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    Lettre de Demission

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    Ce document est une lettre de démission d'un employé. La lettre indique le nom de l'employé, son adresse, l'entreprise, le représentant de l'entreprise et son adresse. L'employé signale sa démission et souhaite soit respecter son préavis, soit le négocier. À la fin du contrat, l'employé demande les documents habituels comme le certificat de travail.

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    Ce document est une lettre de démission d'un employé. La lettre indique le nom de l'employé, son adresse, l'entreprise, le représentant de l'entreprise et son adresse. L'employé signale sa démission et souhaite soit respecter son préavis, soit le négocier. À la fin du contrat, l'employé demande les documents habituels comme le certificat de travail.

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    « 

    Prénom Nom du salarié »


    « Adresse »
    « Code postal + Ville »

    « Société »
    « Prénom Nom du représentant »
    « Fonction (DRH, etc.) »
    « Adresse »
    « Code postal + Ville »

    Lettre recommandée avec accusé de réception n° « 1A XXX XXX XXX X » / Lettre
    remise en main propre contre décharge.

    A « lieu », le « date »

     
    Objet : Notification de démission.

    « Madame / Monsieur »,

    [Dans tous les cas]

    Je souhaite par la présente vous signifier ma démission.

    [Option 1 : si le salarié souhaite exécuter son préavis]

    Dès lors, mon départ sera effectif à l’expiration de mon préavis (d’une durée de
    « durée du préavis »).

    [Option 2 : si le salarié souhaite négocier son préavis]

    Bien que mon départ soit conditionné au respect d’un préavis (d’une durée de
    « durée du préavis »), je souhaiterais négocier une date de départ anticipée et ainsi
    être libéré de l’exécution de « la totalité / d’une partie » de celui-ci.

    [Dans tous les cas]

    A l’expiration de mon contrat de travail, je vous demanderai de bien vouloir rendre


    accessibles les documents suivants : certificat de travail, reçu pour solde de tout
    compte, attestation Pôle Emploi.

    Je me tiens à votre disposition pour déterminer une date de départ effective au


    regard de ma situation.

    Veuillez agréer, « Madame / Monsieur » l’expression de ma considération distinguée.

    « Prénom Nom du salarié »


    « Signature »

    1/1

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