements de protection

individuelle adaptés
Mettre à disposition du personnel des points

d’eau
RISQUES LIE A L’UTILISATION DE PRODUITS CHIMIQUES
Ce sont des risques d'infection, d'allergie, de brûlure ou

d'intoxication par inhalation, ingestion ou contact cutané
avec des produits mis en œuvre ou émis sous forme de
gaz, de particules solides ou liquides.
Dans certaines conditions c'est un risque de maladies
professionnelles.
Emission de poussières :
de métal, sciure de bois,
de ciment, d'amiante, de
farine, de silice, de
Emission de gaz (appareils de charbon, de souffre ...
chauffage), de gaz d'aérosol
(vapeur d'huile, gaz,
substance) de vapeurs Emission de fumées :
(peinture cellulosiques, Soudure, gaz
glycérophtaliques, au plomb, d'échappement,
vernis, résines, diluants) combustions diverses
...
Prévenir les risques liés l’utilisation des produits
chimiques
Vérifier la toxicité et
Mettre en place un
l’étiquetage des produits
moyen de captation
des émissions
Informer les salariés sur
les dangers de chaque
produit utilisé (lecture de
l’étiquette et de la fiche
de données de sécurité)
Mettre à disposition
les équipements de
protection
Rechercher des produits individuelle adaptés
de substitution moins
dangereux !
RISQUES LIE AUX MACHINES et OUTILS
Ce sont des risques d'accident causés par l'action mécanique (coupure,
perforation, écrasement, …) d'une machine, d'une partie de machine, d'un outil
portatif, à main ou fixe.
Travail avec des outils présentant des parties
mobiles : organes de transmission, poulies,
courroies, chaines, câbles, pièces mobiles ...
Travail avec des outils tranchants
coupants, abrasifs … machines outils
en général. :
Travail nécessitant des

Travail sur machines utilisant
consignations : Travaux
des fluides sous pression :
de maintenance et ou de
hydrauliques, à air comprimé,
réparation, installation
complémentaire,
récupération d'une pièce
coincée ou bloquée,
libération d'énergie, fin de
mouvement mécanique ...
Prévenir le risque machine
Vérifier trimestriellement l’état des machines
Règlement intérieur
et des outils, ainsi que la présence des
protecteurs sur les parties mobiles.
Utilisation des outils selon les prescriptions

du constructeur, ne pas démonter les
protecteurs
Porter les équipements de

protection individuelle
adaptés : Visière, lunettes. Formation à l’utilisation des
machines et au réglages des
Utiliser l’outils adapté protecteurs
au travail, remplacer
l’outillage défectueux,
ancien, usé, bricolé.
RISQUES LIE AUX NUISANCES SONORES
Ce sont des risques d'accident générés par l'inconfort, l'entrave à la
communication orale et à la gêne lors de l'exécution de tâches délicates.
Ce sont également des risques de maladie professionnelle dans le cas de
longues expositions : La surdité est irréversible. Ce sont des risques
fréquents dans certaines activités professionnelles.
Bruits continus émis par

des machines ou des
outils : Compresseurs,
moteurs, haut-parleurs,
imprimantes, marteaux
piqueurs, etc...
Bruits impulsionnels :
Events, échappements d'air
comprimé, signaux sonores
autres que sirène d'alarme
...
Une atteinte de l’audition est

irréversible 94
Prévenir le risque lié aux nuisances sonores
Séparer la source du bruit du poste de travail
Encoffrer la source d’émission (moteur)
Limiter la propagation du bruit par traitement acoustique des
parois
Limiter le temps d’exposition au bruit
Équiper le personnel de protection individuelle : casque anti-
bruit, bouchons d’oreille, signaler les zones bruyantes.
Faire mesurer les niveaux sonores
Acheter la bonne protection
RISQUES LIE AUX EFFONDREMENTS et AUX CHUTES D’OBJETS
Ce sont des risques d'accidents qui résultent de la chute d'objets provenant

d'un stockage ou d'un rangement en hauteur, d'un étage supérieur ou de
l'effondrement de matériaux.
Travaux effectués dans des tranchées, des puits, des
galeries : Etayement obligatoire des tranchées de
profondeurs supérieures à 1,30m et de largeur équivalente
ou inférieur au deux tiers de la profondeur,
Objets empilés sur une grande hauteur :

Caillebotis, échafaudages, toitures, palettes,
caisses, containers, troncs d'arbre, planches ...
Objets, marchandise stockée en hauteur :

racks de stockage, étagères, dessus
d'armoire, phase de construction, élévation et
transport de matériel, etc. 96
Prévenir le risque lié aux chutes
d’objet et aux effondrements
Stockage correct des charges , ne pas
surcharger le rack.
Faire porter des protections individuelles.
Respecter les règles de blindage des

tranchées.
Surveiller les vieux

stockages.
ANALYSE DE RISQUES Alimentation électrique
Protecteur de mandrin relevé,

Pas de verrouillage ?
Opérateur sans EPI
Absence
d’éclairage
d’appoint
Arrêt d’urgence au dessus
zone dangereuse
Absence de
consignes générales
de sécurité
Formation SECU
Désordre
Chiffons non loin

Vétusté de la
d’une partie
tournante. Désordre machine
Identifier les dangers
99
[email protected]
Identifier les dangers
?
HAMMANI 100
BACHIR
Evaluer le risque GRAVITE
L’importance des dommages provoqués par

l’exposition au danger et par le risque qui en découle
Dommage :
blessure physique ou
atteinte à la santé
Gravité des dommages
Accident mortel ou incapacité

permanente
Accident avec incapacité temporaire
Accident avec arrêt de travail
Accident sans arrêt de travail
101
[email protected]
Qu'entend-on par le risque le
risque professionnel ?
Les spécialistes en ce domaine considèrent
que le risque professionnel est une
situation anormale susceptible
d'engendrer un accident de travail ou une
maladie professionnelle, lorsque certaines
conditions se trouvent réunies.
Le risque :
Probabilité d’un événement pouvant
causer des dégâts humaines et / ou
matériel ;
On appelle risque l’ensemble des
facteurs physiques qui peuvent être à
l’origine d’un accident ou maladie
professionnelle.
Qui est chargé de la
prévention ?
Toute action valable de prévention

suppose une adhésion totale et une
participation active des intéressés
employeur, cadres, maîtrises et personnel
d’exécution.
On ne peut concevoir la prévention dans

une entreprise sans l’appui technique,
morale et financier de l’employeur, c’est
une obligation légale.
On doit penser
sécurité :
Avant le travail : Réfléchir toujours avant d’agir
Avant d’exécuter une tâche, pensez à ce que
vous aller faire et trouvez les moyens nécessaires
correspondants au genre de travail à effectuer.
Toujours considérez Tous les risques probables

avant de commencer un travail.
Toujours s’assurer que toutes les règles et
consignes de sécurité sont respectées.
Ne jamais présumez que les conditions sont

comme vous le croyez vérifiez toujours.
Faire des briefings :
Avant chaque travail à réalise tenir un
briefing avec tout le personnel
concerné, en leur expliquant le mode
opératoire, les risques probables ainsi
que les mesures de prévention à
respecter.
 Pendant le travail : pour ne pas exposer,
vous-même et les autres au DANGER.
Observez les consignes de sécurité :

C’est pour vous qu’elles sont établies.
 Après le travail : Tirer une leçon qui vous

servira plus tard. 106
[email protected]
PRINCIPES GENERAUX DE
PREVENTION
1. Éviter les risques
2. Évaluer les risques qui ne peuvent pas
être évités.
3. Combattre les risques à la source
4. Adapter le travail à l’homme (conception
des postes, choix des équipements,
méthodes de travail)
5. Tenir compte de l’évolution de la
technique.
6. Remplacer ce qui est dangereux.
7. Planifier la prévention.
8. Donner la priorité à la protection
collective.
9. Donner les instructions aux travailleurs.
107
[email protected]
Les 7 principes de leadership
Créer une vision sécurité;

1
Donner à la sécurité la place qui lui revient;
2
Communiquer sur la vision sécurité;
3
4 Assurer l’ exemplarité et la cohérence;
Développer l’esprit d’équipe et la coopération;

5
Etre présent sur le terrain;
6
Reconnaitre les bonnes pratiques et appliquer une
7 sanction juste. 108
[email protected]
les accidents de travail
•La plus part des accidents de travail et

maladies professionnelles relèvent d’une
omission du facteur risque que l’individu,
confiant en soi même, ne veut pas admettre.
•Chez certains, il n’est pas nécessaire de

comprendre avant d’agir.
• Dans une démarche scientifique, la

compréhension précède l’action. C’est ainsi
que dans le regret il y a place à la prédication
(une leçon).
Mon casque m’a sauvé
La vue c'est la vie....travailleurs protégez vos yeux !
La vue c’est la vie
Mes lunettes de protection m’on sauvé mes yeux

Les mauvaises habitudes
‫منىىا تعىَط أٌ خساسة ولنه ال َمنىىا تعىَط‬
‫صحتل و سالمتل أسجىك حافع علً سالمتل سالمتل‬
‫تساوٌ سأس مالل‬
‫‪[email protected]‬‬ ‫‪126‬‬
Sans commentaire
L’écran facial
Ne pas utiliser un disque abrasif comme un disque à
couper, il peut exploser!
NE PAS UTILISER UN DISQUE Á COUPER POUR MEULER

La culture sécurité
LA CULTURE
SECURITE C’EST
[email protected]
NE PAS AJOUTER
CULTURE LA SECURITE A
SECURITE SON ACTIVITE:
C’EST MANAGER
SON ACTIVITE EN
TOUTE SECURITE
135
Pourquoi se former
en Sante et Sécurité au Travail
Pour connaitre ses
Parce que la SST Obligations, ses droits
c’est l’affaire de tous
Pour évoluer vers

Pour se
des fonctions managériales
professionnaliser
Pour œuvrer Problématiques,

au sein de la CPHS [email protected] Pénibilité,
136 absentéisme
La formation
Le rôle de la formation de développer une
« compétence Sécurité » dans le
comportement de l’ensemble du
personnel suivant sa fonction, son poste et
son rôle.
La formation doit servir de support au

changement de comportement quotidien.
137
[email protected]
Qui l’employeur doit-il FORMER?
L’employeur organise une formation pratique et

appropriée à la sécurité au bénéfice
1. Des travailleurs qu’il embauche;
2. Des travailleurs qui changent de poste de travail
ou de technique;
3. Des salariés temporaires, à l’exception de ceux
auxquels il est fait appel en vue de l’exécution de
travaux urgent nécessités par des mesures de
sécurité et déjà dotés en qualification nécessaire à
cette intervention;
4. A la demande du médecin du travail, des
travailleurs qui reprennent leur activité après un
arrêt de travail d’une longue durée.
Cette formation est répétée périodiquement dans des

conditions déterminées par voie règlementaire.
But de la formation à la sécurité
 Généralement les personnes qui n’ont pas

reçu une formation à la sécurité ne se
comportent pas d’une façon qui assure leur
sécurité.
 Il est nécessaire de les aider à :
1- Éviter de se blesser ou de blesser les autres.
2- Comprendre ce que signifie « travailler en toute
sécurité ».
3- Prendre conscience du coût de la « non sécurité ».
But de la formation à la sécurité
Il en résulte que la formation doit porter sur :

 La connaissance des règles et des procédures.
 L’utilisation des outils et protections.

 La motivation à effectuer le travail comme il
convient en dépit des influences extérieures qui
peuvent inciter à jouer avec les règles et prendre
des raccourcis en matière de sécurité.
LA SECURITE? C’EST L’AFFAIRE DE TOUS !

But de la formation à la
sécurité
 Au niveau de l’entreprise, le but de la formation est :

• D’éliminer les incidents et par voie de conséquence,
les accidents.
• De préserver le climat de travail.
• De protéger l’environnement.
• De réduire les coûts.
• D’améliorer la productivité.
143
[email protected]
[email protected]
Obligations et droits du travailleur
Le travailleur est responsable de sa santé et de celle

de ses collègues.
Il doit travailler correctement et coopérer à la sécurité.
Mais le travailleur a le droit à l’interruption du travail :

En cas de danger grave et immédiat.
Il doit se mettre en sécurité, ensuite il préviendra
immédiatement son chef direct et le service HSE
Protection (soit l’ingenieur HSE). Il ne reprendra le
travail que lorsque tout danger sera écarté.
Obligation générale de sécurité
L’employeur prends des mesures nécessaires

pour assurer la sécurité et protéger la santé
[email protected]
physique et mentale des travailleurs. Ces
mesures comprennent :
1- des actions de prévention des risques professionnels;

2- des actions d’information et de formation;
3- la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
L’employeur veille à l’adaptation de ces

mesures pour tenir compte du changement
des circonstances et tendre à l’amélioration
des situations existantes
145
Que dit la loi …
Obligation des salariés

Il incombe à chaque travailleur de prendre soin de sa santé et de sa
sécurité ainsi que de celles des autres personnes concernées du fait de
ses actes ou omissions au travail notamment en se conformant aux
instructions données par l’employeur et celles figurant au règlement
intérieur, le cas échéant.
Les travailleurs doivent en particulier, conformément à leur formation et

aux instructions de leur employeur :
Obligation des salariés
1° utiliser correctement les machines, appareils, outils,
substances dangereuses, équipements de transport et
autres moyens ;
2° utiliser correctement l’équipement de protection

individuelle mis à leur disposition
3° ne pas mettre hors service, changer ou déplacer

arbitrairement les dispositifs de sécurité […]
4° signaler toute défectuosité constatée dans les systèmes

de protection
LA REGLEMENTATION
Il importe de donner à l’ensemble du
personnel un véritable esprit de sécurité qui
lui permettra de prévoir et d’agir de façon
pleinement efficace.
L’entreprise à tous ces niveaux doit se

conformer à la législation et la
réglementation en vigueur :
Le cadre réglementaire
Caractérisation de la faute pénale
 La maladresse
 L’imprudence
 L’inattention
 La négligence
 le non respect des règles de
sécurité
[email protected]
149
Décret exécutif n°05.09 du 08 Janvier 2005
Relatif aux commissions paritaires et aux préposés
L’Hygiène et à la Sécurité
Décret exécutif n° 05-11 du 8 Janvier 2005 fixant les conditions

De et création, d‘organisation et de fonctionnement
du service d’hygiène de sécurité ainsi que ses attributions .
Décret exécutif n° 02-427 du 7 décembre 2002 relatif aux
conditions d’organisation de l’instruction, de
l’information et de la formation des travailleurs
dans le domaine de la prévention des risques
professionnels.
Décret exécutif n° 96-98 du 6 mars 1996 : Arrête interministériel du 05/05/96

Déterminant la liste et le contenu des livres et Fixant le liste des maladies présumées d’origine
registres spéciaux obligatoires pour les professionnel
employeurs.
Arrête interministériel du 9/06/97
Relatif aux risques professionnels fixant le liste des travaux ou les des
travailleurs sont fortement exposés aux risques professionnel
Décret exécutif N°91/051/91

Relatif aux prescriptions
générales
de protection applicables en matière d’hygiène et de sécurité
en milieu de travail
Convention collective
articles 227 et 228 relatifs à l’hygiène et à la
sécurité des travailleurs
LA LOI 88-
88-07 du 26.01.1988:
26.01.1988
Relative à l’HS et médecine de travail
Loi n° 88-07 du 26-1-1988 relative à l’hygiène, la
sécurité et la médecine du travail
Obligation pour L’ENTREPRISE :
 d’assurer l’hygiène et la sécurité aux travailleurs;

 d’intégrer la sécurité des travailleurs dans le choix
des techniques et technologies et dans
l’organisation du travail;
 d’instruire
d’instruire,, d’informer et de former le personnel sur
les risques professionnels.
professionnels.
 L’organisme employeur est tenu d’assurer l’hygiène
et la sécurité aux travailleurs».
Le règlement intérieur de l’entreprise
stipule dans son chapitre IV Article 61 :
« En raison de la nature de l’activité de la

société, l’hygiène et la sécurité revêtent
une importance primordiale dans
l’ensemble des ses installations et
ouvrages ».
Toutes les dispositions tendant à préserver
la santé et l’intégrité physique et mentale
du travailleur, doivent être prises
155
[email protected]
Principes Généraux du règlement intérieur
Obligation pour chaque unité de

mettre en œuvre les prescriptions et les
moyens en matière de sécurité du
personnel..
personnel
Obligation pour le personnel de se
conformer aux prescriptions fixées en
matière de sécurité
sécurité..
Le travailleur est responsable de sa
sécurité personnelle et doit contribuer à
préserver celle des autres
autres..
Principes Généraux du décret n°
n°01
01--342 du 28
28/
/10
10/
/2001
Domaine d ’application :
Le courant électrique dangereux pour l’homme, nécessite

d’assurer la sécurité des personnes chaque fois qu’elles
sont appelées à effectuer des opérations sur les ouvrages.
Ce C.D.P.E définit les règles de sécurité relatives aux

interventions sur des ouvrages électriques déjà en
exploitation ou dans leurs environnements, sur des
ouvrages en construction situés à proximité des ouvrages
en exploitation
Le décret n° 01.342 du 28 octobre 2001 relatif aux prescriptions
particulières de protection et de sécurité des travailleurs contre les
risques électriques au sein des organismes employeurs
 En application de l’article 45.2 de la loi 88.07 du 26.02.88, ce décret fixe les prescriptions de
protection des travailleurs contre les risques électriques. Il est constitué de sept (07)
chapitres, énumérés ci-dessous :
 Les dispositions générales

 le classement des installations électriques en fonction des tensions
 les conditions générales auxquelles doivent satisfaire les installations électriques

 la protection des travailleurs contre les risques de contact avec des masses mises
 accidentellement sous-tension
 la prévention des brûlures, incendies et explosions d’origine électrique
 l’utilisation, la surveillance, l’entretien et la vérification des installations électriques
Décret exécutif n° 96.98 du 06.03.1996 déterminant la liste et le
contenu des livres et registres spéciaux obligatoires pour les
employeurs
Ce décret détermine la liste et le contenu des livres et

registres spéciaux obligatoires pour les employeurs. Il
s’agit notamment :
Du registre des vérifications techniques des matériels et

équipements industriels,
Du registre d’hygiène et sécurité et de médecine du travail
Du registre des accidents de travail.
Le décret précise le contenu de ces registres qui doivent

être tenus à jour sous la responsabilité de l’employeur et
présentés ou communiqués à l’inspecteur du travail
territorialement compétent et à toute autorité habilitée à
en demander communication.
Décret exécutif n° 02.427 du 07.12.2002 relatif aux conditions
d’organisation de l’instruction, de l’information et de la
formation des travailleurs dans le domaine de la prévention
des risques professionnels
 Le décret définit les modalités d’organisation de la formation

à l’hygiène et à la sécurité des travailleurs au sein de
l’entreprise. L’objectif est d’instruire, d’informer et de former
les travailleurs sur les risques professionnels auxquels ils
peuvent être exposés. Ces actions incombent à l’employeur
qui doit y associer la médecine du travail ainsi que le chargé
de la sécurité.
 Le décret précise également la durée de la formation des
 membres des C.P.H.S. qui est d’une durée maximale de cinq
(05) jours.
Décret exécutif n° 05.08 du 08.01.2005 relatif aux prescriptions
particulières applicables aux substances, produits de préparations
dangereuses en milieu de travail
 Le décret définit ce que sont les substances,

produits ou préparations dangereuses et fixe les
règles de leur transport, stockage et utilisation .
Le règlement intérieur de l’entreprise stipule
dans son chapitre IV Article 61
« En raison de la nature de l’activité de la société,

l’hygiène et la sécurité revêtent une importance
primordiale dans l’ensemble des ses installations et
ouvrages ».
Toutes les dispositions tendant à préserver la santé

et l’intégrité physique et mentale du travailleur,
doivent être prises.
Le règlement intérieur de l’entreprise stipule
dans son chapitre IV Article 61
Les moyens et équipements visant à garantir

une hygiène et une sécurité maximum sont mis
à la disposition des travailleurs et ce
conformément à la législation et la
réglementation en vigueur. ».
Si les mesures techniques, psychologiques,

pédagogiques ou autres, si les réglementations,
d’ordre technique ou organisation peuvent
concourir grandement à l’obtention d’un état
satisfaisant de sécurité dans la société.
La clé de réussite de l’action de prévention

demeure toujours l’adoption et la mise en ouvre
par l’entreprise d’une politique efficace et
dynamique en matière de prévention.
Art 36 / du règlement intérieur
de l’entreprise)
Il incombe à chaque unité de mettre en

œuvre les prescriptions et les moyens
en matière de sécurité du personnel
conformément à la législation et la
réglementation en vigueur.
Art 38 du règlement intérieur
La sécurité des travailleurs est intégrée

dans le choix des techniques et
technologies et dans l’organisation du
travail.
Les installations, équipements, outillage,
engins , doivent être appropriés aux
travaux à effectuer et faire l’objet de
vérification et d’entretien périodique.
Art 39 du règlement
intérieur
Les interventions sur les appareils

et équipements sont réalisées
conformément au code des
manœuvres et carnets de
prescriptions générales en
application dans l’entreprise.
Art 40 du
règlement intérieur
Tout travailleur peut ne pas

répondre à un ordre hiérarchique,
lorsqu’il est contraire aux consignes
de l’exploitation..
Art 43
du règlement intérieur
Chaque travailleur est

responsable de sa sécurité
personnelle, et doit contribuer à
préserver celles des autres .
Art 44
Tout travailleur est tenu
d’observer et de respecter
strictement les consignes
générales visant à la prévention
et à la protection individuelle et
collective , et d’utiliser les moyens
et équipements de sécurité mis à
sa disposition .
Art 45
Tout arrêt de fonctionnement des appareils ou

installations, tout incident, toute défectuosité
ou perte d’un outil de travail doit être signalé
au responsable hiérarchique concerné.
Cette disposition s’étend également aux

véhicules automobiles de toute nature et
engins de manutention ou autres .
Art 46
Chaque travailleur est responsable de l’état

de fonctionnement des moyens et matériels
mis à sa disposition; il est tenu d’utiliser le
matériel qui lui est confié conformément à
son objet, il lui est interdit de l’utiliser à
d’autres fins, notamment personnelles .
Art 47
L’enlèvement ou la neutralisation
de tout dispositif de protection des
équipements constitue une faute
particulièrement grave et engage
la responsabilité de son auteur.
Le personnel utilisant des véhicules

ou du matériel roulant est
responsable de l’état de propreté, de
fonctionnement et d’entretien des
dits véhicules et matériel; il doit se
conformer aux règles du code de la
route lors de ses déplacements sur
les voies de circulation .
Tout travailleur qui soupçonne ou

constate qu’une situation ou un
dispositif présente un danger
imminent pour lui même et/ou pour
ses collègues , doit en avertir
immédiatement la hiérarchie ou la
personne qualifiée et/ou désignée à
cet effet.
Art 5O du règlement intérieur
Tout accident , même léger, survenu à

l’occasion ou au cours du travail ( accident
de trajet également ) doit être
immédiatement ( au plus tard dans les 24
heures ) déclaré par le travailleur ( ou par
les travailleurs témoins de l’accident) à la
direction de l’unité ou à la structure du
personnel.
CONSEILS
L’ELECTRICIEN
doit Avoir L’ESPRIT DE SECURITE
c’est s’assurer avant d’entreprendre
quoi que se soit que tout ce qui est
susceptible de sauvegarder la vie
humaine, il ne s’agit nullement de peur
du danger mais de PRUDENCE.
CONSEILS
DANS NOTRE METIER D’ELECTRICIEN LES POINTS CLES
DE SECURITE
SONT PARTICULIEREMENT IMPORTANTES ET DOIVENT
ETRE MINUTIEUSEMENT REPERES
L’esprit de sécurité doit se

manifester en toute occasions il ne
peut que faciliter le travail.
CONSEILS
L’argument que l’on appose à

celui qui veut travailler en toute
sécurité
C’EST LA PERTE DE TEMPS
c’est un mauvais argument.
CONSEILS
LE TRAVAILLEUR DOIT:
Observer l’environnement du poste de travail

Identifier les dangers (phénomènes dangereux)
utiliser et/ou proposer des mesures de prévention
Estimer la probabilité d’apparition de dommages
Evaluer le risque
S’informer sur les mesures de prévention
Utiliser les dispositifs de protection
Alerter la hiérarchie en cas de risque
Proposer des mesures de prévention
Donc, il doit travailler en sécurité.
CONSEILS
LA SEULE PERTE DE TEMPS
C’EST L’ACCIDENT
Créer un ESPRIT DE SECURITE

c’est rendre vivant des
REGLEMENTS et des
CONSIGNES qui paraissent
quelques fois rigides et
tatillonne.
[email protected]
180
CONSEILS
Le secret de succès en matière de

SECURITE et d’insister sans
relâche Sur la PREVENTION DES
ACCIDENTS.
CONSEILS
SI L’EXECUTANT N’A PAS
COMPRIS
C’EST LE CHEF DE TRAVAUX
QUI N’A PAS INSTRUIT
CONSEILS
La santé est un trésor le plus

précieux et le plus facile à perdre,
c’est cependant le plus mal gardé
HAMMANI BACHIR
CONSEILS
La sécurité est un but, la
prévention est une action ».
La sécurité, c’est l’absence de
tout danger au cours du travail,
cet état de sécurité absolu
existe rarement, c’est donc un
but à atteindre qu’on doit fixer ».
184
CONSEILS
L’homme prend des risques

dans sa vie humaine dans tous
les domaines,
il gagne, il perd,
Mais quand il s’agit de vie
humaine n’a pas le droit de
perdre.
L’électricité c’est un piège qui ne
pardonne pas
Quand on pense aux

conséquences on travail avec
prudence
186
Travaux en hauteur
Pas droit à l’erreur
Pour éviter les chutes garder

les aires de travail bien
éclairées
Qui ne risque rien
n’a rien
Connaitre les risque c’est se

protéger
Travail et désordre ne font pas
bonne équipe
Le temps c’est peut être de

l’argent
Mais la santé c’est de l’or
‫الحىادث ليست قدر و هصــــــــير‬
‫و إًوــــب ال هببالة والتقصـــــــــير‬
‫وؤمــه بالقعـــــــــــــــــــــــــــــــاء و القذس‬

‫ووعمــــــل بالحُطــــــــــــــت و الحــــــــــــزس‬
‫ة حوبًي‬
‫النهشباء صذَق حمُم جُذ‬
‫ولنه ال أصافحه بُذٌ‬
‫حوبًي‬ ‫علٍ بتحُته مه بعُذ‬
‫ة حوبًي‬ ‫مه وساء مل خطأ خطش‬
‫ة حوبًي‬ ‫عىذ اللىن األحمش قف وأحزس‬
‫َقىلىن مه وساء‬
‫مل خطش خطأ‬
‫والعمل فٍ الىسشاث الصىاعُت و المُناوُنُت‬

‫ال َخلى مه الخطش‬
‫ولتفادي رلل َجب التعامل الصحُح مع‬
‫قىاعذ األمـــــــــه والسالمت‬
‫حوبًـــــــي‬
‫كلمة أخيرة‬
‫اخٍ العامل أَا ً مان مىقعل ‪ ...‬مه حقل أن تعمل وأن تنسب‬
‫ولكي ‪ ..‬صحتك وسالهتك أغلى وأهن ‪ ..‬فهي هبت هي هللا‬
‫فلتحبفظً على صحتك وصحت هي حىلك وعلى البيئت التى ًعيش‬
‫فيهب‬
‫التى هي هي حقٌب جويعب ً ‪ ..‬وهلك ألوالدًب هي بعدًب‬
‫فوي حقٌب جويعب ً أى ًٌعن ببألهبى ‪ ..‬وأى‬

‫ًعيش في صحت وسالم‬
Conclusion!
Il est plus rentable, pour l’employeur, de s’occuper de la

santé et de sécurité au travail. D’un point de vue
strictement humain, il est beaucoup plus motivant de
travailler dans un lieu ou on se préoccupe de notre santé
que l’inverse.
Un lieu de travail mal propre et délabré n’a rien de rassurant

et de motivant.
Des travailleurs motivés par le respect qu’on leur accorde

en se préoccupant sérieusement de la SST, travaillent dans
une ambiance sécuritaire susceptible d’augmenter la
productivité.
Tout part d’un principe qu’un travailleur a le droit à des
conditions de travail sécuritaires ne risquant pas
d’entraîner de conséquences négatives pour sa santé, sa
sécurité et son intégrité physique.
Si on s’appuie sur la définition mathématique du risque,

soit la probabilité qu’un événement survienne, on émettra
l’idée d’un risque acceptable puisqu’un risque existe
toujours.
En milieu de travail, comme partout ailleurs, on veillera à

faire diminuer ce risque le plus possible.
La santé et la sécurité au travail sont un
miroir.
Si vous lui sourirez, il vous sourira aussi.
L’esprit de sécurité doit se manifester en toute

occasions il ne peut que faciliter le travail
M.Hammani Bachir Consultant HSE
‫حما هللا عمالىــــا و حفع هللا أَادَهـم‬
‫وحفع هللا وغىىا‬
‫والُذ التٍ تبىٍ وتصىع هٍ التٍ تستحق‬
‫‪.‬التقذَش‬
‫! ‪Nous allons nous entendre‬‬

‫البشُــــــــــــــــــــــش حماوـــــــــــــــــــــٍ‬
fin du diaporama
MERCI POUR VOTRE ATTENTION
M.HAMMANI BACHIR
201
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1 ACCIDENTS DE TRAVAIL Hammani 2020

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