Comptabilité Generale

Introduction
I. Définition de la comptabilité :
La comptabilité (mot qui vient du verbe compter) est une technique d’enregistrement
de toutes les opérations effectuées par l’entreprise, au cours d’une période déterminée appelée
exercice comptable.
Elle permet de retracer chronologiquement et méthodologiquement les changements
apportés aux biens, créances et dettes de l’entreprise.
Elle a pour rôle :
- La collecte des informations ;
- L’enregistrement des informations ;
- Le traitement et l’analyse des informations ;
- La prévision, la prise de décision adéquate et le contrôle.
C’est quoi la comptabilité générale ? (objet de notre cours)

C’est une technique qui permet d’établir la situation patrimoniale de l’entreprise et de
déterminer le résultat de l’exercice comptable.
Donc la comptabilité générale à deux objectifs
1. Etablir la situation patrimoniale de l’entreprise (le Bilan)
2. Déterminer le résultat de l’exercice comptable (le CPC)
II. Les principes de la comptabilité

 La comptabilité a sept principes
Le principe de continuité d’exploitation
L’entreprise doit établir ses états de synthèses (Bilan, CPC…) dans une perspective de
poursuite normale de ses activités.
 Le principe de permanence de méthode
L’entreprise doit conserver le même méthode de la comptabilité
 Le principe de cout historique
Chaque élément doit comptabiliser avec son cout historique ( cout d’achat malgré
l’augmentation ou la diminution de sa valeur )
Exemple : une machine acquis en 2016 pour 2 000 000 et sa valeur pour 2019 est de
1 500 000 dh donc il faut toujours comptabiliser cette machine avec sa valeur d’origine.
 Le principe de spécialisation des exercices
Ce principe signifie que chaque année comptable est responsable sur ses charges et ses
produits
 Le principe de prudence
Toute charge probable doit être comptabilisée
 Le principe de clarté
Chaque opération doit être comptabilisée avec son propre compte
 Le principe d’importance significative
Chaque information qui peut influencer la prise de décision dans l’entreprise doit etre
mentionné dans un spécial document
Chapitre I : Le bilan
Définition
Le bilan est un état de synthèse qui reflète la situation d’une entreprise à un moment
déterminé. Il se compose de deux parties distinctes.
C’est un tableau dont la partie des ressources est appelée « Passif » et celle des
emplois est dénommée « Actif ».
Le Passif du bilan indique l’origine des ressources dont dispose l’entreprise telles que
les capitaux propres, les emprunts, les dettes … etc.
L’Actif du bilan traduit l’utilisation des ressources c’est à dire les emplois des
capitaux en biens, titres, créances, monnaie …etc.
Par conséquent le Passif du Bilan doit être égal à son Actif, ce qui veut dire que le
bilan doit être équilibré.
BILAN d’après le PCGM

Structure détaillée du bilan
Actif du bilan :
1 – L’actif immobilisé :
C’est l’ensemble des investissements qu’a fait l’entreprise, et sont classés en quatre
types :
 Immobilisation en non valeur : (actif fictif) Frais de constitution de

l’entreprise(droits de timbre, taxes, études divers liées à la création de l’entreprise, frais de
prospection). Ces frais sont amortis rapidement en 2 ou 3 ans.
 Immobilisations incorporelles : Exemple du Fonds de commerce. C’est la
valeur que prend un local commercial du fait d’éléments comme son emplacement, sa
clientèle, … Brevet. Immobilisations en recherche et développement.
 Immobilisations corporelles : Biens dont l’entreprise est propriétaire.
(Terrains, construction, matériels et outillage, matériels de transport, mobilier, matériel de
bureau). Ces biens ne sont pas destinés à être vendus mais à être utilisés comme moyen
d’exploitation d’une manière durable.
 Immobilisations financières :
1. Placements faits par l’entreprise à long terme pour lui rapporter de l’argent.
2. Placements sous forme de prêts que fait l’entreprise à des tiers.
Exemple:
Achat d’obligation : C’est un titre représentant une partie d’un emprunt à long terme
émis par une entreprise. L’entreprise qui émet l’emprunt obligation va le diviser en x
obligations, les gens qui sont dans le public et donc extérieur à l’entreprise peuvent acheter
ces obligations ce qui est équivaut pour eux à prêter de l’argent à l’entreprise. Si l’emprunt est
sur 3 ans, la personne qui a acheté l’obligation va récupérer son argent à la fin des 3 ans en
récupérant des intérêts annuels, le taux d’intérêt est en général élevé pour intéresser le public,
pour l’entreprise qui émet ce sorte d’emprunt est un moyen de financement coûteux.
Prêts accordée par l’entreprise à des tiers ou à ses salariés à long terme.
Les titres qui donnent à l’entreprise un droit de propriété sur d’autres sociétés, le but
de la 1ere entreprise étant de contrôler l’autre société. (Les actions que l’entreprise va acheter
pour les garder à long terme).
2 – L’actif circulant :
C’est des éléments possédés par l’entreprise de manière temporaire car ils vont se
transformer par la suite.
Les stocks : On distingue :
 Les stocks en cours, éléments ou produits en cours de transformation à travers

un processus de production.
 Les produits intermédiaires, c’est ceux qui ont atteint un stade d’achèvement
mais qui sont destinés à entrer dans une nouvelle phase de production.
 Les produits résiduels, produits qu’on obtient lors du processus de production
et qui ne sont pas utilisés par la suite.
 Les produits finis, produits fabriqués par l’entreprise et destinés à la vente.
 Les marchandises, biens achetés par l’entreprise pour être revendus tels quels.
Matières et fournitures consommables.
Créances de l’actif circulant : Exemple : Sommes d’argent dues par les clients à
l’entreprise.
Titres et valeurs de placement : Ils sont acquis en vue de la réalisation d’un gain à
bref échéance en général à moins d’un an. (Actions et éventuellement des obligations, les
bons de trésor).
3 – Trésorerie de l’actif :
C’est les fonds immédiatement disponibles en liquidité.
Passif du bilan:
1 – Financement permanent :
a- Les capitaux propres :
Capital social : apports de ou des propriétaires, qu’ils mettent à la disposition de

l’entreprise lors de sa création. Ces apports sont soit en argent (numéraire) ou en nature
(terrains, locaux, marchandises…). Le montant du capital ne change pas dans le bilan sauf si
on veut augmenter la taille de l’entreprise, alors là on augmente le capital (très rarement, on
voit diminuer le capital social).
Action : On en trouve dans un type d’entreprise, celle qui est constituée sous forme de
société (SA, SARL, SNC …) plusieurs associés, ce qui est important ce n’est pas l’identité de
l’associé mais l’argent qu’il apporte. Seules les sociétés anonymes (SA) peuvent être cotées
en bourse. Dans cette dernière, le capital social est divisé en actions, l’associé s’appelle un
actionnaire c’est à dire qu’il possède des actions, ces dernières matérialisent l’apport en
capital qu’il a fait.
Le montant de l’action (Montant du capital / Nombre d’actions) est décidé par les
associés à la création. La valeur sur le marché de l’action peut changer pour les SA cotées en
bourse. Quand la valeur augmente, il y a une demande forte pour l’action car l’entreprise est
en bonne santé. Quand la valeur diminue, il y a une faible demande.
Il existe deux types d’actionnaires :
 Principaux Actionnaires, c’est ceux qui possèdent une partie importante du

capital, ils participent à la gestion ou et à la prises des décisions importantes, ce sont souvent
les créateurs de l’entreprise ou des gens ou des institutions qui sont rentrées dans le capital
après la création.
 Petits porteurs, On les trouve dans les SA cotées en bourse, ce sont les
individus ou entreprises qui ont achetés des actions dans l’entreprise afin d’avoir un gain
rapidement en les revendant sur le marché boursier.
L’intérêt d’une S.A d’être cotées en bourse c’est de pouvoir bénéficier d’apports en
capitaux de manière relativement simple en créant des nouvelles actions en les vendant au
public.
Un actionnaire a un droit de regard sur la gestion de la société, ce droit se concrétise

lors des réunions des actionnaires pour le vote afin de participer à la prise de décisions. Aussi
il a un droit d’information et le droit de recevoir le revenu de l’action (dividende).
Les réserves : Les ressources qui sont laissées dans l’entreprise à partir du bénéfice en
vertu soit de la décision de l’Assemblée Générale des Associés (conformément à la loi), on
parle alors de réserve légale ou soit des statuts de l’entreprise (le règlement interne des
entreprises), on parle alors de réserve statutaire.
Le résultat : peut être bénéfice ou perte. Si bénéfice, l’entreprise doit payer un impôt
sur son bénéfice, au Maroc c’est l’IS (impôt sur la société) 35% du bénéfice net.
b – Les capitaux propres assimilés :
Exemple : subventions (donnée par l’état pour aider certaines entreprises. Provision
réglementaires …
c – Dettes de financement :
elles sont supérieures à un an, (emprunt obligataire, … ) en général sont auprès des
banques.
2 – Le passif circulant :
On a principalement un poste qui s’appelle les dettes du passif circulant, dettes qui
doivent être remboursées à brève échéance, en général sans grand intérêt. (fournisseurs,
CNSS, État, …)
3 – La trésorerie du passif :
Ce que doit l’entreprise remboursé à court terme. A titre d’exemple, le découvert

bancaire.
Application :
MONSIEUR TAZI, jeune promoteur, est propriétaire d’une entreprise commerciale
‘TAZICOM’.
Il met à votre disposition les comptes de situation de son entreprise au 1er janvier 2018 : (Les
chiffres sont en milliers de DHS).
Dettes fournisseurs de biens d’exploitation 260

Dettes fournisseurs de biens immobilisés 280
Créances envers les clients 260
Caisses 142
Matériel informatique 150
Frais de constitution 50
Dettes envers l’Etat 90
Constructions 300
Téléviseur, chaîne HI FI, ordinateurs 200
Marchandises 140
Actions (placement temporaire) 80
Titres de participation 120
Avoirs en banque 143
Terrains nus 230
Dettes envers les organismes sociaux 90
Capital personnel ?
Emprunts bancaires à long terme 280
Meubles pour bâtiments administratifs 90
Avances au personnel (pour la fin du mois) 95
TAF
Présenter le bilan normalisé
NOTIONS DE BASE SUR LES COMPTES ET LEUR
FONCTIONNEMENT
Toute opération commerciale constituant un flux de biens ou un flux de services ou un
flux financier s’analyse en EMPLOIS ET RESSOURCES
En reprenant cette règle la comptabilité utilise les COMPTES et la terminologie
correspondante car les tableaux RESSOURCES/EMPLOIS ne permettent pas les groupements
de flux par nature or il importe de regrouper les ressources et les emplois par catégories
homogènes
1. DEFINITION
Le compte est un tableau qui comprend 2 parties identiques distinctes : L’une, la partie
gauche réservée aux EMPLOIS appelée DEBIT (D) L’autre la partie droite réservée aux
RESSOURCES appelée CREDIT (C)
2. FONCTIONNEMENT
Les comptes peuvent être :
 Soit des COMPTES DE BILAN
 Soit des COMPTES DE GESTION
Les comptes de bilan :
 Un compte de l’ACTIF est débité lorsqu’il augmente de valeur et crédité lorsqu’il
diminue de valeur
Un compte du PASSIF est crédite lorsqu’il augmente de valeur et débité lorsqu’il 
diminue de valeur
Les comptes de gestion :
 Un compte de CHARGES est débité lorsqu’il augmente de valeur et crédité lorsqu’il
diminue de valeur
 Un compte de PRODUITS est crédité lorsqu’il augmente de valeur et débité
lorsqu’il diminue de valeur
Le fonctionnement des comptes peut être schématiquement résumé de la manière
suivante
Par ailleurs l’utilisation des comptes fait appel au lexique suivant :
Ouvrir un compte : c’est intituler une fiche et éventuellement Porter le solde
initiale :
* au débit s’il est débiteur
*au crédit s’il est créditeur
Débiter un compte : c’est inscrire une opération au débit de ce compte
Créditer un compte : c’est inscrire une opération au crédit de ce compte
Solder un compte : c’est dégager la différence entre le total du débit et le total
du crédit (ou inversement)
*si le total du débit est supérieur au total du crédit on dit que le solde est débiteur
*si le total du crédit est supérieur au total du débit on dit que le solde est créditeur
*si le total du débit est égal au total du crédit on dit que le solde est nul.
On dit le compte est soldé
3. PRINCIPE DE LA PARTIE DOUBLE

Toute opération commerciale donne lieu a un enregistrement dans des comptes en
distinguant pour chacune son point de départ (Ressources) de son point d’arrivée (Emploi) il
s’agit de la base logique du raisonnement comptable
Dans tous les cas la Ressource est égale a l’Emploi pour chaque flux il en résulte que
pour chaque opération
DEBIT=CREDIT
Et pour un ensemble d’opérations :
TOTAL DEBIT=TOTAL CREDIT

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C’est quoi la comptabilité générale ? (objet de notre cours)

II. Les principes de la comptabilité

BILAN d’après le PCGM

 Immobilisation en non valeur : (actif fictif) Frais de constitution de

Prêts accordée par l’entreprise à des tiers ou à ses salariés à long terme.

Les stocks : On distingue :

 Les stocks en cours, éléments ou produits en cours de transformation à travers

C’est les fonds immédiatement disponibles en liquidité.

a- Les capitaux propres :

Capital social : apports de ou des propriétaires, qu’ils mettent à la disposition de

 Principaux Actionnaires, c’est ceux qui possèdent une partie importante du

Un actionnaire a un droit de regard sur la gestion de la société, ce droit se concrétise

b – Les capitaux propres assimilés :

Ce que doit l’entreprise remboursé à court terme. A titre d’exemple, le découvert

Dettes fournisseurs de biens d’exploitation 260

3. PRINCIPE DE LA PARTIE DOUBLE

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