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République démocratique du Congo

DYNAMIQUE DES PROMOTEURS ET

ENSEIGNANTS DU SECTEUR PRIVE DU
CONGO
« D.P.E.P.C »
Education-Travail-Progrès
Tél (+243) 99 04 92 417 - 89 15 66 793 - / 99 79 22 923 - 99 09 76 205

Statuts

Avril 2021

Dynamique des Promoteurs et Enseignants du Secteur Privé du Congo

«DPEPC»
Education-Travail-Progrès
(+243) 99 049 24 17 - 89 156 67 93 - 99 442 08 44
[email protected]
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PREAMBULE

Vu l’article 20 de la déclaration universelle des Droits de

l’homme disposant que : « toute personne a droit à liberté des réunions et
d’association »

« Nul ne peut être obligé de faire partie d’une

association »

Vu notre fidélité aux principes universels fortement liées

à la dignité humaine, à l’éducation, à la protection de l’enfant et à la
promotion de droit de la femme et de la jeune fille, tel que prévu par
l’UNICEF, l’UNESCO…

Vu le partenariat entre l’Etat congolais et tout particulier

répondant aux conditions prévues par la loi cadre de l’enseignement national
n° 14/14 du 11/02/2014

Vu la loi n°004-2001 du 20 juillet 2001 portant

dispositions générales applicables aux associations sans but lucratif (ASBL) et
aux établissements d’utilité publique en ses articles1 et 2 ;

Vu la constitution de la RDC en son article 37 du titre II

relative aux droits humains, libertés fondamentales et devoirs du citoyen et
de l’Etat.

Vu la loi cadre n°14/004 du 11/02/2014 de

l’enseignement national en son article 21 ; tirant toute leçon possible de
l’expérience du passé face à la modernité actuelle avec toute ses exigences,
approuvons et adaptons les présents statuts :

TITRE PREMIER : PRINCIPES DE LA DYNAMIQUE DES PROMOTEURS ET

ENSEIGNENTS DU SECTEUR PRIVE AU CONGO.

Section I. De la dénomination, de la création et de la nature

Article 01 : il est crée en date du 15 Janvier 2021 une Association sans but
lucratif à caractère apolitique, à vocation normative, éducative,
scientifique et culturelle dénommée : « Dynamique des
promoteurs et enseignants du secteur privé au Congo » en sigle
D.P.E.P.C.

Dynamique des Promoteurs et Enseignants du Secteur Privé du Congo

«DPEPC»
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Section II. Du siège social

Article 02 : le siège de l’association est situé à Kinshasa, capitale de la

République Démocratique du Congo, au n°60, Quartier YOLO
Nord, Commune KALAMU.

Section III. Des objectifs et des moyens de l’association

Article 03 :

A. L’association a pour objectifs ce qui suit :

1. Identifier et enregistrer les écoles privées travers la république.

2. S’organiser pour être une structure dynamique et bien coordonnée à
travers la république ;
3. Créer un bon partenariat avec les parents des élèves. Toutefois,
l’association peut exercer toute autre activité connexe liée à ses
objectifs ;
4. Encourager les acteurs éducationnels d’investir davantage dans
l’éducation malgré les circonstances ;
5. Etre un partenaire responsable en faveur des écoles privées agréées
par rapports au pouvoir public ;
6. Organiser les actions scientifiques, humanitaires, morales en appuis
des écoles privées agréées ;
7. Organiser les actions citoyennes quand c’est nécessaires pour faire
entendre nôtres voix (Ecoles privées et agréées) ;
8. Proposer des reformes pour la promotion de l’éducation ;
9. Etre avocat des écoles privées agréées en cas d’une
incompréhension entre celle-ci et le pouvoir public ;
10.Créer un lien de collaboration entre les promoteurs et enseignants
en RDC ;
11.Avoir une organisation pour des manifestations d’envergure ;
12.Etre une voix de sans voix en faveur des écoles privées agréées ;
13. Avoir une personnalité juridique ;
14. Etre une assistance financière en cas de décès (Promoteur, chef
d’établissement, Enseignant) ;
15.Installer les antennes regroupant entre cinq et quinze écoles ;
16. Faire rayonner les écoles privées agréées ;
17.Plaidoyer sur les taxes et autres frais imposé par l’Etat aux écoles
privées et agréées ;
18.Engager les écoles privées agréées aux organismes internationaux ;
19.Financer les activités liées à notre métier.

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B. Les moyens d’action de l’Association sont :

1. Tout instrument de communication, d’information tels que :

manifestation, sensibilisation, réseaux sociaux, campagne de
communication et les organisations des événements caritatifs.

2. Les collectes des fonds, subventions, dons et legs et leur

affectation au financement des moyens matériels et humains
nécessaires à ses objectifs.

3. Les moyens humains, administratifs et financiers mis à la

disposition de la D.P.E.P.C. l’ensemble de ces moyens peut se faire
en direction des particuliers, de Promoteurs, des entreprises
publiques ou privées.

Article 04 : La D.P.E.P.C est créée pour une durée illimitée. Mais elle peut
prendre fin dans les conditions de dissolutions fixées par les
présents statuts.

Article 05 : Rayon d’activités : l’association exerce ses activités sur toute

l’étendue de la RDC.

TITRE II : DE L’ORGANISATION ET DU FONCTIONNEMENT

Section 1 : Des membres

Article 6 : Adhésion
Tout promoteur, qui adhère, à titre association individuel, aux
statuts et au règlement de la D.P.E.P.C, peut librement en devenir
membre, sans discrimination selon son origine éthique, son sexe ou
son appartenance politique, dès lors que cette appartenance et ses
engagements politiques ne contredisent ni ne nuisent aux
aspirations et à l’idéologie de la DPEPC. Dès lors, il engage son
école.
Le règlement intérieur fixe les modalités et conditions d’adhésion à DPEPC.
Article 7: perte de la qualité des membres
La qualité de membre se perd par la fermeture définitive de l’école,
la démission, le décès, le non-paiement des cotisations, la radiation
ou l’exclusion appréciée et prononcée par la coordination
nationale.
Le règlement intérieur n’attache la procédure.

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Article 8 : catégorie des membres

DPEPC comprend quatre catégories des membres :
1. Les membres fondateurs sont, les promoteurs, signataires des
présents statuts, puis que ayant participé à la constitution de la DPEPC;

2. Les membres effectifs sont, ceux qui participent aux activités et à la

gestion, qui donnent de leur temps pour faire fonctionner DPEPC;

3. Les membres adhérents sont, ceux qui adhèrent à DPEPC comme

sympathisants ou qui participent aux activités mais sans occuper des
postes de responsabilités ;

4. Les membres d’honneurs sont, les personnes d’une certaine notoriété,

membres ou non à la DPEPC, qui on rendu des services directement ou
indirectement à la DPEPC à travers des activités correspondants aux
objectifs liés à DPEPC.

Article 9: droits et obligations des membres

1. Tous les membres sont égaux en droit et bénéficient tous des
mêmes avantages.

2. DPEPC garantis la liberté et le respect du principe de non-

discrimination, un fonctionnement démocratique, la transparence
de la gestion et l’égal accès, à titre bénévole et sans distinction
d’âge, des femmes et des hommes, à ses instances dirigeantes.

3. Les membres de la DPEPC ont également des obligations. Il s’agit

notamment de :
 S’engager à accepter, respecter et défendre
scrupuleusement les statuts, le règlement intérieur et les
principes de l’acte fondamental de la DPEPC;
 Payer à temps les droits d’adhésion et les cotisations
fixées par la DPEPC;
 Mettre en œuvre et contribuer à la réalisation des objectifs,
décisions et prise de position de la DPEPC;
 Les membres contribuent, par leurs participations aux
réunions, aux activités, à la liste de discussion
électronique ou à toute initiative mise en place par la
DPEPC.
Article 10 : cotisation et ressources
Les contributions mensuelles, soumises à, tous les membres, sont
fixées annuellement par l’Assemblée Générale(AG), sur
proposition de la coordination nationale.
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a. Cotisations : mensuelles, ponctuelle ou spéciale

b. Ressources : vient de : cotisation, don, et aides.

TITRE III : DE L’ORGANISATION GENERALE

Article 11 : Organes
DPEPC est organisée sur le plan national et local.
1. Au niveau national, DPEPC comprends les organes suivants :
 Le collège des fondateurs(CF) ;
 L’Assemblée Général(AG) ;
 La Coordination Nationale(CN).

2. Sur le plan local, le règlement intérieur fixe la structure des

comités de bases(CB) et leur compétence aussi bien à l’intérieur du
pays que en cas de besoin à l’étranger.
Article 12 : collège des fondateurs (CF)
12. A : Composition.
Le collège des fondateurs (CF) comprend les signataires
des présents statuts, qui sont membres de droit de la coordination
nationale (DN) durant la période transitoire ;
12. B : Mandat.
Les fondateurs ayant conçus l’idée et ayant participés à la
constitution de la DPEPC, ont un mandat à vie.
12.C : Fonctionnement.
Le (CF) se réunit selon ses propres modalités pour
étudier et débattre des grandes orientations et stratégies de la DPEPC.
Durant la période transitoire qui suit la création de la DPEPC, les
membres du collège des fondateurs (CF) exercent les fonctions au
sein de la coordination nationale.
12. D : Pouvoirs.
 Une considération particulière est accordée, dans l’esprit des
présents statuts, aux membres fondateurs ayant posés les
bases et donnés à la DPEPC son esprit et son orientation
initial.
 Le collège des fondateurs (CF) demeure, entant que comité des
sages, le rempart le plus absolu de la DPEPC contre le
déviationnisme ou contre toute attaque interne ou externe
visant à affaiblir ou à le détruire. Ils disposeront ainsi,

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ensemble, du droit de vote absolu en cas de blocage ou de

tentative de déstabilisation de la DPEPC.
 Cependant, les membres fondateurs restent eux-mêmes sujets
aux sanctions en cas de comportement non conforme aux
présents statuts, au règlement intérieur et à l’acte
fondamental.
 Les prérogatives additionnelles des membres fondateurs sont
fixées dans le règlement intérieur.
Article 13 : Assemblée générale (ag)
13. A : Composition.
L’AG se compose de :
 Membres du collège des fondateurs (CF) ;
 Membres de la coordination nationale (CN) ;
 Délégués du comité de base CB.

13. B : Mandat.
 Le mandat pour siéger à l’AG correspond au mandat des
délégués respectifs.
13. C : Fonctionnement.
 L’AG se réunit en séance ordinaire une fois par an et à chaque
fois que des besoins en session extraordinaires.
 Elle est convoquée par le coordinateur national, au moins 30
jours à l’avance avec indications des dates, lieu et ordre du jour.
 Une Assemblée Générale Extraordinaire (AGE) peut être
convoquée sur proposition du coordinateur national ou à la
demande écrite lui adressé par la moitié des membres du
comité national (CN) ou des comités de bases.
 Dans tous les cas de figure, le comité national(CN) approuve les
principes de cette assemblée extraordinaire et en fixe l’ordre du
jour.
13. C : Pouvoir.
L’AG est l’organe délibérant de la DPEPC. A ce titre, elle :
Examine et approuve les rapports annuels d’activités et de
gestion, le rapport financier, le compte et le bilan de l’exercice
précèdent du comité national(CN) ;
Vote le budget de l’exercice suivant présenté par le comité
national (CN) ;
Dégage les grandes orientations et vote les résolutions ;
Fixe notamment le montant de cotisation mensuelle ;
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Désigne ou, le cas échéant, démet les membres de la

coordination nationale ;
Vote les modifications des statuts, du règlement intérieur
et/ou l’acte fondamental;
Se prononce également sur les autres points soumis à son ordre
du jour.

 L’Assemblée Générale confère au Comité National toutes les

autorisations pour accomplir les opérations légales rentrant
dans l’objet de la DPEPC et pour lesquelles les pouvoirs
statutaires seraient insuffisants.

 Toutes les modalités d’organisation, les règles de vote, de

majorité, de quorum, au sein de l’Assemblée Générale figurent
dans le règlement intérieur.
Article 14 : Conseil d'Administration (CA)
14. A : Composition.
Le comité national (CN) est composé des membres
dont le nombre est fixé par le règlement intérieur durant la période
transitoire, les membres du collège de fondateurs sont des droits
membres de la (CN).
14. B : Mandat.
Les membres du comité national sont désignés
par l’Assemblée Générale pour un mandat de 5 ans renouvelable une
fois seulement.
14. C : Fonctionnement.
Le comité national est dirigé par un
Administrateur Général qui est et restera l’initiateur de la DPEPC,
assisté d’au moins un adjoint ou tout au plus de deux adjoints.
14. D : Pouvoirs.
Le comité national est l’organe exécutif ou de
gestion quotidienne de la DPEPC selon les orientations fixées par
l’Assemblée Générale.
Elle dispose à cet effet des pouvoirs les plus étendus pour
assurer la gestion courante et l’administration de la DPEPC.
Il s’agit notamment de :
Mettre en œuvre la politique définit par l’Assemblée Générale ;

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Préparer le budget, l’arrêt de compte annuel, l’affectation des

résultats et de programme d’action à soumettre à l’Assemblée
Générale ;
Autoriser des dépenses qui n’auraient pas été prévues dans le
budget prévisionnel ;
Convoquer l’Assemblée Générale, et en détermine l’ordre du
jour ;
Notifier, suspendre, les membres des comités urbains et locaux
après leur élections ;
Contrôler l’élection des comités urbains et locaux ;
Se prononcer sur l’admission ou l’exclusion des membres.
Le fonctionnement du comité national ainsi que le mode de désignation, des
pouvoirs, des attributions et le nombre de ses membres sont définis dans le
règlement intérieur.
Article 15 : des organes de base (OB)
Les organes de base de la DPEPC sont :
Les comités provinciaux et leurs assemblées provinciales ;
Les comités urbains et leurs assemblées urbaines ;
Les comités locaux et leurs assemblées locales.
Le règlement intérieur fixe la structure des organes des
base et leurs compétences aussi bien à l’intérieur du pays que - en cas de
besoin - l’étranger.
Les comités provinciaux:
Il sera implanté dans chaque province de la RDC un sous comité composé de:
Un Administrateur
Un Administrateur-adjoint
Un secrétaire
Un trésorier
Un conseiller

TITRE IV : DES FINANCES

Article 16 : Budget
Le budget de la DPEPC, tant en ressources qu’en dépenses, est
annuel et correspond à l’année scolaire. Il débute dès le premier
jour de la rentrée scolaire et se clôture deux semaines après la
fermeture des classes.
Article 17 : ressources
Les ressources de la DPEPC sont constituées par :

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1. Les cotisations, droits d’adhésions et autres contributions des

membres ;
2. La vente des produits, services ou prestation fournies par la DPEPC;
3. Les subventions et aides éventuelles ;
4. Les dons, legs et toutes autres ressources conformément aux lois de la
République.
Article 18 : Charge
Les charges de la DPEPC comprennent toutes les dépenses
courantes aussi les dépenses de fonctionnement que les dépenses
en capital.
Article 19 : Contrôle de compte
Chaque année, lors de l’examen de compte, l’Assemblée Générale
peut désigner un ou deux contrôleurs de compte, membre ou non
de la DPEPC pour lui faire un rapport sur le compte de l’exercice
écoulé.
Le règlement intérieur complète les dispositions financières et fixe
les règles générales de la tenue de compte et de contrôle financier.

Article 20: du patrimoine :

L’association peut acquérir à titre de jouissance ou à titre
définitif une ou des propriétés de la part de ses membres ou des
tiers.

Tout bien meuble et immeuble acquis en pareil cas doit

impérativement être comptabilisé ou immobilisé dans le compte
de l'association.

Article 21: l'association tire ses ressources des cotisations, des dons et legs
soit des meubles effectifs, membres adhérant et des membres
d'honneur, soit des universités, écoles supérieures des ONG
nationales ou internationales, des entreprises publiques ou
privées soit encore aux personnes physiques de bonne fois.

Article 22: l'association peut selon le cas, entreprendre d’autres projets

(vente des produits et services par la DPEPC) pour son
autofinancement et vue de rechercher une certaine
indépendance ou autosuffisance vis-à-vis de son objet social.

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Article 23: les comptes annuels sont élaboré par le trésorier général, sous mis
au contrôle du commissaire au compte (commission financière),
validé par les présidents provinciaux de la DPEPC et publiés dans
l'Assemblée générale pour adaptation.

De ce fait, l'association a le droit d'ouvrir un compte bancaire en

son nom et pour son compte.

Article 24: le président de l'association signe les opérations financières sous

le contrôle du trésorier.
En cas de petites dépenses la signature du conseil
d'administration sera nécessaire.
Toute contribution de nature obligatoire, au sein de l'association,
doit être réglementée par le ROI.

TITRE V : DES DISPOSITIONS DIVERSES

Article 25 : dispositions transitoires
1. Il est instauré une période transitoire correspondant à un mandat
du comité national ou éventuellement un deuxième au cours
duquel le collège des fondateurs dispose de prérogatives
spéciales, notamment, celle d’exercer le rôle du comité national.
2. Durant cette période de transition et en entendant la mise en
place des organes de la DPEPC, le collège des fondateurs propose
les personnes à nommer ou, le cas échéant à révoquer à différents
postes de responsabilités ou au sein du comité national.
3. Le règlement fixe la structurelle minimale de la coordination
nationale de transition.
4. Cette disposition s’applique mutatis mutandis au comité national
qui nomme et révoque, durant cette période, les cadres des
organes de base OB à tous les niveaux.
Article 26 : régime disciplinaire
Tout membre associatif ou individuel ayant transgressé les
statuts, le règlement intérieur, son engagement vis-à-vis de l’acte
fondamental ou reconnu coupable d’actes contraires à la
doctrine de la DPEPC, est paisibles des sanctions disciplinaires et
ou pénales appropriées.
Le règlement intérieur définit la procédure disciplinaire.

Article 27 : Modification des statuts

1. Les présents statuts ne peuvent être révisés que si la modification
a été explicitement annoncée dans la convocation, par le
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coordinateur nationale, d’une Assemblée Générale extraordinaire

spécialement convoquée à cet effet et à l’ordre du jour de laquelle
elle figure.
2. Cette Assemblée Générale extraordinaire est convoquée sur
proposition du comité national ou d’au moins d’un sur les trois
membres des comités des bases CB. Elle ne peut valablement
délibérer que si le deux sur trois des membres sont présents ou
représentés.
3. Elle se prononce à la majorité de deux sur trois des voix. Si le
quorum requis n’est pas atteint, une nouvelle Assemblée est
convoquée avec le même objet à l’ordre du jour. Quel que soit le
nombre de ses membres présents ou représentés, elle délibère
valablement par la majorité simple des voix.

Article 28 : Dissolution de la DPEPC

1. La DPEPC peut être dissoute volontairement à l’initiative du
comité national ou d’au moins un sur trois des comités urbains
(CU), par vote des deux Assemblées Générales extraordinaires
successives spécialement convoquées à cet effet et à l’ordre du
jour de laquelle elle figure.

2. L’Assemblée Générale Extraordinaire ne peut valablement

délibérer si les deux sur trois des membres sont présents ou
représentés.

3. Ces deux Assemblées Générales Extraordinaires

successives(AGES) délibèrent valablement à la majorité simple
des voix, quel que soit le nombre de ses membres présents ou
représentés.

4. En aucun cas, les biens de la DPEPC ne peuvent être répartis entre

les membres. Ils sont dévolus à une autre association dont le but
est de même nature.

Le règlement intérieur détermine les conditions de cette dissolution.

Article 29 : Règlement Intérieur

 Le règlement intérieur relatif à l’administration et, ou

fonctionnement interne de la DPEPC, complète les dispositions
statutaire, en détermine les modalités d’application et fixe les
points non prévus.

 La coordination nationale établit et, le cas échéant, modifie le

règlement intérieur à la majorité des deux sur trois et fait valider
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les modifications par les Assemblées Générales Extraordinaires

(AGES) spécialement convoquées à cet effet.

 Aucune disposition du règlement intérieur ne peut contredire les

dispositions des statuts.

Article 30: le règlement d'éventuels différents qui pouvaient naître entre les
membres de l'association se fera à l'amiable par le conseillé de la
DPEPC avec le concours de la commission juridique et le conseil
des comités provinciaux de la DPEPC.

Article 31: tous conflits opposant la DPEPC avec le tiers seront tranchés par
le président de la DPEPC avec le concours du président de la
commission juridique et de comités provinciaux.

Article 32: les présents statuts entrent en vigueur à la date de leurs

signatures.

Fait à Kinshasa, le 26/04/2021

Le secrétaire General L’Administrateur Général

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ANNEXE I

DECLARATION DES RESSOURCES

Nous soussignés, membres effectifs chargés de

l’administration de l’Association sans but lucratif dénommée :
« DYNAMIQUE DES PROMOTEURS ET ENSEIGNANTS DU SECTEUR PRIVE au
Congo » de nationalité congolaise en sigle « DPEPC » déclarons par la
présente conformément à l’alinéa E de l’article 4 de la loi n°004/2001 du 20
juillet 2001 portant règlement des ASBL et des établissement d’utilités
publiques que les ressources nécessaires permettant à notre l’Association de
réaliser l’objectif qu’elle s’assigne proviennent de cotisation, dons et legs des
membres adhérant et d’honneurs soit d’autres ONG, des personnes morales
et physiques de bonne volonté.

Fait à Kinshasa, le 26/04/2021

Pour l’ASBL « DPEPC »

Le secrétaire General L’Administrateur Général

Dynamique des Promoteurs et Enseignants du Secteur Privé du Congo

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ANNEXE III
Nous, soussignés, membres effectifs de l'Administration Générale de l’ASBL
dénommée « Dynamique des promoteurs et enseignants du secteur privé au
Congo » DPEPC en sigle, ayant en charge la direction de l’Association ;
attestons par la présente que sont membres effectifs de la DPEPC les
personnes dont les noms, l’adresse et signatures indiqués ci-dessous :

LISTE DES MEMBRES EFFECTIFS

N° NOM & POST-NOM Adresse

Fait à Kinshasa, le 26/04/2021

Pour l’ASBL « DPEPC »

Le secrétaire General L’Administrateur Général

Dynamique des Promoteurs et Enseignants du Secteur Privé du Congo

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