TH4018

Université d’Oran
Faculté de Droit
Département de Sciences Politiques et Relations Internationales
Thème : La politique de santé en Algérie

- le cas de la wilaya d’Oran -
Mémoire présenté en vue de l’obtention
du titre de magistère en sciences politiques et relations internationales
Directeur de recherche :
Pr REMAOUN Hassan Présenté par :
BAHLOULI Ahmed Sofiane
Membres du jury :
Pr Bachir Chaouche-Yelles…………………..……………..Président.
Pr Mohamed Bouziane………………………….…………..Examinateur.
Pr Mohamed Mebtoul………………………………………Examinateur.
Année : 2011 – 2012
1
Avant Propos
« La fonction primitive, essentielle et

permanente n’est pas de prohiber, c'est-à-dire
d’énoncer des règles et des lois, mais de produire
une efficience, une aptitude et un produit »
Michael FOUCAULT
2
Dédicaces
Je dédie ce mémoire à :
Mes parents ……
3
Remerciements
La réussite de cette modeste étude de grande envergure, n’a été possible
que grâce aux efforts louables d’un très grand nombre de personnes et
institutions que je tiens à les remercier vivement.
- Je tiens à remercier tout particulièrement lePr REMAOUN

Hassandirecteur de recherche, qui grâce à son expérience
scientifique et professionnelle, son dynamisme et ses bonnes relations
humaines, m’a aidé à mener à bien età terme cette étude.
- Mes vifs remerciements s’adressent aussi, aux membres du jury qui

me font un grand honneur d’examiner ce travail.
- Aussi bien, je tiens à remercier, Pr BENGHABRIT-

REMAOUNNOURIA directrice du CRASC, Pr MEBTOUL
Mohamed directeur du GRAS, Dr ROBERT directeur du CEMA et
Mr BERNARD directeur du CDES.
- A tous ceux qui m’ont aidé a mener à terme ce travail, corps

médical, paramédical, administrateurs et élus.
- Aussi, j’exprime ma gratitude et mon respect à tous les

enseignants de sciences politiques et relations internationales de
l’Université d’Oran.
………. Merci …….
4
Sommaire
5
Introduction…………………………………………………………….………6
 Problématique…………………………………………………… .……..7
 Hypothèses ………………………………………………..……………..8
 Objectifs………………………………………………………………….8
 Aperçu sur les chapitres…………………………………..……… .……9
 Méthodologie………………………………..………………………….10
Chapitre I - Historique et évolution des systèmes de santé….…….....……12
Section 1 - Définition des concepts et comment se construisent les

problèmes de santé ?..............................................................................13
1.1 – Définition des concepts………………………………….……..13
1.1.1 - Définir la santé. …………………………………….13
1.1.2 – La politique de santé…………………………..……16
1.1.3- Le Système de santé………………………………....18

2.2- Analyse de la construction des problèmes de la santé………..…18
2.3 – Impact du confinement et le déconfinement des problèmes de la
santé…………………………………………………………….…….20
Section 2 - Evolution des systèmes de la santé à travers l’histoire...21
2.1 - La période antique………………………….………….………..21
2.2 – La période médiévale……………………….………………..22
2.2.1 – Les Chrétiens………………………………………….22
2.2.2 – Les Musulmans…………………………….….………24
2.3 – La période contemporaine…………………………….………..26

Section 3 - Evolution des systèmes de la santé après la 2 ème guerre
mondiale………………………………………………………….…….27
6
3.1 – Le système national de santé………………………...…………27
3.2 – Le système privé libéral………………………………………..28
3.3 – Le système assurance maladie. ………………………...………28
Section 4 - Evolution du système de la santé en Algérie. ……...…..29

4.1 – La période Ottomane………………………………………..….29
4.2 – La période coloniale……………………………………..……..34
4.3 – Après l’indépendance……………………………….………….41
Chapitre II – Organisation et le fonctionnement du secteur de la santé au

niveau de la wilaya d’Oran………...…………………………………………44
Section 1 : L’organisation du secteur de la santé ……...……………46

1.1 – secteur public………………………………………………….47
1.1.1 - niveau 1 : Salles de soins et Polycliniques…….. ..…47
1.1.2- niveau 2 : EH et EPH……………………….…….….54
1.1.3 - niveau 3 : CHU et EHU et EHS…………………..…54
1.2 – secteur privé…………………………………………………....57
1.2.1- cabinets privés……………….………………............59
1.2.2- EHP……………………………………….…………..59
1.3 – secteur parapublic………………………………..…………….60
Section 2 : Le fonctionnement et la régulation………………….…..61
2.1 – Gestion des structures et financement…………………..……..61

2.2 – Enjeu entre organisation et régulation……………………..…...62
Section 3 : La territorialisation et le géosanitaire. ………...…….…65
3.1 – Territorialisation ………………………………………...…….65
3.1.1 – Les critères d’un territoire de santé………….……..67
7
3.1.2 – La liste des indicateurs……………………..……….67
3.1.3 - La densité des effectifs et des infrastructures

sanitaires………………………………………………………..….…………68
3.2– Le géosanitaire………………..……………...…………..….68
3.2.1 – Les ressources humaines………..……………..……68
3.2.2 – Les infrastructures………………………….……….71
3.2.3- Etude analytique………...………..…………..………72
3.2.4- Les indicateurs sociaux ..……………….…….………76
3.3–Le maping…………………………………………….…..……82
3.3.1- Le territoire de la wilaya est composé de six zones géo-
sanitaires……………………………………………………..………82
3.3.2 –Le schéma directeur de la santé au niveau de la wilaya

d’Oran……………………………………….…………………………………83
3.3.3 –La couverture sanitaire dans les structures de soins de

niveau 2…………………………..………………………………………….…83
3.3.4 – Les soins spécialisés des structures sanitaires de soins de

niveau 1.……………………………………………………………………….85
Section 4 :La crise de confiance dans le secteur de la santé et le

cadre socio-sanitaire………………….………………………..……..86
4.1 – La crise de confiance……………………………………..…….86
4.1.1 –Le prestataire entre confiance et méfiance…….…...…86
4.1.2 – Le professionnel et le système de santé……….……..87
4.2 - Le cadre socio- sanitaire……………………………..…...…..…87
8
4.2.1 – L’accessibilité…………………………………………..87
4.2.2– La participation………………………..……….……88
4.2.3 – La cohérence…………………………………………89
4.2.4 -La santé communautaire et la deshumanisation…....89
Chapitre III- Les reformes et les perspectives dans le secteur de la santé à

Oran……………………………………………………………………………94
Section 1 : Le rôle des acteurs principaux dans le secteur de la santé…….96
1.1 – Le pouvoir de l’administration………………………....……96
1.1.1– Centrale : le ministère de la santé……………………96
1.1.2- Régionale ………………………………………..……100
1.1.3- Locale ………………………………………………..104
1.2- Les élus …………………………………………………..……106
1.2.1- Locaux…………….…………………………………106
1.2.2-Centraux………………………………………………110
1.3– La société civile………………………………………..………110
1.3.1 -La diversité des associations de patients……….…..110
1.3.2 -Les associations de patients etla représentation des usagers

dans le système de santé……………………………………...………….…111
1.4– L’intersectorialité……………………………...………………113
9
Section 2 : La politique de réformes lancées………………….……115
2.1 –Les réformes lancéesdans le secteur des hôpitaux et des

assurances…………………………………………………...……115
2.1.1 – Le secteur des hôpitaux……………………….……115
2.1.2 – Le secteur des assurances…………………………118
2.2 -Les rencontres et assises pour promulguer une nouvelle loi

sanitaire organisé la wilaya d’Oran…………………………………….……124
2.3 -La politique de financement et de la formation ……....128
2.3.1- Le financement de la Santé en Algérie…..…….…128
2.3.2 - La politique de formation………………….….……129
2.4-Le recours aux NTIC……………………………….………132
2.4.1 – Le système d’information sanitaire……..……….…132

2.4.2 – L’information, l’éducation et la communication…...135
Section 3 : Quel avenir pour la santé ?...................................................137
Conclusion……………………………………………………………………140
Bibliographie…………………………………………………………………145
Références …………………………………...………………………………150
Abréviations …………………………………..…………………………….152
Annexes……………………………………………………………….………155
10
Introduction
La question de la politique de santé qui constitue l’élément moteur du

développement durable, reste parmi les sujets d’actualités en matière de
recherche dans le dysfonctionnement du système de santé publique et son
impact déterminant sur le bien être du citoyen.
La santé n’est pas seulement la médecine, c’est la vie sociale, elle est régie
par la formule, offres de soins et demandes de soins, la maladie étant un critère
du désordre social (la déviance médicale est une déviance sociale).
Le système de santé en Algérie a connu trois étapes depuis l’indépendance,

une première caractérisé par une stratégie de redynamisation du secteur de la
santé(1962-1974), puis une deuxième consacrée à la médecine gratuite (1974-
1988), jusqu’au début des réformes à partir de 1989 avec lesquels commence la
troisième et dernière de ces étapes. La conception d'une politique de santé
s'inscrit dans le cadre d'une politique générale de développement .Le système de
santé en Algérie est fondé sur une répartition des soins et la mise en place d'une
stratégie de prise en charge collective de malades, afin d'assurer le bien être
social en facilitant l'accès aux soins pour la population.« Tous les citoyens ont droit
à la protection de leur santé.L'Etat assure la prévention et la lutte contre les maladies
épidémiques et endémiques ». (Art54 : Constitution de la République Algérienne
Démocratique et Populaire)
Cette politique est menée par l’Etat grâce à la rente des hydrocarbures, et des
ressources financières importantes qui ont du être mises à la disposition du
secteur de la santé. Plusieurs stratégies, planifications sont conçues et exécutées
pendant des décennies ; cependant et malgré tous ces efforts investis par l’Etat,
le citoyen demeure toujours non satisfait de sa situation sanitaire en matière de
l'offre de soins, de la qualité des prestations et de sa prise en charge.
11
A-Problématique :Quelle est la politique de santé élaborée pour le
redressement et l’exécution des différents programmes et la mise en œuvre des
reformes ? Pourquoi cette insatisfaction incessante de la part du citoyen ?
Quelles sont les efforts investis par l’Etat et les collectivités locales en
matière de planification et d’infrastructures pour l’amélioration de la prise en
charge du malade ?
Comment expliquer ce véritable paradoxe (Disponibilité des ressources

humaines et des moyens financiers, matériels et infrastructures /
insatisfaction du citoyen, avec une offre des soins insuffisantes voir même
médiocres en parallèle d’une demandes accrue) au niveau de la wilaya
d’Oran, en analysant la situation du secteur de la santé à la recherche des
dysfonctionnements ?
Quelles sont les nouvelles orientations et relations entre médecine de

proximité et médecine de haute technicité ?
Le choix des politiques et les décisions des institutions détermine les

reformes du système de santé. Une élaboration d'une stratégie de planification
sanitaire demeure importante pour assoir toute politique de santé.
Le droit à la santé, l’équité des soins, l’égalité sociale, les besoins spécifiques
de la population sont des critères qui orientent toute politique de santé. La
rationalisation des dépenses et la bonne gestion des ressources humaines et des
structures sanitaires sont des paramètres déterminants dans la politique de santé.
Il faudrait identifier les besoins de santé, afin de déterminer quelle offre

quantitative et qualitative devra être garantie afin de satisfaire une demande
accrue des soins par la population.
Comment évaluer l’efficacité et l'efficience des soins et des réseaux de

communications qui s'avèrent comme un moyen crucial pour réduire les
12
inégalités et les disparités ? Comment répondre aux besoins en matière de santé
de la population ? Afin de garantir une couverture médicale totale, faciliter
l’accès aux soins et améliorer la qualité des prestations. Quel est le rôle des
NTIC et leurs impacts directs sur le choix des politiques de santé (une banque de
données fiables et actualisée) ? Pourquoi les dépenses sont élevées ?
La question de la politique de santé, est de savoir si les collectivités doivent

prendre en charge les frais, ou si au contraire celà relève du porte monnaie
personnel.
B- Nous essaierons de traiter de cette problématique en en nous appuyant sur les

hypothèses suivantes :
1 – Les moyens humains, matériels et infrastructures sont disponibles mais ils

sont mal repartis.
2 – Les moyens financiers existent, mais les dépenses ne sont pas maitrisées et
la rationalisation de la gestion est insuffisante.
3 – L’interaction entre les différents acteurs est absente, et par conséquent le

mécanisme de la politique de reforme ne fonctionne pas.
C- L’un des objectifs assignés à cette étude est de faire une analyse sur la
situation du secteur au niveau de la wilaya d'Oran.
1 – Définir les problèmes de santé et les mécanismes de leurs constructions.
2 – Identifier les besoins en matière de santé de la population d'Oran.
3 – Evaluer l'accessibilité aux soins et apprécier la qualité de ce qui sont

prodigués.
4 – Détecter les obstacles au bon fonctionnement du système de santé à Oran.
5 – Valoriser le déploiement des ressources humaines.
13
D-Aperçu sur les chapitres :
Dans le premier chapitre : Comment définir la santé publique et comment se

construisent les problèmes de santé publique?
Nous exposerons l’évolution des systèmes de santé à travers l’histoire, une

attention spéciale sera consacrée à l'étude des systèmes de santé au cours du 20
ème siècle (surtout les pays développés), et nous appréhenderons la question de
la politique de santé en Algérie depuis l’indépendance.
Le second chapitre : Il sera consacré à la politique de santé au niveau de la

wilaya d’Oran, nous aborderons ici l’examen de la situation du système de santé
au niveau de la wilaya, l’organisation du secteur, son mode de fonctionnement,
l’activité médicale, la gestion, la répartition des structures sanitaires et le
découpage territoriale en fonction de la densité de la population Oranaise.
Quels sont les besoins en matière de santé de cette population, le marché de

l’offre de soins et la demande de soins, les mécanismes qui régissent cette
équation, les différents acteurs qui interviennent dans cette formule ?
Dans ce chapitre sera examiné la cartographie de l’urgence médico-

chirurgicale publique et privée, le schéma directeur de la santé au niveau de la
Wilaya d’Oran.
Le troisième chapitre : le rôle des différents acteurs dans l’élaboration et

l’exécution de cette politique de santé. Ce chapitre est réservé à la politique de
réformes lancées et son impact sur l’état de santé de la population oranaise,
ainsi que les réformes dans le secteur des assurances.
Nous nous intéresserons aux différentes rencontres et assises ayant précédés

la promulgation d’une nouvelle loi sanitaire lancée à partir du mois de février
2011, en nous interrogeant sur les bénéfices attendus pour le pays et surtout
pour la wilaya d’Oran.
14
Les politiques de formation et de financement, seront examinées dans ce
chapitre.
E-Méthodologie :
Recherche sur le terrain : Cette étude sera menée en parallèle avec une
enquête de terrain qui touchera les différents acteurs, que ce soit les
professionnels, les gestionnaires, les financeurs ou les décideurs. Elle touchera
aussi, les différentes institutions étatiques et privées.
Le cadre géographique de l’enquête consiste à toucher l'ensemble du

découpage géosanitaire de la wilaya d’Oran .Une étude plus concentrée est
réalisée au niveau de l’EPSP Front de mer avec sa polyclinique Ben Daoud et
ses salles de soins et du CHU Oran ainsi que avec ses urgences médico-
chirurgicales.
En dehors du fait que cette recherche vise le coté politique de la santé

publique, on essayera d’approfondir cette étude en élargissant l’enquête pour
englober le coté socioéconomique et anthropologique de la question du système
de santé au niveau la wilaya d’Oran, ce qui aidera a apporter plus
d’éclaircissements, de réponses et d’explications aux questions inhérentes à cette
problématique.
Le point de départ était basé sur l’enquête empirique (approche inductive :

Anslem Strauss).C’est le réel qui parle, il faudrait se nourrir du terrain, et on
utilisera une méthode d’enracinement dans le terrain, ce qui aboutira à une vrai
jonction entre la théorie et la pratique.
Ecouter les données (Anslem Strauss), conduira nécessairement à une

symbiose entre les données théoriques et la pratique, donc le travail sur site
validera à un certain point l’étude.
15
Au cours de cette enquête commencée début Février de l’année 2011et qui
s’était étalée jusqu'à la fin Juin, nous avons rencontré des obstacles parmi
lesquels le nombre très réduit des ouvrages portant sur la wilaya d’Oran, à part
les études sociologiques et anthropologiques sur la santé, et nous avons pu
constater au cours des entretiens des hésitations, méfiances, une liberté
d’expression atténuée et parfois même un refus, alors que d’autres jugeaient le
questionnaire d’un niveau plutôt élevé.
Les entretiens, au nombre d'une vingtaine et d'une durée (01 H et 01H30 mn)
se sont caractérisés par une domination de la subjectivité sur l’interviewé, voir
même étaient parfois orientés par l’interviewé qui exprimait en quelque sorte sa
vision et son idéologie personnelle. Les questionnaires étaient de deux types,
l’un destiné aux professionnels de la santé (40 questions) et l’autre destiné aux
étudiants en graduation et post graduation (14 questions).
Malgré l’avantage acquis sur le plan de la maitrise du sujet, des difficultés au

cours de l’enquête se sont imposées, comme le risque de subjectivité qui n’était
pas écarté, non plus minimisé, et donc il fallait établir une distanciation avec le
champ d’étude par inclusion de l’approche scientifique.
Elaboration du questionnaire :
1 – Des entretiens préliminaires avec des professionnels m’ont permis de

constituer une première source d’informations.
2 – Puis des entretiens plus approfondis ont contribués à apporter plus de

précisions.
3 – Enfin les deux questionnaires sont élaborés sur deux principes,

premièrement répondre aux hypothèses et deuxièment fondés sur les sources
d’informations collectées grâce aux entretiens.
16
Premier chapitre
Historique & évolution des systèmes

de santé
17
CHAPITRE I - Historique et évolution des systèmes de santé
Section 1 - Définition des concepts et comment se construisent les

problèmes de santé ?
1.1 – Définition des concepts :

1.1.1 - Définir la santé : La santé est un enjeu politique
La question de la santé est aujourd’hui parmi les préoccupations les plus

difficiles à définir. Il s’agit à la fois d’un concept existentiel et scientifique dont
le sens est éclairé par les sciences biologiques, psychologiques et sociales et qui
est changeant dans l’espace et dans le temps. « Il n’y a pas de définition
universelle »(1), « c’est un concept-système, un carrefour, notion riche, ouverte,
inachevée, questionnant en permanence, insaisissable dans une exclusive pensée
linéaire »(2).
Mais le concept de la santé a fait l’objet d’une définition célèbre, celle de l’OMS
en 1946 « « L’état de bien être physique, mental et social sans maladies ni
infirmités .La possession du meilleur état de santé qu’il est capable d’atteindre,
constitue l’un des droits de tout être humain »(3).
Cette définition de l’OMS à un double sens, la première partie de la définition

considère la santé comme un état durable et permanent, une vraie dichotomie
qui existe entre bien-mal, santé-maladie, cette première phrase conçoit la santé
en tant qu’état statique. Cependant la deuxième partie de la définition donne
plus un sens de qualité meilleure, un projet d’un devenir en perspective et par
conséquent exprime mieux la réalité d’un acte dynamique.
(1)HONORE Bernard. L’hôpital et son projet d’entreprise, vers l’œuvre de santé. Toulouse :
Harmattan. 1990. p.71.
(2)Ibid.
(3) www.who.org.
18
Donc pour être en possession d’une santé de qualité meilleure, il faut disposer de
moyens d’accomplissement. La dimension politique entre doncdans cette
définition car elle est exigible par les collectivités par conformité à une règle
morale, c’est un droit qui ouvre une question de devoir, de responsabilité et de
liberté. La santé en tant que droit pose un problème politique et par conséquent
la conception de la santé sera liée à une conception sociale.
Dans le journal, des savants cité dans le dictionnaire de Trévoux en 1732 : « La

santé n’est autre chose qu’une harmonie, une symétrie et un parfait équilibre des
parties solides avec les fluides »(4).Nietzsche considérait en 1888 que, « La
santé et la maladie ne sont pas essentiellement différentes comme le croyaient
les médecins et comme le croient encore certains praticiens de nos jours »(5).
Afin de faire la différence entre concept scientifique, maladie et concept

existentiel, santé, Jules Renard, écrivait dans son journal, en 1896, « La
meilleure santé, c’est de ne pas sentir sa santé »(6), en 1936 R.Leriche
déclare, « La santé, c’est la vie dans le silence des organes »(7).
L’étymologie latine indique que la santé est une valeur fondamentale (Valère,
valetudo), et il existe dans le vocabulaire grec et latin un enracinement
étymologique commun de la salutation et de la santé. A cette époque la religion
valorisait la salut au détriment de la santé mais au cours de l’histoire la santé est
devenue une valeur personnelle est une valeur la, plus éminente de l’individu.
Harmattan. 1990. p.75.
(5) Ibid.
(6)DOMINIQUE Cupa « La santé », In : Revue Psychosomatique, N° 36, 2009, p87.
Harmattan. 1990.p.75.
19
La revue Prévenir(8) fait part des travaux et recherches de vingt acteurs de
différentes spécialités pour donner une définition de la santé.Donc c’est qu’au-
delà du geste spécifique médical, la santé n’équivaut pas simplement à la
médecine. Ce sont les besoins multiples, à savoir le confort, la disponibilité et le
comportement, car la frontière qui existe entre la demande sociale et la demande
médicale est floue(9).
Le slogan de la santé pour tous à l’horizon 2000 était lancé comme défi
depuis la rencontre d’Alma Ata en 1978(SSP), (10). Elle souligne la nécessité
d'une action urgente de tous les gouvernements, de tous les personnels des
secteurs de la santé et du développement ainsi que de la communauté
internationale pour protéger et promouvoir la santé de tous les peuples du
monde.
Donc cette définition de la santé est au delà de la notion de médicalisation

(silences des organes, le normal et le pathologique…) ; et il existe aussi le
concept de « sanitarisation du social»(11).
On assiste dans les Etats du sud qui ne sont plus des acteurs, mais des clients
auprès des entreprises de santé, ces dernières participant et contribuant au
financement de ces activités et surtout dans le domaine de l’éducation infantile
et de la santé reproductive, cependant que le nord de la planète s’investit de
plus en plus dans la gestion des risques, et par conséquent c’est un acteur
politique.
(8) CARRICABURU Daniel, MENORET Marie. Sociologie de la santé, institutions

professions malades. Paris : Armand, 2004.pp.139.
(9)ABDLMOULEH Ridha, « Le local en mutation », In Insaniyat, N°38 ,2007.pp.93-95.
(10) La déclaration d'Alma-Ata a été établie à l'issue de la Conférence internationale sur les
soins de santé primaires, (Alma-Ata, du 6 au 12 septembre 1978).

professions malades. Paris : Armand, 2004.pp.140-142.
20
La santé peut être définie selon plusieurs abords :
- Un abord perceptuel: l'OMS définit la santé comme étant un état complet de
bien être physique, mental et social.
- Un abord fonctionnel: la santé est considérée comme étant un état de capacité
optimale d'accomplir efficacement les rôles et les tâches pour lesquels le sujet a
été socialisé.
- Un abord qui utilise le concept d'adaptation, la santé étant alors l'ajustement

réussi et permanent d'un organisme à son environnement. La maladie correspond
à un défaut d'ajustement.
La notion de santé revêt ainsi un caractère multidimensionnel selon les contextes
sociaux et culturels et selon d'autres caractéristiques relatives aux individus,
notamment leur niveau socio-économique et leurs accès aux soins.
Le domaine de la santé est multifactoriel et dépend de plusieurs déterminants,
d’ordres physiques, démographiques, socio-économiques, culturels, et
politiques.
1.1.2–La politique de santé :
La notion de politique de santé recouvre des réalités différentes selon

les points de vue. Schématiquement, on peut distinguer deux perspectives.
« D’une part, dans l’usage qu’en font les développeurs(Etats, institutions
internationales ou Organisations non gouvernementales), la santé est un secteur
de l’activité économique au même titre que l’éducation , et constitue donc un
lieu d’intervention des pouvoirs publics, que ce soit pour la construction d’un
hôpital ou pour la réalisation d’une campagne de vaccination ;en même temps,
elle est un domaine de la vie sociale où l‘État définit ses choix en matière de
solidarité nationale, ce qui apparaît aussi comme un moyen de contrôle
politique.
D’autre part, aux yeux des sociologues et des anthropologues, la santé est le
révélateur d’enjeux sociaux où se dessinent des rapports de pouvoir et des
21
pratiques de distinction, qu’il s’agisse de la façon dont les gens se soignent et
sont soignés, ou de celle dont ils se représentent la maladie et les thérapeutes,
elle est le lieu privilégié où sont mis en jeu, dans la société civile, des formes
d’entraide qui traduisent la nécessité de gérer collectivement les inégalités dans
la maladie et le malheur. Autrement dit, la santé, objet de politiques pour les
uns, est un objet politique pour les autres; tel est le double point de vue adopté et
consacré aux politiques de santé »(12).
Dans le passé, associer les mots « Politique » et « santé » semblait incongru car
pour le politique, la santé ne faisant pas partie de sa culture au 18éme siècle, elle
concerne surtout le comptage des cas (malades et morts), Début 19 ème siècle,
l’école VILLERME constitue la 1ère école de santé publique mais elle
s’effondre à la moitié de ce siècle car la santé publique suppose la mise en
œuvre de règles contraignantes, elle s’oppose alors à la liberté individuelle et à
la propriété privée(13). Envisager un ministère pour s’occuper de la santé
raisonne comme une hérésie jusqu’en 1920, année de la grippe espagnole. A
partir de 1940 les différents systèmes de santé apparaissaient à savoir le système
de santé national, l’assurance maladie et le système libéral, et à compter des
années 1960, l’Etat s’intéresse à l’hôpital puis à la maîtrise des dépenses de
santé(1980).
Aujourd’hui, l’approche est différente, et le politique est questionné et prend

position sur le fait : du développement des connaissances, de la vision sociale
des pathologies, de la diminution des maladies infectieuses qui conduisent à une
augmentation de l’espérance de vie; de l’organisation du système de santé qui
comporte la lutte contre les épidémies, l’organisation de la profession médicale,
la réglementation des établissements et le développement de l’offre de soins ;
(12) DIDIER Fassin,Emile Le Bris « La santé un enjeu politique », In : Politique africaine,

1987, N° 28.
(13) Ibid.
22
la construction de la Sécurité Sociale qui permet d’avoir une population en
bonne santé et donc capable de produire davantage , mise en œuvre de la
sécurité sanitaire notamment suite à des crises, la nécessité de la régulation des
dépenses.
1.1.3- Le système de santé

Par système de santé, l’on entend les personnes, institutions et activités dont
l’objectif fondamental, est d’activer à rétablir ou à maintenir l’état de santé des
populations. Le système de santé doit mettre des mécanismes en place pour
l’application de la politique de santé.
1.2 - Analyse de la construction des problèmes de la santé.
Dans L’Etat providence, les problèmes de la santé publique sont gérés par les
pouvoirs publics. La sécurité de la santé de la population est multiple (eau,
alimentation, environnement, OGM, nucléaire, mobile….).
Les différentes mutations et transformations qui touchent à la santé publique

conduisent à la mobilisation de multiples acteurs, à savoir les scientifiques, les
associations, les professionnels et les profanes qui appréhenderons les mass
medias afin de pousser l’Etat et les pouvoirs publics à prendre au sérieux les
problèmes de la santé publique. Le processus d’intervention est fonction des
problèmes de la santé publique qui s’imposent d’eux même selon leurs
spécificités, et ou leurs gravités et accentuent les pressions sur les pouvoirs
politiques pour les prendre en charge et trouver les solutions adéquates afin de
les résoudre. Nous avons deux modèles d’analyse en termes de construction des
problèmes de la santé publique
A – Le model Américain : c’est un processus qui va constituer une

problématique et qui passe par trois importantes étapes(14).
(14) GILBERT Claude, HENRY Emmanuel. Comment se construisent les problèmes de la

santé publique ? Paris : La Découverte, 2009.pp.9-19.
23
- Naming : il faut définir et caractériser la situation comme une
problé4atique.
- Blaming : il faut rechercher les principales causes de la problématique.
- Claming : il faut dénoncer les coupables dans l’espace public.
Ce conduit à une conception de victimisation.
B- Le modèle d’analyse des institutions publiques :
Ce modèle consiste à trouver des solutions pour les problèmes de la santé

publique, mais il n’est pas à lui seul suffisant, car il faudrait une motivation des
différents acteurs attirent l’attention des autorités publiques (Elmer
Schhattschreider- Le peuple demi souverain 1960) (15).
Ces deux méthodes apportent une vision sur le processus de construction des
problèmes de la santé publique et mettent en garde sur leurs gravités.Cependant
l’émergence des problèmes ne s’arrête pas à leurs gestions, mais se prolongent à
d’autres facteurs ; les trois biais suivants expliquent ceci :
 Premier biais :
Les représentations cognitives et normatives dans le processus de l’action

publique et de ses transformations, ce qui renvoie à la question de l’existence
d’une croyance dans cette politique ? Donc c’est un vrai enjeu de redéfinition
suite aux rapports de forces qui existent entre les différents partenaires, car
chaque définition à un effet et suppose une redistribution des rôles entre les
différents acteurs, et par conséquent la définition du processus de la construction
des problèmes de la santé porte une dimension sociale et politique(16).

santé publique ? Paris : La Découverte, 2009.pp.9-19.
(16)Ibid.
24
 Deuxième biais :
La démocratie participative et les associations profanes tracent la trajectoire du

problème de la santé publique. Les débats sur le problème en espace public
« Forum-Arène, non discret et non confiné » en destination vers le large public
exerce un effet ample sur les décideurs. La lutte confinée par définition entre les
professionnels est fermée et se trouve à l’abri de l’espace et de l’intérêt public.
Le déconfinement des problèmes et l’expression publique conduisent aux
confrontations, aux controverses et à la polémique. Le passage du milieu confiné
vers le milieu deconfiné change le mode des relations entre les différents
acteurs, et avec le temps, un long processus stable, légitime la propriété d’un
problème de santé publique au profit d’un groupe ayant lancé l’alerte et débattu
le problème en espace public(17).
 Troisième biais :
Le processus de construction des problèmes de la santé publique, qui émergent

et apparaissent sur la scène publique met en garde les autorités et impose une
prise en charge rapide et adéquate. L’existence, la carrière et la trajectoire des
problèmes de la santé publique s’expliquent, et par conséquent on peut
comprendre les interactions qui existent (la tension permanente et les pressions
exercées) entre espace privé confiné et espace public deconfiné(18).
1.3 – Impact du confinement et le déconfinement des problèmes de la santé :
Qui donne l’alerte ? L’espace est-il confiné ou au contraire deconfiné ? L’un est
professionnel, alors que l’autre s’avère profane.La médiatisation et la
publicisation sont présentes dans le déconfinement et sont absentes ou
amoindries dans le confiné qui est sans effet.

santé publique ? Paris : La Découverte, 2009.65-68.
(18)Ibid.
25
Donc les deux alertes issues des deux milieux différents, l’un confiné (les
professionnels) l’autre deconfiné (associations…) etqui sortent d’un espace
privé vers un espace public sont toujours en confrontation permanente.
Section 2 - Evolution des systèmes de la santé à travers l’histoire.

2.1 - La période antique :
A cette époque il n’existaitni des institutions, ni des lois, ni de gouvernement,

mais des structures et des personnes, qui sont qualifiés d’être des politiques à
assurer la gestion du malheur et de la maladie, la santé s’est intégrée dans la
politique quand l’institutionnalisation s’est développée.
Le développement d’une vraie institution de la santé publique, s’est concrétisé

au moment ou les métiers sont régulés par une autorité politique et aussi par la
mise sur pied des dispositifs et mesures pour améliorer cette santé par les
pouvoirs publics.
Les médecins étaient formés dans les temples, et on croyait que les esprits et
les démons sont responsables de la maladie et des malheurs.Le système de santé
était basé sur les charmes (sorte de prières pour se défendre contre ces démons),
et c’est dans cette sphère religieuse que le savoir s’est développé, car dans l’Etat
théocratique le politique et le religieux étaient ensemble et unifiés(19).
Des sanctuaires étaient dédiés dans l’antiquité aux divinités guérisseuses.

Dans les sanctuaires de la Grèce antique les malades étaient pris en charge, mais
les mourants et femmes enceintes n’étaient pas autorisés de bénéficier de ces
privilèges. Considéré comme un lieu de culte de la santé, il n’était ni un lieu de
naissance, encore moins un lieu de décès.
(19) FASSIN Didier. L’espace politique de la santé, essai de généalogie. Paris : UPF,
1996.pp.217-230.
26
* Mésopotamie : 2000 ans avant Jésus
La gestion de la santé était rationnelle et administrative, en plus des rites et des

croyances religieuses officielles. Un système d’hygiène était instauré et
constitué par un réseau de vidange et un isolement des malades qui présentaient
une pathologie contagieuse(20). Le système de santé s’est développé à l’époque
des Grecs(Traité Hippocrate, époque de la philosophie antique : anatomie,
physiologie et pathologie, diagnostic, traitement et pronostic, épidémie, telle que
la diphtérie, la grippe et le paludisme, la santé environnementale, air et eau).
* Rome : la gestion sanitaire était une partie intégrante de la cité.
Pendant la période des Romains, les soins étaient destinés surtout aux soldats et
aux riches, l’hôpital militaire existait à cette époque et à partir du premier siècle
la santé publique s’instituait.Le système de santé ne s’est pas développé en
Grèce, mais paradoxalement il a prospéré à Rome suite à l’immigration des
savants grecs trois siècles avant Jésus et qui ont contribué au développement et
l’amélioration de la santé publique.(Collecte Hippocrate et cahiers de médecine,
VITRIVUVIUS (architecte) et FRONTINUS (administrateur) ont élaboré les
textes de la santé publique , DE ARCHETECTURA et DE AQUIS
URBISROMEA)(21).
2.2 – La période médiévale :

2.2.1 – Les Chrétiens :
C'est avec le Christianisme d'État qu'apparaît l'idée d'une assistance fondée sur
la nouvelle spiritualité et qui ne serait plus réservées aux parents et aux membres
affiliés au groupe, mais au public, c'est-à-dire offerte à tous, amis ou ennemis,
familiers ou étrangers. Le Code de Justinien établit en 529 que l’hôpital devient
(20) FASSIN Didier. L’espace politique de la santé, essai de généalogie. Paris : UPF,
1996.pp.217-230.
(21)Ibid.
27
une institution : on y prévoit une administration ainsi que deslois qui
règlementent son fonctionnement. La conception médiévale de la fonction
hospitalière était cléricale, l’hospicium était une fonction de l’Eglise, sous
l’autorité de l’évêque avec lequel le pouvoir civil est dans l’obligation de
coopérer, c’était le temps de prêtres-thérapeutes(22).
Au Moyen Âge, en Europe les hôpitaux se trouvent étroitement liés à la

religion puisqu'ils sont fondés par l'Église et administrés par des membres du
clergé. L'idée d'assistance est fondée sur les consignes du Christ : accueil des
humbles, miséricorde envers les affligés… puis par la suite, l'idéal de pauvreté
s'ajoute à celui de la charité. Ce monastère s’est développé en
HOSPITALIA(23). Ainsi, à partir du XIe siècle, la charité hospitalièredevient
une des formes concrète de la spiritualité, laïque et cléricale. Au début du IX
ème siècle le système de santé est amorcé par la politique de prise en charge des
pauvres.L’apparition des lois au IX ème siècle en Europe, pousse à la croissance
et à l’apparition intense des hospices (centres de soins gratuits et des maisons
d’accueils au profit des pauvres)(24).
L’hôpital médiéval assurait surtout une fonction religieuse. L’hôtel de Dieu (ou
maison de Dieu) est abandonné au profit des hôpitaux généraux au cours du
XVII ème siècle à l’époque de Louis XIV(25).L’hôtel de Dieu est devenu un
exemple à Paris a cours du XV siècle, mais il fut abandonné et il s’est dégrad2
au fil du temps, suite aux abus en matière de gestion des dons.

professions malades. Paris : Armand, 2004.pp.13-18 ;
(23)Ibid.
(24)Ibid.
(25)Ibid.
28
En Angleterre, et au cours du XVI ème siècle les pauvres étaient traités hors des
hôpitaux, alors qu’en Suède les hôpitaux ne commencèrent à être construits
qu’a partir de 1700 et les médecins étaient mal honorés(26).
Un éditrédigé par Henri IV en 1604, et le règlement de Colbert en 1673(27) ont

contribués à la création des grands bureaux des pauvres au XVI siècles,
2.2.2 –Les Musulmans :
A- Le Bîmâristân :
Le mot Bîmâristân était utilisé pour indiquer un hôpital au sens moderne du

terme, un établissement où les malades étaient accueillis et pris en charge par un
personnel qualifié. Ainsi, les médecins musulmans ont été les premiers à établir
une distinction entre un hôpital et les différents types d’accueil comme les
temples de guérison, temples de sommeil, Hospices, Asiles, Lazaret et
Léproseries qui, dans l’Antiquité répondaient davantage à une préoccupation
d’isoler les malades et les malades mentaux de la société plutôt qu’à celle de
leur offrir l’espoir d’une véritable guérison. Les Bîmâristâns médiévaux sont
donc considérés comme les premiers hôpitaux au sens moderne du terme. Le
plus ancien Bîmâristân dont on ait gardé la trace est celui de l’Académie de
Gundishapur créé au IIIe siècle par Shapur Ier, empereur Sassanides dans
l’actuel Khuzestan, une province de l’Iran. Après la Conquête musulmane de la
Perse en 638, le Bîmâristân a survécu au changement de dirigeants et a évolué
au cours des siècles vers la création d’un hôpital public(28)
(26) DURIEZ Marc, DIANE LEQUET Salma. Système de santé en Europe, Collection que
sais-je ? Paris : Vendôme, 1998.pp.15-18.
(27)Ibid.
(28)www.bimaristen.org _ Un article de Wikipédia, l'encyclopédie traduction au français -

Sharif Kaf Al-Ghazal, The Origin of Bimaristans (Hospitals) In IslamicMedicalHistory. Oct.
15, 2006.
29
B- Organisation :
Les Bîmâristâns étaient organisés en deux sections, une pour les hommes et une
pour les femmes. Chacune d’elles sections disposait de plusieurs salles,
destinées aux différentes maladies et dirigées par un ou plusieurs médecins.
Voici quelques exemples des salles spécialisées dont on disposait, une salle pour
les patients atteints de maladies courantes, une pour les blessés, victimes de
fractures et plâtrés, une pour les femmes accouchées et une pour les maladies
contagieuses. L'administration de l'hôpital était fondée sur l'emploi de
professionnels de santé qui prenaient en charge les patients et assuraient
l’hygiène(médecins et un médecin chef, Al Saoor). Les employés travaillaient
par équipes de jour et de nuit, pour s'assurer qu'ils bénéficient tous d’un repos
suffisant. Une aile supplémentaire, appelé Al Sharabkhana, également connue
sous le nom de pharmacie, a été ajoutée pour permettre aux médecins de
distribuer facilement des médicaments. Les Bîmâristâns avaient principalement
deux objectifs: le bien-être des patients et la formation des nouveaux médecins.
Un extrait du livre d'Ibn Al-Ukhwah, Al-Hisbah révèle comment le système du
Bîmâristân organisait la prise en charge des patients(29).Une autre
caractéristique unique des hôpitaux de l’époque médiévale musulmane était le
rôle du personnel féminin qui avait rarement été employé dans les temples de
guérison durant l'Antiquité ou le Moyen Âge, ailleurs dans le monde. Les
hôpitaux musulmans médiévaux employaient couramment du personnel
infirmier de sexe féminin. Les hôpitaux musulmans ont également été les
premiers à employer des femmes médecins, les plus célèbres étant deux femmes
médecins de la famille d’Avenzoar qui ont servi Abu YusufYa'qub al-Mansur
sous la dynastie des Almohades au XIIe siècle(30).
(29)www.bimaristen.org _ Un article de Wikipédia, l'encyclopédie traduction au français -

Sharif Kaf Al-Ghazal, The Origin of Bimaristans (Hospitals) In IslamicMedicalHistory.Oct.
15, 2006.
(30) Ibid.
30
2.3– La période contemporaine :
Avec la renaissance et l’apparition de l’Etat, une politique hospitalière

municipale s’instaure progressivement, puis Les hôpitaux passent sous la
tutelle des bourgeois, et ainsi la bascule de l’hôpital religieux vers l’hôpital laïc
s’installe avec l’émancipation de l’Etat.
Donc on assiste à une évolution dans la conception de la prise en charge des

malades, et on passe d’un hôpital qui traite le malade à un hôpital qui guérie le
malade, et d’autre part d’une fonction religieuse vers une fonction sociale, et par
conséquent, l’hôpital succède à l’Eglise.Le projet de Barère en 1794 portant sur
les lignes directives d’un système global de couverture des risques
sociaux.EnXVIII ème siècle, 33 villes de la France étaient doté d’un hôpital. La
monarchie de juillet 1850 amis en place un système de couverture et de prise en
charge des militaires, des fonctionnaires et des mineurs(31).
En 1851, la Loi d’établissement public donne un pouvoir à la médecine et le

contrôle des hôpitaux est passé sous l’entière autorité des professionnels.Cette
autorité qui était sous la main mise du clergé devient par la suite un lieu de
recherche, d’enseignement et de soins, et on assiste à une laïcisation de l’hôpital,
et c’est ainsi que l’hôpital s’est développer en France à partir de 1862(32).
En France (sous la III ème république), et en 1893 on assiste a la

promulgation d’une loi qui oblige la prise en charge des pauvres qui ont le droit
d’être soigne et le personnel médical étaient rémunéré par l’administration, et
une loi portant sur les accidents de travail à été promulgué le 08 / 04 / 1898(33).
(31) PALIER Bruno. La reforme des systèmes de santé Que sais-je ?Paris :PUF, 2004.pp.7-14
(32) DURIEZ Marc, DIANE LEQUET Salma. Système de santé en France, Collection que
(33) PALIER Bruno. La reforme des systèmes de santé Que sais-je ?Paris : PUF,2004.pp7-14.
31
Cette politique sociale était destinée pour les soins des pauvres et la médecine
dominait le secteur de la santé.
Section 3 - Evolution des systèmes de la santé après la 2 ème Guerre

mondiale.
3.1 – Le système national de santé :
C’est un système fondé sur la gratuité, et une couverture médicale

universelle ;l’Etat contrôle l’entière régulation du système de santé et le budget
est économisé, afin de garantir une égalité de soins pour la population. Ce
système existe surtout au nord et au sud de l’Europe, son financement est assuré
grâce aux cotisations et les contributions des assurances maladies(34).
L’organisation peut être centralisée, le cas de la grande Bretagne ou
décentralisée comme l’Europe du nord.
L’impôt est calculé selon le revenu et non pas le profil du risque, les dépenses
sont contrôlées a priori, le budget est arrêté chaque année.La médecine de ville
est assurée par les généralistes. Les dépenses sont réduites, donc c’est un bon
résultat du point de vue économique, mais d’un autre côté la liste d’attente est
longue ce qui provoque une insatisfaction de la part du consommateur des soins
et par conséquent une iniquité(35). On reproche à ce système de ne pas favoriser
progrès médical. Ce système est moins couteux par rapport au système
d’assurance maladie mais l’efficacité est réduite. Parmi les différentes reformes
lancées a cette époque, nous avons les reformes Beveridge (C M U : la
couverture médicale universelle)(36).
(34) PALIER Bruno. La reforme des systèmes de santé Que sais-je ?Paris :PUF,2004.pp29-31
(35) DURIEZ Marc, DIANE LEQUET Salma. Système de santé en Europe, Collection que
sais-je ? Paris : Vendôme, 1998.pp15-26.
(36) OUFRIHA Fatima Zohra. Un système de santé à la croisé des chemins. Alger : CREAD ;
2006.pp.103-114.
32
3.2 – Le système privé libéral :
C’est un système libéral régulé par le marché et qui obéit à l’offre et la demande
selon les règles économiques, il est structuré comme suit :
- Le système public résiduel : assure les urgences, la couverture sanitaire

des pauvres et les sujets âgés.
- Les systèmes privés : les assurances privées qui sont financées par les
employeurs.
Dans ce système la population est sous couverture médicale, et reçoit l’offre

de soins par trois mécanismes (37)
* Medicaid : une assistance médicale des pauvres.

* Medicare : une assurance de maladie destinée à des personnes âgées.
* Assurance maladie privée qui avoisine les 70 % de la population (le cas
des Etats unis d’Amérique).
3.3 – Le système assurance maladie :
Ce système est basé sur le choix de son médecin ; il est structuré en deux parties,
l’ une privé et l’autre publique. Il est financé par les cotisations et les
contributions des assurances maladies. L’organisation est caractérisée par la
centralisation comme en France et la régionalisation en Allemagne et en
Autriche(38).L’impôt est calculé selon le type de risque et module le montant en
fonction de l’âge, le sexe, l’état de santé, ce qui provoque une inégalité de soins.
(37) PALIER Bruno. La reforme des systèmes de santé Que sais-je ? Paris : PUF, 2004.pp 29-
31.
(38)DURIEZ Marc, DIANE LEQUET Salma. Système de santé en Europe, Collection que
33
Le contrôle des dépenses est a posteriori, c’est un guichet ouvert, car les
dépenses sont très consistantes, ce système bismarckienest lié au travail et il est
financé par les cotisations (1883 première assurance maladie et le code impérial
adopté en 1911)(39). La médecine de ville est assurée à 60 % par les spécialistes
et 40 % par les généralistes.Le mécanisme qui contrôle ce système est d’allure
marchande, les négociations entre offreurs de soins et par les représentants des
consommateurs de soins sont au fondement du fonctionnement de ce système.
Section 4 - Evolution du système de la santé en Algérie.
La pratique médicale en Algérie est très ancienne et plusieurs écrits témoignent

de cette activité bien avant la colonisation française. Cependant la médecine
moderne telle que nous la connaissons actuellement a débuté avec l'armée
française .qui a installé les premiers hôpitaux dès 1833(40).
4.1 – La période Ottomane : 1516-1830
La première structure hospitalière turque fut construite en 1550 par Hassan le

fils de Khair-Eddine Barberousse. Le nom d'asile était souvent donné à ces
maisons de soins(41).Le système de santé était destiné à trois catégories, les
notables ottomans, les Européens (diplomates et ressortissants) et en dernier les
soldats ottomans et quelques familles notables algériennes.Au cours de cette
période qui s'étendit de 1516 (arrivée des frères Barberousse) jusqu'à 1830, trois
systèmes de prise en charge des malades sont mis en place. (42)
(39) PALIER Bruno. La reforme des systèmes de santé Que sais-je ? Paris : PUF, 2004.pp.7-
14.
(40)ABID Larbi. La pratique médicale en Algérie, de la période coloniale à nos jours. Alger :
ANEP.2008. p.7.
(41) M.KHIATI Mustapha, Histoire de la médecine en Algérie, Alger, Ed : ANEP,

2000.p105.
(42)M.KHIATI Mustapha, Histoire de la médecine en Algérie, Alger, Ed : ANEP, 2000.p.83.
34
Et chaque système était destiné à une catégorie(43):Tableau 1
Système de santé Turc

Système de santé destiné Système de santé destiné Système de santé destiné
aux Turcs aux Européens à la population
Aspect militaire pour les Réservé aux captifs Héritier du système
soldats turcs arabo-musulman et
« Janissaires » venues en Traditionnel
mission en Algérie
* Système de santé destiné aux Turcs:
« Les turcs étant en nombre relativement modeste en Algérie, leurs besoins en

matière de santé étaient relativement réduits. Un Bech-Djerrah ou médecin-chef
ou Amin des médecins assurait les fonctions de haut responsable de la santé. Ses
bureaux jouxtaient la Djénina, siège du gouverneur (actuellement CHU Bab El
Oued). Les services de ce médecin-chef, répondaient aux différents besoins de
santé exprimés aussi bien par les dignitaires turcs que par les janissaires. Il était
en outre responsable »(44):
 de la pharmacie centrale située près de la Djénina et qui approvisionnait

toutes les structures de santé en médicaments, plantes médicinales et
prothèses.
 des médecins militaires turcs qui venaient d'Egypte et de Turquie, pour
assurer la couverture sanitaire du contingent des janissaires.(45)
(43) KHIATI Mustapha, Histoire de la médecine en Algérie, Alger,Ed : ANEP, 2000.p.80.
ANEP.2008. p.6.
(45)Ibid.
35
Bech Jarrah
Médecins
militaires des
contingents
Médecins militaires des

troupes
Infirmiers et apprentis
Hiérarchisation dans
le rang des médecins- Figure1-
« Si les médecins turcs exerçaient pour une durée déterminée en Algérie,

certains d'entre eux ont exercé à titre privé, une fois leur service militaire
terminé. Il faut signaler que les Turcs ont joué un rôle important sur le plan de
l'hygiène publique à Alger et dans les grandes villes. En effet, se sont eux, aidés
des hydrauliciens andalous, qui ont réalisés les quatre aqueducs et 120 fontaines
publiques qui alimentaient la population algéroise. Les hammams (bains
maures) d'Alger (plus de soixante), de Tlemcen et de Constantine étaient
réputés. La propreté de la ville était confiée à un organisme dirigé par un Caïd El
Zbel qui s'occupait du ramassage des ordures ménagères et de l'entretien des
canalisations des eaux usées »(46).
Plusieurs structures étaient installéesà Alger, destinées aux malades (l'asile de

Sid Ouali Dada (, malades mentaux,les Turcs impotents et les janissaires
invalides et aux indigents(l'asile de Boutouil) (47) :
ANEP.2008. p.6.
(47)Ibid. p.7.
36
* Système de santé destiné aux Européens:
En 1665, il existait cinq hôpitaux dans les bagnes d'Alger qui comprenaient un
prêtre, un médecin et un chirurgien ainsi que des infirmiers, des cuisiniers et des
domestiques choisis parmi les captifs(48).
En fait le nombre d'hôpitaux variait selon les périodes (le nombre s'élevait
pendant les épidémies). Ces hôpitaux recevaient principalement les captifs et
accessoirement les marins chrétiens de passage à Alger(49).
 En 1575, un père capucin fonda ''l'hôpital d'Espagne'', le plus important

d'Alger.
 En 1612, un autre prêtre, Bernard de Monroy fonda ''l'hôpital de la Sainte
Trinité'' dans la taverne du bagne du Pacha au niveau de la rue
BabAzzoun.
 En 1646 une mission religieuse fonda un hôpital à Alger qui resta ouvert
jusqu'en 1827.
Parmi les médecins captifs célèbres, on peut citer(50) :
 Melchior Guillandin, professeur de médecine de l'université de Padoue

qui a été captif à Alger de 1557 à 1561.
 Robert Hiérome, maître-chirurgien, natif de Provence, ayant séjourné à
Alger de 1689 à 1697.
 Pascal Gamissot médecin italien qui était au service de Salah Bey de
Constantine en 1713.
(48) KHIATI Mustapha, Histoire de la médecine en Algérie, Alger - Ed : ANEP 2000.p.85.
(49) KHIATI Mustapha, Histoire de la médecine en Algérie, Alger - Ed : ANEP

2000.pp.92,93.
(50) Ibid.
37
* Système de santé destiné à la population:
« La médecine populaire était synonyme de médecine naturelle basée sur

l'utilisation des plantes médicinales recueillies localement. Les médecins appelés
hakims ou sages exerçaient le jour du marché. Les consultations étaient
pratiquées en dehors ou sous la tente. Certaines accoucheuses (kabla) étaient
réputées et avaient le monopole des accouchements. Certaines tribus étaient
également connues pour leurs connaissances en médecine en particulier dans
l'art de guérir les coups, les blessures et les fractures. Plusieurs hôpitaux
existaient en Algérie au cours de cette époque, en particulier à Alger, Tlemcen,
Oran et Bejaia »(51).
Parmi les médecins célèbres de cette époque, on peut citer :(52)
 El Djazouli, médecin de Tlemcen qui vivait en 1068 de l'hégire

 Nour Eddine Ibn Nasr Eddine El Makky, qui a rédigé un traité de
médecine intitulé ''Tohfet El Iman''.
 Ahmed Ibn Kassem El Bouni (1653-1726), originaire d’Annaba.
 Abderezak Ibn Hamadouche el Djazaïri, né en 1107 de l'hégire, il officiait
dans un magasin à proximité de la grande mosquée d'Alger.
 Ahmed ben Belkacem, chirurgien qui vécut du temps d'Ahmed Bey de
Constantine. Il excellait en neurochirurgie et traitait les fractures de la
boite crânienne(53). Les turcs avaient souvent recours à lui.
(51) KHIATI Mustapha, Histoire de la médecine en Algérie,Alger,Ed : ANEP, 2000.pp.115,

116.
(52) Ibid.
(53) Ibid.
38
4.2 – La période coloniale : 1830-1962
A la prise d’Alger en 1830, le chef de l’expédition de la santé était le médecin

chef Roux, assisté du médecin principal Stenophole(54).Le 01 Septembre 1830,
144 officiers chirurgiens de l’Armée d’Afrique arrivent en Algérie, ils n’en
restent que 53 en 1831.On dénombre 418 médecins militaires en 1847 et 267 en
1853(55).
La période coloniale peut être schématiquement divisée en deux périodes :
1- Le XIX ème siècle où la médecine a été utilisée comme moyen de

propagande, de pénétration et d'information. L’auteur nous montre comment la
conquête militaire va bientôt être accompagnée par une politique d’ouverture
d’écoles et d’hôpitaux(56). L’environnement traditionnel algérien à cette époque
était caractérisé par la non séparation entre le religieux, l’enseignant et le
médecin. Le refus de l’école et de la médecine européenne était un moyen de
défense et l’hostilité à l’information était conçue comme moyen de
protection(57).
2- La deuxième période concerne le XX ème siècle et va jusqu'au recouvrement

de l'indépendance, marquée par la marginalisation de la population locale et
l'accès de quelques Musulmans aux études médicales.
(54) ABID Larbi. La pratique médicale en Algérie, de la période coloniale à nos jours.
Alger : ANEP.2008. p.p.17-31.
(55) YVONNE Turin, Affrontementsculturels dans l’Algérie coloniale- écoles, médecines,

religion, 1830-1880 ; Paris, Ed : François Maspero, 1971.pp.78.
(56) BENGHABRIT-REMAOUN Nouria, « Ecole, langue et identité », In :L’Algérie 50 ans
après. Etat des savoirs en sciences sociales et humains 1954-2004.Symposium Septembre
2004, Oran : CRASC, 2008, (et In : Insaniyat, N° 6, 1998).p605.
39
Dès le début de la colonisation, les Français ont développé un système
hospitalier militaire suivant la présence de leurs troupes et/ou colons. (Tableau2).
Année Hôpital Lieu

1830 Dey Alger
1832 Oran Oran
1835 Douera Mostaganem
1837 Guelma Guelma
1843 22 Hôpitaux 15 dans l’Algérois, 05 dans l’Oranie,
01 dans le Constantinois
1854 Mustapha Pacha Alger
-Tableau2-
Ces hôpitaux s’adressaient d’abord aux européens ; les Algériens autochtones
devaient bénéficier d’infirmeries indigènes implantées près des regroupements
de tribus. Très peu disposaient d’un médecin permanent. En 1845, 18 médecins
sont affectés dans les principales villes d’Algérie. Ils étaient secondés par 14
praticiens ruraux. Ces médecins ne suffisaient même pas à la population
européenne. Devant cette pénurie, un appel des autorités coloniales fut adressé
aux missions caritatives. (Tableau 3).
Sous l’impulsion de Bugeaud en 1844 une série des hôpitaux sont crées auprès
des malades européens que la population arabe.Le 30 Juin 1847 les services
desanté étaient crées auprès des bureaux arabes.En 1847 un médecin est affecté
dans chaque département (Oranais, Algérois, Constantinois)(58).Devant cette
situation sanitaire, la population autochtone continuait donc à faire appel à la
médecine populaire traditionnelle telle qu’elle se pratiquait avant

religion, 1830-1880 ; Paris, Ed : François Maspero, 1971.p81.
40
l’occupation française.Les hôpitaux militaires et civils étaient destinés aux
Européens, mais aussi ils étaient ouverts aux arabes(59).
Les infrastructures disponibles à l’époque étaient l’hôpital Agha et Bab Azouz,

mais les autorités militaires ont confisqué la mosquée et le magasin Salpêtre à
partir de 1831, puis la prolifération du système de santé se menait en parallèle
avec l’extension des troupes militaires a l’intérieure du pays par la création des
ambulances qui n’étaient autres que des brigades médicales mobiles et qui
accompagnaient l’armée durant toute la première période, dite période des
militaires (1830 – 1848)(60).Dr Pouzin a crée des ambulances à Mitidja le 01
Mai 1835, cette ambulance consultait en moyenne 20 à 25 personnes par
jour(61).
Sœurs Lieu
Doctrine Chrétienne Constantine
Trinitaires Oran
Saint Joseph Alger
-Tableau 3-
La hiérarchisation du système de santé était formé des ambulances, puis

l’hôpital de cercle, supervisé par un hôpital de province et enfin un hôpital
central qui contrôlé toute la région. Donc ce système se développé en suivant la
progression de l’occupation à l’intérieure du pays.
(59)YVONNE Turin, Affrontementsculturels dans l’Algérie coloniale- écoles, médecines,

religion, 1830-1880 ; Paris, Ed : François Maspero, 1971.p84.
Alger : ANEP.2008.p.p.17-31.

41
En 1833, on comptait 11 centres de santé, et en 1843, un rapport des officiers de
l’Armée d’Afrique du nord dresse une liste de 27 centres hospitaliers en Algérie,
dont 15 en Algérois, 05 en Oranais et 07 en Constantinois, pour atteindre le
nombre de 33en 1848(62),et 50 centres en 1850 dans les zones urbaines, mais le
premier hôpital militaire urbain n’a vu le jour qu’en 1875(63).
La carte hospitalière de 1853 indique que l’Oranais était doté de 17 centres

hospitaliers, soit 12 centres de plus en 10 ans(64).A Oran ville les registres
mentionnent que 437 Européens et 155 Arabes ont bénéficié de consultations en
1836, alors qu’en 1837 le nombre des arabes consultés à enregistrer une chute
pour atteindre le chiffre de 30 contre 773 Européens(65).
Etat des médecins exerçant à Oran(66) 1851 1853 1854

Médecins français 11 13 13
Médecins étrangers 04 03 03 Tableau
Officiers de santé français 02 03 03 4
Officiers de santé étrangers - 02 01
Le cholera a entrainé en 1845 le décès 340 personnes dans la subdivision
d’Oran, et selon le Dr Duponchelle on a enregistré 2585 décès pour 3499
malades et 1094 décès pour 1548 malades respectivement en 1850 et
1851(67).

Alger : ANEP.2008. p.p.17-31.
(65) Ibid. pp.80.
(66)Ibid. pp.331.
(67) Ibid. pp.316.
42
Année 1849 1850 1851 1852 1853 1854 1855 1856
Nombre 1617 25 243 - 2248 - - 07
Vaccination des musulmans à Oran (RapportAgnely, 1853, AN, F80, 671)
Nombre de vaccinations officiellement enregistrées(68)
-Tableau 5-
Le docteur Duponchelle avait un local had hoc au niveau du village neigre (ville
nouvelle ou Medina El Jadida) (69).
En 1920, l’Algérie était dotée de 21 structures hospitalières avec une capacité de

6640 lits, et en 1925 était lancé le projet d’hôpitaux auxiliaires avec une capacité
de 50 lits.Apres la deuxième guerre mondiale, le nombre de lits passe à
24000(70).En 1951 six camions dispensaires couvraient le territoire dans le but
de faire rapproché les soins au plus prés de la population, une sorte de médecine
de proximité.Deux ans avant l’indépendance, la couverture sanitaire à travers le
territoire était assurée par 14 établissements hospitaliers, 19 centres de santé et
plusieurs dispensaires et un nombre très important de privés.A l’indépendance,
le secteur public comptait 38000 lits et le secteur privé 10000(71).
Il faut préciser que durant la guerre de libération nationale (1954-1962), les

services de santé de l’armée de libération nationale ALN étaient organisés
d’une façon de telle à répondre aux besoins de la population en matière de santé,
et de maintenir avec elle des liens solides(72).

religion, 1830-1880 ; Paris, Ed : François Maspero, 1971.pp347.
(69) Ibid. p321.
Alger : ANEP.2008. pp.17-31.
(71)Ibid.
(72)TEGUIA Mohamed, L’Algérie en guerre, Alger : OPU, 2009.pp.153-154.
43
Ces services étaient supervisés par le chef politico-militaire (CPM : poste de
commandement crée suite au Congrès de la Soummam en 1956), mais sous la
responsabilité du commissaire politique(73).
Le bureau de l’’UGEMA fondée en 1955 (en remplacement de l’AEMAN 1919

présidée en 1945 par le Dr Messaoud Bendib) regroupait en son sein trois
étudiants en médecine (DjillaliBenthami, Abdellah Mansouri et Alioua
Madani).Plusieurs médecins occupaient des postes de responsabilités (Dr
Lamine Khène médecin chef de la wilaya II, Dr Abdelkader BoukhroufaWilaya
III, Dr Youcef Khatib médecin chef de la wilaya IV, Dr Lazreg et Dr Haddem
à la frontière marocaine, Dr Mentouri et Dr Toumi à la frontière tunisienne, Dr
Jean Pierre Laribèreassassiné par OAS en 1961, Dr Belhocine, Dr Bouderba et
Dr Benzerdjab et bien d’autres tombés dans le champ d’honneur)(74).
La création de l'école de médecine, dont la première installée par l'armée

(Baudens) en 1831, cessa son activité en 1836 sur ordre du maréchal Valée(75).
Le système d’enseignement supérieur est lancé à partir de 1859 par la création
de l’école supérieure de médecine et de pharmacie. Le cas de l'Algérie et du
Monde arabe. Les universités existantes actuellement dans les pays arabes et
notamment en Algérie sont le résultat d'une greffe opérée à partir du modèle
occidental. (76). Sous la direction le doyen Curtillet(chirurgien lyonnais),son
développement fut rapide, et en 1958 deux nouvelles facultés de médecine sont
(73)TEGUIA Mohamed, L’Algérie en guerre, Alger : OPU, 2009.pp.153-154.
ANEP.2008. pp.186-188.
(75)Ibid.p81.
(76) REMAOUN Hassan, « L’université comme produit de l’histoire et enjeux
institutionnelles : le cas de l’Algérie et du monde arabe(en langue arabe) », In : Insaniyat,
N°6, 1998, « 1859 ‫»في سنةيعود نظام التعليم العالي في العهد الكولونيالي حيث انشات بالجزائرمدرسة عالية في الطب و الصيدلية‬
44
crées à Oran et à Constantine(77).On note que l e docteur Bertrand a crée la
société médicale d’Alger et une rubrique « Mobacher» en langue arabe et en
français et qui s’intéressait surtout aux problèmes de santé de la population
indigènes(78).
L’école de médecine était ouverte aux arabes dés 1857, et en 1858 le Dr

Bertrand est nommé directeur de l’école, et comme il avait l’idée de créer un
corps spécifique de médecins pour indigènes, il a procédé à l’inscription de 05
jeunes arabes en 1865 afin de poursuivre des études médicales pour une durée
limitée à 03 années au lieu de 05 années réglementaires afin d’accélérer la
formation(79).Parmi les premiers médecins contemporains de l’Algérie durant
l’époque coloniale, on trouve le Dr Mohamed Ben LarbySeghier né en 1850 à
Cherchelle ; et ayant soutenue sa thèse de doctorat de médecine le 16 Juillet
1884 à Paris, le thème de sa thèse était « La médecine arabe en Algérie ». Mais
il est mentionné aussi qu’avant lui un des pionniers de la médecine algérienne à
cette époque, le Docteur Mohamed Nakkache né en 1857 avant soutenu sa thèse
en 1880(80).
En 1939, on comptait 200 diplômés universitaires d'origine autochtone dont 41

médecins, 22 pharmaciens et 9 dentistes.En 1954, à la veille du déclenchement
de la Révolution, le nombre de diplômés était de 165 médecins, pharmaciens et
chirurgiens dentistes(81).
Alger : ANEP.2008. p.p.17-31.
(78)YVONNE Turin, Affrontementsculturels dans l’Algérie coloniale- écoles, médecines,

religion, 1830-1880 ; Paris, Ed : François Maspero, 1971.pp104.
(79) Ibid. pp.336
(80) BOUAMRANE Fadela, « Le Docteur Mohamed Ben LarbySeghier un des pionniers de
la médecine algérienne contemporaine », In : TarrikhEttib, N° 3, 2005, pp. 8-14.
(81) OUFRIHA Fatima Zohra. Système de santé et population en Algérie. Alger : ANEP ;
2002.pp.24-26.
45
4.3 – Après l’indépendance :
A la veille de l’indépendance, l’Algérie a hérité de structures sanitaires

coloniales insuffisantes car destinées en majorité aux colons et militaires, et la
majorité de la population algérienne ne bénéficiaient pas de ses
prestations ;celàayant posé un énorme problème au pouvoir politique qui créait
les AMG (assurance maladie gratuite) puis les CMS (centre médical social),
comme auxiliaires afin de renforcer le système de santé paupérisé(82).
Cependant le corps des professionnels était constitué en majorité de Français ;
on comptait à l’époque 1674 étrangers en 1963, alors que le nombre des
Algériens était très limité, le tout totalisant 387 diplômés (285 médecins,
15chirurgiens dentistes, 70 pharmaciens pour une population estimée à 10
Millions d’habitants(83). Cette première période des années soixante était
caractérisée par une réanimation du secteur en essayant d’améliorer les
conditions de prise en charge de la population. La seconde imprégnée par la
gratuité des soins. Cette période a été marquée par le triomphalisme de la
socialisation de la santé, la Charte nationale de 1976 le prévoyait, et en 1980 le
comité central du FLN créa le service national de la santé.A partir de 1974,la
médecine gratuite étaitconsidérée comme un leadership du système de la santé,
alors que tout le secteur privé n’était pas reconnu, et l’accroissement de l’offre
de soinss’implantant davantage afin d’enraciner l’esprit de l’Etat volontariste et
que tout le monde adhère à la politique de santé d’un État autoritaire. Cette
première période des années soixante était caractérisée par une réanimation du
secteur en essayant d’améliorer les conditions de prise en charge de la
population. La seconde imprégnée par la gratuité des soins. Cette période a été
marquée par le triomphalisme de la socialisation de la santé, la Charte nationale
de 1976 le
(82) SALHI Mahmoud. Population et besoins sociaux essentiels en Algérie à l’horizon 2038.
Thèse Doctorat en démographie. Oran .2005.pp.250-251.
(83) Ibid.
46
prévoyait, et en 1980 le comité central du FLN créa le service national de
lasanté.A partir de 1974,la médecine gratuite était considérée comme un
leadership du système de la santé, alors que tout le secteur privé n’était pas
reconnu, et l’accroissement de l’offre de soins s’implantait davantage afin
d’enraciner l’esprit de l’Etat volontariste et amener toute la population a adhérée
à une politique de santé bien définit.
Cependant le virage dans l’investissement qui était basé sur l’industrie dans les
années soixante-dix à basculé vers le social à partir de 1980, ce qui explique la
baisse de la fraction financière allouée à l’industrie en faveur de l’intersectoriel
et la planification centrale. La politique de santé était caractérisée par le
monopole total (application des programmes nationaux et la généralisation de la
vaccination gratuite) (84).
La crise pétrolière de 1986 conduisait à un effondrement total du système de

santé basé sur la rente et la centralisation, qui devenait étouffant et conduisaità
un éclatement du système de santé .Les professionnels passent au chômage et
la situation socio-sanitaire chute.La bascule du médecin militant des années 70,
période ou le secteur privé n’était pas légitimé par le pouvoir volontariste vers le
médecin technicien des années 80 se concrétisée davantage.Une restructuration
est imposée de l’extérieure suite à une économie paralysé. (85).
Le plan d’ajustement structurel PAS1994, a engendré plusieurs problèmes, à

savoir le taux de chômage non négligeable suite à un déficit de
postesbudgétaires, une difficulté d’installation, car il n’y avait plus de clients,
une apparition d’une concurrence à caractère de valorisation (médecins
spécialistes).
(84) OUFRIHA Fatima Zohra. Système de santé et population en Algérie. Alger : ANEP ;
2002.pp.54-56.
(85) MEBTOUL Mohamed. Les médecins et les patients en Algérie. pp. 97-121 ;
47
L’émergence des cliniques privées avec un passage du monopole de
médicament du secteur public au secteur privé, tous cela sous la pression des
organismes internationaux (FMI & Banque Mondiale).
Une dichotomie est constatée dans le secteur de la santé avec une croissance à
double vitesse et en même temps bipolaire. Les réformes dans le secteur de la
santé commencèrent à partir de la fin des années 90, en suivant une politique de
densification des infrastructures sanitaires et des équipements par application
des programmes quinquennaux (1999-2004, 2005 -2009, 2010 -2014).
La dimension sociopolitique de l’Etat autant qu’acteur principal, exerce un

pouvoir administratif central et vertical, et joue un rôle de régulateur dans le
champ de la santé grâce à un dispositif qui fonctionne d’une façon rigide et
uniforme(86).
(86)MEBTOUL Mohamed. Les acteurs sociaux face à la santé publique : Médecins, État et
Usagers. Chapitre V, pp. 108-110.
48
Deuxième chapitre
Organisation et le fonctionnement du
secteur de la santé au niveau de la
wilaya d’Oran.
49
Dualité public / privé
L’actuel système de santé apparait comme le résultat de différentes politiques

menées par l’Etat ces dernières années, à vocation modernisatrice afin de
s’articuler autour d’un projet de société dans le cadre du développement
durable. Le système de santé au niveau de la wilaya d’Oran s’organise autour de
deux pôles constitués d’une part par une médecine dispensée par le secteur
public (majoritaire en terme de nombre de lits), et d’autre part par un secteur
privé plus au moins sophistiqué, et qui obéit aux lois de marché. Cette situation
nous ramène à constater une dégradation des services publics en matière d’offre
et de qualité des soins et en même temps une expansion du secteur privé qui se
développe et qui est peu maitrisé par l’Etat.
Le secteur public demeure prépondérant dans le système de santé, cependant

le secteur privé n’en est pas moins incontournable. Cette bipolarité dans le
système de santé à été le fruit et le résultat des reformes instaurées par l’Etat
suite à la crise économique des années 90 et les pressions des organisations
financières pour la libéralisation des secteurs économiques(le plan d’ajustement
structurelle imposé au pays au cours de cette période et qui a été même imposé
à d’autres pays qui se trouvaient en difficultés financières).
L’Etat et la profession médicale entretiennent une forte interdépendance

fonctionnelle et organique. L’extension des deux secteurs public et privé que sa
soit par la densification pour la première ou l’expansion pour la deuxième qui
n’est guère dichotomique sur le plan infrastructure mais au contraire elle ne
s’est pas développée sur le plan de la régulation de l’offre et de la qualité de
soins.
Des changements affectent le système de santé à l’heure actuelle par la

constatation d’une forte mutation interne observée dans chacun des deux
secteurs public et privé. La restructuration progressive du secteur public selon
50
une dynamique bipolaire ou l’Etat par le biais du ministère de la santé de la
population et la reforme hospitalière, d’une part les soins de santé primaire basé
sur la prévention et la proximité et d’une autre part la médecine de pointe
représentée par les structures lourdes. Donc l’Etat ne se désengage pas du
système de santé et se maintient en tant qu’acteur principal et organisateur du
système de santé mais aussi a promouvoir la rationalité de gestion surtout
économique.
Cependant le secteur privé est en voie d’évolution et d’expansion mais d’une

façon anarchique que celà soit sur le plan de planification, d‘infrastructures ou
de prestations suite à une législation pas assez claire sur la création,
l’organisation et le fonctionnement de ces établissements hospitaliers privés.
Ces contraintes retrouvées au sein du secteur public lui même, aussi bien a
l’intérieur de secteur privé ou l’intérêt économique prime sur tout autre vision ,
ou aucune coordination n’est constaté entre les différents acteurs impliqués
directement dans la politique de santé , tout ceci conduit à une segmentation de
la profession médicale .
Section1 – L’organisation du secteur de la santé (Schéma

structurel)
Le système de santé en Algérie repose sur un ensemble de structures médicales,

techniques et administratives. L’offre de soins est repartie entre trois secteurs
(un secteur public dominant, un secteur privé en expansion rapide, et un secteur
parapublic de plus en plus réduit), les structures de santé de l’armée dépendent
du ministère de la défense, et sont réservées aux ayant droits de l’armée, elles
sont exclues de cette présentation.Afin d’amélioration de l'accès aux soins de
qualité ; une réorganisation du système de soins est planifiée en mettant en
place un parcours de soins coordonné qui se décline en trois niveaux de
recours. Les soins de premier recours se recentrent autour du médecin
51
généraliste, qui assure l'orientation du patient dans le système de soins. Les soins
de second recours sont dispensés par les médecins spécialistes et les hôpitaux
locaux tandis que les soins de troisième recours, hyperspécialisés, concernent les
centres hospitalo- universitaires (CHU).
1.1 – Le secteur public :
1.1.1-Niveau 1 de soins : Les salles de soins et les polycliniques :
La stratégie des soins de santé de premier niveau permet à l’Etat d’assurer à

moindre coût un accès minimum aux soins en mettant l’accent sur la prévention
et l’utilisation des méthodes médicales simples. Ces structures sanitaires
dispensent une médecine simple et de proximité, et contribuent à la prévention
en suivant de prés les conditions de vie de la population et en leurs prodiguant
des conseils et à mettre à leur disposition les moyens nécessaires, cette mission
est supervisée par une instance au sein de la polyclinique, et assurée par le
service de médecine de prévention «SEMEP ». Le concept de soins de la santé
primaires a été adopté en 1978 lors de la conférence d’Alma Ata par l’OMS. Il
préconise la mise en place de structures sanitaires de prévention et de proximité
pour la population dans les pays en voie de développement(87).
Les polycliniques assurent aussi une mission d’accueil ; d’orientation et

d’éventuellement de référence au niveau supérieur de la pyramide des soins. Ils
sont chargés de recueillir des données épidémiologiques locales afin d’évaluer le
bilan des actions sanitaires au niveau du territoire géo-sanitaire. Le type de soins
offert dans ces structures doit répondre à une logique de proximité et
d’accessibilité. Le système de santé en Algérie est basé sur un système national
de santé, d’où l’adoption des soins de premiers niveaux qui permettraient à
l’Etat d’offrir des prestations sanitaires au plus prés et à moindre coût et par
(87)La Déclaration d'Alma-Ata a été établie à l'issue de la Conférence internationale sur les
52
conséquent, elle contribue à la satisfaction de la demande sociale accrue. L’Etat
a instauré un paiement de l’acte médical pour toute prestation de consultation
générale ou spécialisé.
Donc cette stratégie de soins de premier niveau est élaborée afin d’appliquer les
programmes nationaux de prévention et les directives de la centrale, celà
explique la verticalité, et la centralisation des décisions.
Les soins de santé de base doivent être supportés par un ensemble de réseaux de
structures légères, pour l’essentiel disponibles, dont l’activité et le
fonctionnement doivent être revus dans le sens d’une définition scientifique de
leur champ d’action et de programme de travail découlant de la programmation
sanitaire nationale et des problèmes locaux identifiés. Cela exige le
renforcement de ces structures en moyens humains, matériels et financiers.
A- Les structures ou établissements du secteur public :leur création date des

années 80(Décret 81- 242 du 5 septembre 81et leDécret 97- 466 du 2 Décembre
97) constituaient la basede la pyramide des soins. Lessecteurs sanitaires
auxquels étaient rattachéestoutes les unités de base, autrefois gérées par les
communesjusqu’a la fin 2007 desservaient en moyenne un bassin de population
de100.000 à 300.000 habitants et était composé, d’un hôpital général, d’un
service d’épidémiologie et de médecine préventiveorganisées en sous secteurs
sous le contrôle d’un coordinateur. Le nombre de sous secteurs était variable
d’un secteur sanitaireà l’autre. L’organisation et le fonctionnement des secteurs
sanitairesont été modifiés par le décret exécutif 07-140 du 19 mai 2007.
L’application de cette nouvelle organisation depuis janvier 2008, transforme
toutes les structures extra-hospitalières des ex-secteurs sanitairesen
établissements public de santé de proximité (EPSP) organisésen polycliniques et
salles de soins et sont ainsi séparés des hôpitaux et constituent à aux seuls la
base des soins primaires.
53
La polyclinique a pour mission de prendre en charge d'une manière complète,
intégrée, et hiérarchisée les problèmes de santé de la population par l'exécution
en ce qui concerne des programmes nationaux et régionaux de la santé;
l'identification des besoins de la population; l'évaluation des actions de santé;
l'élaboration et l'exécution d'un programme d'action spécifiques en privilégiant
les tâches de prévention et les soins de santé de base.
Les polycliniques couvrent une aire géographique correspondant le plus

souvent à une zone géo sanitaire. La polyclinique centralise la gestion et les
moyens (humains et matériels). Elles constituent la base du système de santé
assurant à la fois des activités curatives et préventives.
B- Le SEMEP : (Service médicale d’épidémiologie et de prévention)
Il a été créé un Service d'Épidémiologie et de Médecine Préventive au sein de

chaque Secteur Sanitaire par arrêté n°115 du 4 novembre 1985. Il a pour tâches
notamment: la collecte, le traitement et la diffusion de l'ensemble des
informations sanitaires hospitalières et extra-hospitalières; la surveillance et la
lutte contre les maladies transmissibles et les maladies non transmissibles les
plus prévalantes, ainsi que le contrôle des normes d'hygiène du milieu. Toutes
ces activités devant se faire en collaboration avec les Bureau d'Hygiène
Communale.
Pour le renforcement du dispositif de surveillance épidémiologique et du

développement de l’unité de la veille sanitaire, 82 % des personnes
questionnées pensent qu’elle devra passer par la révision des lois qui gèrent les
SEMEP (service d’épidémiologie et de médecine préventive )qui est le pilier de
la prévention au niveau de la base des soins et ceci par le redéfinition des
missions et rôles de ces SEMEP dans le but d’améliorer leurs compétences et
leur efficacité.
54
En application de nouvelles recommandations de l’OMS, pour atteindre les
objectifs du millénaire de développement OMD à l’horizon 2015, et notamment
le 4 ème et le 5èmè objectif portant sur la santé materno-infantille .Six
programmes sont en cours d’exécution(88).
§ Le programme élargie de vaccination PEV :
Sept vaccins sont en cours (calendrier national de vaccination), Quelles sont

les tendances ? Quelles sont les perspectives ? Quelles sont les actions
engagées ?L’adhésion de la population est efficace aux différents programmes
nationaux, car tous les programmes sont basés sur la participation de la
population et les acteurs de la santé, mais plusieurs Contraintes sont
enregistrées, à savoir :
- L’institut pasteur d’Algérie IPA : il centralise toute les opérations, et par

conséquent chaque EPSP commande à lui seul ses besoins de lots de
vaccins, cependant la quantité est parfois insuffisante ou inexistante.
- Le coût élevé de transport, des agents mobilisés, un temps perdu…….
- Il existe un grand problème d’évaluation de la part de l’EPSP : d’où la
nécessité d’informatiser les unités de vaccination comme un outil de travail
(02 EPSPcelui de Bouammama et de Front de mer, sont en cours
d’informatisation comme opération pilote au niveau de la wilaya d’Oran).
(88)Les objectifs du Millénaire pour le développement fixés par les Nations Unies sont au
nombre de huit et l’ensemble des 191 États Membres des Nations Unies ont convenu de
s'efforcer de les atteindre d’ici 2015. La Déclaration du Millénaire des Nations Unies, signée
en septembre 2000, engage les dirigeants du monde entier à combattre la pauvreté, la faim, la
maladie, l’analphabétisme, la dégradation de l’environnement et la discrimination à l’encontre
des femmes. Les OMD découlent de cette Déclaration et chacun des objectifs s’accompagne
de cibles et d'indicateurs spécifiques. Les huit objectifs du Millénaire pour le développement
sont les suivants: 1-éradiquer l’extrême pauvreté et la faim; 2-assurer l’éducation primaire
pour tous; 3-promouvoir l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes; 4-réduire la
mortalité de l'enfant de moins de cinq ans; 5-améliorer la santé maternelle; 6-combattre le
VIH/sida, le paludisme et d’autres maladies; 7-assurer un environnement durable; 8-mettre en
place un partenariat mondial pour le développement.
55
Deux problèmes majeurs handicapent le bon déroulement de l’opération de
vaccination à savoir, la captation des naissances et le mouvement de la
population.
La problématique c’estl’évaluation de la couverture vaccinale. Est-ce qu’il

existe une couverture totale ?Quel est le taux réel d’abondance globale du
vaccin ?(89).
La wilaya d’Oran dispose de130 unités de vaccination qui sont reparties sur le
territoire (SEMEP service de médecine préventive). Il faudrait décentraliser la
gestion de l’IPA, et la régionalisation s’impose comme solution urgente, la
formation du personnel responsable des PMI qui est chargé de la vaccination
devient une priorité absolue.
Parmi les solutions à envisager selon les questionnés, c’est qu’une

décentralisation de l’IPA est souhaitable par création d’antennes régionales afin
de faciliter l’acheminement des vaccins et éviter toute contrainte d’ordre
administrative.La contribution des pouvoirs locaux et la bonne gestion des
stocks s’avèrent importants.
§ La nutrition : Un programme pilote (détection des femmes anémiques au

cours de la grossesse, par dosage de l’hémoglobine chez la femme enceinte).Ce
projet pilote est assurer par deux postes sentinelles implantés au niveau de la
polyclinique d’El –Barki (EPSP Es-Seddikia) et celle de Mers El Kebir (EPSP
Ain El Türk), mais celà est insuffisant(90).
(89)JORADP N° 75. Arrêté du 15 juillet 2007 fixant le calendrier de vaccination obligatoire

contre certaines maladies transmissibles.
(90)www.sante.dz/Dossiers/direction-prevention/CHRTE.HTM
56
§ La lutte contre les insuffisances respiratoires aigueset les maladies
diarrhéiques :la mortalité infantile est parfois élevée d’où la nécessité de
programmer des cycles de formation au profil des professionnels de la santé sur
les IRA et la généralisation des les campagnes de sensibilisation pour la lutte
contre les maladies diarrhéiques durant toute l’année (on constate une absence
de campagne durant la période s’étalant du mois d’octobre au mois de juin)
§ Le programme de périnatalité : ce programme est destiné à lutter contre la

morbidité et la mortalité materno-infantille, par le suivi rigoureux de la
grossesse, la planification familiale,la sensibilisation par l’information,
l’éducation et la communication « IEC », la contraception gratuite (Oraux-
Injectable et DIU). Le but de cette opération est la détection précoce des
pathologies à grand risque.Cette politique consiste dans la création des centres
de références de grossesse à risque dans les EPSP. (Maternité de référence à
partir de 2006)
§ La mortalité infantile : la politique consiste dans la création des unités de

néonatologies (moins de 50 mètres des maternités), on enregistre un taux élevé
de décèsde la naissance à l’âge de 01 an (0-6j le plus élevé).
§ Les maternités : la rénovation des blocs d’accouchement, des équipements,

ainsi que le renforcement des maternités rurales en matière de couveuses
mobiles (l’exemple de la polyclinique de Gdeyel)
Cette opération est régulée par 08 PMI (les grossesses à risque sont détectées
et orientées vers le centre de référence ou se trouve les médecins et les sages
femmes qui sont formées dans ce domaine),Exemple : EPSP Hai Goualem.
Donc, un centre de référence et des maternités de références, avec un circuit
bien déterminé vont contribués à la réussite de ce projet, et par conséquent cette
stratégie conduira à la réduction de la mortalité materno-infantille MMI.
57
L’enquête de terrain a révélée que 83 % pensent que la coordination en
matière de prévention entre les différents secteurs n’est pas performante et- que
le système d’information, de communication et d’éducation qui est entrain d’être
mis en place sera en mesure de changer d’une part le comportement des
différents secteurs et d’autre part de la population en matière de prévention de
soins et cela conduira automatiquement à la réduction nette d’un comportement
à risque de la population.
Cependant 96 % sont quasiment d’accord sur le fait que la prévention est une
priorité de l’Etat et relève des charges et des missions des établissements de
soins primaires et d’autres secteurs .Ceci imposera davantage l’intégration la
communauté dans l’élaboration et l’application de cette politique de prévention.
C - L'Unité de Dépistage et de Suivi (UDS) :
Créées par instruction interministérielle n°2 du 27 avril 1995 dans le cadre de la

mise en œuvre du Plan portant réorganisation de la santé scolaire (circulaire
interministérielle n°1 du 6 avril 1994). Chaque UDS doit couvrir une
circonscription pédagogique comprenant un lycée - un ou deux CEM et les
écoles rattachées.
La wilaya d’Oran est dotée de 40 UDS qui couvrent 587 établissements (trois
cycles de formation), soit 238 715 élèves, avec une densité en matière de
professionnels de santé d’hygiène scolaires constitué au nombre de 65 médecins,
70 chirurgiens dentistes, 90 infirmières. En 2007 cette structure avait assuré la
couverture de 55 578 élèves(91).
(91) Rapport de l’assemblée populaire de la wilaya d’Oran 2011 sur le secteur de la santé -
Session ordinaire mois 2012 -
58
1.1.2- Niveau 2 de soins: Les établissements hospitaliers -EH – et les
établissements hospitaliers publics –EHP-
Les trois établissements hospitaliers qui représentent une catégorie

intermédiaire entre les deux niveaux (1& 2), ont pour mission d’offrir des
services diagnostiques et d’assurer toute la gamme de soins aigus en médecine,
chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Implantés à distance des CHU ils assurent les soins médicaux courants des
populations résidentes dans les zones géographiques de proximité.
1.1.3- Niveau 3 de soins: EHS -CHU et EHU .

A- Les établissements hospitaliers spécialisés (EHS) :(92)
Crées suite au Décret 97–465 du 2 décembre 97, ils sont au nombre de 09,
implantés en majorité au niveau de chef lieu de la wilaya. Ils couvrent environ,
une dizaine de spécialités : cancérologie, cardiologie, chirurgie cardiaque,
psychiatrie, rééducation, traumatologie, neurochirurgie et maladies infectieuses.
B- Les centres hospitalo-universitaires (CHU et EHU) :(93)
Le CHU est depuis sa création en 1986, puis régi par le Décret 97 – 467 du 2
décembre 1997 est sous la double tutelle du ministère de la santé, de la
population et de la reforme hospitalière (MSPRH), et du ministère de
l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique (MESRS). Son
personnel médical de rang magistral censé assurer des activités de soin, de
formation et de recherche.L’EHU crée en 2003 suite au Décret Présidentiel
N°03 /270 du 13 AOUT 2003 portant création, organisation et fonctionnement
de l’établissement hospitalier et universitaire d’Oran.
(92)BAGHRICHE Mourad. » Aperçu sur l’organisation du système de santé en Algérie, état

des lieux 2009 ». In : Publication du conseil de la nation, Alger : 2010.p.19-30.
(93) Ibid.
59
Plus de 80 % des questionnées pensent que la décentralisation est essentielle
pour l’efficacité de tout système de santé, et que la centralisation est considérée
comme un handicap majeur pour l’amélioration du système, ce qui rend très
urgent et nécessiteux la mise en ouvre d’une politique de santé basée sur la
décentralisation et surtout la, déconcentration des décisions au niveau régional et
local.La majorité, plus de 95 % ont répondus que la hiérarchisation des soins
n’est pas du tout respectée et par conséquent l’anarchie dans la prise en charge
des malades est de règle. Alors que 73 % pensent qu’il est temps de réviser la
carte sanitaire, d’adopter une stratégie de régionalisation et d’accélérer la
modernisation du système d’information sanitaire afin de pouvoir assoir un
schéma national d’aménagement de territoire géosanitaire.
Au cours de notre recherche, on a eu la chance d’avoir un rapport de la

commission nationale consultative pour la promotion et la protection des droits
de l’homme - CNCPPDH –(94) sur les hôpitaux et qui a relevé les principales
observations suivantes :
- En ce qui concerne l’accueil des malades et leur orientation, on note que

tant que la hiérarchisation des soins tend vers le sommet, la qualité des
prestations se détériore et devient médiocre.
- La prise en charge des malades pendant la nuit est absente et par ailleurs
au cours de la journée elle suppose une longue attente du patient.
- Les services d’urgences sont dépourvus de moyens, des équipements
vétustes, un déficit dans les moyens de transfert des malades et quand ils
existent, leur état est catastrophique, la sécurité est parfois absente.
Les deux centres hospitaliers régionaux dispensent les soins les plus
spécialisés au niveau régional. Ainsi, ils assurent une double fonction de soins
(94) Rapport annuel 2009de la commission nationale consultative de la promotion et de la

protection des droits de l’homme, Alger : ANEP, 2010.
60
courants vis-à-vis de la population de proximité et une fonction de soins de
recours vis-à-vis des autres établissements de la région. En tant que Centres
Hospitaliers Régionaux Universitaires (CHU et EHU) ils sont chargés de la
triple mission de soins, d’enseignement et de recherche
Les principales missions des CHU et EHU :

Les Centres Hospitaliers Universitaires (CHU et EHU) ont la particularité
d'assurer une triple mission de soins, de formation (enseignement) et de
recherche. L'association de ces trois compétences doit permettre d'assurer une
continuité entre les besoins de la médecine hospitalière et la recherche
biomédicale, elle-même source importante de formations initiale et continue des
médecins, contribuant ainsi à l'améliorationde la qualité des soins.
§ Les soins :
La continuité des soins et leur égal accès aux soins pour tous sont partie
intégrante des droits fondamentaux de l'usager. La loi -85 / 05 -portant sur la
santé publique fait obligation au service public hospitalier d'être en mesure
d'assurer et de concourir à la prise en charge de l'urgence et la permanence des
soins aux patients. Le CHU doit ainsi se conformer aux grands principes de
l'accès aux soins, ce qui implique l'accueil du patient de jour comme de nuit,
éventuellement en urgence, ou d'assurer son admission dans un autre
établissement assurant le service public hospitalier, en refusant toute forme de
discrimination, cette loi est en cours de révision.
§ L'enseignement et la formation :
Les CHU concourent à l'enseignement universitaire et post universitaire et à la

formation des praticiens hospitaliers, et assurent par ailleurs la formation
61
initiale des médecins, pour une durée variant entre 7 ans (médecine générale) et
11 ou même 14 ans (différentes spécialités).
§ La recherche :
Le service public hospitalier a pour mission d'intégrer la recherche médicale,

afin de participer à l'amélioration de la qualité des soins. Ce dernier dispose de
laboratoires dans ces établissements et peut aussi agréer des équipes de
recherche hospitalière.
1.2 – Le secteur privé :

La croissance et l’émergence du secteur privé s’est nourrie des insuffisances et
de difficultés du secteur public et aussi suite à la perte de confiance de la part de
la population en général et surtout du patient plus précisément. La construction
d’établissements de soins ( cliniques privés ou EHP établissement hospitalier
privé- nomination officielle Décret 07/321), de cabinets de groupes ou
individuel, de laboratoires d’analyses ou de centres de radiographies qui
proposent des soins et des examens plus fiables que le secteur public et qui sont
destinés à une large couche de la population Oranaise suite à un déficit majeur
dans l’offre des prestations sanitaires surtout en matière d’examens biologiques ,
de radiographiques et d’autres consultations spécialisés et actes chirurgicaux ,
car le système national de santé à provoquer une situation de la liste d’attente
qui dure des mois que sa soit pour les consultations spécialisés ou les
interventions chirurgicales en plus de maladies chroniques comme les
insuffisances rénaux et les cancéreux ou l’on constate une prise en charge
insuffisante suite à un déficit en infrastructures et spécialistes dans le domaine
de l’oncologie.
62
En plus le secteur public voit ses compétences professionnelles drainées par le
secteur privé et servir comme agents de recrutement de clients auprès de ces
établissements privés.
Dans cette situation les frais de prise en charge de la santédu patient relèvent de
lui même, et ces frais ne sont pas remboursables ou ne le sont qu’à titre
symbolique. Ceci rend le secteur privé redondant plutôt que d’être
complémentaire du secteur public. Les établissements hospitaliers privés,
poursuivent un but lucratif à travers généralement les cliniques privées et
s’investissent plus dans la technicité. Les usagers ont recours au secteur privé,
et ce comportement marque un retour de confiance des années 60, car le système
de santé devint de mauvaise qualité et d’attente longue.
L’ouverture du champ sanitaire au secteur privé à partir des années 90 à

entrainer cette différence et cette rupture totale entre les deux secteurs et aussi la
perte de confiance de la population dans le système de santé publique. On
constate au cours de cette enquête que 51.4 % des interviewés évaluent la
relation entre le secteur public est le secteur privé de complémentarité de part et
d’autre, alors que 45% avancent qu’il existe une césure totale entre les deux
secteurs, voir même pour d’autres questionnés 22.8% qu’un rapport conflictuel
s’est installé entre eux suite à des intérêts des deux cotés.
Cependant, 57 % ont répondus que le secteur privé ne s’est pas impliqué dans
l’élaboration de la politique de prévention tandis que 72 % insistent sur la
nécessité de son implication et pensent que l’adhésion du secteur privé est une
priorité à l’exécution de cette politique.
Alors que 77 % sont convaincus de l’existence d’un siphonage de

compétences professionnelles médicales et paramédicales du secteur public vers
le secteur privé, suite aux privilèges proposés par ce dernier et par conséquent le
63
monopole du secteur de la santé risque de basculer vers le privé surtout en
matière de médicaments et d’industrie pharmaceutique.
1.2.1- Les cabinets privés :
Ces cabinets privés sont repartis sur tout le territoire de la wilaya et contribuent
à la médecine de ville, mais la majorité sont implantés au chef lieu de la wilaya
et peuvent être classés comme lieux de soins de premier niveau, car ils n’ont pas
les moyens de prise en charge des urgences, mais plutôt le dépistage, le suivit et
l’orientation des malades. Ces cabinets privés sont regroupés en associations à
caractère spécifique (selon les différentes spécialités surtout, Exp : association
des cardiologues, des pédiatres, ect….). A noter que dans la plupart des cas la
coordination entre médecins généralistes et médecins spécialistes est
insuffisante, voir parfois absente ou inexistante, et cela affecte directement le
système de santé et aboutit à une anarchie totale dans la prise en charge du
prestataire de soins, qui devient inefficace avec une hausse de la facture des
soins.
1.2.2 – Les établissements hospitaliers privés à but lucratif ou

cliniques privées : EHP
Les cliniques privées sont des sociétés commerciales, et les praticiens y exercent
comme profession libérale (Décret exécutif n07-321 du 22 octobre2007 portant
organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers privés).Les
cliniques privées passent contrat avec des médecins, associés ou non, pour
pouvoir fonctionner. Ces médecins ont un statut d’exercice libéral et perçoivent
donc directement la rémunération correspondant aux actes médicaux qu’ils
réalisent. Pour le patient, le remboursement des soins s’effectue de deux façons,
selon que l’établissement est conventionné ou pas.
64
1.3 – Le secteur parapublic :
Ce secteur a connu une régression rapide à partir des années 1980, due à la
compression des effectifs dans les entreprises publiques, dictée par des mesures
de réajustement structurel. On y dénombre aujourd’hui quelques dizaine de
centres médico-sociaux(CMS), créés et financés par des entreprises ou des
institutions publiques et réservés à leur personnel. Leur impact sur la santé
publique est négligeable.
Le renforcement des liens entre hôpital comme hyperstructure de dernier

recours et de soins lourds avec les structures sanitairesde bases n’est
pasclairement défini, cette articulation doit être clarifiée dans le but de fluidifier
le parcours de soins et notamment désengorger les services d'urgence.
Pyramide des Soins
(Figure 2) Niveau 3 CHU / EHU/ EHS
Niveau 2 EPH / EP / EHP
Niveau 1 POLY
SS / CP/CMS
Niveau 3 : CHU : Centre Hospitalo Universitaire / EHU : Etablissement Hospitalo
Universitaire/EHS : Etablissement Hospitalier spécialisé
Niveau 2 : EPH : Etablissement Public Hospitalier /EH : Etablissement Public EHP:

Etablissement Hospitalier Privé
Niveau 1 : POLY : Polyclinique / SS : de Soins / C : Cabinet Privé / CMS : Centre médico-

social
65
Afin d'éviter le recours systématique aux urgences, la loi prévoit l'organisation
d'une permanence des soins de ville assurée par les médecins généralistes en
concertation avec les établissements de santé.Un renforcement des liens entre
hôpital et la médecine de ville, cette articulation est clarifiée dans le but de
fluidifier le parcours de soins et notamment désengorger les services d'urgence.
Celle-ci est définie par la loi comme « une forme de pratique médicale à
distance utilisant les technologies de l'information et de la communication » qui
permet « d'établir un diagnostic, d'assurer, pour un patient à risque, un suivi à
visée préventive ou un suivi post-thérapeutique, de requérir un avis spécialisé,
de préparer une décision thérapeutique, de prescrire des produits, de prescrire ou
de réaliser des prestations ou des actes ou d'effectuer une surveillance de l'état
des patients ».
Section 2 – Le fonctionnement et la régulation.
2.1 –La gestion et le financementdes structures :

La gestion des services de santé est caractérisée par une centralisation excessive
et rigide. L’absence d’une autonomie dans la gestion, l’administration et
l’organisation des services de santé ont aggravé les surcoûts dans les budgets. Le
forfait hôpitaux et l’absence de comptabilité ont transforméles responsables de
santé en dépensiers. Il n’y a pas de maîtrise des dépenses et encore moins une
évaluation de l’impact de celles-ci sur le fonctionnement des services. Le
fonctionnement des réseaux de santé s’opère dans une logique d’une chaine de
soins et s’organise schématiquement, selon une logique temporelle et
séquentielle. Il est à noter l’absence d’implication dans le fonctionnement et
l’évaluation des servicesde santé, de la sécurité sociale, ainsi que celle des
collectivités locales et celle des usagers. Le système d’informationet
d’évaluation se caractérise parun recueil de données impressionnantes par leur
66
quantité, collectées de manière mécaniste, sans analyse et sans en préciser
l’usage.Une synthèse aléatoire de l’information sans effort analytique.
Les données recueillies portent le plus souvent sur les moyens et les activités,
mais peu sur l’état de santé et les résultats attendus. Cette situation appelle à des
réformes qui devront se conformer aux exigences de rationalité, d’efficacité et
de transparence. Toutes les structures du secteur public reçoivent du MSPRH
une dotation sous forme d’un budget de fonctionnement avec une faible
augmentation d’une année à l’autre.La dotation est répartie en10 titres de
dépenses. Les dépenses de rémunération du personnel (titre III) (95)absorbent
plus de la moitié du budget. Les dépenses du personnel et de médicaments et de
consommables englobent en moyenne, plus de 70% du budget
(titreIII+IV)(96).
2.2 – Enjeu entre organisation et régulation(Les besoins de la santé) :
Les pouvoirs publics adoptent une politique de santé suite aux besoins en
matière de santé de la population, mais la question d’identification et la
quantification de ces besoins de santé et les moyens pour sa mise en œuvre est
très difficile à faire.On aborde surtout la régulation de la démographie médicale
« Numerus Clausus »(97).Une telle politique de santé rationnelle et cohérente
est fonction des besoins de santé de la population.
*Est-il possible de définir et quantifier les besoins de santé publique ?
* Quels sont les besoins de la santé publique en rapport avec les besoins en
professionnels ?

(96) Ibid.
(97)Numerus clausus signifie en latin « nombre fermé ». Ce terme désigne le nombre fixe
d'étudiants admis dans certains cursus chaque année, principalement dans les professions de
santé (médecin, pharmacien, dentiste), qui sont réglementées.
67
L’identification est facile, mais la quantification ne relève pas du seul domaine
technique et scientifique, mais s’élargit à d’autres domaines (politique,
économique, social et culturel).Cependant les quantifications des besoins de
santé publique et qui sont objectivées par les professionnels sont critiquées et
parfois contestées par les administrateurs et les décideurs au niveau central.
Un autre facteur intervient, c’est lenombre de médecins et les actes médicaux

qui ne sont pas les même dans les différentes structures sanitaires (hôpitaux,
polycliniques et salles de soins).On ne peut guerre apprécier l’état
démographique du corps médical sans se prononcer sur l’efficacité et
l’efficience des soins de la santé, qui permettent de toucher au cœur du système
de santé.
Les besoins de santé ne sont pas facilement connaissables et mesurables, l’accès

aux soins est difficile selon 72 % des questionnés, alors que 21 % estiment qu’il
est facile.L’offre de soins est basée et quantifiée selon le nombre de
consultations, d’hospitalisation, de lits, d’infrastructures, médecins et infirmiers,
ce qui suppose que les besoins de santé publique sont suffisants et la population
est satisfaisante et se porte bien.
Donc la satisfaction en matière de besoins de santé publique apparait à la portée

du politique à moyen et à long terme, cependant les professionnels pensent
autrement.
La durée des rendez vous qui est très longue, ce qui influencera directement sur
la détection et le diagnostic précoce des pathologies et par conséquence sa prise
en charge anticipée.
L’évaluation en matière de besoins de santé publique devra passer par une

consultation large aves les professionnels ce qui conduira à une concertation
entre les différents acteurs, soit pour réduire, maintenir ou augmenter la
formation dans telle ou telle spécialité.
68
L’esprit statistique qui est basé sur trois facteurs, le technique, le professionnel
et l’institutionnel, est considéré comme un savoir scientifique qui pourra donner
des solutions aux problèmes de la santé publique.
C’est un ensemble de données aux yeux des pouvoirs et des administrateurs afin
de résoudre les problèmes de besoins de santé publique, alors qu’aux yeux des
acteurs de la santé c’est une fiction qui est décrite comme une opération faible
pour exprimer les besoins en matière de santé de la population. C’est une fiction
ordinaire et notoire des institutions qui se comporte comme un rituel et qui
motive le politique.
Parmi les méthodes de quantifications de besoins de santé publique (98) nous

avons :
a – La comparaison entre les zones sanitaires, des densités médicales et faire

ressortir une densité médicale de référence (spécifique parfois, ex : pédiatrie).
b – les besoins de santé sont quantifiés en fonction des soins consommés

(demande de soins).
c – les besoins de santé publique en fonction de la proximité des soins primaires

et des urgences.
L’équité et l’égalité d’accès aux soins, détectent les zones déficitaires ou qui
seront déficitaire et par conséquent alarmer les décideurs qui prendront des
mesurespréventives afin de contrecarrer les problèmes à venir, maisla
bureaucratie qui règne au niveau de l’administration et qui fait obstacle à une
bonne gestion engendre le mauvais fonctionnement du système de santé. Le
facteur humain est influent sur l’organisation et la prise en charge des patients,
alors que la carte sanitaire ne répond plus aux besoins et aux exigences de la
(98) Magali Coldefy, Véronique Lucas-Gabrielli. Les territoires de santé : des approches
régionales variées de ce nouvel espace de planification - Institut de recherche et
documentation en économie de la santé IRDES - Document de travail –Paris. Mai 2008
69
population et par conséquent elle doit être revue et adaptée a nouveau par
rapport aux demandes réelles de la population.
En ce qui concerne la coordination entre les structures sanitaires la majorité

des questionnés sont convaincus qu’elle est inefficace et parfois inexistante que
ce soit sur le plan horizontal ou vertical puisque les décisions et les ordres sont
centralisés.
L’organisation des urgences médicales et chirurgicales se caractérise par une

désorganisation, un déficit en moyens humains et équipements, une architecture
inadaptée et un afflux important des malades sur ces structures du deuxième et
troisième niveau, selon l’avis de plus de trois quart des questionnés.
Section 3 – La territorialisation et le géo-sanitaire.
3.1 –Le territoire géo-sanitaire, un déterminant de la santé urbaine :
A l’aube du 3 ème millénaire, les problèmes de la santé ne cessent d’affecter

les systèmes de santé mis en place, et par conséquent, les reformes en matière
des politiques de santé essayent de résoudre ces dysfonctionnements afin
d’assurer une équité de l’offre des soins et garantir une efficacité et une
efficience de la qualité des prestations.
L’urbanisation en pleine extension et l’accroissement des populations dans

les villes imposent une prise en charge meilleure afin d’assurer une couverture
sanitaire adéquate et suffisante et une accessibilité facile à la population.
La dualité santé/urbanisation semble devenir un champ préféré pour la

recherche des scientifiques qui s’intéressent à la problématique de la santé
urbaine. Ces micro-recherches qui sont très fécondes et ont un grand sucée dans
les résultats obtenus grâce à la micro-lecture et le retour au local qui est plus vrai
et plus proche de la réalité.
70
Nous allons appréhender cette problématique santé/urbanisation par une étude
de terrain au niveau local « La ville d’Oran-Algérie » qui se caractérise par une
densité urbaine importante et une forte mobilité de population.
Le territoire géo-sanitaire de cette ville demeure un facteur déterminant dans

cette dualité santé/Urbain. La répartition des infrastructures et la desserte des
professionnels de la santé à travers le territoire de la ville jouent un rôle
principal dans la distribution des soins à tous les niveaux de la hiérarchie
sanitaire, que ce soit à l’échelle verticale ou horizontale et qui nécessite une
gestion maitrisée et une coordination parfaite fondée sur un système
d’information sanitaire, s’appuyant lui-même sur des sources de données
efficaces et fiables. L’étude abordera cette relation qui existe entre la population
et le découpage sanitaire, en analysant le fonctionnement de ces structures
sanitaires et leur organisation.
La contribution des instances administratives et des collectivités locales dans la

conception d’une politique de santé urbaine s’avère nécessaire afin que le
territoire géo-sanitaire soit adapté aux besoins réels de la population et non
l’inverse. Ce territoire géo-sanitaire se caractérise essentiellement par des
critères, qui sont la proximité, la sécurité, l’accessibilité et l’ergonomie.
La décentralisation, la déconcentration et la territorialisation sont des facteurs

qui interviennent dans le changement local des politiques de santé urbaine et
ceci permettra d’agir dans la proximité car nous sommes confrontés à
l’immédiateté et l’urgence, ce qui fait des élus locaux des médiateurs sociaux
entre la population et les décideurs. Qu’est-ce qu’un territoire de santé
?Différentesapprochessont utilisées pour délimiter les territoires de
proximité(99) :
(99) Magali Coldefy, Véronique Lucas-Gabrielli. Les territoires de santé : des approches
régionales variées de ce nouvel espace de planification - Institut de recherche et
documentation en économie de la santé IRDES - Document de travail –Paris. Mai 2008
71
- L’« approche sanitaire » ; les territoires de proximité sont dessinés à partir
de l’analyse des recours aux soins.
- L’« approche populationnelle » ;les territoires de proximité sont dessinés
à partir de l’analyse de la population.
- L’« approche politique » ;les territoires de proximité sont dessinés à partir
de l’analyse politique.
3.1.1 – Les critères d’un territoire de santé :
-La compétence globale couvrant à la fois l’offre de soins hospitalière,

ambulatoire, médico-sociale, et de prévention.
-La recherche d’une homogénéité des besoins de la population : la cohérence

avec la répartition et les habitudes de vie de la population, du point de vue socio-
économique et de l’offre de soins existante (prise en compte des flux de patients
et, au delà, des espaces de vie quotidiens) doit être assurée
-La prise en compte des distances d’accès : la distance acceptable par rapport à
l’offre de services (temps d’accès, niveau d’information…)
3.1.2 – La liste des indicateurs :
L’offre de soins est basée sur la densité de médecins généralistes publics et

libéraux, la- densité d’infirmiers publics et libéraux, la densité de chirurgiens-
dentistes publics et libéraux, les pharmaciens , et les délais d’accès aux
structures sanitaires
Donc un territoire de santé est un territoire de proximité, et il faudrait adapter

les territoires aux besoins de la population et non l’inverse, afin de résoudre les
enjeux de la santé par une démocratie locale.
72
3.1.3 - La densité des effectifs et des infrastructures sanitaires :
La wilaya peut cacher les disparités qui peuvent exister entre zones
géosanitaires. Les soins de bases de proximité ne posent pas beaucoup de
problèmes, la population pouvant accéder aux soins plus rapidement, même si
la qualité demeure encore insuffisante.
Donc l’accès aux soins existe en théorie mais la qualité est insuffisante en
réalité.Ceci entraine une fuite des malades du système public vers le système
privé car une iniquité des soins est constatée.
Les malades s’orientent d’avantage vers les structures lourdes, puisqu’ils ont
perdu confiance dans le système de santé de niveau de base ,d’ou l’engorgement
des centres hospitalo-universitaires c'est-à-dire de troisième niveau, qui eux
même sont dépassées et déficients en matière d’équipements et de personnels ce
qui engendrera en plus un dysfonctionnement et une désorganisation.
3.2- Le géosanitaire :
3.2.1 – Les ressources humaines :
A – Niveau 01 de soins :
On analysant la situation de la densité des ressources humaines au niveau 01

de la hiérarchisation des soins, on remarque qu’il existe une légère équité entre
le secteur public et le secteur privé en matière de médecins généralistes (579
/354), cependant on note une prédominance en matière de spécialités du secteur
privé avec une forte concentration au chef lieu de la wilaya (349 contre 25).
La même constatation est enregistré pour ce qui concerne la densification des

chirurgiens dentistes avec un équilibre entre les généralistes (362 dans le
secteur public et 254 dans le secteur privé), et une hégémonie du secteur privé
73
en matière de spécialités (44 privé / 05 public) , avec une concentration des
spécialistes privés dans la ville ( 41 à Oran ville ).(Tableau6)
Offres Médecins Médecins Chirurgiens Chirurgiens Laboratoire

ZGS spécialistes généralistes dentistes dentistes Pharmaciens d’analyses
spécialistes généralistes
Zone géosanitaire 1 313 199 41 177 355 26
Zone géosanitaire 3 11 49 - 21 74 01
Zone géosanitaire 4 05 18 01 10 30 -
Zone géosanitaire 5 00 09 - 03 12 -
Zone géosanitaire 6 02 12 - 08 13 -
Total 349 354 44 254 558 28
Tableau6 : Répartition du corps de la santé –Niveau 1 de la pyramide des soins--Secteur privé-
(Source DSP Oran 2010)
Le monopole des officines pharmaceutiques privées est constaté (558

contre 31), on note aussi la présence de laboratoires d’analyses au nombre de 28,
dont 26 sont installés dans la ville. De ce constat, on peut dire que le niveau 01
de la pyramide des soins est fortement prédominé par le secteur privé en matière
de ressources humaines.
Offres Médecins Médecins Chirurgiens Chirurgiens

ZGS spécialistes généraliste dentistes dentistes Pharmaciens
Spécialistes spécialistes
Zone géosanitaire 1 - 303 - 219 16
Zone géosanitaire 2 01 86 05 43 04
Zone géosanitaire 3 24 62 - 31 04
Total 25 579 05 362 31
Tableau 7: Répartition du corps de la santé –Niveau 1 de la pyramide des soins-Secteur public-

- Zone géosanitaire 1 : Oran - Zone géosanitaire 2 : Ain El-Türk- Zone

géosanitaire 3 : Es-senia - Zone géosanitaire 4 : Arzew- Zone géosanitaire 5 :
Oued Tlelat - Zone géosanitaire 6 : Boutlelis
74
B – Niveau 02 de soins :
Concernant le niveau 02 de la hiérarchisation des soins, on constate la

présence des ressources humaines seulement au niveau des zonesgéosanitaires 2
et 4 suite a l’implantation de ces structures dans ces deux zones. (Tableau 5)
Les établissements hospitaliers privés qui sont classés au niveau 02 de la

pyramide des soins, et qui sont au nombre de 30, avec une forte concentration au
niveau de la ville d’Oran (22 EHP) et la réalisation de 19 autres EHP qui est en
cours. Nous n’avons pas le nombre d’effectifs réels en activité permanente
dans ces EHP, car beaucoup d’entre eux travaillent dans le secteur public surtout
les médecins spécialistes.
Offres Médecins Médecins Chirurgiens Chirurgiens

ZGS spécialistes généralistes dentistes dentistes Pharmaciens
spécialistes généralistes
Tableau 8 : Répartition du corps de la santé –Niveau 2 de la pyramide des soins-
C – Niveau 03 de soins :
Il est pour l’instant sous la mainmise du secteur public, au nombre de 14 dont

deux ultrasophistiqués le CHU et le EHU, ce dernier étant candidat au statut
d’établissement entreprise suivant les règles et les normes internationales du
marché. C’est une première expérience en Algérie, donc une opération pilote,
dont on attend les résultats. (Tableau 6)
Offres Médecins Médecins Chirurgiens Chirurgiens Pharmaciens Pharmaciens

ZGS spécialistes généralistes dentistes dentistes spécialistes généralistes
spécialistes Généralistes
Tableau 9: Répartition du corps de la santé –Niveau 3 de la pyramide des soins-Service public
75
3.2.2 – Les infrastructures :
Concernant les infrastructures, le secteur de la santé au niveau de la wilaya

compte 14 structures hospitalières, dont deux de niveau 3 (01 EHU et 01 CHU)
et 09 EHS, trois de niveau 2 dont deux dans la zone géosanitaire 02 et un dans
la zone géosanitaire 03. Le parc hospitalier compte 4551 lits, soit 3.23Lits pour
1000 habitants (la moyenne nationale est 1.94 lits pour 1000 habitants).
Cependant cette ossature sanitaire est vétuste et ne réponde plus aux

exigences de l’ingénierie sanitaire moderne spécialement l’architecture des
structures de la santé.
Les structures sanitaires de niveau 1 sont au nombre de 46 polycliniques

d’ici la fin 2011, donc 01 polyclinique pour 34782 habitants ( la moyenne
nationale est de 01 polyclinique pour 25000 habitants dans la zone urbaine et de
01 polyclinique pour 4000 habitants dans la zone rurale.) , or ces structures ne
pourront répondre aux exigences et besoins de la population de la wilaya qui est
en pleine croissance . Et suite à cette contrainte majeure la direction de la santé
et de la population a programmé la réalisation de plusieurs polycliniques à
travers le territoire de la wilaya pour atteindre un nombre de 52 polycliniques à
l’horizon de 2014 par la concrétisation du programme quinquennal 2009 – 2014.
(Tableau7).
Tableau10:
Zones géo-sanitaires Nombre de Nombre de Population Répartition

Polycliniques Polycliniques couverte des structures
H 24 de la santé –
Niveau 1 de
Zone géosanitaire 1 23 08 832 627 la
Zone géosanitaire 2 09 04 302 291 pyramidedes
Zone géosanitaire 3 05 01 228 343 soins-
polycliniques
Zone géosanitaire 4 03 03 81 066
Zone géosanitaire 5 03 01 48 390 (Source DSP
Zone géosanitaire 6 03 03 54 464 Oran 2010)
Total 46 29 1 548 950
76
Par ailleurs le nombre des salles de soins est de 106 soit une salle de soins pour
14620
Zones géosanitaires Nombre de Population
salles de soins couverte Habitants.(Tableau 8)
Zone géosanitaire 1 27 832 627
Zone géosanitaire 5 10 48 390 Tableau 11 :
Total 106 1 548 950 Répartition des structures
de la santé –Niveau 1 de la
pyramide des soins-– salles de soins –(Source DSP Oran 2010)
Nombre de lits 4551

Moyenne de nombre 2.94 Lits/1000 Ha
de lits Tableau 12 : Taux de couverture moyen
01 Polyclinique 34700 Ha (Source DSP Oran 2010)
01 Salle de soins 15200 Ha
3.2.3- Etude analytique : La population d’Oran est estimée à 1 549 850 Suite
aux résultats du recensement général de la population et de l’habitat RGPH
2008. Le secteur de la santé compte 2870 médecins spécialistes dont 349 qui
activent dans de le secteur privé soit 12.3 % et 825 soit 28.7 % dans le secteur
public et les médecins résidents qui avoisinent 1696 soit 59 %, 1044 médecins
généralistes dont 354 dans le secteur privé soit 33.9 %.
En ce qui concerne les chirurgiens dentistes spécialistes dans le secteur public

on compte 174, alors que 48 activent dans le secteur privé soit 27.5 % et 73
chirurgiens dentistes résidents cependant on dénombre 626 chirurgiens dentistes
généralistes dans le secteur public par rapport à 254 chirurgiens dentistes privé
soit 40.5 %.
77
Le nombre de pharmaciens reparti à travers le territoire de la wilaya est de 589
dont 31pharmaciens du secteur public soit 5.2 % et 558 du secteur privé soit
94.8 %.
Pour ce concerne le personnel paramédical, le secteur public compte 5072

paramédicaux, dont 393 sages femmes dans le secteur public et 23 affiliées au
secteur privé, 2940 infirmiers diplômés d’Etat, le reste reparti entre
psychologues 84, optométristes 48, et autres auxiliaires du personnel
paramédical.
En rapportant cette population aux ressources humaines , la répartition est

comme suit : 01 médecin généraliste pour 1379 habitants ( la moyenne nationale
est de 01 médecin généraliste pour 1457 habitants), 01 médecin spécialiste pour
1880 habitants ( la moyenne nationale est de 01 médecin spécialiste pour 2052
habitants),ce qui donne 01 médecin pour 394habitants ( la moyenne nationale est
de 01 médecin pour 757habitants), un chirurgien dentiste pour2001habitants ( la
moyenne nationale est de 01 chirurgien dentiste pour 3241habitants) , un
pharmacien pour 2458habitants ( la moyenne nationale est de 01 pharmacien
pour 4492habitants), un paramédical pour 317habitants ( la moyenne nationale
est de 01 paramédical pour 370habitants).
Même si, cette répartition est équilibrée, et proche de la moyenne nationale, elle
ne doit pas cacher les disparités et le dysfonctionnement dans le secteur de la
sante en matière de ressources humaines entre le chef lieu de la wilaya – la zone
géo-sanitaires 01 – et les autres zones géo-sanitaires.
Niveau de soins Sages Personnel

Femmes Paramédical Tableau 13 : Sages femmes et Corps
Niveau 1 161 2791 Paramédicales du secteur public par
Niveau 2 53 486 niveau (Source DSP Oran 2010)
Niveau 3 179 1153
Total 393 4430
78
Zone géosanitaire Sages Personnel
Femmes Paramédical
Zone géosanitaire 1 232 3302
Zone géosanitaire 3 29 143 Tableau14 : Sages femmes et Corps
Zone géosanitaire 4 40 384 Paramédicales du secteur public par zone
Zone géosanitaire 6 17 76 (Source DSP Oran 2010)
Total 349 4430
Wilaya Oran Sages Personnel

Tableau 15 : Sages femmes et Corps
Femmes Paramédical
Paramédicales du secteur privé (Source
Total Wilaya 23 270
DSP Oran 2010)
Les ressources humaines sont inégalement reparties, spécialement les praticiens

spécialistes qui sont concentrés dans la ville.
§ Les spécialités médicales dans le secteur privé :
On constate une prédominance de trois spécialités, la gynécologie(52), la

cardiologie(31) et l’ophtalmologie (29), sur 349 spécialistes privés de soins de
niveau 1 reparties en 26 différentes spécialités, ces trois spécialités représentent
un taux de 31 %.On note également une concentration qui avoisine 87 % au
niveau de la ville d’Oran, car sur les 349 spécialistes, 306 activent au niveau de
l’agglomération chef lieu de la wilaya. (Tableau 13).
En ce qui concerne les médecins généralistes, on constate que sur les 354
du secteur privé qui exercent au niveau de la wilaya, 162 sont concentrés à Oran
ville soit un taux de 45 %.
79
Spécialité Nombre Nombre Pourcentage
wilaya ville Oran par rapport à %
la wilaya
Gynécologie- 52 44 84.61 %
Obstétrique 31 %
Cardiologie 31 27 87 %
Ophtalmologie 29 26 89.6 %
Total des 349 303 86.8% 100 %
spécialistes
Tableau 16 : Spécialités dominantes dans le secteur privé (Source DSP Oran 2010)
§ Les spécialités de chirurgie dentaire dans le secteur privé :
Sur les 298 chirurgiens dentistes en activités à travers la wilaya, 48 sont

des spécialistes soit un taux de 16 %,avec une concentration totale au niveau de
la ville d’Oran qui avoisine 68 %.Cette concentration est repartie comme suit ;
44 espécialistes soit un taux de 91 % et,159 chirurgiens dentistes généralistes
soit un taux de 63 %.
§ Les cliniques privées :
La wilaya d’Oran dispose de 30 EHP Etablissement Hospitalier Privé

(appelé anciennement cliniques privés ) en activité et dont 22 sont implanté au
chef lieu de la wilaya soit 73 % , on constate qu’il y a une concentration à Oran
ville , même parfois un regroupement de ces cliniques dans un même lieu , et
que trois spécialités prédominent ( Gynécologie, chirurgie générale et la
traumatologie ) et on observe aussi une orientation vers les spécialités de
néphrologie et de cancérologie qui marquent la population et que la gestion et la
prise en charge des patients atteint de ces maladies non transmissibles , qui en
hausse permanente et alarment , et qui est un problème de la santé publique mal
maitrisé jusqu’ maintenant par l’Etat , de même on soulève une extension des
centres de procréations médicalement assistés.
80
La création des EHP est en croissance, et les prévisions sont de 19 EHP pour la
wilaya d’Oran dont, 12 cliniques privées pour Oran ville. Cependant les
laboratoires d’analyses sont au nombre de 28, dont 26 sont implantés au niveau
de la ville d’Oran.La wilaya dispose aussi de 42 établissements de distribution
de produits pharmaceutiques.
3.2.4 - Les indicateurs sociaux :
A- La situation sanitaire : (source DSP Oran 2010)
La situation sanitaire enregistre que la transition épidémiologique est marqué par

la persistance de quelques maladies transmissibles, surtout la tuberculose ou la
wilaya est classée au premier rang national avec une incidence de 98 pour
100000 Habitants. S’ajoutent à ceci l’émergence des maladies non
transmissibles (lecancer, les maladies cardiovasculaires, le diabète et autres
pathologies), nonobstant des conséquences socioéconomiques qui ont entrainé
des affections graves sur le plan, psychologiques car on constate une croissance
alarmante du taux de maladies psychiatriques et surtout le nombre de cas de
suicides et es deux sexes et à, différents âges, ceci demeure une urgence de prise
en charge au niveau de la base en première ligne.
B - La situation démographique : (source DSP Oran 2010)
Les indicateurs démographiques font état d’un taux brut de natalité estimé à
21.32 naissances pour 1000 Habitants (le taux national est de 22.2 naissances
pour 1000 Habitants).Le taux de mortalité est de 4.41 pour 1000 Habitants, la
mortalité infantile est de 28.62 pour 1000 naissances (le taux national est de
24.07 pour 1000 naissances), le taux de mortalité maternelle est de 47.5 pour
100 000 naissances(le taux national est de 88.9 pour 100 000 naissances).
Le système de sante souffre de nombreux dysfonctionnements dus au manque

de moyens nécessaires pour faire face à une demande accrue en soins pour
81
satisfaire les besoins de la population ; mais aussi à un déficit en équipements,
surtout liée à une organisation incohérente et inadaptée à l’offre de soins car la
répartition des ressources humains et des infrastructures est inégale , en plus le
problème de financement est un facteur qui aggrave cette situation .
C - Indice synthétique de la santé de la wilaya :(Source ONS Oran 2010)
La mortalité générale recule grâce aux progrès de la médecine et de

l’amélioration de la situation économique et sociale. On observe tout de même
un ralentissement de la baisse de la mortalité générale ces dernières années.
L’espérance de vie à la naissance est en constante augmentation passant de 45
ans en 1966 à 56 ans en 1977 pour atteindre 76 ans en 2008.
L’indice synthétique de fécondité passe de 8 enfants par femme en 1977 à 6 en

1980 et à 2,5 en 2008.
A ce stade des changements démographiques (baisse de la mortalité suivie d’une

baisse accélérée de la fécondité) on peut dire que la wilaya d’Oran considérer
comme la ville la plus claire en Algérie qui vienne d’entamer la dernière phase
de transition démographique. La wilaya poursuit progressivement sa transition
démographique vers la stabilisation en 2020 atteignant une féconditéplus proche
du seuil de remplacement des générations (2,5 enfants par femme).
Indices 2000 2010

Taux de brut natalité – TN – pour 1000 Ha 18.92 21.32
Taux de mortalité générale – TMG - pour 1000 Ha 5.23 4.41
Taux de mortalité infantile –TMI - pour 1000 Ha 36.31 28.62
Taux de mortalité maternelle – TMM - pour 100000 Ha 55 47,5
Indice synthétique de fécondation – ISF - 3,2 2.5
Tableau 17 : Indice synthétique de la santé de la wilaya :(Source ONS Oran 2011)
82
Les indicateurs démographiques Taux de la wilaya Taux national
Taux brut de natalité 21,32 22,2

Taux de mortalité générale 4,41 4,61
Taux mortalité infantile 28,62 24,07
Taux de mortalité maternelle* pour 100 milles 47,5 88,9
Indice synthétique de fécondation – ISF - 2,3 2,5
Tableau 18:Indice synthétique de la santé de la wilaya d’Oran par rapport au national

en 2011(Source ONS Oran)
Année 2005 2009

Logement TOL 6.1 5.1
Scolarisation 90 % 96 %
Réseau eau potable 86 % 91 %
Réseau eau usé 80 % 86 %
Eau potable/Individu 100 L/J 128 L/J
Tableau 19:Indice synthétique de la santé de la wilaya :(Source ONS Oran 2010)
D – Indice de la population :(Source ONS Oran)
La wilaya d’Oran est organisée en 26 Communes et09Dairates, reparties sur une

superficie de 2114 Km².Entre 1966 et 2008.
La wilaya d’Oran se caractérisait, au lendemain de l’indépendance, par un

taux d’accroissement démographique élevé (3.05%). Après une politique
d’encouragement des naissances, l’Algérie change de position au début des
années 80 et considère que la forte croissance démographique est un facteur de
sous-développement. Pour la première fois, le plan quinquennal (1980-1984)
traite de la question démographique affichant volontairement la nécessitée de
maîtriser la croissance démographique pour un meilleur équilibre entre
population et développement.
83
La situation démographique se caractérise aujourd’hui par des changements
importants dans la wilaya d’Oran. Le processus de la forte croissance
démographique est achevé. La natalité baisse et l’accroissement de la population
se ralentit (2,5 % en 2008).La population de la wilaya d’Oran a connu une
croissance constante passant de 451 258 habitants en 1966 à691500 d’habitants
en 1977 à 932473 en 1987 et 1213839 en 1998 pour atteindre 1548935 en
2008. Le taux d’accroissement naturel qui était plus de 3% au lendemain de
l’indépendance n’est plus que 1.9 % actuellement.
L’évolution de la structure par âge montre que le groupe d’âge (0-19 ans) qui
représentait 50% de la population en 1987 n’est plus que de 35 % en 2008. Le
groupe d’âge (0-4 ans) est passé de 19% en 1987 à 10% en 2008. La tranche
d’âge (20-60 ans) estimée à 40 % en 1987 est passé à 56 % en 2008 avec
l’arrivé des générations de plus en plus nombreuses à l’âge adulte.
L’évolution démographique met en évidence également la tendance à

l’augmentation continue de l’importance relative du groupe des sujets agées
(4.7% en 1987, 5.5% en 1998, 6.39% en 2008) en même temps que diminue
l’importance relative du groupe des jeunes. Le problème démo-économique se
posera donc, à l’avenir, en termes nouveaux avec la baisse de la natalité et la
modification de la structure par âge de la population.
Si la baisse de la natalité permet d’alléger quelque peu le poids des jeunes

notamment sur l’éducation, elle gonfle l’effectif des adultes et se répercute sur le
vieillissement de la population. Les charges pèseront de plus en plus lourds sur
le système de sante qui souffre de nombreux dysfonctionnements dus au
manque de moyens nécessaires pour faire face à une demande accrue en soins
pour satisfaire les besoins de la population , mais aussi à un déficit en
équipements et surtout liée à une organisation incohérente et inadaptable avec
l’offre de soins .
84
Une interprétation de l’ouvrage deJacqueline Des Forts(100)dans la revue
ARB « les violences démographiques : à partir des années soixante,
commencel’ère de la contraception médicale avec la pilule et le stérilet suite à
des politiques démographiquescoercitives de certains pays qui vont avoir des
effets presque contraires sur la limitation des naissances, alors que lespays qui se
sont contenté d’informer et surtout de scolariser les filles, comme l’a fait
l’Algérie, ont eu des résultatsbien plus significatifs. La grande question qui se
pose à la fin de cette partie concerne le vieillissement des populations et
lesdangers de voir (mourir certains pays !).L ‘auteur pose les grandsproblèmes
d’abord d’éthique et de bioéthique »(101).
Figure 3: pyramide des âges de la wilaya d’Oran (Figure : 2) Source ONS
(100)Jacqueline Des Forts,médecin en Algérie depuis 1963.son ouvrage intitulé « Violence et

corps des femmes du Tiers-Monde: le droit de vivre pour celles qui donnent la vie »
L’harmattan 2002 (Rééditée par ANEP, Alger 2003).
(101)BadraMoutassem-Mimouni Tiers-monde : « Ces pondeuses qu’on ne saurait voir », In :

AfricaReview of Books /Revue Africaine des Livres, Vol2 N°2‐ Septembre 2006.p. 16.
85
Le tableau suivant représente l’effectif de la population oranaise aux différents
recensements depuis 1966(102).
Population Population Population Population

RGPH RGPH 1977 RGPH 1987 RGPH 1998 RGPH 2008
Zones géosanitaires
Zone géosanitaire 1 510 700 630 916 707 142 832 627
Total 691 700 932 473 1 213 839 1 548 950
Taux accroissement annuel(103) 3.03 3.05 2.45 1.9
Taux de variation(104) 153 135 131 139

Indice de croissance(105) 153 134 130 127
Tableau 20 : Répartition de la population résidente totale selon la densité et les différents RGPH(106)
(102) A noter que la répartition de la population par zone géosanitaire en 1966, n’est pas disponible malgré nos
recherches intensives, mais notre recherche a aboutie que la population Oranaise était estimée à 451 258
habitants (source ONS).
(103)Taux moyen d’accroissement annuel mesure le rythme moyen d’évolution annelle d’une population entre
valeurN
deux dates.TCAM = ( n  1 ) *100
valeurN  1
(104)Taux de variation d’une population, mesure l’évolution globale d’une population entre deux dates. Le taux
de variation peut être négatif si l’effectif de la population diminue, positif si le taux de la population augmente
valeurN  valeurN  1
ou nul si l’effectif de la population est constant Taux de variation : * 100
valeurN  1
(105)L’indice de croissance permet de mesurer l’évolution d’une population une année de référence ramenée à
une base de 100.Une population supérieure à 100 implique que la population s’est accrue sur la période
étudiée tandis qu’une valeur inferieure à 100 indique que la population a diminué sur la période
considérée.(Population à une date donnée / Population à une date de référence) x100
*La différence entre le Taux de variation et Taux de croissance annuel moyen : Lorsqu’on observe une
évolution sur une période de plus ou moins longue, il est bien sur possible de calculer un Taux de variation sur
l’ensemble de la période. Mais si l’on doit comparer plusieurs périodes de durées différentes, la comparaison
est bien sur faussée, il est alors nécessaire de calculer des Taux des croissances annuels moyens.
(106) Statistique collection ONS. Evolution des populations et des limites communales1977- 1987. Alger : OPU,
N° 22, 1991.
86
Il est à noter que la répartition des ressources humains et des infrastructures
est inégale, en plus le problème de financement est un facteur qui aggrave cette
situation c’est pourquoi il faut savoir quelles sont les principales conséquences
sociales de système de sante des tendances d’évolution démographique
observées pour un meilleur équilibre entre population, développement et santé.
3.3 – Le maping :
3.3.1- Le territoire de la wilaya est composé de six zones géo-sanitaires.
(Figure 4)Densité : 732.7Ha/Km²en2008.
87
Chaque zone géosanitaire couvre une population déterminée. La zone
géosanitaire1 couvre 53.7 % de la population, cependant les zones2 et 5assurent
une offre de soins pour 19.5 % et 14.7 % de la population, alors que les trois
autres zones couvrent respectivement 5.2 % ,3.5 % et 3.1 % des habitants de la
wilaya d’Oran (population 1548 950).
3.3.2 – Le schéma directeur de la santé au niveau de la wilaya

d’Oran.(Figure 5)
Desserte des structures de soins de proximités

jour/nuit par rapport à la population
ZG S 6
ZG S 5
ZG S 4 POLYCLINIQUE H 24
POLICLINIQUES JOUR
ZG S 3 SALLES DE SOINS
POPULATION
ZG S 2
ZG S 1
0 50 100 150
Les prestations de santé de proximité sont assurées par les Etablissements

publics de santé de proximité. La wilaya compte 09 EPSP qui fonctionnent avec
36 polycliniques et 106 salles de soins. Le réseau comporte également des
permanences organisées dans 29 polycliniques(fin 2011).La desserte pour la
zone géo-sanitaire 1 est de 27 salles de soins
3.3.3 – La couverture sanitaire dans les structures de niveau 2 :(Figure 6)
Elle est assurée par un EH et un EPH couvrant la zone géo-sanitaire Ain Türk et
un autre pour la zone d’Arzew. Donc 25% de la population bénéficient des
offres de soins du deuxième niveau dans la hiérarchisation de la pyramide des
soins. COUVERTURE SANITAIRE PAR LES
STRUCTURES DE NIVEAU 2
POPULATION
88
Z GS Z GS
Critères de classification-Tableau 21-
EPH EPSP
Variances Cotation pts Variances Cotation pts
Nombre de population 2–7 Nombre de population 1–8
Nombre APC 2–4 Nombre APC 1–5
Nombre de lits 4 - 13 Nombre de polyclinique 5 – 10

avec maternité
Nombre de services 2–4 Nombre de polyclinique 3–7

sans maternité
Aspect universitaire 4 salles de soins 4–8
Siege de la wilaya 10
Niveau de classification-Tableau 22-

EPH EPSP
Niveau Cotation Niveau Cotation
A 30 A 26
B 20-30 B 20-26
C 20 C 20
D 16
Niveau de classification-Tableau 23-

EPH EPSP
Arzew (El - B Arzew A
Mouhgoune)
Ain El Türck C Goualem C
(Colonel Ottomane) Es-Senia
Front de mer
Bouamama
Es-Seddikia D
Ain El Türck
Boutlelis
OuedTlelat
Classification des EPH et EPSP de la Wilaya d’Oran « Géosanitaire »,
(Arrêté interministériel du 15 janvier 2012 fixant les critères de classification des
89
établissements publics hospitaliers et des établissements publics de santé de proximité
ainsi que leur classement).
3.3.4 – Les soins spécialisés des structures sanitaires de niveau 1 :(Figure 7)
Ils sont assurés par neuf établissements spécialisés dans différentes spécialités
(gynéco-obstétrique, cancérologie, pédiatrie et psychiatrie), avec en amont les
spécialités de pointe qui sont prise en charge par les deux structures lourdes à
savoir le CHU et le EHU, ce dernier est considéré comme un pole d’excellence.
COUVERTURE SANITAIRE PAR LES

STRUCTURES DE NIVEAU 1
ZG S
2
ZG S ZG S
3 Z G S 6
1
ZG S ZG S
4 5
Cependant les urgences médico-chirurgicales posent un grand problème, sur

le plan humains, équipements et structures, en plus des problèmes de gestion de
ces différentes ressources.
Au premier niveau de la hiérarchisation de la chaine des soins, aucune structure

n’est en mesure de prendre en charge les urgences vitales ou même des
urgences absolues ou relatives. De même les structures sanitaires classées
deuxième niveau dans la pyramide des soins sont contraintes de faire évacuer
des urgences vers les structures lourdes par manque de moyens et de
spécialistes. Toutes ces contraintes vont entrainer un engorgement étranglant des
structures d’accueils des urgences médico-chirurgicales des structures sanitaires
de troisième niveau dans la chaine des soins.
S’ajoute à ces problèmes de gestion, le déficit important en matière de

personnels affectés au niveau des urgences, aussi bien le manque énorme
90
enregistré dans les équipements , comme le scanner , et l’IRM , voir même
l’échographie et parfois les examens complémentaires simples et de routine.
Additionnellemnt à tout ceci, l’architecture inadaptable aux normes
internationales pour la prise en charge des patients dans de très bonnes
conditions. Ces structures ne répondent pas aux normes exigées pour la
réception des urgences (nombres de lits et de blocs opératoires insuffisants).
Il est nécessaire de multiplier les structures d’accueils des urgences à travers

le territoire de la wilaya, qui seront implantés suivant des normes
épidémiologiques (le cas des accidents de la route), démographique (selon la
population) et les affections graves selon des statistiques et études fiables,
crédibles et actualisées. Ces structures doivent bénéficier de personnels
qualifiées, d’équipements adéquats et de moyens logistiques permanents, et qui
fonctionnent comme des antennes satellitaires autour des pôles des urgences.
Ceci demande une ouverture de plus de postes de spécialités dans les domaines
des urgences (traumatologie, chirurgie, réanimation …), c’est dire la levée du
numerus clausus, une véritable volonté politique pour mettre en œuvre une
stratégie de prise en charge des urgences qui posent un problème majeur.
Section 4 - La crise de confiance dans le secteur de la santé et la

santé communautaire :
4.1 -La crise de confiance :
Une insatisfaction et une désaffection se sont installées chez les patients et le

citoyen, aussi bien les professionnels de la santé à l’égard de ce système de
santé.
4.1.1 –Le prestataire de soins entre confiance et méfiance :
Le malade est en pleine crise de confiance dans ce système de santé qui se

manifeste par des effets pervers et à tous les niveaux ceci se traduit par une
91
deshumanisation au niveau des structures, une saturation des centres hospitalo-
universitaire et aggravation du cout des soins surtout l’accueil aux services des
urgences , l’absence de l’efficacité et d’efficience au niveau hiérarchique des
soins du premier niveau ( soins de proximités et de bases) qui sont dépourvus de
plateaux techniques , de moyens pour faire face à des situations d’urgences d’un
personnels qualifiés pour affronter de telles situations .la surconsommation des
soins est devenue quasi constante de la part des malades suite à une prise en
charge défaillante au niveau des structures de soins à l’échelle vertical ou
horizontale. La pression socioéconomique est très couteuse qui pèse sur le
malade et son entourage, ce qui pousse le malade a attendre jusqu’un stade
finale afin qu’il puisse bénéficier des prestations gratuites et qui entrainera par
conséquent une facture excessive et des dépensés lourdes pour sa prise en
charge.
4.1.2 – le professionnel et le systèmede santé :
Le professionnel, quant à lui à perdu confiance dans ce système de santé, ce

qui s’est traduit essentiellement par une chute importante de la production de
soins et une inflation du coût de gestion. Une émergence très nette de
l’indiscipline et de désorganisation au sein des structures sanitaires est constatée.
L’abandon du secteur public au profit du secteur privé est en croissance
permanente.
4.2 –Le cadre socio sanitaire :
4.2.1– L’accessibilité :
La politique de santé est dominée par la préoccupation d’accessibilité au

système socio sanitaire et de faire promouvoir et protéger la santé du citoyen.
Cette réalité constatée dans la santé est expliquée par l’amélioration de l’état de
santé notamment dans la lutte contre les maladies transmissibles grâces aux
92
programmes nationaux de lutte contre ces fléaux ce qui s’est traduit par labaisse
nette de ces pathologies et le relèvement l’espérance de vie. Ceci est un acquis
qu’il faut protéger et il ne saurait être question de revenir dessus. Or cette
accessibilité s’accompagne toujours d’insatisfaction de la part du patient et de
son entourage(107).
Cette amélioration est obligatoirement associée à une surconsommation des

soins et augmentation des couts de gestion .d’ou la nécessité de mettre en place
des mécanismes régulateurs pour améliorer d’avantage l’accessibilité aux
différents soins et en même temps garantir la gestion rationnelle des budgets de
fonctionnement et d’équipement.Presque 90 % des enquêtés sont persuadé que
la trajectoire du malade n’est pas respectée a travers la hiérarchisation des soins
et que le nomadisme médical est la résultante de la défaillance du système de
santé et du comportement de la société ayant développé un esprit d’hospitalo-
centrisme suite a une perte de confiance dans le système de soins primaires
surtout en matière d’urgences ou le patient se dirige directement vers les
structures lourdes car 45 % estiment que la rentabilité des établissements publics
de soins de proximités en matière d’offre de soins est moyennes voir même
quelque fois insuffisante.
4.2.2– La participation :
La notion de la participation des usagers est restrictives et se limite aux

contributions financières ; elle n’atteint jamais le niveau de la prise de décisions
et le débat sur les questions pertinentes des problèmes de la santé publique et
comment résoudre ces problèmes et réfléchir à des perspectives locales ou
régionales spécifiques de chaque territoire ou zone géo-sanitaire.
Ces solutions et ces débats ouverts au grand public et sans restriction doivent
être menés par la société civile et surtout les associations des malades.
(107)Rapport général sur le système de santé, MSP 1990.
93
L’information et la formation du public dans ce domaine contribuera à faire
progresser et encourager la participation positive de la population dans
l’élaboration d’une politique de santé au sein des communautés(108).
Parmi les préoccupations des professionnels, l’implication d’autres acteurs dans

l’élaboration de la politique de santé à savoir les sociologues, les politologues,
les anthropologues et d’autres spécialités.
4.2.3 – La cohérence :
Une incohérence existe dans ce système de santé, suite au cloisonnement entre

prévention et soins curatives, entre soins de bases et soins de haute technicité
entre un système public et un autre privé imprégné par un système parapublic et
l’absence totale d’une coordination entre ces différentes structures voire même
à l’intérieure du secteur public et à tous ses niveaux hiérarchiques, encore pire
que cela entre hôpitaux du même niveau et parfois à l’intérieur du même
hôpital(109). Cet absentéisme de coordination et de cohérence dans le système
de santé à entrainer une mauvaise prise en charge du malade et une surélévation
des couts.
4.2.4 -La santé communautaire et La deshumanisation :
Son travail consiste à faire un ;
A– Diagnostic initial :Etablir un contact avec la population et faire des entretiens

pour identifier les besoins collectifs en matière de santé, et aussi bien avec les
professionnels de la santé afin de faire ressortir les affections les plus
fréquentes(110).
(108) Rapport général sur le système de santé, MSP 1990.
(109) Ibid.
(110)BOUKABACHE Fatma. « La santé communautaire en Algérie», In : La lettre de l’ADS

N° 4, Alger, 2007.pp.19-20.
94
B– Plan curatif :Palier au manque de médicaments, et améliorer leur usage en
motivant les prescripteurs pour changer de comportement et ne pas se limiter
simplement a la forme de prescription qui ne sera pas suivie par le patient et
sans aucun effet bénéfique sur les ménages(111).
C– Plan préventif : Encourager er enseigner l’éducation sanitaire au profit de la

population à risque, en organisant des cycles de formations, et en contactant les
responsables d’autres secteurs (eau, environnement, habitat…)(112).Une aide
est apportée à la population pour l’organiser en groupes afin de procéder à un
changement profonddu comportement vis-à-vis des problèmes de santé. Ceci
conduira à identifier les priorités en matière de santé publique et aidera à
réfléchir en commun afin de résoudre les problèmes de santé.
D– Stratégie :Afin de mener cette politique médico-sociale, l’outil est confié à la

direction des affaires sociales par sa filière qui est l’agence de développement
social (ADS) (113), ayant pour vocation l’analyse et de répondre aux problèmes
repérés dans la société, surtout les quartiers les plus défavorisés, les plus
pauvres et essayer de renforcer la présence de l’Etat dans la communauté.
Cependant le succès de cette politique médico-sociale nécessite un financement

continue ; adéquat et sans interruption, afin de contourner les lourdeurs
administratives source de bureaucratie.Cette politique doit être concrétisée en
parallèle et en synergie avec la politique et le système de santé national.L’enjeu
c’est le déploiement des acteurs compétents, c’est à dire les cellules de
proximité dans la mise en œuvre de cette approche communautaire.
(111)BOUKABACHE Fatma. « La santé communautaire en Algérie», In : La lettre de l’ADS

N° 4, Alger, 2007.pp.19-20.
(112) Ibid.
(113) Ibid.
95
Le désengagement de l’Etat sur les secteurs dont il avait le monopole et
l’émergence de nouveaux acteurs sur la scène économique exige une
recomposition de la politique publique afin de résoudre les problèmes de la
population(114).
Les professionnels de la santé sont calqués sur le modèle Européen, et par

conséquent c’est un modèle purement médical dans son approche « INTUITU
PERSONEA »(115) fortement prépondérante.
La formation médicale ne prépare pas le médecin à développer une approche

participative et collective des problèmes de la santé qui permettrait de
comprendre les déterminants culturels, sociaux et économiques, qui font le lit
des inégalités en matière de santé.
Les ADS ont été crée en 1996, c’est une sorte d’assistanat basée sur l’approche
« Faire à faire ».Son programme vise à amélioré les conditions de vie des
démunis à travers le développement communautaire et l’action sociale de
proximité, cette dernière est assurée grâce à des cellules sociales constituées
d’équipes multidisciplinaires (Médecin, psychologue, sociologue…) (116).La
santé communautaire devient emblématique des enjeux socio-politiques qui
attend la wilaya. L’enquête de terrain a révéler que pour 50 % des questionnés
pensent que le comportement de la société est lié directement aux problèmes de
la santé publique et que pour 88% l’adhésion de la population auxprogrammes
de prévention est incohérente.
(114) DERRAZ Omar, « Le développement local en Algérie : Référentielles des enquêtes,

métiers et compétences des acteurs du développement local », InInsaniyat, N° 16, 2002.pp.59.
(115) MICHLETTI Pierre. « La santé communautaire, comme stratégie de cohésion
sociale ». In La lettre de l’ADS, N° 4, Alger, 2007.pp.23-24.
métiers et compétences des acteurs du développement local », InInsaniyat, N° 16, 2002.pp.63.
Par ailleurs94 % ont répondues que toute déviance biologique conduit à une
déviance sociale suite aux problèmes engendrés soit directement par la maladie
96
ou les influences des maladies et la qualité de la prise en charge des malades par
les tiers selon le niveau socio-économique.
Suite aux interviews, nous avons été informé que l’accès aux soins est loin
d’être satisfait, pourquoi ? par manque d’informations, Exp : la traçabilité du
malade (parcours non défini), Qui consulte ? Qui fait la radio, qui fait les
analyses ? Ou et comment ?Un grand problème d’informations globales pour
l’orientation du malade et par conséquent une mauvaise prise en charge.
La même chose est constatée quand il existe un déficit ou une rupture de stock
en médicaments. Alors si on analyse la situation des UMC- urgences médico-
chirurgicales, on a 80 % de chance pour mourir (Accueil, Traitement,
Organisation, Electricité, Eau……)
Donc le management d’un hôpital est très difficile. L’Hôpital considéré comme
une structure et en même temps un pole hyper équipé, ultra moderne et
multifonctionnel(gestion par la formule de contractualisation), est l’objet
principal d’un enjeu triptyque (Hôpital-Médecin-Malade), donc l’hôpital
devient la référence et ce n’est pas le médecin, mais ce qui est arrivé c’est le
contraire.
Suite à une étude sur la pauvreté réalisée en 1995 qui indique l’existence de
6millions d’individus qui sont concernés par la pauvreté (23 %de la
population). Cette étude a touché aussi le quartier « Les planteurs » à Oran. Les
experts ont élaboré une stratégie nationale et un plan d’action sur une période de
6 ans (2000-2005) (117).
(117) SOUIAH Sid-Ahmed, « Formation, vie urbaine et aménagement », Villes d’Algérie.

Oran : CRASC, 2010, pp.99-101.
97
On enregistre un sous équipement dans les localités, tels que le quartier Nedjma,
Ain El Beida, et Sidi el Bachir. La localité Nedjma est dépourvu de toutes
commodités de vie, et que sa population n’est pas satisfaite des conditions de
vie(118).
Les habitants concernés ne sont pas satisfais des équipements culturels, sportifs,
cultuels ou même sanitaires(53.2% de la population périurbaine de la ville
d’Oran se déclarent insatisfaite des équipements sanitaires contre 46.8%). Ce
niveau de satisfaction est moyen quand il s’agit des équipements administratifs
et assez bon pour les équipements scolaires. Les besoins en matière de soins au
niveau de ces sites nouvellement urbanisés sont insuffisante (enquête de terrain
2000 et 2001) (119).
Cette stratégie est basée sur la construction d’une ville comme projet urbain qui
devra répondre aux exigences et besoins de la population et les futures
générations. La cohérence entre les différents secteurs doit s’intégrée dans la
sphère d’un projet global afin de corriger les déséquilibres qui existent. La
concertation et les négociations contribueront à cette démarche(120).
(118) BENDJLID Ali, « Différenciations socio-spatiales dans les nouveaux espaces urbanisés
d’Oran, Oran une ville d’Algérie », In Insaniyat, N° 23-34, 2004, pp.31.
(119) Ibid. pp.29.
(120) SOUIAH Sid-Ahmed, « Formation, vie urbaine et aménagement », Villes d’Algérie.

Oran : CRASC, 2010, pp.99-101.
98
Troisième Chapitre
Les réformes et les perspectives dans

le secteur de la santé à Oran.
99
LA PRODUCTION DE LA SANTE PUBLIQUE LOCALE
Elle résulte de la traduction du social dans le langage sanitaire et de l’instruction

de cette nouvelle réalité dans l’espace public.Entre la Question sociale et la
question de santé, est ce que c’est une médicalisation ou au contraire une
politisation?
Deux couples sont à prendre en ligne de compte, d’un coté le social et le médical
et d’un autre côté les deux sphères publique et privée, et c’est à travers leur
appréhension que s’élabore la politique de santé publique locale(121).
Au niveau local, deux changements sont important, la décentralisation et la

territorialisation.Une aire géographique est dotée d’une forme et d’une substance
spécifique, ainsi que d’une position à l’intérieur du model territorial dominant. Il
existe un croisement du sanitaire avec le social, dans la spatialisation du champ,
et l’importance de cette dimension spatiale est à prendre en considération pour
la promotion et la construction d’une politique de santé publique locale(122).
Le domaine de la santé est réservé à l’Etat, et par conséquent la

décentralisation est peu valorisée, le changement devant surtout s’opérer à
travers la déconcentration régionale et locale. Les problèmes de la santé relèvent
de la compétence des élus locaux qui sont des médiateurs sociaux entre la
population et les décideurs de la politique de santé.
La territorialisation c’est agir dans la proximité et être confrontée à

l’immédiateté et l’urgence afin de résoudre les problèmes de santé de la
population.La décentralisation et la territorialisation sont- décidées par la
centrale suivant une trajectoire verticale et uniforme.
(121) LOUCLE Patricia. « La mise des politiques de santé au niveau local »In :Séries sociales et
santé, 2009. Vol 27.N° 1.pp 3,30.
(122)Ibid.
100
Une tension permanente dans le champ de la santé publiqueexiste entre
légitimité politique « élus et exécutifs »et légitimité professionnelle « savoir
académique et technicité »(123).Les élus sont fort par leurs responsabilités
démocratiques suite à un pouvoir délégué par la population, les administrateurs
sont au contraire épaulés par leur représentativité étatique, cependant les
professionnels sont renvoyé à leurs technicité.De même il existe une tension
entre la base et la centrale, entre les logiques propres du secteur sanitaire et
ceux du secteur social et encore une rivalité est constaté entre l’autonomie
propre du champ médical et l’intervention del‘administration.
Section 1 - Le rôle des acteurs principaux dans le secteur de la santé.

1.1 – Le pouvoir de l’administration.
L’administration centrale du MSPRH, sous l’autorité directe du Ministre et de

son cabinet, est le centre quasi absolu ou se décident les stratégies de santé et les
arbitrages budgétaires. Celle-ci s’est progressivement renforcée durant les 15
dernières années par des structures de soutien à vocation nationale. Les
décisions prises sont adressées pour exécution aux hôpitaux et aux praticienspar
l’intermédiaire des 48 directions de la santé et de la population de wilaya
(DSPW), lesquelles, malgré leur rôle de tutelles intermédiaires sont peu
impliquées dans l’élaboration des programmes de santé, et se contentent souvent
de transmettre dans un style administratif les directives et les circulaires de
l’administration centrale(124).
1.1.1– Au niveau central : Le Ministère de la santé, de la population et de la réforme hospitalière.
Dans le domaine de la santé, l’intervention de l’Etat tutélaire ou

providence grâce à ses pouvoirs publics est traduite par sa volonté d’assurer
(123)FASSIN Didier. Les figures d la santé urbaine. Paris :La Découverte, 1998.
101
la santé pour tous, quelque soit le statut socioéconomique de l’individu. Donc
l’Etat supervise et finance directement les soins et il assure une totale gratuité
dans certains cas à travers la subvention des campagnes depréventions
(vaccinations), ou bien le recours parfois à une obligation de consommation de
soins (certaines maladies) ; c’est une vraie socialisation de l’information
sanitaire au profit de la population .Dans le cadre de la politique générale du
Gouvernement et de son programme d’action, le ministre de la santé, de la
population et de la réforme hospitalière propose les éléments de la politique
nationale en matière de santé, de population et de réforme hospitalière et assure
le suivi et le contrôle de sa mise en œuvre. Le ministre de la santé, de la
population et de la réforme hospitalière a le pouvoir d’initier les études
prospectives et les réflexions de nature à déterminer les choix du Gouvernement
en matière de santé et d’œuvrer à la consolidation du système national de
santé.(Décret exécutif n°11-379 du 21 novembre 2011 fixant les attributions du ministre
de la santé, de la population et de la réforme hospitalière).
Cette conception fonde la politique de la santé construite par l’Etat, qui implique
une gratuité pour tous ou une partie des soins
Dans son organigramme modifié en 1996, le MSPRH est doté 05 Directions, et
chacune d’elles est organisée en sous directions. Mais le dernier décret a
restructurer l’organisation de l’administration centrale en trois directions
générales et dix directions centrales, ce qui donne plus de déconcentration dans
la prise des décisions, mais cela consolide beaucoup la centralisation du pouvoir
et limite les prérogatives et l’initiative de manœuvres au niveau local(Décret
exécutif n°11-380 du 21 novembre 2011 portant organisation de l’administration
centrale du ministère de la santé, de la population et de la réforme hospitalière publié
dans le JORADP N°63 du 3 novembre 2011).
La direction générale de la prévention et de la promotion de la santé est chargée
de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique nationale de promotion,
d’amélioration et de préservation de la santé de la population, en collaboration
102
avec les structures concernées ; d’assurer dans le cadre de la veille et de l’alerte
sanitaires, la surveillance épidémiologique de la population, la préparation aux
menaces liées aux maladies émergentes et réémergentes et le contrôle sanitaire
aux frontières ; d’impulser et d’assurer la mise en œuvre et la supervision des
politiques, plans stratégiques et programmes de lutte dans les domaines des
maladies transmissibles prévalentes , émergentes et réémergentes, des maladies
non transmissibles, de la santé environnementale et de la santé en milieux
spécifiques ,notamment en matière de prévention ; de participer au contrôle de
l’application de la législation et de la réglementation en matière d’hygiène des
eaux, des aliments et des déchets hospitaliers ; d’impulser et d’organiser
l’éducation sanitaire et la sensibilisation dans les domaines de ses attributions,
notamment par le développement d’actions visant la réduction des facteurs de
risques, la promotion de modes de vie sains et de comportements favorables à la
santé ; d’évaluer les actions entreprises et d’en établir les bilans.
La direction générale des services de santé et de la réforme hospitalière, est
chargée d’élaborer, de proposer et de mettre en œuvre un plan général
d’organisation sanitaire intégrant l’ensemble des structures de santé, y compris
le secteur privé ; d’élaborer et de proposer les programmes spécifiques de soins
pour une couverture sanitaire équilibrée et complète de la population à travers
toutes les étapes de la vie ; d’élaborer les plans spécifiques pour la mise en
œuvre de toutes les actions visant à promouvoir la gestion en matière de soins
des personnes âgées, de santé de proximité, d’urgences médico-chirurgicales et
le développement des soins de haut niveau ; d’élaborer des schémas de
normalisation des méthodes d’organisation, de gestion et d’affectation des
moyens des structures de santé et des profils des postes des personnels de santé
qui exercent au niveau des structures de soins ; de contribuer à l’élaboration et à
la mise à jour de la carte sanitaire nationale et de prendre en charge le suivi du
programme d’implantation des structures publiques et privées de santé ; de
veiller au contrôle de l’exercice des professions de santé et des structures
103
publiques et privées de santé ; de mettre en .œuvre des schémas et dispositifs
d’organisation des secours et des urgences en cas de catastrophe ; de mettre en
place des critères pour l’accréditation des structures de soins et l’habilitation des
services de santé ; d’évaluer les actions entreprises et d’en établir les bilans.
La direction générale de la pharmacie et des équipements de santé est chargée de
développer la politique du secteur en matière de produits pharmaceutiques,
dispositifs médicaux et équipements de santé, de suivre et de contrôler sa mise
en œuvre ; de développer la politique d’enregistrement et d’homologation des
produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux et équipements de santé et d’en
évaluer la mise en œuvre ; de définir les besoins en produits pharmaceutiques,
dispositifs médicaux et équipements de santé et d’élaborer les mesures
appropriées destinées à assurer leur régulation et leur disponibilité ; de
contribuer à la promotion et au suivi des investissements en matière de produits
pharmaceutiques, dispositifs médicaux et équipements de santé ; d’évaluer les
coûts et budgets relatifs aux produits pharmaceutiques, aux dispositifs médicaux
et équipements de santé ; d’étudier et de proposer toutes mesures destinées à
assurer l’organisation de la pharmacie, notamment la pharmacie hospitalière ;
d’élaborer et de suivre, avec les structures et départements ministériels
concernés, la politique de détermination des prix des produits pharmaceutiques,
dispositifs médicaux et équipements de santé ; d’assurer un équilibre en matière
de couverture en officines de pharmacie ; d’initier et d’impulser les études visant
à apprécier la satisfaction des besoins de la population en matière de produits
pharmaceutiques, dispositifs médicaux et équipements de santé ; de développer
un système d’information statistique visant à connaître l’évolution de la
demande et de l’offre en matière de produits pharmaceutiques, dispositifs
médicaux et équipements de santé ; de contrôler et de formaliser les dossiers
d’autorisation des essais cliniques et de bioéquivalence et de prendre toutes
mesures visant leur promotion ; de procéder à l’évaluation des actions
104
entreprises en matière de produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux et
équipements de santé et d’en établir les bilans.
L’organisation en bureaux de l’administration centrale du ministère de la santé,
de lapopulation et de la réforme hospitalière est fixée par arrêté conjoint du
ministre des finances, du ministre de la santé, de la population et de la réforme
hospitalière et de l’autorité chargée de la fonction publique, dans la limite de
deux (2) à quatre (4) bureaux par sous-direction.
Si on se confie au calcul, on comptera 03 directions générales, 15 directions qui
sont structurées en 39 sous direction, et si on se réfère à l’article qui stipule que
chaque sous direction sera organisée de 2 à 4 bureaux, donc le total est de 78 à
156 bureaux, et enfin le nombre final est de 213 fonctions qui exerceront un
pouvoir de décision directe sur les structures locales à la plus basse échelle.
1.1.2 – Au niveau régional :
A- Le Conseil Régional de la Santé : CRS
Créé par arrêté interministériel n°22 en date du 11 avril 1995, le Conseil

Régional de la Santé se veut être un organe consultatif ayant pour mission de
développer la coordination et la concertation intersectorielles et d'assurer de
manière rationnelle et efficiente, la protection, la promotion et la réhabilitation
de la santé des populations relevant de sa compétence sanitaire.
Actuellement, le pays est découpé en cinq (5) régions sanitaires chacune d'entre
elle regroupent un certain nombre de wilayas, il s'agit des régions: Centre - Est -
Ouest - Sud Est et Sud Ouest avec pour Chef Lieu, respectivement, Alger -
Constantine - Oran - Ouargla et Béchar.Dans le cadre de sa mission générale, le
Conseil Régional de la Santé est chargé, notamment, en relation avec les
organismes et structures concernés, de veiller à la collecte, au traitement et à la
diffusion de l'information sanitaire, d'orienter l'action sanitaire en fonction de la
situation épidémiologique, des ressources disponibles et des priorités arrêtées,
105
MSPRH
La Direction des La Direction de la La Direction de la Direction de la Direction des

Services de Santé Prévention Population Planification et du Ressources Humaines
Développement
Sous Direction Sous Sous

Sous Sous
des Direction des Direction des
Direction des Direction des
Etablissements Maladies Programmes
Systèmes Personnels
Hospitaliers Transmissible de Population
d'Information
s et de
Sous
l'Hygiène du
Direction de
milieu
Sous Formation
Sous Direction de Initiale
Direction des la
structures Sous
Planification
Extrahospital Direction des Sous Sous
et des
ières Programmes Direction des Direction de
Programmes
de Lutte Etudes et Formation
Contre les Analyses en Continue
Maladies non Population
Sous
Sous transmissibles
Direction des
Direction des
Equipements
Urgences et
et du Matériel
des Soins de Sous
Médical
Proximité direction
"Mère et
Enfant"
Sous
Sous
Direction de Sous
Direction de
l’Action Direction de
la Santé
Sanitaire en Sous la
Direction de Reproductive
Milieux Normalisatio
la Prévention et de la
Spécifique en Milieu n des Moyens
Planification
éducatif et de
Familiale
l'Evaluation
des Activités
et des Coûts
Figure 8 : Organisation de l’administration centrale 1996
106
107
de proposer des programmes régionaux de santé et de procéder à leur suivi et
leur évaluation périodique, d'encourager les initiatives locales avec l'ensemble
des partenaires y compris les mouvements associatifs.
B - L'Observatoire Régional de la Santé (ORS):
Les ORS sont des annexes de l'INSP (arrêté n°43 du 22 juin 1995). Ils sont au
nombre de cinq (un par région sanitaire, avec pour siège la wilaya chef lieu de la
région sanitaire). Leurs missions découlent de celles de l'INSP, mais adaptées à
la situation de la région. Ils constituent la structure pivot de la région sanitaire en
matière d'information sanitaire, de protection et de promotion de la santé, de
lutte contre la maladie, de formation et de recherche en santé publique.
Le but de L’ORS est de mettre en place un dispositif de surveillance et d’analyse

des maladies, et des besoins en santé à l’échelle régionale pour ce faire, il y a
lieu de concrétiser des objectifs qui sont d’une part, le développement et la
consolidation d’un réseau de recueil et d’analyse de l’information à l’échelle
régionale, ainsi que l’établissement et l’évaluation des indicateurs de santé, et
d’autre part de contribuer à la recherche et la formation en santé publique.
Ces principales activités visent à la réalisation de monographies régionales

par l’établissement d’un canevas pour chaque région (déterminants sociaux,
caractéristiques de la population, normes médico-techniques, indices
démographiques, et autres données sur l’état de santé de la population), puis
l’élaboration d’indicateurs Elaboration et validation d’indicateurs de l’état de
santé de la population à l’échelle régionale ; avec la formation de personnes
chargées de la production de ces données.
Donc, l’installation des ORS est avant tout une démarche qui repose sur une
vision prospective pragmatique de la stratégie sanitaire. Elle se veut une
approche globale et cohérente s’appuyant sur un processus d’implication des
108
professionnels en tant qu’acteurs de santé publique.Elle vise à situer le demande
et les besoins prioritaires à satisfaire, et réorienter l’offre pour un équilibre au
niveau de la région (Pour 52 % des interviewés il faudrait renforcer les capacités
de l’ORS observatoire régional de la santé).
1.1 3- Au niveau local : au niveau local, cette mission est attribuée à la

direction de la santé et de la population d'Oran et qui est chargée de(125) :
- Veiller à l'application de la législation et de la réglementation dans tous les

domaines liés aux activités de santé et de population.
- Animer, coordonner et d'évaluer l'exécution des programmes nationaux et

locaux de santé, particulièrement en matière de prévention générale, de
protection maternelle et infantile, de protection sanitaire en milieux spécifiques,
de maîtrise de la croissance démographique, de planification familiale et de
promotion de la santé reproductive.
- Veiller au respect de la hiérarchisation des soins, en développant notamment

toutes actions visant la promotion des soins de base.
- Développer toutes actions de prévention et de lutte contre la toxicomanie
particulièrement en direction des jeunes.
- Veiller à la répartition équilibrée des ressources humaines, matérielles et

financières, sans préjudice des attributions dûment conférées aux directeurs
régionaux de la santé et aux chefs d'établissements de santé.
- Initier et développer toutes actions de communication sociale notamment

d'éducation sanitaire, en relation avec les associations socioprofessionnelles et
les autres partenaires concernés.
(125) www.dsp-oran.gov.dz.
109
DSP Oran
Service des ressources humaines et des

affaires juridiques
Service de la planification et des moyens
Service des structures et des professions

de la santé
Service de la prévention
Service de la population
Service des actions sanitaires et des

produits pharmaceutiques
Figure 10 : Organigramme de la Direction de la santé et de la population Oran
- Veiller à la mise en place du dispositif en matière de collecte, d'exploitation,

d'analyse et de transmission d'informations sanitaires, épidémiologiques et
démographiques, et animer, de cordonner et d'évaluer le fonctionnement des
structures de santé.
- Veiller à la mise en œuvre des mesures relatives à l'entretien et à la

maintenance des infrastructures et des équipements de santé et assurer
l'encadrement des structures et établissements publics et privés de santé.
- Etablir des plans d'urgence, en relation avec les autorités concernées et de
participer à l'organisation et à la coordination des secours en cas de catastrophe
110
quelle que soit sa nature et étudier et suivre, dans le cadre des règlements et
procédures établis, les programmes d'investissements.
- Suivre et évaluer l'exécution des programmes arrêtés en matière de formation
et de perfectionnement des personnels de santé et superviser et veiller au bon
déroulement des concours et examens professionnels
1.2 -Les élus :
1.2.1 – Les élus locaux :
Le droit à la santé est l’un des principaux fondements en droit international.

L’émergence de relations internationales en matière de santé a débuté en 1938
par la mise en place des Bureaux Sanitaires en Europe et en Amérique(126).
En 1923, il y a eu la création de l’Organisation d’Hygiène de la Société des

Nations (OHSN)(127) et par la suite, l’ouverture de bureaux sanitaires à
l’échelle de la planète, la réalisation d’enquêtes épidémiologiques et le
développement de la recherche sur les maladies infectieuses, les maladies
endémiques et les cancers. Puis intervient la création d’un système
d’informations sanitaires, l’adoption de standardisation biologique et la révision
et l’administration des conventions internationales sur la navigation maritime en
1926 et aérienne en 1933.L’adhésion à l’OHSN a eu pour effets l’aide technique
aux pays membre pour la mise en place de services de santé dans les pays, le
développement de politiques de santé publique, les interventions directes des
experts (prévention des épidémies, approvisionnement sanitaire et médical,
consultations techniques,fournitures et supervision de personnels …).
(126)Formation des présidents des assemblées populaires communales-Hygiène et salubrité

publique – Oran - 2008
(127)Ibid.
111
La conférence internationale de la santé de New-York en 1946, a vu l’inclusion
du droit à la santé dans la Charte des Nations Unies au titre de droit fondamental
nécessaire à la stabilité mondiale.
L’examen du statut des collectivités locales montre que l’Etat exerce une
emprise socio-économique et que le pouvoir local n’existe pas en soi. On
constate une intégration absolue des pouvoirs locaux dans l’Etat suite à une
double emprise qu’exerce ce dernier sur les collectivités locales (128)
1- L’absence de séparation (confusion) entre les deux niveaux (central et

local).
2- Une subordination de l’infrastructure administrative locale à celle de la
centrale.
De ce fait l’Etat considère le local comme une infrastructure administrative et

non pas une infrastructure politique à plein pouvoir. Le rôle des collectivités
locales n’est pas administrativement libre, mais considéré comme participatif à
distance et sous contrôle étatique(129).
La nécessité de réexaminer et de recomposer les rapports entre les différents

acteurs (élus et représentants de l’Etat), au niveau local ou central.Donc
l’implication de ces acteurs locaux évitera l’assistanat et l’attentisme pour éviter
les problèmes du passé. Il faut penser globalement mais agir localement car le
local ne peut avoir une signification que dans son apport global(130).
(128)ZOUAIMIA Rachida, « L’introuvable pouvoir local- Réalités, acteurs et représentations

du local en Algérie- », In Insaniyat, N°16, 2002.p33.
(129) Ibid. p 34.

métiers et compétences des acteurs du développement local », InInsaniyat, N° 16, 2002.p.12.
112
A – L’Assemblée Populaire Communale –APC-
Le P/APC est le représentant de l’Etat dans la commune. Il est aussi officier

d’état-civil et officier de police judiciaire. Ces principales missions dans le
domaine de l’Hygiène et de la salubrité publiques consistent en premier lieu a
recenser les principaux problèmes d’hygiène et d’insalubrité de sa commune
(MTH, l’Hygiène alimentaire, la Salubrité de l’habitat, la Désinfection, la
dératisation, la lutte contre le bruit, la maîtrise de la population animale dans la
ville et la gestion des déchets, etc...)(131).
En second lieu, il doit connaître et maîtriser le contexte réglementaire des

procédures en matière d’hygiène et d’insalubrité publique (qui lui permettra de
mieux poser le diagnostic des problèmes d’hygiène et d’insalubrité et
reconnaître la démarche logique et pragmatique à adopter pour utiliser les bons
outils juridiques afin de les résoudre).L’environnement est devenu aujourd’hui
une préoccupation citoyenne et une priorité de toutes les institutions de l’Etat et
des collectivités locales.Cette mission est déléguée au bureau d’hygiène
communale -BHC- lequel est placé sous l'autorité du président de l'Assemblée
Populaire Communale (APC), qui est chargé de préparer les instruments, actes
et dossiers techniques requis parl'action des organes de lacommune et du
contrôle permanent de l'hygiène et de la salubrité publique au niveau de la
commune. Il souffre de l'inadéquation entre ses missions et les moyens mis à sa
disposition, du manque de coordination et de collaboration avec les autres
secteurs (72 %insistent sur le rôle important des collectivités locales).
(131)Loi 11/ 10 du 22 Juin 2011 relative à la commune.Art. 31. L’assemblée populaire

communale forme,en son sein, des commissions permanentes pour lesquestions relevant de
son domaine de compétence,notamment celles relatives à : la santé, l’hygiène et la protection
de l’environnement-Art.94. Dans le respect des droits et libertés descitoyens, le président de
l’assemblée populaire communaleest chargé, notamment de :1-Prévenir et prendre les
dispositions nécessaires pourlutter contre les maladies endémiques ou contagieuses ;2-
Empêcher la divagation des animaux malfaisants etnuisibles ; 3-Veiller à la salubrité des
denrées comestiblesexposées à la vente ; 4- Veiller au respect des prescriptions d’hygiène
dumilieu et de protection de l’environnement.
113
B – L’Assemblée Populaire de Wilaya –APW-
Au cours des réunions de la commission des affaires sociales et culturelles et en

matière de santé, les membres de cette commission ont décidé d’établir une
fiche technique du secteur, faire un état des lieux et diagnostiquer les
insuffisances(132). En outre elle délègue deux de ses membres pour faire des
visites de terrain afin de pouvoir palper mieux les vrais problèmes de la santé ;
ainsi un membre est désigné comme représentant de l’assemblée populaire de la
wilaya dans les conseils des établissements de la santé(133). Tous les rapports
sont analysés, étudiés et débattus soit avec l’administration représentée par le
directeur de la santé et de la population, soit en session plénière en présence de
tous les membres de l’assemblée populaire de la wilaya et l’exécutif de la wilaya
(134).
D’autres réunions sont programmées avec les associations afin de mieux

coordonner les efforts entre les différents acteurs de la société civile, par la
création d’un comité consultatif, avec un sous comité chargé de la santé.
La commission des affaires sociales et culturelles de l’APW Oran a établi un

rapport sur le secteur de la santé, et elle a constatée que les structures des
urgences médico-chirurgicales sont déficitaires en matière de moyens humains
et matériels, les conditions de travail sont médiocres, et que l’’infrastructure
(132) APW Oran, « Réunion de la commission des affaires sociales », In : Idahaate Oran :
NC Event, 2008, N°01.pp.22-23.
(133) APW Oran, « Réunion de la commission des affaires sociales », In : IdahaateOran : NC
Event, 2008, N°02.pp.8-9.
(134) Loi n°12-07 au 21 février 2012 relative à la wilaya. Art. 33 :L’Assemblée populaire de
wilaya forme, en son sein, des commissions permanentes, pour les questions relevant de son
domaine de compétence, notamment celles relatives à : la santé, l’hygiène et la protection
del’environnement, et Art. 77. L’Assemblée populaire de wilaya exerce des compétences
dans le cadre des attributions dévolues à la wilaya par les lois et règlements et délibère en
matière de : santé publique, protection de l’enfance et des personnes ayant des besoins
spécifiques, la protection de l’environnement ;
114
n’est pas conforme aux normes internationales (135). En outre la centralisation
des décisions au niveau de la direction de l’hôpital entraine une perte en matière
de temps très importante.
1.2.2 – Les élus centraux :
La wilaya d’Oran compte 02senateurs au conseil de la nation et 15 députés à

l’assemblée populaire nationale, leur rôle est bien défini selon les lois en
vigueur. Ils interviennent sur les questions de la santé sur le plan national en
proposant, votant des lois , ou sur un plan local en contribuant à l’amélioration
suivant les projets de la wilaya et essayer de résoudre les différents problèmes
de santé au niveau local.
Professionnels de santé
Usagers Tutelle
Associations
Administration locale
Figure 11 : Interactions entre les différents acteurs locaux de la santé au niveau de la

wilaya d’Oran.
1.3– La société civile.

1.3.1 --La diversité des associations de patients :
Le mouvement associatif qui s’en charge de l’offre de services de soins n’est pas
beaucoup impliqué dans l’élaboration de la politique de santé , mais on observe
des tendances de la part des associations locales à mettre en place des activités
dans cette branche, qui se rapportent à des soutiens individuels suite à des
difficultés de financement pour des personnes incapable de payer leur
(135) APW Oran, « Réunion de la commission des affaires sociales », In : Idahaate Oran :
NC Event, 2008, N°01.pp.22-23.
115
facture de soins ou manque d’informations grâce à une trajectoire bien définie
du patient depuis son accueil à l’association jusqu’ à sa prise en charge dans une
structure sanitaire. Leur programme est établi suite à des enquêtes sociales, une
détermination d’un seuil éligible et un suivi rigoureux. Ils constituent aussi bien
un fond de recours aux pauvres en matière d’approvisionnement de
médicaments.
1.3.2 -Les associations de patients etla représentation des usagers dans le

système de santé :
Les associations de patients ou de personnes handicapées ont connu un essor

considérable depuis quelques années.Le Collectif associatif qui active dans le
domaine de la santé intervient dans le champ de la santé à partir des approches
complémentaires de personnes malades et handicapées, et de familles. Il a pour
objectif de devenir aujourd'hui un interlocuteur crédible représentant et
défendant les intérêts communs à tous les usagers du système de santé au-delà
de tout particularisme. En général centrée sur une maladie ou un groupe de
maladies ou de handicaps, les associations de patients visent à apporter une aide
morale, pratique, financière, sociale ou juridique aux personnes atteintes et à
leur entourage, par des actions individuelles ou collectives. Les associations de
patients apportent :
• Une aide individualisée, en réduisant l'isolement d'une personne éprouvée, en
L’écoutant, en lui parlant, en lui apportant des informations pratiques
• De l'information, par différents moyens (dépliants, fascicules, site Internet)
sur les caractéristiques d'une maladie, ses traitements, les dispositifs pratiques
(hygiène, appareils, recettes et conseils divers), sur les moyens disponibles
(lieux de traitement, appareillages, droits divers...), ou encore sur les dispositifs
sociaux (aides, lieux d'accueil...) ;
116
• Une plate-forme de relais des revendications auprès des médecins, des
pouvoirs publics pour obtenir des droits et des aides techniques ou financières.
• Une organisation capable de collecter des fonds pour aider les malades
nécessiteux
• Une contribution à l'enseignement et à la formation des patients et parfois des
médecins et autres soignants.
• Des actions étroites et concrètes menées avec les établissements de santé,
notamment une aide à la prise en charge des patients pour faciliter leur vie
sociale et professionnelle et un accompagnement pour les patients en soins
palliatifs.
Un cadre d'expression et de participations des usagers du système de santé
devrait se traduire par l'instauration de la démocratie sanitaire Ainsi, cela va
contribuée à reconnaitre un rôle aux associations de patients en intégrant leur
participation au fonctionnement du système de santé. Ainsi, les associations sont
agréées par le ministère de la Santé et ont vu parfois leurs prérogatives élargies.
L’analyse de la participation des associations dans la politique à Oran, suite à
une étude quantitative touchant 265 associations, montre que 77% de
l’encadrement de ces associations est du secteur public, surtout ceux à caractère
social et sanitaire. La constatation faite que la majorité d’associations sont
dirigées par les jeunes (21- 40 ans). Le niveau universitaire des membres des
bureaux représente 40%, mais un déficit managérial est constaté. La composante
du genre est de 81% masculin et 19% féminin. Cependant des problèmes au sein
de ces associations (conflits internes, mésententes et déséquilibres de répartition
de charges entres les membres) influents négativement sur le rendement de ces
dernières. On constate un éclatement au sein des associations à caractère
sportives, sociales et sanitaires qui fonctionnent dans une opacité totale et un
esprit autoritaire. Les associations revendicatrices représentent un taux de 60%
au niveau de la wilaya d’Oran. Parmi les contraintes et difficultés enregistrées,
on note premièrement l’insensibilité des collectivités locales aux attentes et
117
préoccupations des associations, et deuxièment l’implication des entreprises
publiques et privés dans le mouvement associatif qui n’est pas encourageante.
(Loi 90/31 du 04 Décembre 1990 relative aux conditions de la création des
associations, Art 11, Chap. 2, JORADP N° 1438)(136). Le programme d’appui
aux associations algériennes portant sur « L’identification des problèmes,
besoins et attentes » à Oran, Alger et Constantine à dévoilé plusieurs contraintes
liées à (137) :
1-Le contexte politique et sécuritaire non favorable.

2-La faiblesse structurelle, managériale et organisationnelle.
3-Le cadre réglementaire tutélaire.
4-La rareté ou parfois l’inexistence de ressources financières.
Cette opération couvrait 32 wilayas et 77projets dont 36 à caractère socio-

sanitaire.
1.4 – l’intersectorialité :
Depuis longtemps, l'accent a été mis sur la mission de coopération entre les
différents secteurs pour prévenir un certain nombre de maladies et de fléaux
sociaux. Cette approche qui s'observe du reste dans un grand nombre de pays,
s'est peu à peu cristallisée dans notre pays autour de deux concepts antagonistes
qui recouvrent en partie la notion d'intersectorialité, le concept de "coalition", et

le concept "fauteur payeur". (138)
(136)DERRAZ Omar, Le mouvement associatif en Algérie, Actes de journées scientifiques de

présentations des résultats de recherche de projets PNR » population et société », 0ran,
Février 2005, Ed : ANRU-CRASC, 2006.pp. 55-64 ;
(137) DERRAZ Omar, « Le mouvement associatif en Algérie : état des lieux, état des
savoirs ».pp.290-291.
(138) www.cnas.dz.
118
Le concept de coalition s'appuie sur le fait que différentes entités peuvent
trouver un certain nombre de bénéfices en poursuivant un ou plusieurs objectifs
communs.Le concept "fauteur payeur", lui s'est développé dans un grand
nombre de pays, autour des problèmes de pollution et de protection de
l'environnement.
Ces dernières années, ces deux concepts ont progressivement émergé dans le
domaine de la prévention, dans le domaine de la santé scolaire et universitaire,
dans le domaine des zoonoses, dans le domaine de la nutrition. Un certain
nombre de programmes d'action ont été élaborés par des groupes intersectoriels
qui ont défini des objectifs et un échéancier commun, et ont cherché à mettre en
commun un certain nombre de moyens.
Dans un cadre relativement différent, on a vu apparaître le concept 'fauteur

payeur". Ce concept est apparu à l'occasion des épidémies de maladies à
transmission hydrique, où les collectivités locales ont été mises au banc des
accusés et ont parfois été estées en justice. Il est également en train d'émerger en
matière de zoonoses, où la tendance de demander réparation aux propriétaires ou
aux structures responsables de la circulation d'animaux vecteurs de la maladie,
est en train de se faire jour. Il en va de même pour les accidents de la circulation,
ou encore, pour un certain nombre de nuisances liées à l'environnement.
Il est fondamental d'associer, le concept d'intersectorialité a celui de la

budgétisation. C'est en effet uniquement par le biais d'évaluations financièresque
l'on peut envisager de déplacer un type d'intervention a priori purement sanitaire
vers un autre secteur de la société.
Il faut du reste souligner que cette approche intersectorielle reste entravée par le
manque d'évaluation des coûts dans un très grand nombre de secteurs.
En pratique l'intersectorialité s'est traduite par différentes manifestations :
119
* La création de comités intersectoriels activant à différents niveaux nationaux
ou de wilaya (comité des MST, comité des zoonoses, comité de santé scolaire,
comité MST/SIDA, comité de nutrition...).
* Les programmes d’actions intersectorielles
* L’intégration de représentants de différents secteurs d'activité au sein des

Conseils Régionaux de la Santé.
Section 2 - La politique de réformes lancées :
2.1-Les réformes dans le secteur des hôpitaux et des assurances.
2.1.1 – Le secteur des hôpitaux :
A - Nature et objectif de l’hôpital :
L’hôpital est sinistré, la paralysie le guette, est tous le monde, professionnels et

gestionnaires sont mecontents. La qualité technique n’est pas suffisante à elle
seul, il faut humaniser l’accueil, penser à l’amélioration des services d’urgences
et à la considération des patients. Sur un autre plan, la fuite de professionnels ;
surtout en matière de chirurgie, du secteur public vers le secteur privé est en
cours et elle est permanente. La crise dans le corps des paramédicaux est
constatée, dimension politique de la crise de l’hôpital, car l’allocation d’un
budget global appliqué avec rigueur entraine un immobilisme dans la gestion
des structures hospitalières et la rendrait encore plus aigue. Une nouvelle vision
de l’hôpital public s’impose afin de réaffirmer ses nouvelles missions
fondamentales, à savoir la continuité des soins et l’accueil des urgences.
L’hôpital doit garantir une prise en charge globale du malade et s’ouvrir
d’avantage sur le milieu extérieur c'est-à-dire son environnement socio-
économique et socioculturel et ne pas s’isoler dans un espace fermé.
120
La reforme en cours s’inscrit dans le prolongement d’un courant qui touche tous
les aspects sociaux. Cependant à ce jour rien ne semble, mettre vraiment les
reformes sur les bons rails, mais il vient à l’esprit que cette reforme contribue
d’avantage à accentuer la crise et la rendre plus aigue.La réforme du système de
santé en Algérie est l’une des priorités de l’Etat, dont le but est de moderniser et
d’optimiser la gestion des soins hospitaliers.
Le ministère de la Santé, de la Population et de la Réforme hospitalière compte

ainsi lever toute hypothèque sur l’énorme effort financier consenti par l’Etat en
lançant d’ores et déjà les pistes d’exploration d’un nouveau mode de
gouvernance. Un mode qui allie sous d’autres cieux où il a été efficacement
éprouvé, la rationalité et l’efficacité invariablement tributaires d’une
compétence pointue et d’une connaissance approfondie, outre du volet juridique,
de la gestion hospitalière et de l’organisation sanitaire.Dans cette perspective, il
faudrait faire appel au savoir-faire de spécialistes en management hospitalier,
pour la gestion moderne au sein de certains établissements de santé en Algérie.
Une gestion qui doit trouver sa pleine signification dans l’assistance éclairée
quand il s’agira de recruter un partenaire spécialisé en management hospitalier
pour moderniser la gestion des hôpitaux en Algérie.
Il est plus facile de monter un projet que de garder intacte sa viabilité. C’est
toute la problématique du système de santé en Algérie, dont le talon d’Achille
reste désespérément la gestion hospitalière.
A titre d’exemple, un CHU où la prétention d’un citoyen à un acte chirurgical
doit au bas mot s’inscrire au-delà d’une attente de deux mois, n’accuse
finalement qu’un taux de 40% d’occupation.
Principalement à cause d’une gestion anarchique des médicaments ou encore
d’une maintenance défaillante d’équipements et de matériels parfois de dernière
génération, ou simplement d’une gestion des ressources humaines à l’emporte-
pièce et une programmation des actes médicaux approximative et tributaire
121
del’humeur du moment des praticiens.
Une légèreté qui aura fait que l’Algérie a peut-être raté l’occasion d’un véritable
amarrage à la bonne gouvernance sans grands frais. Et on pense précisément à
l’EHU d’Oran qui a bénéficié de toutes les attentions des décideurs, pour
constituer le projet-pilote de la réforme hospitalière. Une réforme qui devait
s’articuler sur une triple mission: de soins, d’enseignement et de recherche.
La transformation de son statut juridique a fait l’objet d’un décret
gouvernemental qui devait adapter sa gestion à un mode de fonctionnement et
des modalités de gestion en phase avec les nouvelles règles de la gestion
hospitalière occidentale.
L’hôpital est-il une entreprise, comme toute autre structure qui doit être géré
avec rigueur et esprit économique avec une organisation qui répond aux normes
du marché ?ou au contraire doit-il jouer un rôle social pour résoudre les
différents problèmes et maux de la société sans tenir compte de l’impact
financier sur l’Etat.
Comment, pouvant nous maximiser la qualité, la quantité des soins ou bien les
deux ? Comment sont régulés les rapports de forces au sein de l’hôpital entre les
acteurs de la santé, à savoir le personnel administratif et le personnel médical ?
La reforme hospitalière en Algérie s’avère constituer un accouchement difficile.
Un hôpital possède sa propre organisation, ses caractères spécifiques, qui
peuvent être résumés à deux principales fonctions, et qui sont l’offre et la
demande de soins.La reforme du financement de l’hôpital est basée sur :
1 – une politique de récupération de coût.
2 – une politique de contractualisation.
3 – les quots parts des financeurs publiques.
Les principales méthodes utilisées sont (139)
122
 Le groupe de maladies homogènes GMH qui est généralisé en Algérie.
(non pas la quantité mais le produit).
 Le régime standard de séjour RSS pour les malades ayant le même
parcours.
 La section homogène SH qui est plutôt administrative. (principal comme
la cardiologie et auxiliaire : laboratoire, bloc opératoire, radiologie,……)
 le coût par activité qui est à l’état embryonnaire.( la distribution des
ressources selon l’analyse des activités et non pas les structures)
2.1.2 – Le secteur des assurances :
Pour un rappel historique et avant 1983 plusieurs structures sanitaires

étaient rattachées au système d’assurance, à savoir 159 cliniques médico-
chirurgicales (dont 06 cliniques spécialisées, 01 centre des handicapés et 01
centre des maladies respiratoires) et 212 centres médico-sociaux(140).
Après les reformes de 1983, cinq institutions d’assurance constituaient la base

du système, la CNAS, la CASNOS, la CNAC, la CNR et la CACOBATH.
Ils formaient ensembles les principaux financeurs de la santé après l’Etat en

conformément aux directives, recommandations et orientations de l’OIT
(organisation internationale du travail).
L’alimentation des comptes des assurances était répartie de la manière suivante,

24 % la part de l’employeur, 7 % la contribution de l’assuré prélevé de son
salaire et 0.5 % cotisation des œuvres sociales (soit en tout 31.5 %). Ce
financement est passé à 34.5 % avec une majoration de l’ordre de 01 % pour
(139)OUFRIHA Fatima Zohra,Transition et système de santé en Algérie, Alger : CREAD,

2009.
(140)LAMRI Larbi,Le système de sécurité social en Algérie, une approche économique.

Alger : OPU, 2004.p30.
123
l’employeur et de 02 % pour l’assuré ; ainsi le salarié prélevé prenait en charge
en quelque sorte le financement de la santé.La ventilation globale de ce budget
est de, 16.75 % pour la CNAS, 16 %, pour la CNR, et 4 % pour la CNAC(141).
En 1987, on adoptait une nomenclature générale des prestations des actes

professionnels NGAP. Un ticket modérateur TMest à la charge du malade
évaluer à 20 % de l’acte médicale auprès des privés ou de l’achat de
médicaments chez les officines pharmaceutiques(142).
Les forfaits des hôpitaux consommaientle 1/3 des ressources de la CNAS, et

les soins à l’étranger consommaient aussi 1/3 (4639 malades étaient transférés à
l’étranger en 1994 et bayant coûtaient la même quotte part que tous les hôpitaux
d’Algérie réunis) (143).
Les multiples transitions économiques, épidémiologiques, et démographiques,

ont contribué à l’aggravation et la défaillance du système de financement de la
santé, suite à l’émergence des maladies non transmissibles (HTA, Diabète,
Cancer), le vieillissement de la population, la charge de la morbidité et les taux
en croissance des handicaps.
Les économistes disent, que pour faire augmenter les dépenses de la santé, il
faudrait une croissance économique forte. L’Etat veut prévoir un système de
financement diversifié. Cette reforme est basée sur la modernisation et
l’amélioration de la qualité des soins et des services de l’assurance sociale, grâce
à des textes juridiques (mécanismes de recouvrement de cotisation) est par les
lois de finances à la recherche d’autres ressources financières.
(141) LAMRI Larbi. Le système de sécurité social en Algérie, une approche économique.
Alger : OPU, 2004.p55.
(142) Ibid.p81.
(143) Ibid.p140.
124
A partir de 2006 une nouvelle politique de remboursement est instaurée grâce
à une politique nationale du médicament par la promotion de la production
nationale locale et le recours aux produits génériques, dans le but de
minimiserles dépenses excessives dans le domaine de remboursement de
médicaments(en première place les dépenses des assurances maladies).
Le système des assurances sociales est fondé sur deux principaux axes , à savoir
le fond national des retraités qui est alimenté par le prélèvement de 2 % de la
fiscalité pétrolière afin de sécuriser le système de retraite pour les futures
générations, et il aussi sur le fond national de sécurité sociale alimenté par la
taxe sur le tabac, les bateaux de complaisances et 5 % du bénéfice net du revenu
sur les produits pharmaceutiques importés(144) .
Actuellement le système de soins est basé sur le droit de tiers payant qui sera
généralisé à l’horizon de 2013 (2.3 millions de bénéficiaires)(145).La
contractualisation de la sécurité sociale avec les établissements publics et privés
est en cours de réalisation.L’action sanitaire par la création des centres
régionaux d’imageries médicales, surtout la prise en charge des maladies lourdes
en diminuant le cout et éviter les fuites. Et enfin un programme spécial destiné
aux EHS afin d’éviter le transfert des malades et les soins à l’étranger très
coûteux. La cotisation est calculée sur la base de 34.5 % pour les salariés, 15 %
pour les non salariés et de 0.5 % pour les chômeurs qui sont à la charge de
l’État. La caisse de retraite bénéficiera d’une majoration annuelle de 5%, la
suppression de l’IRG pour les salaires inferieurs à 20,000 DA et amoindrir pour
ceux compris entre 20,000 et 40,000 DA(146).
(144)CHAMSEDDINE Zoubir,« Le système de sécurité sociale reformes et défis », In : El

Djazair N° 34 ; 2011, p.p.34-41.
(145) Ibid.
(146) Ibid.
125
Le système national de sécurité sociale est en pleine mutation grâce à de
nouveaux mécanismes, celà est concrétisé par :
A– La modernisation :
Le lancement de la carte électronique CHIFA avec la modernisation des

réseaux des infrastructures de la sécurité sociale. La Réalisation d’un centre de
calcul fondé sur les NTIC, la valorisation des ressources humaines par la
formation, et le perfectionnement (17000 agents formés à l’échelle nationale),
aussi bien le parc informatique est renouvelé (150000 microordinateurs pour le
territoire nationale) (147).
Le principe des reformes est basé sur l’intergénérationnel (la solidarité) et

l’interprofessionnel (la répartition) .cette reforme vise l’équilibre et la viabilité
financière, les prélèvements précoces en cas d’inéquation entre prestations et
cotisations.
B – La généralisation de la carte CHIFA :
Le système de sécurité sociale s’oriente vers la suppression du papier, et la

contractualisation entre la sécurité sociale et les fournisseurs de soins que ce soit
dans le public ou privé par des conventions élaborées sur la base d’un cahier de
charge suite à des négociations entre acheteurs de soins et offreurs de soins.Cinq
millions de cartes de CHIFA vont couvrir 17 millions d’assurés et l’opération
sera généralisée à la fin de 2012.
Au niveau de la wilaya d’Oran, les procédures de la généralisation de la

carte chifa au profit de tous les assurés, est en cours de réalisation afin de
(147) CHAMSEDDINE Zoubir,« Le système de sécurité sociale reformes et défis », In : El

Djazair N° 34 ; 2011, p.p.34-41.
126
Au niveau de la wilaya d’Oran, les procédures de la généralisation de la
carte chifa au profit de tous les assurés, est en cours de réalisation afin de
permettre à l’assuré et aux ayants droits d’en bénéficier de ces droits. On compte
à travers la wilaya 410 475 assurés, dont 305 663 sont en activités et 104812
des retraités ; l’opération de généralisation de la carte chifa a atteint les 83
%(148).
En ce qui concerne la contractualisation avec les offreurs de soins, les

services de la sécurité sociale ont signés des conventions avec pour l’instant 79
médecins généralistes et 11 médecins spécialistes grâce à des négociations
entretenues avec les fournisseurs des soins, aussi bien des privilèges dont ils ont
bénéficié afin de les encourageràadhérer à cette démarche(149).
Cette opération est en voie de développement, elle n’a pas encore touché
tous les professionnels de la santé, mais elle donne l’impression d’être une
bonne solution à moyen terme pour résoudre les problèmes de la santé aux yeux
des prestataires de soins surtout les démunis et les pauvres et ceux qui présentent
des maladies chroniques. Cette constatation est faite suite aux entretiens avec
des malades et même de la part des représentants de la sécurité sociale qui
espèrent que cette opération aboutisse à de très bon résultats et réussisse dans
l’avenir prochain afin de mieux contrôler la trajectoire thérapeutique du patient ,
et de mieux rationaliser les dépenses de la santé publique.
Cette politique menée par la sécurité sociale prend en considération la

répartition géographique dans le cadre d’une stratégie de la prise en charge des
assurés. Les services de la sécurité sociale prévoient aussi bien dans le cadre de
cette politique la création d’un système appelé « médecin de famille »(150) qui
(148)Journal El Djoumhouria – 28 Juillet 2011- p03.
(149)Ibid.
(150) www.cnas.dz.
127
sechargera dorénavant des dossiers de plusieurs familles, et par conséquent du
suivi permanent et actualisé de l’état de santé de la population lequel répertorié à
travers tous le réseau informatique, ce qui permettra à chaque assuré d’être pris
en charge à n’importe quel moment et à travers tout le territoire national. Grâce
à sa carte chifa ce dernier pourra bénéficier de tous les atouts de prestations de
soins, d’achat de médicaments ou autres actes médicaux(radiologie, examens
biologiques, interventions chirurgicales…).
A noter que la carte chifa à un cout qui est de l’ordre de 400 DA (3 à 4 Euro)
, donc toute perte de cette carte de la part de l’assuré, l’obligerait à verser 400
DA à la sécurité sociale afin d’avoir une nouvelle carte ; il faut savoir que la
première carte est à la charge de la sécurité sociale.
Cette politique de santé , qui bascule du système de santé nationale basé sur
la budgétisation de l’Etat et qui s’alimente des impôts vers un système
d’assurance maladie qui s’autofinance des cotisation , est en cours de réalisation
par la promulgation de lois et la concrétisation sur le terrain par la création de la
carte chifa et des centres d’imageries et des établissements hospitaliers de
chirurgie traumatologique et de rééducation fonctionnelle affilée à la CNAS -
Caisse Nationale des Assurances Sociales - .
La wilaya d’Oran a bénéficié de cet avantage pour la prise en charge des assurés
et par conséquent la rationalisation des dépenses de la santé et la réduction de la
facture de remboursement de la sécurité sociale.
128
Figure 12 : Système de santé (Etat, Sécurité sociale, Fournisseurs de soins, Usagers)(151)
2.2 -Les rencontres et assises pour promulguer une nouvelle loi sanitaire
organisé la wilaya d’Oran. (152)
Une analyse globale de la situation, montre que la politique de santé n’estpas

coordonnée, que le système de santé est désarticulé, qu’une expression
générale d’insatisfaction existe chez les usagers et que la nécessité d’évaluer
objectivement les résultats et les insuffisances s’avère inéluctables.
(151)BAGHRICHE Mourad. « Aperçu sur l’organisation du système de santé en Algérie, état

(152)Conférence nationale sur le thème « Politique de santé et réforme hospitalière » tenue à

l’EHU « 1ere Novembre » d’Oran le 17 et 18 Février 2011.cette rencontre entre dans le cadre
de la politique nationale de la santé, qui est tenu suite à une première conférence nationale qui
a eu lieu du 05 au 07 Février 2011 à Alger.
129
Parmi les recommandations issues de ces rencontres :
• la politique de santé doit être nationale et sa mise en œuvre nationale,

régionale et locale.
• la politique de santé doit évoluer en tenant compte de la demande de

santé.
• les priorités doivent être dégagées selon les besoins de santé exprimés.
• la politique de santé consacre le droit à la santé comme droit humain et

droit social.
Cette politique doit prendre en charge la protection générale du citoyen, les

états morbides, les catégories vulnérables et les personnes en difficulté. En
outre elle oriente et intervient dans la protection et la promotion de la santé dans
le cadre de l’intersectorialité.
Cette politique de santé doit viser l’équité dans l’accès aux soins, appropriés
de qualité avec le maximum de sécurité et au moindre coût. L’information en
santé du citoyen et le consentement éclairé du patient devront être garantis(153).
La politique de santé s’applique notamment à travers un système de santé

intégré public et privé, un système de santé planifié, un système de formation
continue adapté aux profils et aux besoins, un système de recherche en santé et
un système de financement principalement assuré par l’Etat
(153)Il est a noter que la loi actuelle 85/05 du 16 Février 1985modifiée et complétée par la loi
n° 08-13 du 20 juillet 2008 relative à la protection et à la promotion et à la protection de la
santé est dépassée et n’aspire guerre aux préoccupations des usagers des soins, puisqu’elle
date du temps de l’ère du parti unique et avant l’ouverture et la libéralisation du secteur de la
santé. Des assises sur la santé ont été organisées en 1999 dans le but de s’adapter aux
nouvelles dispositions et qui ont abouties à la rédactiond’unavant projet de loi sanitaire
« version provisoire soumise à concertation - Février 2003 », mais elle n’a pas vu le jour suite
aux contradictions et rivalités qui existaient entre les différents partenaires activant dans le
champ de la santé et, aussi suite aux conflits d’intérêts entre ceux qui contrôlent le secteur de
la santé, professionnels ou autres.
130
Le système de santé doit être organisé autour d’un système de protection, de
prévention et de promotion de la santé articulé sur des plans et programmes
nationaux; régionaux et locaux. Ce système de soins hiérarchisé, flexible sera
adapté selon les territoires avec intégration de l’ensemble des services de santé
desservant un bassin de population et assurant la continuité du soin à travers
trois niveaux de soins et des réseaux intégrés généraux et spécialisés.
L’évaluation et l’accréditation demeurent une nécessité absolue, une structure de
coordination, de planification, et de contrôle à chacun des niveaux de la
pyramide des soins de santé est indispensable. La carte sanitaire devra être
révisée. Un système de recherche en santé dans tous les domaines concernés y
compris les domaines d’économie de santé et de sociologie de santé, qui doit
contribuer à l’élaboration de la politique de santé. Elle exige au préalable une
formation aux méthodologies de recherche ainsi que la création d’un
environnement favorable au développement des initiatives (normalisation des
services et des activités, le dossier médical, exploitation des données
disponibles…..).L’Etat assurera principalement le financement et prendra en
charge la protection générale de la santé.
Résumé des réponses des entretins avec les interviewés(154)
Afin de répondre aux besoins en matière de sante de la population, une révision

de la carte sanitaire devient une priorité, afin qu’elle soit plus représentative et
assurera en même temps une couverture médicale totale en garantissant l’accès
et la qualité des soins pour tous les citoyens avec mise en place d’un système de
répartition des ressources humaines adapté aux besoins de la population. Cette
conception d’une planification est acceptable cependant
(154) Synthèse de plus de 30 entretiens avec des chefs de services « Professeur en

médecine », anciens ministres, et responsables occupant des fonctions supérieures,
responsables d’institutions médicales et paramédicales.
131
l’application sur le terrain est défaillante, et on constate en effet une insuffisance
remarquable. Le système de santé est basé sur l’infrastructure et non pas sur le
facteur humain. Un schéma d’organisation doit être élaboré, car des pressions
pèsent sur les urgences médico-chirurgicales des centres hospitalo-universitaires
suites aux nombreux dysfonctionnements, et par conséquent il faudrait penser à
créer une cellule propre au système d’organisation des urgences.La
centralisation reste l’obstacle majeur à l’amélioration du système de santé.
Une inégalité criante entre structures sanitaires et zones géographiques est

enregistrée, puisque l’organisation du système est pyramidale et la base coupée
du sommet. Cela a entrainé une bureaucratie qui règne sur le système de santé,
ce qui affecte l’équité et l’égalité dans l’accès aux soins.La décentralisation, la
rationalisation des dépenses et la bonne gestion aideront à l’amélioration du
système de santé au niveau local. Les professionnels de la santé tous corps
confondus et les usagers doivent participer à l’élaboration d’une politique de la
santé.
L’importance des moyens de communications grâce aux nouvelles technologies

d’informations et de communications NTIC et plus précisément le système
d’information sanitaire SIS qui demeure une priorité absolue afin d’identifier les
besoins exprimés de la population, et pouvoir quantifier les moyens
(informatisation et statistiques fiables), car l’information et la communication
sont insuffisantes et parfois inexistantes.En matière de recherche, il faudrait
avoir de l’initiative, allouer des moyens de financements suffisants, penser à la
création des pôles d’excellence en investissant dans le facteur humain
(Elitisme).
Les professionnels de la santé tous corps confondus et les usagers de la santé

doivent participer à l’élaboration d’une politique de la santé. Les différentes
composantes qui doivent intervenir dans l’élaboration de cette politique de
santé en dehors des professionnels de la santé et des usagers comme acteurs
132
associés et qui doivent être motivés et actifs,sont les économistes, les
sociologues, les anthropologues et les politologues, en plus des associations des
malades et autres composantes intéressées da la société civile.
2.3 - La politique de financementet de la formation :
2.3.1- Le financement de la Santé en Algérie :

Notre système de santé se caractérise par un financement mixte : « une part des
subventions des établissements de santé par le budget de l’État : 114 milliard de
dinars pour 2006 en dépenses de fonctionnement auxquels s’ajoutent76 milliards
de dinars pour les équipements (sans connaître le taux réel de réalisation), et une
part de subvention de la sécurité sociale à travers le forfait hospitalier qui était
de 35 milliards de dinars en 2006. A ces subventions directes s’ajoute d’autre
financement de la sécurité sociale, soit plus de 85 milliards de dinars, toujours
pour2006 (62 milliards de dinars en remboursements de médicaments et
prestations, 2,5 milliards de dinars en congés de maternité, 4,6 milliards de
dinars en invalidité et congés divers, 3,7 milliards de dinars en capital décès, 2,1
milliards de dinars en tse. Au total, nous pouvons retenir le total de 300 milliards
de dinars pour les dépenses publiques. A ce montant, il faut ajouter la part des
ménages (différentiel en remboursement de soins, prestations dans le secteur
privé etc.) qui est estimée à 30% des dépenses par l’Office National des
Statistiques ONS ».(155).
« Donc un montant de 430 milliards de dinars (13460 dinars par habitant,
(soit 187 $). Ce qui est corrigé par la parité du pouvoir d’achat (PPA) donne
250$/an/habitant (156). Une baisse de la dépense Nationale de Santé (DNS) en
dinars constants : 6% du PIB dans les années 1980, 4,64 % en 1993.La dépense
de santé par habitant est également en baisse, en dinars constants, elle passe de
(155) BOUGHERBAL Rachid. « La transition épidémiologique en Algérie ».In : Publication
du conseil de la nation, Alger : 2010.p.9.
(156) Ibid.
133
1142,2 en 1988 à 824,1 en 1995 soit une chute de 28%.(61 % sont conscient
que la principale source de financement du système de la santé est l’Etat et que
la part des assurances et des usagers n’est pas aussi importante ce qui explique
que le système de santé est basé sur un système national de santé et non pas un
système d’assurance maladie et que 84 % aient répondue que les dépense de la
santé ne sont pas maitrisés) » (157).L’Etat et en poursuivant la politique de
libéralisation doit renforcer son rôle comme arbitre, contrôleur et régulateur, et
ne peut pas se désengagée en matière d’investissement d’infrastructures socio-
économique, car il est le seul détenteur des moyens financiers. Ces derniers sont
repartis comme suit, le budget d’Etat représente 65%, et la recette fiscale
pétrolière 35%(158).
2.3.2 - La politique de formation :
Historiquement et suite au décret du 03Aout 1857, la société de médecine

d’Alger a été crée, son directeur était le médecin colonel Bertrand, puis suivait
la création de l’école supérieure de médecine et de pharmacie (loi du 20
Décembre 1859), mais cette école restait toujours rattaché à la faculté de
médecine de Montpelier qui délivrer les diplômes. En 1919 , on compter 5
médecins diplômés ( Mohamed Nakkach 1880, et Mohamed SeghierBenlarbey
1884).En ce qui concerne le nombres d’étudiants algériens à l’époque, on
dénombrer après la première guerre mondiale 1919-1920( 15 étudiants pour 344
Européens) , et en 1948 ( 92etudiants pour 584 Européens) ,et que entre1959 et
1961 on comptait 365 étudiants algériens en médecine inscrits en France contre
100 à la faculté de médecine d’Alger. . A noter qu’en 1959 la faculté de
médecine d’Alger disposait de 35 chaires(159).
(157)BOUGHERBAL Rachid.« La transition épidémiologique en Algérie ».In : Publication

du conseil de la nation, Alger : 2010.p.9.
(158)BOUCHETATA Ahmed, L’importance de la formation aux nouvelles approches et à
l’utilisation d’outils méthodologiques, colloque, Oran Mai 2003, Ed : CRASC, 2004.p .179.
Alger : ANEP.2008.170-183.
134
Un projet d’une école préparatoire de médecine et de pharmacie au niveau du
centre hospitalier d’Oran qui sera transformé en un centre d’application en
suivant la même formule qu’existe à Marseille(hôpital de l’étang de Berr
rattaché à l’école de médecine de Marseille).Le Pr VENTEJOUL(160) comme
intermédiaire entre le centre hospitalier d’Oran et Le président du conseil de
l’ordre des médecins de France, dans le but de concrétiser ce projet en rattachant
ce centre à l’université d’Alger. Ce centre hospitalier d’Oran aura la compétence
de recevoir les étudiants en leurs permettant une formation (théorique et
pratique) performante en même temps l’extension aux formations en matière de
spécialités en médecine et en chirurgie générale(161).
Cette formule été aussi approuvée par le Recteur de l’université d’Alger qui a
pris contact avec le Ministre de l’éducation nationale. Un enseignement en
sciences médicales et pharmaceutiques devrait commencer en Octobre
1961(162).
La faculté de médecine d’Oran a été crée en 1968, et le département de

chirurgie dentaire en 1975. Le premier doyen était le professeur Lazreg. Puis les
reformes de 1971qui ont touchéle secteur de l’enseignement supérieure ont
conduit à une réduction de la durée des études médicales de 07 années à 06 ;
cette reforme suivait la vision politique de l’époque pour une algérianisation,
une démocratisation, et une accélération de la formation en sciences médicales,
sorte de rupture avec le passé colonial.
(160)Pr VENTEJOUL : Président du comité de l’enseignement de la médecine au Ministère

de l’éducation nationale de France.
(161)Allocution de Mr CONIOT « PV de la 9eme séance, vendredi le 18 Novembre 1960,

exposé sur l’enseignement », Conseil régional, Département d’Oran, Rapport de Préfet, PV
et délibération, session ordinaire Octobre 1960, Oran,1961.
(162) Ibid.
135
Ainsi la faculté de médecine est transformée en institut national d’enseignement
supérieur en sciences médicales INESSM, dissout à nouveau en 1990 et rattaché
à l’université(163). Après l’indépendance, la faculté de médecine formé en
moyenne 46 médecins par an durant les années soixante, 350 en 1976, 1200 à
2000 en 1986, et 3500 à 4500 de nos jours(164).
La formation est cependant à revoir car la post graduation est devenue une
vocation pour les mieux classés parmi les lauréats, le but est lucratif et
l’aspiration pour un poste de travail stable, ensuite le spécialiste s’installe en
privé ou se déplace à l’étranger, et aucune relève n’est assurer. La formation en
CES de médecine d’urgence et en obstétrique, nécessite d’être ouverte en
urgence à travers toutes les facultés de médecine.
Au cours de notre entretien avec le responsable chargé de la scolarité à la

faculté de sciences médicales d’Oran,il nous a informé que le diplôme de
médecin généraliste date de 1971. Cependant l’évolution des programmes reste
statique, avec inclusion de certaines nouveautés en médecine ; on constate une
nette différence entre le système algérien et le système français. La formation est
repartie en deux étapes (préclinique et clinique), Exp : le module
d’endocrinologie qui dure 03 semaines devrait l’être en 04 semaines.
De la 3 ème année à la 7 ème année, la formation est validée par des stages
(théorie, TD et stage validant). Plusieurs insuffisances sont constatées à savoir
des services qui assurent les stages mais ne les valident pas (infectieux /
cardiologie /hématologie /gastrologie / psychiatrie /médecine sociale
/Ophtalmologie). D’autres services n’assurent pas de stages en externat

(gynécologie /urologie /endocrinologie / urgences médico-chirurgicales).
Alger : ANEP.2008.p.p.201-203.
(164) Ibid.
136
Un déficit dans l’encadrement est appréciable surtout avec 300 étudiants en 6
ème année, enfin avec 04 stages en 7 ème année (internat) obligatoire et
rotatoire d’une durée de 03 mois chacun demeure insuffisant pour la formation.
On enregistre la sortie à Oran de prés de 600 médecins par an (section mois
Septembre / Janvier / Mars / Juin).
La formation du personnels pour l’exécution des différents Programmes

nationaux de santé est insuffisante selon 94 % des questionnés.
Nous avons ciblé une population de professionnels, afin de mener eu mieux

notre enquête de terrain, l’échantillon était représenté par 30résidents, et les
questions portaient sur leurs revendications et leurs préoccupations. Cette
catégorie représentée par les deux Sexes masculin 46 % et féminin 54 % ; tous
étudiants en médecine (99 % était leur choix) ; 40 % pensent que la sélection
aux études médicales est arbitraire contre 60 % ; 7 % ont exprimé que le
système de formation est efficace alors que 93 % ont critiqué ce système,
et80% ont estimé la durée de stage insuffisante ; cependant 20 % sont satisfais
de cette durée, 90 % confirment que l’aptitude pour une spécialité est
fondamentale. 80 % estiment que les programmes d’enseignements, les
modalités d’examens et le statut de résident affectent les études en sciences
médicales spécialisées ; 82 % croient et pensent que le service civil à échoué,
84 % estiment que la politique et le système de santé doivent faire l’objet d’une
réforme profonde en matière de ressources humaines et leurs répartitions.
2.4 -Le recours aux NTIC :
2.4.1 –Le système d’information sanitaire :

La gestion efficace des connaissances est actuellement considérée comme un
facteur déterminant de la performance et de la compétitivité des organisations.
Les nouveaux modes de gestion des connaissances, notamment ceux qui font
appel aux technologies de l’information et de la communication (TIC), peuvent
137
améliorer l’efficacité en permettant de mieux gérer le temps, d’offrir des
services de meilleure qualité, de favoriser l’innovation et de réduire les coûts.
Les inégalités grandissantes en matière d’accès aux connaissances et à
l’information, mais aussi de transformation des connaissances en politiques et en
mesures concrètes (décalage entre les connaissances et l’action), de même que la
fracture numérique(ou la cyber diversité) entre les pays et à l’intérieur de ceux-
ci, sont autant d’obstacles sérieux à la réalisation des Objectifs du Millénaire
pour le Développement relatifs à la santé, ainsi que d’autres objectifs de
développement sanitaire fixés au niveau international(165).
Le Sommet mondial sur la Société de l’Information (SMSI), tenu à Genève en
2003 et à Tunis en 2005, a adopté un plan d’action qui souligne l’importance de
la gestion des connaissances et de l’utilisation efficace des technologies de
l’information et de la communication(TIC) pour le développement international,
et notamment pour l’action sanitaire. L’Union africaine et le Nouveau
Partenariat pour le développement de l’Afrique ont également désigné la
fracture numérique et la cybersantécomme des questions ultra-prioritaires, du
point de vue du développement du continent africain. L’OMS a défini la gestion
des connaissances comme «un ensemble de principes, d’instruments et de
pratiques qui permettent aux individus de créer des connaissances, et de mettre
en commun, traduire et appliquer ce qu’ils savent pour créer de la valeur et
gagner en efficacité»(166).
La Stratégie de gestion des connaissances et les Orientations de l’action de
l’OMS dans la Région africaine 2005–2009laissent entendre implicitement que
la gestion desconnaissances pour la santé constitue une priorité essentielle. En
outre, la résolutionWHA58.28 de la Cinquante-huitième Assemblée mondiale de
la Santé a invité instamment les Etats membres à promouvoir activement et à
(165) www.who.org.
(166) Ibid.
138
soutenir des initiatives dans le domaine de la cybersanté, tout en priant
également le directeur général de le faire(167).
Une bonne gouvernance n’est possible que si l’on dispose d’informations de
qualité sur les problèmes de santé, sur le contexte dans lequel le système de
santé fonctionne et sur l’efficacité de ce dernier. Il faut notamment disposer, en
temps voulu, d’informations (168).
a - sur les progrès accomplis dans la résolution des problèmes de santé et
l’atteinte des objectifs sociaux (en particulier l’équité), que l’on obtiendra
notamment, mais pas seulement, par le biais d’enquêtes auprès des ménages, de
l’état civil et de la surveillance épidémiologique.
b - sur le financement de la santé, que l’on obtiendra notamment par le biais des
comptes nationaux de la santé et d’une analyse des dépenses catastrophiques et
des obstacles financiers et autres à l’accès des pauvres et des personnes
vulnérables aux services de santé.
c - sur les besoins en ressources humaines pour la santé et leur évolution ; sur la
consommation de produits pharmaceutiques et l’accès à ces produits ; sur
l’intérêt et le coût des technologies ; sur la répartition et la pertinence des
infrastructures.
d - sur l’accès aux soins et la qualité des services fournis.
e -Un plan national de suivi et d’évaluation comportant des indicateurs de base
ainsi que des dispositions concernant le recueil, la gestion, l’analyse, la
communication et l’utilisation des données.
f- Un système rendant les informations accessibles à toutes les parties prenantes,
y compris les communautés, la société civile, les professionnels de la santé et les
décideurs en matière de politique de santé.
(167)www.who.org.
(168) Ibid.
139
Sur la question de l’efficacité du système d’information sanitaire, 50 % croient
qu’il est insuffisant et que le cloisonnement et l’asymétrie des informations
entrainent une mauvaise régulation du flux des malades et aussi bien une
défaillance dans la gestion des crédits.Le renforcement et le développement des
systèmes de gestion de l’information sanitaire pour la prévention et la lutte
contre les maladies dans l’espace public de santén’est possible que grâce à une
base de données intégrée.
Un groupe de chercheur multidisciplinaire travaille ensemble dans le but de

mettre en œuvre un projet de données et d’informations sur le concept santé –
environnement appelé SIENS (Système d’Information ENvironement Santé).
Ce groupe de recherche est née au sein du CRASC (Centre Nationale de
Recherche en Anthropologie Sociale et Culturelle) et y active actuellement(169).
Ce système d’information et de collecte de données sur la santé et

l’environnement essayera de répondre à des préoccupations liées à la santé de la
population et aidera en même temps les décideurs locaux ou centraux à mettre
en exécution des politiques afin de lutter contre tout ce qui affecte la santé des
citoyens et des futures générations(170).
2.4.2 – L’information, l’éducation et la communication :
La formation des formateurs et la multiplication des campagnes de

sensibilisations (semaine de formation)à la radio, et le Projet TV PMI
(vaccination-accouchement- accidents domestiques- premiers gestes de
secours…..) vont contribuées à la réussite des programmes IEC ?
(169) SAIDI Ahmad et allo, « SIENS : Un outil d’information et de prise de décision en

matière de santé environnementale »,In : Les cahiers du CRASC. N° 19, 2009. , pp.10-11.
(170) Ibid.
140
Plus de 68 % estiment que la médicalisation excessive de la prévention demeure
néfaste et que cette dernière sera plutôt efficace si on travaillait surtout en amont
sur l’éducation sanitaire et l’information afin de minimiser les problèmes de la
santé publique liés à la prévention et en améliorant les conditions de vie de la
population afin de réduire les comportements à risque par compulsion chez la
population. Car on note une défaillance dans le système de coordination, en
matière de prévention entre les différents secteurs selon 83 % des questionnés.
Exemple : une Angine évolue vers un RAA (Rhumatisme articulaire aigu) pour
aboutir à un RM (Rétrécissement mitral). Donc le programme doit cibler le
RAA ? Ceci fait intervenir l’intersectorialité, la budgétisation du programme
suffisante et non interrompue, ainsi que l’amélioration des compétences des
UDS. Mais des contraintes sont enregistrées à savoir :
1 – L’adhésion à la politique de santé, car le personnel médical est l’acteur

principal (formation continue et actualisée insuffisante)
2 – Le budget : doit bénéficier d’une formation sur la gestion des programmes

(grand intérêt)
2 –La multiplication des cellules d’IEC pour la sensibilisation.
La vie de l’être humain est basée sur la capacité à s’éduqué et de se

questionné.La santé c’est la capacité de vivre et trouver le sens de vivre. Il
faudrait faire de la santé un projet au lieu de faire de la maladie un cauchemard.
L’homme se construit et donne un sens à sa vie, et se renouvelle d’une façon
permanente(171).
La bascule du concept de« la médicalisation de la santé » vers le concept de
(171)STEVENIN Phillipe, « La santé par l’éducation », In : Série de l’éducation et santé,

2006.Vol 39.N° 1.pp75, 95.
141
« L’éducation de la santé »dont l’objectif est de promouvoir et de changer le
sens de la santé, car le médical est inondé dans le social.
Une école de formation « santé-social » qui assure la transformation

permanente, sur la base de savoir et la méthodologie de questionnement fera du
professionnel de la santé et du social un artisan de la santé(172).
Les bases conceptuelles de santé sont la libération des initiatives et la

promotion des adhérents comme leaders d’opinion populaire, car l’éducation
pour la santé est un espace du pôle socio-éducatif(173).
Section 3 - Quel avenir pour la santé ?
Les nouvelles orientations des politiques de santé des Etats imposent des
reformes à ces derniers, suite aux recommandations des conférences d’Alma
Ata en 1978, celle de Harari sur l’organisation du système de santé en
1987(décentralisation du système de santé) et aussi la conférence Bamako sur le
financement des soins de santé (recouvrement des coûts).
Cependant dés le début des années 90, de nouvelles mutations surgissent sur la
scène internationale, l’effondrement du bloc soviétique l’émergence d’une
puissance mondiale appelant à un nouvel ordre mondial, en exportant les notions
de la démocratie, le libéralisme, les droits de l’homme. La soumission à
cespressions est conditionnée par l’aide que procurent ces puissances
occidentales via les instances internationales comme l’OMC, OMS ou les
ONG.D’autres orientations émanant aussi des institutions internationales
financières comme la Banque mondiale et le Fond monétaire international et qui
sontcomme la
(172)STEVENIN Phillipe, « La santé par l’éducation », In : Série de l’éducation et santé,

2006.Vol 39.N° 1.pp75, 95.
142
(173) BREKSI Kamel, Préparer l’avenir de nos enfants : avec eux, c’est possible !, Les
acteurs du développement local durable en Algérie : comparaison méditerranéenne, colloque,
Oran Mai 2003, Ed : CRASC, 2004.pp.227-230.
Banque mondiale et le Fond monétaire international et qui sont considéré

comme des acteurs principaux dans l’élaboration des politiques des Etats en
développement et surtout des politiques de santé, et imposent des
désengagement de l’Etat dans la gestion des affaires de santé, une bonne
gouvernance, une décentralisation suivie d’une déconcentration et une
privatisation du secteur selon les normes du marché en application des règles
internationales de l’OMC.
Suite aux plans d’ajustement structurel imposés par les instances financières
internationales, l’Etat est devenu incapable d’assurer le financement de toute la
pyramide sanitaire, de leur coté la population a été menée à changer son
comportement vis-à-vis de ce système de santé en s’orientant plus vers les
structures lourdes ou la prise en charge est meilleure, les équipements suffisants
et sophistiqués, et des professionnels compétents.
Ceci à produit le concept d’hospitalo-centrisme chez la population , la méfiance

et la crise de confiance dans les structures périphériques des soins de bases qui
sont habilitées à prendre en charge la taches des soins primaires et surtout la
prévention comme politique de santé en amont .
De plus l’hôpital est devenu un lieu ou on peut bénéficier de soins , d’examens

biologiques et radiologiques, de médicaments et d’hospitalisation , les
interconnaissances et les relations personnelles jouent un rôle très important
dans cette configuration , cette situation conforte le patient et son entourage en
toute sécurité.
Cette hiérarchisation du système de santé et la libéralisation de l’offre de soins

ont engendré une anarchie dans la gestion et la régulation des soins à tous les
143
niveaux.L’expansion rapide des structures privées quantitativement et
qualitativement orientent vers une recomposition des rapports entre les pouvoirs
publics, le secteur public et le secteur privé. On observe une montée de ces
rapports marchands de soins, non pas adaptés aux normes, mais au contraire au
clientélisme et aux relations personnelles(174).
(174) MEBTOUL Mohamed, « L’introuvable, césure public privé », In : Autre part. N° .29,
2004.pp.
144
Conclusion :
Dans ce mémoire nous avons essayé d’exposer et de mener une réflexion sur la
politique de la santé en Algérie et surtout son impact sur la wilaya d’Oran. Cette
réflexion est une contribution basée sur une enquête qualitative et une
expérience dans le champ de la santé.
La santé est un facteur de cohésion de la société favorisant la paix sociale.

L’application d’une politique de santé doit faire l’objet d’un véritable débat,
entre les différents acteurs de santé, que sa soit les professionnels ou les
décideurs. Les deux secteurs public et privé doivent coordonnés, collaborés
travaillés mutuellement dans un esprit d’entente et de confiance et non pas dans
un esprit de méfiance , discordes et de rivalités, et doivent aussi s’intégrer dans
la sphère d’une vraie politique d’Etat qui aspire a mettre en œuvre une stratégie
nationale pour la prise en charge de manière efficace et efficiente les problèmes
de santé du citoyen .L’esprit de rente , de conservatisme et de pouvoir n’ajoutera
que immobilisme et défaillance au système de santé.
La politique de densification des structures sanitaires et l’importation des

équipements lourds seraient-elle la solution aux problèmes de la santé? Pourquoi
les sommes colossales investies dans le secteur de la santé n’arrivent pas t-elles
a améliorées la situation ?
La conversion du concept « santé-droit » du citoyen en concept « santé-

devoir » de l’État est une priorité absolue pour la mise en place d’une politique
de santé qui garantie l’équité, l’efficacité et l’efficience.
La santé représente un des enjeux du XXI ème siècle et c’est un des

principes fondamentaux de la population. Donc il faudrait mettre d’avantage
l’accent sur la politique préventive, afin de freiner la hausse des dépenses de la
santé, celle-ci qui dépend aussi des comportements et des habitudes
personnelles.
145
Les stratégies mises en œuvre restent largement contingentes des besoins révélés
au jour le jour et des capacités d’adaptation à court terme des structures de soins
concrétisées par des microdécisions quotidiennes.
L’analyse des modes de fonctionnement de la hiérarchisation de soins est

plutôt conservatrice, et par conséquent on constate que le système de santé
devient un champ d’affrontements corporatiste, ou le pouvoir est redistribué en
une seule catégorie d’acteurs (les professionnels de santé), ce qui entraine
l’apparition d’un nouveau dispositif de contrôle appelé « pouvoir biopolitique ».
Le fonctionnement du système de santé suppose d’importantes dépenses et

des mécanismes de financements viables car la santé n’a pas de prix mais elle a
un coût. Cependant la performance d’une politique de santé ne se résume pas
seulement aux dépenses, mais au contraire elle se prolonge au bon niveau de
santé garantit à la population, à la distribution la moins inéquitable possible des
soins au profit de la population, et un système qui recouvre la dignité de la
personne, la rapidité et la coordination des différents soins et à tous les niveaux
de l’ossature de la chaine de soins afin que la trajectoire du patient soit
respectée. Le débat dominant concerne principalement l’efficacité des dépenses,
la maitrise des coûts et l’équité. La santé pose un problème budgétaire
redoutable, mais les réformes lancées peuvent permettre une bonne gestion
équitable et efficace de l’accroissement des dépenses. Le contrôle budgétaire
stricte et les mesures améliorant la performance du système de santé permet
l’accès à des soins de qualité tous en maîtrisant les dépenses publiques. La
gestion et la coordination des services de santé réduira les coûts en éliminant les
prestations de soins excessives, cela pourra être réalisé grâce à une orientation
préalable dans un système ou le médecin référent (médecin conventionnéavec
les services d’assurances maladies) gère la santé du patient et coordonne
l’orientation vers le spécialiste ou l’hôpital.
146
Les ressources humaines sont au cœur du système et la politique de santé, une
gamme inappropriée de compétences et des lacunes sont constatées en matière
de professionnels spécialistes, et de paramédicales dans la couverture
géographique des prestations de soins. La corrélation est fortement positive
entre densités médicales, compétences de praticiens et la qualité de couverture
sanitaire.
L’émergence d’un régulateur aux compétences multiples devint une nécessité

absolue afin de garantir la qualité de prestations et veiller à ce que les profits
réalisés par les agents en concurrence publics ou privés résultent d’une
rationalisation du processus productif et non des phénomènes de sélection des
patients. Une véritable introduction d’une concurrence entre les différents agents
organisée et contrôlée doit accompagnée toute réforme du système de santé.
L’Etat comme régulateur se positionne entre, d’une part, la gestion centralisé
d’un système national de santé soucieux de l’équité mais gagner par
l’inefficacité, et d’autre part une libéralisation excessive qui sous couvert
d’efficacité réduirait le rôle de l’Etat et engendrera une inégalité croissante dans
l’accès aux soins.
Les acteurs locaux qui interviennent dans le champ de la santé n’exercent pas
un pouvoir décisionnel, ceci explique l’absence d’une politique de santé locale
qui se limite à des consultations et exécution des programmes nationaux, mais
au contraire un exécutoire émanant d’une autorité centrale qui monopolise ce
pouvoir. Le secteur de la santé est en face d’un problème de santé majeur, qui se
caractérise par l’émergence des maladies non transmissibles, la santé mentale et
le vieillissement de la population, cela qui demanderait beaucoup d’efforts afin
de contraindre les conséquences sociales, s’ajoute à cela la réémergence des
maladies transmissibles qui viennent interpeller les pouvoirs publics afin de les
contrecarrer et les prendre en charge.
147
On doit réfléchir à de nouvelles méthodes et des mécanismes de gestion pour
la mise en place d’une vraie politique de santé et la mise en œuvre d’une
stratégie grâce à la promulgation d’une loi de santé non pas liée aux intérêts des
différentes parties, mais qui réponde aux préoccupations et les aspirations du
citoyen.
On constate que l’évolution démographique de la wilaya d’Oran montre

d’importants changements qui se sont opérés au niveau de la structure par âge
avec notamment une réduction du groupe des jeunes, un gonflement de celui des
adultes et une augmentation constante de la population âgée annonçant
l’inévitable vieillissement de la population.
D’importantes répercussions économiques et sociales sont attendues notamment

pour la population active avec l’arrivée des générations de plus en plus
nombreuses sur le marché du travail. L’augmentation de la proportion des sujets
âgés pose déjà le problème des pensions avec un système de retraite qui éprouve
des difficultés financières énormes. La charge de cette évolution démographique
a besoin de l'amélioration des progrès dans le système de santé. On constate
donc que la population suit un accroissement géométrique, cependant les
infrastructures suivent un accroissement arithmétique, ce qui explique que la
réalisation de nouveaux projets et les prévisions en moyen humains
(professionnels médicales tous corps confondus) et des équipements ne sont pas
proportionnels par rapport à l’évolution de la population. Malgré une grande
insatisfaction résiduelle, les Oranais restent attachés à un système de soins basé
sur l’égalité d'accès aux soins et la solidarité nationale.
La mise en place d’un réseau de soins de bases dans le but de renforcer les soins
de proximités et la prévention, est entièrement désarticuler de la pyramide des
soins, puisque aucune coordination n’existe tout au long de la chaîne de soins
ou même pour le suivit de la trajectoire du malade.
148
Le système de santé publique en Algérie connait un dysfonctionnement
important, et doit être revue en profondeur afin de garantir l’efficacité,
l’efficience et la promotion de la santé. Ces réformes profondes et successives
dans le secteur de la santé cherchent à transformer l’organisation des soins en
Algérie.
Le secteur sanitaire est actuellement soumis à un double mouvement de

normalisation et de rationalisation : d’une part l’activité des soins est de plus en
plus encadrée par des « normes »; et d’autre part une politique de réduction des
dépenses, qui visent à optimiser l’organisation des soins, afin d’en améliorer la
qualité et d’en réduire les coûts. Cette politique publique s’inscrit toutefois dans
un univers caractérisé par une pluralité d’acteurs (administrations,
professionnels de santé, syndicat, etc……
149
BIBLIOGRAPHIES
I - Ouvrages :
– Ouvrages portant sur la question de la santé :
1 - AOUIJ MRA Amel, DOUCHEZ Marie Helene, FEUILLET Brigitte. Santé, argent et
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sais-je ? Paris : Vendôme, 1996.11 - FASSIN Didier. L’espace politique de la santé, essai de
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8- FASSIN Didier. Les figures urbaines de la santé publique. Paris : La Découverte, 1998.
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santé publique. Paris : La Découverte, 2009.
11 -GRIMALDI André. L’Hôpital malade de la rentabilité. Paris : Fayard, 2009
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13 - HONORE Bernard. L’hôpital et son projet d’entreprise, vers l’œuvre de santé.

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17 - MEBTOUL Mohamed .Une anthropologie de la santé, les professionnels de la santé en

Algérie. Paris : Harmattan, 1994-
18 - MEBTOUL Mohamed. Le contexte de la santé à Oran
19 - MEBTOUL Mohamed. Médecins et patients en Algérie. Oran : Dar El Gharb, 2005
20 - MOUGEOT Michel. Régulation du système de santé. Paris : Documentation Française,

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21 - OUFRIHA Fatima Zohra. Un système de santé à la croisé des chemins. Alger : CREAD ;
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22 - OUFRIHA Fatima Zohra. Système de santé et population en Algérie. Alger : ANEP ;

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23 - PALIER Bruno. La reforme des systèmes de santé Que sais-je ? Paris : PUF, 2004.
24 - VIDAL Laurent. Les objets de la santé. Paris: IRD, Armand Colin, 2004.
25 - SFEZ Lucien. L’utopie de la santé parfaite. Paris : PUF, 2001.
– Ouvrages portant sur l’histoire :
1 - YVONNE Turin, Affrontementsculturels dans l’Algérie coloniale- écoles, médecines,

religion, 1830-1880 ; Paris, Ed : François Maspero, 1971.
2- KHIATI Mustapha. Histoire de la médecine en Algérie – Alger : ANEP 2000.
3 - ABID Larbi. La pratique médicale en Algérie, de la période coloniale à nos jours. Alger :
ANEP.2008.
4- TEGUIA Mohamed, L’Algérie en guerre, Alger : OPU, 2009.
– Ouvrages portant sur la géographie, démographie et population :
1 – SOUIAH Sid-Ahmed, TOUTAIN Stephanie.L’analyse démographique et spatiale, outils

et méthodes en géographie. Nantes : Du Temps, 2005.
2 – Statistique collection ONS. Evolution des populations et des limites communales1977-

1987. Alger : OPU, N° 22, 1991
151
– Ouvrages portant sur la méthodologie :
1 – STRAUSS. A, CORBIN. J, « l’analyse des données selon la Groundedthéory. Procédures

de codage et critères d’évaluation » In Cefai Daniel,L’enquête de terrain, Paris : La
Découverte, 2002.
2 – GRAWITZ Madeleine, Méthodes des sciences sociales, 10 ème édition, Paris : Dalloz,
1996.
3- BECKER H.S, « Inférence et preuve en observation participante. Sur la fiabilité des

données et la validité des hypothèses », In Cefai Daniel, L’enquête de terrain, Paris : La
Découverte, 2002.
II - Editions du CRASC :
1 - L’Algérie 50 ans après. Etat des savoirs en sciences sociales et humains 1954-
2004.Symposium Septembre 2004, Oran : CRASC, 2008.
2 - Villes d’Algérie. Oran: CRASC, 2010.
3 - Les acteurs du développement local durable en Algérie : comparaison méditerranéenne,

colloque, Oran Mai 2003. Oran : CRASC, 2004.
4- Les cahiers du CRASC. « SENS (Société, Environnement, Santé ». Oran : CRASC, N° 19,
2009.
5 – A R B, AfricaReview of Books /Revue Africaine des Livres, Vol2 N°2‐ Septembre 2006.
III–Thèses et mémoires :
1- SALHI Mahmoud. Population et besoins sociaux essentiels en Algérie à l’horizon 2038.
Thèse Doctorat en démographie. Oran, 2005.
2- BENABDELOUHED Ahmed. Analyse des besoins en matière de santé de la population de

la commune d’Oran. Mémoire fin d’étude Licence. Oran, 2000.
IV – Revues scientifiques :
A – Scientifiques :
1 – Insaniyat. N° : 5, 6, 8, 16, 24, 25, 38.
2- Séries sociales et santé. 2009. Vol 27.N° 1.
3 - Série de l’éducation et santé. .Vol 25. N° 1.
152
4 - Le mouvement social. 2009. N° 229.
5 - Revue Française pédagogique. N° 114
6 - Le Débat historique. N° 79.
7 - Autre part. 2004. N° 29.
8 - Philosophie de la France et de l’étranger.2009.N°1.
9 – TarrikEttib, 2005, N°3.
10- Revue Psychosomatique.2009, N°36.
B – Autres :
1–Publication du conseil de la nation- CN, Algérie.
2 - El Djazair. N° 34 ; 2011.
3 - Idahaate, NC Event, 2008.N° 1 & 2.
4- Revue du parlement –APN-, Algérie.
5 – La lettre d’ADS, 2007,N° 4.
V - Rapports:
1- Réunions restreintes de son excellence Monsieur le Président de la République avec le
Ministre de la santé, de la population et de la réforme hospitalière 2008 – 2009 – 2010.
2 - Rapport assemblée populaire de la wilaya d’Oran 2011 sur le secteur de la santé - Session
ordinaire mois 2012 -
3 - Rapport annuel 2009de la commission nationale consultative de la promotion et de la

protection des droits de l’homme, Alger : ANEP, 2010.
4- Résultats du RGPH 2008 à Oran.
5- Allocution de Mr CONIOT « PV de la 9eme séance, vendredi le 18 Novembre 1960,

exposé sur l’enseignement », Conseil régional, Département d’Oran, Rapport de Préfet, PV
et délibération, session ordinaire Octobre 1960, Oran, 1961.
153
VI - JORADP :
1 - Loi 85/05 du 16 Février 1985 modifié par la loi n° 08-13 du 20 juillet 2008 modifiant et
complétant la loi N° 85-05 relative à la protection et à la promotion et à la protection de la
santé
2 - Loi n°12-07 du 21 février 2012 relative à la wilaya.
3 - Loi n° 11/ 10 du 22 Juin 2011 relative à la commune
4 - Décret exécutif n°11-379 du 21 novembre 2011 fixant les attributions du ministre de la
santé, de la population et de la réforme hospitalière.
5 - Décret exécutif n°11-380 du 21 novembre 2011 portant organisation de l’administration
centrale du ministère de la santé, de la population et de la réforme hospitalière publié dans le
JORADP N°63 du 3 novembre 2011.
VII– Sites électroniques :

1- www.dsp-oran.gov.dz.
2- www.msprh.gov.dz.
3- www.cnas.dz.
4 – www.who.org.
VIII–Journaux quotidiens :
1 – El-watan – N° 6297 du 07 Juillet 2011.
2 - Le quotidien d’Oran- N° 5249 et 6488.
3 - El Djoumhouria – 28 Juillet 2011-
IX–Déclarations et conférences :
1 - La déclaration d'Alma-Ata a été établie à l'issue de la Conférence internationale sur les
2 - Conférence nationale sur le thème « Politique de santé et réforme hospitalière » tenue à

l’EHU « 1ere Novembre » d’Oran le 17 et 18 Février 2011.cette rencontre entre dans le cadre
de la politique nationale de la santé, qui est venu suite à une première conférence nationale
qui a eu lieu du 05 au 07 Février 2011 à Alger.
3 - Assises sur la santé organisées en 1999.
4 - Avant projet de la loi sanitaire, version provisoire soumise à concertation Février 2003.
154
Références
1 – Liste des tableaux :
Tableau 1 :Système de santé Turc…………………….…………………………………30
Tableau 2 : Système hospitalier militaire suivant les troupes et/ou colons………….......35
Tableau 3 : Missions caritatives………………………...…………...………..…...…….36
Tableau 4 : État des médecins exerçant à Oran…………… ;……………………….….37
Tableau 5 : Vaccination des musulmans à Oran 1844-1856… ;……………………...…38
Tableau 6 : Répartition du corps de la santé –Niveau 1- Secteur privé-…………..….…69
Tableau 7 : Répartition du corps de la santé –Niveau 1-Secteur public-………………...69
Tableau 8 : Répartition du corps de la santé –Niveau 2-………………………………...70
Tableau 9 : Répartition du corps de la santé –Niveau 3-Service public………….……...70
Tableau 10 : Répartition des structures de la santé –Niveau 1- salles de soins -……......71
Tableau 11 : Répartition des structures de la santé –Niveau 1- Polycliniques-……...…..72
Tableau 12 : Taux de couverture moyen lits /habitants……………………...…..………72
Tableau 13 : Sages femmes et Corps Paramédicales du secteur public par niveau ..…73
Tableau 14 : Sages femmes et Corps Paramédicales du secteur public par zone………..74
Tableau 15 : Sages femmes et Corps Paramédicales du secteur privé…………………..74
Tableau 16 : Spécialités dominantes dans le secteur privé………..……………………..75
Tableau 17 : indice synthétique de la wilaya 1…………………..………………………77
Tableau 18 : Indice synthétique de la wilaya par rapport au national …………..............78
Tableau 19 : Indice synthétique de la wilaya 2…………………………………………..78
Tableau 20 :Répartition de la population résidente selon les différents RGPH………...81
Tableau 21 :Critères de classification des EPH et EPSP………………………………..84
Tableau 22 :Classification des EPH et EPSP…………………………………………...84
Tableau 23 :Classification des EPH et EPSP à Oran……………………………………84
155
2 – Liste des figures :
Figure 1 : Hiérarchisation dans le rang des médecins………………………………………..31
Figure 2 : Pyramide des Soins………………………………………………………….……60
Figure 3 : Pyramide des âges et sexes……………………………………………...………...80
Figure 4 : Le territoire de la wilaya est composé de six zones géo-sanitaires……………….82
Figure 5 : Desserte de structures de soins de proximité jour et nuit par rapport à la

population…………………………………………………………….…..…………………...83
Figure 6 : Couverture sanitaire par les structures de niveau 2………………….……………83
Figure 7 : Couverture sanitaire par les structures de niveau 3……………………………….85
Figure 8 : Organisation de l’administration centrale 1996………………….……………...101

Figure 9 : Organisation de l’administration centrale 2011………………………………....102
Figure 10 : Organigramme de la Direction de la santé et de la population Oran…..…….…105
Figure 11 : Interactions entre les différents acteurs locales de la santé au niveau de la wilaya
d’Oran……………………………………………………………………………….………110
Figure 12 : Système de santé (Etat, Sécurité sociale, Fournisseurs de soins, Usagers)….....124
156
Abréviations :
AAM : Accroissement annuel moyen
ADS : Agence de développement social
AEMAN : Association des Etudiants musulmans de l’Afrique du Nord
AMG : Assurance maladie gratuite
APC : Assemblée Populaire Communale
APW : Assemblée Populaire de Wilaya
CACOBATH :Caisse nationale des Congés payés et du chômage intempéries des secteurs du
bâtiment, travaux publics et de l'Hydraulique
CASNOS :Caisse nationale de sécurité sociale des non salariés
CEM : Centre d’enseignement moyen
CES : Certificat d’études spécialisées
CHU : Centre hospitalo- universitaire
CMS : centre médical social
C M U : Couverture médicale universelle
CNAC : Caisse nationale d’assurance de chômage
CNAS : Caisse nationale d’assurance Sociales des travailleurs salariés
CNCPPDH : Commission nationale consultative pour la promotion et la protection des droits

de l’homme
CREAD : centre de recherche en économie appliquée de développement.
CNR : Caisse nationale de retraite
CRS : Conseil Régional de la Santé
DIU : Dispositif intra utérin
DNS : Dépense Nationale de Santé
DSPW : Direction de la santé et de la population de wilaya
EH : Établissement hospitaliers
157
EHP : Établissement hospitaliers publics
EHS : Établissement hospitalier spécialisé

EHU : Établissement hospitalo-universitaire
EPSP : Etablissement public de soins de proximité
FLN : Front de libération national
FMI : Fond monétaire international
GMH : Groupe de maladies homogènes
HTA : Hypertension artérielle
IEC : Information, éducation et communication
INSP : Institut national de santé publique
IPA : Institut pasteur d’Algérie
ISF : Indice synthétique de fécondation
ISM : Institut de sciences médicales
IRA : Insuffisance respiratoire aigue
IRM : Imagerie par résonnance magnétique
JORADP : journal officiel de la république algérienne démocratique et populaire
MESRS : Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique
MMI : Mortalité materno-infantille
MSPRH : Ministère de la santé, de la population et de la réforme hospitalière
MST : Maladies sexuellement transmissible
MTH : Maladies a transmission hydrique
NGAP : Nomenclature générale des prestations des actes professionnels
NTIC : Nouvelles technologies d’informations et de communications
OAS : Organisation Armée Secrète
OGM : Organe génétiquement modifié
OHSN : Organisation d’Hygiène de la Société des Nations
OIT : Organisation internationale du travail
158
OMC : Organisation mondiale du commerce
OMD : Objectifs du millénaire de développement
OMS : Organisation mondiale de santé
ONG : Organisation non gouvernementale
ONS : Office National des Statistiques
ORS : Observatoire Régional de la Santé
PIB : Produit intérieur brut
PAPC : Président de l’Assemblée Populaire Communale
PAS : Plan d’ajustement structurel
PEV : Programme élargie de vaccination
PMI: Protection materno-infantille
RAA : Rhumatisme articulaire aigue
RM : Rétrécissement mitral
RSS : Régime standard de séjour
SEMEP : Service médicale d’épidémiologie et de prévention
SH : Section homogène
SIDA : Syndrome immunitaire déficient aigue
SMSI : Sommet mondial sur la Société de l’Information
SSP : Soins de santé primaires
TD: Travaux dirigés
TM : Ticket modérateur
TMI : Taux de mortalité infantile
TMM : Taux de mortalité maternelle
TOL : Taux d’occupation de logement
TV: Télévision
UDS : Unité de Dépistage et de Suivi
UGEMA : Union Générale des Etudiants Musulmans Algériens
WHA: World health assembly

ZGS: Zone géosanitaire
159
ANNEXES
160
Premiers résultats de l’étude empirique
1- Un questionnaire destiné aux professionnels de la santé (40 questions).
A – Nombre distribué 100.
B – Nombre récupéré 70.
2- Un questionnaire destiné aux étudiants en graduation et post

graduation (13 questions).
A – Nombre distribué 40.
B – Nombre récupéré 30.
161
162
163
164
165
166
167
168
169
170
171
172
173
174
Source DSP Oran 2010
175
Source DSP Oran 2010
176
Résumé
La question de la politique de santé qui constitue l’élément moteur du

développement durable, reste parmi les sujets d’actualités en matière de recherche dans le
dysfonctionnement du système de santé publique et son impact déterminant sur le bien
être du citoyen. Le système de santé en Algérie a connu trois étapes depuis
l’indépendance, une première caractérisé par une stratégie de redynamisation du secteur
de la santé(1962-1974), puis une deuxième consacrée à la médecine gratuite (1974-
1988), jusqu’au début des réformes à partir de 1989 avec lesquels commence la troisième
étape.
La question de la santé est aujourd’hui parmi les préoccupations les plus difficiles à
définir. La cartographie de l’urgence médico-chirurgicale publique et privée, le schéma
directeur de la santé au niveau de la Wilaya d’Oran. Le territoire géo-sanitaire de la
wilaya d’Oran demeure un facteur déterminant dans cette dualité santé/Urbain.
La santé est un facteur de cohésion de la société favorisant la paix sociale. La

conversion du concept « santé-droit » du citoyen en concept « santé-devoir » de l’État
est une priorité absolue pour la mise en place d’une politique de santé qui garantie
l’équité, l’efficacité et l’efficience.
L’analyse des modes de fonctionnement de la hiérarchisation de soins est plutôt

conservatrice, et par conséquent on constate que le système de santé devient un champ
d’affrontements corporatiste, ou le pouvoir est redistribué en une seule catégorie
d’acteurs ce qui entraine l’apparition d’un nouveau dispositif de contrôle appelé «
pouvoir biopolitique ».
Mots clés :
Politique; Santé; Système; Soins; Géosanitaire; Biopouvoir; Régulation; Biopolitique;

Malade; Citoyen.

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Université d’Oran

Thème : La politique de santé en Algérie

Mémoire présenté en vue de l’obtention

du titre de magistère en sciences politiques et relations internationales

BAHLOULI Ahmed Sofiane

Année : 2011 – 2012

« La fonction primitive, essentielle et

La réussite de cette modeste étude de grande envergure, n’a été possible

institutions que je tiens à les remercier vivement.

- Je tiens à remercier tout particulièrement lePr REMAOUN

- Mes vifs remerciements s’adressent aussi, aux membres du jury qui

- Aussi bien, je tiens à remercier, Pr BENGHABRIT-

- A tous ceux qui m’ont aidé a mener à terme ce travail, corps

- Aussi, j’exprime ma gratitude et mon respect à tous les

Chapitre I - Historique et évolution des systèmes de santé….…….....……12

Section 1 - Définition des concepts et comment se construisent les

1.1.2 – La politique de santé…………………………..……16

1.1.3- Le Système de santé………………………………....18

2.2.2 – Les Musulmans…………………………….….………24

2.3 – La période contemporaine…………………………….………..26

Section 4 - Evolution du système de la santé en Algérie. ……...…..29

Chapitre II – Organisation et le fonctionnement du secteur de la santé au

Section 1 : L’organisation du secteur de la santé ……...……………46

1.3 – secteur parapublic………………………………..…………….60

Section 2 : Le fonctionnement et la régulation………………….…..61

2.1 – Gestion des structures et financement…………………..……..61

Section 3 : La territorialisation et le géosanitaire. ………...…….…65

3.1 – Territorialisation ………………………………………...…….65

3.1.1 – Les critères d’un territoire de santé………….……..67

3.1.3 - La densité des effectifs et des infrastructures

3.2.1 – Les ressources humaines………..……………..……68

3.2.2 – Les infrastructures………………………….……….71

3.2.3- Etude analytique………...………..…………..………72

3.2.4- Les indicateurs sociaux ..……………….…….………76

3.3.2 –Le schéma directeur de la santé au niveau de la wilaya

3.3.3 –La couverture sanitaire dans les structures de soins de

3.3.4 – Les soins spécialisés des structures sanitaires de soins de

Section 4 :La crise de confiance dans le secteur de la santé et le

4.1.2 – Le professionnel et le système de santé……….……..87

4.2 - Le cadre socio- sanitaire……………………………..…...…..…87

4.2.4 -La santé communautaire et la deshumanisation…....89

Chapitre III- Les reformes et les perspectives dans le secteur de la santé à

Section 1 : Le rôle des acteurs principaux dans le secteur de la santé…….96

1.1 – Le pouvoir de l’administration………………………....……96

1.1.1– Centrale : le ministère de la santé……………………96

1.1.2- Régionale ………………………………………..……100

1.1.3- Locale ………………………………………………..104

1.2- Les élus …………………………………………………..……106

1.3– La société civile………………………………………..………110

1.3.1 -La diversité des associations de patients……….…..110

1.3.2 -Les associations de patients etla représentation des usagers

2.1 –Les réformes lancéesdans le secteur des hôpitaux et des

2.1.1 – Le secteur des hôpitaux……………………….……115

2.1.2 – Le secteur des assurances…………………………118

2.2 -Les rencontres et assises pour promulguer une nouvelle loi

2.3 -La politique de financement et de la formation ……....128

2.3.1- Le financement de la Santé en Algérie…..…….…128

2.3.2 - La politique de formation………………….….……129

2.4-Le recours aux NTIC……………………………….………132

2.4.1 – Le système d’information sanitaire……..……….…132