Rapport de Stage
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Rapport de stage
Amélioration de la politique de
maintenance des disjoncteurs THT et HT de la
Division Exploitation Transport Kénitra
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Amélioration de la politique de maintenance des disjoncteurs HT et THT
Sommaire
Remerciements
Introduction
I. Présentation de l’ONEE
1. Présentation de l’Office
2. Les métiers de l’Office
3. Organisation de l’Office
a. Structure de la direction régionale de Tanger
b. Division exploitation transport Tanger
c. Sections de la DXK
d. Réseau de la DTN
Conclusion
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Amélioration de la politique de maintenance des disjoncteurs HT et THT
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Amélioration de la politique de maintenance des disjoncteurs HT et THT
Remerciements
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Amélioration de la politique de maintenance des disjoncteurs HT et THT
Introduction
Il faut donc adopter une politique adaptée à chaque équipement en tenant compte des
recommandations des constructeurs et du retour d’expérience acquis par le personnel de
maintenance
Et dans ce sens, j’ai choisi de passer mon stage à l’ONEE afin de pouvoir mettre à jour la
politique de maintenance des disjoncteurs HT et THT installés à l’ONEE
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Première partie
Présentation de
L’ONEE
I. Présentation de l’ONEE :
1. Présentation de l’Office :
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L’ONEE opère dans les trois métiers clés du secteur : la production, le transport et la
distribution.
Ce type de production se fait dans des centrales thermiques dites classiques, telles que:
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Les Centrale à Cycle Combiné : qui utilisent le gaz naturel comme combustible dans
le système de production d'électricité
Groupe Diesel
Thermique Vapeur
Thermique Fioul
b. Transport et distribution :
3. Organisation de l’Office :
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L’ONEE a adopté une nouvelle organisation mis en place récemment afin de favoriser
les alliances stratégiques et fédérer les échanges entre les directions. Elle constitue un
niveau intermédiaire permettant de prioriser les enjeux pour le compte de la direction
générale.
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c. Sections de la DXK :
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i. Section lignes :
La section Lignes a pour rôle la maintenance et l’entretien des lignes électriques (câble,
conducteur, accessoires…) qui assure la liaison entre les postes.
Elles sont chargées de la maintenance préventive et curative des lignes hautes tension et
très hautes tension aériennes et souterraines.
Les équipes TST a pour rôle la réalisation des travaux de maintenance des lignes sous
tension.
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Lavage périodique
Entretien
Nettoyage
d. Réseau de la DTN :
Infrastructure lignes :
Infrastructure postes :
Postes 400 kV :1
Postes 400/225 kV :1
Postes 225/60 kV :7
Postes 225 kV :5
Postes 60kV : 20
Postes 60/22 kV : 26
Postes CGC 225 kV :1
Postes CGC 60 kV : 33
Puissance installée :
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Deuxième partie
Les disjoncteurs
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Un poste électrique est la partie d’un réseau électrique située en un même lieu,
comprenant principalement les extrémités des lignes de transport ou de distribution de
l’appareillage électrique, des bâtiments et éventuellement des transformateurs. Il sert à la
fois à la transmission et à la distribution de l’électricité.
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Réducteur de mesure de courant (TC) et de tension (TT) ou bien combine (TT + TC) : Il
est utilisé pour permettre de donner l’image du courant et de la tension HT en basse
tension.
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Système de protection
Fondations
Caniveaux
Clôtures
Bâtiments
Drainage
Piste
Accès
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Un disjoncteur haute tension ou très haute tension est destiné à établir, supporter et
interrompre des courants sous sa tension assigné (Tension maximal du réseau qu’il protège).
Il opère dans des conditions normales des services ou bien dans des conditions anormales
spécifiées pour éliminer un court circuit dans le réseau. Un disjoncteur est l’appareil de
protection d’un réseau HT ou THT.
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Pour les disjoncteurs HT et THT, le principe de coupure retenu est la coupure du courant
lorsqu’il passe par zéro (ceci se produit toutes les 10 ms dans le cas d’un courant alternatif à
50 HZ). En effet c’est à cet instant que la puissance qui est fournie à l’arc par le réseau est
minimale, donc on peut espérer un soufflage suffisant, mettre à profit cet intervalle de
temps pendant lequel le courant est de faible intensité pour refroidir suffisamment l’arc afin
que sa température diminue et que l’espace entre les contacts redevienne isolant.
S’assurer que la pression du gaz SF6 est correcte (pour les disjoncteurs à SF6)
S’assurer que le niveau d’huile est correct (pour les disjoncteurs à huile)
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Ces valeurs sont communiquées par la Direction Opérateur système (DOS) sur la base
d’hypothèses à savoir
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NB : La mise à jour des données communiquées par DOS doit être annuelle (à demander
à DOS début Décembre de chaque année)
Ces deux méthodes sont basées sur le fait de considérer pour chaque défaut le courant
coupé égal au courant de court – circuit maximal.
NB : ce nombre de fonctionnements maximal doit être suivi par phase c'est-à-dire que la
visite type III est déclenchée si le cumul de fonctionnement sur défaut est au moins atteint
par une phase
Le tableau ci-après spécifie les critères fixés par les constructeurs des disjoncteurs installés
sur le réseau de l’ONEE :
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Amélioration de la politique de maintenance des disjoncteurs HT et THT
MTM245
Mon travail à l’ONEE a consisté sur la mise à jour des critères de maintenance fixés par
les constructeurs sur l’ensemble des disjoncteurs installés à la Division Exploitation Transport
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Kénitra, ces critères non pas été mis à jour depuis 2009, on trouvera ci-après l’ensemble des
type de disjoncteurs installés à la DXK avec leurs critères de maintenance :
Valeurs fonctionnelles :
11 coupures à 63kA
25 coupures à 50kA
45 coupures à 40kA
72 coupures à 30kA
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6-8 ans et 12-16 ans, ou après 2000 manœuvres il faut prendre les mesures suivantes :
Vérification que les valeurs fonctionnelles du disjoncteur sont toujours dans les
limites
NB : Si les intervalles d’inspection sont respectés et les mesures mentionnés sont prises, la
durée de vie de ce disjoncteur est longue.
Dans les conditions d’utilisation normales, le disjoncteur n’a besoin d’aucune opération
de maintenance particulière. Les interventions de maintenance préventive et leur fréquence
sont liées aux conditions d’utilisations réelles qui sont déterminées par les facteurs suivants :
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Années d’utilisation
36 coupures à 50kA
460 coupures à 10 kA
7690 coupures à 1kA
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La durée de vie de base de l’appareil est au moins 25 ans, après cette durée il faudra
effectuer un reconditionnement de l’appareil afin de prolonger sa durée de vie d’au moins
15 ans.
Manœuvrer le disjoncteur au moins une fois par an afin de prévoir toute usure
anormale après une longue période d’inactivité
Effectuer des inspections à l’extérieur afin de détecter d’éventuelles anomalies ou
défauts qui pourraient nuire au bon fonctionnement du disjoncteur
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10 coupures à 50kA
40 coupures à 25kA
60 coupures à 20kA
240 coupures à 10kA
3000 coupures à 2.8kA
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Caractéristiques fonctionnelles :
Critères pour estimer le moment auquel il faut procéder à une révision (visite
type 3) :
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Caractéristiques fonctionnelles :
Pouvoir de coupure :
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10 coupures à 25kA
40 coupures à 14kA
125 coupures à 10kA
220 coupures à 8kA
3 000 coupures à 3kA
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Valeurs fonctionnelles :
Révisons :
NB : Demandes spéciales sur les contrôles de résistance en cas de disjoncteurs opérés > 100
opérations de fermeture et ouverture par an.
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10 coupures à 27kA
24 coupures à 22.5kA
38 coupures à 18kA
63 coupures à 13.5kA
240 coupures à 9kA
1 000 coupures à 4.5kA
Caractéristiques fonctionnelles :
Fréquence de la maintenance :
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15 coupures à 25kA
25 coupures à 20kA
90 coupures à 10kA
150 coupures à 8kA
350 coupures à 5kA
NB : Le remplacement des contacts à arc électrique est nécessaire lorsqu’un courant total
cumulé est atteint.
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Le gaz SF6 conserve toutes ses caractéristiques diélectriques après coupure. L’endurance
électrique est limitée par l’usure des contacts d’arc, cette usure dépend de la fréquence
d’utilisation de l’appareil
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5 coupures à 31.5kA
10 coupures à 25kA
20 coupures à 20kA
125 coupures à 10kA
500 coupures à 5kA
1000 coupures à 30kA
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Conclusion
Lors de ce stage de 4 semaines, bien qu’il soit court, j’ai pu mettre en pratique mes
connaissances théoriques acquises durant ma formation. Cette expérience m’a offert une
bonne préparation à mon insertion professionnelle car elle fut pour moi une expérience
enrichissante et complète, j’ai pu faire le rapprochement entre ce que j’ai vu en cours et
entre ce qui se passe vraiment dans le monde du travail
J’ai pu constater que le travail d’équipe est très important car tous les services sont liés
entre eux. Une bonne ambiance règne dans l’Office et tout le personnel a été très coopératif
et attentif à mes questions
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