N° Sujets

1 Optimisation de la réalisation du livrable technique de la

mission du conseil en financement de la R&D et
l'Innovation
Le stagiaire bénéficiera également au cours de ce stage
d'une formation théorique et pratique au métier du conseil
en financement de l'innovation et la de R&D ainsi que
d'une mise en application en participant à des missions
d'accompagnement de différents clients dans plusieurs
secteurs

2 Amélioration de la maitrise opérationnelle des consultants

scientifiques
Le stagiaire bénéficiera également au cours de ce stage
d'une formation théorique et pratique au métier du conseil
en financement de l'innovation et la de R&D ainsi que
d'une mise en application en participant à des missions
d'accompagnement de différents clients dans plusieurs
secteurs
3 Optimisation de l'OnBoarding
Le stagiaire bénéficiera également au cours de ce stage
d'une formation théorique et pratique au métier du conseil
en financement de l'innovation et la de R&D ainsi que
d'une mise en application en participant à des missions
d'accompagnement de différents clients dans plusieurs
secteurs

4 Promouvoir le métier du conseil en financement de

l'innovation
Le stagiaire bénéficiera également au cours de ce stage
d'une formation théorique et pratique au métier du conseil
en financement de l'innovation et la de R&D ainsi que
d'une mise en application en participant à des missions
d'accompagnement de différents clients dans plusieurs
secteurs
5 Déploiement du Lean office
Le stagiaire bénéficiera également au cours de ce stage
d'une formation théorique et pratique au métier du conseil
en financement de l'innovation et la de R&D ainsi que
d'une mise en application en participant à des missions
d'accompagnement de différents clients dans plusieurs
secteurs

6 Etude de l'impact des dispositifs de financement à la R&D

et l'innovation au Maroc
Le stagiaire bénéficiera également au cours de ce stage
d'une formation théorique et pratique au métier du conseil
en financement de l'innovation et la de R&D ainsi que
d'une mise en application en participant à des missions
d'accompagnement de différents clients dans plusieurs
secteurs
7 Optimisation de la réalisation du chiffrage et calcul du
montant du financement
Le stagiaire bénéficiera également au cours de ce stage
d'une formation théorique et pratique au métier du conseil
en financement de l'innovation et la de R&D ainsi que
d'une mise en application en participant à des missions
d'accompagnement de différents clients dans plusieurs
secteurs

8 Déploiement du management visuel

Le stagiaire bénéficiera également au cours de ce stage
d'une formation théorique et pratique au métier du conseil
en financement de l'innovation et la de R&D ainsi que
d'une mise en application en participant à des missions
d'accompagnement de différents clients dans plusieurs
secteurs
9 Définition de la structuration de la R&D dans les
entreprises
Le stagiaire bénéficiera également au cours de ce stage
d'une formation théorique et pratique au métier du conseil
en financement de l'innovation et la de R&D ainsi que
d'une mise en application en participant à des missions
d'accompagnement de différents clients dans plusieurs
secteurs

9 Analyse sémantique de contenu textuel pour la détection

de mots clés d'intérêt
Le stagiaire bénéficiera également au cours de ce stage
d'une formation théorique et pratique au métier du conseil
en financement de l'innovation et la de R&D ainsi que
d'une mise en application en participant à des missions
d'accompagnement de différents clients dans plusieurs
secteurs

9 Développement d'une solution de traitement de texte

pour la détection de pattern et prétraitement de données
textuelles
Le stagiaire bénéficiera également au cours de ce stage
d'une formation théorique et pratique au métier du conseil
en financement de l'innovation et la de R&D ainsi que
d'une mise en application en participant à des missions
d'accompagnement de différents clients dans plusieurs
secteurs
 Mission principale
Mise en place des outils et processus nécessaires permettant d'optimiser la réalisation du
livrable technique et de garantir sa conformité vis-à-vis des exigences définies

Mise en place des outils et processus nécessaires permettant d'améliorer la maitrise

opérationnelle des consultants scientifiques. L'objectif est d'accroitre la performance
opérationnelle (efficacité, efficience et pertinence ) par rapport à l'ensemble des livrables.
En complément du sujet "optimisation de la réalisation du livrable technique de la mission
du conseil", ce sujet se focalise essentiellement sur la montée en compétence (autonomie
et polyvalence) par rapport à tous les livrables, en agissant sur les compétences des
consultants
Mise en place d'une démarche standardisée pour assurer l'intégration des nouveaux
arrivés

Mise en place d'une stratégie de communication et de promotion autour du métier de

conseil en financement de l'innovation, ses perspectives et son positionnement vis-à-vis
du marché de l'emploi des ingénieurs et docteurs
Mise en place d'un pack outils pour améliorer la performance opéationnelle

Analyse du déploiement des dispositifs du financement de l'innovation et de la R&D pour

les entreprises marocaines
Mise en place des outils et processus nécessaires permettant d'optimiser la réalisation du
chiffrage et de garantir sa conformité par rapport aux exigences définies

Création des outils de pilotages nécessaires pour le management visuel

Développement d'une démarche stratégique permettant d'assurer l'activité du conseil de
l'amont vers l'aval dans les entreprises de R&D

Analyse sémantique de contenu textuel pour la détection de mots clés d'intérêt

Développement d'une solution de traitement de texte pour la détection de pattern et

prétraitement de données textuelles
 Détails des tâches
Estimation du temps passé pour la réalisation d'un livrable /
définition des facteurs influant le temps de réalisation du livrable /
Mise en place de solutions d'optimisation des tâches clés ( fichier
automatisé de contrôle du dossier technique justificatif pour
assurer sa conformité lors de la réalisation du livrable) /
Benchmark d'outils de reconnaissance vocale pour prise de note/
Alimentation de la base d'états d'art et d'états de marché /
Capitalisation des informations pratiques pour l'identification des
parties du DTJ (verrou, ...)

Analyse de l'existant : les points bloquant la performance

opérationnelle, définition des compétences clés pour le métier du
consulting / Mise en place d'un processus global de montée en
compétence : Définition des macros et micros processus de
montée en compétence / Mise en place d'un processus de
formation standardisé (mise à jour des supports de formation pour
tous les livrables, mise en place des outils d'évaluation de la
montée en compétence ..) / Mise en place d'un processus de
capitalisation ( mise en place des outils de partage de bonnes
pratiques )/ Mise en place d'un outil automatisé de suivi de
montée en compétence et évolution/ définition des indicateurs de
performances à prendre en compte dans l'outil / Mise en place
des outils permettant de garantir la maitrise opérationnelle depuis
l'intégration d'un nouvel arrivé
Déployer d'une approche processus pour la gestion de
l'OnBoarding / Optimiser le processus d'intégration/ gestion des
accès par profils / assurer la coordination entre les différents
départements lors de l'intégration / Etablir d'un cahier des charges
pour la gestion du OnBoarding / Modéler organisationnelle des
traitements des tâches / Partciper à la création d'un outil de
simulation (suivi) des tâches de l'Onboarding /

Etablir les bases et contenu explicatif du métier/ Comparer le

métier vs le conseil en général ou les métiers de l'industrie pour en
ressortir les opportunités/ Définir les profils à cibler /
Benchmarking de l'existant dans d'autres pays / Mise en place des
outils d'évaluation pertinents pour sélectionner les profils
adéquats
Déployer les fondements du Lean office au sein du département
conseil Leyton / Mise en place des outils nécessaires pour la
préparation à la certification ISO 9001 / ISO 19011

Benshmarking des dispostifs d'aide à la R&D er l'innovation

existants dans les pays/ étudier et analyser les secteurs d'activités
qui pourront adopter les dispositifs du financement de l'innovation
et de la R&D au Maroc / Prédiction des retombées économiques
sur chaque secteurs/ Etat des lieux des dispositifs existants au
Maroc / Etude des enjeux : opportunités et risques /
Développement d'une démarche de prospection du marché
mondial général, et du marché marocain en particulier / Etude de
faisabilité du projet
Estimation du temps passé pour la réalisation d'un chiffrage /
définition des exigences nécessaires et suffisantes pour la
réalisation du chiffrage / développement des outils de saisie
automatiques

Mise en place des processus et outil nécessaires pour le

déploiement d'un management visuel au sein du département
conseil /Contribution à la modélisation de la RSE de Leyton /
Définition des indicateurs de performances à prendre en compte
en adéquation avec la politique pour la mi sen place du
management visuel / Développement des outils automatisés de
suivi et de pilotage des KPIs pour les équipes du conseil
Mise en place des processus et outil nécessaires pour la
structuration de la R&D dans les entreprises / Capitalisation des
retours de l'administration fiscale / Montage de l'offre

Collecte des données

Mise en forme des données
Annotation des données
Développement d'algorithmes de détection
Comparaison de la pertinence des résultats avec le retour et
l'expertise de l'équipe métier

Collecte des données

Mise en forme des données
Annotation des données
Développement d'algorithmes de détection
Comparaison de la pertinence des résultats avec le retour et
l'expertise de l'équipe métier
 Domaine de compétences ciblé
*Toutes les spécialités avec connaissance et appétence généraliste ou
industriel * compétences techniques (maitrise des outils de qualités,
maitrise et ou connaissances du langage vba, Pack office (word)... ), *
compétences relationnelles (pour réaliser un état des lieux et collecter les
informations nécessaires, etc.), * compétences managériales ( management
de projet, management du temps, ...)

*Toutes les spécialités avec connaissance et appétence généraliste ou

industriel * compétences techniques (maitrise des outils de qualités,
maitrise et ou connaissances du langage vba, Pack office (word)... ), *
compétences relationnelles (pour réaliser un état des lieux et collecter les
informations nécessaires, etc.), * compétences managériales ( management
de projet, management du temps, ...)
*Toutes les spécialités avec connaissance et appétence généraliste ou
industriel et Informatique * compétences techniques (Gestion de flux de
systèmes d'information , Pack office (word)... ), * compétences
relationnelles (pour réaliser un état des lieux et collecter les informations
nécessaires, etc.), * compétences managériales ( management de projet,
management du temps, ...)

*Toutes les spécialités avec connaissance et appétence généraliste et

communication
Profil généraliste / Industriel / connaissances de la norme ISO 9001

Profil généraliste / Industriel spécilaité Intelligence collective avec apétence

en prédiction
Profil toutes spécialités, avec connaissance généraliste ou industriel… --> *
compétences techniques (maitrise des outils de qualités, maitrise et ou
connaissances du langage vba, Pack office (word, excel)... ), * compétences
relationnelles (pour réaliser un état des lieux et collecter les informations
nécessaires, etc.), * compétences managériales ( management de projet,
management du temps (le stagiaire sera mené à découvrir quelques tâches
de la mission du consulting), ...)

Toutes spécialités avec connaissance en outils qualités --> * compétences

techniques (maitrise des outils de qualités, maitrise et ou connaissances du
langage vba, Pack office (word)... ), * compétences relationnelles (pour
réaliser un état des lieux et collecter les informations nécessaires, etc.), *
compétences managériales ( management de projet, management du
temps (le stagiaire sera mené à découvrir quelques tâches de la mission du
consulting), ...)
Profil généraliste / industriel / avec apétence pour la R&D

Profil IT : Traitement de données, NLP, Analyse sémantique - appétence

pour la R&D

Profil IT : Traitement de données, NLP, Analyse sémantique - appétence

pour la R&D
 Les apports du stage
Technique :
*Mise en application des méthodologies d'optimisation et de recherche de solution
*Mise en pratique des connaissances techniques et acquisition de nouvelles connaissance
scientifiques
*Connaissance de démarches de R&D et Innovation dans plusieurs secteurs, métiers et
différentes tailles d'entreprises
*Acquisition de la culture innovation
Softskills :
*Développement des capacités à travailler dans un milieu international
*Développement des compétences relationnelles au sein d'équipes pluridisciplinaires et
exploitation des connaissances dans cet environnement
* Développement d'une aisance en communication écrite et orale
*Développement des capacités de gestion de projets (temps, ressources, risques, ...)

Technique :
*Mise en application des méthodologies d'optimisation et de recherche de solution
*Mise en pratique des connaissances techniques et acquisition de nouvelles connaissance
scientifiques
*Connaissance de démarches de R&D et Innovation dans plusieurs secteurs, métiers et
différentes tailles d'entreprises
*Acquisition de la culture innovation
Softskills :
*Développement des capacités à travailler dans un milieu international
*Développement des compétences relationnelles au sein d'équipes pluridisciplinaires et
exploitation des connaissances dans cet environnement
* Développement d'une aisance en communication écrite et orale
*Développement des capacités de gestion de projets (temps, ressources, risques, ...)
Technique :
*Mise en application des méthodologies d'optimisation et de recherche de solution
* Gestion des flux d'informations
*Mise en pratique des connaissances techniques et acquisition de nouvelles connaissance
scientifiques
*Connaissance de démarches de R&D et Innovation dans plusieurs secteurs, métiers et
différentes tailles d'entreprises
*Acquisition de la culture innovation
Softskills :
*Développement des capacités à travailler dans un milieu international
*Développement des compétences relationnelles au sein d'équipes pluridisciplinaires et
exploitation des connaissances dans cet environnement
* Développement d'une aisance en communication écrite et orale
*Développement des capacités de gestion de projets (temps, ressources, risques, ...)

Un sujet très intéressant : vu le changement que connait l'industrie et son orientation vers le 3.0
et la 4.0, les entreprises industrielles auront, de plus en plus, recourt à l'innovation et à la R&D
plutôt que l'amélioration continue des lignes de production. En revanche, le nouvel espace des
ingénieurs sera les bureaux du consulting. On parlera alors beaucoup plus du Lean office que que
Lean manufacturing
Technique :
*Mise en application des méthodologies d'optimisation et de recherche de solution
* Mise en place des outils de benchmarking
*Mise en pratique des connaissances techniques et acquisition de nouvelles connaissance
scientifiques
*Connaissance de démarches de R&D et Innovation dans plusieurs secteurs, métiers et
différentes tailles d'entreprises
*Acquisition de la culture conseil et innovation
Softskills :
*Développement des capacités à travailler dans un milieu international
*Développement des compétences relationnelles au sein d'équipes pluridisciplinaires et
exploitation des connaissances dans cet environnement
* Développement d'une aisance en communication écrite et orale
*Développement des capacités de gestion de projets (temps, ressources, risques, ...)
Technique :
*Mise en application des méthodologies d'optimisation et de recherche de solution
*Mise en pratique des connaissances techniques et acquisition de nouvelles connaissance
scientifiques
*Connaissance de démarches de R&D et Innovation dans plusieurs secteurs, métiers et
différentes tailles d'entreprises
*Acquisition de la culture conseil et innovation
Softskills :
*Développement des capacités à travailler dans un milieu international
*Développement des compétences relationnelles au sein d'équipes pluridisciplinaires et
exploitation des connaissances dans cet environnement
* Développement d'une aisance en communication écrite et orale
*Développement des capacités de gestion de projets (temps, ressources, risques, ...)

Technique :
*Mise en pratique des connaissances techniques et acquisition de nouvelles connaissance scientifiques
*Connaissance de démarches de R&D et Innovation dans plusieurs secteurs, métiers et différentes tailles
d'entreprises et leur financement
* Mise en pratique des méthodologies de l'intelligence collectiveet des modèles de prédiction dans le
domaine du financement de l'innovation
*Acquisition de la culture conseil et innovation
Softskills :
*Développement des capacités à travailler dans un milieu international
*Développement des compétences relationnelles au sein d'équipes pluridisciplinaires et exploitation des
connaissances dans cet environnement
* Développement d'une aisance en communication écrite et orale
*Développement des capacités de gestion de projets (temps, ressources, risques, ...)
Technique :
*Mise en application des méthodologies d'optimisation et de recherche de solution
*Mise en pratique des connaissances techniques et acquisition de nouvelles connaissance
scientifiques
* Développement en connaissance comptable et fiscale
*Connaissance de démarches de R&D et Innovation dans plusieurs secteurs, métiers et
différentes tailles d'entreprises
*Acquisition de la culture innovation
Softskills :
*Développement des capacités à travailler dans un milieu international
*Développement des compétences relationnelles au sein d'équipes pluridisciplinaires et
exploitation des connaissances dans cet environnement
* Développement d'une aisance en communication écrite et orale
*Développement des capacités de gestion de projets (temps, ressources, risques, ...)

Technique :
*Mise en application des méthodologies d'optimisation et de recherche de solution
*Mise en pratique des connaissances techniques et acquisition de nouvelles connaissance
scientifiques
*Connaissance de démarches de R&D et Innovation dans plusieurs secteurs, métiers et
différentes tailles d'entreprises
*Acquisition de la culture innovation
Softskills :
*Développement des capacités à travailler dans un milieu international
*Développement des compétences relationnelles au sein d'équipes pluridisciplinaires et
exploitation des connaissances dans cet environnement
* Développement d'une aisance en communication écrite et orale
*Développement des capacités de gestion de projets (temps, ressources, risques, ...)
Technique :
*Mise en application des méthodologies d'optimisation et de recherche de solution
*Mise en pratique des connaissances techniques et acquisition de nouvelles connaissance
scientifiques
*Connaissance de démarches de R&D et Innovation dans plusieurs secteurs, métiers et
différentes tailles d'entreprises
*Acquisition de la culture innovation
Softskills :
*Développement des capacités à travailler dans un milieu international
*Développement des compétences relationnelles au sein d'équipes pluridisciplinaires et
exploitation des connaissances dans cet environnement
* Développement d'une aisance en communication écrite et orale
*Développement des capacités de gestion de projets (temps, ressources, risques, ...)

Technique :
*Mise en application des méthodologies d'optimisation et de recherche de solution
*Mise en pratique des connaissances techniques et acquisition de nouvelles connaissance
scientifiques
*Connaissance de démarches de R&D et Innovation dans plusieurs secteurs, métiers et
différentes tailles d'entreprises
*Acquisition de la culture innovation
Softskills :
*Développement des capacités à travailler dans un milieu international
*Développement des compétences relationnelles au sein d'équipes pluridisciplinaires et
exploitation des connaissances dans cet environnement
* Développement d'une aisance en communication écrite et orale
*Développement des capacités de gestion de projets (temps, ressources, risques, ...)

Technique :
*Mise en application des méthodologies d'optimisation et de recherche de solution
*Mise en pratique des connaissances techniques et acquisition de nouvelles connaissance
scientifiques
*Connaissance de démarches de R&D et Innovation dans plusieurs secteurs, métiers et
différentes tailles d'entreprises
*Acquisition de la culture innovation
Softskills :
*Développement des capacités à travailler dans un milieu international
*Développement des compétences relationnelles au sein d'équipes pluridisciplinaires et
exploitation des connaissances dans cet environnement
* Développement d'une aisance en communication écrite et orale
*Développement des capacités de gestion de projets (temps, ressources, risques, ...)