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Niger Guide Aep

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REPUBLIQUE DU NIGER

-----------------------------
MINISTERE DE L’EAU, DE L’ENVIRONNEMENT
ET DE LA LUTTE CONTRE LA DESERTIFICATION
---------------------------------------

SECRETARIAT GENERAL
-------------------------------

DIRECTION GENERALE DE L’HYDRAULIQUE

GUIDE DES SERVICES


D’ALIMENTATION EN EAU POTABLE
DANS LE DOMAINE DE L’HYDRAULIQUE RURALE

EDITION 2010
Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

Table des matières


Introduction ......................................................................................................................................................... 7

CHAPITRE I :GENERALITES SUR LES SYSTEMES D’ALIMENTATION EN EAU POTABLE EN MILIEU RURAL
.............................................................................................................................................................................. 10

1.1 DEFINITIONS DES TERMES UTILISES DANS LE PRESENT DOCUMENT :................................................... 11

1.2 LES CARACTERISTIQUES DE L’ALIMENTATION EN EAU POTABLE EN MILIEU RURAL ........................... 12

1.2.1 Les défis des OMD ................................................................................................................................. 12

1.2.2 La stratégie sectorielle de l’eau et de l’assainissement ....................................................................... 13

1.2.3 Les investissements réalisés entre 2001 et 2008 ................................................................................... 14

1.2.4 Les infrastructures................................................................................................................................. 14

1.3 LE PROCESSUS DE REALISATION D’UN PROJET D’ALIMENTATION EN EAU POTABLE ............................ 15

1.3.1 Programmation des investissements..................................................................................................... 15

1.3.2 Conception d’un projet.......................................................................................................................... 15

1.3.2.1 Etude de faisabilité ............................................................................................................................ 15

1.3.2.2 Information ........................................................................................................................................ 16

1.3.2.3 Dimensionnement .............................................................................................................................. 16

1.3.2.4 Dossier d’Appel d’Offres et contractualisation............................................................................... 18

1.3.3 Réalisation du projet.............................................................................................................................. 18

1.3.3.1 Réalisation et contrôle des travaux .................................................................................................. 18

1.3.3.2 Ingénierie sociale................................................................................................................................ 18

1.3.3.3 Contrôle réglementaire ..................................................................................................................... 19

1.4 LE RAPPEL DES DIFFERENTS MODES DE GESTION DES SERVICES D’ALIMENTATION EN EAU POTABLE 19

CHAPITRE II : ORGANISATION DU SERVICE PUBLIC DE L’EAU (SPE)....................................................... 21

2.1 LE CADRE INSTITUTIONNEL ET LEGISLATIF ........................................................................................... 22

2.2 LE CADRE ORGANISATIONNEL DU SPE .................................................................................................. 25

2.3 LE FINANCEMENT DU SPE ........................................................................................................................ 31

2.3.1 Recouvrement des coûts ........................................................................................................................ 31

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

2.3.2 Charges du service et structure tarifaire ............................................................................................. 32

La redevance et sa décomposition est exprimée en FCFA par m3. .................................................................. 33

2.3.3 Tarification selon le niveau de service et les usages ............................................................................ 33

2.3.4 Participation des populations bénéficiaires à la réalisation et/ou à la réhabilitation des ouvrages 34

2.3.5 Les modalités de révision et d’approbation des tarifs......................................................................... 35

CHAPITRE III : GESTION ET EXPLOITATION DES MINI-AEP, POSTES D’EAU AUTONOMES ET STATIONS
DE POMPAGE PASTORALES ............................................................................................................................ 36

3.1 LES PRINCIPES DE LA DELEGATION DE SERVICE..................................................................................... 37

3.1.1 La nette séparation des fonctions.......................................................................................................... 37

3.1.2 Le développement des capacités de la Commune............................................................................... 38

3.1.3 La professionnalisation de la délégation de service............................................................................. 38

3.1.4 Le suivi des performances du SPE ....................................................................................................... 38

3.2 CONDITIONNALITES ET DEMARCHE DE MISE EN DELEGATION .............................................................. 42

3.2.1 Les conditions ......................................................................................................................................... 43

3.2.2 La démarche ........................................................................................................................................... 43

3.3 ORGANISATION DE LA GESTION ET DE L’EXPLOITATION....................................................................... 44

3.3.1 Missions et tâches du délégataire.......................................................................................................... 44

3.3.2 Procédures de gestion ............................................................................................................................ 46

3.3.2.1 Gestion administrative ...................................................................................................................... 46

3.3.2.2 Gestion technique .............................................................................................................................. 47

3.3.2.3 Gestion commerciale et financière ................................................................................................... 48

3.4 CONTRACTUALISATION DES DELEGATAIRES ......................................................................................... 50

3.4.1 Allotissement .......................................................................................................................................... 50

3.4.2 Principe de mise en concurrence .......................................................................................................... 51

3.4.3 Profil du délégataire et critère d’éligibilité .......................................................................................... 51

3.4.4 Critère d’évaluation............................................................................................................................... 51

3.5 LES DISPOSITIONS CONTRACTUELLES .................................................................................................... 52

3.5.1 Définition du périmètre d’affermage.................................................................................................... 52

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

3.5.2 Signataires du contrat............................................................................................................................ 52

3.5.3 Durée du contrat .................................................................................................................................... 52

3.5.4 Responsabilité et les garanties............................................................................................................... 53

3.5.5 Régime des travaux et extensions ......................................................................................................... 53

3.5.6 Audit et règlement des litiges ................................................................................................................ 54

3.5.7 Révision et résiliation des dispositions contractuelles......................................................................... 54

3.5.8 Règlement d’usage ................................................................................................................................. 55

3.6 AMELIORATION DE LA GESTION COMMUNAUTAIRE .............................................................................. 55

3.6.1 La définition claire des responsabilités ................................................................................................ 55

3.6.2 L’amélioration de la gestion administrative et financière .................................................................. 55

3.6.3 Le suivi des systèmes en gestion communautaire par les SAC/SPE .................................................. 55

CHAPITRE IV : DISPOSTIONS TRANSITOIRES EN MATIERE DE GESTION ET D’EXPLOITATION AVANT


TRANSFERT DE COMPETENCE ......................................................................................................................... 57

4.1 GENERALITES SUR LES DISPOSITIONS SUR LES DISPOSITIONS TRANSITOIRES EN MATIERE DE GESTION
ET D’EXPLOITATION AVANT TRANSFERT DE LA COMPETENCE « ALIMENTATION EN EAU POTABLE » .............. 58

4.1.1 Gestion déléguée de type « Association des usagers de l’eau (AUE)-Délégataire ».......................... 58

4.1.2 Gestion déléguée de type « Commune - Délégataire » ....................................................................... 58

CHAPITRE V : ORGANISATION DU SUIVI ET DU CONTROLE DU SERVICE PUBLIC DE L’EAU (SPE) .... 61

5.1 LE CONTROLE ET LA REGULATION ......................................................................................................... 62

5.2 LE SUIVI DU SPE ....................................................................................................................................... 62

5.2.1 Missions des Structures d’Appui Conseil (SAC/SPE)......................................................................... 63

5.2.2 Le profil de la Structure d’appui Conseil (SAC/SPE) ........................................................................ 64

5.2.3 La contractualisation et la rémunération de la Structure d’Appui Conseil (SAC/SPE).................. 65

5.3 LES OUTILS ET LES MODALITES DU SUIVI ET DU CONTROLE.................................................................. 65

CHAPITRE VI- PLAN DE TRANSFERT DE COMPETENCES ET DE RENFORCEMENT DES CAPACITES DES


ACTEURS DU SPE................................................................................................................................................ 69

6.1 LES DISPOSITIONS LEGALES DU TRANSFERT DE COMPETENCES ............................................................ 70

6.2 LE PROCESSUS DU TRANSFERT DES COMPETENCES ............................................................................... 70

6.3 L’EXERCICE COMMUNAL DE LA COMPETENCE EAU............................................................................... 71

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

6.4 LE RENFORCEMENT DES CAPACITES DES ACTEURS DU SPE.................................................................. 73

6.4.1 Les formations spécifiques .................................................................................................................... 73

6.4.2 Les formations sur le tas........................................................................................................................ 73

6.4.3 Les axes prioritaires de renforcement des capacités .......................................................................... 74

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

Sigles et Acronymes
AEP Alimentation en Eau Potable
APD Avant Projet Détaillé
APS Avant Projet Sommaire
AUE Association des Usagers de l’Eau
AUSPE Association des Usagers du Service Public de l’Eau
ARM Autorité de Régulation Multisectorielle
ARMP Autorité de Régulation des marchés Publics
CGPE Comité de Gestion de Point d’Eau
DDH Direction Départementale de l’Hydraulique
DRH Direction Régionale de l’Hydraulique
Forage équipé de moyen d’exhaure (humain, éolien,
FE solaire)
FPMH Forage équipé de Pompe à Motricité Humaine
Mini-AEP Adduction d’Eau Potable
NIGELEC Société Nigérienne d’Electricité
OMD Objectifs du Millénaire pour le Développement
PC Puits Cimenté moderne
PD Part Délégataire de la redevance
PDC Plan de Développement Communal
PEA Poste d’Eau Autonome
PEM Point d’Eau Moderne
PMO Part Maître d’Ouvrage de la redevance
PNAEPA Programme National d’Approvisionnement en Eau Potable
et Assainissement
PPTE Initiative pour les Pays Pauvres Très Endettés
PTF Partenaire Technique et Financier
SAC/SPE Structure d’Appui Conseil du Service Public de l’Eau
SDR Stratégie du Développement Rural
SPE Service Public de l’Eau
SPP Station de Pompage Pastorale
Stratégie de Développement accélérée de Réduction de
SDRP la Pauvreté

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Introduction

Le présent guide s’applique aux services d’alimentation en eau potable du périmètre non
concédé, transférable aux collectivités territoriales.

Le champ d’application de ce guide couvre en effet, les systèmes sommaires notamment les
mini AEP, les postes d’eau autonomes et les stations de pompage pastorales. Les puits
cimentés et les forages équipés de pompe à motricité humaine restent du domaine du guide
national d’animation des programmes d’hydraulique villageoise. Toutefois, certaines
dispositions de ce guide notamment celles relatives aux aspects d’organisation, de contrôle
du service public de l’eau et de la maîtrise d’ouvrage s’appliquent à ces types d’ouvrages
bien qu’ils relèvent de la démarche telle que décrite dans le guide national d’animation des
programmes d’hydraulique villageoise.

Ne sont donc pas pris en compte dans le cadre de ce guide, les ouvrages, installations et
équipements relevant du périmètre concédé dont l’organisation et le contrôle sont définis
par la Loi N°2000-12 du 14 août 2000 portant réorganisation de l’activité de production, de
transport et de distribution de l’eau dans le sous-secteur de l’hydraulique urbaine et créant la
Société de Patrimoine des Eaux du Niger et la Loi N°2005-31 du 1er décembre 2005 modifiant
l’Ordonnance N°99-044 du 26 octobre 1999, portant création, organisation et
fonctionnement d’une Autorité de Régulation Multisectorielle (ARM).

Ce guide des services d’alimentation en eau potable est élaboré pour définir et clarifier les
missions et fonctions, les responsabilités et rôles, les tâches et les relations, des acteurs
impliqués dans la construction, la gestion, le suivi et le contrôle des infrastructures
d’alimentation en eau potable en prenant en compte les orientations nationales en matière
de décentralisation et de déconcentration.

Sa mise en œuvre permettra, sans nul doute, une amélioration des performances des acteurs
concernés d’une part, et une meilleure pérennisation du service public de l’eau au profit des
usagers d’autre part.

Le guide des services d’alimentation en eau potable est un outil en particulier destiné aux
Maîtres d’Ouvrages et partenaires techniques (structure de coordination de projets, ONG et
bureaux d’études).

Son élaboration a été conforme aux principes d’un processus participatif comprenant les
étapes suivantes :
• La réalisation d’un état des lieux de la gestion, de l’exploitation et du suivi des
systèmes d’alimentation en eau potable ;
• La restitution des résultats de l’état des lieux à travers des ateliers régionaux qui ont
servi de cadre pour la sensibilisation des acteurs locaux ;
• L’atelier national de validation de l’état des lieux qui a servi aussi à identifier les
orientations en matière d’organisation, de gestion, de suivi et de contrôle ;
• La rédaction du guide suivie de sa présentation à travers des ateliers régionaux du
service public de l’eau pour recueillir les préoccupations et propositions
d’amendement des acteurs locaux ;
• L’enrichissement du projet de guide à travers un atelier national.
Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

Le Chapitre 1 présente les généralités relatives aux systèmes d’alimentation en eau potable
en milieu rural. Ce chapitre rappelle les définitions des termes usuels utilisés dans le guide, les
caractéristiques fondamentales du sous secteur notamment les principaux défis à relever
pour l’atteinte des Objectifs du Millénaire pour le Développement, la stratégie sectorielle, les
investissements réalisés. Il décrit aussi le processus de réalisation d’un projet d’AEP et rappelle
les différents modes de gestion applicables aux systèmes d’Alimentation en eau potable.

Le Chapitre 2 définit les lignes directrices de l’organisation du service public de l’eau


conformément au cadre législatif et règlementaire en vigueur et en cours de
développement. Il précise en particulier le rôle des acteurs et les modalités de financement
des services d’alimentation en eau potable.

Le Chapitre 3 présente l’organisation de la gestion et de l’exploitation selon le principe de la


gestion déléguée de type affermage applicable aux mini-AEP, postes d’eau autonomes et
stations de pompage pastorales. L’option de la gestion déléguée par affermage avec un
prestataire privé (délégataire) est en effet le mode de gestion envisagé par le présent guide
alors que la gestion communautaire est confirmée pour les autres infrastructures de type
puits cimentés et forages équipés de pompe à motricité humaine.

Il précise les responsabilités et tâches du délégataire et les modalités de contractualisation. Il


précise par ailleurs, les axes d’amélioration de la gestion communautaire existante.

Le Chapitre 4 présente les dispositions transitoires retenues, avant le transfert de


compétences pour les mini-AEP, postes d’eau autonomes et stations de pompage
pastorales. Il précise les modalités en matière de gestion financière dans le cadre de
l’exercice de la « fonction gestion » par les Communes.

Les chapitres 3 et 4 ne concernent donc pas les infrastructures de type puits cimentés
modernes, forages équipés de moyen d’exhaure (humain, éolien, solaire) et forage artésien
gérés par des comités de gestion de points d’eau. Le guide national d’animation élaboré en
1992 reste le document de référence pour l’organisation de la maintenance et de la gestion
de ce type d’infrastructure.

Le Chapitre 5 présente les modalités du suivi des services d’alimentation en eau potable par
les Communes avec l’appui d’un prestataire privé (Structure d’Appui Conseil du Service
Public de l’Eau). Il précise par ailleurs les modalités du contrôle exercé par les Communes
d’une part et l’Etat d’autre part.

Dans le contexte de la décentralisation et de la déconcentration, le Chapitre 6 envisage le


transfert de la compétence « alimentation en eau potable » aux Communes selon un
processus progressif, prenant en compte, le transfert de connaissances, le développement
des capacités et l’appropriation des nouveaux rôles. Les grandes lignes des mesures de
renforcement des capacités des acteurs sont par ailleurs présentées.

Afin de faciliter la mise en œuvre de ce Guide, des outils pratiques ont été élaborés. Ils sont
relatifs à :

 la réglementation : les modèles de statuts, de règlements intérieurs, de procès verbal


de l’assemblée générale constitutive de l’Association des Usagers du Service Public
de l’Eau (AUSPE) ;

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

 Le suivi et le contrôle : les modèles de rapport annuel de la Commune et de rapport


semestriel de la structure d’appui conseil ;

 la contractualisation : les modèles de contrat commune – structure d’appui conseil,


de dossier d’appel d’offre pour le recrutement d’un délégataire selon le principe de
la délégation de service public par affermage, de conventions de gestion par les
comités de gestion de points d’eau ;

 Les modèles de fiches de gestion et d’exploitation pour les systèmes de type mini-AEP,
poste d’eau autonome, et station de pompage pastorale.

Les outils suivants sont joints en annexe au présent Guide :

 Annexe 1 : Intégration de la délégation de service public dans le processus de


réalisation d’un projet

 Annexe 2 : Fiches de gestion de et d’exploitation des systèmes d’AEP de type mini-


AEP, PEA et SPP :

o A. Fiche d’intervention
o B. Fiche de relevé des points de desserte
o C. Fiche de relevé de la station de pompage
o D. Fiche mensuel des dépenses
o E. Tableau de bord de gestion (compte d’exploitation)
o F. Tableau d’entretien et de maintenance d’un générateur

 Annexe 3 : Modèle de rapport semestriel des SAC-SPE

Les outils réglementaires suivant sont adoptés par arrêté du ministère en charge de
l’hydraulique :

 Mise en place des Associations des Usagers du Service Public de l’Eau (AUSPE) :
o Modèle de statuts
o Modèle de règlement intérieur
o Modèle de Procès Verbal de mise en place
o Modèle de décision d’exercer

 Modèle de convention de gestion Commune/CGPE des systèmes d’AEP de type mini-


AEP, PEA et SPP

 Modèle de convention de gestion Commune/CGPE des systèmes d’AEP de type PC,


FE et forage artésien

 Mise en place d’une délégation de type affermage des systèmes d’AEP de type
mini-AEP, PEA et SPP : Modèle de DAO y compris projet de contrat

 Outils de suivi des Services Publics de l’Eau : Modèle de contrat Commune/SAC-SPE

 Modèle de rapport annuel de la Commune

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

CHAPITRE I :GENERALITES SUR LES SYSTEMES


D’ALIMENTATION EN EAU POTABLE EN
MILIEU RURAL

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

1.1 DEFINITIONS DES TERMES UTILISES DANS LE PRESENT DOCUMENT :

Les termes suivants utilisés dans le présent document sont définis tel que ci-après :

 Affermage : Mode de gestion d’un service public dans le cadre duquel l’Autorité
délégante finance elle-même l’établissement du service, mais en confie la gestion à
un délégataire. Celui-ci se rémunère directement auprès de l'usager et exploite le
service à ses risques et périls.

 Appel d’offres : Procédure permettant à un commanditaire (maître d’ouvrage) de


faire le choix de l’entreprise (le titulaire), la plus à même de réaliser une prestation de
travaux, fournitures ou services conformément à la réglementation en vigueur.

 Association des usagers du service public de l’eau (AUSPE) ; Structure créée pour
représenter et défendre les intérêts des usagers du service public de l’eau selon le
modèle d’organisation proposé par le présent guide pour les systèmes de type mini-
AEP, poste d’eau autonome et station de pompage pastorale.

 Association des usagers de l’eau (AUE) : Structure mise en place, avant l’élaboration
du présent guide, dans le cadre de la construction et de la gestion de systèmes de
type mini-AEP, poste d’eau autonome et station de pompage pastorale qui signe un
contrat de délégation de service de type affermage avec un délégataire.

 Autorité délégante : Collectivité publique, contractante ou cocontractante d’une


convention de délégation de service public.

 Comité de Gestion de Point d’Eau (CGPE) : Structure communautaire de gestion


créée selon le Décret N° 97-368/PRN/MHE du 2 octobre 1997. Il peut concerner tous
les types d’infrastructure : puits cimenté moderne, forage équipé de moyen
d’exhaure (humain, éolien, solaire), forage artésien, mini-AEP, poste d’eau autonome
et station de pompage pastorale.

 Collectivité territoriale : Les Régions, les Départements, les Communes sont érigés en
collectivité territoriale. La collectivité territoriale est un groupement humain,
géographiquement localisé sur une portion du territoire national disposant du pouvoir
de s’administrer par les autorités élues. Elle jouit de la personnalité morale et de
l’autonomie financière.

 Concession de service public : Le mode de gestion d’un service public dans le cadre
duquel le délégataire réalise à ses frais les investissements nécessaires à
l’établissement du service et en assure la gestion. Celui-ci se rémunère directement
auprès de l'usager et exploite le service à ses risques et périls.

 Délégataire : La personne morale de droit privé ou de droit public bénéficiaire d’une


convention de délégation de service public.

 Délégation de service public : Le contrat par lequel la collectivité publique confie la


gestion d’un service public relevant de sa compétence à un délégataire dont la
rémunération est liée ou substantiellement assurée par le résultat d’exploitation du

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

service. La délégation de gestion de service public comporte principalement 2


formes : l’affermage, et la concession de service public.

 Gestion communautaire : Mode de gestion d’un service public dans le cadre duquel
la collectivité publique confie la gestion relevant de sa compétence à une structure
communautaire.

 Gérant : le représentant du délégataire au niveau de la localité qui est responsable


de l’exploitation et de la gestion quotidienne.

 Maître d’ouvrage1 : La personne morale de droit public ou privé qui est propriétaire
final de l’ouvrage ou de l’équipement technique objet du marché.

 Maître d’œuvre1 : Le service public, la personne morale de droit public ou la personne


physique ou morale désigné par le maître de l’ouvrage conformément au droit de
l’Etat du maître d’ouvrage, qui a la responsabilité de la direction et/ou du contrôle de
l’exécution du marché et à qui le maître de l’ouvrage peut déléguer des droits et/ou
des compétences au titre du marché.

 Redevance pour service rendu : Somme demandée à des usagers en vue de couvrir
les charges d'un service public déterminé ou les frais d'établissement et d'entretien
d'un ouvrage public qui trouve sa contrepartie directe dans les prestations fournies
par le service ou dans l'utilisation de l'ouvrage. Il y a corrélation entre le montant de la
redevance et le coût réel du service rendu.

 Service public de l’eau : La production, le transport et la distribution de l’eau à l’aide


d’installations et de points d’eau publics, destinés à satisfaire les besoins des
populations et du cheptel constituent un service public.

 Structure d’Appui Conseil du Service Public de l’Eau (SAC/SPE) : Opérateurs privées


(ONG, Bureau d’étude, GIE) qui assure une prestation d’appui conseil, de suivi
contrôle du service public de l’eau pour le compte du Maître d’ouvrage.

1.2 LES CARACTERISTIQUES DE L’ALIMENTATION EN EAU POTABLE EN MILIEU RURAL


1.2.1 Les défis des OMD

Le Programme National d’Alimentation en Eau Potable et Assainissement (PNAEPA) fixe les


objectifs à atteindre d’ici 2015. En milieu rural, il s’agit de porter le taux de couverture des
besoins en eau potable à 80%.

1
Il faut relever que ces 2 termes sont aussi utilisés pour désigner tout autre chose dans le
cadre de la mise en œuvre des programmes de la SDR ; le responsable de la coordination
des activités, et du suivi évaluation d’un programme et le responsable de la coordination
des opérateurs qui interviennent dans la mise en œuvre des actions prévues pour l’atteinte
d’un objectif spécifique sont respectivement appelés « Maître d’ouvrage » de ce
Programme et « Maître d’œuvre » de l’objectif spécifique concerné (Cf. §1.2.2).

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

L’évaluation des tendances entre 2001 et 2008 montre que des efforts supplémentaires sont
nécessaires pour atteindre l’objectif national conformément aux Objectifs du Millénaire pour
le Développement (OMD). Pour se faire, six défis majeurs ont été identifiés et sont à relever.
Ce sont :
• Disposer de données de base fiables pour la planification et le suivi-évaluation ;
• Redéfinir le rôle des acteurs pour réussir la déconcentration et la décentralisation ;
• Renforcer la prise en compte de l’hygiène et de l’assainissement ;
• Mobiliser des nouveaux financements pour assurer l’adéquation des ressources et des
résultats OMD ;
• Réduire les disparités régionales en matière d’accès à l’eau et à l’assainissement ;
• Garantir la durabilité des services.

1.2.2 La stratégie sectorielle de l’eau et de l’assainissement

Le développement du secteur de l’eau potable et de l’assainissement au Niger s’appuie sur


deux (2) documents de référence adoptés par le Gouvernement en octobre 2000, il s’agit :
• Du schéma directeur de mise en valeur et de gestion des ressources en eau ;
• De la politique et stratégie pour l’eau et l’assainissement.

Les axes prioritaires de la politique nationale de l’eau et de l’assainissement sont :


• L’amélioration de la connaissance des ressources en eau en vue de leur gestion, de
leur protection et globalement de la sauvegarde du milieu ;
• La satisfaction des besoins en eau de l’ensemble de la population, l’amélioration de
la situation sanitaire et la prévention des nuisances liées à l’eau ;
• L’appui au secteur de production ;
• L’adaptation du cadre institutionnel et juridique.

La stratégie sectorielle de l’alimentation en eau potable et de l’assainissement est mise en


œuvre à travers une responsabilisation des différents acteurs en partant de la base et retient
notamment les principes suivants (i) les utilisateurs des infrastructures hydrauliques2, les
collectivités (pour les infrastructures collectives) et l’Etat (pour les ouvrages d’intérêt national)
ont la Maîtrise d’ouvrage, (ii) le secteur privé, les Organisations non gouvernementales (ONG)
viennent en appui aux Maîtres d’ouvrage en garantissant la maîtrise d’œuvre, (iii) le Ministère
chargé de l’Hydraulique se consacre à sa mission essentielle qui est la conception,
l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de l’eau ainsi que la prévention et le
contrôle en matière de pollutions et de nuisances, et (iv) les capacités de tous les acteurs du
secteur sont renforcées.

En tant que déclinaison sectorielle de la Stratégie de Développement accéléré de


Réduction de la Pauvreté (SDRP), la Stratégie de Développement Rurale (SDR) s’inscrit dans
la perspective des Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD) et contribue plus
spécifiquement à la réalisation de certains d’entre eux dont l’alimentation en eau potable et
l’assainissement. Il s’agit du programme 8. Conformément aux orientations du
Gouvernement, la SDR a été élaborée en donnant la priorité à l’approche programme pour
sa mise en œuvre.

2 Dans le contexte de la décentralisation, ce principe devient caduc.

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

Selon ce dispositif, le Ministère de l’Hydraulique est « maître d’ouvrage »2 du Programme 8


« Eau potable et assainissement » et à ce titre il est responsable de la coordination des
activités, et du suivi évaluation du programme. Le Ministère de l’Hydraulique est aussi « maître
d’œuvre »2 des deux objectifs spécifiques du programme 8 et à ce titre il est chargé de
coordonner les autres opérateurs qui interviennent dans la mise en œuvre des actions
prévues.

1.2.3 Les investissements réalisés entre 2001 et 2008

Durant les huit (8) dernières années (2001-2008), 99 milliards de francs CFA ont été investis
permettant de porter le taux de couverture des besoins de 54,21% à 62,19%.

Les ressources financières allouées au secteur durant les 8 dernières années se repartissent
comme suit :
• Aides Non Remboursables (ANR) : 64,86% ;
• Emprunt : 19,15% ;
• Initiative pour les pays pauvres très endettés (PPTE) : 8,31% ;
• Trésor public : 7,68%.

A cela, il faut ajouter les infrastructures financées par les ONG et associations, difficilement
quantifiables. On estime à 10% leur contribution à la réalisation de nouveaux Points d’Eau
Modernes (PEM).

Selon les estimations de la revue conjointe 2009 - Ministère de l’hydraulique et Partenaires


Techniques et Financiers – un montant de 411 milliards de francs CFA reste à mobiliser pour la
mise en œuvre du PNAEPA dans la perspective de l’atteinte des OMD.

1.2.4 Les infrastructures

Le parc des mini-AEP, Postes d’Eau Autonomes (PEA) et de Stations de Pompage Pastorales
(SPP), au 31 Juillet 2009, est constitué de 625 systèmes dont 78% de mini-AEP, 12% de PEA et
10% de SPP.

En termes de gestion de ces systèmes, on constate la prédominance de la gestion


communautaire (55%), tandis que la délégation de gestion à un opérateur privé, option du
Ministère de l’hydraulique depuis 1999, ne représente que 43%.

Le thermique constitue la principale source d’énergie (57%). Le solaire a connu une


progression ces dernières années et représente 27% alors que les équipements raccordés au
réseau électrique de la NIGELEC représentent 16%.

L’état des lieux réalisé au cours du premier semestre 2009 sur 200 sites a montré que le parc
est fonctionnel à 84% et que la grande majorité des systèmes répond aux besoins, même si
20% d’entre eux manquent de capacité de stockage et 7% ont une production insuffisante.

Avec les programmes en cours de réalisation, le parc atteindra 850 unités d’ici la fin de 2010.

Les infrastructures de type puits cimentés modernes(PC), forages équipés (FE) de moyen
d’exhaure et forages artésiens sont estimées à environ 24 000 Points d’Eau Moderne au 31
Décembre 2008. Ils sont gérés en régie communautaire par des comités de gestion de points
d’eau (CGPE).

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

1.3 LE PROCESSUS DE REALISATION D’UN PROJET D’ALIMENTATION EN EAU POTABLE


Dans le cadre de la décentralisation, la démarche de mise en œuvre d’un projet
d’adduction d’eau potable en milieu rural comporte 3 phases :
• la programmation des investissements ;
• la conception du projet ;
• la réalisation du projet.

1.3.1 Programmation des investissements

Dans le cadre de la décentralisation, les Communes ont la responsabilité de planifier le


développement du sous-secteur de l’hydraulique. Pour ce faire elles élaborent des plans de
développement communaux (PDC) qui constituent le socle de la programmation et de la
planification des investissements dans le domaine de l’approvisionnement en eau potable.
Les plans de développement communaux sont mis à jour régulièrement. Ils indiquent (non
exhaustif):
• La liste des ouvrages existants et l’indication de leur état de fonctionnement (pour
chaque localité) ;
• La situation de l’accès à l’eau potable (indicateurs tels que Taux de Couverture
Géographique, Taux d’Accès Théorique et Taux de Panne) ;
• Une liste des investissements prioritaires (localisation, nombre et type des ouvrages),
pour les nouveaux ouvrages et les réhabilitations.

Ces plans sont élaborés en concertation avec les Services déconcentrés de l’Etat qui
valident les choix techniques proposés en fonction du contexte hydrogéologique, des
critères d’attribution des ouvrages et des politiques et stratégies du Gouvernement. Au
besoin, la Commune peut mandater un Bureau d’Etudes pour l’assister dans l’élaboration du
PDC.

En dehors de financement propre mobilisable par la Commune, celle-ci participe à la


recherche de financements pour les investissements identifiés :
• Soit directement : auprès d’ONG, Coopération Décentralisée, secteur privé, etc ;
• Soit par le biais de l’Etat (Ministère de l’Hydraulique, autres ministères et institutions) :
projets des Partenaires Techniques et Financiers (PTF), investissements de l’Etat, etc.

Dans le cas des projets financés par l’Etat ou par les PTF, les PDC servent à faciliter les
arbitrages entre Communes pour allouer les financements disponibles.

La Commune a le devoir d’informer les services déconcentrés de l’Etat en ce qui concerne


les financements qu’elle aurait mobilisé directement, afin que ces services puissent exercer
leur rôle de contrôle réglementaire et d’appui-conseil dès la phase de conception et jusqu’à
la mise en service des ouvrages.

1.3.2 Conception d’un projet

1.3.2.1 Etude de faisabilité

La conception d’un projet nécessite de réaliser une étude de faisabilité, qui est mise en
œuvre pour confirmer et préciser les choix pré-établis, notamment les caractéristiques des
ouvrages, en fonction des conditions locales. La réalisation de cette étude technique exige
des compétences spécifiques.

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

Les Communes ne disposant pas toujours des compétences adéquates pour effectuer ce
type d’étude, elles peuvent avoir recours soit à l’assistance du service déconcentré du
Ministère de l’Hydraulique, soit recruter un prestataire privé (Bureaux d’Etudes, ONG). De
même l’Etat ou un PTF peut confier tout ou partie de ces études à un prestataire privé.

Dans le cas ou les études sont réalisées par un prestataire privé, le service technique de
l’hydraulique appuie la Commune pour la sélection du prestataire et l’élaboration du cahier
de charges.

Les résultats attendus de l’étude de faisabilité sont les suivants :


• Etudes Socio-économiques (visite des communautés, analyse démographique par
comptage des ménages et comparaison avec les listings de l’Institut Nationale de la
Statistique, enquêtes ménage, enquêtes de consommation, focus groupes, etc) :
o Evaluation des besoins en eau (nombre de personnes, cheptel,
consommateurs publics, autres gros consommateurs) ;
o Evaluation des capacités et volontés de payer le service afin d’assurer la
pérennité des infrastructures ;
o Détermination du coût prévisionnel de l’eau et analyse de la rentabilité du
système (prévisions de recouvrement).

• Etudes Hydrogéologiques :
o Caractérisation des conditions hydrogéologiques locales (niveaux des
aquifères, niveaux statiques, qualité de l’eau, etc) ;
o Estimation des débits exploitables.

Pour l’implantation d’un nouvel ouvrage de captage, les études hydrogéologiques peuvent
être complétées, notamment dans les zones de socle ou lorsque les ressources en eau de la
zone peuvent être de mauvaise qualité, par des prospections géophysiques.

1.3.2.2 Information

Parallèlement à l’étude de faisabilité, le Maître de l’Ouvrage et ses prestataires de service


(Bureau d’Etudes, ONG) informent les populations locales sur le contenu du projet. L’objectif
de cette activité d’information est de s’assurer qu’il y a une forte adhésion de tous les acteurs
locaux et de favoriser la mobilisation de la contribution financière initiale de la population.
Dans le cas de système multi-villages ou intercommunaux, les Maîtres d’Ouvrage s’assureront
de la volonté de chaque village de collaborer et de mettre en place les dispositions
institutionnelles adéquates.

1.3.2.3 Dimensionnement

L’avant-projet sommaire (APS) permet de proposer sur la base des résultats de l’étude de
faisabilité, les options et variantes techniques possibles. Il s’agit du type de générateur
(thermique ou solaire), du type de réservoir (acier inox, béton ou polyester renforcé de fibre
de verre), du type de canalisations, etc. Les avantages et inconvénients de chacune des
options et variantes sont mis en exergue et une analyse financière (coûts estimatifs des
travaux, comptes d’exploitation prévisionnels, prix de l’eau) est faite.

Le dimensionnement d’un système est basé en particulier sur l’estimation de la


consommation unitaire (M3/J) ou consommation spécifique exprimée en litre par jour et par
habitant (L/J/H) et le taux d’accroissement de la population (généralement celui du

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Département). Le tableau ci-après indique des paramètres de dimensionnement usuels pour


des systèmes au Niger:

Tableau 1 : Récapitulatif des paramètres de dimensionnement usuels

Paramètres Unité et/ou Valeur


Horizon de dimensionnement 25 ans
Population totale en an Habitants
Taux d’accroissement de la population %
Consommation unitaire population 10 -15 L/J/H
Taux d’accroissement de la consommation unitaire 2%
Bétail UBT
Consommation spécifique UBT 40 Litres/jour/UBT
Rendement du réseau 90%
Coefficient de pointe horaire 1,26
Capacité du réservoir de stockage Thermique et électrique: au minimum,
50% de la consommation journalière
Solaire : 100% de la consommation
journalière

L’APS précise les hypothèses qui ont conduit au choix technique en tenant compte
notamment de la taille de population à desservir, du type d’énergie et des coûts d’utilisation
(investissement, maintenance et exploitation, renouvellement) :

Tableau 2 : Choix techniques en fonction de la population

Type de système Population


Source d’énergie
AEP < 2000 2000 à 5000 5000 -10000
Thermique envisageable recommandé Recommandé
Mini AEP
solaire recommandé envisageable
Poste d’Eau thermique envisageable
Autonome solaire recommandé
Station de thermique Recommandé
pompage Envisageable
solaire
pastorale

En particulier, le choix du type d’énergie tiendra compte des avantages et inconvénients


suivants :

Tableau 3 : Avantages et inconvénients en fonction des sources d’énergie

Source Avantages Inconvénients


d’énergie

Thermique - Pompage au besoin - Maintenance et fonctionnement très


- Débit de pompage important coûteux
- Exige un stock régulier en carburant.
Solaire - Peu de panne du système - Pompage lié à l’ensoleillement
- Pas de charges récurrentes - Coût élevé à la réalisation
- Durée de vie importante - Nécessité de sécuriser des fonds sur
une longue période pour le
renouvellement du générateur solaire
- Sensible aux aléas climatiques.
- Vol possible des panneaux
Réseau - Pompage en continu - Rupture d’eau en cas de coupure ou
électrique - charges récurrentes faibles d’impayés

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L’APS va permettre au Maître d’Ouvrage de valider son choix d’équipements sur les
différentes options techniques proposées. Le concepteur du projet doit clairement présenter
et expliquer au Maître d’Ouvrage les avantages et inconvénients de chaque option en
s’appuyant sur les spécifications des constructeurs adaptées au contexte local. C’est aussi à
ce stade que le Maître d’ouvrage arrête son choix en matière de mode de gestion.

L’avant-projet détaillé (APD) a pour objectif de définir les caractéristiques précises de tous les
équipements du système et de décrire le mode de réalisation des ouvrages. L’APD
débouche sur la constitution du Dossier d’Appel d’Offres (DAO). Il est approuvé par le Maître
d’ouvrage.

1.3.2.4 Dossier d’Appel d’Offres et contractualisation

Le DAO est établi selon les dossiers-types de l’Autorité de Régulation des Marchés Publics
(ARMP), qui précise entre autres les conditions de l’appel d’offres, les critères d’éligibilité et
les critères d’évaluation des offres (notes techniques et financières).

Le choix des entreprises est fait sur la base d’appel d’offres organisé par le Maître d’Ouvrage
avec l’appui technique du service déconcentré du Ministère de l’Hydraulique.

1.3.3 Réalisation du projet

1.3.3.1 Réalisation et contrôle des travaux

Les travaux sont réalisés dans les règles de l’art conformément aux clauses contractuelles.

Un prestataire privé (Bureau d’Etudes) est généralement mandaté (par mise en concurrence
et appel d’offres) par le Maître d’Ouvrage pour assurer la supervision, le suivi, le contrôle et la
coordination de l’exécution des travaux confiés aux entreprises.

Dans le cadre des investissements de l’Etat, cette fonction de maîtrise d’œuvre est
généralement exercée par les services déconcentrés du Ministère de l’Hydraulique.

Lorsque la totalité des travaux est terminée, une réception provisoire des travaux est
organisée par le Maître d’Ouvrage en présence de l’entreprise, du bureau d’études, du
service déconcentré du ministère de l’Hydraulique et des communautés. En cas de défauts,
non-conformités ou travaux incomplètement exécutés, l'entreprise est tenue d'effectuer les
corrections appropriées. La date de réception provisoire servira de départ pour le délai de
garantie qui est en général de 1 année.

1.3.3.2 Ingénierie sociale

Les activités d’ingénierie sociales précèdent les travaux, les accompagnent et se poursuivent
après les travaux. Lors de la phase de réalisation, ces activités se concentrent sur les objectifs
suivants :
• Accompagner les usagers et les structures locales en termes d’information,
d’éducation et de formation aux principes du Service Public de l’Eau ;
• Assistance au Maître d’Ouvrage pour la mise en place du service public de l’eau et
la mise en œuvre de la délégation de gestion à un délégataire (information et
sensibilisation, recrutement) ;
• Promouvoir la consommation d’eau potable, des pratiques saines d’hygiène et
d’assainissement, tout en préparant des acteurs locaux à cette tâche pour relayer le
projet ;

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• Responsabiliser les acteurs locaux (usagers et leurs associations, Communes,


délégataires) par rapport à la pérennité des investissements.

Ces activités sont généralement confiées à des prestataires privés (Bureaux d’Etudes, ONG).
Elles pourront également être mises en œuvre par des futurs services communaux de l’eau et
de l’assainissement.

1.3.3.3 Contrôle réglementaire

Le service déconcentré du Ministère de l’Hydraulique effectuent le contrôle réglementaire


de conformité des réalisations. Il doit obligatoirement valider l’implantation des ouvrages et
participer à la réception des travaux.

1.4 LE RAPPEL DES DIFFERENTS MODES DE GESTION DES SERVICES D’ALIMENTATION EN EAU
POTABLE

En dehors de la régie directe, le Maître d’Ouvrage peut déléguer la gestion du service public
de l’eau. La délégation de gestion du service public comporte principalement 2 formes :
l’affermage et la concession. Aussi, on définit en général 5 modes de gestion que l’on peut
représenter selon le schéma ci-après :

Schéma 1 : Les différents modes de gestion d’un service public de l’eau


Régie intéressée
Régie Directe

Concession
Affermage
Gérance

De l’absence de délégation vers la délégation

Les cinq principaux modes de gestion se définissent comme suit :

Tableau 4 : Les principes pour chaque mode de gestion d’un Service Public de l’Eau

Mode de gestion Caractéristiques


Régie directe Correspond à la gestion de type « communal » ou « communautaire » par
laquelle la « Commune » ou "communauté villageoise" représentée par le
comité de gestion se charge de tout :
- La responsabilité de l’exploitation n’est pas transférée. Le maître
d’ouvrage se dote de moyens pour exécuter ces taches.
- Le financement des installations et de leur renouvellement n’est pas
transféré.
Gérance Il ne s’agit pas d’une délégation de service public :
- La responsabilité de l’exploitation est transférée, mais pas le risque
commercial. Le maître d’ouvrage confie la gestion à une entreprise qui
est chargée d'exploiter le service en échange d'une rémunération fixe
établie contractuellement
- Le financement des installations et de leur renouvellement n’est pas

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

transféré.
Régie intéressée Correspond à une situation intermédiaire avec des risques partagés entre
le maître d’ouvrage et la régie :
- La responsabilité de l’exploitation est transférée, mais pas le risque
commercial. Le maître d’ouvrage confie la gestion à une entreprise qui
est chargée d'exploiter le service en échange d'une rémunération établie
contractuellement. Cette rémunération comporte une partie variable en
fonction des résultats de l’exploitation (rendements, recouvrement etc.).
- Le financement des installations n’est pas transféré. Le renouvellement
des équipements et les extensions sont à la charge de la régie
conformément au cahier des charges.
Affermage Correspond au premier niveau de délégation de service public :
- La responsabilité de l’exploitation et le risque commercial sont transférés.
Le maître d’ouvrage confie la gestion à une entreprise qui est chargée
d'exploiter le service à ses risques et périls. Elle est rémunérée directement
sur les recettes qu’elle perçoit auprès des usagers selon un tarif défini
contractuellement.
- Le financement des installations n’est pas transféré. Le renouvellement
des équipements et les extensions peuvent être à la charge du
délégataire conformément au cahier des charges. Pour sécuriser les
provisions pour couvrir ce risque, un Fonds de Renouvellement et
d’Extension (FRE) peut aussi être constitué et son utilisation est alors
contrôlée par l’autorité délégante.
Concession Correspond au deuxième niveau de délégation :
- Comme pour l’affermage, la responsabilité de l’exploitation et le risque
commercial sont transférés. le maître d’ouvrage confie à une entreprise
qui est chargée d'exploiter le service à ses risques et périls. Elle est
rémunérée directement sur les recettes qu’elle perçoit auprès des usagers
selon un tarif défini contractuellement.
- Le financement dans son intégralité est transféré au délégataire qui
assure le financement des investissements et le renouvellement
conformément au cahier des charges.

Comme indiqué au Chapitre 1.4, pour les systèmes de type mini-AEP, PEA et SPP au Niger, la
gestion communautaire ou régie directe représentent encore, au 31 juillet 2009, 55% contre
43% pour la délégation de gestion de service public de type affermage. Cette tendance
devrait s’inverser à partir de 2010 avec la mise en service attendue de plus de 200 systèmes
qui feront l’objet d’une délégation de service public de type affermage.

La concession est le mode de gestion généralement appliqué en milieu urbain. On note que
le Niger a opté pour une solution mixte avec la création d’une société d’Etat de patrimoine
(la Société de Patrimoine des Eaux du Niger/SPEN) qui est titulaire d’un contrat de concession
et qui délègue, à une société de droit de privé (Société d’Exploitation des Eaux du Niger
/SEEN), l’exploitation et le financement partiel du service selon un contrat de type
affermage.

Quelque soit le mode de gestion, l’exploitant peut contractualiser certaines prestations (par
exemple : contrat de maintenance d’équipements spécifiques).

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CHAPITRE II : ORGANISATION DU SERVICE PUBLIC DE


L’EAU (SPE)

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2.1 LE CADRE INSTITUTIONNEL ET LEGISLATIF
Depuis 2007, le Ministère de l’Hydraulique a engagé un processus de révision des textes
portant régime de l’eau avec l’élaboration d’un Projet de Code de l’Eau qui sera adopté au
cours de l’année 2010.

Le contexte institutionnel et réglementaire du secteur de l’eau au Niger fera désormais


référence:
• Au Code l’Eau en cours d’adoption et ses textes d’application (décrets et arrêtés) en
remplacement de l’ordonnance n°93-014 du 2 mars 1993, portant régime de l’eau au
Niger, modifiée par la loi n°98-041 du 07 décembre 1998, et le décret n°97-
368/PRN/MHE adopté le 2 octobre 1997 déterminant les modalités d’application de
l’ordonnance » ;
• A la Loi sur la décentralisation N°2001-23 du 10 août 2001, portant création des
circonscriptions administratives et collectivités territoriales, à la loi n°2002-12 du 11 juin
2001 déterminant les principes fondamentaux de la libre administration des régions,
des départements et des Communes ainsi que leurs compétences et leurs ressources,
à la loi n°2002-13 du 11 juin 2002 portant transfert de compétences aux régions,
départements et Communes, et à la loi 2002-017 du 11 juin 2002, déterminant le
régime financier des régions, des départements et des Communes.

Le Code de l’Eau une fois adopté, constituera le cadre de référence pour la règlementation
du service public de l’eau. Il précise en son :

Article 1 : La présente loi porte code de l’eau au Niger. Elle détermine les modalités de gestion des ressources en
eau sur toute l'étendue du Territoire de la République du Niger et précise les conditions relatives à l’organisation de
l’approvisionnement en eau des populations et du cheptel.

Le service public de l’eau est structuré autour des principes que sont:
• Le contrôle et la régulation ;
• La Maîtrise d’Ouvrage comprenant : la fonction de gestion et celle de suivi technique
et financier ;
• Et la représentation des usagers.

Le contrôle et la régulation du SPE

Le contrôle et la régulation est assurée par le Ministère en charge de l’Hydraulique et définie


selon les dispositions du décret N° 2009-305 PRN/MH du 09 septembre 2009 portant
Attributions du Ministre de l’Hydraulique. Le Ministère dispose de services déconcentrés au
niveau régional (Direction Régionale de l’Hydraulique/DRH) et niveau départemental
(Direction Départementale de l’Hydraulique/DDH).

Dans le cadre du transfert de compétences, l’exercice de la tutelle est assuré par le Ministère
en charge de la décentralisation.

La Maîtrise d’Ouvrage

Loi N°2002-013 du 11 juin 2002 (section VI, sous-section 3, article 70) : « la Commune assure la
construction, l'aménagement et l'entretien des fontaines et puits publics. Elle participe à la
production et/ou à la distribution d'eau potable ».
Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

Le projet de Code de l’Eau précise en son :

Article 61 : Afin de garantir l’exercice du droit à l’eau reconnu à chaque citoyen conformément à l’article 4 de la
présente loi, l’Etat et les Collectivités Territoriales sont chargés, dans le cadre de leurs compétences générales
respectives, de l’organisation et du fonctionnement du service public d’approvisionnement en eau. Ces services
peuvent être aussi destinés à l’approvisionnement en eau du cheptel.
Article 62 : L’approvisionnement en eau des populations et du cheptel et des périmètres est subdivisé en deux (2)
domaine : le domaine de l’hydraulique urbaine et le domaine de l’hydraulique rurale.
Article 63 : La répartition des compétences entre l’Etat et les Collectivités Territoriales s’opère par blocs et selon le
principe de subsidiarité.
Les domaines de compétence transférés par l’Etat aux Collectivités Territoriales sont déterminés par la loi.
Article 64 : Le transfert de compétences est constaté par un décret de dévolution pris en Conseil des Ministres au
vu d’un inventaire sanctionné par un procès-verbal établi contradictoirement entre les représentants de l’Etat et
ceux des organes exécutifs des Collectivités Territoriales.
Article 65 : Les Collectivités Territoriales peuvent s’associer entre elles pour l’exercice de compétences d’intérêt
commun, dans le respect des dispositions des lois et règlements en vigueur.
Les modalités d’association sont précisées par voie réglementaire.
Article 66 : Les modalités d’organisation et de gestion du service public d’approvisionnement en eau peuvent être
différentes selon qu’il s’agisse du domaine de l’hydraulique urbaine et du domaine de l’hydraulique rurale.
Ces dispositions sont définies par voie réglementaire.

De manière générale, ces textes affirment le principe de la Maîtrise d’ouvrage communale


et attribuent la propriété des ouvrages aux Communes.

Dans le cadre de l’organisation et du fonctionnement du SPE, les fonctions assurées par l’Etat
et les Communes se répartissent de la façon suivante :

Tableau 5 : Répartition des fonctions entre l’Etat et les Communes

Etat Communes

• Contrôle des installations, des règles de • Formulation des besoins


conception • Financement des investissements
• Mobilisation des financements du secteur • Propriété des ouvrages et installations
• Régulateur du secteur et contrôle de la • Gestion du SPE
gestion des SPE • Contrôle du Service Public
• Suivi de la qualité de l’eau
• Tutelle des collectivités territoriales

La gestion et l’exploitation du SPE

Le projet de Code de l’Eau précise en son :

Article 67 : Le service public d’approvisionnement en eau est géré soit en régie par la Collectivité Territoriale de
ressort, ou dans le cadre d’un contrat de délégation de service public ou d’une convention de gestion passée avec
les populations bénéficiaires.
Les conditions de gestion en régie, de passation des contrats de délégation de services publics et les outils de mise
en œuvre y afférents, et les conventions de gestions sont définis par voie réglementaire.
Les modalités d’organisation des bénéficiaires pour la gestion d’un service public d’approvisionnement en eau sont
définies par voie réglementaire.

Pour ce qui concerne la gestion des systèmes de type mini-AEP, PEA et SPP, l’Etat a orienté
son choix vers la délégation de service public de type affermage (Cf. Chapitre 3). Dans ce
contexte, les Communes sont incitées à déléguer l’exploitation du SPE à un délégataire privé.

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

La mise en œuvre des autres modes de gestion sera étudiée au cas par cas et mis en œuvre
par voie réglementaire

Pour ce qui concerne la gestion des systèmes de type PC et FPMH, la gestion


communautaire est confirmée et les Communes devront passer des conventions de gestion
avec les comités de gestion de point d’eau (dont un modèle a été développé dans le cadre
du présent guide).

La représentation et la défense des intérêts des usagers

Le projet de Code de l’Eau précise en son :

Article 68 : Les modalités d’organisation des populations bénéficiaires pour la représentation des usagers, la
promotion de l’intérêt commun en rapport avec la gestion du service sont définies par voie réglementaire.

Dans le contexte de la décentralisation, les structures de représentation des usagers doivent


désormais axer leurs activités dans la représentation et la défense des intérêts des usagers et
ne plus être impliquées dans la gestion alors que la propriété des équipements revient aux
Communes.

Le présent guide établie les Associations des Usagers du Service Public de l’Eau (AUSPE) dont
les modèles de statut, de règlement intérieur, le procès verbal de mise en place et le modèle
de décision autorisant à exercer ont été développé dans le cadre du présent guide).

Il ne peut exister qu’une seul association par site y compris pour les sites multi-villages. A titre
d’exemple pour les mini-AEP, la représentation des usagers pourra s’opérer selon les principes
suivants :
• Chaque borne fontaine pourra désigner des délégués au nombre de quatre (4) dont
50% des femmes dans le but de renforcer le genre et impliquer d’avantage les
femmes ;
• En cas de branchements, les groupements pourront être constitués par lot de 20
branchements.

Le suivi du SPE

Le suivi du SPE s’organise autour de trois pôles :


• L’état à travers le Ministère de l’hydraulique (en particulier les services déconcentrés) ;
• La Commune en tant que maître d’ouvrage ;
• Un opérateur privé : la structure d’appui conseil du SPE (SAC/SPE).

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2.2 LE CADRE ORGANISATIONNEL DU SPE


Les rôles, responsabilités et taches des acteurs sont présentés dans le tableau ci-après :

Tableau 6 : Rôles, responsabilités et tâches des acteurs du SPE

Fonctions Acteurs Rôles et responsabilités Tâches spécifiques


• Veille au respect de la règlementation
• Elaboration et mise en œuvre de • Contrôle la faisabilité technique des projets, la qualité des travaux
Contrôle et
Ministère en charge politique nationale réalisés et les performances de la gestion des services
régulation du
de l’hydraulique • Police du secteur et du SPE • Contrôle la qualité des prestations fournies par les SAC/SPE
secteur
• Suivi et évaluation du SPE • Assure le contrôle de la qualité de l’eau distribué en relation avec le
ministère en charge de la santé
Contrôle du Ministère en charge • Police du SPE • Assure le contrôle de la qualité de l’eau distribuée en relation avec le
secteur de la santé ministère en charge de l’hydraulique
Exercice de la Ministère en charge • Veille à la conformité des actes administratifs adoptés par le conseil
• Contrôle de légalité selon le mode
tutelle de la de la municipal aux lois et règlements en vigueur
du contrôle à postériori
Commune décentralisation
Contrôle en • Contrôle de la régularité de • Veille au respect de la réglementation en matière de passation et
Ministère en charge
matière de passation des marchés d’exécution des marchés publics
des finances
marchés publics
Contrôle en • Contrôle de la régularité de • Veille au respect de la règlementation en matière de passation et
matière de ARMP passation des marchés d’exécution des marchés publics
marchés publics
• Appui la Commune dans l’établissement du Plan de Développement
Ministère en charge
Communal
de l’aménagement • Accompagnement de l’exercice de
Appui conseil au • Appui la Commune dans l’exercice de la programmation et de la
du territoire et la maîtrise d’ouvrage
Maître d’Ouvrage budgétisation
Ministère en charge
• Appui la Commune pour la réalisation d’ouvrage hydraulique
de l’’Hydraulique
• Oriente la Commune en matière de gestion du SPE
• Est propriétaire des ouvrages publics d’approvisionnement en eau
• Reconnaissance des AUSPE potable
• Responsable de l’alimentation en • Etabli un service communal de l’eau et de l’assainissement
Maîtrise d’ouvrage Communes
eau potable des populations sur son • Etabli un plan de développement communal et formule les besoins
territoire • Garantie la continuité du SPE et de la qualité dudit service devant les
usagers

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

• Contractualise une structure d’appui conseil (SAC/SPE)


• Contractualise des délégataires pour la gestion du service à des tiers
(délégataires privés) pour des missions clairement définies
(infrastructure type mini-AEP, PEA et SPP).
• Signe une convention de gestion avec des CGPE (infrastructure type
PC et FPMH)
• Décide de la tarification de l’eau, de sa révision et des conditions de
pérennisation du SPE (financement du renouvellement et de
l’extension des installations)
• Contrôle les conditions effectives de mise en œuvre du service de
l’eau et le respect des clauses du contrat de délégation (en particulier
active les clauses de révisions et de résiliation) et des conventions de
gestion
• Décide des modalités d’extension du réseau
• Assure le suivi périodique des indicateurs
• Ne se substitue pas à l’autorité communale, mais en constitue un
partenaire au sein du village
• Représente les intérêts des usagers et concourt par son action à la
Représentation et bonne gestion du service
• Défense des intérêts des usagers • Alerte le maître d’ouvrage et le délégataire des cas de
défense des Associations des
intérêts des Usagers (AUSPE) dysfonctionnement
usagers • Assiste le délégataire dans la protection des installations contre tout
acte mal veillant
• Sensibilise la population sur la nécessité du paiement de l’eau à son
prix coûtant, comme gage de la pérennité du système
• Appui conseil • Assure le suivi technique et financier du SPE et évalue la performance
Structures d’Appui
Suivi et Conseil de l’exploitation
Conseil (SAC/SPE)
• Fourni un appui conseil à la maîtrise d’ouvrage communale
• Recrute le personnel d’exécution (fontainiers, pompiste, gardien etc.)
• Exploitation des installations
• Gère au quotidien les installations et réalise l’entretien courant, la
Exploitation des • Gestion administrative, technique et
maintenance et la réparation des équipements
mini-AEP, PEA et financière
Délégataires • Assure la vente de l’eau aux tarifs fixés par le Maître d’ouvrage
SPP* • Entretien et maintenance des
• Collecte pour le compte du Maitre d’Ouvrage la part Maîtrise
équipements
d’Ouvrage de la redevance
• Exploitation des installations • Gère au quotidien les installations et réalise l’entretien courant, la
Comités de Gestion • Gestion administrative, technique et maintenance et la réparation des équipements
Exploitation des
de Point d’Eau financière • Assure la vente de l’eau aux tarifs fixés par le Maitre d’Ouvrage
FPMH et PC
(CGPE) • Entretien et maintenance des • Collecte pour le compte du Maitre d’Ouvrage la part Maîtrise
équipements d’Ouvrage de la redevance
* Dans le cas d’une délégation de service public de type affermage (Cf. Chapitre 3)

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L’organisation du SPE pour les systèmes de type mini-AEP, PEA et SPP est présentée dans
le schéma ci-après:

Schéma 2 : Organisation du service public de l’eau pour les systèmes de type mini-AEP,
PEA, SPP

MINISTRE EN CHARGE DE MINISTÈRE EN CHARGE DE


L’INTÉRIEUR ET DE LA L’HYDRAULIQUE
DÉCENTRALISATION
ETAT

Services déconcentrés Services déconcentrés

EXERCICE DE LA TRANSFERT DE LA MAITRISE CONTRÔLE, NORMES,


TUTELLE D’OUVRAGE QUALITÉ ET ARBITRAGE
Transfert Transfert
d’information d’information
Transfert
d’information

SAC/SPE
COMMUNE
Transfert
DÉLÉGATION DE d’information APPUI CONSEIL
Transfert GESTION
d’information

DELEGATAIRE

DÉFENSES DES
INTÉRÊTS DES GESTION ET
USAGERS EXPLOITATION
Transfert
d’information
LEGENDE :

ACTEUR
SYSTEME
MISSION
PAIEMENT DU
SPE
Flux d’information

AUSPE REPRÉSENTATION USAGERS

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Les acteurs du SPE sont liés par des relations contractuelles selon le schéma ci-après:

Schéma 3 : Organigramme des relations contractuelles dans le cas de systèmes de type


mini-AEP, PEA et SPP

Etat
(Ministère en charge de
l’Hydraulique et Ministère en
charge de la décentralisation)

Transfert de compétence

SAC/SPE Contrat de
Commune Contrat
(Appui conseil) prestation
(Maîtrise Délégataire
intellectuelle d’affermage
d’ouvrage)

Agrément
Reconnaissance officielle

AUSPE
(Représentation Usagers)

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L’organisation du SPE pour les systèmes de type PC, FE et forage artésien est présentée
dans le schéma ci-après:

Schéma 4 : Organisation du service public de l’eau pour les systèmes de type PC, FE et
forage artésien

MINISTRE EN CHARGE DE MINISTÈRE EN CHARGE DE


L’INTÉRIEUR ET DE LA L’HYDRAULIQUE
DÉCENTRALISATION
ETAT

Services déconcentrés Services déconcentrés

EXERCICE DE LA TRANSFERT DE LA MAITRISE CONTRÔLE, NORMES,


TUTELLE D’OUVRAGE QUALITÉ ET ARBITRAGE
Transfert
d’information
Transfert
d’information

COMMUNE
Transfert
DÉLÉGATION DE d’information
GESTION

COMITE DE GESTION DE POINT


D'EAU

GESTION ET
EXPLOITATION
Transfert
Service d’information
Public de
l’Eau
SYSTEME LEGENDE :

ACTEUR
PAIEMENT DU
SPE
MISSION

USAGERS
Flux d’information

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

Les acteurs du SPE sont liés par des relations contractuelles selon le schéma ci-après:

Schéma 5 : Organigramme des relations contractuelles dans le cas de systèmes de type


PC, FE et forage artésien

Etat
(Ministère en charge de
l’Hydraulique et Ministère en
charge de la décentralisation)

Transfert de compétence

Commune
(Maîtrise
d’ouvrage)

Convention de gestion

Comité de Gestion de Point


d’Eau (CGPE)

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2.3 LE FINANCEMENT DU SPE


Le projet de Code de l’Eau précise en son :

Article 69 : Les populations qui bénéficient de l’accès à un service public d’alimentation en eau, dont les
infrastructures et/ou installations ont été initiées par l’Etat, la Collectivité Territoriale de ressort ou réalisées à la
suite d'une initiative extérieure ou avec une assistance publique étrangère, contribuent au financement des
frais engendrés pour l’installation dudit service.
Cette participation initiale des populations bénéficiaires des infrastructures peut concerner aussi bien la
réalisation des travaux neufs que la réhabilitation d’ouvrages hydrauliques publics existants.
La détermination de la participation des populations bénéficiaires de la réalisation et/ou à la réhabilitation des
ouvrages ou installations et ses modalités de recouvrement sont fixées par voie réglementaire.
Les modalités visées au présent article peuvent être différentes selon qu’il s’agisse du domaine de l’hydraulique
urbaine et du domaine de l’hydraulique rurale.
Article 70 : Toute utilisation de l’eau est assujettie au paiement d’une redevance pour service rendu calculée
sur la base du volume d’eau mobilisé, afin de couvrir les coûts liés au fonctionnement du service selon le
principe «utilisateur-payeur».
Les principes de recouvrement des coûts et les principes tarifaires pour la détermination et la fixation de la
redevance pour service rendu due au titre de l’utilisation de l’eau sont fixés par voies réglementaires.
Les modalités visées au présent article peuvent être différentes selon qu’il s’agisse du domaine de l’hydraulique
urbaine et du domaine de l’hydraulique rurale.
Article 71 : Les dispositions des articles 69 et 70 s’appliquent à tout usager d’un service public de l’eau.
Toutes les recettes perçues au titre du service d’approvisionnement en eau doivent être entièrement affectées
au service de l’eau.

Le principe du recouvrement total des coûts par les seuls tarifs n’est pas envisageable en
milieu rural. Le développement de l’approvisionnement en eau passe par une
combinaison de différentes sources de financement que l’on peut présenter selon le
principe des 3 Ts à savoir les Tarifs, les Taxes (nationales ou locales) et les Transferts (aide
au développement : prêts et subventions et les prêts auprès des banques commerciales
éventuellement).

Une fois identifiée la part des coûts recouvrés par les tarifs, il s’agit que les Maîtres
d’ouvrages appliquent des tarifs équitables en vue d’assurer l’équilibre financier du SPE
et assurer sa pérennité.

Aussi, le tarif de l’eau n’est pas unique, mais doit être établi selon une structure qui
différencie les catégories d’usagers en particulier en fonction du niveau de service fourni.

2.3.1 Recouvrement des coûts

Le financement du SPE s’appui sur le schéma suivant :


• Les coûts de premières installations sont financés par l’Etat (sources internes et
externes) ou certains partenaires directement (cas des ONGs et associations en
particulier) ;
• Les coûts d’exploitation, fonctionnement et de maintenance (personnel,
énergie, consommables, petites réparations), doivent être couverts par les Tarifs ;
• Pour les coûts de renouvellement, on distingue deux catégories
d’équipements: le petit renouvellement qui doit être couvert par les tarifs et le
gros renouvellement subventionné de nouveau le moment venu. Ce dernier

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concerne les équipements qui ont une durée de vie égale ou supérieure à 20
ans. La classification des équipements selon leur nature est donnée dans les
tableaux ci-après :

Tableau 7 : Classification du renouvellement selon la nature des équipements pour les


systèmes de type mini-AEP, PEA et SPP

Petit renouvellement : équipements dont la Gros renouvellement : équipements dont la


durée de vie est inférieure à 20 ans durée de vie est supérieure à 20 ans
• Le groupe électrogène dans le cas des • Les forages
systèmes thermiques • Le château d’eau
• Le convertisseur dans le cas des • Le réseau primaire de distribution
systèmes photo voltaïques • Les branchements
• Le système de pompage et • Les panneaux solaires y compris les
accessoires supports des systèmes photovoltaïques
• Les équipements de bornes fontaines; • Les bornes fontaines et les regards
• Les vannes et les ventouses; • Les superstructures et les
• Les traitements spécifiques (qualité de aménagements
l’eau : dispositifs de chloration…etc) • Eventuellement, le branchement au
réseau électrique (réseau,
transformateur, disjoncteur compteur)* ;
* Selon le type de contrat avec la Nigelec

Tableau 8 : Classification du renouvellement selon la nature des équipements pour les


systèmes de type PC et FE

Petit renouvellement : équipements dont la Gros renouvellement : équipements dont la


durée de vie est inférieure à 20 ans durée de vie est supérieure à 20 ans
• Moyen d’exhaure (pompe à motricité • Les puits
humaine, solaire, éolienne) et • Les forages
accessoires

2.3.2 Charges du service et structure tarifaire

La redevance pour service rendu est perçue auprès des usagers selon le principe de l’
«utilisateur payeur ». Elle comprend 2 parts : la part destinée à couvrir les charges
d’exploitation et la part destinée à couvrir les autres charges supportées par le maître
d’ouvrage. On distingue :
• La Part Délégataire (ou part CGPE dans le cas de la gestion communautaire) qui
est destinée à couvrir les charges d’exploitation ;
• La Part Maître d’Ouvrage qui est destinée à couvrir les frais de gestion liés à
l’exercice de la maîtrise d’ouvrage (Commune), au suivi et appui conseil fourni
par le SAC/SPE. ;
• La Part Maître d’Ouvrage comprend aussi la provision pour le renouvellement et
l’extension des équipements.

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De ce qui précède, les charges du service public de l’eau se répartissent au travers de la


redevance pour service rendu perçu auprès des usagers de la façon suivante :

Schéma 6 : Répartition de la redevance

Part Délégataire
Energie et consommables
Charges d’exploitation du
SPE Entretien et maintenance

Redevance pour service rendu


Personnel délégataire et
prestataires

Provision pour le Provision pour le fond de


renouvellement des renouvellement et d’extension

Part Maître d’ouvrage


équipements (durée de vie
inférieure à 20 ans)

Fonctionnement Maître
d’Ouvrage
Autres charges du Maître
d’ouvrage (frais de gestion du
SPE et de suivi) Rémunération SAC/SPE

Dans le cas de système de type mini-AEP, PEA et SPP, l‘AUSPE joue le rôle de
défense des intérêts des usagers. Toutefois, elle pourra ce voir confier par la Commune
certaines missions qui justifient l’octroi d’une subvention pour son fonctionnement. Cette
subvention est alors prise en compte pour la détermination de la Part Maître d’Ouvrage.

La redevance et sa décomposition est exprimée en FCFA par m3.

Aux bornes fontaines et au FPMH, l’eau est vendue au volume et la redevance est
ramenée à un prix au sceau. Ainsi, pour obtenir des prix de vente arrondis et
correspondants aux volumes des récipients et à la plus petite valeur monétaire existante
de 5 Fcfa, il faut faire un ajustement, par exemple sur la base de 20 litres. Un exemple de
prix de vente au m3 ramené au sceau est donné dans le tableau suivant :

Tableau 9 : Exemple de prix de vente de l’eau (au m3) ramené au seau

Prix au m3 Prix de vente Unité Prix au seau


375 CFA/m3 15 CFA 2 seaux 7,5 CFA/seau
500 CFA/m3 10 CFA 1 seau 10 CFA/seau
625 CFA/m3 25 CFA 2 seaux 12,5 CFA/seau

2.3.3 Tarification selon le niveau de service et les usages

Les catégories socioéconomiques sont relativement homogènes en milieu rural, la


politique tarifaire ne fera en principe pas de distinction entre les catégories de
consommateurs (privé, établissements commerciaux, institutions, ) ; la différenciation sera
plutôt fondée sur le niveau de service et de confort.

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Le branchement est beaucoup plus confortable que l’achat de l’eau au niveau des
bornes fontaines. Le principe est donc de majorer le coût du service à chaque fois que le
niveau de service ou du confort est amélioré. La majoration sera au moins de 10% entre
le prix à la borne fontaine et le branchement pour prendre en compte le principe
d’équité et éviter la concurrence déloyale. Ces recettes supplémentaires se répartiront
entre le Maitre d’Ouvrage et le délégataire en prenant en compte les charges
supplémentaires de l’exploitation (relevé des compteurs, facturation…) ; cette répartition
pourra se faire à part égale (50-50). Cette disposition s’applique pour les branchements
privés mais pas pour les branchements particuliers (institutions, lieux de culte, centre de
santé, écoles,…).

Le cas des PC et des FE : la tarification au volume est peu pratiquée et pas adaptée au
cas des PC. Les usagers contribuent sur la base d’un montant forfaitaire collecté
périodiquement. Par contre, pour les FPMH, la tarification au volume est de plus en plus
pratiquée et est recommandée.

Le cas des abreuvoirs : la mode de tarification applicable est celui au volume. Chaque
abreuvoir est équipé d’un compteur.

Le principe de l’augmentation du prix de l’eau est ci-après schématisé :

Schéma 7 : Tarification croissante selon le niveau de service

Le branchement privé selon


tarification au volume (+10%
minimum)

La borne Fontaine, le branchement particulier et


abreuvoir selon tarification au volume

Le forage équipé selon tarification au volume

Le puits cimenté selon tarification forfaitaire

2.3.4 Participation des populations bénéficiaires à la réalisation et/ou à la réhabilitation


des ouvrages

Elle est fixée par arrêté du ministère en charge de l’hydraulique N°


0003/MH/DHR/DHUSU/DL du 19 Janvier 2010. Le montant des contributions financières

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diffère selon qu’il s’agit d’une réhabilitation, d’un ouvrage neuf et du type d’ouvrage ;
les contributions ainsi collectées sont destinées à l’entretien courant dans le cas des
infrastructures de type PC, FE et forage artésien et au renouvellement et extension dans
le cas des infrastructures de type mini-AEP, PEA ou SPP. Ces fonds sont placés dans un
compte ouvert auprès d’institutions financières agrées.

2.3.5 Les modalités de révision et d’approbation des tarifs

Les tarifs sont élaborés en toute transparence. Ils sont fixés par la Commune sur la base
des résultats de la gestion (niveau des recettes et des dépenses, assiette de facturation)
et formellement approuvés avant que leur application ne devienne effective.

Les tarifs sont soumis à l’approbation du Ministère de l’hydraulique avant leur entrée en
vigueur.

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CHAPITRE III : GESTION ET EXPLOITATION DES MINI-


AEP, POSTES D’EAU AUTONOMES ET
STATIONS DE POMPAGE PASTORALES

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3.1 LES PRINCIPES DE LA DELEGATION DE SERVICE

La gestion du service public de l’eau s’exerce selon le mode de la délégation de service


de type affermage. Les principes fondamentaux sont :
• Le Maître d’Ouvrage est propriétaire des installations ;
• Le délégataire assure à ses risques et périls la gestion du système selon les termes
du contrat signé avec la Commune ;
• Le délégataire est rémunéré directement sur les recettes qu’il perçoit auprès des
usagers selon un tarif défini et révisable selon des conditions fixées dans le contrat.
Il doit assurer, grâce aux recettes tirées de la vente de l'eau:
 l'exploitation courante ;
 l'entretien ;
 les réparations ;
 et le financement du renouvellement de certains petits équipements ou
accessoires.

 Le contrat précise la part des recettes tirée de la vente d’eau qu’il collecte pour
le compte de la Commune (Part Maitre d’Ouvrage) et les conditions de son
versement.

Ces dispositions visent à :


• Professionnaliser l’exploitation qui doit se faire à travers un véritable service
d’exploitation disposant de l’autonomie financière et technique ; le délégataire
est chargé de faire fonctionner au quotidien le système et est rémunéré pour
cela, en tant qu’entreprise. Il doit assumer ses responsabilités dans la gestion et
rendre des comptes à la Maîtrise d’ouvrage ;
• Renforcer le caractère citoyen de l’exercice de la fonction de représentation et
de défense des intérêts des usagers ; les associations qui les représentent ne
doivent plus se préoccuper des questions techniques et financières liées au
fonctionnement quotidien du service public. Les intérêts des usagers et la qualité
du service public constituent les principales missions des associations.

Dans le cadre de la bonne gestion et du bon fonctionnement du service, il convient


donc d’assurer :
• La nette séparation de fonctions ;
• Le développement des capacités de la Commune ;
• La professionnalisation de la délégation de service ;
• Et le suivi des performances du SPE.

3.1.1 La nette séparation des fonctions

Conformément au modèle d’organisation décrit au Chapitre 2, la bonne gestion du


service public de l’eau potable repose sur un principe majeur. Il s’agit de la délégation
par le Maitre d’Ouvrage de la fonction gestion qui permet de séparer les responsabilités
opérationnelles et décisionnelles.

Le dispositif est complété par :


• La représentation et la défense des intérêts des usagers ;
• Le contrôle exercé par les services déconcentrés de l’Etat ;
• L’appui conseil exercé par le SAC/SPE.

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3.1.2 Le développement des capacités de la Commune

L’enjeu est le développement des capacités de la Commune à travers l’établissement


d’un Service Communal (ou intercommunal) de l’Eau et de l’Assainissement, pour
exercer pleinement sa fonction de maître d’ouvrage. Elle doit être capable entre autres:
• De faire respecter par les délégataires leurs engagements contractuels ;
• D’assurer un suivi de proximité de la mise en œuvre du service de l’eau ;
• De développer la qualité du service de l’eau (amélioration des niveaux de
desserte, extension du service à de nouveaux villages, assainissement au
abord des points d’eau…) ;
• De gérer de façon transparente les ressources financières du secteur de l’eau
et de les sécuriser.

3.1.3 La professionnalisation de la délégation de service

Le délégataire professionnel doit disposer des trois (3) capacités suivantes :


 La capacité financière et juridique : Le délégataire professionnel doit disposer
d’une surface financière suffisante pour faire face aux dépenses de
fonctionnement du service public de l’eau. Il doit disposer d’une personnalité
morale également dans le but de rassurer la contractualisation de l’exploitation ;

 La compétence technique : la gestion du service public de l’eau n’est pas une


activité commerciale ordinaire, elle exige des compétences en hydraulique, en
électromécanique, en plomberie, en gestion administrative et financière, etc. il
est plus facile de réunir toutes ces compétences à travers une personne morale ;

 La compétence commerciale et humaine : Le bon fonctionnement du service


public de l’eau s’accompagne de la mise en œuvre d’un marketing social de la
consommation de l’eau potable, des pratiques saines d’hygiène et
d’assainissement. Aussi, l’activité d’exploitation mobilise de nombreuses
compétences (fontainiers, pompistes, mécaniciens, comptables…), l’organisation
optimum de tous ces acteurs demande un certain savoir-faire. Il s’agit également
de la gestion d’éventuelles situations conflictuelles avec les usagers qui exigeront
du délégataire la mobilisation de compétences humaines.

3.1.4 Le suivi des performances du SPE

La Commune est responsable du service vis-à-vis de la population même après


délégation de la gestion à un délégataire. Les indicateurs de suivi sont calculés par site à
partir des données d’exploitation collectées par le délégataire et des données
communales.

On distingue 4 types de données :


• Données descriptives (fiche signalétique des systèmes) ;
• Données financières (Commune) ;
• Données financières d’exploitation (délégataire) ;
• Données techniques d’exploitation (délégataire).

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Tableau 10 : Données descriptives (fiche signalétique mini AEP, PEA, SPP)

Référence Donnée
AEP-1 Population
AEP-2 Capacité de production (m3/heure ou m3/jour)
AEP-3 Source d’énergie (thermique, solaire, Nigelec)
AEP-4 Nombre de bornes-fontaines
AEP-5 Nombre de branchements particuliers
AEP-6 Nombre de branchements privés
AEP-7 Nombre d’abreuvoirs
AEP-8 Km de refoulement
AEP-9 Km de réseau primaire
AEP-10 Km de réseau secondaire (branchements)
AEP-11 Nombre de pompes à motricité humaine (PMH)
AEP-12 Date de mise en service
AEP-13 Nombre d’heures (thermiques) ou mois (solaire, réseau) de
fonctionnement cumulés
AEP-14 Valeur de renouvellement du système complet (part des équipements de
durée de vie inférieure à 20 ans)
AEP-15 Durée de vie des équipements : années (solaire, réseau électrique) ou
heures de fonctionnement (thermique)
AEP-16 Redevance aux bornes fontaines (FCFA par sceau – 20litres par exemple)
AEP-17 Redevance aux branchements privés (FCFA/m3)
AEP-18 Redevance aux branchements particuliers (FCFA/m3)
AEP-19 Redevance aux abreuvoirs (FCFA/m3)
AEP-20 Part Délégataire (FCFA/m3)
AEP-21 Dont Provision pour fonds de garantie (FCFA/m3)
AEP-22 Part Maitre d’Ouvrage (FCFA/m3)
AEP-23 Dont Provision pour renouvellement et d’extension ((FCFA/m3)

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Tableau 11 : Données financières – Commune

Référence Donnée
FinCom-1 Compte provision pour renouvellement et extension – Solde
FinCom-2 Compte provision pour renouvellement et extensions – Recettes
provisions pour renouvellement et extensions
FinCom-3 Compte provisions pour renouvellement et extensions – Recettes intérêts
bancaires
FinCom-4 Compte provisions pour renouvellement et extensions– Dépenses
renouvellement
FinCom-5 Compte provisions pour renouvellement et extensions – Dépenses
extensions
FinCom-6 Fonctionnement SCEA* - Recettes
FinCom-7 Fonctionnement SCEA* – Dépense – Prestations SAC/SPE
FinCom-8 Fonctionnement SCEA* – Dépense – Subventions AUSPE
FinCom-9 Fonctionnement SCEA* – Dépense – Autres dépenses SCEA

* Service communal de l’Eau et de l’Assainissement

Tableau 12 : Données financières d’exploitation – Délégataire

Référence Donnée
FinExp-1 Caution branchement (montant cumulé)
FinExp-2 m3 total vendus
FinExp--3 m3 vendus bornes-fontaines
FinExp-4 m3 vendus branchements particuliers
FinExp-5 m3 vendus branchements privés
FinExp-6 m3 vendus Abreuvoirs
FinExp-7 Recettes bornes-fontaines
FinExp-8 Recettes branchement particulier
FinExp-9 Recettes branchement privé
FinExp-11 Recettes Abreuvoirs
FinDlg-12 Recettes pompes à motricité humaine
FinExp-13 Dépenses – Salaires
FinExp-14 Dépenses – Autres dépenses d’entretien
FinExp-15 Dépenses – Energie (gasoil, électricité)
FinExp-16 Autres dépenses d’exploitation
FinExp-17 Dépenses totales d’exploitation
FinExp-18 Dans le cas d’un allotissement, autres dépenses réalisées spécifiquement
pour l’exploitation (véhicules, matériel de bureau…)

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Tableau13 ; Données techniques d’exploitation

Référence Donnée
Tech-1 m3 produits
Tech-2 m3 distribués bornes-fontaines
Tech -3 m3 distribués branchements particuliers
Tech-4 m3 distribués branchements privés
Tech-5 m3 distribués abreuvoirs
Tech-6 Heures de fonctionnement du groupe
Tech-7 Nombre de jours d’interruption du service public de l’eau
Tech-8 Nombre de bornes-fontaines propres (assainissement)
Tech-9 Nombre de compteurs bornes fontaines fonctionnels
Tech-10 Nombre de bornes fontaines sans fuites
Tech-11 Nombre de bornes fontaines actives
Tech-12 Nombre de pompes à motricité humaine fonctionnelles
Tech-13 Consommation du groupe (litre de carburant par heure)

Les indicateurs de suivi du SPE sont au nombre de 17. Ils permettent en outre une
comparaison des performances entre systèmes, délégataires, ou Communes d’un même
département et d’une même région.

Tableau14 : Indicateurs techniques et financiers standardisés de performance

Référence Indicateurs calculés Mode de calcul


Perf-1 Niveau de desserte de la [nb de robinet*250 + nb de branchement
localité privé*10 + Pop. branchements particuliers +
nb de PMH*250 + nb de PC*250]/ Nb total
d’Hbts (1)
Perf-2 Besoin d’extension (nb BF Nb total d’Hbts/500 – Nb de BF existantes
supplémentaires)
Perf-3 Consommations spécifiques Journalière : volume vendu
(BF+BP)/population (l/j/ha)
Moyenne annuelle et saisonnière
Perf-4 Utilisation du système Volume d’eau produit / capacité de
production (exprimé en m3) : moyennes et
jour de pointe
Perf-5 Points de distribution [BF fonctionnelles + branchements
fonctionnels actifs]/[Nb total de BF + Nb total de
branchements]
Perf-6 Rendement du réseau Volume vendu / volume produit (2) en%
Perf-7 Coût de fonctionnement du Coût du carburant ou factures Nigelec/
système de pompage volume produit (FCFA/m3)
Perf-8 Coût de fonctionnement du Coût du carburant / Nb d’heures de
système de pompage thermique fonctionnement (FCFA/h)

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Référence Indicateurs calculés Mode de calcul


Perf-9 Coût d’entretien du système de Dépense d’entretien / volume produit
pompage (tous systèmes) (FCFA/m3)
Perf-10 Coût d’entretien du système de Dépenses d’entretien / Nb d’heures de
pompage thermique fonctionnement (FCFA/h)
Perf-11 Marge délégataire [Part Délégataire * volume vendu] –
(3) [Dépense d’exploitation] / [Part Délégataire *
volume vendu] exprimé en %
Perf-12 Prix de vente moyen Recette totale/volume vendu] (FCFA/m3)
Perf-13 Capacité de renouvellement Provision FRE /objectif d’épargne exprimé en
%
Solde FRE/objectif d’épargne exprimé en %
Perf-14 Capacité de financement Si capacité de renouvellement < 0,75, égale à
d’extension zéro
Si capacité de renouvellement > 0,75 :
[Objectif d’épargne *0,75 –solde FRE] en
FCFA
Perf-15 Taux de recouvrement du La recette encaissée par le délégataire / la
service recette théorique (redevance BF * volume
sortie BF + redevance branchement * volume
sortie BP) exprimé en %
Perf-16 Taux de reversement de la Part Montant versé par le délégataire à la
Maître d’Ouvrage (hors FRE) commune /[Part Maître d’Ouvrage (hors
FRE)* volume vendu] exprimé en %
Perf-17 Taux de reversement du Fonds Montant versé par le délégataire à la
de renouvellement et commune (FRE)/[provisions pour
d’extension (FRE) renouvellement et extensions * volume
vendu] exprimé en %
(1) Il conviendra d’estimer la population desservie par les branchements lorsqu’ils existent dans
la localité.

(2) Le volume produit est le volume mesuré au compteur production (tête de forage) ou
compteur de distribution (pied de château d’eau) quand il existe.

(3) Uniquement dans le cas de la gestion déléguée.

3.2 CONDITIONNALITES ET DEMARCHE DE MISE EN DELEGATION


La gestion déléguée du service public de l’eau n’éradique pas tous les problèmes de
gestion, mais on constate, par comparaison avec la gestion communautaire, qu’elle
s’accompagne en général :
• D’un taux de fonctionnalité plus élevé ;
• De la constitution d’une épargne pour le renouvellement des équipements plus
substantielle ;
• D’une meilleure disponibilité des informations d’exploitation et de gestion.

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Pour aller vers la délégation de service public, la démarche diffère selon qu’il s’agit de
nouveaux systèmes ou de systèmes existants déjà en exploitation avec différentes sortes
de modes de gestion et des situations particulières. Il est ici important de différencier les
conditions communes des spécificités propres à chaque situation.

3.2.1 Les conditions

• Les conditions communes (réhabilitation et nouvelles installations) :


 Le système est fonctionnel ;
 La démarche a commencé par la sensibilisation et l’information des
acteurs sur le bien fondé de la délégation du service dans le sens de la
pérennité et de la viabilité ;
 Tous les acteurs locaux (Commune, AUSPE, Chef coutumier) sont impliqués
dans le processus ;
 Porter une attention aux prix de vente de l’eau dans les localités
environnantes ;
 La maîtrise d’ouvrage est pleinement assumée par la Commune,
notamment la gestion, le suivi et le contrôle.
• Les conditions spécifiques aux nouvelles installations :
 La délégation de service est accepté avant tout investissement ;
 Le délégataire est installé à la réception provisoire des ouvrages et à leur
mise en service en engageant la procédure de recrutement en temps
utiles.
• Le cas des gestions communautaires existantes :

La mise en délégation des systèmes en gestion communautaire doit être abordée au cas
par cas et ne doit pas être systématique. Il faut un élément déclencheur qui motive le
changement, par exemple :
• Un besoin d’investissement en vue d’une optimisation ou d’une réhabilitation ;
• Une crise de confiance au sein du SPE due à un manque de cohésion sociale ;
• Des dysfonctionnements du service ;
• Une mauvaise gestion.

Le Chapitre 6 propose des mesures pour améliorer les performances des systèmes
existants en gestion communautaire.

3.2.2 La démarche

La mise en délégation de gestion doit parfaitement s’intégrer dans la démarche globale


de réalisation d’un projet décrite en annexe.

En dehors de la prise en compte des conditions visées plus haut, la démarche


comportera, entre autres :
• La mise en place des dispositions institutionnelles adéquates et la formation des
acteurs ; il s’agit de mettre en place la délégation au sein d’une organisation du
SPE où chaque acteur connaît bien son rôle ;
• La professionnalisation de l’exploitation : il s’agit de faire appel aux professionnels
à même de bien exploiter les équipements ;
• La mise en place d’un suivi technique et financier des performances du service.

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3.3 ORGANISATION DE LA GESTION ET DE L’EXPLOITATION


La Commune, dans le cadre d’un contrat d’affermage à durée déterminée, délègue la
gestion à un opérateur (délégataire) mais pas ses responsabilités de maîtrise d’Ouvrage.

Selon ce mode de gestion, le délégataire assure la fourniture d’un service de l’eau en


quantité et de qualité, adapté à la demande des usagers, ce qui signifie :
• Un entretien et une maintenance de qualité, qui repose sur les compétences et
une responsabilisation des délégataires de sorte à remettre les installations en bon
état et fonctionnelles en fin de contrat ;
• Des procédures pour une gestion financière saine et sécurisée permettant
d’assurer la pérennité de ce service.

Cette professionnalisation de la gestion passe par :


• La définition d’un cahier des charges clair et des dispositions contractuelles
précises ;
• La mise en place d’une procédure pertinente de recrutement et de
contractualisation des délégataires.

3.3.1 Missions et tâches du délégataire

Le cahier des charges repose sur les principes suivants :


• Le délégataire doit assurer un fonctionnement permanent, continu et performant
du service pour les usagers. Pour cela, il exploite les installations (moyens de
production, stockage, transport et distribution) mises à sa disposition par les
Communes (propriétaires des ouvrages) ;
• Le délégataire s’engage à exploiter, entretenir et réparer, à ses frais et sous sa
responsabilité les équipements mis à sa disposition ;
• Les travaux de gros entretiens ou grosses réparations sont à sa charge jusqu’à la
fin de la durée de son contrat ;
• Le délégataire a obligation d’informer la Commune sur l’état des équipements
de production et de distribution qui est en charge de leur renouvellement.

La détermination de profils pour les postes à responsabilité et l’engagement de personnes


compétentes pour assurer les différentes fonctions est de la responsabilité du délégataire.
Il doit mettre en place, sur chaque site, une équipe technique et professionnelle
(pompiste, releveur, gardien, fontainiers).

Les tâches spécifiques assignées au délégataire en conformité avec le contrat de


délégation sont détaillées comme suit :

Gestion administrative
- Relation avec les autres acteurs
- Gestion du personnel

Gestion technique : exploitation du système de pompage et de distribution


- Démarrage-arrêt quotidien de la station de pompage et de distribution
- Surveillance générale des installations
- Collecte et traitement des données d’exploitation (relevé des index journaliers
des stations de production et de distribution)

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

- Enregistrement quotidien des données techniques et établissement de tableaux


de bord journalier et mensuel

Gestion technique : entretien et intervention de maintenance


- Entretien quotidien des installations (réseaux, plomberie, détection et réparation
des fuites etc.)
- Maintenance (groupe électrogène, pompe immergée)
- Intervention en cas des pannes

Gestion commerciale et financière


- Vente de l’eau aux usagers
- Facturation et recouvrement
- Paiement de la part communale
- Achat et gestion des stocks de fournitures et de consommables (carburant, huile
de vidange, pièces d’usures)
- Rémunération du personnel délégataire
- Information des usagers et gestion des réclamations

Le schéma ci-dessous illustre le principe de la gestion déléguée type affermage.

Schéma 8 : Principes de la gestion déléguée de type affermage

COMMUNE

Délégation

DELEGATAIRE

Commerciale et
financière
Technique

Entretien et Facture et
maintenance des Gestion encaissement des
équipements recettes
Défense des
intérêts des
usagers

Qualité et continuité du Recouvrement des


service recettes

AEP
AUSPE
Paiement de l’eau

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USAGERS
Réclamations et
plaintes
Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

Le délégataire, en fonction de ses responsabilités et de son engagement contractuel a


une obligation de résultats dont les indicateurs de performance sont fixés par le ministère
en charge de l’hydraulique. Ces indicateurs, présentés dans la partie 3.1.1.4, permettent
de mesurer les performances du service en particulier sur les aspects présentés dans le
tableau ci-dessous :

Tableau 15 : Responsabilités et suivi des performances du délégataire

Missions et tâches Responsabilités du délégataire Dépenses à charge du


délégataire
Production d'eau  Fourniture d'eau en quantité et en  Approvisionnement en
continu consommables de qualité
 Maîtrise de la consommation (carburant, huile de vidange,
d’énergie et consommables pièces d’usures)
 Fonctionnement optimum du  Frais d'entretien et de réparation
matériel de pompage des matériels de pompages
Distribution aux points de  Maîtrise de fuites sur le réseau  Frais d'entretien des réseaux
vente (BF et BP)
Vente de l'eau  Maîtrise de la vente  Entretien des BF
 Maîtrise des pertes  Encadrement du personnel
 Taux de recouvrement des recettes
Maintenance des  Minimisation du temps de panne  Dépenses de maintenance
matériels de pompage  Maîtrise de dépenses préventive
 Dépenses de maintenance
curative
 Provisions pour les dépenses de
maintenance

L’exécution des missions et tâches du délégataire ci-dessus indiquées doivent être


périodiquement évaluées par la Commune avec l’appui du SAC/SPE (Cf. Chapitre 5).

3.3.2 Procédures de gestion

Les procédures d’exploitation des équipements dans le cadre de la gestion déléguée


par affermage peuvent être regroupées de la façon suivante :
• Gestion administrative ;
• Gestion technique ;
• Gestion commerciale et financière.

Des outils de gestion de l’exploitation sont fournis en annexe.

3.3.2.1 Gestion administrative

Les dispositions en matière de délégation de gestion font obligation au délégataire de


disposer d’un bureau dans la localité permettant d’assurer la gestion administrative de
l’exploitation des installations. La gestion administrative comprend :
• La gestion du personnel (fontainiers, pompistes, gardiens): recrutement,
contractualisation, encadrement et rémunération ;
• Collecte, traitement et transmission des données d’exploitation (relevés des
stations, fiches de suivi technique et financier, fiches d’interventions d’entretien et
de maintenance) ;
• Diffusion des informations et des résultats d’exploitation.

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

Les rôles du personnel d’exploitation sont définis ci-après:


Le Rôle du gérant/pompiste : Cette fonction essentiellement technique exige la présence
sur place et en permanence d’un représentant local du délégataire: Il assure une
fonction essentielle qui relève de la production, même si par ailleurs il peut également
assurer les fonctions de releveur, plombier et/ ou gardien. Le pompiste occupe un poste
de dépense important compte tenu de sa régularité et de sa fixité. Une bonne
rémunération du pompiste permet de s’assurer d’une bonne production et l’exécution
correcte des tâches qui lui sont confiées.

Pour les stations électriques et solaires, la charge de travail est moindre. Dans ce cas, le
pompiste cumule en général la fonction de gardien.

Le Rôle du (la) fontainier (e) : Il (elle) est responsable de la vente de l’eau à sa borne
fontaine et verse régulièrement à la personne chargée par le délégataire de collecter les
recettes, le montant correspondant au volume effectivement distribué à la borne
fontaine (lu sur le compteur) au tarif en vigueur (prix de vente aux BF)

La collecte peut être quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle. Cela dépend de sa


capacité à gérer cet argent. En cas de doute, il vaut mieux prendre une fréquence
journalière au début quitte à diminuer la fréquence en cas de bon fonctionnement.

L’index est relevé en début et en fin de période.

L’organisation de la gestion administrative du délégataire doit permettre d’assurer la


fluidité de l’information et une bonne communication entre les acteurs.

Le délégataire tient quotidiennement à jour les informations concernant le


fonctionnement, l’entretien des infrastructures et la distribution de l’eau Il les transmet
mensuellement à la Commune pour le suivi des indicateurs techniques et financiers.

A la clôture de chaque exercice, il produit un rapport annuel d’activités.

3.3.2.2 Gestion technique

La gestion technique implique nécessairement l’exécution de petites réparations pour


assurer la continuité du service et à terme le renouvellement de certains équipements.
On entend par petites réparations les interventions sur le réseau, les armoires électriques,
le groupe électrogène, équipements solaires etc. qui n’entraînent pas l’arrêt de la
production et de la distribution.

Dans ce contexte, la gestion technique requiert des compétences techniques et


professionnelles pour assurer un bon niveau de fonctionnement des installations gage
d’un service continu de l’eau pour les usagers. Cette fonction concerne les champs
d’activités suivants :

Entretien et maintenance des équipements


Le délégataire est responsable des opérations d’entretien et de maintenance des
équipements pendant toute la durée contractuelle de l’exploitation. Les interventions
d’entretien et de maintenance se repartissent comme suit :

 Entretien des équipements : fonction technique qui doit aussi être assurée par le
représentant local du délégataire. Ses tâches consistent aux travaux d’entretien
au quotidien de l’ensemble des équipements et porte sur le respect des

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

consignes d’entretien et de maintenance selon les normes définies par les


constructeurs :
• Le groupe électrogène (relevés journaliers des compteurs, vérification
et contrôle des indicateurs de niveau, nettoyage et changement des
filtres, vidange etc) ;
• Equipement solaire (nettoyage des panneaux et aire délimitée) ;
• L’armoire électrique (vérification et contrôle des voyants lumineux,
dépoussiérage, contrôle des protections etc) ;
• Le réseau (suivi du rendement, vérification, détection et réparation
des fuites d’eau, nettoyage etc) ;
• Système de pompage (contrôle de débit, de clapet anti retour,
ventouse, vannes etc) ;
• Le château d’eau (vérification et contrôle des indicateurs de niveau,
nettoyage et désinfection annuels etc) ;
• Locaux de la station de pompage et de stockage : (nettoyage interne
et externe des locaux).
 Maintenance lourde (grosses réparations) : fonction technique qui nécessite
l’intervention d’un professionnel. Ce type d’interventions doit être précédé d’un
diagnostic pour déterminer la nature de la panne (usure normale ou exploitation
défaillante). La maintenance des installations sera réalisée par un opérateur
spécialisé.

Le renouvellement des équipements


Le renouvellement des équipements n’incombe pas au délégataire à l’exception en
général des accessoires hydrauliques tels que les compteurs et équipements annexes des
bornes fontaines et des branchements, les vannes, les ventouses et vidanges, les sondes
de niveau des forages. Il signale au Maitre d’Ouvrage dans son programme annuel
d’activité les besoins en renouvellement pour l’exercice à venir.

3.3.2.3 Gestion commerciale et financière

a) Le recouvrement des coûts d’exploitation

Les couts d’exploitation sont couverts par la Part Délégataire de la redevance qui est
directement prélevée par le délégataire sur la redevance payée par les usagers selon les
termes du contrat. Ils correspondent aux charges récurrentes liées à l’exploitation des
installations. On rappellera que le manque d’entretien notamment en matière de
recherche et de réparation des fuites a une implication conséquente sur les charges du
délégataire (énergie en particulier, produit de traitement le cas échéant).

Les coûts d’exploitation se décomposent comme suit :

Les charges d’énergie et consommables


Le coût de l’énergie représente un important poste de dépense caractérisé par une
fluctuation presque permanente dont la maitrise échappe aux délégataires.

La consommation est fonction de la puissance du groupe qui est dépendante du débit


horaire et de la Hauteur Manométrique Totale (HMT).

Pour les stations thermiques, la consommation d’huile pour les vidanges et les
consommables pour le groupe électrogène peuvent être estimés à 10% de la valeur du
carburant.

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Les charges d’entretien et de la maintenance


Les dépenses d’entretien et de maintenance couvrent toutes les charges indispensables
au fonctionnement régulier et optimal du système de production et de distribution
(groupe, réservoir, réseau, etc.). Pour les groupes thermiques, le coût de maintenance
(effectuée selon les spécifications techniques, toutes les 1500 heures par exemple) est
évalué en moyenne à 200 000 FCFA et celui de la révision générale de « moitié de vie »
(à 5000 heures par exemple) à 500 000 FCFA soit 133 FCFA par heure et 100 FCFA par
heure respectivement.

Pour les électropompes immergées, il est de coutume d’indexer leur durée de vie à celle
du groupe électrogène.

Nota bene : Dans les cas de forages de grandes profondeurs, il convient de s’assurer de
la capacité professionnelle de l’opérateur commis à cette tâche. En outre, il s’agira de
ne pas sous-estimer les coûts de maintenance associés lors de l’élaboration du compte
prévisionnel d’exploitation.

Les charges du personnel d’exploitation


Le personnel de terrain comprend essentiellement le pompiste/surveillant et les
fontainiers.

b) Le recouvrement des recettes du SPE et les flux financiers

La gestion commerciale et financière du délégataire comporte :


• La Vente de l’eau et le recouvrement à la borne fontaine et aux branchements :
c’est une activité commerciale où les usagers sont des clients à satisfaire par les
fontainiers recrutés par le délégataire ;
• La perception et le versement de la Part Maître d’Ouvrage de la redevance

La vente de l’eau et le recouvrement


La vente de l’eau aux bornes fontaines est exercée par le personnel du délégataire. Les
conditions de distribution sont fixées au cas par cas et définies dans le règlement d’usage
annexé au contrat. Il est élaboré en collaboration avec l’AUSPE et approuvé par le
Maitre d’Ouvrage. Le mode de paiement des fontainiers est du ressort du délégataire.

La Facturation et recouvrement consiste à faire les relevés des compteurs, établir les
factures pour les branchements et l’encaissement de toutes les recettes et aussi le
recouvrement des impayés. Cette activité nécessite de la part du délégataire une
rigueur dans le choix des fontainiers et dans le suivi quotidien des recettes de la vente
d’eau.

La Part Maître d’Ouvrage


La part de la redevance collectée par le délégataire pour le compte du Maitre
d’Ouvrage résulte des dispositions contractuelles. A la fin de chaque mois, le délégataire
doit établir avec la Commune la situation financière de l’exploitation et verser le montant
correspondant calculé sur la base du m3 vendu.

Globalement, les flux financiers des recettes du service s’opèrent de la façon suivante :

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Schéma 9 : Organisation du flux financier des recettes du SPE

Provision pour renouvellement


et extension
Charges d’exploitation

Marge bénéficiaire
PART MAITRE
D’OUVRAGE Fonctionnement Service
Communal de
l’eau/subventions AUSPE

Frais du suivi du SPE


(rémunération SAC/SPE)

Délégataire -Commune

Recettes

Abonnés et
utilisateurs de BF

3.4 CONTRACTUALISATION DES DELEGATAIRES


3.4.1 Allotissement

Afin de rechercher un certain effet d’échelle permettant à la fois de réduire les coûts et
rentabiliser l’exploitation, il est important de rassembler en lots les localités par zone
géographique ou par Commune lorsque la population est faible. Il s’agira de constituer
des lots regroupant plusieurs systèmes. A titre indicatif, les analyses montrent qu’une
production annuelle totale d’au moins 30 000 m3 est nécessaire.

Cela dit, cette démarche d’allotissement se fait au cas par cas sur la base d’un compte
d’exploitation prévisionnel qui prend en compte en particulier :
- Les questions de distance et d’accès aux sites ;
- Les prévisions de production.

Lors de la réflexion d’allotissement, il sera important de porter une attention aux prix de
vente de l’eau dans les localités environnantes.

Il est intéressant de prévoir une démarche d’intégration de systèmes déjà en exploitation


ou prévus à moyen terme. Trois cas se présentent :
• Le(s) système(s) à intégrer est en cours de construction, il faut alors prévoir son
intégration dans le périmètre affermé à sa mise en service ;
• Le(s) système(s) à intégrer est en gestion communautaire, il peut alors être intégré
dans un lot, sous réserve que la démarche d’organisation du Service Public sur le

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

terrain soit bien réalisée, pour que la délégation de gestion puisse être mise en
place dans un contexte d’organisation favorable ;
• Le(s) système(s) à intégrer est déjà en délégation de gestion, il faut alors prévoir
son intégration dans le périmètre affermé à la date de fin du contrat.

Il est souhaitable qu‘à l’échelon d’une localité ou d’une commune, dans le cas ou il y
aurait plusieurs systèmes, le service soit délégué à un seul délégataire.

3.4.2 Principe de mise en concurrence

Avec la maîtrise d’ouvrage communale, les Appels d’Offres sont lancés par les
Communes par lot sans tenir compte des limites du découpage administratif (Commune,
Départements Région) avec l’appui du service déconcentré du Ministère de
l’Hydraulique suivant un allotissement bien défini (Cf. 3.4.1) et dans un esprit d'e
péréquation des charges et d’harmonisation des tarifs entre les sites.

Les procédures d’appel d’offres doivent fixer à la fois les critères d’éligibilité et les critères
d’évaluation du délégataire. Elles peuvent également, au préalable, comporter un
appel à manifestation d’intérêt dans le cas de prestations importantes ou complexes
(Article 29 du Code des Marchés Publics).

3.4.3 Profil du délégataire et critère d’éligibilité

Les catégories socioprofessionnelles des délégataires en activité sont diverses et variées.


On y retrouve aussi bien des personnes physiques (commerçants, tâcherons,
fonctionnaires, etc) que des personnes morales (sociétés, entreprises, GIE etc).

Le statut recommandé pour les délégataires est celui de personne morale de droit public
ou privé disposant des compétences sur les plans technique, financier et commercial.

Les critères d’éligibilité des délégataires se résument comme suit :


• Etre ressortissants des pays membres de l’UEMOA ;
• être inscrit au Registre du Commerce et ne pas être sous le coup d’une
suspension, d’une interdiction, d’une exclusion ou d’une liquidation des biens (à
fournir : une attestation de non faillite, les copies dûment légalisées des
documents définissant le statut juridique, le lieu d'enregistrement et le principal
lieu d'activités) ;
• Produire la preuve de sa capacité financière (attestation bancaire certifiée
prouvant l’existence de fonds propres ou une ligne de crédit et/ou une caution
délivrée par une banque agréée sont jugés suffisants) ;
• En plus des critères cités ci-dessus, les soumissionnaires nationaux doivent être en
règle vis-à-vis de l’Administration (attestation de situation fiscale (ASF) et
législation du travail).
Pour sélectionner les candidats ayant les meilleures compétences techniques, financières
et commerciales et la plus grande proximité, c’est au travers des critères d’évaluation
que l’on peut agir.

3.4.4 Critère d’évaluation

Les critères d’évaluation doivent porter sur la capacité du délégataire à fournir


durablement un service de distribution d’eau potable de qualité aux usagers à un coût
accessible et réaliste. Ces critères comprennent :
 Principe de l’évaluation de l’offre technique :

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 Les capacités professionnelles analysées d’après les moyens matériels et


humains proposés ;
 L’expérience professionnelle du soumissionnaire pour des prestations
similaires ;
 La capacité financière analysée sur les états comptables disponibles pour
les 5 années précédentes (le chiffre d’affaires total par rapport au chiffre
d’affaires attendu et le niveau d’endettement par rapport au chiffre
d’affaires attendu) ;
 L’organisation du service public de l’eau analysée sur la base d’une
notice descriptive qui présente la façon dont (i) il offrira aux usagers un
accès au service dans les meilleures conditions, (ii) il assumera ses
responsabilités concernant l’entretien et la maintenance (préventive et
curative) des équipements, et (iii) il assurera le recouvrement des recettes
et luttera contre les impayés.
 Principe d’évaluation de l’offre financière : Les critères d’évaluation de l’offre
financière reposent sur l’analyse du compte d’exploitation et du prix proposé
(Part Délégataire) sur la base des prévisions de vente d’eau fourni par la Maître
d’ouvrage qui constitue l’assiette de facturation.

3.5 LES DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

Un contrat standard de délégation de l’exploitation de type affermage, a été développé


dans le cadre du présent guide, qui sera approuvé par voie réglementaire. Les
principales dispositions du contrat reposent sur les principes décrits ci-après.

3.5.1 Définition du périmètre d’affermage

Le périmètre d’affermage pourra comprendre plusieurs systèmes à l’échelon communal


ou intercommunal et prendra en compte la démarche d’intégration arrêtée au moment
de l’appel d’offre tel que décrite au paragraphe 3.4.1.

La gestion peut être étendue à la gestion des autres types de points d’eau modernes (FE
en particulier) des villages et localités desservies par les systèmes objet de l’appel
d’offres. Le contrat standard devra être complété pour préciser les conditions
d’exploitation.

3.5.2 Signataires du contrat

Le contrat de délégation est signé entre la Commune ou l’autorité délibérante de la


structure intercommunale et le délégataire.

3.5.3 Durée du contrat

Bien que le renouvellement des équipements ne soit pas à la charge du délégataire, il


est intéressant de rapprocher la durée du contrat à la durée de vie prévisionnelle des
équipements. Cela permet :

• De ne pas changer de délégataire plusieurs fois sur la durée de vie prévisionnelle ;


• De lisser les coûts du renouvellement sur la durée du contrat et donc le montant
de la redevance.

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

Ainsi pour les systèmes alimentés par un groupe électrogène, cette durée peut aller de 5
à 7 ans en fonction de la durée de fonctionnement journalier prévisionnel et de la durée
de vie choisie.

Tableau 16 : Durée de vie d’un groupe électrogène en fonction du temps de


fonctionnement journalier

Temps d’utilisation moyen Durée en année à titre Durée en année à titre


indicatif pour 10 000 H de indicatif pour 12 000 H de
durée de vie durée de vie
4 heures par jour 6 ans et 10 mois Prendre 7 ans
5 heures par jour 5 ans et 6 mois 6 ans et 7 mois
6 heures par jour Prendre 5 ans 5 ans et 6 mois

A la date d ‘échéance du contrat, un nouvel appel d’offres sera lancé et le délégataire


en place pourra de nouveau être candidat.

3.5.4 Responsabilité et les garanties

Il est confié par l’autorité délégante au délégataire des équipements d’une grande
valeur et celui-ci est responsable de leur fonctionnement. Il a la charge de les faire
fonctionner, de les entretenir et doit remettre en fin de contrat les installations en bon
état. C’est une réelle responsabilité qu’il endosse lorsqu’il appose sa signature sur le
contrat. Afin de garantir la bonne exécution du contrat et pour permettre d’assurer la
continuité du service en toutes hypothèses, le délégataire doit garantir cet engagement
par le biais d’un fond de garantie alimenté mensuellement par une partie de sa
rémunération (fraction de la part délégataire de la redevance). Cette disposition permet
en particulier d’assurer la remise en état des installations à la fin du contrat et de
compenser les éventuels déficits dans les versements de la part Maitre d’Ouvrage. Le
montant de la provision pour Fond de garantie doit être proportionnel à la valeur des
équipements confiés. Le pourcentage appliqué est de l’ordre de 3 à 5% et est précisé
par le Maître d’Ouvrage dans le dossier d’appel d’offre.

Le fonds de garantie pourra lui être restitué au terme du contrat, après qu’un audit
technique et financier réalisé par la Commune avec l’appui du service de l’hydraulique
et le SAC/SPE attestant de la bonne exécution du contrat. La garantie ne pourra être
mise en œuvre qu’après échec de la procédure de conciliation prévue dans le contrat.
Sur la garantie seront alors prélevées :

• les sommes restant dues à l’Autorité Délégante par le délégataire en vertu du


Contrat,
• les dépenses faites en raison des mesures prises, aux frais du délégataire, pour
assurer la continuité du service délégué.

3.5.5 Régime des travaux et extensions

Le délégataire traite les demandes de branchements exprimés par les usagers et les
associations qui lui sont transmises par la Commune.

La Commune étudie la faisabilité des extensions programmée dans son PDC avec
l’appui de toute structure jugée compétente. Dans tous les cas, le SAC/SPE, dans son
rôle d’appui conseil, donne un avis sur la faisabilité. La DDH valide la faisabilité des

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extensions qui seront exécutés selon les procédures légales du code des marchés
publics.

3.5.6 Audit et règlement des litiges

La Commune dispose d'un droit de contrôle permanent sur l'exécution technique et


financière du contrat d’affermage, ainsi que sur la qualité du service rendu aux usagers.
Ce droit comporte la possibilité de se faire fournir des documents ou d'aller les consulter
dans les bureaux du délégataire. Ce contrôle comprend notamment le droit d'accès aux
informations relatives à la gestion du service délégué et le pouvoir de prendre toute
mesure prévue dans le cadre du contrat.

Après les conseils du SAC/SPE et avis technique de la DDH, le maître d’ouvrage prendra
les décisions qui s’imposent.

En cas de litige entre les parties suite à une défaillance du suivi technique et financier,
l’autorité délégante peut faire appel à sa charge à une structure agrée pour procéder à
un audit.

En cas de résiliation anticipée du Contrat, les comptes du dernier exercice feront l’objet
d’une vérification conduite par le SAC/SPE.

3.5.7 Révision et résiliation des dispositions contractuelles

Une forte inflation ou la survenance de tout autre phénomène non maîtrisable par les
deux parties peut motiver la révision des clauses financières. Le projet de révision sera
accompagné d’un compte d’exploitation prévisionnel et du calcul de l’incidence sur la
redevance.

Les révisions et la résiliation impliquent prioritairement deux acteurs, ce sont le Maître


d’Ouvrage et le délégataire ; toutefois les autres acteurs du service public de l’eau
doivent soumettre leur doléance au Maître d’Ouvrage qui peut entrainer une révision ou
la résiliation du contrat.

Il est contractuellement envisagé, en général annuellement, l’ajustement de la Part


Délégataire pour tenir compte des variations des couts d’exploitation dû à l’inflation. La
formule d’indexation prend en compte les postes les plus importants de dépenses que
sont généralement l’énergie et la main d’œuvre. Le coefficient est calculé sur la base,
par exemple, du prix du gas-oil, du prix au KW de l’énergie, d’un indice main d’œuvre.

Concernant les révisions, il est contractuellement envisagé la possibilité d’un examen des
conditions d’exploitation à tout moment pour les raisons suivantes : en cas de variation
significative de l’assiette de facturation, de la modification substantielles des
infrastructures et de la modification du périmètre d’affermage.

La résiliation du contrat est soumise à des conditions spécifiques pour chacune des
parties (en cas de fore majeure). Toute autre raison évoquée sera considérée comme
abusive. Les procédures de la résiliation se feront conformément aux dispositions prévues
par le contrat, après échec d’une tentative de conciliation et par un courrier avec
accusé de réception, en général, 3 mois à l’avance.

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3.5.8 Règlement d’usage

Le règlement d’usage, élaborée par le délégataire en collaboration avec l’AUSPE, fixe


les conditions de distribution de l’eau notamment les heures d’ouverture des bornes
fontaines. Il est adopté par l’autorité délégante dans un délai de 2 mois suivant la remise
des installations.

3.6 AMELIORATION DE LA GESTION COMMUNAUTAIRE


L’amélioration des performances au niveau des systèmes en gestion communautaire se
fera à travers :
• La définition claire des responsabilités ;
• L’amélioration de la gestion et de la transparence de l’exploitation ;
• Le suivi de la gestion par les SAC/SPE.

3.6.1 La définition claire des responsabilités

La responsabilité incombe au comité de gestion au travers de son bureau exécutif.

Le bureau exécutif organise le travail des personnes auxquelles on a confiés des taches
d’exploitation telles que : fonctionnement courant des installations (pompiste) ;
surveillance (gardien) et vente de l’eau (fontainier).

Le bureau exécutif prend les dispositions adéquates pour faire face aux problèmes
dépassants les compétences disponibles localement. En particulier pour le gros entretien
et les grosses réparations, le comité de gestion contractualise avec des entreprises
qualifiées en la matière.

Une convention de gestion, dont le modèle a été développé dans le cadre du présent
guide, sera signée entre le CGPE et la Commune.

3.6.2 L’amélioration de la gestion administrative et financière

Les comités de gestion auront dorénavant des obligations identiques à celle des
délégataires en matière de compte rendu. Il s’agit en particulier du suivi des mêmes
indicateurs techniques et financiers et l’obligation de fournir un rapport annuel du service.
Le rapport annuel de la Commune (Cf. Chapitre 5) consolidera l’ensemble des
informations du SPE sur la totalité du territoire communal y compris les données relatives à
la gestion communautaire.

La part des recettes du service destinées au Fonds de renouvellement et d’extension


doivent être versées mensuellement dans un compte bancaire. Une copie du reçu de
dépôt doit être transmise à la Commune.

3.6.3 Le suivi des systèmes en gestion communautaire par les SAC/SPE

La nécessité du suivi de la gestion et de l’exploitation pour tous les modes de gestion a


été montrée dans le cadre de l’état des lieux.

Conformément aux principes de recouvrement des coûts et d’élaboration des tarifs,


définis au paragraphe 2.3 du présent guide, les frais de suivi sont imputés sur les recettes
du service. Le mécanisme proposé de transfert des fonds par le CGPE à la Commune

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sera identique à celui prévu dans le cadre de la gestion déléguée, à savoir : dépôt
mensuel sur le compte « Part Maître d’Ouvrage » ouvert par la Commune (Cf. 4.1.2).

L’intégration dans le dispositif d’appui-conseil débutera par :


• L’élaboration d’un compte d’exploitation prévisionnel qui prendra en compte
toutes les charges : fonctionnement (énergie, consommables), réparations,
entretien maintenance et renouvellement ;
• Ce compte d’exploitation sera complété par les autres charges : fonctionnement
du CGPE, coût du suivi du SAC/SPE ;
• Une analyse financière du service et une évaluation des tarifs.
Le SAC/SPE appuiera le personnel d’exploitation à mettre en place les différents outils de
gestion permettant d’établir les indicateurs techniques et financiers de suivi du SPE.

En cas de disfonctionnement chronique constaté du service, le processus de mise en


place du modèle d’organisation décrit dans le présent guide sera déclenché.

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

CHAPITRE IV : DISPOSTIONS TRANSITOIRES EN


MATIERE DE GESTION ET
D’EXPLOITATION AVANT TRANSFERT
DE COMPETENCE

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4.1 GENERALITES SUR LES DISPOSITIONS SUR LES DISPOSITIONS TRANSITOIRES EN MATIERE DE
GESTION ET D’EXPLOITATION AVANT TRANSFERT DE LA COMPETENCE « ALIMENTATION
EN EAU POTABLE »

Avant transfert de la compétence « alimentation en eau potable », deux dispositifs vont


cohabités. Il s’agit de la gestion déléguée mis en œuvre par une association d’usager
d’une part et la Commune d’autre part.

4.1.1 Gestion déléguée de type « Association des usagers de l’eau (AUE)-Délégataire »

Il s’agit des contrats en cours qui sont en principe conservés jusqu’à leur expiration.

Selon leur statuts, les Association des Usagers de l’Eau (AUE), mises en place avant
l’élaboration du présent guide, se sont vu confiées une délégation de gestion et ont
signées un contrat de délégation. Les modalités de gestion des sommes collectées pour
le compte de l’AUE sont les suivantes :
• Fonds de renouvellement et d’extension (FRE) :
 Les sommes à verser sont assises sur le m3 produit ou vendu ;
 Dépôt mensuel par le délégataire dans un compte bancaire ouvert au
nom de l’AUE dans une banque ou une institution financière agréée ;
 Compte à double signature : délégataire et AUE ;
 Autorisation de retraits justifiés après approbation du service déconcentré
du Ministère de l’Hydraulique ; jointe au bordereau de décaissement.

• Quote-part AUE :
 Les sommes à verser sont assises sur le m3 produit ou vendu (environ
15FCFA) ;
 En espèces au trésorier de l’AUE.

• Quote-part SAC/SPE (Bureau de Conseil et de Contrôle/BCC) :


 Les sommes à verser sont assises sur le m3 produit (environ 20 FCFA) ;
 Versé sur le compte en banque du prestataire.

Au minimum 1 an avant la fin, les dispositions seront prises pour assurer la transition vers
le modèle décrit dans le présent guide.

4.1.2 Gestion déléguée de type « Commune - Délégataire »

Le transfert de la compétence « alimentation en eau potable » est envisagé selon un


processus progressif tel que décrit au chapitre 6. A titre transitoire, seul la fonction gestion
est déléguée à la Commune.

Il est constitué une Association des Usagers du Service Public de l’Eau (AUSPE) telle que
décrit dans le présent guide.
En conséquence, avant transfert de compétence et mise en place des budgets annexes
eau et assainissement, les modalités de gestion des recettes du service, hors
rémunération du délégataire, sont les suivantes :

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Tableau 17 : Modalités Transitoire de gestion des recettes du service

Principe Règles de gestion


Part Maître Le délégataire collecte pour le Un compte bancaire ouvert dans une
d’Ouvrage compte du Maitre d’Ouvrage sa banque commerciale :
(PMO) hors part de la redevance. Signataires : double signature Commune
Fonds de Mutualisation au niveau (la maire et l’élu en charge des questions
Renouvellement communal des PMO collectées d’eau et d’assainissement ou l’employé
et d’Extension par système. en charge ce ces questions).
(FRE) Tenu d’une comptabilité Dépenses éligibles :
analytique par nature de recettes - le Fonds ne peut être mobilisé à
et de dépenses et par système. d’autres fins que le développement
du service de l’eau ;
- la rémunération des prestations du
SAC/SPE, contracté par la
Commune ;
- les subventions qu’elle pourra
accorder aux AUSPE ;
- autres frais de gestion et de contrôle
par le service communal de l’eau ;
- Les frais bancaires assujettis à ce
compte.
Provisionnement du fonds :
- mensuellement, au plus tard le 10 du
mois suivant le mois considéré par le
délégataire ;
- application de pénalités de 2% par
semaine de retard ;
- les intérêts éventuels du compte.
Actualisation :
- suivre l’évolution de l’assiette de
facturation ;
- suivre l’augmentation des charges de
la Commune
Fonds de Cette part est destinée à sécuriser Un compte bancaire ouvert dans une
Renouvellement les fonds nécessaires au petit banque commerciale :
et d’Extension renouvellement (équipements Double signature de l’Autorité Délégante
(FRE) d’une durée de vie inférieur à 20 et d’un représentant des AUSPE.
ans). Accord écrit du service déconcentré du
La gestion du fonds FRE n’est pas Ministère de l’Hydraulique.
confiée au délégataire. La Dépenses éligibles :
Commune est responsable de la - le Fonds ne peut être mobilisé à
mobilisation d’une provision d’autres fins que le développement
suffisante et fixe le montant de la du service de l’eau ;
quote-part FRE. - le renouvellement des infrastructures
Mutualisation au niveau à charge des usagers (ceux dont la
communal des provisions durée de vie est inférieure ou égale à
collectées par système. 20 ans) ;
Tenu d’une comptabilité - les renforcements ou les Extensions de
analytique par nature de recettes l’infrastructure destinés à améliorer le
et de dépenses et par système. service et/ou à en étendre l’accès à
de nouveaux usagers *;
- les frais bancaires assujettis à ce
compte.
* à condition que le montant du Fonds
représente au moins 75% de la valeur
actuelle de renouvellement des
infrastructures existantes. Uniquement
pour la réalisation de bornes fontaines ;
les travaux de branchement sont en effet
payés par les demandeurs.
Provisionnement du fonds :

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- les contributions initiales des


populations bénéficiaires aux
réalisations et réhabilitations ;
- mensuellement, au plus tard le 10 du
mois suivant le mois considéré par le
délégataire ;
- application de pénalités de 2% par
semaine de retard ;
- les intérêts éventuels du compte.
Actualisation :
- suivre l’évolution de l’assiette de
facturation ;
- se prémunir contre le vieillissement
imprévu des installations ;
- suivre l’augmentation des coûts des
équipements ;
- suivre l’augmentation du périmètre
d’affermage.
Part Délégataire La PD est retenu à la source, par Dépenses éligibles :
(PD), cas le délégataire, sur les recettes - toutes les dépenses faites en raison
particulier du qu’il perçoit en application de la des mesures prises aux frais du
Fonds de redevance. Toutefois, un Fonds délégataire, pour assurer la continuité
garantie de garantie des risques liés à la du service public de l’eau ;
mauvaise exécution du contrat et - les sommes non versées au titre de la
à la dégradation des ouvrages Part Maitre d’Ouvrage en fin de
est mis en place. contrat ;
La Commune fixe (dans le DAO) - les frais de remises en état des
la part de la PD qui constitue ce installations en fin de contrat ;
fonds. - Les frais bancaires assujettis à ce
Les provisions sont versées dans le compte.
compte FRE. Les provisions ne pourront être mobilisées
Tenu d’une comptabilité qu’après échec de la procédure de
analytique par nature de recettes conciliation prévue dans le contrat.
et de dépenses et par systèmes. Provisionnement du fonds :
- mensuellement, au plus tard le 10 du
mois suivant le mois considéré par le
délégataire ;
- application de pénalités de 2% par
semaine de retard ;
- les intérêts éventuels du compte.
Actualisation :
- suivre l’évolution de l’assiette de
facturation ;
- Suivre l’augmentation du cout des
équipements ;
- suivre l’augmentation du périmètre
d’affermage.

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CHAPITRE V : ORGANISATION DU SUIVI ET DU


CONTROLE DU SERVICE PUBLIC DE
L’EAU (SPE)

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5.1 LE CONTROLE ET LA REGULATION


Le Ministère de l’hydraulique assure les missions de contrôle et de régulation du sous-
secteur. Il contrôle l’activité de chaque acteur du service public de l’eau selon leurs
attributions et responsabilités. Au besoin, il recourt à la force publique pour prendre les
mesures qui s’imposent pour pallier aux disfonctionnements.

Par ailleurs, la Commune est soumise au contrôle de légalité conformément à l’exercice


de la tutelle (services déconcentrés du ministère en charge de la décentralisation).

La Commune contrôle les conditions effectives de mise en œuvre du service de l’eau et


en particulier le respect des clauses contractuelles des contrats de délégation et autres
conventions de gestion qu’elles auraient signé avec des CGPE.

La Commune soumettra annuellement un rapport sur la qualité et le prix du service


public de l’eau conformément au modèle annexé au présent guide. Le rapport annuel
de la Commune présente la situation du service public de l’eau sur la totalité du territoire
communal d’un point de vue technique et financier ainsi que les contraintes et
perspectives et les actions envisagées à moyen terme. Ce rapport concerne tous les
types d’infrastructures quelque soit le mode de gestion.

5.2 LE SUIVI DU SPE


Le suivi des services s’organise autour de trois pôles :
• L’état à travers le Ministère de l’hydraulique (DRH, DDH) ;
• La Commune en tant que maître d’ouvrage ;
• La structure d’appui conseil (SAC/SPE).

Les rôles et responsabilités des différents acteurs sont ci-après décrits :


Tableau 18: Tâches et responsabilités en matière de suivi

Tâches et responsabilités Acteurs


• Police du secteur Etat : Ministère de
• Appui conseil des acteurs l’hydraulique (DRH, DDH)
• Signature d’un contrat de suivi avec le SAC/SPE et Maître d’ouvrage :
rémunération de la prestation Communes
• Diffusion des rapports
• Prend les mesures qui s’imposent pour assurer les
performances du SPE
• Suivi mensuel du fonctionnement du SPE Prestataire privé : SAC/SPE
• Visite trimestriel à la Commune et visite semestrielle des sites
• Rapport semestriel sur la gestion des AEP de la Commune
• Appui à l’élaboration du rapport annuel de la Commune

Le suivi technique et financier tel que décrit concerne exclusivement les infrastructures
de types mini-AEP, PEA et SPP. Il n’est en effet pas envisagé que le SAC/SPE suive les
infrastructures de types PC et FPMH. Par contre, il concernera tous les systèmes quelques
soit leur mode de gestion.

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5.2.1 Missions des Structures d’Appui Conseil (SAC/SPE)

La mission du SAC/SPE est d’apporter un appui-conseil à la Commune pour contribuer au


développement d’un service communal de l’eau et de l’Assainissement à travers :
• Le suivi du fonctionnement du SPE ;
• L’appui conseil aux acteurs de la gestion et de l’exploitation du SPE.

Les activités de la SAC/SPE peuvent être regroupées selon 4 axes :

Appui – Conseil permanent : Il comprend notamment :


- Faire des recommandations en matière de gestion technique et financière ;
- Attirer l’attention de la Commune sur les problèmes détectés et prévisibles ;
- Répondre de manière générale à toute demande de renseignement.

Communication : Le SAC/SPE contribue à l’organisation d’un bon circuit de l’information.


Il mettra tout en œuvre pour faciliter la communication fréquente avec la Commune. La
Commune doit pouvoir entrer en contact avec le SAC/SPE à tout moment (téléphone,
bureau, boite aux lettres, …) et le SAC/SPE devra répondre aux sollicitations de la
Commune.

Le suivi financier et technique : le SAC/SPE analyse mensuellement le fonctionnement


technique et la gestion financière de chaque système. Cette analyse financière et
technique est faite à l’aide d’une application informatique d’analyse adaptée qui
permet de suivre le service conformément aux indicateurs de performance qui sont
précisés dans le cahier des charges. Il réalise une visite semestrielle pour vérifier l’état des
équipements, le bon fonctionnement du service et la véracité des pièces comptables.

Restitution et rapportage : Des visites trimestrielles au niveau communal sont faites pour
contrôler les indicateurs de gestion et l’assimilation des outils de gestion. Un rapport du
suivi est établit 2 fois par an, conformément au modèle annexé au présent guide, et est
présenté à la commune. Un représentant de l’AUSPE ‘et des CGPE dans le cas de la
gestion communautaire) devra participer aux réunions. L’objet de cette intervention est
de permettre au représentant de la population de s’informer sur le service.

En dehors de ce suivi, Le SAC/SPE devra :


• Assister la Commune à tenir une comptabilité séparée pour chaque système ;
• Assister la commune pour la rédaction de son rapport annuel du Service Public de
l’eau ;
• Donner un avis sur tout projet d’utilisation des Fonds de Renouvellement et
d’Extension ;
• En cas de résiliation anticipée d’un contrat d’affermage inclus dans le périmètre
de suivi, il procédera à une vérification des comptes du dernier exercice.

Le suivi mensuel est organisé de la façon suivante :


• La Commune tient obligatoirement une comptabilité séparée par système :
 Fonctionnement commune, AUSPE, rémunération du SAC/SPE, etc ;
 Fonds de Renouvellement et Extension ;
 Situation financière telle que transmise par les délégataires, les AUSPE, les
CGPE et les AUE.
• Elle met à disposition du SAC/SPE ces Informations financières et les données
techniques complémentaires que lui transmettent les délégataires et les
CGPE (au plus tard 7 jours après la fin du mois considéré) ;

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• La Commune transmet l’ensemble des informations au Prestataire dans un délai


maximum de 15 jours suivant le mois considéré.
• Le Prestataire doit retourner à la commune la fiche mensuelle de synthèse de suivi
dans un délai maximum de 7 jours.

Le mode de fonctionnement de la structure d’appui conseil peut être résumé dans le


schéma suivant :

Schéma 10 : Mode de fonctionnement de la Structure d’Appui Conseil (SAC/SPE)

5.2.2 Le profil de la Structure d’appui Conseil (SAC/SPE)

La SAC/SPE est une structure privée de type bureau d’étude, ONG, GIE recrutée au
regard de ses compétences en matière de gestion du SPE et de suivi technique des
équipements d’alimentation en eau potable.

Le personnel de la SAC/SPE devra comprendre au moins : un gestionnaire et un


électromécanicien.

 Le gestionnaire comptable:
• Dispose d’une expérience en gestion ou comptabilité des entreprises ;
• Est capable de transmettre son savoir-faire et de former les agents
désignés par la Commune en gestion et comptabilité ;
• Sait organiser et diriger des réunions ;
• Sait rédiger des rapports et des comptes rendus ;
• Est un homme ou femme respecté pour son intégrité, son autorité et ses
connaissances.

Il sera en particulier chargé :

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⇒ Du contrôle de gestion sur pièces et de la vérification sur place de la


sincérité des comptes ;
⇒ Des restitutions trimestrielles et semestrielles ;
⇒ De la rédaction de la partie gestion financière des notes mensuelles de
synthèse et des rapports

 L’électromécanicien :
• Dispose d’une expérience pratique de suivi des équipements
d’alimentation en eau potable ;
• Est capable de transmettre son savoir-faire et former les agents désignés
par la Commune.

Il sera en particulier chargé :

⇒ Du contrôle technique semestriel des équipements ;


⇒ De la rédaction de la partie technique des notes mensuelles de synthèse
et des rapports.

Outre les ressources humaines, la SAC/SPE devra disposer des équipements nécessaires
(ordinateurs, imprimantes, logiciels, moyens de locomotion) à l’exécution de sa mission
ainsi qu’une surface financière suffisante.

5.2.3 La contractualisation et la rémunération de la Structure d’Appui Conseil (SAC/SPE)

Les SAC/SPE signent un contrat de prestations intellectuelles avec la Commune après


appel à concurrence.

Sur la base de 120 systèmes actuellement suivis, les SAC/SPE sont rémunérés sur le produit
de la vente de l’eau selon un taux fixé à 20 FCFA/m3 produits. Cette approche ne prend
pas en compte toutes les spécificités régionales (distance, nombre de centre, taille des
localités, etc). Ce dispositif doit évoluer pour assurer la pérennisation de la fonction
SAC/SPE.

Dans le nouveau dispositif de contractualisation des SAC/SPE, le soumissionnaire produira


un compte d’exploitation prévisionnel pour la zone considérée. La rémunération sera
ramenée soit :
- en calculant un prix par m3 vendu ;
- ou en appliquant un prix forfaire par site ou par Commune ou groupement
de Communes.

Le contrat prévoira des clauses de révision de la rémunération prix en cas de variation


significative de l’assiette de facturation, de modification significative des conditions
d’intervention par des circonstances indépendantes du Prestataire et de la de variation
du périmètre de suivi.

5.3 LES OUTILS ET LES MODALITES DU SUIVI ET DU CONTROLE


Le suivi et le contrôle du SPE est réalisé sur la base des informations échangées entre les
acteurs mensuellement, semestriellement et annuellement. Les flux d’information peuvent
être schématisés de la façon suivante :

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Schéma 11 : Les flux d’information

SERVICE DE L’ETAT

Rapport annuel de la commune


Rapport semestriel du SAC/SPE
Fiche mensuel de suivi
Rapport annuel

DELEGATAIRE COMMUNE DELEGATAIRE, CGPE


ET CGPE (mini- (mini-AEP), AUSPE,
AEP) Note d’analyse mensuelle Rapport annuel AUE et CGPE (FPMH)

Note d’analyse mensuelle Fiche mensuel de suivi


Rapport semestriel

SAC/SPE

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De ce qui précède, le suivi et le contrôle reposent sur les rapports suivants :

Tableau 19 : Modalités du suivi et du contrôle du SPE

Périodicité Type de Date Responsable Destinataire Remarque


rapport

1 Mensuel Note 1 semaine SAC/SPE Commune La Commune transmet


mensuel de après une copie aux
synthèse réception des délégataires et au
informations CGPE
transmises par
la Commune

2 Semestriel Rapport Au plus tard le SAC/SPE Commune La Commune transmet


semestriel 31 Juillet et le une copie aux services
31 Janvier de l’Etat

3 Annuel Rapport Au plus tard le délégataire Commune Y compris des gestions


annuel des 31 Mars de déléguées (type AUE-
délégataires l’année délégataire)
suivante

4 Annuel Rapport Au plus tard le CGPE Commune CGPE : rapport


annuel des 31 Mars de équivalent du rapport
CGPE l’année du délégataire
suivante

5 Annuel Rapport Au plus tard le AUSPE Commune Compte rendu


annuel des 31 Janvier de technique et financier
AUSPE l’année des activités confiées
suivante par la Commune dans
le cadre du
programme annuel

6 Annuel Rapport Au plus tard le AUE Commune Compte rendu


annuel des 31 Janvier de financier de l’utilisation
AUE l’année de la quote-part AUE
suivante

7 Annuel Rapport Au plus tard le CGPE Commune Pour les infrastructures


annuel des 31 Janvier de de type PC, forage
CGPE l’année équipé de moyen
suivante d’exhaure et forage
artésien : compte
rendu technique et
financier

8 Annuel Rapport de Au plus tard le Maire Etat L’état d’organisation


la 30 Juin de et du fonctionnement
Commune l’année du SPE dans la
suivante commune

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Globalement, en prenant en compte le rapportage et les restitutions, le cycle de suivi et de contrôle peut être représenté de la
façon suivante :

Schéma 12 : Vue d’ensemble du cycle de suivi et de contrôle du SPE

CYCLE DE SUIVI ET DE CONTRÔLE DES SERVICES PUBLICS DE L'EAU


N. ACTIONS ACTEURS* JAN FEV MARS AVR MAI JUIN JUIL AOUT SEPT OCT NOV DEC
SUIVI MENSUEL DES MINI-AEP (et PEA et SPP)
Chaque délégataire, CGPE,
1 Préparation des données AUE et AUSPE
2 Compilation Commune
3 Transmission des fiches mensuelles de suivi aux SAC/SPE
4 Visite des sites SAC/SPE et Commune Semestrielle Semestrielle
5 Traitement de l'information SAC/SPE
6 Transmission de la note mensuelle de synthèse aux Communes

RAPPORTAGE
1. au niveau des sites
1 Mini-AEP (et PEA et SPP) : Rapport d'activité Délégataire, CGPE Annuel
2 Mini AEP (et PEA et SPP) : Rapport annuel d'activité AUSPE/AUE Annuel
3 Mini-AEP (et PEA et SPP) : Rapport de suivi SAC/SPE Semestriel Semestriel
4 Autres Infrastructures : Rapport d'activité CGPE Annuel
2. de la Commune
1 Préparation du rapport Commune (Appui SAC/SPE)
2 Adoption du rapport Conseil municipal Annuel
3 Transmissions du rapport aux services de l'Etat Annuel

RESTITUTION
1 A la Commune SAC/SPE Trimestrielle Trimestrielle Trimestrielle Trimestrielle
2 Au Conseil Municipal Maire Annuelle
3 Aux Assemblées Générales AUE/AUSPE/CGPE Semestrielle Semestrielle

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CHAPITRE VI- PLAN DE TRANSFERT DE COMPETENCES ET DE


RENFORCEMENT DES CAPACITES DES
ACTEURS DU SPE

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6.1 LES DISPOSITIONS LEGALES DU TRANSFERT DE COMPETENCES


La loi n° 2001-23 du 10 août 2001, portant création des circonscriptions administratives et
collectivités territoriales et celle du 11 juin 2001 (n°2002-12) déterminent les principes
fondamentaux de la libre administration des Régions, des Départements et des
Communes.

Déjà, le décret n°97-368 du 2 octobre 1997 précisait en son article 37 que « les points
d’eau appartiennent de fait aux collectivités territoriales où ils sont situés ».

La Loi n° 2002-13 du 11 juin 2002 précise que « le transfert de compétences est constaté
par un décret de dévolution pris en Conseil des Ministres au vu d’un inventaire
sanctionné par un procès-verbal établi contradictoirement entre les représentants de
l’Etat et ceux des organes exécutifs des Collectivités Territoriales. ». Cette disposition
amende les dispositions du Décrets N° 97-368, ci-dessus cité. Toutefois, cette formulation
ne doit pas laisser entendre que le transfert puisse être immédiat alors que l’exercice de
la Maîtrise d’ouvrage dans le cadre du transfert de la compétence « alimentation en eau
potable » demande un temps de transfert de connaissance, de développement des
capacités et d’appropriation des nouveaux rôles.

6.2 LE PROCESSUS DU TRANSFERT DES COMPETENCES


Le processus de transfert de la compétence doit être progressif et s’effectuer selon deux
(2) principes :
- Un transfert des fonctions (Cf. Tableau 20), échelonné sur une période définie
en rapport avec les contraintes et les ressources mobilisables pour
l’accompagnement ;

- Le transfert total (autonomie) est précédé d’une période de transition pour


permettre la familiarisation et l’internalisation des nouveaux rôles.

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Le processus pourrait comprendre deux (2) phases (une phase d’expérimentation et une
autre d’apprentissage) et se dérouler selon le schéma ci-après :
Tableau 21 : Plan de transfert de compétences

Situation actuelle : Phase 1 : Phase 2 : Exercice de la


Expérimentation Apprentissage Accompagnement Maitrise
d’Ouvrage

Pas de prise de décision Prise de décision Prise de


accompagnée décision
Communes

Paiement des quotes-parts par le délégataire sur des autonome


comptes séparés

Consultées et associées pour un Largement Appuyées et Appuyées et


nombre limité de fonctions associées conseillées conseillées

Prise de décision Prise de décision Exercice de la


« conjointe » avec Tutelle
les Communes
Etat

Consulte et associe pour un Associe largement Appui Conseil Appui Conseil


nombre limité de fonctions les les Communes
Communes

Calendrier approximatif 12 -24 mois 12 à 24 mois

Remarque : La régulation, le contrôle et l’appui du SPE (SAC/SPE) et tout autre dispositif


d’appui à la disposition des Communes) doit être immédiat

L’exercice communal de la compétence eau serait effectif dans un délai minimum de 2


ans et un maximum de 4 ans.

6.3 L’EXERCICE COMMUNAL DE LA COMPETENCE EAU


Le Projet de Code de l’Eau introduit la notion de Service public d’approvisionnement en
eau potable (SPE) qu’il définie de la façon suivante « production, transport et distribution
de l’eau à l’aide d’installations et de points d’eau publics, destinée à satisfaire les besoins
des populations». Par ailleurs, on constate que les dispositions contenues dans la Loi N°
2002-13 qui traite du transfert de la compétence eau potable (sous le Domaine de
l’élevage, de l’agriculture, de la pêche, de la chasse et de l’hydraulique) aux
collectivités territoriales (Régions, Départements et Communes), ne font pas clairement
référence à la compétence dans sa globalité mais mentionnent l’acte de construire et
l’acte de gérer des points d’eau publics selon le type (puits, forages, bornes fontaines,
retenues d’eau) et sans distinction de l’usage (eau potable aux populations, élevage,
agriculture). Elle précise que la Commune « participe à la production et/ou à la
distribution d’eau potable ».

En attendant une répartition claire des compétences entre collectivités territoriales,


l’exercice communal de la compétence eau impliquera la répartition suivante des
différentes fonctions de la maîtrise d’ouvrage avec l’Etat:

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Tableau 22 : Répartition des fonctions entre l’Etat et la Commune


Etat Communes
• Fonction de financement (ressources, • Fonction de financement (ressources,
budget, sélection des projets …) budget, sélection des projets …)
• Fonction de réalisation des travaux • Fonction de réalisation des travaux
(programmation, appel d'offres, • Fonction de demande (formulation,…)
exécution, contrôle …) • Fonction de gestion des infrastructures
• politique et réglementation (choix et contractualisation des
(information, vulgarisation) délégataires, suivi des services)
• Fonction de suivi (confiée au SAC/SPE)
• Information,

L’exercice communal de la Maitrise d’Ouvrage nécessite la sécurisation des fonds sous la


forme d’un budget « eau, hygiène et assainissement » séparé alimenté par la part Maitre
d’Ouvrage de la redevance. La mise en œuvre d’une telle procédure n’est
envisageable qu’après la mise en place d’outils réglementaires. Toutefois, La fonction
gestion est la première fonction confiée aux Communes. A titre transitoire, les modalités
de gestion financières sont précisées dans la partie 3.3.2.

La gestion des compétences transférées aux Communes doit reposer sur un service
communal de l’eau. L’expérience en cours dans le cadre de plusieurs projets
d’hydraulique, consistant à mettre en place deux interlocuteurs municipaux « eau,
hygiène et assainissement » dont un élu et un employé de la Commune constitue une
étape dans ce sens et pourrait être généralisée.

Le processus d’apprentissage et d’appropriation des connaissances nécessaires à la


compétence communale eau sera fondé sur cet embryon de service technique
municipal que constituent les deux interlocuteurs municipaux « eau, hygiène et
assainissement ».

La gestion actuelle par site ne favorise pas le développement du service de l’eau dans
une perspective de viabilité économique et de pérennité. La pertinence et les enjeux
d’une telle question se situent au niveau de :
• L’évolution des types d’ouvrages mis en place (complexité, coûts de
fonctionnement élevé…)
• Les infrastructures multi-villages (mobilisation des eaux souterraines profondes et
des eaux superficielles)

Ces infrastructures ignorent les limites administratives et peuvent desservir des villages
appartenant à plusieurs Communes. L’harmonisation du prix de l’eau sur une zone
géographique qui résulterait du passage d’une gestion par site à une gestion
communale (voir intercommunale) est le seul mécanisme qui permettra de définir et de
proposer des prix équitables et abordables pour prendre en compte les situations de
contraintes particulières qui renchérissent les coûts de fonctionnement.

La gestion intercommunale comporte des contraintes juridiques, sociologiques, etc.


Cependant il est reconnu la nécessité d’évoluer progressivement d’une gestion par site
vers une gestion mutualisée.

L’intercommunalité sera recherchée et promue à travers plusieurs facteurs déclencheurs


tels que :

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• La contractualisation de l’exploitation des systèmes de plusieurs Communes avec


un même délégataire ;
• Le suivi de l’exploitation et de la gestion à travers un même SAC/SPE ;

Toutes les opportunités pouvant déboucher sur une mutualisation des ressources ou des
charges (maintenances, consommables, prestations diverses….) sont à saisir et à
promouvoir pour impulser une intercommunalité utile et fondée sur des bases concrètes.

6.4 LE RENFORCEMENT DES CAPACITES DES ACTEURS DU SPE


Le renforcement des capacités des acteurs vise le fonctionnement performant du service
public de l’eau. Il s’agira de la mise en œuvre de :
• Formations spécifiques pour compléter les compétences existantes ;
• Formations sur le tas.

6.4.1 Les formations spécifiques

La compétence de gestion du service public de l’eau est une compétence qui devra
exister de façon pérenne. Pour se faire, un inventaire des compétences au niveau de
chaque région est à faire.

Les formations spécifiques visent à doter les acteurs des compétences de base
nécessaires à l’accomplissement de leurs missions.

6.4.2 Les formations sur le tas

A la différence de la formation spécifique, la formation sur le tas n’est pas structurée sur
des modules précis, elle s’inspire de la situation réelle en présence et au besoin de
l’acteur pour:
• Approfondir les connaissances de chacun dans son domaine respectif ;
• Que chacun acquiert de l’expérience en jouant son rôle propre durant un temps
suffisamment long pour être autonome.

La formation sur le tas participe au renforcement de capacités des acteurs, elle sera
développée dans la durée à travers les appuis conseils et diverses formes
d’accompagnement fournis par les services du Ministère de l’Hydraulique, les équipes de
projet, les SAC/SPE etc.

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6.4.3 Les axes prioritaires de renforcement des capacités

Les axes prioritaires du renforcement des capacités sont ci-après définis :

Tableau 23: les axes de renforcements des capacités des acteurs

Acteurs Axes de renforcement des capacités


Associations • Connaissance de cadre règlementaire
des Usagers • Développement des performances dans la représentation et la défense
(AUSPE) des intérêts des usagers
• Maîtrise des Indicateurs de performances
Structures • Connaissance du cadre règlementaire
d’Appui • Développement de techniques et approches d’appui conseil des acteurs
Conseil du SPE
(SAC/SPE)
Communes • Connaissance du cadre règlementaire
• Maitrise des procédures de gestion financières du SPE
• Maîtrise des procédures d’appel d’offres et des contrats
• Suivi technique et financier du SPE
Services • Connaissance du cadre règlementaire
déconcentrés • Maitrise des procédures de gestion financières du SPE
du Ministère • Maîtrise des procédures d’appel d’offres
de • Suivi technique et financier du SPE
l’Hydraulique
(DDH,DRH)

Délégataires • Renforcement des capacités techniques, organisationnelles


• Appui à la contractualisation
• Appui à la création de compétences dans le domaine de la maintenance
des équipements
Opérateurs de • Promotion de réseaux régionaux de maintenance des équipements
maintenance • Appui à la professionnalisation de l’activité de maintenance

Dans le contexte de la mise en œuvre du guide et des nouvelles dispositions


réglementaires en matière de suivi et de contrôle des services d’alimentation en eau
potable, le niveau central du Ministère de l’Hydraulique a un rôle indispensable et crucial
à jouer dans l’accompagnement des services déconcentrés, la coordination et
l’évaluation du dispositif. Il s’agit de responsabilités supplémentaires qui demanderont
des taches supplémentaires à certains cadres et donc une adaptation de l’organisation
des directions concernées.

En 2010, il sera demandé une grande disponibilité pour assurer la formation des acteurs
et assurer le suivi de la mise en œuvre d’une première série de nouvelles dispositions
réglementaires.

Le rôle du niveau central devra évoluer à partir de 2011 vers le pilotage d’un véritable
dispositif d’accompagnement et d’évaluation, pour apprécier la mise en œuvre de la
politique nationale et le respect de la réglementation.

Le renforcement des capacités des services déconcentrés en matière de gestion de


service public est indispensable. Le niveau opérationnel des activités de suivi et de
contrôle des services est le département et la pérennité du dispositif repose sur le

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

renforcement de la relation DDH-Commune. Les DRH devraient plutôt se concentrer sur


la consolidation des données au niveau régional. Toutefois, compte tenu des moyens
limités des DDH, les DRH devront pour encore quelque temps les appuyer dans la
conduite des activités opérationnelles, avant quelles puissent exclusivement se consacrer
à leur rôle de coordination.

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Guide des services d’Alimentation en Eau Potable au Niger

LISTE DES ANNEXES

• Annexe 1 : Intégration de la délégation de service public dans le processus de


réalisation d’un projet

• Annexe 2 : Fiches de gestion de et d’exploitation des systèmes d’AEP de type


mini-AEP, PEA et SPP :
o A. Fiche d’intervention
o B. Fiche de relevé des points de desserte
o C. Fiche de relevé de la station de pompage
o D. Fiche mensuel des dépenses
o E. Tableau de bord de gestion (compte d’exploitation)
o F. Tableau d’entretien et de maintenance d’un générateur

• Annexe 3 : B. Modèle de rapport semestriel des SAC-SPE

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