e-RH Plan
e-RH Plan
e-RH Plan
e-RH
Partie théorique
Partie I :
I- Définition de l’e-RH
II- L’informatisation de la GRH
III- Les étapes de l’informatisation
IV- Manifestation des TIC en RH
V- Les étapes d’un projet e-RH
VI- Les avantages et les limites
Partie II :
I- Définition de l’IA
II- IA sur GRH
III- Les limites de l’IA
Partie pratique
Logiciel d’e-RH
l'e-RH : c'est quoi ?
La définition de base"
L' e-gestion des ressources humaines est une expression utilisée pour
décrire et regrouper des applications intégrant techniques de
l'information et de communication, et gestion des ressources humaines
au sein d'une entreprise.