8 Annonces

REPUBLIQUE DU NIGER
Ministère de l’Agriculture
PROGRAMME NIGER-FIDA
CELLULE NATIONALE
AVIS DE RECRUTEMENT
DE REPRESENTATION ET
D’ASSISTANCE TECHNIQUE
(CENRAT)
Projet de Renforcement de la rési-
Recrutement pour les quatre (04) postes
lience des Communautés Rurales

Contexte et justification des Marchés Publics (ARMP) ; les autres assistants de la composante 1 et ceux de la com-
Le Gouvernement de la République du Niger a sollicité le • Rédiger et faire approuver les marchés et contrats ; posantes 2, pour asseoir le renforcement de compétences ;
concours du Fonds International de Développement Agricole • Mettre à dispositions les différents documents nécessaires à • Suivre les opérateurs et autres prestataires des services en
(FIDA) et ses partenaires pour la mise en place d’un Programme l’établissement des bons de commande ; articulation avec les STD (DGGR, DRE, DRA, DRH), les com-
pays qui fédère tous les projets notamment le Projet d’Ac- • Etablir et notifier les ordres de services ; munes et les IMF pré-identifiés ;
cès aux Marchés et Infrastructures dans le région de Tahoua • Suivre l’exécution des marchés et tenir un registre à cet effet ; • Participer activement à l’identification des sites dans les bas-
(PAMIRTA), le Programme de Développement de l’Agricul- • Classer et archiver les dossiers et documents relatifs à la sins versants et la conduite des études (plan d’aménagement
ture Familiale dans les régions de Maradi, Tahoua et Zinder gestion des marchés ; et faisabilité) pour la réalisation des ouvrages de mobilisation
(ProDAF MTZ), le Programme de Développement de l’Agricul- • Etablir et vérifier les différents rapports de gestion des marchés ; de l’eau (seuils d’épandage, barrages, aménagement hydro
ture Familiale dans la région de Diffa (ProDAF/Diffa) et le Projet • Participer aux audits techniques, audits financiers, audits de agricole, etc.) ;
de Renforcement de la Résilience des Communautés Rurales Passation des Marchés et mettre en œuvre les recommanda- • Participer à l’élaboration et validation des dossiers techniques
à l’Insécurité Alimentaire et Nutritionnelle au Niger (PRECIS). tions qui en découlent ; (APS, APD, EIES) et DAO ;
• Identifier les besoins des partenaires en renforcement des • Participer à la sélection des prestataires (bureau d’étude et
Les différents Projets sont gérés par des Unités Régionales capacités dans le domaine de la passation des marchés, et entreprise) pour la réalisation des études et des ouvrages ;
de Gestion du Projet/Programme (URGP) qui ont été mises en organiser / participer activement aux sessions de formation • Assurer un suivi régulier des chantiers pour le contrôle quali-
place en 2015 pour les régions de Maradi, Tahoua et Zinder organisées par l’URGP. té des ouvrages programmés au niveau de la composante 1 ;
avec l’avènement du ProDAF/MTZ, en 2018 pour la région de • Appuyer le processus de transfert de la maîtrise d’ouvrage
Diffa avec l’avènement du ProDAF/Diffa et en 2020 pour la ré- I.1.2 Qualifications et expériences aux communes ;
gion de Dosso avec l’avènement du PRECIS. L’ensemble de Les attributs, qualifications et expériences requises sont : • Rédiger régulièrement des rapports spécifiques/notes sur
ces Projets sont mis en œuvre selon l’approche Programme • Être de nationalité nigérienne ; l’état d’avancement des activités ;
Pays du FIDA au Niger dans un dispositif unique opérationnel • Être titulaire d’un Diplôme universitaire de niveau BAC plus • Appuyer la mise en place et le renforcement des Associations
et stratégique, composé des URGP dans les régions de Diffa, 5 minimum en Ingénierie, Administration publique, Droit com- des Usagers d’Eau (AUE) ;
Dosso, Maradi, Tahoua, Zinder et de la CENRAT basée à Niamey. mercial, en Gestion, en comptabilité ou en finance ; • Contribuer à la capitalisation et à la diffusion des bonnes pra-
• Avoir 5 ans d’expérience générale dans l’un des domaines tiques identifiées lors de la mise en œuvre ;
Les URGP sont appuyées par la CENRAT qui assure les fonctions ou leur combinaison : Ingénierie, Administration publique, Droit • Participer activement aux études et évaluations qui seront
de Représentation et de Dialogue Politique, de Consolidation commercial, en Gestion, en comptabilité ou en finance ; initiées dans le domaine de la réalisation des ouvrages de
Financière, de Suivi-Evaluation et d’Assistance Technique et • Justifier d’une expérience spécifique dans le domaine de la mobilisation des eaux ; AHA et PPC, en partenariat avec les
stratégique dans la gestion des activités. Pour compléter son passation des marchés d’au moins Trois (3) ans en qualité institutions impliquées ;
dispositif et pourvoir les postes vacants en personnel, l’URGP d’expert en passation de marchés ou équivalent. Des forma- • Préparer et valider les attachements des travaux et presta-
de Dosso engage le présent processus de recrutement pour tions continues ou stages de courtes durées en passation des tions intellectuelles liés à la composante 1 ;
les quatre (04) postes suivants :1) Un (e) Responsable marchés seront considérées ; • Valider les décomptes préparés par les prestataires et les
de Passation des Marchés ; 2) Un (e) Assistant (e) en in- • Constituent des atouts : (i) une connaissance du SIGMAP ; entreprises ;
frastructures hydroagricoles ; 3) Un (e) Assistant (e) en (ii) l’expérience des projets de développement financés ou co- • Contribuer à la mise en place d’un système d’information géo
infrastructures d’accès aux marchés ; 4) Un (e) Assistant financés par les bailleurs de fonds internationaux ; (iii) la fami- localisé pour le suivi des effets impacts liés à la conduite des
(e) en mode de gestion des infrastructures. liarité avec les projets financés par le FIDA. activités des OME, des AHA et PPC ;
• Participer à l’élaboration des Plans de Travail et de Budget
I.1.3 Aptitudes et qualités Annuel (PTBA) et de tous les documents opérationnels ;
I. POSTE DE RESPONSABLE DE PASSATION • Être capable de travailler en équipe et sous pression ; • Participer aux missions de supervision et autres missions or-
DES MARCHÉS (RPM) • Avoir une très bonne aptitude au travail d’équipe et à la com- ganisées par le FIDA et/ou le Gouvernement ;
munication, et d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse • Participer à toutes autres tâches qui cadrent avec sa com-
et en général de rédaction ; pétence que pourrait lui demander le coordonnateur et le su-
I.1 .1 Mandat du responsable de passation des marches • Avoir une bonne connaissance du français permettant de périeur hiérarchique.
(RPM) communiquer aisément à l’écrit et à l’oral (négociation, gestion
Sous l’autorité du Coordonnateur Régional, le Responsable et d’animation des équipes de travail, rédaction des rapports); I.2.2 Qualification et expérience
de Passation des Marchés (RPM) exerce ses fonctions en ré- • Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (traitement de Les qualifications et expériences requises sont les suivantes :
férence aux différentes règlementations qui régissent la pas- texte, tableaux, power point, Internet, etc.,) ;  Être de nationalité nigérienne et âgé (e) de 50 ans au plus
sation des marchés publics au Niger et aux directives du FIDA • Être disposé à effectuer des visites sur le terrain à tout mo- au 31 décembre 2022 ;
en la matière. ment selon l’exigence du Projet ;  Diplôme universitaire d’ingénieur Génie rural/Génie civil/hy-
Il sera chargé de : • Avoir un sens élevé de l’intégrité, des valeurs morales, de draulicien ou équivalent (BAC + 4 minimum) ;
• Préparer et mettre à jour une fois par an l’avis général de la discrétion, de la confidentialité et notamment une bonne  Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la concep-
passation des marchés du projet ; connaissance des enjeux liés à la gouvernance et à la lutte tion et/ou le suivi de la mise en œuvre des travaux d’aménage-
• Préparer en fin d’année un Plan de Passation des Marchés contre la corruption ; ment hydroagricoles ou d’ouvrages hydrauliques ;
(PPM) de l’année suivante, et suivre son exécution ; • Être disponible immédiatement (prise de service au maximum  Expériences de travail en milieu rural et en interaction avec
• Mettre á jour périodiquement le plan de passation des marchés ; un mois après réception de la lettre de notification). les populations rurales ;
• Préparer périodiquement les avis d’appels à manifestation  Être capable de travailler en équipe et sous pression ;
d’intérêt en vue de la mise à jour du répertoire des presta-  Être apte à communiquer efficacement, à l’écrit et à l’oral, en
taires de l’URGP ; I.2. UN (E) ASSISTANT (E) EN français et avoir une bonne connaissance des langues locales ;
• Mettre à jour périodiquement le répertoire des prestataires  Avoir une très bonne expérience en animation rurale en lien
INFRASTRUCTURES HYDRO-AGRICOLES
de l’URGP ; avec les ouvrages de mobilisation des eaux ;
• Coordonner la préparation des Dossiers d’Appel d’Offres,  Avoir une très bonne aptitude au travail d’équipe et à la com-
de Demandes de Renseignements et de Prix, de Cotations I.2.1 Mandat et responsabilités munication ;
avec la participation des acteurs impliqués et les soumettre Sous l’autorité du coordonnateur de l’Unité Régionale de Gestion  Maitrise de l’outil informatique (paquet Office, Internet) et des
au Coordonnateur de l’URGP pour approbation, et avis de du Projet (URGP) et la supervision du responsable de la com- logiciels de dessin assisté (COVADIS, AUTOCAD, Micro piste…) ;
non objection du Bailleur de fonds ou avis de conformité du posante 1 « Développement agricole durable et renforcement  Être disposé (e) à effectuer des visites sur le terrain à tout
Contrôleur, le cas échéant ; de la résilience des ménages ruraux» du PRECIS, l’Assistant moment selon l’exigence du volet ;
• Rédiger les projets d’avis d’appel d’offres, d’avis de Demande en infrastructures hydroagricoles aura en charge les tâches
de Propositions et de Prix et les lettres d’invitation à soumis- ci–dessous décrites dans la région de Dosso (ou toute autre I.2.3 Aptitudes et qualités
sionner et les soumettre au Coordonnateur de l’URGP ; unité de gestion du Projet selon les nécessités de service) au Les aptitudes et qualités sont déclinées comme suit :
• Assurer la publication des différents avis (journaux, ambas- titre des différents projets relevant du Programme Niger-FIDA  Être capable de rédiger des rapports clairs et concis et à ac-
sades, organismes de développement) ; pendant la validité de son contrat de travail : complir des tâches dans les délais impartis ;
• Participer aux ouvertures des plis et à l’évaluation des offres ; • Assurer la mise en œuvre des activités liées aux ouvrages de  Excellente capacité d’animation des réunions, d’analyse et
• Coordonner la rédaction des procès-verbaux d’ouverture des mobilisation de l’eau (seuils d’épandage, barrages, aménage- de communication publique ;
offres et les rapports d’évaluation et assurer leurs signatures ment hydro agricole, etc.) ainsi qu’à la protection des bassins  Capacité à établir de bonnes relations de travail avec le per-
par les différents membres ; versants selon le document de conception du Projet et les Plans sonnel du projet les partenaires techniques et financiers y com-
• Soumettre les procès-verbaux et rapports d’évaluation au de Travail et Budget Annuel (PTBA) ; pris les prestataires de services ;
Coordonnateur de l’URGP pour l’approbation du Bailleur ou • Conduire les missions d’identification des sites propices aux  Sens élevé de l’intégrité, des valeurs morales, de la discrétion,
avis de conformité du Contrôleur ; activités des Ouvrages de Mobilisation des Eaux/Aménagement de la confidentialité et, notamment une bonne connaissance des
• Rédiger les projets de lettres de notification des marchés aux Hydro Agricoles et Petits Périmètres Communautaires (OME/ enjeux liés à la gouvernance et à la lutte contre la corruption ;
différents adjudicataires ainsi que les lettres d’informations des AHA/PPC) en collaboration avec les services techniques ;  Être disposé (e) à travailler dans le milieu rural, avec des
soumissionnaires non retenus ; • Superviser la mise en place et l’animation des comités de acteurs locaux et des partenaires opérationnels et privés (en-
• Rédiger les avis d’attribution provisoire et définitive des mar- gestion et d’entretien des ouvrages réalisés et appuyer au ren- treprises et bureaux d’études) ;
chés en vue de leurs publications ; forcement continu de leurs capacités ;  Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et sous
• Appuyer le Coordonnateur dans l’examen des recours préa- • Rechercher et animer les relations de complémentarité avec pression ;
lables des soumissionnaires et préparer les projets de réponses, les autres projets et Programmes intervenant dans le même  Être disponible immédiatement.
et participer, le cas échéant aux séances de travail devant le domaine ;
comité de règlement des différends de l’Agence de Régulation • Rechercher et animer les relations interprofessionnelles avec

Mardi 24 Janvier 2023

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I.3 UN (E) ASSISTANT (E) EN (entreprises et bureaux d’études) ; 2022 ;

INFRASTRUCTURES D’ACCÈS AUX MARCHÉS  Être disposé (e) à effectuer des visites sur le terrain à tout  Expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans
moment selon l’exigence du volet ; l’accompagnement des acteurs de marchés et la structuration
 Être disposé (e) à travailler dans le milieu rural, avec une in- des organisations paysannes ;
I.3.1 Mandats et responsabilités : teraction permanente et avoir une bonne capacité de conduite  Maitrise de l’outil informatique (paquet Office, Internet) ;
Sous l’autorité du Coordonnateur de l’Unité Régionale de de l’ingénierie sociale composée des acteurs ruraux, des au-  Être de nationalité nigérienne.
Gestion du Projet (URGP) et la supervision du Responsable de torités administratives et coutumières ; I.4.3 Aptitudes et qualités requises
la Composante 2 « Promotion de l’Entreprenariat des jeunes et  Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et sous Les aptitudes et qualités sont déclinées comme suit :
accès aux marchés », l’Assistant (e) chargé (e) des infrastruc- pression ;  Être apte à communiquer efficacement en français, à l’écrit
tures d’Accès aux marchés aura pour tâches principales ci–des-  Être disponible immédiatement. et à l’oral, et avoir une bonne connaissance du milieu rural ;
sous décrites dans la région de Dosso (ou toute autre unité de  Être capable de rédiger des rapports clairs et concis et à ac-
gestion du Projet selon les nécessités de service) au titre des complir des tâches dans les délais impartis ;
I.4 UN (E) ASSISTANT (E) EN MODE DE
différents projets relevant du Programme Niger-FIDA pendant  Avoir une excellente capacité d’animation des réunions,
GESTION DES INFRASTRUCTURES
la validité de son contrat de travail : d’analyse et de communication publique ;
 Appuyer l’élaboration des termes de références, Dossiers  Avoir une capacité à établir de bonnes relations de travail
de Présélection (DP), dossiers de Demandes de Propositions I.4.1 Mandats et responsabilités avec le personnel du projet les partenaires techniques et finan-
(DP), dossiers d’appel d’offres (DAO) pour le recrutement des Sous l’autorité du Coordonnateur de l’Unité Régionale de ciers y compris les prestataires de services ;
prestataires (bureaux d’études et de contrôle, entreprises, ser- Gestion du Projet (URGP) et la supervision du Responsable  Avoir un sens élevé de l’intégrité, des valeurs morales, de
vices techniques etc.) ; de la composante 2 « Promotion de l’entreprenariat des jeunes la discrétion, de la confidentialité et, notamment une bonne
 Appuyer l’élaboration et la mise en place des outils de ges- et accès aux marchés », l’Assistant (e) en mode de gestion connaissance des enjeux liés à la gouvernance et à la lutte
tion et de suivi des dossiers d’infrastructures ; des infrastructures a pour tâches ci–dessous décrites dans contre la corruption ;
 Assurer la tenue et la gestion des différents dossiers d’in- la région de Dosso (ou toute autre unité de gestion du Projet  Être disposé à travailler dans le milieu rural, avec des acteurs
frastructures mis en place ; selon les nécessités de service) au titre des différents projets locaux et des partenaires opérationnels et privés (entreprises
 Superviser les travaux réalisés et représenter le Projet dans relevant du Programme Niger-FIDA pendant la validité de son et bureaux d’études) ;
les missions de terrain en compagnie des entreprises et cabi- contrat de travail :  Être disposé (e) à effectuer des visites sur le terrain à tout
nets chargés du contrôle des travaux, services techniques, à  Appuyer l’élaboration des termes de références et Demandes moment selon l’exigence du volet ;
travers des missions de reconnaissance de recueils de données de Propositions (DP) pour le recrutement des prestataires (ONG,  Être disposé (e) à travailler dans le milieu rural, avec une in-
diverses, d’identification de travaux de réparation : consolida- GIE/GSC, services techniques etc.) ; teraction permanente et avoir une bonne capacité de conduite
tion d’ouvrages, de réception d’ouvrage, etc. ;  Appuyer l’élaboration et la mise en place des outils de ges- de l’ingénierie sociale composée des acteurs ruraux, des au-
 Etablir les états d’avancement régulier des travaux ainsi que tion et de suivi des conventions avec les partenaires ; torités administratives et coutumières ;
la rédaction des rapports périodiques (hebdomadaires, men-  Assurer la tenue et la gestion des différentes conventions  Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et sous
suels, trimestriels etc.) ; avec les partenaires ; pression.
 Participer à l’élaboration des attachements et décomptes des  Appuyer la mise en place et l’accompagnement des structures
travaux / prestations d’études et/ou de contrôle faits contradic- de gestion pour toutes les infrastructures à réaliser (marchés II. DUREE DES CONTRATS ET LIEUX DE RESIDENCE
toirement avec les entreprises et cabinets ; de demi-gros, plates-formes de commercialisation, centres de Les différents contrats seront à durée déterminée (CDD), 1 an
 Dresser périodiquement les situations des différents marchés collecte, pistes rurales, maisons du paysan, etc.…) ; renouvelable sur la base d’une évaluation annuelle des per-
/ dossiers relatifs aux infrastructures afin d’aider aux prises de  Etablir et maintenir un dialogue permanent avec les parte- formances. Le contrat initial aura une période probatoire d’un
décisions de la coordination du Projet ; naires animant l’ingénierie sociale, les autorités administratives, (1) mois.
 Représenter le projet lors des missions d’identification et d’im- communales et coutumières ainsi que les différents partenaires Les postes sont basés au niveau de l’URGP de Dosso avec
plantation d’infrastructures et élaboration de leurs états de lieux ; du Projet (populations bénéficiaires, les services techniques de fréquents déplacements sur le terrain dans la zone d’inter-
 Assurer la gestion de documents administratifs et bancaires déconcentrés) ; vention du projet.
spécifiques aux marchés d’infrastructures (en particulier les  S’assurer que les opérateurs d’appui fournissent les services Les agents aux différents postes feront des déplacements dans
cautions de soumission, de bonne exécution, etc.) ; effectifs au développement des marchés de demi-gros et aux la zone d’intervention du programme.
 Appuyer les activités de mise en place et de fonctionnement organisations paysannes (OP) conformément aux termes de En faisant acte de candidature, tout candidat accepte d’exercer
de comités de gestion des infrastructures (pistes, MDG, CC, référence (TDR) de leurs contrats respectifs ; ses fonctions pour le compte de tous les projets/Programmes
Plateformes) en étroite collaboration avec les autres agents  S’assurer que les liens entre marchés de collectes des produits relevant du Programme Niger-FIDA ; et aussi de servir partout
de la composante ; agricoles gérés par les OP, marchés de demi gros, infrastruc- où besoin se fera sentir au sein des projets/Programmes rele-
 S’assurer que les indicateurs du cadre logique sont bien sui- tures de maison de paysan et pistes de desserte soient effectifs ; vant du Programme Niger-FIDA.
vis en ce qui concerne les activités dont il est responsabilisé ;  Faciliter la communication entre les structures organisées
 Rendre compte de manière régulière au responsable de la de gestion des marchés et des autres infrastructures réalisées III. ACTE DE CANDIDATURE
composante 2 sur le niveau d’avancement des activités dont dans le cadre du Projet au niveau de la région ; Le dossier de candidature sera composé, pour l’ensemble des
il est responsabilisé ;  Participer à l’identification des besoins des opérateurs éco- postes de :
 Participer à l’élaboration des PTBA, des bilans / rapports nomiques sur les marchés en matière de renforcement de ca-  Une demande manuscrite datée et signée, adressée à
annuels d’activités et de tous les documents opérationnels pacités ; Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l’Agriculture ;
du Projet ;  Appuyer la création et le développement des entreprises ru-  Un Curriculum Vitae détaillé du candidat mis à jour intégrant
 Participer aux missions de supervision et autres missions rales durables des jeunes à travers l’amélioration de la connais- les numéros de contacts téléphoniques et les adresses Emails ;
organisées par le FIDA (et autres bailleurs de fonds du Projet) sance de l’environnement des entreprises et de l’offre de Service  Une lettre de motivation datée et signée ;
et/ou le Gouvernement ; de Développement d’Entreprises (SDE) en collaboration avec  Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03)
 Exécuter toute autre activité que pourraient lui confier ses le spécialiste en entrepreneuriat ; mois ;
supérieurs.  S’assurer du renforcement des capacités et de l’accompa-  Une copie légalisée d’extrait d’acte de naissance ou toute
gnement des micro entreprises rurales ; autre pièce d’état civil en tenant lieu ;
I.3.2 Qualification et expérience  S’assurer de la facilitation de l’accès aux services Financiers  Une copie légalisée du certificat de nationalité Nigérienne ;
Les qualifications et expériences requises sont : des micro entreprises rurales ;  Un certificat médical d’aptitude à la fonction délivré par un
 Être titulaire au minimum d’un Diplôme universitaire en génie  Appuyer les OP et les promoteurs dans le montage et le suivi médecin agréé ;
civil/génie rural ou équivalent (BAC + 4 minimum) ; des dossiers de microprojets et appuyer la mise en place d’un  Copies légalisées des certificats et attestations de travail dé-
 Être âgé (e) de maximum 50 ans au plus au 31 décembre mécanisme de financement à coûts partagés des investisse- livrés par les anciens employeurs ;
2022 ; ments productifs inclusifs au sein des PDE ;  Copies légalisées des diplômes et attestations de formation
 Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la concep-  Promouvoir les activités commerciales au sein des PDE ; continue pertinentes ;
tion, le contrôle ; le suivi et la supervision des travaux d’amé-  Appuyer et superviser la mise en place d’un système d’in-  Trois contacts de référence.
nagement/réhabilitation de routes, marchés ou infrastructures formation sur le marché ; Les dossiers de candidatures doivent être déposés au Secrétariat
similaires. ;  Bien interagir avec les autres agents de la composante pour du Secrétaire Général du Ministère de l’Agriculture ou aux bu-
 Maitrise de l’outil informatique (paquet Office, Internet) et des s’assurer de la cohérence entre les activités d’ingénierie so- reaux ProDAF/PRECIS de Niamey, Maradi, Tahoua, Zinder,
logiciels de dessin assisté (COVADIS, AUTOCAD, Micro piste…) ; ciale et d’ingénierie civile ; Dosso et Diffa sous plis fermé portant la mention du poste à
 Maitrise du logiciel SIG (Système d’information Géographique)  Rendre compte de manière régulière au responsable de la pourvoir. Tout dossier n’ayant pas les pièces fondamentales
 Être de nationalité nigérienne. composante 2 sur le niveau d’avancement des activités dont (Curriculum Vitae détaillé, extrait du casier judiciaire datant
il en est responsable ; de moins de 3 mois, copie légalisée du certificat de nationalité
I.3.3 Aptitudes et qualités requises  Favoriser le renforcement des compétences avec les autres Nigérienne, Copies légalisées des certificats et attestations de
Les aptitudes et qualités sont déclinées comme suit : membres de l’équipe du Projet (mobilisation pour d’autres ac- travail, Copies légalisées des diplômes) sera rejeté. Les can-
 Être apte à communiquer efficacement en français, à l’écrit tivités spécifiques du Projet) ; didatures féminines sont encouragées.
et à l’oral, et avoir une bonne connaissance du milieu rural ;  Participer à l’élaboration des PTBA, des bilans/rapports an- La date limite de dépôt des dossiers de candidature est
 Être capable de rédiger des rapports clairs et concis et à ac- nuels d’activités et de tous les documents opérationnels du fixée au 07 février 2023 à 17 heures.
complir des tâches dans les délais impartis ; Projet ;
 Avoir une excellente capacité d’animation des réunions,  Participer aux missions de supervision et autres missions Les dossiers seront transmis sous enveloppe fermée avec la
d’analyse et de communication publique ; organisées par le FIDA et/ou le Gouvernement ; mention « Candidature au poste de …………………………….
 Avoir une capacité à établir de bonnes relations de travail  Produire régulièrement des rapports spécifiques des activités ; de l’URGP de Dosso » et portant le nom du Candidat.
avec le personnel du projet les partenaires techniques et finan-  Exécuter toute autre activité que pourraient lui confier ses
ciers y compris les prestataires de services ; supérieurs. NB : Tout dossier incomplet sera rejeté. Seuls les candidats/es
 Avoir un sens élevé de l’intégrité, des valeurs morales, de I.4.2 Qualification et expériences présélectionnés (es) seront contactés. Seuls les candidats re-
la discrétion, de la confidentialité et, notamment une bonne Les qualifications et expériences requises sont : tenus à l’issue des tests seront informés de la notification des
connaissance des enjeux liés à la gouvernance et à la lutte  Être titulaire d’un Diplôme universitaire en agronomie, éco- résultats finaux du recrutement Les dossiers de candidature
contre la corruption ; nomie, sciences sociales, génie rural ou équivalent (BAC + 4 ne seront pas retournés.
 Être disposé (e) à travailler dans le milieu rural avec des minimum) ; Le Secrétaire Général
acteurs locaux et des partenaires opérationnels et privés  Être âgé (e) de maximum 50 ans au plus au 31 décembre Dr GARBA YAHAYA

Mardi 24 Janvier 2023