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    Ce document présente le profil d'une assistante RH. Il détaille son parcours de formation, ses expériences professionnelles dans des entreprises telles qu'une assurance, une société et un groupe OCP. Ses compétences incluent la gestion de la paie, l'établissement de contrats et la relation client.

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    KIAL ILHAM

    : Résidence al
    Bouchra IMM 4-5 APPT A 11
    EL JADIDA
    : (+212) 6 14 46 46 99
    Email: [email protected]

    Assistante RH

    FORMATION/DIPLOMES
    2016/2018 : Master spécialisé – Faculté Polydisciplinaire d’El Jadida
    Ingénierie Ressources Humaines et Développement Sociale (IRH-DS)

    2013/2016 : Licence fondamentale – Faculté Polydisciplinaire d’EL Jadida


    Science Economique et Gestion des Entreprises

    2012/2013 : Baccalauréat - Lycée technique Errazi


    Science Economique et Gestion

    Expériences professionnelles

    26 Avril 2021 – Mai 2021 Assurance SAHAM – El Jadida


    -L’enregistrement et le classement des dossiers des clients
    -Comptabiliser les actes de commerce en les enregistrant dans le logiciel
    -La gestion de la production automobile

    Déce 2018 – Juillet 2020 Assistante Des Ressources Humaines - Société JADIFIL EL Jadida
    -Etablir les bulletins de paie
    -Etablir les contrats de travail
    -Contrôle et suivi du pointage

    Mars – juin 2018 Stage de fin d’études au département RH – Groupe OCP El Jadida
    -La gestion de la paie
    -Le traitement des congés

    Septembre 2015 Stage - La Banque Populaire d’El-Jadida


    -Ouverture des comptes
    -Service secrétariat (la gestion des cartes monétiques, l’accueil des clients...)

    Septembre 2014 Stage au Département Project Contrôle - DEWOO E&C à JORF LASFAR
    -Réalisation des Travaux Bureautiques

    Compétences professionnelles

    Sens de l’écoute, connaissance en droit du travail, aisance relationnelle...

    Divers

    Langues : Anglais Français Arabe

    Logiciel : Maîtrise du pack office, Maîtrise du logiciel AGL Paie

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